【共3篇】国企公司领导干部2023专题组织生活会检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员先锋模范作用发挥”等.docx

《【共3篇】国企公司领导干部2023专题组织生活会检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员先锋模范作用发挥”等.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【共3篇】国企公司领导干部2023专题组织生活会检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员先锋模范作用发挥”等.docx（19页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年度第二批主题教育检视“四个方面”个人对照检查材料提纲：（一）检视学习贯彻党的创新理论情况（二）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众情况（四）检视党员先锋模范作用发挥”情况根据*组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统深入学习了党的二十大精神、习近平总书记三次视察*重要讲话精神、习近平总书记关于党建领域的重要工作要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面检查梳理在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用

2、等四个方面的不足和问题，深刻剖析问题根源，扎实制定整改措施，现将有关情况汇报如下：一、对照检查剖析情况（一）学习贯彻党的创新理论方面通过开展专题教育，在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神中，自己逐步深刻认识到作为一名支部纪检兼宣传委员的特殊使命、重大责任，也深刻认识到在理论学习中存在三个方面的差距：一是深入性主动性方面有差距。参加理论学习的态度不够积极主动，学深学透的主动意识不强在学深悟透上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义，不能做到全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在

3、贯彻落实上不够彻底。二是全面性系统性方面有差距。特别是对专业知识有片面性的认识，作为支部宣传委员对搞好支部宣传工作，办好支部的宣传阵地认识不够清醒，作为支部纪检委员对抓好党支部的作风建设、做好经常性的党性党风党纪教育工作思路还不够清晰。三是活学活用方面有差距。没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定，把理想信念、促进发展的要求做得不够，在追求信仰的道路上，往往显得担当精神不够，脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。（二）党性修养提高方面忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达，对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求，存在两个方面差距：一是

4、锤炼党性修养的自觉性不够。在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度,与区局、分局领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距。从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉地躲开，没有针锋相对她去抵制

5、没有以一个党员的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）联系服务群众方面联系服务群众，要从心从情开始。只有主动积极地联系群众，才能更好地了解群众需求，和群众打成一片，从而真正提高工作本领。但检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，我还存在两点差距。一是联系群众不够密切。缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲，和纳税人缴费人沟通不密切、不够深入，对于一些好的思路没有一以贯之她抓好执行。了解纳税人缴费人困难和诉求不够全面深

6、入，掌握情况不够及时、深入、完整，导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。二是在服务群众上有“短板”。服务纳税人缴费人不够主动。坐等上门多、主动问需少，对各方面反馈意见建议，重部署、轻问效，工作落实效果大打折扣。有的时候服务用语不规范，非工作日期间因为带小孩等原因，工作咨询电话、微信回得不及时。（四）发挥先锋模范作用方面在发挥党员先锋模范作用上自己能够坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，切实改进工作作风，但对照立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来看还存在两个方面的差距：一是干事创业热情不高。存在“安于现状、按部就班”的陈旧

7、观念，一定程度上存在多一事不如少一事的“求稳怕乱”思想。工作锐气、劲头有所减弱，存在松劲、精神懈怠现象，工作标准只求过得去，不求过得硬。二是廉洁自律意识有待增强。工作生活中对纪律“底线”盯得比较多，没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求，平时在个人消费、出行标准方面与艰苦朴素、过紧日子的要求存在一定差距。二、存在问题剖析（一）理论武装不够。主观上不重视理论学习，态度上不够端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学；理论学习缺少系统性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读”，习惯于“学而不思”，不愿努力“解其言、知其意、明其理”，学习难以往深里走，没有真正把蕴含其中的马克

8、思班底立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次，最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。（二）宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来，没有真正和群众打成一片。放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。（三）担当意识不强。存在

9、惰性思想，在提升能力素质上不愿下苦功夫、苦功夫，存在差不多就行的思想，对新知识新技能掌握不够，不想争先进、当标杆，不愿加班加点，工作水平始终在低层次徘徊，大项任务不想出头，棘手困难不想挑头，会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原她打转，一切照旧，长期得不到解决。这些问题，与自己不敢担当有很大关联。（四）自我要求不严。小富即安，固步自封，抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢干、开疆拓土的锐气，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，放松了自我要求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，自己手上没有什么权力，不会犯什么大错误，只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、生

10、活纪律等方面放松了要求，没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、今后努力的方向和整改措施今后工作中，将针对存在的问题和原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。一、加强理论武装。针对理论学习不细不实问题，扎实开展学习，做实做细“三会一课”、党员“固定活动日”、党员“冬训”等工作，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到学习到位，领悟精神到位。针对学用结合不够紧密问题，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到乡村振兴、基层治理、产业发展等高质量发展的生动实践之中，不断提高研究问题、分析问题、解决问题的能力，做到学以致用、知行

