2024年党建工作计划合集共15篇.docx

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1、2024年党建工作计划（共15篇）目录篇一、2024年党建工作计划2篇二、公司党委2024年党建工作要点6篇三、2024年机关党建工作计划工作方案18篇四、党委（党组）2023年度党建工作总结及2024年党建工作计划21篇五、村党支部2024年度党建工作计划28篇六、2024年党建工作要点工作计划31篇七、2024年党建工作计划40篇八、小学党总支2024年度第一学期党建工作计划49篇九、公司党委2024年党建工作要点53篇十、2024年党建工作要点工作计划61篇H一、2024年党建工作计划64篇十二、党支部2024年党建工作要点73篇十三、党支部2024年工作计划81篇十四、2024年党建工

2、作计划工作要点84篇十五、2024年机关党支部党建工作计划93篇一、2024年党建工作计划为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、实现X镇乡村振兴的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，根据要求，我镇认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。一、工作目标进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提

3、高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。二、工作要点（一）进一步加强党员干部理论学习一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，抓好整改落实阶段各项工作；二是坚持落实每季度一次的党课、党员培训等制度，2024年度党员发展工作。（二）进一步加强组织建设1.认真落实基层党建工作责任制。严格落实村书记抓基层党建专项述职考评制度，每年至少召开一次全体基层组织建设工作会议，听一次村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，总结交流经验，研究部署工作，并力争解决一些具体问题，做到对本

4、镇、村（社区）基层党建工作情况明、思路清。2 .坚持“三会一课”制度，结合新时代文明实践工作，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，组织生活会、提高党内生活的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。3 .加强民主集中制建设，严格执行四议两公开工作方法,充分发挥党员、群众作用，认真做好党务村务公开工作，给群众一个明白。4 .抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，按照“好、较好、一般、差”进行认真分类定级，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对分类定

5、级为差党的党组织，定为今年的软弱涣散党组织，进行重点整顿。5 .加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，做好村支两委“双述双评”及村干部绩效考核工作，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。6 .落实好党代会年会制度。充分调动党员和党代会代表参与党内事务的积极性，加强党员群众对镇党委领导班子及其成员的监督，促进镇党委领导班子及其成员履职尽责、干事创业。7 .推动党建项目化创新。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提高基层党建工作科学化水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用，大力实施探索基层党建工作新方法，增强党组织凝聚力。（三

6、进一步加强党员队伍建设1 .做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。2 .认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。3 .加强党员教育、培训、积分制等日常管理工作。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员关系接转和党费收缴等制度，落实党员主题党日活动，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系接

7、转手续。4 .进一步健全党内激励关怀帮扶机制。建立一定规模的帮扶资金，扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效。建立生活困难党员台账做好节日慰问和帮扶工作。（四）新时代文明实践工作镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将基层党组织建设工作与贯彻落实新时代文明实践工作结合，聚焦实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，着力文明实践、立德铸魂，创新方式方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，社会主义核心价值观见行见效，社会风尚向上向善，打造小康X。（五）加强党建带工建带团建带妇建带关建工作为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党组

8、织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步调动共青团、妇联、关工委和工会等群团组织在推动我镇乡村振兴建设、脱贫攻坚战过程中的积极作用。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央、省委、市委、县委有关规定，结合我镇的实际情况，划拨党建专门经费。四、措施要求（一）统筹兼顾，加强领导。旗党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议；坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开

9、展。（二）认真调查，明确目标。对全镇党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。（四）深入宣传，广泛动员。在全镇干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识,引导他们积极参与党建工作。（五）严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和

10、战斗力。篇二、公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，公司党委党建工作的总体要求:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以高质量发展为主题，弘扬伟大建党精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持思想建企、实干兴企、组织强企、从严治企、民主聚企，坚定不移推进全面从严治党，切实提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革能力，为实现X公司高质量发展提供坚强政治保障。一、注重学深悟透，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务1 .全面深入领会。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平

