纪委书记在采油厂2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告忠诚履职担当 从严压实责任.docx
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1、在采油厂2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告忠诚履职担当从严压实责任为推进采油厂转型升级高质量发展提供坚强纪律保障在2024年党风廉政建设与反腐败工作会议上的报告韩建成(2024年2月5日)同志们:按照会议安排,我代表采油厂纪委做工作报告。我报告的题目是忠诚履职担当从严压实责任,为推进采油厂转型升级高质量发展提供坚强纪律保障,共分三个部分。第一部分2023年工作回顾2023年,采油厂纪委在油田公司纪委、采油厂党委、采油厂的正确领导下,认真贯彻党风廉政建设和反腐败各项工作部署,坚决落实全面从严治党要求,聚焦主责主业,强化纪律建设、作风建设,充分发挥监督保障作用,为推动采油厂高质量发展提
2、供了坚实纪律保障。(一)优化纪律教育载体,廉洁文化沁人润心1 .正向引导推进纪律教育。开展党风廉政建设和反腐败工作形势任务宣讲*次,讲清上级要求和采油厂形势,指出工作中存在的不足和问题,明确重点任务和具体要求。强化中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定的学习宣贯,围绕加固中央八项规定精神堤坝,弘扬革命前辈红色家风等内容,在全厂范围内逐级组织谈心谈话*人,副科级以上干部及关键岗位员工实现全覆盖,筑牢党员干部思想堤坝。2 .警示震慑强化红线意识。以集团公司、油田公司典型案例通报等内容为主要教育素材,开展廉洁警示分享,集中观看专题教育片利剑啸歌。组织*余名中层干部到南阳市监狱进行现场警示教育
3、参观服刑人员工作车间、监舍,详细了解监狱执法管理,以及服刑人员的日常改造情况,两名厅局级职务犯罪人员现身说法,让党员干部“零距离”感受监狱管理工作,更清晰的认识到因“一念之差”导致一墙之隔”的惨痛教训。3 .大力推进廉洁文化建设。开展廉洁家庭大家谈、德治家廉兴家等主题活动,通过党课、主题征文、专题座谈交流、观看家教家风教育片等形式,教育引导党员干部发挥模范带头作用,廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。对*名新提拔和进一步使用人员开展“六个一”教育,严把干部“入口关”。组织*余名科级干部、关键要害岗位人员到黄骅烈士陵园进行红色教育,浓厚廉洁氛围O(二)严格履行政治监督,全面从严管党治党1 .抓住关键
4、落实政治监督首责。对采油厂“三重一大事项、重点项目执行督办情况每月进行跟踪,持续加强“第一议题”制度落实、党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查,督促各级“一把手”加强对领导班子其他成员和下级领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制和决策重大事项等情况的监督。2 .围绕“中心”,发挥监督保障作用。对采油厂夺油上产劳动竞赛、组织机构优化调整、主题教育、弃置封井等中心工作及时跟踪,将监督触角延伸至全链条全过程,对卸油台运行管理、家五转外输管道漏失频繁等进行专项调查,对出现工作职责落实不到位、工艺纪律执行不严格等问题的作业区严肃追责。对采油厂组织机构优化调整过
5、程中设备资产分配、库存物资交接进行现场监督,确保国有资产不流失。3 .聚焦“难点”,提升监督工作实效。对安全生产费用专项审计、油气产能建设投资管理审计、公司纪委专项监督检查等发现的问题整改进行常态化监督,督促责任单位找准问题成因,举一反三进行针对性整改,确保各项工作合规运行,以问题整改实效促进采油厂夺油上产高效开展,全年整改各类审计发现问题*个,交叉互查、专项监督发现问题*个。2019年、2020年产能建设审减的*余万元经多方做工作已全部收回。(三)深化体制机制建设,有效防控系统风险1 .强化廉洁风险管控。将廉洁风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作,组织各科室、各单位认真查找岗位
6、职责在运行过程中潜在的廉洁风险,累计排查风险点*个,制定具体量化、简单易行,可操作性强的防控措施*条。通过不定期抽查+定期检查的方式,对防控举措执行情况进行持续跟踪,确保举措执行到位,有效规避防范廉洁风险。2 .做实合规管理监督。组织全部机关科室、所属单位围绕各自重点业务领域、管控薄弱环节开展专业路内部合规管理监督,自选监督项目,持续排查隐患,堵塞管理漏洞,积极构建大监督工作格局,累计实施合规监督项目*个。采取以会代培、以查促改的方式开展合规管理监督专项培训,进行现场督导*余次,全程跟踪整改工作落实,实现监督管理工作闭环。3 .突出监管责任落实。定期组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议
