医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告范文10篇供参考.docx
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1、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告(共10篇)目录篇一、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告2篇二、医药领域腐败问题集中整治工作总结4篇三、2023年医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告.11篇四、医疗贪腐集中整治自查自纠报告材料13篇五、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告15篇六、2023医药领域腐败问题集中整治的情况报告18篇七、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告23篇八、医药领域腐败问题集中整治推进情况总结26篇九、医药领域腐败问题集中整治情况汇报29篇十、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告工作情况报告35篇一、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告为严格按照县卫健委关于医药领域腐
2、败问题集中整治及卫健委关于以案促改工作要求,贯彻落实关于开展全区医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作的通知精神,我院领导高度重视,立即组织相关人员开展学习动员活动,严格要求在我院及辖区内村卫生室针对医药领域腐败问题以及重大民生政策落实中损害群众利益的突出问题扎实开展自查自纠工作,现将自查自纠工作报告如下:一、基本情况(一)加强领导、强化责任。为确保集中整治顺利开展,成立了以X院长为组长的医药领域腐败问题集中整治领导小组,科学分工,各司其职,加强监管。负责工作开展中的协调、督导、检查、整改等各项工作。(二)加强监督,严肃行业纪律。集中整治工作领导小组明确分工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期
3、开展督导检查,设立集中整治意见箱1个、在门诊大厅电子显示屏滚动播出、设举报电话,等多种方式接受社会监督,针对发现的问题,进行严格追究相关科室和直接责任人的责任,全面促进了医德医风建设根本好转。二、存在的问题(一)采购问题。我院自实行国家基本药物制度以来,所有药品网上采购,实行零差价销售,确实落实省、市、县相关制度及规定。采购药品品种及规格,均由药库、药房负责人收集临床科室意见及建议,制定采购计划,经主管院长审核后方可进行采购。在自查过程中,未发现在设备及医用材料采购中有违反规定,收受医药公司返利等行为,医务人员无收受回扣等行为。(二)乱收费问题。我院目前未发现“大处方”、滥检查及开单提成等现象
4、通过对就诊患者进行电话随访问卷调查,无患者反映有医务人员索要“红包”的现象。我院严格遵守新农合患者转诊制度,实行逐级转诊。药物及医疗服务价格实行上墙公示,并公布举报电话。接受社会监督。(三)质量的问题。我院目前药房储存条件完善,设置有空调,药品专用冰柜,含麻药品专用柜,无毒、精神药品,各项管理制度健全。购药台账及各种票据、供货企业相关证件及资料保存完善。药品及医疗器械进货渠道合法,过期失效药品报损登记及时准确,无擅自配制或调制使用制剂等违法违纪行为。药品不良反应报告制度完善,上报及时。院内目前无高风险医疗器械。三、下步工作措施(一)加强医院管理,规范诊疗行为。建立和完善医德医风考核、激励和奖
5、惩机制。以规范处方用药、临床检查为重点,进一步完善临床诊疗技术规范,积极推行临床路径。采取综合措施,简化服务环节,改善就诊环境,方便病人就医。(二)强化医药价格管理,规范收费行为。强化医药价格管理,清理整顿药品、医疗服务价格秩序。严格秩序医疗服务项目价格规范、严禁自立项目、分解项目、比照收费等违规收费行为。对于超标准收费,自立、分解收费、收受回扣、索要和收受红包等行为严肃查处,予以重罚。(三)加强医德医风教育,提高医务人员思想道德素质。结合“三好一满意”“创群众满意医院”活动,进一步加强警示教育工作,增强廉洁行医意识和“一切以病人为中心”的服务理念,自觉抵制收受“红包”、“回扣”、“开单提成”
6、等违法违规行为,营造医德医风建设的良好氛围。篇二、医药领域腐败问题集中整治工作总结2023年,我院在州委、州政府及州卫健委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为契机,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神,以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为抓手,紧紧围绕医院医疗中心工作,抓好行风建设,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,为顺利完成医院各项工作目标提供坚强保障。现将主要工作汇报如下:一、加强组织领导,齐抓共管聚合力我院领导班子十分重视行风建设工作的贯彻落实,始终把加强行风建设和党风廉政建设工作摆在重要议事日程