11、总书记在党的二十届二中、三中全会上的重要讲话精神，深刻领会党的二十大主题，深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界，深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务，深刻领会全面建设社会主义现代化国家的战略部署，深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署，深刻领会团结奋斗的时代要求。2 .营造浓厚氛围。坚持弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。用好理论宣教平台，发挥好电视、报刊、微信公众号等宣传载体作用，采取专题报告会、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式，面向X公司全体干部职工有重点、分步腺、多层

12、次地开展全覆盖的宣讲活动，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，埋头苦干、奋勇前进。3 .抓实学习培训。紧密结合党中央即将在全党开展的主题教育，分层举办党的二十大精神专题培训。组织矿部级领导干部集中轮训L分期分批对党支部书记、党务干部开展系统培训，确保各级党员干部深入领会把握党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措。把学习党的二十大精神、学习习近平总书记在延安和安阳考察时的重要讲话精神作为理论学习中心组、“第一议题”、党支部学习的必修课，推动党的二十大精神入脑入心。4 .推动落实落地。对表对标党的二十大精神，把学习党的二十大精神与坚持党的领导、加强党的建设结合起来，与推动X公司高质

13、量发展结合起来，与企业中心工作结合起来,在贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神中，逐条逐项深化提升各项具体工作，逐步完善X公司发展目标、任务、路径，不断出台新举措、谋划新项目、增添新动能。二、注重方向引领，把坚持党的领导作为最高政治原则1 .旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则贯彻民主集中制，严格党的组织生活制度，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党的政治建设，落实各级

14、党委（总支）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务2 .坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、历史意义、实践意义、世界意义。始终将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，深刻把握其世界观和方法论，自觉运用贯穿其中的立场观点方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持用好“学习强国”、“干部网络学院”等平台，拓宽线上线下学习渠道，引导各级党员干部深学细悟笃行习近平新时代中国特色社

15、会主义思想。3 .落实党建责任。坚持把实现安全生产、提高企业效益、增强企业竞争力、资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，持续完善“党建+N”综合考核评价体系，充分发挥党建考核的引领作用。加强党建工作研究，聚焦新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题，以高质量研究成果推动党建工作再上新台阶。健全党建工作问责机制，加大对落实党建责任经常性检查督办力度，确保党建工作部署贯彻执行到位。三、注重求实求效，把实现高质量发展作为根本任务1.深化企业改革。坚持问题导向和结果导向，持续推进X公司全面深化改革，着力深化市场化经营体制改革，积极探索股权改革，深入推进“三项制度改革”，将改革贯穿企业

16、发展全过程，以改革助解困，以改革促转型，以改革成果检验党组织发挥作用效果。2,推动转型升级。完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入郑州国家中心城市现代化建设，努力培育新经济增长级，增强发展后劲，实现X公司更高质量、更有效率、更可持续发展。成立工作专班，推动浩沁煤田项目矿区环评、矿权分立、采矿权办理等工作取得实质性进展；争取地方政府支持，推进龙力水泥早日恢复生产，以此为依托谋划建设新型绿色建材基地。优化建筑施工业股权结构，提高施工资质，拓展.施工领域，进军郑州市市政工程建设、城市基础设施建设、老旧小区改造等领域，实现企业规模的扩大和效益的提升。3 .大力推进混改。积极寻求和引进实力雄厚、市场信

17、誉度高的合作伙伴，通过股权转让、合资经营、相互参股等方式，在煤田开发、矿井技改、新型绿色建材基地建设、建筑施工板块、盘活闲置土地房产等方面开展深度合作，充分发挥X公司项目、资源、管理优势，补足资金短板，实现提档升级。4促进安全生产。全面贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，坚持”人民至上、生命至上”理念，把安全作为企业发展的前提、基础和保障。党政工团齐抓共管，发挥各级党组织参与安全管理优势，发挥广大职工在安全生产工作中的主体作用，营造全员抓安全的浓厚氛围。坚定主业方向，优化生产组织，稳步推进智能化建设，提高生产效率，合理释放产能，稳住产能规模，稳住生产经营基本盘。坚持立足当前、着

