联系服务群众情况看为身边群众做了什么实事好事还有哪些差距(检视四个方面共六篇).docx
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1、联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距(检视四个方面共六篇)(一)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会(二)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足(三)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距(四)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足向住、履职尽贲、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来目录联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距1联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些
2、差距10联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距15联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距22联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距30联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距38联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距遵照上级机关关于举办主题教育专题组织生活会的通知要求,本人认真钻研了习近平新时代中国特色社会主义思想,并对党的二十大报告等关键材料进行了深入解读。本人依据实际工作情况,主动实施“三个摆进去”的自我反思,即将个人情况、职责范围及工作职能纳入审视之中,对自身存在的问题和不足进行了
3、深度梳理和对照检查,深究了问题的深层次原因,并制定了切实可行的整改方案,以此构成一份详实的对照检查报告。具体的检查内容如下所述:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是未能深刻领会学习和实践党的创新理论的重大意义。作为党员,对于将理论学习上升到政治责任、历史使命及精神追求的层面,认识尚显浅薄。对于理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺失清晰的理解,自主性和积极性亟待提升,在运用党的创新理论指导现实、推进工作、解决问题的过程中仍然显短缺。二是理论学习方式尚缺科学性。面临理论学习的抽象性、逻辑性和严谨性带来的挑战时,尚未掌握科学的学习方法。时常依赖机械记忆、碎片化学习或“临阵磨枪”的不当方
4、式,缺乏深入思考和细致推敲,未能有效掌握理论学习的科学解决策略,从而导致学习成效不理想,往往事倍功半。三是学以致用尚不紧密。缺少将理论与实际相结合的思维习惯,理论指导实际的意识不足,掌握的方法不够精准。未能将理论知识与职责工作紧密结合,未擅长将党的创新理论的实践力量转化为推进工作的实际能力,理论学习的成果未能有效转化为工作谋划的高质量思维路径。(二)检视党性修养提高情况。一是在思想层面与党员标准存在距离。在自我要求方面,常仅以人格、道德、法律的最低标准来自律,未曾以更高党性标准严格要求自己;对共产主义及中国特色社会主义的理想信念缺乏足够追求,对参与具有新时代特点的伟大斗争的热情和主动性不足。从
5、组织角度已入党,但思想认同与合格党员的要求仍有差距。在思想认识上偶有偏差,过于关注个人党性修炼,而未能积极辅助年轻党员进行理想信念教育,未能充分发挥资深党员的引领作用。二是政治信仰尚未坚如磐石。对于改革开放带来的经济成就,认识不够全面,有时只关注经济效益追求的负面影响。在多元思想文化冲击、市场经济利益驱动下,对一些党员干部出现的物质欲望膨胀、价值观困惑、信仰迷茫、政治理念淡薄和行为失范现象,以及推进高质量发展过程中的问题和矛盾,缺乏深入思考和系统研究。有时不自觉地拿我国发展成就与西方历史积累做对比,心生落差,导致理论信心、制度信心受挫,政治信仰相对减弱。三是加强党性修养的方法不够多元。在加强党
