（8篇）结合乡村全面振兴发展新质生产力心得体会范文.docx

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1、结合乡村全面振兴发展新质生产力心得体会（共8篇）目录篇一、结合乡村全面振兴发展新质生产力心得体会2篇二、培养新型产业工人发展新质生产力心得体会4篇三、关于“新质生产力”交流会上的发言材料.6篇四、乡村产业振兴发展新质生产力心得体会8篇五、2024年全国两会加快形成新质生产力研讨发言心得体会10篇六、学习在黑龙江考察调研时重要讲话加快形成新质生产力心得体会12篇七、培育“新质生产力”中心组研讨学习材料.15篇八、2024年关于“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”专题学习党课21篇一、结合乡村全面振兴发展新质生产力心得体会习近平总书记参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调：“要牢牢把

2、提高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力J如何在广袤农村催生、发展、壮大新质生产力要素，为乡村全面振兴注入全“新”动能，是实现产业兴农、质量兴农、绿色兴农的关键一招，也是推进中国式现代化建设的必要一环，更是值得广大基层工作者深思的一道“必答题”。因地制宜发展新质生产力，让“新农业”提质增效“走向前”。在传统农业的基础之上，因地制宜发展农村特色产业尤其是具有区域特色的“新农业”将有效激发农村的潜在资源优势，进而以具有市场竞争力的比较优势凸显农业的品牌效应、增值效应、溢价效应。新质生产力意味着生产力质的跃升，广大基层工作者要以发展高效率、高效益、高效能的“新农业”为导向，大力培育良种、孕育

3、良机、推广良法，以新质生产力推进农业标准化生产、大面积增产。要拓宽农产品销售渠道，加快打造农产品精深加工、保鲜储藏、运输销售等“一条龙”产业链，铺就农业可持续发展之道；要用心写好农村“土特产”文章，大力挖掘乡土风情、民俗文化、自然风光等资源优势，深耕乡土文化厚度，加快推动农村文化旅游资源与特色农业的接轨，深化农业供给侧结构性改革、推动“新农业”高质量发展。有的放矢发展新质生产力，让“新农人”滴灌培育“走向前”。“国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少二下好发展新质生产力“一盘棋”，人才是其中“关键一子”,培肓人才是“关键一招”，对农村而言更是如此。要精准谋划农村人才需求清单，充分挖掘“新

4、农人”潜在资源，强化“订单式”跟踪培养模式，用心引进和培育一批留得下、想干事、能干事的“新农人”队伍。更要加强对农业科技创新人才的政策引导和鼓励扶持，让农村各类乡土能人真正获得施展才华的舞台和机会。同时，充分结合农村的资源禀赋和发展方向，引进一批人才深度参与乡村旅游、农村电商、农特产品加工等新业态的培育与发展之中，让农业现代化发展的空间更加多元化、前沿化、可持续化。与时俱进发展新质生产力，让“新农具”投产使用“走向前“。闪过从夏种到秋收的时光掠影，自动插秧机、无人机喷洒农药、机械化收割运输、粮食烘干不落地一幕幕机械化、智能化、高端化农业场景，展示了以新质生产力孕育的“新农具”正在广袤稻田上绘就

5、无限好“丰”景。广大基层工作者、农业科研人员、设备研发人员要以农业关键核心技术攻关为引领，以产业急需为导向，整合各级各类优势科研资源，打通核心技术、核心种源、核心装备等难点问题，倾力打造一批服务农业、提升农业、壮大农业的“新农具”。更要注重农具研发成果转化，让更多的农业科技成果能够走出“实验室”，迈向“田间地头”，真正惠及农民、服务农业、振兴农村，切实打通“新农具”进村入户的“最后一公里二篇二、培养新型产业工人发展新质生产力心得体会3月5日，习近平总书记在参加全国人代会江苏代表团审议时强调，要牢牢把提高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。要求江苏突出构建以先进制造业为骨干的现代化产业

6、体系这个重点，以科技创新为引领，统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，加强科技创新和产业创新深度融合，巩固传统产业领先地位,加快打造具有国际竞争力的战略性新兴产业集群，成为发展新质生产力的重要阵地。新质生产力立足在新、关键在质，与传统生产力相比，新质生产力是创新起主导作用，具有商科技、商效能、高质量特征。人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，发展新质生产力归根结底要靠全方面、商素质的人才队伍支撑。这既包括战略科学家、科技领军人才、创新团队和卓越工程师等引领性拔尖创新人才，也包括一大批大国工匠、能工巧匠、高技能人才等一线产业工人。把科技创新落实到生产制造的各个环节，离不开大量高素

