2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会最新版13篇合辑.docx
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1、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会(共13篇)目录篇一、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会3篇二、2024关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会发言材料5篇三、学习关于党的建设的重要思想发言稿9篇四、习近平总书记关于党的建设重要思想中心组学习材料12篇五、2024年学习党的建设的重要思想心得体会18篇六、2024深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿21篇七、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料26篇八、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料29篇九、2024关于党的建设的重要思想专题研讨发言心得体会33篇十
2、2024年学习党的建设的重要思想心得体会35篇十一、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟38篇十二、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料40篇十三、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟42篇一、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织工作是一项系统工程,其性质及特点直接决定了组织部门和组工干部的要求和标准只能高不能低,推动组织工作达到更高标准、更高要求更不能简单化、程序化、模式化,抓好系统性的工作就要坚持系统性的思维,找准方法抓实抓细,进一
3、步实现出新、出彩、出色。学以致用,确保知行合一。强化理论武装是抓实党的政治建设和思想建设的关键,更是抓好组织工作的基础,尤其是抓系统性、复杂性的工作,更要坚持理论学习,坚持党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步,牢牢把握好“及时学”“坚持学”“学深入”三个关键词,坚持学以致用,甚至求知若渴,确保有充足的理论支撑和丰富的知识储备去应对各式各样的问题,实现以学促行。锤炼本领,确保业务精通。组织工作的专业性强,且杂而多,又极端重要,对于组工干部的能力素质要求极高。越是复杂的工作,越要时刻保持“本领恐慌”,充分发扬“吾将上下而求索”和“打铁还需自身硬”的精神,勤学苦练、提升本领,在深入学习的基础
4、上反复实践和练习,在工作中养成总结和反思的习惯,定期检视自己在业务锤炼方面的进步,对照需要加强的点不断修炼,避免“差点火候”“差点意思”,力求应对组织工作做到游刃有余、胸有成竹。勤于调研,确保依据可靠。当前,全党大兴调研之风,推动组织工作出新出彩更要把调查研究作为一条减少走弯路的捷径,用好调查研究“重要法宝”去掌握组织工作的复杂性,再在分析的过程中理清思路,推动工作顺理成章。正确的决策需要调查研究,正确的贯彻落实同样离不开调查研究,因此,抓好落实推动工作高质量发展应多一些调研,投入足够的时间和精力搞好调查研究,真正扑下身子、沉到一线,把关键问题搞清楚,把矛盾风险搞清楚,把短板弱项搞清楚,确保决
5、策有“底、谋定而动,确保精准有效。组织工作关键在于“精”,各个细节和环节都必须达到精准谋划、精准施策、精准操作的要求。“谋定而动”的意思是要提前深思熟虑,一方面要坚持“凡事预则立,不预则废”的系统思维提前谋划部署,以“养根而俟实,谋近以致远”的远见提前介入、计划未来、谋划长远;另一方面要充分发扬“安专迷”的精神,坚持“致广大而尽精微”,既要“做”,更要“做好”,既要抓宏观,又要抓实抓具体,善于用系统思维来谋划工作,实现统筹兼顾、整体推进,不断推动组织工作落地生根。守正创新,确保系统科学。创新是发展的动力源,推动工作出新就要牢固树立“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”的科学理念。组织工作因其复
6、杂性,容易创新和取得新成果,也正因为政策性、原则性强,许多方面具有一定的传承性,故而要坚持守和创相结合,积极探索新技术、新方法,追求进步,不断改革、改进,跳出刻板思维,敢于试验创新,在制度建设、方案实施上谋创新,在创先争优上勤思考,实现组织工作整体提升。“登高必自迢迢,得之不易。”组织部门作为管党治党的重要职能部门,要牢牢把稳主题教育之年的契机,通过先学一步、学深一层实现更进一步、更上一层,坚持用科学有效的方法导向推动组织工作出新出彩,为各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。篇二、2024关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会发言材料习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,“实现
