“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料【八篇精选】供参考.docx

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1、2024”能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料（共8篇）目录篇一、2024”能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料2篇二、2024年扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报4篇三、围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”六个方面“以案促改”作风建设专项大讨论个人对照检查材料7篇四、2024年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结16篇五、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料20篇六、”能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料23篇七、2024干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报25篇八、2024深入扎实开展

2、高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报29篇一、2024”能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料认真研读过习近平：努力成为可堪当大用能担重任的栋梁之才文章后，结合当前从党中央到区委对年轻干部的关怀和期望，特别是解放区委青年干部论坛，从各个方面培养干部，激励干部，搭建展示才干的平台，都为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。我把自己深有感触的几点，跟大家分享一下。一是信念坚定、对党忠诚。为什么张富清能够深藏功名60多年、不改初心和本色？为什么张桂梅能够扎根贫困地区40余年，点燃大山女孩希望？正是因为他们拥有坚定的理想信念。一个社区书记作为所管

3、辖区万名群众的带头人，如果没有坚定的信念，政治意识，对党忠诚的态度，是无法胜任这一职的。什么是对党忠诚？不仅仅停留在意识层面，正如习总书记说的电视连续剧觉醒年代，也是我最喜欢看的一部电视剧，革命先辈们为了他们所坚定的信念，风雨如磐，大义凛然，慷慨就义。所以，形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。现代和谐社会，我们不需要在战争中为党和人民出生入死，需要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，比如在防汛、防疫、拆迁等大项工作中冲在一线，出谋划策，以实际行动诠释对党的忠诚。二是注重实际、实事求是。这方面，我觉得就学焦裕禄，他

4、靠着一辆自行车和一双铁脚板，一年多时间里对兰考全县149个生产大队中的120多个进行走访、蹲点调研，对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图，总结出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风，对于干部成长具有重要启发意义。2020年青年干部论坛将我们下派到社区，就是要教会我们：深入实际、了解实际，才能做到实事求是。我当时刚到社区，很迷茫，但迅速深入楼院一线，全面了解掌握基本情况和征询群众意见，结合“三供一业”移交、老旧楼院改造和美丽楼院创建等中心工作，向社区书记学习如何解决楼院多年无人管理和精品打造。注重实际、实事求是不仅是一个百年大党的成功密码，更为广大年轻干部提供了成长秘诀。三是勇于担当

5、善于作为。我记得之前在组织部，领导常教导我们说，什么叫当官，当官不是清闲享福，是担当干事，干比一般人更多的事儿。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。今年，是能力作风建设年，正是锻炼我们年轻干部担当作为能力的时候。全国优秀县委书记廖俊波曾这样说：“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担J在社区这一年半中，我经历了两个社区，在每一名社区书记身上我都发现了这种担当精神。社区事务繁杂，群众反映问题时免不了磕磕碰碰，我们怎么办？应该是会很纠结应该这样做，还是那样做？而社区书记总能很坚定的作出抉择，因为，他们以群众的利益为重，敢于为这样的抉择担当，不怕动别人的奶酪。四是严于

6、修身，严于律己。保持一颗敬畏之心，讲政治，守规矩，摆正自己的三观，做一个一心为公、一身正气的人。勤学苦练，增强本领，不断修缮自身。社区工作很忙很苦，但自己要给自己找“乐子”，这个“乐子”对我来说就是学，如饥似渴地学。我非常喜欢一句话：博观而约取，厚积而薄发。我觉得年轻干部就是不断学习积累，做好现阶段该做的事，不负韶华，不负自己。在基层，社区书记身上的优点、才干、能力是非常值得认真学习的。要坚持在干中学,学中干。我从刚到组织科一个党务“小白”，经过组织科领导同事们对我的悉心指导，变成一名党务干部，又从刚到社区一个基层“小白”，经过街道、社区领导同事们的指导，变成一名社区工作者，都是因为经历了实践