7、质劳动者的深度参与，他们在各行各业、产业链的各个环节发挥自身优势，可以为发展新质生产力注入强有力的人才动能，是实现高质量发展的重要基础。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导推进的重大改革，其主要目的就是建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，为建设制造强国、加快构建现代化产业体系、推进中国式现代化建设提供有力支撑。江苏是制造业大省，做好产改工作要牢牢把提高质量发展这个首要任务，聚焦因地制宜发展新质生产力这个重大要求，突出新型工业化、新兴产业、数字经济和技术创新，充分激发产业工人的创造热情和创新活力，着力培养造就更多的工匠人才，在加快发展新质生产力中发挥更加枳

8、极作用。大国工匠是中华民族大厦的基石、栋梁。在新征程上“坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁”，要以深化产改为契机，不断强化产业工人素质提升，进一步提高他们的创造力、责献度。要加大培养力度，大力推进工匠人才培育工程，广泛组织劳动和技能竞赛，持续开展职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利认定，建立技能人才参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度，支持高技能人才在科技创新中挑大梁、当主角。要创新评价机制，健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制，完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系，推动职

9、业技能评价与使用、待遇相衔接,打通技能人才成长上升通道。要发挥示范作用，加大选材力度，结合“两优一先”、劳模工匠评选表彰，在各行各业大力选树一批先进典型，积极推荐大国工匠年度人物，进一步增强技能人才的成就感、荣誉感、获得感，在全社会营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围，激励更多产业工人积极投身“强富美高”新*现代化建设生动实践。篇三、关于“新质生产力”交流会上的发言材料今年两会，“新质生产力”是当之无愧的热词。“新质生产力”写入了政府工作报告，并被列为2024年十大工作任务的首位，这无疑是释放出重视发展新质生产力的信号。习近平总书记强调,加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展。发展新质生产力，根本

10、在于依靠创新驱动、人才驱动新质。生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。而为了发展新质生产力，我们则必须重视人才的作用，创新之道，唯在得人。而我们人才发展又绕不开培养和发展，这是我们发展新质生产力的核心力量。因此，优化引才聚才用才方式，才能因地制宜地发展新质生产力，推动高质量发展。坚持创新驱动，增强人才“智”能。为了能将科技转换为实际的生产力，关键就在于创新驱动，核心在于建立一支高质量的人才队伍。习近平总书记指出：“中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。”平台是创新

11、的教体，没有平台的创新就是无本之木，因此我们要为人才提供一个良好的平台，只有弄清楚人才与平台之间的中的相互作用，不断优化环境，搭建好平台，才能真正种好“梧桐树”，引来“金凤凰”，人才方能有借助平台融入良好的干事创业环境中，才能施展才华,在社会发展中实现自身价值。坚持因地制宜，做好人才“治”能。江苏代表团谈新质生产力，总书记着重强调的是四个字一一“因地制宜”。为什么强调因地制宜？从实际出发谋划事业和工作，这是总书记始终强调的重要方法论。我们人才工作也是如此，如何用好人才，把人才放在合适的岗位上，最大限度发挥人才能力，这也是我们在人才“治理”中，需要坚持因地制宜、因材施教的。总书记对发展新质生产力

12、也强调过“发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式我们人才工作也要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，要摸清人才底数，了解我们的人才储备和人才缺口的情况，同时要做好培育引领科技前沿的顶尖人才，培养掌握熟练生产技能的技术人才和“高精尖缺”科技人才的培养和引进，使他们能在关键核心技术领域做出重大责献，推动效能提升。此外，我们要建立健全人才奖励制度，用好科技成果转化激励政策，体现多劳多得；建立完善科技创新奖励制度，对有突出责献优秀人才给予适当奖励，激发人才的工作热情和创造潜能，为新质生产力的发展提供持续的动力。坚持高质发展，激发人才“质”能。功以才成，业由才广。

