2024上半一把手落实全面从严治党主体责任情况报告范文三篇.docx

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1、2024上半一把手落实全面从严治党主体责任情况报告范文二篇z112024上半一把手落实全面从严治党主体责任情况报告一为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求，切实加强党组织政治建设，根据关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知要求，我办高度重视，严格按照四项督查内容逐项开展自查，现将自查情况报告如下：一、坚决维护党的领导方面一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以为核心的保持高度一致，自觉向党中央看齐，向看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到对党忠诚

2、坚决做到“两个维护”。二是抓好巡察问题整改落实。20年月日至一月日期间，市委第一巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办认真研究,制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止20年，巡察问题已全部整改。三是深入开展一届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动O全市对照届中央第轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，及时传达市深入开展对照_届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市办对照一届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组,

3、领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责具体工作事宜，为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合办实际，对照一个方面项问题逐项自查,并在全市一条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出个方面的一项问题，形成了市办对照一届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，项问题已全部整改完成。二、提升干部政治能力方面以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，根据开展“不忘初心、牢记使

4、命”主题教育实施方案要求，认真开展了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面工作。一是学习教育方面。按照的工作要求，通过自主学习、集中学习讨论、视频学习、实践活动等方式学习了关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编关于新形势下党内政治生活的若干准则思想学习纲要谈治国理政中国共产党纪律处分条例在庆祝中华人民共和国成立_周年大会上的讲话等重点学习读本；观看了_先进典型案例、_反面典型警示教育片等教育视频；集中讨论了对照党章、准则、条例，重点查摆了18个是否，并形成讨论报告。通过这一系列的学习讨论，进一步提升了党员干部的行动自觉，同时以案为鉴，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维

5、护”，切实的提高了党员干部思想状况。二是调查研究方面。通过深入群众的生产生活，重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映强烈的急难愁盼问题进行了调查研究，真实了解群众的所想所盼，检视自己该干什么、该怎么干,并提出解决办法和措施。此次调查研究收集了问题条，及时解决了一条，剩余一条作为群众最期盼的十件事，上报争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为：积极探索运用群众力量做好用地保障工作。三是检视问题方面。根据的工作要求，通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式，深入查找问题，梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单。组织党员对照中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条

6、例重点查摆自身问题条，制定整改措施一条，并在此基础上撰写出了对照检查材料，明确整改方向及主要措施。四是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里的项和六个方面重点难点问题整治工作，对照检视问题的整改清单,立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。结合主题党日活动，根据开展了一次“不忘初心、牢记使命”主题教育志愿服务活动。三、遵守政治纪律和政治规矩方面一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。

7、同时，坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设，确保“一岗双责”落实到位，并层层传导责任压力，办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核，确保责任明确、履责有依、问责有据，同时，严格落实廉政约谈制度，办主要负责人与班子成员、处级干部，班子

8、成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈，在全办形成了“一把手”负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是严格执行中央八项规定，驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度，严格落实会议活动报批程序，按照党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，按照中央相关文件精神，及时清理办公用房，并强化干部职工思想教育，随时跟紧学习关于违反中央八项规定精神典型问题的通报等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及_等警示教育片，促使干部职工以案反思，切实增强了干部职工反对“

9、四风”的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒，从严要求，严防了奢靡之风，杜绝了“节日病”。四、严肃党内政治生活方面一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度,做到凡重大决策、5000元及以上资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定，保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项，参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，强化对科级及以下干部的监督管理，进一步修订完善了市办干部请销假制度，督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风

10、险防控机制建设，引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，通过自己找、相互查、组织核，认真梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施，形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理目录。严格执行市办廉政风险点分级管理制度，由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作，班子成员按职责分工，负责抓好分管科室风险点日常管控工作，科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作，并为所有干部职工建立了廉政档案，及时补充完善档案内容，层层传导压力，形成了廉政风险防控一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，强化对重要岗位干部的监督，对办