7、完善组织,明确职责。成立了行风建设工作领导小组,将我院行风建设工作目标任务进行了分解,确定了责任领导、责任科室、责任人,做到了分工明确,责任到人,建立了集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管,科室协调配合,层层抓落实的领导机制。把行风建设贯穿于全年工作中,做到了年初有部署,年中有检查,年底有总结报告。紧扣任务,认真落实。院党委书记坚持以落实“四个亲自”来履行第一责任人的政治职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持执行民主集中制原则。制定了党委会议事规则,完善了集体领导,提高了决策的民主化、科学化水平,确保了行风建设工作落到实处。坚持重大事项集体讨论
8、把“权力关进制度的笼子”,充分实行科学民主决策。在事关“三重一大”决策上,全部实行上会讨论、会上研究、集体决策。加强廉洁防控机制建设,认真贯彻省党政领导班子“一把手”监督办法(试行),严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项是末位表态制度。加强对重大项目和中央投资项目资金使用情况的监督,未发生违规使用情况。二、加强学习教育,筑牢防线固根基开展经常性教育。通过党委会第一议题学习、党委理论中心组集中学习等组织领导干部认真学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见中国共产党问责条例,开展警示教育学习
9、X医院原副院长X严重违纪违法被开除党籍和公职案例等。通过“清廉党课”强化教育。3月10日邀请州委常委、州委宣传部部长X部长为我院党员上党课,X以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神不断推进党建高质量发展为题,从政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设等六个板块为大家讲授了一堂生动的专题党课。3月18日州委讲师团党支部副团长,副教授X将省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)与X“担当实干争先跨越”大讨论活动结合起来,为我院机关第一第二党支部全体党员讲授了把解决问题作为担当实干争先跨越的重要标准专题党课。X教授从规定及大讨论活动的细致解读着手,从“担当实干争先跨越”的
10、基础、重点、贯穿、要害、核心等方面展开,让与会党员切实领悟规定及大讨论活动的根本意义,进一步检视自身存在问一题,做到担当实干、争先跨越,以作风转变推动工作落细落实。党委书记X于5月25日为大家上了全面从严治党永远在路上专题廉政党课,提醒广大党员干部要修筑自律防线、追求忠诚上线、设立笃行底线、划正做人实线,做到守纪律、存戒惧、知敬畏,不断强化廉洁意识,充分参与、助力清廉医院建设。10月250,州纪委州监委驻州卫健委纪检监察组长、州卫健委党组成员X以正确认识新时期党风廉政建设与反腐败斗争形势任务扎实推进“清廉医院“建设为题,为省中心医院(X第一人民医院)2023年基层党务工作者培训班作专题辅导。医
11、院党委班子成员紧密结合干部思想实际和工作实际,以廉政教育学习为重点分别为所联系支部讲廉政党课,进一步强化对全院职工的廉政教育,力争更好地将廉洁意识植入人心。开展典型案例教育,努力打造清廉医院。一是积极组织全院党员干部观看正风肃纪反腐实践5集电视专题片。通过观看专题片,医院党员领导干部受到了极大的震撼和教育,思想上触动很深,纷纷表示要时刻绷紧纪律之弦,做到知敬畏、存戒惧、守底线,不断夯实廉洁从医的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展典型案例警示教育大会进行典型案例警示教育,会议强调以案为鉴,切实履职,持续整治行风,努力打造清廉医院。会上纪委书记江金生传达学习了关于X民政局原党组书记
12、局长X严重违纪违法及其教训警示的通报,以案为鉴,警钟长鸣,切实做到自省、自警、自律,进一步推动医院党风廉政建设。组织观看了贪病入髓医者难自“医”警示教育片。通过观看警示教育片,进一步增强了广大干部职工廉洁从医、拒腐防变的意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观。开展家风家教教育,做好廉政家访。为认真贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和关于“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”规定,我院开展家风教育。2023年11月17日21日,党政班子成员对所联系党支部的所辖科室负责人开展“廉政家访”,具体做到“五访”,即访配偶、访父母、访子女、访邻居、访居住社区。与干部职工家属拉家常、访家情、察家风,全面了解干部
