（8篇）2024年深入学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循交流研讨发言提纲.docx

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1、8篇）2024年深入学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循交流研讨发言提纲篇一,共八篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的交流研讨发言提纲我很荣幸在这里和大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国有企业，我们不仅要关注经济效益，更要注重社会效益，为国家的发展和社会的稳定作出积极贡献。一、深刻理解高质量发展的内涵高质量发展，是以人民为中心的发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。我们要深刻理解高质量发展的内涵，坚持以供给侧结构性改革为主线，不断提高国有企业的发展质量和效益，实现经济效益和社会效益的双赢。1、经济稳定增长经济稳定增长是高质量发展的基础。这意

2、味着要保持适度的经济增长速度，避免经济波动过大，确保经济持续健康发展。同时，还要注重经济增长的质量和效益，提高全要素生产率，推动经济由高速增长转向高质量发展。2、创新驱动发展创新驱动是高质量发展的核心。要加快转变经济发展方式，推动经济发展由要素驱动转向创新驱动。这包括加强科技创新、人才创新和体制机制创新等方面，提高经济发展的科技含量和附加值，为经济持续增长提供源源不断的动力。3、结构优化升级结构优化升级是高质量发展的关键。要加快产业结构调整，推动传统产业升级和新兴产业发展，形成更加合理的产业结构。同时，还要优化城乡结构、区域结构等，促进经济协调发展。4、绿色低碳发展绿色低碳发展是高质量发展的必

3、然要求。要积极应对气候变化，推动绿色低碳发展，降低碳排放强度，提高资源利用效率。这既有利于保护环境，也有利于促进经济可持续发展。5、开放合作发展开放合作发展是高质量发展的必由之路。要坚持对外开放的基本国策，积极参与全球经济治理，推动构建开放型世界经济。通过加强国际合作，共享发展机遇，共同应对挑战，推动世界经济繁荣发展。6、共享发展成果共享发展成果是高质量发展的根本目的。要坚持以人民为中心的发展思想，推动经济发展成果更多更公平惠及全体人民。通过完善社会保障体系、提高公共服务水平等措施，让人民群众在发展中有更多获得感、幸福感、安全感。7、社会全面进步社会全面进步是高质量发展的重要保障。要在经济发展

4、的同时，注重社会事业的全面进步，推动教育、文化、卫生、体育等事业发展，提高人民群众的文化素质和生活水平。同时，还要加强社会治理体系建设，维护社会和谐稳定，为高质量发展提供有力支撑。综上所述，高质量发展是一个系统工程，需要从多个方面综合施策、协同推进。只有深刻理解高质量发展的内涵和要求，才能推动我国经济实现持续健康发展。二、坚持党的领导，加强党的建设国有企业姓“国”，党的领导是国有企业的独特优势。我们要毫不动摇地坚持党的领导，加强党的建设，确保党中央的决策部署在国有企业中得到全面贯彻执行。通过加强党的建设，提高党员干部的政治觉悟和业务能力，为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保证。企业坚持党的领

5、导、加强党的建设，是落实全面从严治党要求、推动企业高质量发展的重要保障。在新时代，企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，引领企业深化改革、加快发展，为推动我国经济社会发展作出积极贡献。坚持党的领导，确保企业发展方向正确企业党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首位，确保企业发展始终沿着正确方向前进。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央决策部署在企业得到贯彻执行。加强党的建设，提升企业治理水平企业要按照新时代党的建设总要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。要加强企业党组织建设，完善组织架构，

6、确保党的组织和工作全覆盖。要加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。发挥党组织作用，推动企业高质发展企业党组织要围绕企业发展目标，积极参与企业重大决策，提出意见建议，推动企业转型升级、提质增效。要加强企业文化建设，培育社会主义核心价值观，激发员工干事创业热情。要加强企业人才队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。落实全面从严治党要求，营造良好政治生态企业要坚决落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。要加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象发生。要加强对党员干部的教育、管理、监督，引导党员干部廉洁自律、担当作为。总之