7、党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为为我们在新时代新征程上推进党的建设和组织工作指明了前进方向。从“以党的政治建设为统领”,到“以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则,以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命”,党的十八大以来,党中央始终将党的政治建设作为核心、根本“一贯到底”。我们要深入落实习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示精神,积极把握新形势下干部监督工作特点,坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一,努力做到抓在平时、严在经常,推动党员干部更好担负起新时代社会主义现代化强省建设重任。一、聚焦做到“两个维护。着力强化政治监督坚持把政治监督作为新时代干部监督工
8、作的首要职责,扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化,推动各级干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“两个维护”的坚定性自觉性。围绕筑牢政治忠诚,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程,抓住开展主题教育契机,综合运用巡视巡察、日常督导、专题调研等方式,推动各级党组织和党员干部认真落实理论学习中心组学习、第一议题、民主生活会等制度,完善常态化理论学习、述学评学考学等机制,提高新时代党的创新理论武装实效,以理论清醒促进政治坚定。围绕压实政治责任,推进各级党组织健全落实“两个维护”的制度机制,完善对标对表习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署工作机制,聚焦党的二十大战略部署,
9、聚焦习近平总书记重要指示要求,深化黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳高质量发展先行区建设等专项监督,督促各级扛牢“走在前、开新局”的使命任务,确保党中央重大决策部署落实到位。围绕考实考准政治素质,分领域细化干部政治素质考察标准,建立干部重要行为特征分析甄别机制,结合开展市级领导班子换届“回头看”调研研判,逐班子、逐人进行“透视”“体检”,逐市作出政治生态分析,全面了解掌握各级领导班子和领导干部在重要时刻的态度、对重大问题的观点、对重点工作的责献,及时发现和纠正落实“两个维护”的温差偏差。二、聚焦规范权力行使,抓实“关键少数”监督坚持以“关键少数”带动“绝大多数”,把各级领导干部特别是“一把
10、手”作为监督工作的重中之重,切实管到关键处、管住关键事、管在关键时,实现管好一个关键人、带动一个班子一支队伍的效果。推动明责尽责,强化有权就有责、失责必追责,完善“一把手”任前责任告知事项清单制度,围绕管党治党、选人用人、经济责任等方面,定期编印党内法规、常见问题清单和重点案例,让干部知责知戒知止。集中开展不担当不作为乱作为假作为问题专项整治,跟踪了解领导干部在实际工作中的精神状态、能力水平、实绩实效、群众口碑,督促干部恪尽职守、守土尽责。规范选人用人,制定进一步规范党委(党组)沟通推荐省管干部人选的措施,完善领导干部违规干预干部选拔任用记录和责任追究制度,实行党委(党组)主要负责人离任前提醒
11、告知制度,坚决杜绝突击提拔调整、临时动议决定干部,强化选人用人专项检查、违规用人问题立项督查和“一报告两评议”成果运用,坚决防范违规选人用人问题。督促廉洁用权,健全领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制,推动规范工作与个人有关事项报告并轨,分领域推进政商“旋转门”、“逃逸式辞职整治,强化家风教育,引导领导干部正确把握好公私界限、处理好亲清关系,切实防范权力滥用风险,防止利用职权谋取不当利益。三、聚焦抓预防治“未病”,做实做细日常监督坚持抓早抓小、防微杜渐,多渠道、常态化了解干部日常的思想、工作、生活等情况,推动监督由事后处理向事前防范和事中管理转变,让干部习惯在受监督和约束的环
12、境中工作生活。建立监督前哨,着眼及早提醒,实施省管领导班子和领导干部日常管理预警处置机制,用好7类预警重点、17种预警内容,综合信访核查、工作督查等监督成果,多角度、经常性监测领导班子运行和领导干部表现,分一般关注、重点关注、特别关注3个等级进行研判,有针对性做好咬耳扯袖工作。发挥信访举报监督“窗口”作用,完善省市县乡涉组涉干信访举报督查评估机制,注重从中分析干部队伍在理想信念、纪律作风等方面问题,跟进加强教育管理,防止小毛病变成大问题。延伸监督触角,探索把领导干部工作圈管理和社交圈管理衔接起来,关注重要事项、重点场所、重点时段,细化家访社区访、明察暗访、实地调研等八小时之外监督措施,督促干部