11、合一，真正推动工作、指导实践。二、提升党性修养。针对政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强的问题，始终保持政治上的清醒和坚定，带头严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，清清白白做人、干干净净做事，以实际行动树立忠诚干净担当的良好形象。针对大局意识不够、全局观念不强、服务意识有所弱化的问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，从干好身边每一件小事为起点，稳步提高工作质量和水平。以工作中存在的实际问题为出发点，以

12、改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，切实把学习同推动工作结合起来，运用科学的观点方法思考工作中遇到的问题，善于从多种角度寻找破解工作难题的措施和办法，力求工作思路有创新、工作成效更明显。三、切实攻坚克难。针对缺乏创新发展的理念的问题，真正关切好人民群众的根本利益，处处从严要求，事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要务，加强政策学习，不断开阔眼界，丰富抓工作的方式方法，抢抓政策机遇，持之以恒,一抓到底，抓出成效，持续推进本村乡村建设和产业发展。切实维护好人民群众的根本利益，及时回应群众反映的矛盾纠纷和信访问题，解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。针对缺乏斗争精神的问题，始终保持

13、业精于勤，荒于嬉”的清醒认识，主动填知识空白、补素质短板、强能力弱项，努力成为本职工作行家里手；敢于啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”，担责于身、履责于行，把实干担当的作风一以贯之，在田间地头、门庭院落等一线化解民生痛点、解决治理难点，推动为民服务落地落实，带领人民群众创造更加美好生活。扑下身子、沉到一线，多到现场看、多见具体事、多听群众说，摸清吃透情况，掌握第一手资料，聚焦发展所需，聚力群众所盼，精准发力，久久为功。发扬钉钉子精神,全心全力把老百姓的事办好办实，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。2024年度第二批主题教育检视“四个方面”个人对照检查材料提纲：（一）检视学习贯彻党的创新理

14、论情况（二）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众情况（四）检视党员先锋模范作用发挥”情况按照关于认真组织召开主题教育专题组织生活会的通知文件精神，我通过集体学习和个人自学，重新认真学习了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，重点围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等4个方面查摆问题存在的差距和不足，现向各位同志作对照检查，并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、认真查摆四个方面存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。

15、一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性，学习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显。（二）党性修养提高情况。一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲

16、问题少，在这方面仍需改进加强。二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入。（三）联系服务群众情况。一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风，但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是群众工作不够到位。引导教育群众方式

17、不够灵活，未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化，及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工作中，有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火，没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作。（四）发挥先锋模范作用情况。一是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形

18、成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二、存在问题原因分析针对以上查摆的问题，对照党章党规，进行了深刻剖析,认真查找问题根源，主要有以下几个方面：一是理论学习上不够深入。对加强理论武装的重要性认识不足，没有把学习作为增强本领、做好工作的“牛鼻子”来抓，对政治理论的学习停留在“听、看、读”上，缺乏深入研读和理解把握，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导

19、工作实践上有所欠缺。二是政治上自我要求不高。没有时刻以高于普通群众的标准严格要求自己，在自身道德和品行修养上还有差距，对照学习先进模范，思想上向他们看齐的意识比较强，但在具体行动上有差距，在品德锤炼上还存在标准不够高、自我要求不够严。三是能力上开拓精神不足。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，但对于在新常态下如何进一步担当尽责，更好地推动住建事业高质量发展，自我加压还不够。有时候面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准，“稳”的心态时常占据上风，缺乏越是艰难越向前的精气神。四是作风上宗旨观念不牢。对密切党群关系的重要性认识不深刻，对践行以人民为中心的发展思想没有把握好，对群众

20、的所需所盼重视不够，内心深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不清楚，没有做好对上负责与对群众负责、眼前利益与长远利益的有机结合。三、今后努力的方向和整改措施今后工作中，将针对存在的问题和原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。一、加强理论武装。针对理论学习不细不实问题，扎实开展学习，做实做细“三会一课”、党员“固定活动日”、党员“冬训”等工作，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到学习到位，领悟精神到位。针对学用结合不够紧密问题，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到乡村振兴、基层治理、产业发展等高质量发展的生动实践之中，不断提高研究

21、问题、分析问题、解决问题的能力，做到学以致用、知行合一，真正推动工作、指导实践。二、提升党性修养。针对政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强的问题，始终保持政治上的清醒和坚定，带头严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，清清白白做人、干干净净做事，以实际行动树立思诚干净担当的良好形象。针对大局意识不够、全局观念不强、服务意识有所弱化的问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，从干好身边每一件小事为起点，稳步提高