7、企业坚持党的领导、加强党的建设，是推动企业高质量发展、落实全面从严治党要求的重要举措。企业党组织要切实履行职责使命，发挥领导核心和政治核心作用，引领企业不断开创发展新局面。三、深化国有企业改革，完善现代企业制度改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们要深化国有企业改革,完善现代企业制度，建立灵活高效的管理机制和市场化的经营机制。通过改革,激发国有企业的活力，提高国有企业的经济效益和市场竞争力。产权制度改革深化国有企业改革的核心在于产权制度的改革。通过产权的清晰界定和流转，实现国有企业资产的所有权与经营权的分离，引入市场竞争机制，提高国有资产的运营效率。同时，推动混合所有制改革，引入民间资

8、本和外资，增加国有企业的资本实力和市场竞争力。法人治理结构完善现代企业制度需要建立健全的法人治理结构。这包括明确董事会、监事会和经理层的职责和权力，形成权力制衡和决策科学的机制。通过优化董事会结构，提高独立董事的比例，增强董事会的独立性和专业性。同时，加强监事会的监督职能，确保企业合法合规运营。市场化运营机制国有企业应逐步建立市场化运营机制，以市场为导向，以客户需求为中心，提高产品和服务的质量和竞争力。通过市场竞争的压力和激励机制，推动国有企业不断提升自身实力和市场占有率。内部管理优化内部管理优化是完善现代企业制度的重要一环。国有企业应通过改进管理模式、优化管理流程、提高管理效率等方式，不断提

9、升内部管理水平。同时,加强信息化建设，利用先进的信息技术手段提高管理效率和决策水平。人才激励机制人才是企业发展的核心资源。国有企业应建立健全的人才激励机制，吸引和留住优秀人才。通过制定合理的薪酬体系、提供职业发展空间、营造良好的工作氛围等方式，激发员工的积极性和创造力。科技创新驱动科技创新是企业发展的重要动力。国有企业应加大科技创新投入，加强研发团队建设，提高自主创新能力。通过引进先进技术、开展产学研合作、培养创新文化等方式，推动企业技术升级和产品创新。风险管理控制在市场经济环境下，企业面临着各种风险。国有企业应建立健全的风险管理控制体系，识别、评估、监控和应对各类风险。通过制定风险管理策略、

10、建立风险预警机制、加强内部审计等方式，确保企业稳健运营。社会责任履行国有企业作为国家的重要经济支柱，应积极履行社会责任。这包括保护环境、节约资源、保障员工权益、促进社会和谐等方面。通过加强环保意识、推行绿色生产、关注员工福利、参与公益事业等方式，展示国有企业的良好形象和社会责任感。总之，深化国有企业改革、完善现代企业制度是推动国有企业高质量发展的关键举措。通过产权制度改革、法人治理结构完善、市场化运营机制建立、内部管理优化、人才激励机制建设、科技创新驱动、风险管理控制和社会责任履行等方面的努力，国有企业将不断提升自身实力和竞争力，为国家经济发展和社会进步做出更大贡献。四、加强国有资产监管，确保

11、国有资产保值增值国有资产是全体人民的共同财富，必须管好用好。我们要加强国有资产监管，完善监管制度，建立健全内部控制体系，确保国有资产的保值增值。同时，我们还要加强国有资产的优化配置和结构调整，提高国有资产的使用效益。国有资产是全体人民的共同财富，其保值增值对于国家经济发展和社会稳定具有重要意义。为了加强对国有资产的监管，确保其保值增值，我们需要从多个方面入手，构建科学、有效的监管体系。完善法律法规体系要建立健全国有资产监管的法律法规体系，为国有资产监管提供有力的法律保障。通过制定和完善相关法律法规，明确国有资产的权属、运营、管理等方面的规定，为国有资产的保值增值提供坚实的法律支撑。强化监管制度

12、建设要加强国有资产监管制度建设，建立健全的监管机制。这包括建立国有资产监管机构、完善监管制度、加强监管力度等方面。通过建立健全的监管机制，确保国有资产的运营和管理符合法律法规的要求，防止国有资产流失和损失。加强审计监督审计监督是确保国有资产保值增值的重要手段。要加强对国有资产的审计监督，建立健全的审计制度，加强对国有资产的审计力度。通过对国有资产的审计监督，及时发现问题，防范风险，确保国有资产的保值增值。推进信息公开透明信息公开透明是加强国有资产监管的重要措施。要推进国有资产信息公开透明，建立健全的信息公开制度，加强对国有资产运营和管理的信息披露。通过信息公开透明，加强对国有资产的监督和管理，