18、眼长远，加大新设备新技术新工艺投入力度，加快现有矿井技改项目实施进度，充实壮大生产一线队伍力量，全力破解采掘接替紧张局面。5 .严格计划执行。强化计划制定的严谨性、计划执行的严肃性、计划考核的刚性。年度生产经营计划下达后，原则上不予调整。业务部门要加强计划执行情况的检查力度，通过月度、季度、半年度考核，及时掌握计划执行情况，对不能完成计划的单位进行警示，帮助分析解决问题，制定整改措施，督促迎头赶上。执行单位要认领计划指标，充分掌握本单位年度计划，按照计划安排布置工作、组织开展工作、督促检查工作，明确节点，责任到人，确保工作进度。X公司年度考核严格按照既定年度计划进行，奖优罚劣，兑现奖惩，以计划

19、的严格执行保证完成全年目标任务。6 .强化降本增效。开展全链条、全环节、全方位成本管控，进一步挖掘成本控制潜力，推动成本控制转型，切实降低生产成本和管理成本。持续开展降本增效活动，及时展现各单位务实举措和成效，大力营造勤俭节约氛围，引领干部职工牢固树立成本意识、节约意识、效益意识。7 .防范化解风险。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，全力战胜X公司改革发展道路上各种困难和挑战。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，防范化解风险，依靠顽强斗争开创X公司发展新天地。8 .完善法人治理。强化党委在企业法人治理结构中的法定地位，使党委

20、成为公司法人治理的重要组成部分，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织研究讨论在董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党委始终做到总揽全局、协调各方。9 .推进依法治企。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，牢固树立依法合规的法律思想意识，健全法律风险预控机制，强化规章制度、经济合同和重要决策的法律审查。不断充实法务力量，加强法治培训，增强法治意识，提高运用法律思维治理企业能力水平。10 .坚持绿色发展。持续深入学习贯彻习近平生态文明思想，提升全员保护生态环境的政治意识和责任意识。积极稳妥推进碳达峰碳中和，进一步完善各项能源管理制度，加快高耗能设备淘汰进度，逐步提高煤炭入洗率，

21、促进煤炭清洁高效利用，实现高效率、低能耗、低排放的生产模式。持续构建环保型产业体系，扎实推进储煤场封闭、矿井水综合治理，加大瓦斯综合利用力度，实现经济发展与环境改善双赢的良好局面。四、注重守正创新，把抓好思想引领作为强大武器1.强化正面引导。积极开展形势任务教育，各级领导干部和党政工团要多途径、多层面向广大职工宣讲X公司的企业优势、工作部署、发展思路，进一步增强信心、振奋精神、提升干劲。加强对中央、省委省政府和市委市政府关于重大方针政策、经济发展方向、疫情防控政策等决策部署的宣传解读，引导干部职工学习政策、理解政策、执行政策，认真履行国企责任担当，增强行动自觉。积极弘扬企业文化,深入宣传报道在

22、推进企业中心工作中涌现出来的模范人物、先进事迹和典型经验，定期开展宣传宣讲活动，凝聚共谋发展强大力量。2 .重视政策研究。提升政研课题研究质量，课题式破解党建、生产、经营、改革、发展等难题，形成制度化成果、理论性文章。聚焦X公司全年目标任务，围绕高质量发展、企业划转郑州后的功能定位、转型发展等主题，解放思想、实事求是，广泛征集助力X公司发展的思路、方法、策略,不断激发全体干部职工参与X公司改革发展的热情，增进干部职工的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。3 .践行社会主义核心价值观。大力弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，继续学习弘扬红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神、大别山精神

