2024年第一季度意识形态工作报告15篇(详细版).docx
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1、2024年第一季度意识形态工作报告(共15篇)目录篇一、2024年第一季度意识形态工作报告2篇二、2024年意识形态工作计划工作要点5篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案.8篇四、2024意识形态工作要点12篇五、意识形态工作计划工作要点(2024年).16篇六、学校2024年度意识形态工作计划工作方案19篇七、2024年意识形态工作计划26篇八、集团公司2024意识形态工作计划工作思路28篇九、2024年意识形态工作计划工作方案31篇十、2024年意识形态工作计划工作方案33篇H一、2024年意识形态工作要点38篇十二、2024年意识形态工作计划42篇十三、2024年第一季度意识
2、形态工作报告45篇十四、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划48篇十五、2024年意识形态工作计划工作方案53篇一、2024年第一季度意识形态工作报告在区委的正确领导下,X镇深入学习贯彻二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将一季度意识形态工作汇报如下:一、存在的困难和问题1、一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事自程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,思想观念、思想意识存在偏差,没有真正认识
3、到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,小富即满不思进取,接受新技术、新事物积极性不高,少数群众法制观念淡薄等。2、干部队伍业务水平有待提高。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和
4、要求。3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层中,存在片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情况,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动
5、价值得不到充分体现和认可,工作无热情,其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。二、解决问题的高度与抓手1、抓学习,各级党组织要从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。2、抓协调,形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好
6、意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。3、抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大村级民间文艺团队培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用,使之成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。4、抓舆情,利用网络和社会舆论的引导,营造和谐文化。要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸,推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时,加快网络化、移动化转型升
7、级;和网络平台建立合作关系,通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上,主流媒体要敢于发出自己的声音,对网络上、社会上的热点问题,对突发事件加强引导。通过政府网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息,抢占网络舆论的先机。5、抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用.社会主义核心价值观24个字,国家、社会、公民三个层面都涉及到,可以各取所需,照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量,核心价值观承载的就是正能量,只要广泛传扬,一定会赢得人民群众的支持,使他们在纷繁复杂的
8、社会思潮中,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。篇二、2024年意识形态工作计划工作要点今年以来,X始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神,推动意识形态工作稳健发展。一、工作开展情况(一)强化组织领导,落实意识形态“主心骨镇党委高度重视意识形态工作,严格落实中央、省委、X市委关于意识形态工作决策部署,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意识形态工作领导小组,制定2023年意识形态工作要点,将意识形态工作纳
9、入党建工作责任制,将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,并签订意识形态工作责任书,全面落实意识形态工作责任制,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。(二)突出理论武装,掌握意识形态“主动权二注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容,强化全镇党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用,落实“三会一课”制度,用好“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等纳入重点学习内容,利用周一例会学习
10、保密知识、中华人民共和国反有组织犯罪法,以理论武装推进意识形态工作常抓常新;组织开展以“强化保密意识增强保密知识”为主题的党课,对中华人民共和国保守国家秘密法内容进行集中学习,进一步增强总体国家安全观,增强保密意识,筑牢保密思想防线,从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。(三)加强基层基础,筑牢意识形态“主阵地二始终把党管意识形态落实到阵地建设之中,大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理,加强机关干部网络安全意识,坚持不信谣、不传谣,不妄议,全体机关干部签订意识形态责任承诺书。加强对门户网站、微信、微博公众号等新媒体的管理,及时更新维护行业动态信息,筑牢
11、舆论宣传阵地防线。为加强对网上信息的审核审查,所有信息发布前必须均经拟稿人所在科室负责人、分管领导审核,方可由办公室统一发布。(四)把握宣传导向,唱响意识形态“主旋律”。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神宣传片等,营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会面宣传标语,确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查,完善网上信息发布审核机制,重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测,及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。充分利用各村网格群等媒介,统筹理论学习、宣传工作,全方位、多角度开展意识形态工作。通过修订完善各村“一约四会”章程、村规民约,开展“护苗”