7、但要想成为一名优秀的社区工作者，我还需要继续努力。人生能得几回搏？大好的时代，要在有限的青年时期不断追寻，绰厉奋发，获得自身无限的价值，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不负区委对我们的殷殷重托。篇二、2024年扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报为顺利开展“能力作风建设年”活动，X乡坚持问题导向，以加强能力建设为重点，以推动高质量发展为主题，从严从实查找机关作风存在的突出问题，精准解决群众反映强烈的“慵懒散浮”等问题，努力为群众办好事、实事，高标准践行星火精神，切实展示服务型星火干部队伍新形象。以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向，提升政治站位，打造坚强堡垒。立足提升全乡

8、党员干部政治站位，务实举措，确保推动工作落实高标准。一是上下同欲，举好“指挥棒”。为迅速贯彻落实县委部署要求，乡党委第一时间召开党委会，确定“适应新形势，抢抓新机遇”工作原则，将“能力作风年”纳入年度重点工作台账,实行党委会每周听取汇报机制，力除新时期党员干部能力不足，思想僵化的矛盾。二是融合优化，用足“工具箱”。借助微信公众号和党员干部群发布要求，将工作要求传达至全乡每名党员干部；成立以党委书记、乡长为组长、科级干部为成员的领导小组，进一步明晰工作职责，设立“能力作风年”活动专项工作办公室，具体负责专项工作。三是突出重点，做对“运算符二全面承接县级重点工作任务，同时创新开展机关党员干部能力提

9、升载体，制定了X乡”能力作风建设年”活动实施方案，细化“两清单一计划”，奠定全乡党员干部高标准开展工作基调。以能力作风提升作为抓班子、带队伍的总抓手，坚持问题检视,建设示范乡镇。以靶向治疗、精准拆弹为目标，突出问题检视在能力作风建设中的重要作用。一是善于做“加法”，建立问题清单。通过张贴征求意见函，班子成员谈心谈话，引导全体乡干部自查自纠，主动查找方案确定的普遍性问题和本人存在的差异化问题，确保全部纳入问题清单。二是勇于做“减法”，坚持力行力改。针对纵向比多、横向比少，缺乏危机意识等11个方面问题12种具体表现，由党委副书记和纪委书记牵头，将督查发现的问题第一时间发到班子群中，做到整改不过夜，

10、确保问题全部销号。三是勤于做“乘法”，优化工作节奏。坚持尽锐出战，全员参与，树立全乡“个人事业与集体荣誉共同体”理念，进一步优化工作分工，实行大小村组队、AB岗工作机制，有效解决工作分布不均的矛盾，形成了齐心协力谋发展、务实担当干事业的良好队伍格局。以能力作风提升作为严监管、尽职责的总要求，强化学习实践,推动工作落实。通过全面梳理、查缺补漏、严抓整改，实现以督促改、以改为主，促进工作落实落细，推动全乡干部提神醒脑。一是以思想统格局。创新提出“典型示范、严谨细致、有始有终、敢于担当、团结奋进”20字星火标准，每名干部严格按照“星火标准”开展工作，凝聚星火大米是桦川农业发展的中流砥柱等一系列独特优

11、的思想共识，树立不干则已、干必一流的观念，切实将“要我干，转变成我要干”。二是以学习达标准。结合全县能力作风建设年活动，启动我乡“能力提升2024行动”，乡党委以理论中心学习为载体，采取典型案例教学、警句解读教学等方式，先后组织研讨12次，创新开展“星火大讲堂”“听我讲党章”等活动，促进全乡党员干部理论素质和政治意识双提升。三是以实践促发展。组织干部开展环境卫生攻坚、旅游文化攻坚等活动30余次，“业务能力”擂台赛3次，创新开展“三多”党建载体，定期组织机关干部深入联系村屯开展“送温暖”“五帮”等活动，全体干部的业务能力和人民情怀进一步提升。以能力作风提升作为闯新路、开新局的总动力，推动工作创新