13、时刻绷紧纪律规矩这根弦。完善各级组织部长谈心谈话制度,5年内与所管理干部面对面谈话2轮以上,遇有重要情况及时谈心谈话,随时掌握干部情况。增强监督合力,细化省干部监督工作联席会议工作规则,制定加强与巡视机构协作配合具体措施,探索出台审计问题整改督促工作办法,健全与纪检监察、政法、卫健等各方面协作机制,用好干部监督信息系统,及时汇集各方面监督信息,加强情况交流、问题研究,构建同题同答、常态长效的监督工作格局。四、聚焦激发干部干事活力,完善严管厚爱机制坚持把管理的着力点放在推动干部担当作为上,科学把握严管与厚爱的辩证关系,在严格管理中激励干部增强干事创业的精气神。坚决推动能上能下,强化重实干重实绩重
14、担当的鲜明导向,修订推进领导干部能上能下规定实施细则,区分不同领域、不同层级、不同岗位要求,细化政治上不过硬、能力上不适宜等28种“下”的具体情形,及时调整不适宜担任现职干部,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环。优化考核奖惩办法,完善区市、市直机关、事业单位、高校、国企高质量发展绩效考核体系,深入实施分组分类考核、对标考核、党建量化考核,加大平时考核力度,建立定期会商机制,健全绩效考核、班子干部考核、公务员考核与干部选拔任用挂钩机制,将全过程考核融入干部选育管用全流程,真正做到干多干少不一样、干好干坏不一样。加大关心关爱力度,认真落实“三个区分开来”,完善诬告查处、澄清正名、容错
15、纠错等措施,积极稳妥做好受处理处分干部重新使用工作,加强人文关怀和待遇保障,用好职务与职级晋升通道,制定解决基层干部现实问题的具体措施,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,大力营造积极健康、干事创业的良好环境。篇三、学习关于党的建设的重要思想发言稿习近平总书记关于党的建设的重要思想是新时代党的建设实践的理论升华和思想结晶,具有重大的政治意义、理论意义和实践意义,为丰富和发展马克思主义建党学说作出了重大原创性责献,为开辟管党治党、治国理政新境界提供了科学指引,为继续推进新时代党的建设新的伟大工程和组织工作提供了根本遵循。把握党的建设的重要思想科学体系的政治认同、理论认同。党的十八大以来,习
16、近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题,提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略,形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想。这一重要思想是一个系统完整、内涵丰富、博大精深的科学体系,讲出了前人没有讲过的新话,回答了前人没有回答过的课题,展现了强大的真理力量和实践伟力,指引我们党在革命性锻造中更加坚强有力,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。作为组织部门,要突出加强习近平总书记关于党的建设的重要思想学习、宣传、研究,通过深入开展“一把手”政治能力提升、领导干部政德教育、党章党规党纪等培训班,教育引导广大党员干部虔诚而
17、执着、至信而深厚,切实把“总书记有号令、党中央有部署、党员干部见行动”的政治承诺形成闭环、一贯到底。做到党的建设的重要思想丰富内涵的全面理解、全面把握。习近平总书记关于党的建设的重要思想蕴含着丰富的道理、学理、哲理,深刻回答了新时代党的建设一系列事关方向性、全局性、战略性的重大问题,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”,为我们走好新时代组织路线、做好新时代组织工作架起了“四梁八柱作为组织部门,要强化围绕中心、服务大局的核心理念,聚焦党和国家的战略部署,全面跟进思想教育、干部选配、人才支撑和基层组织保障,实现与中心工作和社会发展的有机融合,自觉在党的建设大局中找定位、明方向、定措施
18、自觉把“十三个坚持”领会深、把握准、落到位,抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义,抓好用党的科学理论武装全党,抓好党的组织体系建设,抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,抓好党的组织制度建设,努力掌握好这一管党有方、治党有力、建党有效的锐利思想武器。推动党的建设的重要思想实践要求的落实落地、见实见效。习近平总书记关于党的建设的重要思想涵盖党的建设方方面面,是思考、谋划和推进新时代组织工作的总遵循、总依据、总指引,要不打折扣、不降标准、真抓实干抓好贯彻落实。作为组织部门,要将贯彻落实习近平总书记“以党的政治建设为统领,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作”的重要指示结