6、性修养方面,缺乏有效的自我教育和自我增强手段,通常是被动接受教育居多,自我启迪的途径偏少,未能充分利用抖音、微博、微信、学习强国等新媒体平台进行政治信仰教育。特别是在新媒体环境下,对信息碎片化、无区分、去中心化的新形势缺乏足够的理论传播和信仰教化能力,在面对多样化思潮的冲击时,自我防范意识不强,以致于政治信仰的情感和政治热情未能随着时代变迁和思想交锋而得到显著提升。(三)检视联系服务群众情况。一是宗旨意识不够强烈。在工作中未始终以群众满意度为衡量标准,有时为迅速推进工作,未充分考虑群众意见和建议。面对群众的迫切问题,虽注重发现和解决,但与群众的沟通交流不足,思想工作未能触及群众内心,导致一些政
7、策在群众中缺乏共鸣。未能全面接纳群众的智慧,践行“眼睛向下、脚步向下”的要求不够彻底,从群众中汲取知识、智慧和力量不足,个人的能力盲区和知识短板未能通过学习群众得到有效补充。对群众工作缺少远见,面对数字化时代群众工作的新挑战,未有主动深入探索。二是服务群众能力不足。未把提升自身服务技能作为政治责任,只将学习视为个人事务,未能站在党和国家发展全局的角度认识到提升个人能力的重要性。责任心不够坚定,热情度有待提高,提升方法不够全面。有时只专注于某一方面的技能提升,未能寻求全面提高的规律和方法,全面锻炼个人各方面能力不够系统有效。客观而言,个人能力与岗位职责未完全对等,未能很好适应中国特色现代化建设的
8、需求。三是深入调研不够充分。在调研方法上欠缺科学性,缺乏明确的目的性和针对性,对问题的导向性不强,缺少深究问题本质的决心和毅力,对问题和事物的内在规律理解不够全面、精确和透彻,提出的解决方案亦不够多样和有效。调研方式未能充分吸纳群众智慧,对问题的分析和研究不够深入,未能及时把调研成果转化为决策和具体行动。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是履行党员先锋模范带头作用发挥不够。时常将自己定位为普通党员,心存满足于完成本职工作即可的念头,在推动团结、提供优质服务的过程中,未能充分发挥党员在各方面的示范引领作用,忽视了作为党的形象代表的自我要求,有时在思维与行动上,表现出迟缓之态,未能充分体现应有的先
9、锋模范效用。二是发挥党员“传帮带”功能未能尽到责任。作为资深党员,经常只关注个人党性修养的提升,忽略了对年轻党员的关怀和指导,未能有效承担起老党员的传承和辅导责任。特别是在进行党性分析、体检及教育过程中,对年轻党员在言论和行为上的不当之处,缺乏引导他们认识并纠正错误的思想主动性和行动力。面对他们潜在和倾向性的问题,担心批评可能会对其心理和成长产生不良影响,未能从严格的党性原则和修养角度出发进行深入交流,建议往往流于表面,未能驱使年轻党员时时自省、及时改进。三是斗争意志不够坚决。在改革攻坚中遇到的复杂纷争及历史遗留问题面前,对于具体的困境和挑战,有时显示出欠缺担当的勇气和政治魄力,顾虑重重,畏于
10、深入问题的核心,主动攻克难关的决心不足,导致一些工作推进不力,成效不甚理想。面临领导交付的紧急、棘手、危险、艰巨任务,不足以表现出应有的勇气和责任心,竞战意志有所缺失,有时甚至带有逃避心态和厌战情绪,在与领导的沟通中表现出讨价还价、挑选轻重的不良态度,未能做到在关键时刻挺身而出、不惜一切。二、问题产生的原因分析一是新时代党的创新理论运用尚显不足。对照党的二十大报告的要求,个人在掌握和应用新时代党的创新理论上仍有差距。深层次分析问题的共性,发现根本在于未能真正理解党的二十大报告的深刻内涵,往往认为创新理论与基层工作职责相距甚远,面对上级要求时,有时陷入机械记忆,未深入考虑如何用理论指导实践,存在
11、凑合”式的错误思想。过往作为基层干部,曾存在“只要完成领导交代的任务就可以”的观念,导致对党理论学习的松懈。二是宗旨意识尚未牢固树立。习近平总书记在党的二十大报告中强调,全党必须坚守全心全意为人民服务的宗旨,确立群众观点,贯彻群众路线。然而,在维护民众利益、提升民生福祉、增强服务群众能力等方面,个人工作还存在不足,与总书记要求相比差距显著。究其原因,是个人内心没有坚定站在人民立场,对群众感情逐渐淡薄。三是理想信念出现松动。在多元化信息的冲击下,未能坚决排斥“无用论”、“过时论”、“吃亏论”,未能时刻清扫思想上的误区,将光荣感转化为虚荣心,防线出现松懈。偶尔甚至会有“不求有功但求无过”的消极念
12、头,进而引发学习意愿减退、创新动力不足、联系实际能力弱化、工作积极性下降、与群众联系不紧密等问题。这一系列问题直接反映了在自我要求上的放松。四是纪律和规矩意识需进一步加强。在实际工作中,扮演纪律表率的角色尚不够坚定,与“以身作则、率先垂范”的要求相比存在短板。尤其是在严格遵守纪律规矩、日常管理和监督部门党员干部方面,存在反思不足、措施不实等问题,有时未能做到亲力亲为,对于严格管理和细致落实仍需强化和改进。三、整改方向及措施(一)提升理论功底,筑牢信念根基。将习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为基础任务和日常必修,紧密结合实际,以“空谈误国、实干兴邦”为行动准则,全面贯彻学思用合一、知信行