11、公用品（耗材）申购审批、广告宣传及印刷品采购全部建立QQ群进行询价，规范了权力运行，加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，办领导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活，并能按照要求召开民主生活会。民主生活会前，班子成员能深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深入的谈心谈话，会上，班子及班子成员均进行了深刻的批评与自我批评，做到了自我批评做到落细落小,见人见事，相互批评坦诚相见，开门见山，通过批评与自我批评，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。一年来，我办在加强党组织政治建设方面做了一些工作，

12、取得了一些成效，但同时也存在一些问题，一是干部监督管理方面，监督措施不多、力度还不够；二是提升干部政治能力方面，学习教育的形式仍不够丰富；三是调查研究仍不够经常，针对存在的问题，我办将在下一步全力整改，力争推动我办党的政治建设工作取得更好成效。2024上半一把手落实全面从严治党主体责任情况报告二按照市委落实全面从严治党主体责任情况的要求，市委第十一检查组到镇开展20_年度全面从严治党主体责任落实情况开展实地检查，针对检查中存在的问题，我镇党委认真履行主体责任，多次召开党委专题会议研究部署落实全面从严治党主体责任情况存在问题的整改工作，详细制定整改方案，逐一细化整改内容，明确整改责任领导、责任部

13、门和整改时限，推动整改工作深入开展。做到思想上认真主动，行动上快速反应，推动管党治党走向严紧实，现就镇20_年度全面从严治党主体责任落实情况考评组反馈意见整改情况报告如下：一、关于“两个维护”方面1、政治理论学习不够深入扎实，学用结合融合度不足。部分理论学习存在以会代训、宣读文件等方式开展，部分班子成员理论学习研讨未与岗位职责、与推动市域副中心建设发展紧密联系起来。整改情况：1、完善学习制度，制定全面的学习计划，持续深入学习贯彻重要讲话精神，先后组织召开2次理论中心组学习研讨会，重点学习研讨在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神。同时，积极探索理论学习新途径

14、坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果运用到科学谋划工作思路、研究解决工作难题中，推动工作上新台阶。2、在之后的中心组学习中，会前均组织人员对中心组成员的发言材料进行审核，对自查中发现的不规范情况立即予以整改。二、关于领导作用方面1、20年为民办实事项目进展滞后。镇安全生态水系建设项目前期工作推进缓慢，造成月初才开始动工建设，未达到年底完成工程量60%目标。整改情况：截至20_年月，安全生态水系建设项目已完成桥至桥段水文化公园基础填筑，岸顶透水碎步道基础浇筑;景墙已完成基础面及墙体所有施工工艺（待面层装饰），廊架基础已完成浇筑（上部木质结构已在定制中），休憩平台基

15、础已完成浇筑;水文化公园绿化已完成乔木及矮灌的全部种植工作；茶文化公园已完成挑台基础浇筑，公园部分已完成基础土方填筑。现已完成总工程量的70%以上，20年年底将会完工。2、百万村财培育与目标要求尚有差距。大多数村集体依靠资产、资源性收入，产业发展规模小，经营性收入少，抵御风险能力低，难以持续稳定增长。比如、等村收入低于全市平均水平。整改情况：1、成立_镇“百千行动”工作领导小组，召开党委会议专题研究部署“百万村财、千万镇财”工作，印发一镇“百万村财、千万镇财培育计划实施方案，制定目标任务，通过确定强化要素保障、清理整顿合同、盘活资产资源、谋划生成项目、加大资金投入等推进措施，发挥优势、用活政策

16、做大做强集体经济。2、全面“摸清家底”，对摸排出的各村被侵占的资产资源、订立的不规范合同等建档立卷，逐一整改销号，目前已收回激城村、秦屿村等2个村被侵占的资产资源；对设施用地和SC企业建立台账，统一管理；印发镇人民政府对依法没收的违法用地地上建筑物及其他设施处置办法（试行），原先进行行政处罚、没收并收归村集体管理的资产，如有管理不规范的情况，将依据处置办法进行整顿。3、创新发展思路，发挥镇级统领作用，整合土地资源,通过飞地抱团、互促共赢的方式，引导_、_、等村通过“富村贷”等资金，共建动车站仓储及商铺项目。引导村探索村企共建新模式，积极对接宁德核电机组建设项目，通过资产租赁实现村集体经济从2