13、职工的思想、家庭和生活状况,及时发现和解决干部职工的苗头性和倾向性问题。三、强化监督检查,确保纠风工作各项任务落到实处扎实开展医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治,每个重要通道口均设置明显投诉流程及“九项准则”标牌标识,严禁医药代表和厂家进入各科室,严禁医务人员收受红包;完善药品耗材设备采购制度,分级专项管理;完善药事讨论会制度,严格各项新药进院标准;严格控制药占比,加强处方点评。积极组织医务人员学习卫生法律法规,加强依法执业的意识学习医务人员医德规范、医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”,广大党员干部自觉践行服务宗旨,自觉对照“九项准则”,查摆医德医风方面的问题,严格落实各项医护核心制
14、度、诊疗制度,坚持依法执业,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范诊疗行为。开展签订廉洁行医承诺书活动,院领导、党员和科室负责人带头公开承诺,签订廉洁责任书。把监督“九项准则”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓,通过明察暗访、定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九项准则”的行为。结合“大型医院巡查”等活动,宣传、践行医疗卫生职业精神Q并把医疗卫生行风建设“九项准则”放大装框,通过活动,教育引导全体医务人员自觉遵纪守法、廉洁从医,坚决抵制不正之风、利益诱惑,营造风清气正、廉洁高效的医疗环境。制定2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作计划关于贯彻执行“九项准则”深
15、入推进清廉医院建设若干举措省中心医院(X第一人民医院)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案省中心医院(X第一人民医院)关于执行2023年新增医疗服务项目试行价格的通知省中心医院(X第一人民医院)关于调整医疗医用耗材管理委员会的通知省中心医院(X第一人民医院)医用耗材管理制度省中心医院(X第一人民医院)医用耗材使用管理规定省中心医院(X第一人民医院)高值医用耗材使用管理制度省中心医院(X第一人民医院)新医用耗材准入管理制度省中心医院(X第一人民医院)医用耗材采购管理制度省中心医院(X第一人民医院)医用耗材紧急采购管理制度省中心医院(X第一人民医院)医用耗材试用管理制度省中心医院(X第一人民医
16、院)医用耗材集中带量采购和使用管理规范省中心医院(X第一人民医院)专家外带医疗器械管理制度省中心医院(X第一人民医院)医用耗材询价、定价管理制度省中心医院(X第一人民医院)关于进一步加强药品医用耗材管理的通知关于印发省中心医院(X第一人民医院)费用支出审核及审批制度省中心医院(X第一人民医院)差旅费及进修学习报销管理制度省中心医院(X第一人民医院)经济合同会审制度及管理办法省中心医院(X第一人民医院)预算绩效考核实施办法省中心医院(X第一人民医院)预算管理制度省中心医院(X第一人民医院)预算调整追加管理办法省中心医院(X第一人民医院)专项资金管理办法省中心医院(X第一人民医院)关于违法违规使用
17、医保基金突出问题整治工作方案等制度,积极开展反腐工作,继续加大对药品、大型仪器设备、基建等采购工作的招标力度,并进行有效的监督与审计,加大对管财、物等部门的监督力度,建立党风廉政的长效机制,加大了从源头预防腐败问题的力度。对全院职工进行医德医风考核,将考核结果予以公示并与奖金、评优、职称晋升等挂钩,并记入个人医德考核档案,严格执行“一票否决”制度。四、强化行风管理,促进院风清朗加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设,严格执行领导干部任前廉政谈话制度,畅通信访渠道,认真办理信访件,做好有关案件线索的移交工作,认真履行监督职责,运用好监督执纪“四种形态”,保持遏制腐败高压态势;严处扶贫领
18、域问题,为脱贫攻坚保驾护航;坚决打击涉黑涉恶腐败问题,把扫黑除恶同反腐败结合起来,确保党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知精神落细落实。突出时间节点,明察暗访纠“四风”。严格贯彻落实中央“八项规定”精神和省州实施办法,紧盯关键少数,紧盯节假日节点,就纠“四风”、“红包”专项整治等工作持续开展明察暗访。加强行风建设,不断提高优质服务水平。大力加强医德医风建设,围绕医疗质量、医疗费用、开单提成、收受“红包”回扣等内容,加强领导、明确责任、充分动员、全员参与、积极查找问题、认真落实整改、狠抓作风建设等问题。2023年一至三季度发出问卷1109份,总体满意度99.57%,收到匾6块,感谢信封7