13、高质量发展，离不开高质量的人才工作。要实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑这个目标，我们人才工作者必须做实做细人才引育用留这篇文章，不断推进人才链产业链创新链深度融合，为高质量发展创造新的人才环境。一是建立科学合理的人才评价激励保障机制，最大限度地激发人才的创造活力。根据工作岗位对人才的要求，建立相应的人才考评标准和指标体系,建立完善健全人才分类考评制度，科学准确地评价人才，为人才晋升、奖励、培训和承担重大项目提供依据。二是加强实践培养，依托国家重大平台和重大工程和重点科研基地，国际学术交流合作项目，建立教育和实践锻炼相结合、国内培养和国际交流相衔接的人才培养体系，为人才提供更多的创

14、新机会、更大的舞台和更广的创造空间。人才是推动科技创新、促进生产力跃迁的源头活水，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，我们必须继续做好人才与新质生产力这篇文章。完善人才培养、引进、使用和合理流动的机制，不断提升人才管理服务实效。牢牢紧扣高质量发展这一首要任务，扎实做好新时代人才工作，让人才为新质生产力注入源源不断的动能。真正把人才这一关键力量将不断转化为新质生产力的最大动能,推动经济社会实现高质量发展。篇四、乡村产业振兴发展新质生产力心得体会习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，因地制宜发展新质生产力。乡村振兴中，“土特产”是一篇大文章,由“土”转“特

15、再集群为“产”，在“因地制宜”的转型升级中，新质生产力成为新动能。要紧紧围绕“新质生产力”这一重要着力点，打好“科技下乡、产业升级、外引内培”组合拳，为做好“土特产”大文章提供过硬支撑。新质生产力不会凭空而生，在推动“科技下乡”上要用实功。从经济学角度出发，科创是催生新质生产力的核心动能，做好“土特产”文章，必须牢牢牵住科技创新这个牛鼻子。要下好农村土味“特色化”科技先手棋，立足于“三农”根本，围绕“一县一业”、“一镇一特”、“一村一品”产业雷求，依托“科技+科普”两翼驱动，深入发展科技特派员创业基地、高校技术转移中心、地方特色产业科普基地、科技小院等科技中介机构，充分整合科技创新资源，着力

16、增强“土特产”源头性技术储备，加速培育传统农业智能化技术研发,不断提升农业生产者数智化水平，打造出一支新型职业农民队伍，唤起乡村振兴主力军的创新活力，为将乡村“土特产”从“好资源”转化为“好品质”保驾护航。新质生产力不能为新而新，在深化“产业升级”上要谋实策。理论和实践充分证明，发展新质生产力必须实事求是、因地制宜，紧密结合本地资源禀赋、产业基础、科研条件等开展。一方面，要进一步强化党建引领，秉持“产业发展到哪，支部就建到哪”的理念，以下沉式“党建”服务企业发展，通过人才共育、科技共享、政策直达,引导“土特产”与文旅业、物流业等优势互补，锚定产品特质，加以文化、科技赋能，培育“土特产”差异化竞

17、争力，不断扩大商品附加值。另一方面，要深化科创成果转化的技术、金融支持，在充分利用互联网+、云计算、人工智能等打造“土特产+电商”富民模式的同时，积极探索财政+金融协同扶持路径，增强从业者抵御风险的金融韧性,让小农户也“心中有底”，敢于作为。新质生产力不是一度而就，在加强“外引内培”上要出实效。习近平总书记强调，要深化科技体制、教育体制、人才体制等改革。生产力提高需要创新，创新要靠人才。必须把好基层乡土人才选拔任用关，紧扣“选贤任能”要求，建优以校地合作人才引进、乡村振兴致富带头人等为代表的人才“蓄水池”，选树出一批懂“三农”、能致富、会创新、靠得住的乡土人才。要主动“肓才”，把好本土培养关，

18、通过校企合作、人才“师带徒”、协调城乡教育资源配置等举措，构建协同育人机制，培养本土业务骨干、科研骨干。更要完善人才关怀机制常态化运行，在政策扶持、权益保护、子女入学等方面“厚爱三分”，以科创环境“含金量”换取基层工作者“获得感”，让近者来，远者悦，为土特产从“好品质”到“好品牌”的提档升级提供强劲人才引擎。篇五、2024年全国两会加快形成新质生产力研讨发言心得体会在全国两会召开之际，“新质生产力”成为各界关注的热词。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生的当代先进生产力。先进科技是新质生产力生成的内在动力。吹响加快发展新质生产力的号角，展现了中国开辟发展新领域