17、4。35万至101。92万的飞跃提升。引导村、村盘活低效闲置土地，通过村企合作同向发力，促进村集体经济突破20万元。三、关于党的政治建设方面1、党的建设存在薄弱点，党员规范化建设不够到位。如机关支部落实三会一课”、组织生活会批评与自我批评等党内组织生活执行不严，督促检查和整改落实不到位。整改情况：1、根据20_20_年全国党员教育培训工作规划，制定全年培训计划，依托镇党校开展理论和业务培训，进一步提高党建工作者政治素质和业务水平。2、每季度对各村（社区）党（总）支部党建工作开展情况进行监督检查并及时反馈检查结果,督促抓好问题整改，目前正在进行第一季度相关工作。3、严格按照上级文件要求抓好20年

18、度民主生活会和组织生活会各环节工作，会前认真开展征求意见和谈心谈话，会上逐一全面查摆存在问题，会后及时形成问题清单，制定整改方案，切实做好“后半篇文章”。4、规范机关支部党员活动室建设，做好制度上墙，上墙内容包括党员权利、党员义务、入党誓词、机关党组织基本职责、“三会一课”制度等，确保党员活动室整齐有序、简洁规范，充分体现政治性、庄重性和严肃性。四、关于意识形态建设方面1、意识形态工作“八个纳入”不够到位。如部分班子成员20_年度专题民主生活会发言材料，对意识形态领域问题查摆与岗位职责联系不够紧密，部分虽有查摆问题，但缺乏相应的改进措施。此外,部分党建述职报告中缺乏意识形态领域工作内容。整改情

19、况：1、提高政治站位，强化党建与业务工作目标责任“双落实”。认真抓好党组中心组学习，提升班子成员履职尽责能力,结合部门实际全面落实意识形态工作责任制。2、认真修改完善相关材料，落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容在领导班子民主生活会查摆阶段，要求班子成员将意识形态方面存在的问题作为一个重要方面进行查摆，并作为巡察整改民主生活会、年度民主生活会的对照检查，推动问题解决到位。五、关于党执政的组织基础方面1、政治理论宣传宣讲氛围不够浓厚。如围绕迎接和学习宣传党的一大精神开展专题党课不够深入，党员轮训不够到位。整改情况：1、认真抓好党

20、委理论中心组学习，提升班子成员履职尽责能力，组建领导干部、理论骨干、青年、巾帼等宣讲队伍，推动党的一大精神进农村、社区、机关、企业，面向基层党员干部群众开展特色宣讲,20_年至今已开展党的一大专题宣讲活动8场次，惠及群众400人次。2、通过电子屏、横幅、广播等形式广泛宣传党的大精神，大力营造浓厚宣传氛围，同时依托新时代文明实践所（站）、微信公众号、“三会一课”等阵地充分展示学习宣传贯彻党的二十大精神的积极性，并持续开展形式多样的学习宣传贯彻活动，为群众送学上门。2、发挥党支部功能作用不足。党支部领办合作社试点工作相对滞后，仅成立1家党支部领办合作社，未达到20_年度试点进度要求。整改情况：1、

21、根据_镇党支部领办合作社三年目标任务计划，鼓励资金资产、特色产业、资源禀赋等条件较好的村成立合作社，充分发挥支部引领作用，增强村级集体经济实力、带动农民增收。2、通过全面摸底排查，已初步确定4个村有条件开展党支部领办合作社工作，目前正在进行前期材料组建等工作，预计年底可完成目标计划,推动村集体经济增收。六、关于党的作风建设方面农村集体“三资”管理落实不够到位。村级资金使用不够规范,党务村务公开没有按照规范要求执行，村务监督委员会作用发挥不够突出。整改情况：1、我镇三资监管办召集代理会计、村级报账员、村务监督委员会成员组织相关业务培训I,在一镇三资监管细则的基础上，结合财经法规、中央八项规定精神

