2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料10篇（详细版）.docx

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1、2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料（共10篇）目录篇一、2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料3篇二、树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料5篇三、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料8篇四、树立正确的政绩观心得体会发言材料10篇五、2024主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料13篇六、“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料16篇七、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料19篇八、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会23

2、篇九、2024年“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料25篇十、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心28得体会发言材料篇一、2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料全国组织工作会议对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署，其中就有推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题。政绩观是党员干部谋事创业的总开关，党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，匡正政绩观，改进工作作风，走好为民初心路。一、在学思想强党性中树立正确政绩观。当前，我们面临着前所未有的复杂局面，对党员干部能力的要求也越来越高

3、党员干部应认真读经典原著、学原文、悟原理，深刻把握理解马克思主义基本原理，特别是蕴含其中的马克思主义立场观点方法，铸牢思想根基。在主题教育中，党员干部要加强党性锻炼，围绕“政绩为谁而树、树什么的政绩、靠什么树政绩”等进行专题学习、研讨发言、落地见效，切实把政绩观、权力观、事业观树立在对科学理论、客观规律的正确理解认识之上，并始终以党的创新理论引领指导工作，不断增强政治三力，把对“两个确立”决定性意义的深刻领梧，自觉转化为思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、在站稳人民立场中践行正确价值观。党员干部，无论是开展什么工作，还是干事创业，首先要站稳人民立场，时刻牢记发展为了人民、发展依靠人民、发展成果

4、由全体人民共享。党员干部应找准本职本业与民生福祉的结合点，把群众安危冷暖放在心中,既不为个人私心所困扰，也不为名利所受累，更不为物欲所诱惑，自觉关注民生问题、社会热点问题，结合所在行业领域优势，用心用力用情解决群众关注的教育、医疗、住房、社保等实际问题,结合实际提出更多的惠民利民的意见建议，推动问题一件一件解决，不断提升人民群众的获得感、幸福感与安全感。同时，要走好新时代党的群众路线，自觉到群众中去，与群众同吃、同住、同劳动，感同身受，换位思考，才能在之后的各类政策文件的制定中站稳人民立场。三、在严实工作作风中践行正确价值观。保持过硬工作作风是干事创业的基本功。党员干部在日常工作生活中,要坚守

5、政治底线，做人做事的警戒线，自觉加强政治修养，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界胸怀，围绕中心大局履职尽责，把新发展理念落实到各项工作任务全过程各方面，体现到重大工作任务活动的实践中。压紧压实从严治党政治责任，把对党纪国法的敬畏，内化于心、外化于形,切实增强理想信念、坚定政治立场，履行好“一岗双责”，在任何时候都能做到严以律己。同时，在深入现场一线调研时，以高度的政治责任感和历史使命感，严谨细致的态度，求真务实的作风，坚持一个问题一个问题地调查研究，了解掌握基层情况，淬炼个人基本功，为践行正确政绩观夯实基础。篇二、树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会

6、主义思想主题教育，是党的十八大以来，全党开展的第六次党内集中教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记指出“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感2024年第13期求是杂志发表了习近平总书记的重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。文章指出树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒（bing）弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把好事实事做到群众心坎上。习近平总书记的

7、重要论述高屋建假、思想深邃。标注了我们党对马克思主义政绩观认识的新高度，为广大党员干部改造主观世界和客观世界提供了锐利的思想武器。我们要从党和国家事业发展的高度，深刻领悟其内涵要义，并在工作中贯彻落实。一、提高政治站位和政治觉悟，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。20X年3月，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在中央党校20X年春季学期开学典礼上就曾对政绩作过解释：“顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩”。政绩观就是从政者对政绩的根本观点和基本看法，包括对什么是政绩、树立和践行什么样的政绩、为谁树立政绩、怎样创造政绩等一系列基本问题的立场和态度、观点和

8、看法。反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。党的十八后，习近平总书记明确提出“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。我们要以主题教育为契机,深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述的重要意义，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察江西重要讲话和对江西工作的重要指示批示精神，带着感情学、突出重点学、结

9、合实际学。以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”,用心答好“政绩为谁而树”的初心之问，厚植为民情怀，全力答好“树什么样的政绩”的时代之问，推动高质量发展,从严答好“靠什么树政绩”的实践之问，淬炼过硬党性。二、立足职责定位，切实把正确政绩观落实到公司各项工作高质量发展全过程。我们干事创业必须实事求是、求真务实，必须坚守按规矩办事、做事的原则。坚持对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。作为国有企业的干部，在助力企业追求经济效益、实现国有资产保值增值的同时，也要重视职工的实际需求，不能主观臆断，不能简单化、片面化，要从群众切身需要来考量。一是要大兴务实之风。以提高