19、新赛道的决心和信心，必将为经济高质量发展注入更加澎湃的动能。当今世界，新一轮科技革命和产业变革深入发展，全球进入创新密集时代。谁能率先在关键性颠覆性技术方面取得突破,谁就能够塑造未来发展新优势，赢得全球新一轮发展的战略主动权。历史经验和当今实践都启示我们，在强国建设、民族复兴的新征程上,我们必须坚定不移推动高质量发展，加快实现高水平科技自立自强，加快发展新质生产力，如此才能在激烈的国际竞争中牢牢掌握发展主动权。可以说，新质生产力的提出，体现了我们以科技创新推动产业创新，以产业升级构筑竞争新优势、高得发展主动权的定力和底气。新质生产力的形成有助于抢占发展制高点。新质生产力的形成和发展，离不开源

20、源不断的技术创新和科学进步。要抢占发展制高点，就必须重视基础研究和高新技术研发，提高自主创新能力，加强知识产权保护和科技成果转化应用。同时，也要处理好开放式创新与科技自立自强的关系，加强国际科技创新合作，吸收全球先进技术和管理经验，提升集聚和使用全球创新资源的能力。新质生产力的形成有助于培育竞争新优势。在新产业、新业态、新领域、新赛遒上，我国已经取得了显著的发展成就，具备了较好的基础和条件，包括在人才、技术、资本等方面积累的优势，以及市场规模、产业体系等方面的有利条件。加快形成新质生产力，要求坚持深化改革开放，强化体制机制创新,打通堵点、优化环境，着力破解深层次体制机制障碍和结构性矛盾，充分激

21、发全社会创新创业创造活力，从而提升产业的整体竞争力，培育产业竞争新优势。新质生产力的形成有助于积蓄发展新动能。在当前复杂多变的国内外形势下，加快形成新质生产力，着力点应是千方百计激活创新主体，更加充分发挥企业在科技创新和产业创新中的主体作用，使之成为创新要素集成、创新成果转化的生力军,打造科技、产业、金融等紧密结合的创新体系，从而为实现高质量发展提供强大动力和支撑。书写中国式现代化新篇章，迈开高质量发展新步伐，新质生产力扮演着至关重要的角色。伴随着新质生产力发展壮大，中国式现代化建设必将披荆斩棘、一往无前。篇六、学习在黑龙江考察调研时重要讲话加快形成新质生产力心得体会作为林区党组织，必须高度重

22、视、充分认识学习贯彻习近平总书记到黑龙江考察调研指示精神的重大政治意义，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。自觉向习近平总书记重要讲话精神看齐，用总书记重要讲话精神武装头脑、指导工作，吃透精神实质、把握精髓要义,认真贯彻落实。一、全面学习领会和准确把握习近平总书记到黑龙江考察调研的讲话精神，在探索创新发展新路子上抓推进。发展是第一要务。经济不发展，一切都无从谈起。习近平总书记强调“深化改革开放，优化发展环境，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短二学习习近平总书记讲话精神，林业局将继续抓好产业转型，走好“三条路”.一是走绿色、特色

23、路。今年，亚布力林业局继续发挥自然生态优势，积极发展无公害农产品和森林绿色食品产业。围绕转方式、调结构的发展需求，按照创新驱动发展战略，由南向北构建“三个特色产业带”，积极打造“五色产业”.由农作物传统种植变为市场需求种植，让经营松散型变成规模联合型，从而提高了从业种植户的经济效益。林业局还加大培育特色作物品牌的力度，扩大名牌产品（宝山的黑木耳、石头河子的小浆果、双河的无公害水稻等）的生产规模和市场占有份额。以产业链为纽带，以专业合作经济组织为载体，逐步形成特色种植业规模，打造具有林区特色的农业品牌。二是走林区旅游模式创新路。积极探索森林旅游，拓展旅游产业，以虎峰岭和锅盔山两个景区为主导，科学

24、设计和开启林区黄金旅游线路。景区将通过整合旅游资源，营造不同的旅游产品，将分别推出“高山草原观光之旅”“锅盔山休闲娱乐之旅”“林下采摘之旅”“登山有氧健身之旅”，为游客呈现虎峰岭景区和锅盔山景区内不同的特色，从而推动森林旅游产业的发展。三是走旅居养老产业发展之路。组织实施生态休闲养老经济发展规划，在生杰旅居和候鸟式度假养老方面先行先试，加快推进生态养老项目建设和产业培育，大力开展招商引资，吸引社会资金把林区养老产业做大做强，成为林区新的经济增长点。二、全面学习领会和准确把握习近平总书记到黑龙江考察调研的讲话精神，在打造良好环境上抓推进。习近平总书记在黑龙江考察调研时的重要讲话，对森工林区打造优

