街道党工委副书记、办事处主任2024述法报告(13篇合集).docx
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1、街道党工委副书记、办事处主任2024年度述法报告(共13篇)目录篇一、街道党工委副书记、办事处主任2024年度述法报告3篇二、党委(党组)书记2024年度抓基层党建工作述职报告6篇三、2024年全面从严治党主体责任落实情况述职报告10篇四、镇党政主要负责人2024年度述法报告18篇五、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告22篇六、2024年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告27篇七、2024年抓基层党建工作述职报告33篇八、党支部书记抓基层党建工作述职报告37篇九、2024年党组织书记抓党建工作述职报告.41篇十、党组书记局长2024年度述职述廉述法报告47篇十一、街道党工
2、委书记2024年度述法报告49篇十二、2024年党组书记党建述职工作报告53篇十三、党委书记履行基层党建工作责任制专项述职60报告篇一、街道党工委副书记、办事处主任2024年度述法报告2023年以来,我坚持以习近平法治思想为指引,全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于法治建设的重大决策部署,自觉运用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。围绕法治X建设,强化法治观念,提高依法治街意识,现将具体情况汇报如下:一、学习贯彻习近平法治思想情况在本年度工作中,我紧跟时代的步伐,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略,认真学习领会中华人民共和国宪法中华人民共和国民
3、法典中华人民共和国法律援助法等法律法规,践行习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持党的领导,运用法治思维法治方式正风反腐,用尊法、学法、守法、用法的实际行动维护辖区安全和社会和谐稳定,努力在推进全面依法治国中展现出更大的担当和作为。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况注重对法律、法规和规章的学习认识,坚持领导干部带头学法守法,抓住领导干部这个“关键少数按照年初X街道依法治街委员会制定的目标计划,系统的开展法律、法规的学习。重点为宪法、民法典、行政处罚法、法律援助法、农产品质量安全法等法律、法规和党内相关规章。在学习过程中入脑入心,并运用到工作和生活中。通过
4、加强学习,进一步增强了依法行政、依法办事意识,提高了法律素质和依法行政能力。习近平总书记在党的二十大报告中指出:“法治社会是构建法治国家的基础”,要推进多层次多领域依法治理,提升社会治理法治化水平,建设现代公共法律服务体系。我认真学习领会二十大精神,知行合一贯彻落实,X社区获评2023年“民主法治示范社区”。X社区在X市第四届“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动评选中获评“X市未成年人零犯罪社区”荣誉称号。同时X街道积极贯彻落实“调解进企业,法治护企行”专项行动精神,在规模化企业设立矛盾纠纷调解室,打通了企业纠纷多元化解、联动化解的“最后一米”。该调解室将秉持依法依理、公平公正的原则,及时
5、邀请法律顾问、辖区专职人民调解员从专业、技术、法律等方面,对矛盾纠纷进行调处化解,达到“矛盾不出企”。同时大力提升“网格化”服务管理水平,以“小网格”推动“大治理”,社会治安防控体系健全,设立警务室和调解室,在梨乡嘉园小区设立“梨乡法屋”,使普法调解有效结合。法律宣传方面,全面落实普法任务,严格落实机关“谁执法谁普法”责任制,强化“谁主管谁普法”责任,确保普法责任落实到位。积极开展普法宣传活动,定期举办法律知识讲座,增强全民法治意识,夯实依法治街群众基础。完善公共法律服务体系,充分发挥好一村(社区)一法律顾问的作用。推进法治社会建设,营造讲法治、守法治的社会氛围。X街道扎实推进依法治理,较好地
6、完成了本年度法治宣传和依法治理工作任务。全年在开展各项工作的过程中,我始终高度自警自省,严格遵守国家各项法律、法规和规章,始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行。另外,在开展各项工作的过程中还有这样一个清醒的认识,即若法律和规章相抵触,依法开展工作,下级规章与上级规章相抵触,遵照上级规章开展工作。三、存在的问题在工作中还存在不足之处:一是对法治知识掌握广度,行业内的法律、规章认识多,行业外的法律、规章认识少,学习时间少,满足于现用现学,急用现学,重视程度低。在法律、规章运用上,理解的深度和广度还有差距,灵活度不高,生搬硬套的多,透彻使用的少。二是践行法治思维不够积极主动和一以贯之,常
7、态化推进法治建设不够深入,有时为推进工作成效,法律程序不够严密。三是部分与法治建设相关的体制机制针对性和操作性不强,暂未树立和打造新的法治亮点。四是执法规范化还需加强,执法人员整体素质和业务水平有待提升。五是创新能力不足,对新形势下出现的法治工作新特点、新要求分析不到位,比如在疫情常态化的形势下,普法形式单一,传统普法方式受众范围小,普法氛围不够浓厚等。四、下步打算一是进一步建立健全街道法治工作相关制度,不断提升自我法治观念和依法行政意识。二是强化理论武装,进一步加强习近平法治思想的学习培训,定期组织开展法律和党内法规等集中学习活动,增强自我对国家法律、法规和规章认识的广度和深度。三是继续运用
8、好党内法律顾问和一村(社区)一法律顾问制度,指导、援助各项工作,确保各项工作开展合法、合规,营造良好的法治营商环境。四是创新普法方式,联合各社区和各站所开展针对性普法活动,结合“云普法”等新方式,提高法治观念的普及率,营造“知法、守法、学法、用法”的法治氛围。五是做好打造新法治亮点或典型的培树工作,围绕法治主题,突出教育和示范作用,树立法治政府的良好形象。六是做好上级要求的各项涉法方面的工作。篇二、党委(党组)书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照2024年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求,从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面,汇报工作开展情