10、公司经济效益为目标，坚定不移做实做优押运和人防两项业务，努力在技防业务上有所突破；积极维护职工合法权益，提升职工福利待遇，增强职工获得感、归属感、幸福感；深入推进党的建设与业务工作深度融合，并转化为实实在在的工作成效。二是要培养职业精神。牢固树立“有问题没有发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，敢于较真碰硬，勇于担当作为，做到客户满意是自己最大的追求和满足；坚持一切从实际出发，以数据为基础、以事实为依据、以法律为准绳，对发现的问题作出准确的评价和处理。三是要强化正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义问题。落实过紧日子要求，坚持厉行节约，强化预算约束，

11、加强经费管理。做深做细日常监督，紧盯权力运行，对容易滋生违纪违法的重点部门和岗位人员实施全流程管控，以零容忍态度对待违纪违规行为。公司上下尤其是我们班子成员，要深刻认识树立正确政绩观的极端重要性及其丰富内涵，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，进一步增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要做到对党绝对忠诚、强化使命担当、锤炼优良作风、激扬拼搏斗志、勤勉干事创业，奋力推动公司各项工作高质量发展，不负党和人民的重托，走好新的赶考之路。篇三、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料习近平总书记指出。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人J面对百年变局和世纪疫情，我们在新时

12、代新征程上，只有始终坚持以人民群众为“镜”，坚定站在人民群众的立场做工作，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把以人民为中心的发展思想落到实处,才能牢固树立正确的政绩观。一是确定的政绩目标到底对不对，要从群众需要来考量。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。服务人民群众的好事办得实不实、实事办得好不好，首先要问需于民，看人民群众有什么样的切身需求，做到“民之所好好之，民之所恶恶之，群众需求就是我们干工作的依据和指引，哪里有人民群众的需要，我们就要到哪里做好事实事，就要到哪里创造业绩。如果主观臆断、一厢情愿，搞简单化、片面化，不顾实际情况、群众需要，就会背离造福人民的初心，给

13、地方发展带来祸害和隐患，甚至导致解决一个问题，留下十个遗憾,引起群众不满。对群众急难愁盼的现实问题，就要雷厉风行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，努力用“显绩”让群众看到变化、得到实惠。对关系群众切身利益的根本性问题，则要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图干到底，滴水石穿，久久为功，努力用“潜绩”让群众看到前景、增强信心。二是取得的政绩到底实不实，要靠人民群众切身来感受。领导就是一种领着干事的导向，干部就是一支带头干事的部队,领导干部的重要作用，集中体现在团结和带领人民群众干事创业、共同奋斗上。任何业绩都是干出来的，而不是喊出来的，只有真干才能真出业绩、出真业绩。党员干部特别是领导干部,在工作

14、中要充分尊重人民群众的主体地位，善于调动和发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，汇民众之智，聚民众之力，共同投身于干事创业。要锻造和提升真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，努力在真抓实干、狠抓落实中做出实实在在的业绩来。三是检验政绩到底好不好，要由人民群众来评判。群众是真正的英雄，民心是最大的政治。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群众的眼睛是雪亮的，群众意见是一把最好的尺子，群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成，是我们判断一切工作得失的根本标准，也是检验政绩到底好不好的“硬杠杠”。党员干部的“自我感觉”再好，也不能代替群众的“直接感受二我们所做的工作到底是不是“政绩工

15、程”“形象工程”“应景工程”，是否切实提高了群众的获得感、幸福感、安全感，人民群众最知根知底，最有切身体会，也最有发言权。让人民群众来评判政绩，并保证广大群众对评判内容、评判程序、评判方法、评判结果的全链条参与，就可以更好地践行群众路线，让评判标准更接地气，防止只对上负责、不对下负责，避免政绩评判“走过场二篇四、树立正确的政绩观心得体会发言材料习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观,做到“民之所好好之，民之所恶恶之政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需

16、要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫。注意处理好“显性政绩”和“隐性政绩”的关系。“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩二隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力，甚至“几任”接力，才可见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显