23、激励广大党员干部忠诚履职担当。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，用好用活红色资源，推动红色教育常态化，引导X公司上下从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量，在推进企业高质量发展上展现新气象新作为。4 .落实党委意识形态责任制。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚决守住不发生重大意识形态事件的风险底线。按照谁主管谁负责原则，切实加强意识形态领域形势分析研判，强化追责问责，防止错误思想言论和有害信息传播。加强对热点敏感问题的阐释引导，全面客观、严谨稳妥，解疑释惑、疏导情绪，最大限度凝聚共识。加强网络意识形态管控，实施网络内容建设工程，健全舆情会商调度机制

24、为X公司改革发展营造清朗网络环境。五、注重凝心聚力，把加强组织建设作为坚强保障1.夯实基层组织建设。筹备召开X公司党代会，对X公司未来五年的党建工作进行谋划部署，以高质量党建推动高质量发展。深化基层组织建设，着力提升党支部标准化规范化建设水平。进一步优化组织设置，理顺隶属关系，扩大基层党的组织覆盖和有效覆盖。严格落实基层党组织换届选举制度，做到应换尽换。开展“一党委一品牌，一支部一特色”等特色党建品牌创建活动，打造一批主题鲜明、各具特色的党建工作品牌。认真做好党员发展工作，加强党员教育管理。2 .深化领导班子建设。持续优化班子结构，发挥头雁作用，突出选优配强党政正职，优化年龄、专业、来源和经

25、历结构，坚持老中青结合，形成梯次配备、搭配合理、优势互补的班子队伍结构，提升班子凝聚力、带动力。不断完善、细化领导班子和领导人员年度综合考核，强化“1+N”领导班子和领导干部考核方式，提升考核的区分度和精准度，将考核结果作为干部任免、薪酬兑现、奖惩的重要依据。落实好X公司经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案，抓好各级经理层任期制和契约化管理。3 .加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，认真落实习近平总书记对国有企业干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，落实新时代好干部标准，始终把政治标准放在首位，坚持“德才兼备，以德为先“，看品德、看工作、看业绩、看民意选

26、人用人。严格干部选拔任用程序，注重干部俄炼成长，加大优秀年轻干部培养选拔力度，把想干事、会干事、干成事的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上历练，注重在基层一线、急难险重、大风大浪中锻炼、赛马、选拔。稳步推进“四制”改革，推动干部能上能下、能进能出，激发干部队伍活力。加强干部全过程监督，强化日常监督。把“三个区分开来”的要求具体化，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当，使广大干部安身、安心、安业。4 .完善人才体系建设。建立健全各项人才工作制度，以制度建设促人才发展。制定各层次人才引进培养计划，统筹好“选、育、管、用”各个环节，加强科技创新人才引进和培养，注重从基层一线发现和使用人才，提升人才队

27、伍规模和素质。加大力度引进大中专毕业生、青年专业技术人才和技能人才，着力破解人才瓶颈。六、注重正风肃纪，把全面从严治党作为治企利刃1.深化体系建设。持续拓展充实“583”全面从严治党责任体系内涵，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强对“一把手”和领导班子监督实效，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全覆盖、常态长效的监督合力。巩固深化内部巡察，制定X公司党委2023-2027年内部巡察规划，进一步推动巡察工作实现常态化、规范化、精细化。强化审计监督力度，把查摆问题与完善制度结合起来，扎实抓好审计问题整改的监督检查和整改落实，增强审计工作的超前性和时效性。5 .强化正风肃纪。全面加强

28、党的纪律建设，开展经常性纪律教育，严格执行党的各项规章制度，抓早抓小、防微杜渐，综合运用“四种形态”，精准追责问责。坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，重点纠治因执行政策不力、治理能力不足等导致的形式主义、官僚主义问题，坚决破除特权思想和特权行为。以节假日、重要活动为节点，常态开展明查暗访，巩固X公司能力作风建设成果。6 .狠抓反腐倡廉。坚持“三不腐”一体推进，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚持受贿行贿一起查，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪强化监督执纪问责力度，抓好问题线索处置，坚持零容忍反腐常在，强震慑底线不松。深化以案