9、况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,成效明显。我主持起草主题教育方案,带领常委会成员,以身作则,率先开展各项工作,带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划,精心组织,紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦经济社会发展目标,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进,重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显,群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治,“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神,引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,以强有力的担当作为让党的二
10、十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次,听取专题汇报5次,上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展,百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线,激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率,*等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战,X项民生实事全部兑现,民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一,产业高质量发展综合排名稳居全省第一,各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业,发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”,
11、在“X”战略布局基本形成的基础上,投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业,持续推进“八万”工程,谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目,卡加曼田园综合体、加拉责玛旅游专业村惊艳亮相,卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉,农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范,基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质
12、量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制,68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇,18名后备村干部调整到村“两委”班子,在急难险重一线择优选拔干部107人,党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作,深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动,大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理,安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能,纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动,综治中心、三维中心、舆情指挥服务
13、中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决,全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场,扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动,宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多,党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难,部分“两新”组织
14、党建工作水平不高,偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题,个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用,但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作,未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用,缺乏主动
15、出击、攻坚克难的责任意识,履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向,推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够,距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做责献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩,坚定扛起管党治党政治责任,推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节,找准问题,精准破题,
16、攻克难题,推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划,着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展,创新服务方式,集聚服务效能,全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化,实施“强州府”战略再添新动能,提升“一心三区”再谱新篇章,推进“南扩北提东进西升”再拓新格局,打造“两大首位”产业再提新质效,不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇三、2024年全面从严治党主体责任落实情况述职报告为认真落实领导班子全面从严治党主体责任,进一步明确局领导班子、主要负责人和领导班子成员的责任,根据中央关于党委(党组)落实全面从严
