2024国企公司意识形态工作计划（共15篇）.docx

《2024国企公司意识形态工作计划（共15篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024国企公司意识形态工作计划（共15篇）.docx（51页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年度国企公司意识形态工作计划（共15篇）目录篇一、2024年度国企公司意识形态工作计划2篇二、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.7篇三、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告10篇四、2024年意识形态工作计划工作方案13篇五、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计戈IJ17篇六、2024年意识形态工作计划工作方案22篇七、2024机关单位意识形态工作计划工作方案.25篇八、2024年意识形态工作方案27篇九、2024年意识形态工作计划工作要点31篇十、2024年第一季度学校意识形态工作报告.36篇十一、2024机关单位意识形态工作计划工作方案3

2、9篇十二、2024年第一季度意识形态工作报告43篇十三、党组2024年意识形态工作要点45篇十四、2024年第一季度意识形态工作报告50篇十五、2024年意识形态工作计划工作方案53篇一、2024年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合*集团公司实际，制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义

3、现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“*”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、

4、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政（第四卷）党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，不断提高政治理论水平。二是推进党员素质

5、提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建*”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作

6、的要求部署，以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好，八个一，大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。(三)育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是

7、提升宣传人员工作能力。依托学习强国、二十大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范使用，不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。(四)兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化

8、建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公司发展特色的企业文化，形成具有*特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“二十大讲堂，和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作，增强网络风险防控意识和能力。一是加大

9、对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好格局。一是加强专题研究。各级党组织召开

10、意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭意识形态工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓手、以“*文化”贯彻为契机，发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用。集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作稳步向前。四、具体要求（一）切实加强组

11、织领导。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查。（二）完善监督考核机制。将意识形态工作作为集团公司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容。意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据。（三）强化工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇二、2023年度意识形态总结及2024年工作计划2023年，*中心党组在县委、

12、政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、自治区、市关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公共资源交易事业平稳发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将意识形态工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工*中心党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、自治区、市委有关意识形态工作部署要求，进一

13、步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程，明确了党组书记为意识形态工作第一责任人，其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党组和理论中心组扩大学习为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党组中心组学习10次，学习习近平重要讲话精神材料、中央及自治区重要会议精神及主要领导讲话精神、文件材料每周一次。二是严把意识形态领域关。把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持

14、续抓好“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。（三）增强舆论引导，营造良好氛围一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对单位先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。二是强化阵地建设。充分利用三务公开平台、宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报

15、工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。（四）强化廉洁教育，筑牢思想防线一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了中国共产党组织工作条例等文件精神，教育引导全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育，教育全体党员干部引以为戒。三是积极组织职工学习保密工作相关知识，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。二、存在的问题*中心党组在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现;二是

16、对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三、下一步工作计划（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的二十大的精神上来。（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工

17、作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。（三）加强舆论引导，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度，增强积板信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥微信公众号、微信工作群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为我县信访事业高质量发展提供强大的精神动力。篇三、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告2023年以来，局党组局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

18、想为指导，认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证，现将意识形态工作开展情况报告如下：一、工作情况（一）加强组织领导，联动种好“责任田二始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续巩固党的最新理论成果。全面落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入全镇工作目标责任体系重要内容，与中心工作同部署、同检查、同考核，将意识形态工作贲任制落实情况作为班子成员工作述职考评、民主评议的重要内容

19、每季度召开1次专题分析研判会议，认真分析研判重大事件、重要情况等苗头性、倾向性问题，并制定措施加以解决。充分调动农村、社区、学校、企业及工青妇等各方力量，形成了各方共同参与意识形态工作的良好局面。（二）加强理论武装，把稳思想“方向盘二狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。制定党委理论中心组学习计划，明确学习内容和要求。严格落实党委理论学习中心组学习制度，严格执行每周例会制度、学习通报制度、集中学习反馈制度。今年以来，共组织党委理论学习中心组集体学习16次、研讨交流6次，充分发挥了理论学习中心组学习示范带动作用，促进了全镇党员干部职工学习活动深入开展。同时，丰富学习载体、拓宽学习渠道，