13、一致的原则,将学习成效具体化于工作实践。针对理论与业务分离的情况,要不断增强实践技能,在职责范围内将实际操作作为学习的重要途径,实现在工作中学习、通过学习提升工作,做到学用结合、用学相促,以此双向提高理论水平和工作能力,锻炼党性。(二)增强责任感与使命感,时刻秉持党的宗旨。树立强烈的责任感,始终以党的初心和使命自我加压,以此推动自己在岗位上勇于担当、积极作为、取得优异成绩;同时管控好个人行为,正确行使手中权力,确保“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。实践党的宗旨,增强责任担当,勇于面对,在具体工作中展现长征精神,迎难而上,深入一线,积极参与高质量发展的实践,在攻坚克难中取得实效,赢得群众认
14、同。(三)深化党性修养,持续改进工作风格。在深入理解政治理论的基础上,结合实际工作和个人情况,不断学习业务知识,拓宽视野,提高领导和管理能力,积极探寻基层工作的新思路、新方法。提升工作效率,坚持科学和实事求是的工作态度,勤奋创新,全面完成各项任务,树立时间意识、效率意识、质量意识。坚固思想防线,对待责任保持敬畏之心,对待工作抱有进取之心,认真履行职责,以身作则,不断刷新思维,勇于实践,勤于思考,积极解决问题,开辟发展道路。(四)遵纪守法,筑牢防线。严格遵守党纪国法,维护党的纪律,坚守法律底线。面对法律,人人平等;面对纪律,无人特殊,绝不逾越党纪国法这一高压线。遵守纪律和法律,是党员干部从政的基
15、本要求,必须加强纪律规矩意识,在执行每项任务时始终考虑其合法性、政策性、纪律性,成为党纪国法的坚定捍卫者和实践者,做到恪守规矩。坚持正确的政治导向,自觉抵制各种消极思想的侵蚀,始终保持共产党人的政治色彩。联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距根据街道党工委的统一安排,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加交流研讨,广泛征求大家意见建议,认真查摆自身存在的问题,深入进行党性分析,明确了整改措施。下面,结合此次专题组织生活会主题,将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习抓得不实,缺乏政治意
16、识,大局意识,核心意识,看齐意识。学习浮于表面、浅尝辄止,过分注重形式,学习往往是应付差事,为完成任务而学习,致使学习的系统性和针对性不强,学习缺乏足够的提炼和总结。比如:虽然支部制定完善了“三会一课”制度,但在具体落实上还存在时紧时松的现象,支部委员常忙于具体工作,集中学习不多,学习的时间、内容难以落实,导致决策时深层次思考不够、规律把握不准、整改措施滞后,不能很好的运用所学到的理论知识指导工作和服务群众,特别在党员管理、党员服务、特色创新等方面提不出一些有效的措施和办法。(二)党性修养提高情况。一是政治责任有所淡化。虽然自己能够认清发展的形势,提高政治站位、强化政治修养,但政治的敏锐性不强
17、观大局、谋大事、把方向的意识不够强烈,工作的主动性和积极性不强,对意识形态领域斗争得严峻性、复杂性、隐蔽性认识肤浅,管控意识形态领域的能力和水平还有待于进一步提高。二是自我批评不够经常。按照高标准、严要求、重落实的原则,强化纪律约束不够,自我锻造和自我打磨不够,自我批评不经常,提出批评意见也是不痛不痒,未能达到红脸出汗、揭短亮丑的效果,推进各项工作存在短板和弱项,有时候,潜意识里存在凑合、应付、差不多的思想,没有精益求精、求精出彩的风格和魅力,缺乏良好的组织观念和思想觉悟,缺乏学模范、学标杆、学先进的责任感和使命感。(三)联系服务群众情况。为民服务的宗旨意识淡薄。没有设身处地的从居民群众的利
18、益出发,真正为群众办一件实实在在的事情。主要原因是到辖区入户少,了解民情民意少,不能及时了解群众反映的热点、难点问题。有时,虽然也主动到社区居民家走访了解,但倾听群众的呼声少,往往是疲于应付区级部门完成相应的工作,喜欢闭门造车,不能经常深入辖区,及时掌握辖区居民的思想动态和生活情况,关心群众冷暖不够,联系社区不紧密,指导支部和社区党建工作较少,导致下社区不接地气,与群众交流沟通少,存在走形式,做样子,完任务的倾向。(四)发挥党员先锋模范作用情况。一是作为机关支部书记,没有发挥自己的潜力,没有发挥党员先锋模范作用,为机关支部出谋划策,只是被动地应付,具体环节的安排和规划上,与支部成员协调沟通的少