25、良发展环境具有极强针对性、指导性，我们林区党组织要以习近平总书记的重要讲话精神为引领，加强生态建设、产业建设、平安林区建设，积极创造和谐稳定的发展环境。三、全面学习领会和准确把握习近平总书记到黑龙江考察调研的讲话精神，在提升党员干部工作精气神上抓推进。选好干部、管好干部，用好干部是各级党委的重要职责。要按照习近平总书记的重要讲话精神在从严管理干部的前提下，热情关心爱护干部，激发干事创业动力，努力建设一支素质高，作风硬，有能力，责任心强的干部队伍。林区各级党组织要以“两学一做”学习教育为载体，带动党员干部深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气

26、勇于担当作为，加强党性修养，始终保持共产党员本色。进而推动广大党员求真务实创新，艰苦奋斗创业，不断取得作风建设和学习教育新成效。今后一段时期，亚布力林业局党委将把学习贯彻习近平总书记关于林区经济转型发展的重要讲话精神作为重要政治任务来抓，与开展“两学一做”学习教育相结合，与林区发展实际工作相结合，把思想、步调和行动统一到上级党委的决策部署上来,以创新的精神和意识、法治的理念和观念、担当作为的态度和勇气，全力开创林区各项工作新局面。篇七、培育“新质生产力”中心组研讨学习材料习近平总书记在主持召开的新时代推动东北全面振兴座谈会上极具前瞻性地指出：“积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略

27、性新兴产业，积极培育未来产业,加快形成新质生产力，增强发展新动能J新质生产力是一个全新的概念。这一概念的提出不仅意味着以科技创新推动产业升级，更体现了未来我国产业发展的方向和经济发展的新动能，为新时代新征程推动东北全面振兴指明了方向，对全国其他地区同样具有重大指导意义。准确理解新质生产力的深刻内涵生产力是人们改造自然、利用自然的能力，是推动社会进步最活跃最革命的因素。生产力是历史的，今天的生产力是过去世代积累的结果；生产力又是现实的，表现为庞大的创造社会财富、利用自然、改造自然的能力，同时今天的生产力又是未来生产力的基础。犹如生物体进化，社会发展和进步的过程就是新陈代谢过程，生产力在已有基础上

28、不断地繁衍出新生力量。在传统生产方式下，劳动者、劳动资料、劳动对象是以复制过去为主，生产力发展速度极其缓慢。在原始社会，生产力进步大体以万年甚至10万年为单位来计算；到了农耕社会，生产力进步速度大体以百年为单位来计算；18世纪中后期工业革命以来，生产力进步大体以10年为单位计算；当今社会已经进入信息化时代，生产力进步基本上以年和月为单位计算。早在上个世纪60年代提出的摩尔定律显示，集成电路上可以容纳的晶体管数目大约每经过18个月到24个月就会增加一倍，同时价格下降一半，就揭示了信息技术进步之快；而今天已经远不止这个速度，完全可以用日新月异、一日千里来形容。但是，无论处于什么时代，生产力的发展都

29、是科技进步和新兴产业推动的自然的和历史的产物。新质生产力就是在当代科技进步条件下新兴产业特别是战略性新兴产业、未来产业所产生的具有新的性质、新的属性的利用自然、改造自然的能力，它既有已经成为战略性新兴产业生长出的新枝，也有未来产业萌发的新芽,是经济发展的新动能。创造新质生产力的战略性新兴产业和未来产业，具有这样几个特征：一是具有强大的战略引领力。在带动一个国家或地区经济社会发展方面具有重大引领作用，引导一个国家或地区产业发展方向，形成头雁效应并辐射相关产业，形成具有强大引领力的战略性新兴产业集群。新兴产业未必都是战略性产业，战略性新兴产业既要站在科技进步前沿，又要对经济社会发展具有战略带动作用