12、争创新的业绩。以“能力作风建设年”活动为统领，将年度重点突破性工作与之相结合，同研究同部署同推进。一是把经验做细。全乡以践行“五细”要求为标准，专题研究推进“四个体系”建设办法，创新制定白板作战图、微信回复机制等措施，梳理工作档案29册,确定重点任务24项，全部运用“四个体系”推进实施，实现了“七有”标准，工作方法得到县领导高度认可并在全县范围内推广Q二是把优势做大。大力推进“清化收”工作，村集体经济持续增长，各行政村总收入均达到30万元以上。同时以“党建+”“旅游+”双引领模式为主攻方向，制定“一核两翼”的发展蓝图，形成农业观光体验综合体验区。三是把环境做优。围绕“三大革命”，立足党员带头

13、上下联动、全员参与，全面推动环境整治抓实见效，特别是精心打造的星火村人居环境整治示范点，承办的全省农村人居环境整治现场会，获得省领导的高度认可。篇三、围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”六个方面“以案促改”作风建设专项大讨论个人对照检查材料六个方面：（一）围统“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面（二）围绕“刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生态”方面（三）围绕“风腐同查，持续加固中央八项规定提坝”方面（四）围绕”形成强大震慑，正风肃纪、激浊扬清”方面（五）围绕“发扬斗争精神，宾正做到两个维护方面（六）围绕“扛起政治责任，对得起党和人民的重托”方面正文内容：一、充

14、分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性和紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重要内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败工作取得了明显的成效。习总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促进治本”的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务,对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化“四个意识”以案为鉴、反躬自省。国有企业党风廉政建设既要注重“惩处”，更要注重“防治”，推进以案促改，根本目的是在于

15、用好“四种形态”、前移反腐关口，惩前崽后、治病救人，通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。二、查摆出的问题及具体表现（一）围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面一国有企业党风廉政建设是促进国有企业作风建设的必要工作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实效性的问题，工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事先预警和深挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在党员干部的处理中多为“检讨”，缺少降级、开除等实质性处理，导致纪检

16、威慑力不够、实效性不足。二督促同级领导干部责任落实不够扎实，由于公司人员配置数量有限，领导干部一般都是身兼数职，既需要担任行政工作，又需要履行主体责任及监督责任，致使部分领导班子对于党风廉政建设工作落实不够扎实，作为纪委书记对其的督促不够及时不够到位，忽略了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题的督导工作。（二）围绕“刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生态”方面缺少深入基层的调查和研究，工作开展不够细致、不够深入，没有及时将省、市、集团公司党委关于抵制违规吃喝的精神要求传达到基层，致使部分党员干部认识上存在了偏差，认为吃点喝点是人之常情，存在侥幸心理，导致一些人对纪律、规矩、制度缺少敬畏。（三）围绕“

17、风腐同查，持续加固中央八项规定堤坝”方面推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功，不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作为纪委书记，目前的工作中虽然能做到持续加强党员干部的日常教育、监督和管理，但在“以案看风”“风案同查”方面还存在较多不足，无法做到从举报信件中深入分析作风新动向,精准查找分析研判哪些作风问题容易演变成腐败问题。（四）围绕“形成强大震慑，正风肃纪、激浊扬清”方面一日常监督力度不足。面对身边一些党员干部职工捏造事实和传播错误言论上，批评指正的力度不足，缺乏工作主动性。还不能达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求，还留有求稳保稳的思想。二在腐败风险防控过程中存

18、在一定的教条主义，往往以执行上级部门和党组织的政策为主要工作，没有能够以积极、辩证的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与企业实际需要结合起来。三作为纪委书记，在企业的党风廉政建设工作推动中，还未形成廉洁警示教育常态化机制，廉洁宣传教育工作有待提升。对于常态化、多元化的廉洁警示教育活动模式应用较少，一定程度影响廉洁警示教育活动价值发挥，徐合运用图片展、教育片、现身说法、案例分析等形式较少，没能真正使广大党员干部以案为鉴、闻警自省、警钟长鸣、防微杜渐，一些党员干部在思想上对党风廉洁建设的重视程度仍显不足，“四风”问题有所好转，但仍然停留在“不敢”阶段，还没有达到“不能”、“不想”的程度。（五）围