17、山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时“风光。不顾以后“风险二事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为“显绩”一丝不苟、雷厉风行办好。有些规划的执行实施需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任干，不能因为是“上任”上届”的事，不能显示、证明自己的“能力”“水平”而弃之，造成劳民伤财。各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重

18、要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效。注意处理好“个人政绩”和“集体政绩”的关系。从政绩的创造主体来看可分为个人政绩和集体政绩。顾名思义，个人政绩，就是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和责献，是干部德才素质最终体现。集体政绩是领导班子集体或单位干部职工的共同努力、共同创造的成绩，是集体智慧的结晶。个人政绩与集体政绩相互联系、相互促进。领导干部个人政绩既是个人努力进取的结果，也是组织关注、上级关心的结果；集体政绩则是单位干部职工齐心协力、众志成城的结果。看待干部个人政绩，必须看其是否树立了立党为公、执政为民意识，是否坚持人民至上的群众观念，其“政绩”群众是否认可、社会是否满意。看干部政

19、绩还必须分清“公私”界限。一个部门单位的集体政绩，是领导班子团结协作、分工负责的结果，是干部职工创新落实、执行到位的结果，其成绩来自集体的智慧和力量。所以，要看到个体成绩对集体成绩产生的影响，客观分析每个人再创造集体政绩的“功劳”大小,恰如其分地进行评价，防止把集体政绩当作个人政绩，把大家的成绩都算到一个人身上。对那些把集体成就当作个人功劳，把个人作用凌驾于集体智慧之上的行为,绝不能视为领导个人政绩。注意处理好“真实政绩”和“虚假政绩”的关系。从政绩的真实性角度来看政绩可分为“真实政绩”和“虚假政绩所谓真实政绩就是所干的事是实实在在的，真实有效的、对民有利的。所谓虚假政绩则指含有较大水分，虚张

20、声势、应景造势、无中生有、弄虚作假等的“形象工程”“面子项目形象工程“气煞人”，虚假政绩“害死人工有的领导干部急功近利、急于求成，在项目考察论证不完备、意见建议不统一的情况下，为了取悦上级，早出“政绩”，及早升迁，急于上马，干得“轰轰烈烈”，最后却“凄凄惨惨”，成“半拉子”工程，甚至“垃圾工程:有的最终不仅没有得到政绩,反而还因此被调查，受到处分，发人深思。习近平总书记多次强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发，绝不能为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程党员领导干部要正确把握“真与假”实与虚”的关系，在对待事业、对待群众上一

21、定要去伪存真、避虚就实，求真务实、真抓实干，用事实说话、用实效证明你创造的“政绩”是否真实，是否经得起人民的、历史的、实践的检验。树立正确的政绩观，领导干部就要坚决破除急功近利、急功无利的形式主义、官僚主义问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，以造福人民作为最大政绩，切实做打基础利长远的工作,在真抓实干、干事创业中不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。篇五、2024主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质发展”专题学习研讨发言材料通过第三期主题教育学习，进一步深刻领会了习近平总书记关于树牢正确政绩观的重要论述，深刻认识到树牢和践行正确政绩观直接影响高质量发展成效和我们事业的成败。结合本次读书班的

22、学习思考和统计服务决策实践，下面汇报四点体会。一、处理好“显”与“潜”的关系，树牢正确的政绩观要完整、准确、全面贯彻新发展理念，破除“速度焦虑”，追求有效益、有质量、可持续的经济发展。把为民造福作为最重要的政绩，处理好“显绩”和“潜绩”的关系，以“功成不必在我”的精神境界，”功成必须有我”的历史担当，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。要深刻把握政绩观的内涵实质，充分认识到政绩观的力量源泉是依靠人民群众，政绩观的初心是为人民谋利益，政绩观的方法论是实事求是、实干担当，政绩观的评判标准是人民群众，只有经得起历史考验的政绩才是真正的政绩。树牢正确的政绩观，必须党性坚强。“学思想、强党性、重实践

23、建新功“，只有深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，才能在工作中作出科学的决策、正确的选择，无愧于党和人民对我们的信任和重托。二、处理好“稳”与“进”的关系，统筹促进高质量发“稳和进”体现在正确的政绩观上，就是要脚踏实地、循序渐进，不能急躁冒进、墨守成规。体现在经济发展上，就是要追求高质量发展，统筹实现质的有效提升和量的合理增长。结合统计工作一一一是注重GDP核算改革。聚焦GDP核算“一月一表”、区域发展“一区一策”、主导行业“一业一计”，精准靶向分析，强化经济运行深度研判，促进质的有效提升。二是注重GDP结构打开分析。强化存量