20、组织引导党员干部通过“学习强国”等渠道强化政治理论学习，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。（三）加强舆情处置，画好舆论“同心圆二始终牢牢把握舆论导向，规范舆论宣传。优化提升各村（社区）党员活动室、宣传栏、远程教育站点、农家书屋等文化阵地。因地制宜设置大型广告宣传牌、宣传栏、悬挂宣传标语，营造浓厚宣传氛围。今年以来，共增设、更新宣传栏块、户外广告牌块、墙体喷绘条、宣传横幅余条。积极撰写并向上级组织、宣传部门推送党建、乡村振兴、“扫黄打非”等重要工作信息和典型材料篇。通过官方抖音、微信公众号、微信群，及时发布党建活动、文明创建、工作动态等信息，进一步唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神。（

21、四）加强阵地建设，汇聚发展“正能量”。高度重视精神文明建设工作，完善工作领导小组，定期分析研究工作，做到“机制更健全、资金有保障、活动有载体、建设有阵地”，所有村民小组实现活动场所全覆盖，成立农村业余文艺队支,带动人加入。今年以来，已组织开展重大节庆日、乡村振兴等文艺汇演场次，观众余人次。扎实开展“道德模范”“文明村（单位）”等评比活动，创新开展未成年人保护工作，在显眼位置树立社会主义核心价值观标语牌等，形成浓厚主流意识形态宣传氛围。二、存在的问题回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些问题和不足。一是宣传效果有待进一步提高。利用现有宣传阵地虽有创新，但引领性仍不够，对内对外宣

22、传力度还需要进一步加大。二是网络时代舆情控制难度增加。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监测的难度也日益加大，宣传思想队伍的综合素质和能力还有待进一步提升。三、下一步工作计划一是深化思想认识，强化责任担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。二是强化分析研判，增强风险管控。要常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态领域风险隐患集中排查活动，重

23、点加强对网络舆情的监管，确保全办意识形态工作落到实处，无重大舆情事件发生。及时做好矛盾纠纷排查化解工作,对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化；进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注重要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。三是强化日常监督，层层压实责任。将意识形态工作作为政治要求，严格落实“一岗双责”责任制，切实把意识形态工作与党建、政务相融合，与全办中心工作同部署、同谋划、同落实；切实把意识形态工作与作风建设、基层治理、社会稳定工作贯通起来，以高度的政治担当和过硬的工作举措，维护好梁才意识形态领域的绝对安全。篇四、2024年意识形

24、态工作计划工作方案县水利局2024年落实意识形态工作责任制实施方案为切实加强我局意识形态工作，增强水利系统干部职工政治意识、大局意识和责任意识，结合我局工作实际，特制定2024年意识形态工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为实现机阳水利高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。二、基本原则坚持党管意识形态工作

25、牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固中国特色社会主义意识形态在本领域的重要地位。坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合不忘初心、牢记使命主题教育巩固成果和党史学习教育活动推进意识形态领域理念创新、方法创新。三、工作重点（一）建设学习型党组织。以建设学习型党组织

26、为抓手，深入推进理论武装工作。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大等重要会议和文件精神,努力提升和推动党员干部正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策能力，推进理论学习制度化、常态化。组织开展干部政治理论学习和读书活动，引导干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书，加强学习型党组织建设。（二）抓好舆论引导。以学好用好习近平总书记关于建设网络强国重要思想为统揽，始终把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。积极配合宣传部门做好主题宣传，利用微信工作群、手机平台，及时发布工作新动态、新政策，多层次、多角度宣传报道。（三）维护意识形态安全

27、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署，切实增强做好意识形态工作的政治责任感和历史使命感，确保把党中央对意识形态工作的各项要求贯彻到水利工作各方面，坚决维护意识形态安全和政治安全。准确把握当前意识形态工作面临的形势任务，始终保持政治清醒和政治定力，切实维护好水利系统意识形态安全的重要职责。（四）推进思想道德建设。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进培育和践行社会主义核心价值观。以贯彻新时代公民道德建设实施纲要为契机，积极倡导文明和谐、实用、节俭的现代节日理念，进一步增强文明交通、文明旅游、文明餐桌等文明行动社会影