13、提高国有资产的运营效率和效益。加强人才培养和管理要加强国有资产监管领域的人才培养和管理，提高监管人员的专业素养和综合素质。通过加强人才培养和管理，打造一支专业化、高效化的国有资产监管队伍，为国有资产的保值增值提供有力的人才保障。综上所述，加强国有资产监管、确保国有资产保值增值是一项长期而艰巨的任务。我们需要从完善法律法规体系、强化监管制度建设、加强审计监督、推进信息公开透明、加强人才培养和管理等多个方面入手，构建科学、有效的监管体系，确保国有资产的保值增值，为国家的经济发展和社会稳定做出积极贡献。推动创新驱动发展，提升核心竞争力创新是引领国有企业高质量发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展战略

14、加大科技创新投入，加快培育新技术、新产业、新业态。通过创新驱动，提升国有企业的核心竞争力和市场竞争力，为实现高质量发展提供强有力的支撑。加强人才队伍建设，激发企业活力人才是企业发展的第一资源。我们要高度重视人才队伍建设，完善人才培养、引进和激励机制，打造一支高素质、专业化的人才队伍。通过加强人才队伍建设，激发企业的创新活力和发展动力，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。强化风险防控，保障企业稳健运营风险防控是国有企业稳健运营的重要保障。我们要建立健全风险防控体系，加强风险识别、评估、预警和应对工作，确保企业在面临各种风险时能够迅速作出反应、有效应对。通过强化风险防控，保障国有企业的稳健

15、运营和持续发展。同志们，国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要深刻把握根本遵循，坚持党的领导、深化改革、加强监管、推动创新、加强人才队伍建设、强化风险防控，为推动我国国有经济和国有企业的高质量发展贡献智慧和力量！篇二在关于开展学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的讲话提纲习近平总书记在党的二十大报告中，对国资国企改革进行了新的部署，对于国资国企改革的时代背景、方向、使命任务、目标、途径、要求，做出了重要表述。可以感受到，国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，在高质量发展中承担着光荣而艰巨的使命任务。下面，我立足自身工作实际，围绕前期的自学心得

16、与大家交流几点看法。不足之处，请予指正。一、推动高质量发展必须坚持和加强党的全面领导习近平总书记强调，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。可见，坚持和加强党的全面领导是推动高质量发展的“核心内涵”。只有充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能走好推动高质量发展的必由之路。在市场经济下，作为国有企业，我们具有企业的基本属性，追求把国有资本做强做优、做大做久。然而我们所从事的事业又是服务群众、贴近群众、联系群众的重要窗口，一头连着群众冷暖，一头连着政府信誉，具有重要的社会属性和政治属性。因此我们既要面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，又要面对复杂多变的市场环境。

17、越是在改革发展的紧要关头,越是在纷繁复杂形势下，越是要充分发挥党的领导核心作用。一是党的领导为高质量发展提供根本保证。党的百年奋斗取得的重大成就充分证明：不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都能始终把握历史主动、锚定奋斗目标，沿着正确方向勇毅前行。坚持和加强党的全面领导，既是我们推动建设中国式现代化目标的政治保障，也是我们保持高质量发展的必然要求。二是党的领导激发高质量发展强大动力。中国共产党的百年史是一部创新史，是一部不断进行实践创新和理论创新的历史。新时代要求我们决不能墨守成规、故步自封。在党的领导下，我们主动融入和服务全省发展大局，响亮地提出了X新定位，从做优做强X、X、X三方面，为高质量发

18、展注入不竭动力。三是党的领导凝聚高质量发展磅礴力量。要走好高质量发展之路，需要深入广泛的动员参与，需要充分发挥成千上万职工队伍的创造伟力。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，人民群众是我们力量的源泉。这种独特而强大的组织优势，必能以高质量发展的美好愿景激励人、鼓舞人、感召人，聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量。二、推动高质发展必须全面提升自主人才培养质量习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。这为国有企业高质量发展指明了前进方向。历史和事实证明，关键人才和关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，只有全面提升人