24、支撑和增量拉动，完善“一专班+两网络+三数库十四机制”纳统模式，强化纳统与招商引资、项目建设、企业培育三个联动，稳扎稳打，促进量的合理增长。三是注重GDP增加值率提升。紧扣企业薪酬、税收、折旧、利润“四项构成”开展调查研究，形成一批问题清单，反映和促进企业高质量发展，推进质的有效提升和量的合理增长。三、处理好“长”与“短”的关系，打牢高质量发展的基础立足经济发展大局，统筹兼顾“利当下”与“惠长远”的关系，强化投资结构与供给结构融合联动，着力涵养经济发展动能潜力，充分发挥有效投资作用。一是创新建立产业类投资项目全生命周期监测制度，强化项目建设开工前准备、开工后建设、竣工后投产升规等环节全流程监测

25、借助无人机实时航拍，采集项目信息，在“智慧统计”平台实现30亿元以上产业大项目动态展示。二是强化投资运行监测预警分析，按月、按季度，分区域、分行业、分产业、分领域、分规模打开分析，加强存量增量拉动、季度波动、新增项目支撑联动分析，准确反映投资要素保障、项目进度和纳统需求，保持投资平稳增长。三是强化投资结构与供给结构联动分析，引导各种要素向实体经济汇聚，推动传统产业改造升级、新兴产业培育壮大。加快发展人工智能、虚拟现实、集成电路、新型显示、生物医药及医疗器械等新兴产业，推动数字经济、战略新兴产业、高技术产业加快发展，做好“新、特、优”三篇文章。四、处理好“立”与“破”的关系，旗开高质量发展新路

26、径坚持解放思想，破除思维惯性和路径依赖，实事求是、依法依规，创造性运用好统计制度方法，努力实现工作方法与高质量发展的要求相吻合。一是突出方法创新。服务重大战略推进，运用科学的方法为发展精准画像。开展“两高”企业和新能源统计监测，深入研究碳达峰背景下能源结构调整。创新建立24条产业链统计监测制度，全面反映实体经济发展。创新建立园区统计监测制度，为新兴产业园区发展提供考核评价依据。二是突出方法引领。从行业发展、促进纳统、提高增加值率等方面，继续落实促进行业发展更好反映发展质效建议问题和建议清单，在去年典型案例基础上，推动“产转法升规纳统”“使用权资产计提折旧”“合理调整行业类别优化结构性增长”等领

27、域取得更多突破，促进行业实现更快、更高质量的发展，发挥引领示范作用。三是突出问题导向。针对当前企业效益不高、生产经营中存在的问题，从企业管理和政策调控角度，研究形成“梳理长期亏损企业清单”“总部在外地企业增速回落效益下降”等有关问题建议清单，引导优化企业管理、行业扶持和政策调节，充分反映企业经营业绩，推动企业高质量发展。政绩观是领导干部世界观的集中体现，反映党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。全市统计系统党员干部将在市委市政府的坚强领导下，强化使命担当，加强部门联动，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市责献统计力量。篇

28、六、“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确的政绩观，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，作出了一系列重要论述，为广大党员、干部干事创业指明了前进方向,提供了根本遵循。通过本次读书班学习，我对树立和践行正确政绩观与推动高质量发展之间的辩证关系有了更全面、更深入的认识。下面，我结合学习思考和实际工作谈三点体会和打算。一、坚持人民至上，做到政绩为人民而树习近平总书记强调，“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准这告

29、诉我们，推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。城市更新和城市建设三年攻坚行动是为人民群众创造高品质美好生活空间的民生工程，更是解决群众急难愁盼问题的民心工程。在今后工作中我将始终树牢以人民为中心的发展思想，坚持为民造福，充分考虑群众意愿、顺应群众需求，加快推进历史城区保护、公园城市建设、拆违治乱，持续提升城市品质和人居环境。坚持为民解忧，聚焦群众关心关注的“住”与“行”，扎实做好老旧小区、背街小巷及农村低收入困难群体危房改造，深入开展物业领域品质提升行动，加快停车设施建设和道路贯通，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”，切实让群众住得好、行得畅。坚持为民谋利，在低效片