22、强化资金支付规范化管理,尤其对工程类、大宗商品（固定资产）采购类业务，从公开招投标开始跟进把关。加强经济合同的合法性、合理性审查把关，凡村级经济合同均需先经三资监管办审查后才给予鉴证签署。2、强化资产资源管理，要求各村建立资产资源管理台账，严格执行资产资源出租、出让管理办法，组织各村对流落失管被非法侵占的资产资源开展清收清理工作。3、加强党务村务公开管理，严格做好阳光村务平台及乡村振兴在线平台公开工作。七、关于党的纪律建设方面纪法教育、典型案例警示教育工作不够深入，监督执纪问责震慑力度不足。如20年度镇干部职工被问责人数达44人。整改情况：采取党委书记做集体廉政谈话、典型案例通报、观看反腐倡

23、廉专题片、发送节前廉政提醒短信等多种形式，常态化开展镇村党员干部纪法教育和警示教育6次；本着抓早抓小原则，经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对一些履职不到位的党员干部开展批评教育共7人次，让咬耳扯袖、红脸出汗真的成了常态。八、关于党风廉政建设方面纪检监察建议落实不够到位，没有做到举一反三、以案促改。如20年虽然发放2份纪检监察建议书,但对指出的问题，后续实际整改情况跟踪不够到位，建章立制不足。整改情况：结合村级三资监管日常督查，开展对发现问题整改落实情况回头看”，同时将问题反馈至分管领导及职能部门，督促其种好责任田”，深化源头治理；镇纪委深化日常监督执纪，今年以来针对有关部门存

24、在的3个问题开具监察建议书1份,报送党委并由分管领导跟踪问题整改落实，提醒分管领导履行好“一岗双责”和压实部门主体责任，目前除1个问题提交镇党委会研究外，其它均已整改到位，进一步抓细抓实监督的“后半篇文章”。2024上半一把手落实全面从严治党主体责任情况报告三20_年，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下,县科技局党组紧紧围绕全面从严治党工作中心任务，本着政治优先、整体推进的原则，紧密结合科技工作职责，积极服务全县大局，强化班子队伍建设，扎实履行主体责任，全面从严治党取得了新成效。现将落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责情况汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）从严抓

25、管党治党情况。一是强化政治纪律和政治规矩。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针、政策上，坚决与以为核心的保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护党中央权威，不断增强党性观念，依靠组织，服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实请示报告制度。二是全面落实党建责任制。制定县科学技术局20年工作要点，把党建工作与业务工作同谋划、同安排、同部署、同推进。召开党建工作专题会议，研究制定20_年党建工作计划，出台局党组20_年度落实全面从严治党主体责

26、任重点任务分工意见和“三张清单”，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。完善班子议事决策机制，落实三重一大集体决策办法，做到重大决策全部经党组会集体研究,党组成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。三是加强基层党组织建设。严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“三会一课”、“主题党日”等党内制度，开展社区“双报到”活动12次，加强与社区的共驻共建合作。探索创新党建内容、载体与机制，总结提炼“四突出四增强”支部工作法，着力打造“党建引领科技创新髡建品牌。制定和完善党员积分管理办法，强化结果运用，引导党员认真履行义务，切实发挥先锋模范作用。（二）

27、从严抓思想建设情况。一是强化政治理论学习。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，严格落实党组理论学习中心组、党支部学习教育和固定学习日等系列学习制度，深入学习贯彻思想和届全会精神，专题学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中共中央关于制定国民经济和社会发展一个五年规划和20_年远景目标的建议，以党组理论中心组学习示范作用，引领带动全体党员干部学习，累计开展理论中心组学习12次，集体学习42次。利用“灯塔大课堂”、“学习强国”等线上学习平台开展积分排名，营造比学促学氛围，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是强化意识形态领域建设。落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入党组理论中心组