19、才自主培养质量，才能将人才培养的主动权牢牢掌握在自己手中。坚定走好人才自主培养之路，是高质量发展的必然选择。一是把握人才成长发展规律。党的二十大报告指出，教育是国之大计、党之大计，培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。只有依靠自身教育体系，提升自主人才培养能力，才能旗帜鲜明地担当起为企育才、为国育人的使命。因此我们要不断创新和完善教育培训模式，用更优质的教育培训产品和服务，帮助广大职工提升专业素养和综合能力，实现个人成长和职业发展，走好人才引领发展之路。二是培植人才自主培养土壤。十年树木、百年树人。人才培养，非一朝一夕之功。近年来，我们加快构建人才培养体系，推进X工程，依托职业技

20、能竞赛以“赛”为“练”，开展X工程，通过培植人才培养土壤，为高质量发展夯实人才基础。三是营造良好人才成长环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，人才的成长离不开一定的环境，良好的环境是人才成长成才的基础。要用改革创新破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，激发人才创新创造活力。要围绕产业发展需要培养人才、用好人才，促进人才链与产业链深度融合。要充分发挥人才集聚效应，把优秀人才集聚过来，充分发挥“人才引擎”在驱动高质量发展中的支撑作用。三、推动高质量发展必须以高质量监督保驾护航监督是提升国有企业治理能力的重要内在要素之一。构建中国特色现代国有企业监督体系是加强党对国有企业领导、提高企业治理效能的现实

21、需要。在全面从严治党的大背景下，从增强合力上使劲、从构建防线上入手、从服务大局上作为，以高质量监督助推高质量发展势在必行。一是汇聚监督合力。建立中国特色现代国有企业监督体系，需要党内监督、法人治理、监察监督、业务监督、民主监督等各类监督贯通协同，为打造一流企业提供坚实保障。近年来，我们着力构建财务审计、风控法务与纪检监察一体协同的监督工作机制，通过加强监督协同、共享监督成果等方式，形成全覆盖的长效监督机制。二是筑牢风险防线。坚持以风险问题为导向，筑牢防控屏障，抓好风险预警、风险防范、风险化解工作。持续强化对重大决策事前监督、对重大决策执行监督、对董事高管履职监督，切实做好重大风险评估、重大风险

22、监测预警和重大经营风险事件报告及处置工作，有效防范化解发展中的重大风险。三是积极服务大局。坚持寓监督于服务之中。察实情、出实招、办实事，帮助解决企业经营管理和改革发展中急难愁盼问题。近期我们聚焦招投标管理、工程管理、重大资金使用等重点领域，开展全方位监督，既推动问题整改工作落实落细，又促进监督成果有效转化，用“监督+服务”助力高质量发展。以梦指引，前路可现；无惧险急，奋斗向前。同志们，让我们上下一心，奋力谱写高质量发展新篇章，朝着中华民族伟大复兴宏伟目标不断迈进。篇三在集体学习以党建引领新时代国有企业高质量发展的讲话提纲在深化改革的浪潮中，国有企业站在了历史的关键节点上，它们肩负着推动国家经济

23、高质量发展的重任。而这一切，都离不开高质量党建的引领和推动。党建，作为党的生命线和根本工作，其重要性不言而喻。在国有企业中，高质量党建不仅为企业的改革发展提供了坚强的政治保证，更为企业的高质量发展注入了强大的动力。党的方针、政策是引领我们前行的灯塔，它们贯穿于我们工作的每一个环节，为我们指明了方向。在国有企业的改革发展中，党组织始终发挥着核心作用，它是企业的灵魂，是引领企业走向高质量发展的关键。因此，加强党组织的建设，提高党建工作的质量，对于推动国有企业的高质量发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。那么，高质量党建对推动国有企业高质量发展的重要意义具体体现在哪些方面呢？第一，高质量党建为国有