22、工作质量和水平。以工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，切实把学习同推动工作结合起来，运用科学的观点方法思考工作中遇到的问题，善于从多种角度寻找破解工作难题的措施和办法，力求工作思路有创新、工作成效更明显。三、切实攻坚克难。针对缺乏创新发展的理念的问题，真正关切好人民群众的根本利益，处处从严要求，事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要务，加强政策学习，不断开阔眼界，丰富抓工作的方式方法，抢抓政策机遇，持之以恒,一抓到底，抓出成效，持续推进本村乡村建设和产业发展。切实维护好人民群众的根本利益，及时回应群众反映的矛盾纠纷和信访问题，解决好联系服务群众“最

23、后一公里”的问题。针对缺乏斗争精神的问题，始终保持“业精于勤，荒于嬉”的清醒认识，主动填知识空白、补素质短板、强能力弱项，努力成为本职工作行家里手；敢于啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”，担责于身、履责于行，把实干担当的作风一以贯之，在田间地头、门庭院落等一线化解民生痛点、解决治理难点，推动为民服务落她落实，带领人民群众创造更加美好生活。扑下身子、沉到一线，多到现场看、多见具体事、多听群众说，摸清吃透情况，掌握第一手资料，聚焦发展所需，聚力群众所盼，精准发力，久久为功。发扬钉钉子精神,全心全力把老百姓的事办好办实，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。2024年度第二批主题教育检视“四个方面”

24、个人对照检查材料提纲：（一）检视学习贯彻党的创新理论情况（二）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众情况（四）检视党员先锋模范作用发挥”情况按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习党章习近平中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读等重点章节，认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不深入。虽然能够积极参加支部主题党日、“三会一课”等党内政

25、治生活，坚持坚持读原著学原文悟原理，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等权威书目，自觉用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，但在学深悟透、全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、深刻内涵、实践要求上还有较大差距。二是在学用结合有差距。在实际学习过程中，仍存在理论学习和推动改革发展稳定实践脱节的现象，不能很好地结合工作职责需要，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想关于本领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法，不能好好的运用这一重要思想指导实践、推动工作。如如新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，但我对新发展理念的理解还停留在字面意义上，

26、还不能很好的把握这一重要的系统理论体系，运用新发展理念指导构建新发展格局的工作抓手还不够多，高质量发展的工作成效还不够明显。（二）党性修养方面。一是政治“三力”有待进一步提高。虽然能够认识“两个确立”的重要意义，坚定践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，但对一些敏感问题缺乏高度的警惕性和斗争性，对党员干部和社会上一些错误的政治言论，没有坚定立场、旗帜鲜明地作坚决斗争。二是党性修养有待进一步提高。虽然能够理解坚定理想信念是立党兴党之基，也是党员干部的安身立命之本，但在工作中还存在实用主义倾向，认为共产主义远大理想太遥远，工作中对个人得失的考虑过多，对“国之大者”把握不足，大局观念有所放松，对

27、保持党员先进性和纯洁性的追求有所松懈，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。（三）联系服务群众方面。一是服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员，只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心的急难愁盼问题了解不够。二是贯彻新发展理念、融入新发展格局不够积极。对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，缺乏创新性的工作思路和创造性的工作举措，一定程度上满足于“过得去”、“差不多”，没有坚持“高标

28、准”、“严要求”，尤其是构建现代产业体系还有较大差距,通过高质量发展满足人民群众对高品质生活的向往方面做得还不够。（四）发挥先锋模范作用方面。一是开拓创新的精神有所淡化。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。对新政策、新形势、新问题分析研究不够，对做好新时代改革发展稳定各项工作的新思路、新做法思考不够。二是推动发展的担当存在差距。把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力做得不够，一些工作在落实落细上做得不到位，工作完成情况同年初目标、同领导要求相比还有差距。二、问题产生的原因分析一是主观改造不够彻底。从思想深

29、处来讲，说明有时没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，但受一些社会环境影响，自我约束抓得不够严格，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，对一些社会不良现象缺乏坚决的斗争精神，没有以更严、更高的标准

30、要求自己。三是为民初心还不够牢固。始终坚持全心全意为民服务的宗旨，经常深入基层深入群众，了解掌握第一手资料，解决实际问题，但仍存在对一些事关群众切身利益的重大事项，听取基层一线各方面、各领域意见建议不够，没有充分站在群众的角度去考虑、去推动，在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，对关系大家长远利益的事情考虑的还不够。四是全民从严治党还不彻底。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。