7、传达上级工作精神,通报集团公司、油田公司违规违纪违法典型案例,听取相关单位工作汇报,提出具体工作要求。对机关科室监管责任落实进行跟踪,督促强化合规管理意识,健全制度体系,压缩和规范各种权力自由裁量空间,坚决消除绕着走、抄近道”等错误思想。(四)持之以恒正风肃纪,坚定不移纠治“四风”1 .坚持寸步不让一严到底。紧盯元旦春节、中秋国庆等重点节日,制发廉洁通知3个,重申纪律规定,传达上级工作要求,通报典型案例,推动各级组织提早谋划好重要节点纠治“四风”工作,压实各级党员干部责任。联合业务主管部门,采取四不两直方式,对公务接待、办公用房、车辆运行等进行突击检查*次严格落实违规吃喝“十禁止”纪律规定,
8、持续释放纠正“四风”不歇脚不停步、越往后越严的强烈信号。2 .深化整治基层腐败问题。有效开展交叉互查。认真分析被检查单位主要风险点,有针对性地制定*类共性问题和5类个性问题检查重点,集中精力对可能存在微腐败风险的区域全覆盖。在检查谈话过程中对中石油反腐败工作面临的形势,上级对治理基层微腐败的决心和举措等做统一说明,让接受谈话的党员干部和职工群众感受到当前严的主基调,在思想上接受一次教育和反思,在行为上接受一次约束和规范,筑牢“不想腐的堤坝。3 .持之以恒强化作风建设。持续开展党员干部队伍作风监督检查,常态化推进落实为基层减负工作,督促各级管理人员想实招、办实事、出实效,增强服务基层意识能力。严
9、格“八项规定精神落实,强化党员干部操办婚丧喜庆事宜报告,增强党员干部规矩意识、底线意识。(五)坚持从严自查自纠,抓实纪检队伍教育整顿严格落实公司纪委教育整顿工作方案,利用好公司纪委教育整顿工作简报、学习材料及阅读书目参考等内容,开展纪检干部“周五读书”活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,撰写学习心得体会*篇。把主题党日活动搬进红色阵地,组织纪检干部赴周邓纪念馆,平津战役纪念馆现场学习,重温入党誓词,回顾初心使命,撰写党性分析材料4篇,引导纪检干部传承对党绝对忠诚的红色基因,凄续优良作风,以打造过硬队伍的实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。在总结成绩的同时,我们也要清醒的认识
10、到对照当前全面从严治党的新要求,工作中仍存在以下问题:一是在落实监督责任方面,问题意识、监督能力仍有待加强。个别职能部门没有充分认识到监督是责任、是义务,对于日常监督检查发现问题不敢动真碰硬,触及问题还停留在表面,源头治理不够,合同履行、项目验收等方面风险依然存在。二是党员干部作风建设仍有差距。个别单位从作风建设角度查找问题根源不够,往往是发现了问题,提出了整改措施,但执行上还存在“两张皮现象。第二部分当前面临的形势与任务(一)准确把握党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调“经过新时代十年坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然
11、严峻复杂。我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识,对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识,以永远在路上的坚韧和执着,精准发力、持续发力,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。”我们必须把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,准确把握新征程反腐败斗争总的要求和战略部署,下大气力铲除腐败滋生的土壤和条件,精准发力、持续发力,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。(二)深刻领会集团公司党组部署的新任务集团公司党组书记、董事长戴厚良在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上指出“必须永远吹冲锋号,以零容忍态度反对腐败不动摇,坚决斩断靠企吃企利益输送链条、破除权钱交易关系网。健全防治腐败滋
12、生蔓延的制度机制,严格职责权限,强化权力制约。加强新时代廉洁文化建设,把纪法要求、廉洁文化转化为崇廉拒腐的内在自觉。我们必须坚持不懈用党的创新理论提升政治本领,在正风肃纪反腐中担当作为,不断释放治理腐败综合效能,持续加固中央八项规定“堤坝”,推动监督效能转化为干事创业动能。(三)认真贯彻油田公司党委提出的新要求油田公司党委书记、执行董事*在公司2023年年中干部会议上要求始终牢记三个务必和两个永远在路上,从严整治合同招标、物资采购、第三方用工等重点领域违纪违规问题,严肃查处酒驾醉驾、违规吃喝、寻衅滋事、里勾外联、吃里爬外和基层腐败问题;锲而不舍落实中央八项规定精神,着力加强干部员工法治品德教育
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