24、企业的转型升级提供了有力的制度保障。在党组织的领导下，企业能够不断完善自身的制度体系，确保企业的改革发展始终沿着正确的方向前进。第二，高质量党建为国有企业的转型升级指明了方向。党组织通过深入调研、科学决策，为企业的转型升级提供了明确的目标和路径，使企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。最后，高质量党建为国有企业的转型升级提供了强大的动力。党组织通过加强党员队伍建设、提高党员素质等措施，激发了广大党员和员工的积极性和创造力，为企业的转型升级提供了强大的内生动力。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们还需要采取一系列有效的策略。第一，我们要加强党的思想建设，确保党的方针、政策始终贯穿于企业的各项

25、工作之中。第二，我们要加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织始终发挥核心作用。最后，我们要加强党的作风建设，确保党员和员工始终保持优良的工作作风，为企业的高质量发展责献力量。总之，高质量党建是推动国有企业高质量发展的关键所在。只有不断加强党的建设，提高党建工作的质量，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，为国家经济的发展责献更大的力量。让我们携手共进，为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗！党组织建设对于激发国有企业转型升级的信心具有深远意义。在党组织的坚实支持下，国有企业得以满怀信心地迎接转型升级的挑战。此外，党组织建设对于完善国有企业制度也起到了积极的推动作用。在我国，党

26、的建设始终是一项至关重要的工作，作为社会主义国家，我们深知高质量党建的重要性。随着社会主义制度的不断完善，共产党的建设成为了必然的选择。对于国有企业而言，稳定而有序的制度环境是其高质量发展的关键。完善的制度体系不仅为企业提供了明确的发展方向，还为其各项工作的顺利开展提供了保障。而党组织建设则对国有企业制度的完善起到了直接的推动作用，这进一步证明了党组织建设对于国有企业科学发展的重要性。同时，我们还应该认识到，制度对于任何企业而言都是其稳定发展的基石。因此，全面而系统的制度体系对于国有企业的发展至关重要。在此背景下，我们必须高度重视党组织的高质量建设工作，确保其为国有企业的稳定发展提供坚实的支撵

27、另外，面对市场经济的不确定性和风险，国有企业传统的发展模式已经暴露出一些问题，如生产经营落后、人事管理不到位以及人才短缺等。在加强高质量党建的背景下，国有企业能够获得坚定的政治领导，党组织建设能够为企业提供具有建设性的建议，帮助企业在这些发展瓶颈面前找到突破口，推动企业的深化改革。为了推动国有企业的高质量发展，我们需要采取一系列有效策略。第一，增强国有企业对党的思想认同至关重要。作为由国家经营管理的企业，国有企业必须深刻认识到党组织建设和领导的重要性，从思想源头上给予肯定和认同。只有这样，企业才能在实际发展过程中积极落实党的政治方针和政策，确保企业的发展方向与党的决策部署保持一致。第二，加强

28、党组织建设和领导也是推动国有企业高质量发展的关键。我们需要通过加强党组织建设，提高党组织的领导力和凝聚力，确保党组织在国有企业中发挥核心作用。同时，我们还需要加强党员队伍建设，提高党员素质和能力水平，为国有企业的发展提供有力的人才保障。最后，我们还需要注重发挥党组织的监督作用。通过加强党内监督和企业监督相结合的方式，确保国有企业的决策和执行过程符合党的方针政策和法律法规要求。同时，我们还需要加强对企业领导人员的监督和管理，防止腐败现象的发生，确保国有企业的健康发展。综上所述，党组织建设对于推动国有企业高质量发展具有重要意义。我们需要从多个方面入手，加强党组织建设和领导，提高国有企业的思想认同和

29、制度完善程度，为国有企业的转型升级和科学发展提供有力保障。国有企业应当深化党的学习教育，确保每一位员工都能深刻理解党的精神与宗旨。通过组织专题学习会议，让党的理念深深烙印在每个员工的心中，形成对企业发展的共同认知。同时，企业应当积极营造一种充满党风的文化氛围，无论是物质层面还是精神层面，都要让党风成为企业发展的灵魂。党员在国有企业中扮演着举足轻重的角色。他们不仅是企业的中坚力量，更是党的精神的传播者和实践者。因此，党员们需要时刻保持先进性，发挥模范带头作用。企业可以组建党员先锋队，让党员们在工作中展现党的风采，成为其他员工学习的榜样。同时，党员们还需要定期为其他员工开展党的知识培训，增强员工的