19、绕“发扬斗争精神，真正做到两个维护方面一斗争精神的持续保持上有差距。在处理艰巨性、棘手性的问题时，存在畏难厌战情绪，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足，一以贯之干工作的精神气还不够，有时在困难和矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气。二斗争本领的提升上有差距。在纪检干部队伍专业化建设和能力素质提升方面用力不够，日常工作中发现深层次问题并解决问题和风险的能力不强。针对深化企业改革高质量发展的思路不宽、步伐不快,对市场经济发展的知识有所欠缺，在学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识和能力还有待提升。（六）围绕“扛起政治责任，对得起党和人民的重托”方面一在科学决策能力上还存在一定差距

20、还不善于把握大局大势,驾驭复杂局面，解决目前企业内作风建设存在的突出问题。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，有时面对中心重点工作任务，不敢创新突破，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容仍不够规范，制度中主要针对一把手和领导班子的较多，缺少对普通党员干部的约束与管理，从而造成基层党员干部对于自身的要求较低，制度内容缺少实用性与标准性，在管理过程中不能有效的进行量化衡量。三、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准,政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑

21、还没有完全发挥出应有的职能作用。（二）从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大，事多，易烦躁,耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析工作方法较为简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方面剖析斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足

22、面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲,对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足,没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。四、整改措施和今后努力的方向（一）聚焦理论学习，强化能力提升。把政治建设摆在首位，不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以当前开展的各项整治活动为契机，

23、全面强化自身建设，做到带着问题学、带着责任学、联系实际学，学以致用。（二）聚焦改变作风，改进群众服务。进一步树立全心全意为职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改变工作作风，贴近职工群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好纪委监督工作，从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督,进一步强化底线思维,坚定与不正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求，切实加强作风建设，促进旅发和谐稳定发展。（三）聚焦自我革命，营造良好政治生杰。树立正确的政绩观，带头直面问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在

24、前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标二（四）聚焦完善方法，提高创新意识。做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。（五）聚焦正风肃纪，提高工作效率。把从严管党治党贯穿始终，一鼓作气抓到底，持续落实全面从严治党新要求,紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子，尽心种好党风廉政建设这块“责任田”，坚持高标准、严要求，以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”

25、铁链，促进“失责必问、问责必严”成为企业管党治党的新常态。在以案为鉴以案促改警示教育大会上的讲话提纲开展警示教育是全面从严治党的一项基础性工作，是一体推进“三不腐”的重要一环。本次会议是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和X党委（组）履行全面从严治党主体责任的重要内容。刚才的集中学习，传达学习了X委领导干部警示教育大会精神，观看了警示教育专题片X,这些鲜活生动的案例，有些就发生在我们身边。通过近距离、深入了解他们突破底线，逐步走向腐败深渊的全过程，直观感受他们扼腕痛惜的悔恨之声，从我自身来说是深受触动、深受警醒、深受教育。我们开展警示教育的目的就是希望从这些典型的违法违纪案例中汲

26、取教训，引以为戒产守纪律规矩,勤婵“思想尘”、常敲“自警钟”，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。下面，针对党风廉政建设我再提4点要求。第一，不断锤炼坚守底线的意志力，永葆绝对忠诚的政治品格。底线是党员干部做人做事的安全线、不可触碰的高压线。一旦突破底线，必然带来思想上的变质、道德上的堕落、法纪上的触电。习近平总书记指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”讲政德、重操守是党员领导干部成就事业的重要基础，因此，要把对党忠诚作为必须坚守的生命线和立身之本，坚定理想信念，永葆对党忠诚的初心使命；自觉清理思想污秽，惮去政