30、区、河道综合治理开发等重大项目推进中，注重算大账、算整体账、算长远账，做到不与民争利，让城市更新成果更多惠及广大人民群众。二、贯彻新发展理念，树高质量发展的政绩习近平总书记深刻指出，“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维,强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程工这告诉我们，在新时代干工作、抓发展，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚持规划先行，统筹好当前改造和长远发展，高标准开展李村河（张村河）流域、重点低效片区等重要区位城市设计，一揽子做好产业布局调整、基础设施配套的文章,努力做到集约高效利用城市土地和空间资源，为城市发展留足空

31、间。坚持绿色低碳，加快生态治理和绿化建设，抓好重点河流流域环境综合整治，大力推进公园城市建设和山头公园整治工作，高效开展全国智能建造试点任务，全周期规范建筑垃圾管理和生活垃圾分类，因地制宜推动生产、生活、生态协同发展。坚持实事求是，从实际出发谋划事业和工作，对重点工作、重点项目进行系统梳理、反复论证，确保符合国家战略、符合我市实际，能够经得起历史、人民和实践的检验。三、深化作风能力，靠真抓实干树政绩习近平总书记指出，“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效我们将从三个方面集中发力坚持问题导向，针对城市建设管理中出现的难点、堵点问题，开展深入调研，将问题摸清、原因摸透、方法找准

32、有的放矢解决制约发展的“瓶颈”、化解群众心里的“疙瘩”，让群众心情更舒畅，对城市更热爱。坚持一线工作，根据分管领域特点，带领广大干部用脚步丈量城市的每一个角落，在山头公园、前海一线、重要片区、重点项目等现场一线逐点找不足、逐项抓整改。坚持担当作为，遇到问题不推诿，碰到矛盾不打怵，秉持遇水架桥、逢山开路的态度，以钉钉子精神狠抓城市更新建设中的堵点、难点、痛点，一件一件解决、一项一项攻克，以更加严实的作风、更加务实的举措、更加有力的担当为加快推进新时代社会主义现代化国际大都市作出更大责献。篇七、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

33、义思想主题教育工作会议上强调，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政

34、绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非,直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终

35、以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治,为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，

36、才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来力、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多

37、听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要

38、坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从有没有转向好不好推动高质量发展,关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习

39、贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的,进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推

40、动高质量发展中树立正确政绩观。篇八、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会当前，以县处级以上领导干部为重点，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在全党扎实开展。各级领导干部要通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，牢固树立正确的政绩观，努力以经得起实践、人民、历史检验的实绩，在新的赶考之路上交出更加优异的答卷。为官之道，首在政绩观。政绩观是世界观、人生观和价值观在领导干部身上的具体体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的一把标尺。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，不仅影响到领导干部自身健康成长，更

41、关系到党和国家事业兴衰。树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，政绩观才能不出偏差。要以主题教育为契机，在学思践悟中坚定理想信念，知之而后信之，信之而后行之。要从党性的高度来认识政绩观问题，把树牢正确政绩观作为党性分析和专题民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，深刻剖析政绩观错位的思想根源与现实危害，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，始终保持对权力的敬畏感，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，永葆共产党人的政治本色。树立正确政绩观，必须强化实践、实干、实效。要牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，在推动高质量发展过程中，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和

42、本、近和远的关系，带头大兴调查研究，按照规律办事，尊重客观实际，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。对当务之急要立行立改，对长期任务要久久为功。防止政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等行为，坚决杜绝虚报浮夸，搞“数字政绩”“虚假政绩不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，扎扎实实、踏踏实实搞现代化建设J“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动主题教育取得成效,就要深刻领悟“坚持人民至上”这一重要立场观点方法，将其转化为自身改造主观世界和客观世界的强大思想武器，真正做到内化于心、外化于行。心中常思百姓

43、疾苦，脑中常谋富民之策，始终以群众满意不满意作为根本评判标准，把对上负责与对下负责统一起来，既做显功，也做潜功，切实做到为官一任、造福一方。随着主题教育不断深入，各级领导干部要进一步学思想、见行动，以党的创新理论为指引，以正确政绩观为导向，以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当，努力做到对历史负责、对人民负责，为子孙后代、千秋万世计。篇九、2024年“树牢和践行正确政绩观推动高质发展”专题学习研讨发言材料政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政

44、治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非,直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定”四个自信“、坚决做到“两个维护”始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻把握蕴含

45、其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民

46、造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验,赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼

47、声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝

48、图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展,就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的

49、发展”“高质量发展，就是从,有没有转向好不好J推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急