28、专题学习，定期分析研判意识形态领域情况，每半年向上级报送一次意识形态专题报告。对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导并及时通报情况，全力维护安定团结的政治局面。加强对微信群、“科技”公众号的日常管理,牢牢掌握意识形态的主动权和话语权，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。三是坚决做到“两个维护”。贯彻落实关于坚决维护党中央集中统一领导的有关规定，加强对贯彻落实“两个维护”情况的监督检查，引导全体党员干部在思想上政治上行动上同以为核心的保持高度一致，确保重要指示批示精神和党中央决策部署落地见效。()从严抓执纪监督情况。一是加大正风肃纪力度。围绕工作纪律，作风效能、勤政廉政，重点抓好重

29、大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，通过谈心谈话、批评教育等方式，对干部职工进行廉政教育，时刻打好预防针、绷紧廉政弦，今年累计开展谈心谈话30次。二是强化制度约束。健全和完善财务管理、车辆管理、公务出差、请销假、外出请示报告等17项制度，进一步扎牢制度笼子，堵塞管理漏洞。局党组成员坚持以身作则，带头执行廉洁自律准则，严格遵守“六大纪律”，年度末进行述责述廉。按照纪委监委要求，报告婚丧喜庆事宜等个人重大事项，每半年向县委、县纪委汇报全面从严治党主体责任落实情况。三是带头廉洁自律。局党组自觉担负起执行和维护党的政治纪律、政治规矩的责任，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方

30、面存在差距，确保政令畅通、令行禁止。党组成员率先垂范，以上率下，主动对照廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例的规范和要求，做到不越红线，守住底线、筑牢防线。(四)从严抓治吏情况。一是严把干部选用关口。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严把好选人用人政治关。11月份，认真配合组织部门完成对1名同志提拔为副科级干部的定向考察。二是强化年轻人才储备。高度重视年轻干部培养使用，强化年轻干部综合锻炼，把责任心强，业务水平过硬的年轻干部放到重要岗位锻炼，推动素质能力提升。根据单位岗位空缺和工作需要，招引“双一流”高校毕业生1名，优化单位干部队伍人才结构。三是加强干部监督管理。重视加强干部队伍建设，从严

31、从实强化干部日常教育管理监督，抓好党规党纪的学习贯彻，完善中层干部干部廉政档案，规范干部信息管理，定期开展工作纪律检查，严格执行领导干部个人有关事项报告，推动严管干部的工作体系。（五）从严抓作风建设情况。一是深入开展“转作风、聚合力、创佳绩”活动。对照“转作风、聚合力、创佳绩”作风建设集中整治活动部署要求，紧密结合单位工作实际，查摆问题11条，逐一列出问题清单，制定整改目标、整改措施、完成时限，确保条条有落实、件件有回应。二是严格执行中央八项规定。扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备自查活动。深入开展形式主义、官僚主义整治排查，重点抓好工作作风改进，管理服务提质，考核

32、检查重效；严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查；严格按规章制办事，做到清清白白做人，干干净净做事。三是抓实巡视巡查问题整改。对省委巡视反馈的创新平台、人才培育等共性问题立即整改，对照县委巡察反馈的20个问题，研究制定44项整改措施，明确每项整改措施的责任领导、责任科室、责任人及整改时限，以严格的标准要求落实整改责任，确保所有问题按期整改到位。（六）从严抓反腐败斗争情况。一是坚决扛起主体责任。按照年初有部署、年中有总结、年底回头看的工作方式，抗稳压实主体责任。召开党风廉政建设会议，明确目标责任，细化分解任务，贯彻落实勤政廉政述职、谈心谈话、双重组织生活等党内政治生活制度,积极发挥