27、治灰尘，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在明大德中坚定信仰、对党忠诚，在守公德中服务人民、恪守职责，在严私德中自我净化、干净做人。要以这些典型案例为鉴，在工作、生活的各方面筑牢拒腐防变的思想堤坝，树立正确的权力观、价值观，做到坚守原则、为民用权；要始终相信组织、服从组织，做到对组织忠诚老实、如实汇报；要自觉净化朋友圈、生活圈，做到谨慎用权、清白做人;要坚守廉洁自律，真正做到存戒惧、守底线，养成严谨自律的生活态度，以实际行动维护自身良好形象。第二，始终保持防腐拒变的免疫力，守牢清正廉洁的政治本色。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。党员干部如何用好人民赋予的权力，防止腐败现象

28、滋生，是事关党和国家命运的重大课题。要通过这些案件的深刻教训,做到自警自省，特别清醒哪些事情不能干，勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”，牢记“手莫伸，伸手必被捉”，珍惜组织的培养，珍惜自己的奋斗，珍惜家庭的幸福，珍惜自由的可贵，坚决守住拒腐防变底线。要敬畏权力的神圣性和责任性,牢记公权姓公，坚持秉公用权，始终做到公私分明、大公无私、克己奉公，守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前、在政治原则问题上，做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不拿党的原则做交易；守住权力关，保持对权力的敬畏，坚持法定职责必须为、法无授权不可为；守住交往关，交往必须有原则、有规矩；守住生活关，培养健康情趣，崇

29、尚简朴生活；守住亲情关，对身边人要看得紧一点、管得勤一些，努力让好作风成为党员干部的鲜明标识。始终坚守共产党人的精神追求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行党章党规、法律法规和中央八项规定精神，做到心中有戒“不妄为”，廉洁自律“不变质”，切实以案为鉴、警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、明底线，清白做人、干净做事，始终守牢清正廉洁的政治本色。第三，充分发挥作风建设的作用力，保持攻坚克难的顽强劲头。对马克思主义政党永葆先进性和纯洁性、党和国家长治久安的深刻忧思。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，开辟百年

30、大党自我革命新境界。我们要充分认识自我革命的长期性、艰巨性，自觉践行初心、担当使命，必须始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治本色和优良作风，始终与人民群众一块苦、一块干、一块过，确保党永远不变质、不变色、不变味。全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，风清气正的党内政治生态不断形成和发展。我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想认识世界、改造世界，继承和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的光荣传统和优良作风,调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，团结带领人民不断

31、创造美好生活，推动中华民族伟大熨兴事业一往无前。第四，切实筑牢廉洁自律的自制力，确保伟大事业的生机活力。廉洁自律看似老生常谈，实则常谈常新。作为中国共产党历来坚守的铮铮誓言，廉洁自律是每个党员干部必备的政治品格和立身之本。作为一名党员干部，必须从灵魂深处反思自我、克制自我、警醒自我，守住从政底线、用权底线和做人底线，顶得住诱惑，受得住委屈。要始终牢记共产党人的初心和使命，始终把人民放在心中最高位置，把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，为坚持和发展中国特色社会主义不懈奋斗，以此来开阔胸襟和眼界，以增强政治定力和政治敏锐性，提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力。面对种种诱惑，要从不起眼的

32、小事做起，牢记勿以廉小而不为，勿以贪小而为之，不存任何侥幸心理，任何时候在清正廉洁上都不能有丝毫的松懈，坚决摒弃“下不为例”的思想，在不正当行为上杜绝“第一次始终保持对自己的高标准、严要求，自觉遵守中央八项规定精神和各项廉政规定、制度；经常对照党章、对照党规党纪反省自己的日常，对照自纠，真正提高自身的道德修养，培养高尚情操，远离低级趣味，从而守住廉洁从政的这个根本，真正做到廉洁自律、勤政为民。“成其身而天下成，治其身而天下治。“治国必先治党，治党务必从严。新征程上，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。开展好主题教育，

33、就是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想的目的全在于运用，在于把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，努力把学习成果转化为攻坚克难的强大力量，推动党风廉政工作深化发展，为高质量发展提供坚强的政治保障。篇四、2024年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结在乡镇干部作风能力提升年活动现场观摩上的汇报各位领导：大家好！首先，欢迎X部长一行莅临我镇检查指导工作，下面，就我镇干部作风能力提升年活动开展情况作以简要汇