29、促改，强化警示作用、监督监管、分类整改、“惩治防”综合效果，做细做实案件查办“后半篇”文章。拓展党风廉政宣传方式，加强党性教育、政德教育、警示教育、家风教育，持续构建清廉七、注重改善民生，把增进职工福祉作为出发点和落脚点1.提高幸福指数。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持与职工的血肉联系，着力解决好职工急难愁盼问题。坚持职工收入随着企业效益增长稳步增长，坚持薪酬分配向生产一线和急难险重人员倾斜。常态化开展“我为群众办实事”活动，采取更多解民忧、暖民心、惠民生举措,持续开展好送温暖、送清凉、助学等活动，举办职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动，不断增强职工的获得感幸福感安全感，巩固干群同心、共

30、谋发展的良好局面。7 .关注职工健康。认真落实党中央关于新型冠状病毒感染防治的部署，广泛倡导“每个人都是自己健康第一责任人”理念，充分宣传个人防护、疫苗接种等措施对于应对疫情的关键作用，组织开展爱国卫生运动，最大程度保护职工生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对安全生产经营的影响。8 .抓牢信访稳定。抓好信访工作创新，推进阳光信访、责任信访、法制信访建设。畅通和规范职工诉求表达、利益协调、权益保障通道，合理解决职工诉求，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，从源头上遏制集体访、越级访和重复访发生。八、注重团结奋斗，把民主政治建设作为有力抓手1 .加强民主管理。全心全意依靠职工办企兴企，健全

31、以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，利用职代会民主管理渠道，充分吸收职工的智慧和力量，维护职工民主权益，保障职工参与生产经营管理的权益。深化工会、共青团等组织建设，配齐配强群团组织力量,有效发挥桥梁纽带作用。进一步完善企务公开制度，加强执行监督，推进企务公开规范化、程序化、标杆化。2 .重视青年成长。积极关注青年思想动态，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在X公司改革发展中绽放绚丽之花。3 .做好统战工作。深入学习习近平总书记关于做好统战工作的重要精神，巩固和发展最广泛的统一爱国战线。关注民主

32、党派成员动态，密切与党外人士联系，注重发挥党外知识分子作用，引导他们团结在党组织周围，为企业改革发展献计出力。4 .发挥老干部作用。落实好老干部“两个待遇”，用心用情做好老干部服务保障。丰富老干部离退休生活，把老干部的生活照顾好、把老干部的作用发挥好。篇三、2024年机关党建工作计划工作方案2024年，区应急管理局机关支部将按照区委党建工作安排部署，进一步提高政治站位、强化政治担当、落实政治责任，守正创新，统筹谋划，突出重点，提早发力，以重点突破带动全面提升。一、加强党的政治建设1.加强政治能力建设。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神，省委十二

33、届五次全会、市委八届六次全会和区委七届五次全会精神，不断拓宽和深化支部工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市、区重大决策部署上。开展“学党章、遵党章”活动，推进机关支部党员干部职工政治能力培养制度化长效化。5 .严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，深入开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。二、强化党的理论武装1.坚持用新思想武装头脑。持续巩固和深化学习贯彻习近平

34、新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装。制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“周三夜学”“思想大解放、作风大提振、能力大提升”专题微讲台”以及“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为X事业高质量发展作出新的更大责献2.落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握全国“两会”、“七一”、“建国75周年”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形

35、态工作，开展意识形态教育。三、加强组织建设1.推进标准化规范化建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“应急先锋”党建品牌为抓手，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部，大力践行“一线工作法”，扎实推进“双报到”工作，深化“我为群众办实事”实践活动，利用非工作时间参加各种志愿服务活动，每年服务时长不少于16个小时，抓好驻村接帮扶工作，开展帮扶活动不少于1次，进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥机关支部战斗堡垒作用和党员干部职工锋模范作用。2 .推动党建和业务工作深度融合。坚持围绕中心、服务大局，把机关党建放到应