30、党性修养，激发员工的入党热情。在国有企业的发展过程中，党组织的领导是不可或缺的。只有始终坚持党的全面领导，才能确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。党的领导不仅能够为企业提供明确的发展方向，还能在关键时刻为企业指明道路，避免走弯路。此外，党组织还能为企业的制度建设提供有力支持，确保企业的健康发展。总之，国有企业要想实现高质量发展，就必须加强党的建设，充分发挥党员的先锋作用，并始终坚持党组织的领导。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为国家的发展做出更大的责献。重塑企业的管理制度和经营策略，使之更加精细化和科学化，是当下企业发展的迫切需求。一个健康、积极的党风，如同春风化雨，能够

31、滋润企业文化的土壤，培育出积极向上的企业氛围。这种氛围不仅增强了员工对企业的认同感和归属感，更激发了他们的工作热情和创造力。在国有企业的发展历程中，党的建设始终扮演着举足轻重的角色。高质量的党建工作，如同稳固的基石，为国有企业的稳健发展提供了坚实的支撑。只有坚持不，懈地推进党建工作，才能确保国有企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。随着国有企业的发展，党建工作也需要不断创新和完善。高质量的党建工作不仅有助于加快国有企业的转型升级，还能为国有企业的制度体系注入新的活力。通过加强党的思想建设，提高党员的先锋模范作用，以及坚持党对国有企业的领导，我们可以更好地解决传统发展模式下的问题，推动国有企业实现

32、高质量发展。总之，加强党的建设是推动国有企业高质量发展的重要保障。只有持之以恒地推进党建工作，才能确保国有企业在新的历史起点上焕发出更加耀眼的光芒。篇四某单位理论学习组关于深入开展学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言提纲国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，围绕坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量、完善中国特色现代国有企业制度等作出一系列重要决策部署、推动一系列重要工作。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为

33、契机，如何全面学习、全面把握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，使党的领导和党的建设得到全面加强，为企业改革发展提供坚强保证，是国有企业面临的重大课题。下面，我讲几点意见。一、推动党建优势转化为发展优势习近平总书记指出：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”国有企业必须深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，以更高的标准、更实的举措推动企业党建工作整体质量提升，不断把党建优势转化为企业发展优势。明确标准。衡量国有企业党的建设质量，最重要的一个

34、标准就是看国有企业能否成为党和国家最可信赖的依靠力量，能否坚决贯彻执行党中央决策部署，能否充分发挥落实国家重大战略、服务构建新发展格局的主力军作用。勇当先锋。新时代新征程，国有企业必须坚决贯彻落实党中央决策部署,在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上勇当先锋。围绕中心。提高国有企业党的建设质量，党建工作必须始终与中心工作紧密结合，必须在服务大局中检验成效。要不断分析问题、寻找短板，推动企业党的建设取得新的更大成效，在贯彻落实党中央重大决策部署、服务国家发展战略中彰显使命担当。二、推进党建工作和业务工作深度融合习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作

35、和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”推动党建工作和业务工作深度融合，必须准确把握深度融合的精神实质和辩证关系。将融合体现在治理结构上。要在完善治理结构上下更大功夫，在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到加强。通过党建联建、同创共建、平台共用、资源共享等方式，推动实现党的组织有效嵌入各类基层组织，让党的工作有效覆盖各类科研团队，充分发挥把方向、管大局、促落实的功能作用。将融合体现在发展方式上。牢固树立抓党建与抓发展相统一、抓党建与抓生产经营相融合的理念，为推动党

36、建工作和业务工作发展方式的深度融合奠定思想基础。要把党建工作规划纳入企业发展总体规划，推进党建工作目标与科技研发战略目标、战略规划、战略体系的深度融合，统筹制定党建部门和业务部门的目标任务，围绕共同目标形成工作合力。将融合体现在人才管理上。推动党建工作和业务工作在人才管理方面实现深度融合，必须坚持发挥党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导干部队伍。深化党建考核与业务评价相融合，加大党建工作在干部、人才考核体系中的权重，以考评促融合。三、坚定不移深化全面从严治党习近平总书记强调：“充分发挥全面从严治党引领保障作