34、报。自“三个年”活动开展以来，我镇以推动镇域经济社会高质量发展为目标，大力实施“五抓五比五表率”来提升干部作风能力，主要是：抓学习、比能力，争做业务精湛的表率；抓作风、比担当，争做干事创业的表率；抓服务、比效能，争做为民服务的表率；抓产业、比优势，争做壮大经济的表率；抓纪律、比规范，争做廉洁自律的表率。切实把干部作风能力提升转化为服务群众的生动实践，为镇域经济社会高质量发展提供坚强保障。一、抓学习、比能力，争做业务一流的干部坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，牢牢把握“为什么学、学什么、如何学”，三个内容，以党的二十大精神为重点，制定学习计划。一是抓好领导干部上讲台，深入践行习近平生态文明思

35、想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，传达学习中、省、市各类会议精神，切实发挥领导干部带头学的作用，以讲促学、以讲带学。二是抓好“书记讲坛”，以生动实例讲述党建经验，以先进榜样激发奋进力量，通过交流分享经验、讲授工作技巧，寻找差距短板,进一步明确抓党建工作思路，坚定干事创业决心，切实发挥党组织书记、驻村第一书记“主力军”作用。三是抓好“我学习、我提升”干部作风能力提升，坚持“线上+线下”结合学、“问题+业务”对标学，利用“学习强国”、“X干部网络学院”等网络平台优势，做到常学常新、常用常新。截至目前，累计开展领导干部上讲台X次，党委理论中心组学习X次，“书记讲坛”X期，中层干部讲业务X期，

36、力促全镇党员领导干部坚定理想信念、把握正确方向，汲取奋进力量。二、抓作风、比担当，争做干事创业的干部坚持将推动工作作为检验党员干部作风能力提升效果的重要标准，对标先进，找准差距，开拓视野。一是大兴调查研究之风，持续开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动及领导干部调研活动，想方设法解决群众急难愁盼问题，确保”件件有着落、事事有回音”，有力促进干部能力大提升、工作大落实。截至目前，开展各类走访、调研X次，征集到意见建议X条。二是强化党建引领基层治理，通过“把组织建到网格、把力量沉到网格、把服务做到网格”的方式,将辖区X个村（社区）划分为X个网格，组织X社区开展“千名网格员连心千万家

37、敲门行动，走访群众X人，发放连心卡X张，不断缩小基层治理单元，实现党的组织全覆盖。三是以实践实干推动各项工作，围绕技能培训、乡村振兴、秸秆禁烧、环境整治、安全生产等方面开展专项治理，做到目标明、任务清、责任实、要求严。截至目前，开展春季大棚管理培训X次，环境卫生整治X次，秸秆禁烧宣传X次，镇村签订防火目标责任书X份；开展安全生产、道路交通、食品药品安全联合大检查X次。三、抓服务、比效能，争做为民服务的干部第一时间传达学习全省“三个年”活动动员会精神，深入研究市委干部作风提升年活动相关文件，做到吃透吃准、明确要求。一是实行“日调度、周安排、月通报”机制，镇村两级定期召开专题会议,对重点工作、重

38、点问题集中研究解决，有效激励镇村干部担当作为，形成了事事有人做、事事能干好的精细化管理长效机制，进一步倒逼各项工作任务落实落细。二是抓实抓牢信访矛盾排查化解，建立健全“副职领导包村、镇村干部包联到户到人”的信访稳定工作责任体系，对重点信访对象建立“一人一档”，设立村级包联“AB岗”，形成四级包联工作网格。今年来共排查新发生矛盾纠纷X起，现已全部化解到位。三是深入推进“我为群众办实事”实践活动，围绕临时救助办理、高龄老人审验、留守儿童关爱等方面，全力打通为民服务的堵点难点，推动服务提档升级，不断增强广大群众的幸福感、满意度,目前累计为群众办理实事X余件。四是提升基层基础设施建设力度，结合我镇农业