17、治党主体责任规定和有关党内法规制度,现结合实际情况汇报如下:一、领导班子责任报告领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者,对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。(一)加强党的政治建设1.切实做到“两个维护,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .坚决贯彻执行党中央决策部署。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、对广西工作重要讲话精神和党中央决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任
18、统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,不断推动各方面制度完善和发展,把我县X现代化战略安排落在实处。3 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,落实领导干部双重组织生活制度,将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。经自治区、来宾市、X部门上级党组纪律检查、巡视巡察和审计发现的重要问题,以及发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题,及时召开专题民主生活会,认真剖析整改。4 .严明政治纪律和政治规矩。严格执行中国共产党纪律处分条例中共中央关于加强党的政治建设的意见,认真落实中国共产党重大事项请示报告条例,报告全面从严治党主体责任落实情况,组织
19、落实全而从严治党主体责任情况汇报。5 .坚持民主集中制。完善落实领导班子会议决策规则,科学决策、民主决策、依法决策,将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价重要依据。加强对党的建设工作的研究指导,研究解决重大问题,制定年度抓党建工作任务清单。每半年召开X次领导班子会议专题研究党的建设和全面从严治党工作。6 .营造良好政治生态。厚植党内政治文化,大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,倡导清洁爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。(二)加强党的思想建设1.强化理论武装。建立领导班子会第一议题学习制度,及时传达学习习近平总书记
20、重要讲话、重要指示批示和党中央重要文件精神,坚持从严治学,狠抓理论武装,科学制定X县X局理论学习中心组理论学习计划,深入学习党的路线方针政策,聚焦理论热点,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,着力在把握基本观点上下功夫、在把握科学体系上下功夫、在结合贯通上下功夫,做到学思用贯通、知信行统一。严格落实X县X局理论学习中心组学习制度,健全理论学习制度和考核评价体系,推动X县X局领导带头学、党员干部研讨学、专题党课辅导学等学习机制建设,坚持开展集中领学、专题讲座、集中研讨交流、现场观摩、理论测试等活动,推动中心组学习不断规范化、制度化、常态化。7 .常态化开展宣传教育。开展经常性全面从严
21、治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,注重发挥正反典型示范警示作用。运用“学习强国”等平台,深入开展党的创新理论和社会主义核心价值观宣传教育,学习和传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化,切实加强理想信念教育。8 .加强意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,严格执行党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,完善督查考核、信息收集报送、重大舆情会商研判、敏感信息联动处置等制度机制,紧盯敏感时间节点,做好社会和网络等舆情监测预警,规范网上传播秩序,依法加强网络空间治理,加大意识形态领域分析研判工作力度,确保各类意识形态阵地可管可控,全面压实党组织意识形态工
22、作主体责任。X县X局领导班子每半年专题研究一次意识形态工作。加强对各类意识形态阵地的建设和管理,牢牢把握宣传思想主动权,打好意识形态主动仗,对错误言论敢于发声亮剑。坚守网络意识形态主阵地,做好社会热点和突发事件的宣传引导,营造清朗的网络空间。(三)加强党的组织建设1.坚持党管干部原则。注重选拔对党忠诚,有较强群众工作和驾驶复杂局面能力的干部,贯彻落实激励干部担当作为和容错纠错机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。9 .加强干部选拔任用监督。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部考核工作条例公务员职务与职级并行规定,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题,坚决防止“带病提拔”“
23、带病上岗”。切实履行在选人用人上的领导和把关责任,坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。10 加强基层组织建设。认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例和中国共产党农村基层组织工作条例等党内法规。加强机关事业单位基层党建工作、群建工作。推进党支部标准化、规范化建设,抓好基层党组织带头人队伍建设,严格党员教育管理监督。11 强化考核结果运用。统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核,建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布,作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据。(四)加强党的作风建设1.
24、持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。反对特权思想和特权现象,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,井将其纳入日常监督重要内容,统筹规范督查检查考核及会议文件。2.坚持廉洁自律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则,自觉保持人民公仆本色,自觉维护人民根本利益,自觉提升思想道德境界,自觉带头树立良好家风。从严治理公款送礼、违规宴请和借婚丧嫁娶、乔迁升学违规敛财行为,规范公务用车、办公用房、公务接待,自觉接受党组织、党员和群众监督。3,密切联系群众,开展专题调研。坚持深入基层、深入群众,完善落实党员、干部联系群众制度,加强对统一战线工作和群团工作的领导,凝聚各方面智慧力量,共同完成目标
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