12、宣传教育、评选“十星级文明户”等活动,不断拓宽正能量传播渠道。二、存在问题虽然在强化意识形态方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要体现在:一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现;二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高;三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调交研究不够深入,缺乏深度掌控。三、下一步计划下一步将进一步抓好意识形态工作,时刻绷紧意识形态这根弦,立足镇域实际,号召督促全旗广大党员干部主动担当、积极作为,推进政治理论学习、强化文化阵地建设、引领社会文明新风,合力开创意
13、识形态工作新局面。一要提高政治站位,切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感,切实把学习宣传贯彻好习近平文化思想作为重中之重,努力在做好新时代宣传思想文化工作、担负起新的文化使命上展现新作为。二要防范化解风险,严格落实意识形态工作责任制,严守严把阵地阵线。坚持党对意识形态工作的领导权,牢牢守住意识形态领域主阵地。切实营造清朗网络空间,积极发挥政务新媒体舆论引导作用。三要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作,及时化解各领域消极思想的影响。四要全面加强党对意识形态工作的领导,从政治和
14、全局的高度加强意识形态工作,把党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到工作全过程各方面,牢牢掌握意识形态工作领导权。篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任,特制定2024年意识形态工作计划:一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入本办年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部
15、署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织,以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1.认真制定学习计划,组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内,开展办党组中心组集中学习不少于12次。3 .抓好形势政策教育,组织
16、干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。4 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主
17、义的共同理想。2,积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际,深入推动“三服务”工作优质高效开展,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体,组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、七一”、“中秋”、“国庆”等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要
18、亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策,加强民族宗教事务管理,积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态
19、工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。3 .畅通联系渠道,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲
20、坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。篇四、2024意识形态工作要点一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“主题教育常态化”为主线,紧紧围绕公司战略要求,坚定政治方向、牢记使命任务,坚持守正创新、增强底线思维,坚持稳中求进、把握中心环节,在新起点上推动宣传思想工作不断强起来,为公司高质量发展提供强有力的舆论支持、思想保证和精神动力。重点抓好以下工作。二、重点任务(一)以党的政治建设为统领,守住意识形态阵地1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新
21、时代中国特色社会主义思想作为永恒主题,利用“三会一课”、班组政治学习、主题党日活动等载体,采取专题党课、现场体验、互动教学等方式,增强政治理论学习的吸引力和感染力,进一步在学懂弄通做实上下功夫。力口强“学习强国”学习平台的推广使用,每周通报“周积分排行榜”和“累计积分排行榜”,每季度总结评比,不断探索学习积分奖励模式,在全体党员中掀起一股“比学赶超”的学习热潮。5 .加强党建课题研究。围绕企业改革发展党建重点难点问题,开展2024年度党建群团政研论文征集活动,持续深入推进党建群团思想政治工作研究。6 .履行好主体责任。认真落实意识形态工作的部署要求,加强对意识形态工作的统一领导,牢牢把握正确的
22、政治方向。贯彻落实中国共产党宣传工作条例和集团公司关于加强宣传思想工作的指导意见。定期分析研判和通报意识形态领域情况,对思想文化领域的重大问题、重要情况,职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行宣传引导。强化各类意识形态阵地建设和管理,绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。7 .引导好主流舆论。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权,支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。大力开展初心追梦好故事作品征集活动,充分利用企业内部网站、行政楼大屏幕、橱窗展板等载体,全方位耕作正能量“高产田”,做强主流思想舆论,引导党员干部职工群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。”
23、8 .实施好舆情管控。落实关于加强中央企业舆论引导工作营造良好舆论环境的指导意见,运用大数据、云计算等先进网络技术,不断提升智能预警水平。在应对舆情信息时,坚持做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置,做到早说话、不失语、抢占舆论先机,稳定公众情绪。(二)大力培育时代新人新风,加强企业文化建设1.开展形势任务教育。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育,引导党员干部职工群众爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育,引导广大干部职工把中央决策部署、上级公司及公司党委工作要求转化为统一思想和自觉行动。2 .大力培育和践行社会主义核心价
24、值观。结合“全国文明单位”创建和“全国模范职工之家”创建活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展以“建功新时代、当好排头兵”等为主题的道德讲堂活动。3 .强化企业文化引领。根据集团公司视觉识别系统管理办法和关于加强品牌建设工作的指导意见,规范厂内使用标志。将企业文化培训纳入新员工入职和党员干部培训,形成精神共识和价值认同。4 .加强精神文明创建。以创建“全国文明单位”为目标,不断创新工作思路和工作方法,不断加强文化建设和职工思想政治工作,提高职工队伍文化素质和道德修养,使公司文明建设迈出新步伐、走上新台阶、取得新成果,为公司高质量发展营造文明和谐氛围。(三)始终坚持正面宣传为主,营造良
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