39、大镇特点，围绕群众农业生产、产业发展等方面，新打灌溉机井X座，铺设排水管道X米。四、抓产业、比优势，争做引领发展的干部按照“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的工作思路，探索一体化、抱团化发展。一是积极构建“党员+产业+农户”模式，推行支部书记、党员干部、致富能手等进田地当“顾问”，“现身说法”促群众“增产增收工同时，让村里有过硬技术、有发展思路、肯闯肯干的党员根据村情找准发展路子，带动群众共同致富。二是紧盯小麦良种繁育，依托X种业有限责任公司，大力推广X品种，亩产X公斤。今年通过实行小麦宽幅沟播、滴灌节水等技术，每亩地平均增产近50公斤，切实做到强科技、优良种、降成本。三

40、是聚焦特色产业发展，加快实施果蔬产业升级扩容，新建太秋甜柿X亩，阳光玫瑰X亩，吊篮西瓜、高石脆瓜X多棚，着力推动农业提质增效、农民稳步增收。五、抓纪律、比规范，争做廉洁自律的干部加强镇村干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果。一是扎实开展规章制度废改立释工作，对现有的X镇制度汇编进行认真梳理，有针对性地进行修订、补充和完善。今年共修改X镇新闻信息宣传报道制度及奖励办法X镇办公室考核办法2项制度，建立了X镇领导干部分工合作制度。二是持续深入纠治“四风”顽疾，重点查找工作期间是否存在岗位“空城计”、工作”开小差”、干事“没状态”等现象，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，通

41、过随机抽查、明察暗访等形式，对有令不行、顶风违纪的，依照有关规定严肃追究责任。三是激励先进鞭策后进，先后对2022年度X个先进集体和X名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金X万元；评选2022年度目标考核优秀个人X名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。下一步，我们将坚持高起点谋划，全方位推进，持续整治“庸懒散慢虚”等作风顽疾，着力锤炼“勤快严实精细廉”过硬作风，以“五抓五比”为抓手，不断激发干事动能、激活发展潜能，把作风能力提升年活动成效体现在各项目标任务落实上。汇报完毕，谢谢大家！篇五、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，对查作风问初心

42、查责任问担当、查漏洞问短板、查落实问成效作了具体安排，对当前干部队伍存在的突出问题进行了集中“画像”开展改进作风、狠抓落实活动，必须坚持问题导向、强化责任担当，进一步增强大局意识、忧患意识，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，抓铁有痕、踏石留印，真正干成一番新事业、干出一片新天地。思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。改进作风、狠抓落实，必须来一场彻底的“头脑风暴”，做到在思想上想得开、放得开、甩得开，在政策上看得准、抓得住、用得活，在行动上跟得上、走得快、做得实，全社会、全领域、全方位解放思想。要坚持用党的创新理论作为解放思想的源头活水，始终以习近平新时代中国特色社会主义思

43、想和习近平总书记关于西藏工作的重要论述及新时代党的治藏方略为引领，切实把解放思想的成效转化为谋划工作的思路、狠抓落实的举措；坚持把艰苦奋斗传统作为解放思想的精神底色，大力弘扬老西藏精神，抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”；坚持把创新工作方法作为解放思想的第一动力，着重从传统发展模式中解放出来、从守旧守成中解放出来、从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局发展中解放出来，谋大局、干大事、创大业。共产党就是为人民服务的，就是给老百姓办事的。改进作风、狠抓落实，必须践行党的宗旨抓落实，坚持群众观点，提升为民服务的思想境界，把群众身边的小事作为各级党委、政府的

44、大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上；密切联系群众，改进为民服务的工作作风，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题,竭尽全力为群众排忧解难，一心一意为人民谋幸福；走好群众路线，增强为民服务的实践本领，坚持把为民造福的责任落到实处，把赢得民心民意、汇聚民智民力作为着力点，眼睛向下、重心下移、工作下沉；不负群众重托，履行为民服务的神圣使命，把精力和心思用在切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，让各族群众切身感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。改进作风、狠抓落实，必须强化责任担当，要问初心，查一查初心使命有没有缺失