19、2封、锦旗148面,拒收红包21人次,金额17019万元,拾金不昧4人次,已按规定处理完毕。五、突出党建引领,促进党风清正一是以党建引领推进清廉医院建设,制定了省中心医院(X第一人民医院)“清廉红河”建设活动实施方案。成立了“清廉医院”建设工作领导小组,由党委书记负总责,其他领导和有关职能科室及党支部书记各负其责的工作机制,使创建“清廉医院”的各项具体工作落到实处。为深入贯彻落实X委关于清廉红河建设决策部署,根据X卫生健康委深入开展清廉医院建设的要求,全面扎实推进我院清廉医院建设,切实推动全面从严治党纵深发展,助力医院高质量发展。结合医院实际,认真谋划载体,丰富活动形式,在全院营造了浓厚的廉洁
20、氛围,有效促进了医风清新。精心打造了一个清廉阵地,开设了一个清廉学堂,定期对职工开展理想信念、医风医德、廉洁自律等方面教育。梳理各科室廉洁风险点,并制定防范机制。建立完善三重一大、药品耗材采购管理等制度。规范一个清廉诊疗机制,设立举报箱。认真开展家风家教“三个一”活动。积极开展“清廉科室”“清廉机关”“清廉支部“创建”活动,通过全面覆盖、抓纲带目,激活清廉细胞,带动行风健康发展,全力推进“清廉医院”走深走实。坚持每月召开由中层以上干部参加的院务会,进行质量分析,对相关情况进行通报。二是通过组织党员赴国立西南联大蒙自分校区旧址、省中共一大旧址查尼皮等革命根据地参观学习,重温入党誓词,唤醒党员意识
21、筑牢思想防线。三是建设党建文化长廊及廉政教育基地等将党建元素与医院特色和文化有机融合,营造党风清正的政治生态环境,潜移默化引导党员遵纪守法、树立形象,使党规党纪内化于心,外化于行。在支部建设党员活动室、在院内打造清廉文化展板及宣传标语,提升清廉医院的文化内涵,营造“处处是课堂,时时受教育”的浓厚氛围。四是细化主体责任清单,层层签订党风廉政建设责任书,将行风建设纳入党风廉政考核内容,形成横向到边,纵向到底,一级抓一级,层层抓落实的责任体系和工作格局。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到在发展中还存在不足和问题,在今后的工作中,我们将进一步加强党风廉政和行风建设,以提高人民群众对医院工作满意度
22、为出发点和立足点,把党风廉政与行风建设工作建设结合起来,与党史学习教育结合起来,与纠风工作的开展结合起来,通过加强党风廉政和行风建设,推动我院各项工作科学发展提供有力的保障!篇三、2023年医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告为推进X走深走实,扎实开展“X,卫生院聚焦医疗机构群众身边的重点腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题,精准务实、多措并举,深入开展医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动。一、加强组织领导,精心安排部署。结合卫健委开展医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动精神,卫生院高度重视、精心组织,将专项治理工作列入本年度重点工作任务,及时召开专项治理工作会议,成立了以院
23、长为组长,副院长为副组长、科室负责人为成员的领导小组,制定了杭锦塔然高勒卫生院腐败和作风问题专项整治工作实施方案,详细安排部署了卫生院整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作,为开展此项整治工作奠定了坚实基础。二、科学精准施策,紧盯关键环节。卫生院对照医疗领域“九不准”要求,紧盯医疗诱导消费、药品耗材、设备购置、过度医疗、大处方大检查、医疗监管执法、欺诈骗保等关键环节,及时向社会公布监督电话,广泛收集线索。同时,将开展专项治理行动与党史学习教育相结合,深入开展“学党史办实事医护人员下基层一一为65周岁以上老年人体检”和“中医下乡”等系列活动,将医疗服务与健康知识送到群众身边,切实增强群众对我院卫
24、生健康事业的满意度和信任感。三、强化警示教育,筑牢思想防线。组织院内党员干部及医务工作者通过学习违规违纪事例,进一步增强全院职工的思想防线和廉洁意识,着重强调以案明纪、以案示警作用,引导全院医务工作者从反面典型案例中汲取教训,清白做人、干净做事,不断营造风清气正的工作氛围,为卫生院卫生健康事业有序发展提供良好的政治生态。夯实工作责任,提升整治效果。坚持在上级指导部门的统一领导下,牢固树立“一盘棋”思想,明确职责、建章立制、四、夯实责任、上下联动。着力形成上下齐抓共管的工作格局。全面做好专项整治行动的各个环节及全流程管理,进一步提升整治成果,推动专项治理行动走深、走实、走细。今后,我院将不断强化
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