28、响力和引导力。以贯彻新发展理念为宗旨，倡导绿色简约生活方式,营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，在全局形成干部讲奉献、公民讲文明的社会新风尚。（五）开展精神文明活动。加强组织志愿服务队伍建设,积极开展新时代文明实践活动，在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。四、工作任务1、认真贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉向党中央看齐，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2、局属各单位党支部书记、各股室负责人是本单位、本股室

29、意识形态工作第一责任人，必须带头抓意识形态工作,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。3、局属各单位要把意识形态工作纳入工作责任制，纳入目标责任考核体系，指导督促检查干部职工抓好意识形态工作，切实推动意识形态工作责任制落到实处。4、局党组每半年专题研究1次意识形态工作，并列入单位年度目标责任考核重要内容。局属各单位要每半年开展一次分析研判意识形态领域的重要情况，对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等舆情，及时汇报，有效进行引导，维护意识形态安全。5、加强理论武装，明确学习重点，创新学习方式，推动学习制度化、规范化。6、充分利用新媒体、微信公众号等宣传平台，大力宣传我局工

30、作、推进工作落实、积极稳妥开展突发事件、社会热点、媒体报道的舆论引导工作，不断巩固壮大主流思想舆论，维护水利局对外形象。五、组织领导为切实加强意识形态工作的领导，明确目标、夯实责任，局意识形态工作领导小组由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，成员由局属各单位、各股室负责人组成。局总支委、办公室负责具体工作的组织实施与协调。篇五、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置，以某治建设为引领,以开展主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下一、工作开展情况

31、1.提高某治站位，夯实工作责任OL加强组织领导严格落实某管意识形态原则，落实意识形态工作责任制,召开工作会议，将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划,与所属各支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。02.建立健全机制召开某委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2023年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。03.压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研

32、究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。2强化理论武装，筑牢思想基础OL注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”，示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前,已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发关于国有企业重要论述摘编，切实把牢某治方向。02.讲授专题某课带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，

33、凝聚强大力量为题讲授主题教育专题某课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课，共开展专题某课宣讲场次、累计受众余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖，进一步引导当员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。03.丰富学习形式举办主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题当课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨。组织某员干部赴开展专题纪律教育现场教学活动，接受思想某治洗

34、礼。3.丰富活动载体，增强凝聚合力Ol.加强思想淬炼坚持工作思路，指导所属支部开展等主题某日活动。02.丰富活动载体组织观看红色电影，传承弘扬伟大精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展世界读书日主题活动。03.把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神,及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。4,坚持正确导向，加强阵地建设Ol.打造

35、思想宣传阵地制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围,把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。02.打造学习长廊阵地利用办公走廊区域打造主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过遒走廊成为一道靓丽的学习风景线。03.打造网络舆论阵地公司网站设置“主题教育”板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效

36、加强正面引导,强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发专题简报期。二、存在的不足1 .在压力传导上仍需加强意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司某委到基层支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。2 .在队伍建设上仍需加强意识形态工作人员力量储备不足，某治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少,缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。3 .在工作创新上仍需加强面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的惯性思维、

37、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算1 .深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基Ol.强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地通过公司网站、微信公众号、QQ等平台，旗帜鲜明地宣传理论和路线方针政策，以营造主题教育氛围为契机，以公司评选等为抓手，以微信群、钉钉、学习强国、微当课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。02.加大监管力度，在关口前移中严守网络防线综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和

38、引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。03.坚持统筹联动，在压实责任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判,强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控，以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇六、2024年意识形态工作计划工作方案2024年X镇意识形态工作计划今年X镇意识形态工作总体要求是：根据2024年全县意识