45、政治立场有没有动摇、理想信念有没有淡化、宗旨意识有没有弱化；问担当，查一查有没有时刻把职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，有没有把心思和精力都用在干事创业上，有没有真正做到担当作为、勇争一流；问短板，查一查职责范围内有哪些问题和不足，是怎么造成的，应该汲取什么教训，下一步要如何解决;问成效，查一查有没有做到说实话、谋实事、出实招、求实效，有没有做到真抓实干，说了就干、干就干成、干就干好。要坚持求真务实抓落实,一切从实际出发，深入基层真正了解民心民意、严抓精文简会切实摆脱文山会海、加强调查研究确保摸准摸透实情，注重实际、实事求是，说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。要不断提高本领抓落

46、实，提高善学、善谋、善做、善成的本领，解决发展稳定生态强边面临的矛盾和挑战。政治路线确定之后，干部就是决定因素。改进作风、狠抓落实,必须树立鲜明导向抓落实，要严格标准、识才选才，奖罚分明、鼓励先进，容错纠错、激励担当，激浊扬清、弘扬正气，关爱基层、激发热情，以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。要坚持以上率下，领导干部要拿出自我革命的勇气和勇于担当的决心，对标对表“八个必须”“六个表率”的要求，在履职尽责上作表率、在动真碰硬上作表率、在作风建设上作表率，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要完善体制机制，健全责任管理机制、效率管理机制、精准

47、督查机制、考核评价机制、公开监督机制，把抓落实以制度形式固定下来，确保落得下、落得实、落得好，使抓落实走上规范化的轨道，成为广大干部的自觉行动。篇六、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料根据政协机关开展“作风建设提升年”活动的实施方案，近期，深入学习习近平总书记关于作风建设重要讲话精神，认真学习市委于立忠书记在“机关作风建设提升年”动员大会讲话要求，主动对标对表，深刻查摆自身在作风建设方面存在的突出问题，制定整改措施和努力方向。信守“严”字，坚持严以修身。作风问题，说到底是世界观、人生观和价值观问题。加强作风建设，就要着力从思想上正本清源、立根固本，时刻把纪律挺在前

48、面，让作风建设的规定内化于心、外化于行。坚持自律和他律“两条腿”走路、同时发力，既要见贤思齐、防微杜渐，又要主动接受组织和纪律的监督约束，虚怀若谷、闻过则喜，真正实现从“要我遵守”到“我要遵守”的转变。政协机关是政治机关，严明政治纪律和政治规矩，是“严”的重点，政协干部必须带头加强党的政治建设，把准政治方向，提高政治能力。要紧扣主题主线，持之以恒推进学习教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。作为一名政协机关的新兵，践行初心使命,激发干事热情,争当“有为型干部”，不做“躺平型干部”。坚守“真”字，做人真心

49、诚意。政协就是一个交朋友的地方,把朋友交得越多、越广，就为党委政府团结凝聚了更多正能量。委员是政协事业发展的主体，与委员交朋友，关键还是要真诚，讲感情。做到凡事替委员考虑，从方便委员的角度出发想问题、办事情。做到多讲有人情味的话，多关心委员，有事没事常联系，大事小事勤沟通,急事难事好商量。做到手足相亲，守望相助，真心实意帮助委员解难事、办实事、做好事。与委员交朋友，应做好服务，让每位委员都能感受到政协机关的热情、细致和周到。与委员交朋友，应甘当学生,虚心向委员学习，成为良师益友。与委员交朋友，应以理服人，靠人格品行、靠作风形象，不断增进思想认同和政治认同。政协干部与委员交朋友,是君子之交，是铮友、挚友之交，坚守法律底线、纪律底线、规矩底线、道德底线和廉洁底线，争当“服务型干部”，不做