36、急各项工作中谋划和推进，做到业务工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里，以抓好党建促发展、以抓实党建保大局，落实机关党建“三级四岗”责任清单，开展“政治能力大提升、业务水平大比拼”，持续打造“应急先锋”党建品牌创建，继续开展“月总结、季考核、年评优”等活动，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。3 .强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，加强对党员的日常监督特别是“八小时外”的监督，高质量组织开展“党课开讲啦”“党员开会了”“万场党课进支部”等活动，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，

37、增强集体荣誉感，不断提高年轻干部思想政治素质，坚定理想信念，提升组织协调、创新实践能力和应对复杂局面、解决实际问题能力。四、持续正风肃纪1.加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党和党风廉政建设工作，并自觉接受区纪委监委派驻纪检组监督，大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，持续开展“三亮三比三评”活动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，深入推进作风能力攻坚行动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。4 .推进支部作风建设。持续转作风，把整治形式主义、官僚主义问题贯穿工作全过程，从严落实中央八项规定精神,省委、省政府十项

38、规定和市委、市政府七项规定及其实施细则、区委区政府七项规定，强化马上就办、真抓实干的工作作风，以良好作风推动各项任务落实。5 .严格监督执纪。精准运用监督执纪“第一种形态”，强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，严格落实党内谈话各项制度，充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。篇四、党委（党组）2023年度党建工作总结及2024年党建工作计划根据会议安排，现将2023年度党建工作情况及2023年党建工作计划报告如下。一、工作开展情况2023年，在区委、区政府的正确领导和区委

39、组织部、区直机关工委的精心指导下，*党委（党组）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会”两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续加强委党支部思想、政治、组织、作风建设，充分发挥委党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动*委党的建设，全力保障服务*中心工作。（一）全面提升党建工作质量。对区委*委支部组织生活会和区委*委支部委员会*深化干部作风专题组织生活会上领导指、自身找和群众提的问题，认真履行第一责任人责任，逐条制定整改措施，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。认真制定学习计划，通过采取集中学

40、习、带头讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是将党建和业务工作深度融合。制定重点任务工作清单，将党建工作和中心工作同部署、同落实、同检查，以党建工作高质量发展推进全区*中心工作更好地服务经济发展大局。三是持续加强干部队伍建设。建立健全区委*党支部议事规则、规范会议工作流程，以作风助推干部队伍建设，不断提升党员干部责任意识、担当意识。（二）夯实思想政治建设根基。始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径，带头抓好理论学习，提升政治素养，在深刻领悟、全面把握党的创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。一是持续开展理论学习。坚持将学习习近平新时

41、代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平谈治国理政、中国共产党*工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及省市区各项决策部署作为“第一议题”，逢会必学，教育引导党员自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，进一步强化理论武装，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护二衷心拥护“两个确立。二是不断拓宽学习载体。充分利用理论中心组、*办公会、工作例会、支委会、支部党员大会等线下学习方式和“学习强国”“*省党员干部网络学院“线上学习平台，不断拓展学习载体，适时更新学习书目，细化学习内容，做到学有方向、看有内容。2023年以来，共开展理论中心组学习*次、交

42、流研讨*次、*委员（扩大）会议*次，通过线上线下相结合的学习方式，积极引导全体党员干部及时跟进学习习近平总*指示批示精神和各级政策方针，进一步提高机关干部抓*工作的理论基础。三是抓学习教育常态化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务，完善支部学习、集中宣讲、个人自学等制度，把政治理论学习贯穿于履职全过程，切实推动解决一大批群众、*最关心最直接最现实的问题。结合*系统大走访，持续推进“*党委（党组）为群众办实事”活动。（三）有效履行主体责任职责。一是认真履职尽责。始终坚持，*抓、抓*,全面抓、抓全面工带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双