37、用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。”国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，更应充分发挥全面从严治党的引领保障作用，助推国有企业高质量发展。以强化政治建设为统领。国有企业加强党的政治建设，首要任务是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把对党忠诚体现在不折不扣贯彻落实

38、党中央决策部署的实际行动上，体现在履职尽责、担当作为的实效上。以严明纪律整饬作风。坚持不懈整治群众身边的腐败和不正之风，持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。以雷霆之势反腐惩恶。反腐败斗争必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑，有力削减存量、有效遏制增量。国有企业要重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，严厉整治发生在职工群众身边的腐败问

39、题。主动应对反腐败斗争新形势新挑战，决不能滋生已经严到位的厌倦情绪，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，坚定不移把反腐败斗争向纵深推进。以斗争精神锤炼队伍。国有企业要增强党组织政治功能和组织力凝聚力，突出政治标准，强化素质本领，培养造就一支敢于斗争、善于斗争、勇于自我革命的干部队伍，拥有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。同时，构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，为推进自我革命提供制度保障。坚决维护制度的严肃性和权威性，提高制度执行力，让铁规发力、禁令生威。同志们，站在新的历史起点，国有企业要牢牢把握新时代新征程国资国企新使命新定位，毫不动摇坚持和加强党的全面领

40、导，以更高标准、更实举措开创党建工作新局面，以高质量党建引领企业高质量发展，为中国式现代化建设作出新的更大贡献。我就讲这么多，谢谢大家！篇五关于对深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循发言材料砥与彳企业余面乂广储党新式政萨腼为质步或履新征程近年来，XX坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，持续加强党的建设、推动高质量发展，肩负起监督保障执行、促进完善发展的职责使命，忠诚干净担当、敢于善于斗争，为企业高质量发展保驾护航。一、在做到“两个维护”中铸就政治忠诚深化国有企业全面从严治党，首先要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央决策部署上来，对重大决策部署心中有数，

41、对重点任务了然于胸，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的政治监督，确保党的二十大决策部署落实见效。强化政治自觉，纵深推进全面从严治党。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，理解把握习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。压实压紧党建和党风廉政建设责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，组织签订党风廉政建设责任书，印发年度工作要点，监督党委会、党委理论学习中心组学习、“第一议题”、民主生活会等党内政治生活规范开展,不断提高党员干部严守政治纪律

42、和政治规矩的自觉性和主动性。深化政治监督,有力落实上级决策部署。认真履行监督基本职责、第一职责，围绕“国之大者”强化监督、保障落实，研究制定政治监督重点工作清单，健全工作台账，重点抓好“三大攻坚战”“三新一高”、生态文明建设、“双碳”目标、国企改革等党中央决策部署和国家战略落地执行情况,细化监督内容，落实监督措施，不折不扣抓好上级党委工作部署贯彻执行落实,确保方向不偏、重心不移、力度不减。紧扣全面深化改革、推进科技自立自强、防范化解重大风险、一增一稳四提升、合规管理等重点任务开展监督，及时校准偏差，推动落实落地。因时因势把握监督重点，将科技创新年、能力提升年、投资管控、提质增效、安全环保等中心

43、工作纳入政治监督范围，推动政治监督具体化、精准化、常态化。压实政治责任，贯通协同“两个责任”。协助企业党委履行党内监督主体责任，专题研究推进党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”，把各级领导干部履行职责、行使权力情况纳入监督重点。纪委书记常态化参加党委会、总经理办公会等重要会议，对企业“三重一大”决策制度执行、选人用人等工作开展全程监督，总结分析研判企业政治生态。通过定期开展约谈、下沉基层深入调研、列席监督专题会议、修订完善制度等方式，加快形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。二、在聚焦监督重点中服务发展大局落实全面从严治党必须强化监督要求，立

44、足围绕中心、服务大局，统筹推进日常监督、专责监督、巡察监督、职能监督等各类监督力量整合、作用融合，构建“一盘棋”监督格局，更好地让权力在阳光下运行，有力服务保障国有企业高质量发展。做细日常监督，创新完善监督举措。持续加强对“一把手”和领导班子的监督，紧盯领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，通过谈心谈话、列席会议、提出建议等方式，用活用好述责述廉评议机制，点对点、人盯人加强对“关键少数”的监督，促进严格自律、严负其责。采取座谈了解、参加会议、查阅资料、听取反映、走访调研、制发纪律检查建议书等方式加强对重点领域重点环节的监督，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。