19、忽视整体工作的质量和效率。对工作进展情况和落实程度没有跟踪掌握。特别是不注重细节,工作粗枝大叶,只求过得去,不求过得硬,导致工作中出现了瑕疵和纸漏。二是自我约束逐渐淡化,自律意识减弱,工作缺乏雷厉风行、求真务实的精神。对支部学习培训、党员管理、党建特色等工作重视不够,抓支部工作存在懈怠思想,工作浮皮潦草,工作效率和质量打了折扣,缩了水。同时,在宣传政策、引导群众、疏导情绪、化解矛盾工作落实不到位;支部和辖区企事业单位联系沟通少,做群众工作不细、不透,与群众沟通交流少。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习抓而不实。对政治理论学习重视不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,理解不深
20、囱囤吞枣,学习浅尝辄止。有时候,常常以工作忙为借口,放松学习,学习浮躁,存在一定的敷衍心理。没有真正将“四个意识”、“四个自信”贯穿到街道各项工作中,导致学习流于形式,服务机制不健全,政策宣传滞后,为民服务质量不高等问题。(二)宗旨意识淡漠淡化。为民服务的宗旨意识有所弱化,深入走访群众,主动沟通交流的少之又少,对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推,能拖就拖。这些问题反映出自己理想信念动摇,宗旨意识淡薄,存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义问题。(三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻,不能
21、充分发挥职能作用,对群众反映的情况不能及时答复和处理,碰到问题不会解决,遇到矛盾绕着走,特别使对群众关心的城市管理、社区治安、党建创新等方面措施不得力,落实不到位。(四)纪律约束不严明。纪律管束执行不够到位,工作要求标准不高,工作繁多时,想到的是怎样尽快完成,降低了工作标准,放松了要求。存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三、努力方向和整改措施(一)端正学习态度,加强理论学习。进一步坚定理想信念,强化
22、理论学习,认真学习党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想,把基本理论和方针政策的学习、业务知识和相关知识的学习、系统学习和重点选学、集体学习和个人自学结合起来,力争学有所得、学有所悟、学以致用。(二)坚定理想信念,强化务实精神。始终把个人思想、作风建设放在突出位置。强化党性,坚定立场,自觉服从组织领导,遵守组织纪律,维护支部团结。实实在在把工作重点落实到推进支部发展和提高工作效率中,对支部工作进行全面的思考和谋划,在落实支部三会一课、党员管理等工作的基础上,着力在抓基础,提质量,创特色上卯足劲,用好力,确保支部工作取得实际成效。(三)强化宗旨意识,提升服务水平。加强与群众的密切联系,深
23、入辖区,倾听群众呼声,了解群众疾苦,组织机关支部党员积极开展志愿服务和爱心服务活动,开展便民、利民、惠民服务,及时解决好群众关心的城市低保、劳动就业、医疗保险等问题。(四)抓好作风建设,强化工作效能。围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路,结合支部的重点工作和目标任务,特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、廉租房等问题的督促检查和有效管理,增强工作的透明度和公开度,确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子。联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距按照主题教育专题组织生活会的统一安排和部署,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个方面,开展自查反思,查问题、找成因、定
24、措施。具体如下:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习的深度精度不够。虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,逐字逐句研读党的二十大报告,秉承“绣花”精神,找准“落针点”,但没有达到学懂弄通做实的要求,反映出联系实际学习的水平还需要提高。二是强化思想武装不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如,学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面,对与工作相关的内容学习多,高质量发展、经济运行、改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少,反映出学习还不够全面系统。三是理论学习
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