39、形态工作要点的文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习宣传贯彻党的二十大工作主线；完善X镇意识形态工作目标责任管理考评；探索X镇意识形态工作动态监管模式；打造X镇动态监管数据库;强化X镇意识形态阵地管理。争取实现X镇意识形态工作全领域覆盖，压紧压实意识形态工作全面领导责任，加强意识形态阵地管理，有效防范化解意识形态领域风险。一、压紧压实意识形态工作责任加强意识形态领导责任。坚持把意识形态作为重点工作来抓，将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入高质量考核，加强意识形态领导责任，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党的建

40、设和思想政治工作，把意识形态工作的责任落实到镇工作的各个层面和各个领域。X镇党委专题研究意识形态工作不少于2次，向上级党委专题汇报1次。加大意识形态追责力度。制定好任务清单，明确好年度工作任务、重点事项，建立动态管理数据库。做好意识形态工作责任制专项检查，针对检查的问题及时督促整改，并将检查结果列为年度考核的重要内容。坚持失责必究，加大意识形态追责力度。二、坚持巩固壮大主流意识形态贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻学习党的二十大和省、市、县党代会精神，引导广大干部职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极引导干部职工践行社会主义核心价值观。强化理论学习

41、线下开展好X县“学习二十大、建功新时代”党的政治理论知识学习，线上做好“学习强国”推广学习、“我家学堂”点单学习。做好“刘铁嘴”百姓名嘴工作室建设及各村居“红书房”建设。全力做好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作。根据上级部门安排，围绕学习党的二十大工作主线，精心组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，将学习二十大精神纳入X镇党委理论中心组学习。三、有效防范化解意识形态领域风险加强综合研判意识形态领域风险。坚持按月对网络、宗教场所、学校、文化站等意识形态重点领域进行排查，及时查找风险隐患和薄弱环节。年内X镇开展意识形态工作联席会议不少于2次，及时通报意识形态领域形式。建立舆情管理具体制度。制

42、定出台X镇舆情管理工作方案，重点组织对学校、宗教场所、文化站、村史馆等意识形态重点领域进行全面收集分析研判，建立由宣传办统筹指导、涉事村居和部门为主体的舆情管理队伍，及时发现和处置意识形态领域重大问题和重大事件，切实维护意识形态安全。四、加强意识形态重点领域管控守好网络意识形态安全。加强网络意识形态建设，建好用好网评员队伍提高网上议题设置能力和舆论引导水平。根据上级部门要求，深化网络舆情“0213”数化限时办结机制，强化重大舆情风险评估研判，开展网络安全专项行动，治理网络乱象。加强宗教领域活动管理。根据上级部门安排，深入开展宗教工作“六推六新”活动，持续深化整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延，

43、巩固宗教工作治理成果，严厉打击非法宗教活动。五、做好意识形态阵地管理加强意识形态阵地动态监管。根据上级部门要求，加强X镇意识形态阵地监管，配合重点领域牵头单位建立重点人、重点平台、重点场所“三类重点台账”，开展重点人员教育转化、重点场所联合执法、重点平台约谈取缔“三大专项”行动。强化思想文化阵地管理。严格落实属地管理原则，深化社科理论阵地管理，深化“扫黄打非”斗争，加强对文化活动的监管。强化媒体舆论阵地管理，按上级部门要求，加强对网络舆情的监管，做好网络新闻宣传稿件的审核。强化文化传播阵地管理，加大对校园周边文具店、书店的排查力度，严厉打击盗版和非法出版物。强化校园意识形态阵地管理，加强教学内

44、容审核，做好阵地日常管理及意识形态突发事件处置工作，加强学校思想政治工作，建立高质量思政教师队伍，开展思政精品课。篇七、2024机关单位意识形态工作计划工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党组理论学习中

45、心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事:持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好

46、微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态

47、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座，拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形态具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月学习一次，把意

48、识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日”，积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县责献统计力量。篇八、2024年意识形态工作方案为全面落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，结合实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干部职工团结奋斗的共同思想基础。二、