33、头雁”效应。班子成员主动担当落实“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管科室的党风廉政建设工作情况，切实做到把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责。二是切实做好廉政风险防控。从规范业务流程和严格执行制度机制入手，以各科室、中心、所履行业务工作职责为依据，深入查找廉政风险点30项，逐一制定防控措施，防范廉政风险。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施,及时上报整改情况。三是从严抓廉政教育。利用建党一周年之际，观看红色影片我和我的祖国，参观廉政教育基地，引导广大党员干部牢记初心使命。按照县纪委监委要求，观看利剑出鞘、一名公安局长的“多面人生”等警示教育片，通过真实案例，强化廉政教育，筑牢

34、思想防线。二、落实第一责任人”职责情况（一）抓管党治党方面。坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作的整体布局中，定期调度任务进展情况，明确全面从严治党主体责任任务分工，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。坚持民主集中、分工负责，对班子成员各自职责进行界定和规范，主动向组织报告个人有关事项，严格执行“一把手”末位表态制度，“三重一大”等重大问题全部集体研究决定。加强意识形态工作研究部署。对思想领域的突出问题和重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。（二）从严抓思想方面。抓好党组理论中心组学习和集中学习，将谈治国理政（第三卷）

35、党的一届全会精神等内容列入中心组理论学习及全局干部职工日常理论学习内容。抓好“学习强国”、“灯塔党建在线”平台运用，推进党员学习教育常态化制度化。（三）从严抓执纪监督方面。自觉遵守廉洁自律各项规定，严格执行中央和省、市、县委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等有关规定，自觉遵守领导干部外出请销假制度。利用谈心谈话、廉政教育等方式，强化党员干部“八小时之内”和“八小时之外”的教育、监督、管理，让“红红脸、出出汗”成为常态。（四）从严抓治吏方面。健全和完善内部管理制度，堵塞管理漏洞。认真配合组织部门完成对1名同志提拔为副科级干部的定向考察。招引“双一流”高校毕业生1名，优化单位干部队伍人

36、才结构。强化年轻干部培育，把责任心强，业务水平过硬的年轻干部放到重要岗位锻炼，推动素质能力提升。（五）从严抓作风建设方面。制定县科学技术局“转作风、聚合力、创佳绩”作风建设集中整治活动实施方案，认真对照“推诿扯皮不担当、袖手旁观不出力、自甘平庸不上进”三个方面问题和十种画像，查找存在问题，制定整改措施，明确整改时限，推进作风向紧、向实、向优转变。（六）从严抓反腐败斗争方面。紧紧围绕重点岗位、重点环节、重点领域，全面查找廉政风险点，建章立制，制定措施，确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正。持续抓好党员干部警示教育，组织干部职工观看白发亲娘、利剑出鞘等警示教育片，到县廉政教育基地接受警示教

37、育1次，学习各类典型案例通报10余期，增强拒腐防变自觉性和坚定性。三、存在的问题及下一步打算全面从严治党工作虽然取得了一定成效，但对标先进，仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习有差距，学习方式单一，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作不够；二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是结合实际抓落实的力度欠缺，谋划的特色亮点少。下一步，将认真总结研究当前工作中存在的问题，重点做好以下几方面工作：一是强化政治统领，推动理论学习深一度。坚持把思想政治建设摆在首要位置，深入学习思想和党的一大系列会议精神，始终用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续跟进学

38、习党要管党、全面从严治党方面的新思想、新论断、新观点，进一步增强管党治党意识，履行管党治党责任,把严的标准、严的要求、严的措施贯彻到党的建设各方面，推动全面从严治党迈上新台阶。二是深化制度落地，推动监督执纪严一格。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。加大制度执行的日常监督力度，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象及时制止，严肃处理,确保制度执行的政治性、规范性和严肃性。三是优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，创新工作方式，谋划特色亮点。特别是在高企培育、创新平台建设，人才创新项目实施、农业科技创新服务等方面强化担当，真抓实干，奋力攻坚，为经济高质量发展贡献应有的科技力量。