19、合起来,对标对表深度研究,一项一项抓好落实。在政治建设上,要坚决维护党中央集中统一领导,完善坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治铸魂体系和推进落实机制,教育引导广大党员干部不断提高政治“三力”。在理论武装上,要深入开展主题教育,完善理论学习长效机制,逗硬落实“第一议题”制度,做好党的创新理论教育培训、宣传解读等工作。在强基固本上,要树立大抓基层的鲜明导向,围绕“两个作用”发挥,推动基层党组织全面进步、全面过硬。在选贤任能上,要全面落实新时代好干部标准,切实以正确用人导向引领干事创业导向。在育才聚才上,要全方位培养引进用好人才,让人才舞台无比广阔。篇四、习近平总书记关于党的建设重要思
20、想中心组学习材料习近平总书记关于党的建设的重要思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,体现了辩证唯物主义与历史唯物主义方法论在新时代推进党的建设新的伟大工程实践中的具体应用,既部署“过河”的任务,又指导解决“桥和船”的问题,既深刻阐释“为什么做”“做什么“,又明确指出应该“怎么做”,蕴含着深刻的方法论意蕴,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。.坚持党的领导与坚持以人民为中心相统一坚持党的领导与坚持以人民为中心是一致的。现实的人是马克思主义基本立场的出发点,马克思和恩格斯将人类历史的前提确定为现实的人,同时认为人民群众是历史活动的主体。无产阶级
21、政党为绝大多数人谋利益,最终实现“每个人的自由发展“,除了无产阶级和劳动人民的利益之外,“他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益”。作为无产阶级政党的中国共产党,既是人民群众利益的代表者,又是人民群众的领导者,领导人民群众去实现他们自身的利益。正如毛泽东同志所指出的,“我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的“。习近平总书记关于党的建设的重要思想,突出坚持和加强党的全面领导这一根本原则,强调坚持江山就是人民、人民就是江山这一根本立场,二者也是贯穿这一重要思想的基本方法论立场。首先,坚持和加强党的全面领导根本目的是为了人民。习近平总书记指出:“自成立以来,我们党团结带领人
22、民进行革命、建设、改革,根本目的就是为了让人民过上好日子,无论面临多大挑战和压力,无论付出多大牺牲和代价,这一点都始终不渝、毫不动摇”。党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标,决定了党的一切实践活动必须坚持以人民为中心。同时,党的领导是全国各族人民的利益所系、命运所系。唯有不断坚持和加强党的全面领导,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,才能更好带领和团结全国各族人民,凝聚实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。其次,衡量党一切工作的最高标准是最广大人民的根本利益。民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之,中国共产党始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。最后
23、人民是党的力量源泉。党的根基在人民,血脉在人民。习近平总书记关于党的建设的重要思想,始终坚持从群众中来到群众中去,尊重广大人民群众历史创造者的主体地位和作用,主动自觉拜人民群众为师,自觉接受人民监督。1.守正与创新相统一守正创新体现了变与不变、继承与发展、原则性与创造性的辩证统一。“守”的是马克思主义立场观点方法之“正”,“创”的是马克思主义中国化时代化之“新”。马克思主义理论不是教条而是行动的指南。恩格斯指出:“马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。“守正创新是中国共产党人不断推进理论创新、进行理论创造、推动实践发展的重
24、要方法。毛泽东同志指出:“不应当把马克思主义的理论当成死的教条。对于马克思主义的理论,要能够精通它、应用它,精通的目的全在于应用”。习近平总书记强调:“要坚持守正和创新相统一,坚守党的性质宗旨、理想信念、初心使命不动摇,同时要以新的理念、思路、办法、手段解决好党内存在的各种矛盾和问题”。面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,面对世情国情党情的深刻变化,建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党成为新的重大时代课题。习近平总书记关于党的建设的重要思想,深刻反思和系统总结世界社会主义运动的经验教训,植根于党百年奋斗历史经验,来源于新时代党加强自身建设、领
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