45、建立领导干部廉洁情况“活页夹”，在选人用人、换届选举、评先树优等环节严把廉洁意见关，对新提拔任用的年轻干部做好任前廉洁谈话，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。做实专项监督，扎实推进专项整治。积极发挥党风廉政建设和反腐败工作领导协调小组作用，整合审计法务、人力、财务等部门职能监督的优势,定期协商研判，着力构建“大监督”格局。督促组建专项整治工作组，深入开展各类专项整治工作，全面排查、专项治理各类风险问题隐患，通过下发通知、实地督查、上报总结简报等形式，对专项工作开展全覆盖监督检查，督促各单位对风险隐患排查到位、推动问题解决到位。做深巡察监督，有效提升巡察整改成果。准确把握巡察工作要求，切实发挥利剑作用

46、找准“四个落实”方面的问题，高质量完成巡察全覆盖，高效推动专项巡察，提升巡察和巡察整改工作质效。企业党委会、巡察工作领导小组专题会及时传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示批示精神，研究审议巡察工作计划，听取巡察工作汇报，精准点人点事点问题，促进企业经营改革党建持续稳定发展。深入落实关于加强巡视整改和成果运用的意见，压实巡视巡察整改责任，坚持抓整改与促建设相互结合，当下改与长久立有机统一，做好巡视巡察“后半篇文章”，以整改成效推动企业高质量发展。三、在一体推进“三不腐”中深化自我革命反腐败是最彻底的自我革命。国有企业打赢反腐败斗争攻坚战持久战，关键在于标本兼治、系统治理，积极探索“三

47、不腐”贯通融合的路径载体，以更加有力的惩治震慑、更加完善的制度约束、更加有效的教育引导同时发力、同向发力、综合发力，用“全周期管理”方式整治重点领域腐败问题。释放“不敢腐的震慑力。坚持严的基调不动摇，准确把握反腐败基本方针，紧盯国企改革发展重点领域和关键环节，做到全方位全覆盖、无死角无禁区，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违纪违法行为，实施规范问责、精准问责，进一步规范领导干部经商办企业行为。坚持运用“四种形态”，精准把握政策策略，及时堵住出血点，发挥惩治震慑作用，维护国有资产安全。坚持重遏制、强高压、长震慑，促使国有企业党员领导干部自觉对党纪国法心生敬畏而不敢腐。强化“不能腐

48、的约束力。持续加强制度建设，不断完善党的自我革命制度规范体系，让各项制度综合发挥作用，扎紧织密权力运行的笼子。定期开展集体廉洁谈话，与国企领导干部开展谈心谈话、约谈提醒、诫勉谈话，督促接受谈话函询的党员干部在民主生活会、组织生活会上做出说明。深化以案为鉴、以案促改，通过身边案件揭示问题、查漏补缺、建章立制，进一步强化对关键少数的制约和监督，以纪法刚性约束督促党员领导干部廉洁从业、坚守底线。厚植”不想腐的引导力。结合违纪违法案例召开警示教育大会，参观警示教育基地，以典型的人和事强化以案促改、以案促治、以案促建，发挥举一反三、标本兼治的综合效应。以廉洁品牌建设为抓手，将廉洁文化做在经常、融入日常，通过开展“两话一谈”、廉洁荐书、发布电子廉洁贺卡等活动，加强思想道德教育和党纪国法教育，推进廉洁文化建设和家风建设，引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力，加快形成崇德尚廉的良好氛围。四、在推进作风建设中营造干事创业良好环境以中央八项规定精神为切入口的作风建设，已为党的自我革命伟大实践的重要标志。推进国有企业全面从严治党，要在落实“坚持以严的基调强化正风肃纪”战略部署上下功夫，坚持抓常抓长，以作风建设实际成效维护积极健康的政治生态。持续加固中央八项规定精神堤坝。把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以高度的政治责任推动中央八项规定及其实施细则在国有企业贯彻落实到位，坚持问题导向，突