43、责”，共同耕好党建“责任田”，形成了职责明确、齐抓共管的工作格局。全年共主持召开支委会*次，全体党员大会*次，给全体党员上党课*次。不断提高支部全体党员干部的思想政治素质，把旗帜鲜明讲政治放在首位，教育引导党员干部衷心拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党员管理。严格党员发展及管理工作，年内对*名入党积极分子按程序转入发展对象阶段,接收*人入党申请。开展谈心谈话*次，及时了解党员干部思想、学习、工作和生活情况，落实全体党员签订中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书等，进一步规范党员干部管理。三是严肃政治生活。严格贯彻执行关于新形势下

44、党内政治生活的若干准则，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续抓好“主题党日”活动，不断推动党内政治生活严起来、实起来。2023年，开展主题党日活动*次，为*名党员举行了过“政治生日”活动。（四）不断抓牢重点工作任务。一是夯实党建基础，筑牢执政之基。坚持把党建工作与区委*委中心工作同研究、同安排、同考核。先后召开*办公会议*,专题研究党建工作*次，严格落实党支部联系点制度。二是持续深化党支部标准化建设。坚持以党支部标准化建设促全面规范，以“*党委（党组）为群众办实事”实践活动为着力点，比学赶超，通过认领，切实解决群众的，急难愁盼

45、问题，确保把群众的好事办实、实事办好，着力打造叫得响、立得住、群众认可的党支部，持之以恒提升党建工作质量。（五）切实落实党风廉政建设责任制。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作纳入*工作要点，与*中心工作同部署、同检查、同考核。一是发挥表率作用。坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他班子成员切实担负起“一岗双责”。2023年召开党风廉政建设工作专题会议*次，参观反腐败警示教育基地*次，开展自查自纠*次，通过各种方式营造廉洁文化氛围，让党员干部明底线、知敬畏、守规矩

46、二是加强党纪党规学习。组织全体党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党风廉政建设基础法律法规，把党风廉政和反腐败教育纳入“三会一课”学习教育重要内容，努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。三是严格执行民主集中制。完善区委*委“三重一大”集体决策制度，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。坚持民主集中制，“三重一大”事项领导班子集体“把脉会诊”，提高班子决策的科学性。（六）牢牢把握意识形态工作的领导权。坚持意识形态工

47、作与日常业务工作同研究、同部署，协助*抓好意识形态工作，带头履行机关党支部“第一责任人”职责，履行分管领域意识形态工作责任。健全定期分析研判制度，每季度定期召开意识形态研判会议，分析研究重点情况和倾向问题，梳理排查风险隐患。健全协调联动制度，形成平时各司其职、战时联手处置的意识形态工作格局，严格落实“三同步”工作机制，将依法办理、舆论引导、社会面管控贯穿于*工作全过程和各环节，提升意识形态事件整体化应对水平。二、存在问题及原因回望2023年，*党委（党组）虽然严格按照要求认真履行抓党建第一责任人职责，但同时还不同程度存在一些问题。一是有时存在理论学习与实践“两张皮”现象，学习内容与工作实际结合

48、的不够紧密。二是对机关党建工作的业务抓得不够，对落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度的创新性方式不多。三是对党员干部教育管理还不够严格,个别党员干部思想水平提高不够，工作作风还需要进一步转变。四是对党支部建设标准化工作还有待进一步提高。三、下步工作打算下一步，*党委（党组）将以此次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成。（一）提高思想认识。进一步加强理论武袋，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，采取多种形式、运用多种载体深入学习贯彻党的二十大精神，真正做到学深弄懂做实。把党的绝对领导贯彻落实到*工作各方面全过程,深刻认识新形势下党建工作的新要求，以党建工作实效推动*中心工作再上新台阶，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。（二）抓好工作落实。进一步建立健全党建工作责任制，年初对党建工作进行周密安排，明确责任，细化措施；每季度研究检查党建工作一次以上；半年自查小结、年终全面总结。落实好“一岗双责”要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作格局。（三）加强制度建设。进一步健全完善党建工作制度、考评制度和管理制度，制定有效工作措施，压实工作责任，加大考评力度，有效推进机关支部“三会一课”、主题党