30、二是具有不可估量的发展潜力。战略性新兴产业不是静态的、停滞的、固定不变的，而是动态的、发展变化的，”新兴”的内涵处于不断衍变过程中。19世纪和20世纪钢铁、石油等都成为不少国家的新兴产业，甚至成为综合国力的重要标志，21世纪，新能源、新材料、智能制造、电子信息等成为衡量一个国家综合国力的重要标志。可以预料，未来世界一定会在今天各种“新”产业的基础上产生出更新的能源、更新的材料、更先进的制造和更先进的电子信息以及因颠覆性技术而产生的新产业。三是具有显著的竞争优势。战略性新兴产业在很大程度上决定着一个国家或地区的综合国力特别是核心竞争力，国与国之间的竞争一定意义上就是战略性新兴产业的竞争，就是未

31、来产业发展速度和规模的竞争，也就是新质生产力的竞争。战略性新兴产业就是国际市场竞争中可以出击对手的“拳头”，未来产业就是未来可以形成强大出击力的“拳头”。未来产业虽然处于孕育孵化阶段，但它代表产业发展方向，具有巨大的潜力和高成长性、战略性和先导性，犹如一棵刚破土而出的小松树，必将成长为参天大树。深刻认识加快形成新质生产力的重大意义新质生产力是经济发展的新起点、新动能，其规模和速度取决于当下，决定着未来。习近平总书记高瞻远瞩、以全球视野来积极谋划新时代东北全面振兴和我国的长远发展,提出了新质生产力这一全新的概念，具有极其重要的意义。要实现高质量发展，必须积极培育战略性新兴产业和未来产业，形成新质

32、生产力。党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”要到2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，客观上要求加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，努力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，实现高质量发展。高质量发展涉及国民经济的各个方面，但最为重要的是战略性新兴产业的幅度和深度。所谓幅度，就是战略性新兴产业覆盖的产业数量。第一次产业革命以蒸汽机的发明和应用为标志，第二次产业革命以电、火车等的发明和应用为标志，第三次产业革命以微电子技术的发展和普遍应用为标志。由此可以看出，过去产业

33、革命基本上聚焦于某一点或者少数点上，覆盖产业范围相对较小；而今天，新一轮科技革命则呈多点爆发,新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等覆盖的产业范围越来越多，科技革命已经渗透到经济和社会生活的方方面面，从微观世界到宏观世界，幅度大大拓展。所谓深度，就是战略性新兴产业衍生出来的产业链条越来越长,附加值越来越高，“沿途下蛋”越来越多。因此，实现高质量发展就需要在战略性新兴产业和未来产业上深耕细作，加速实现潜在生产力向现实新质生产力的转化，实现经济发展动力的新旧转换，实现国民经济的旧貌换新颜。要在全球激烈竞争中占领制高点，必须积极培育战略性新兴产业和未来产业，形成新质

34、生产力。一方面，要看到经过新中国成立70多年特别是改革开放40多年来的快速发展,我国经济总量稳居世界第二，与美国等发达国家的差距也在逐步缩小;另一方面，也要看到我国在科技创新、产业核心竞争力等方面与世界发达国家还有不小的差距，还有不少制约我国经济发展的“卡脖子”技术没有突破，严重依赖国外市场。国与国之间的竞争最为主要的是战略性新兴产业和未来产业形成的新质生产力的竞争，谁占领了战略性新兴产业和未来产业的制高点，谁就是赢家，判断一个国家或地区有没有发展潜力以及未来命运前途的重要标志也是战略性新兴产业和未来产业。因此，积极发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能是赢得国际竞争

35、的制胜之道。加快形成新质生产力的战略选择一是要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。马克思主义认为生产力决定生产关系，当生产关系适应生产力发展的要求时就会促进生产力发展，反之,就会阻碍生产力发展。我国生产关系总体上是适应生产力发展要求的，但还需要进一步深化改革，在更大范围更深程度上释放活力。对于政府而言，一方面要提供公平竞争的良好营商环境，特别是法治环境。市场经济本质上是法治经济，平等竞争的环境要胜于任何优惠政策。另一方面，市场竞争既是战略性新兴产业和未来产业发展的压力又是其发展的动力，要深化市场经济体制改革，完善生产要素市场，优化政府服务，简政放权，放管结合，优化服务改革，

36、减少企业不必要的交易成本。二是要不断完善战略性新兴产业和未来产业发展规划。发展规划是开放的而不是封闭的，要根据科技进步和产业发展状况及时优化、调整和完善，要完善支持战略性新兴产业特别是未来产业的政策措施。各地区要对产业发展状况特别是对龙头企业进行全面分析和摸底，主动对接国家战略需求,从中选出符合国家产业政策要求的战略性新兴产业和未来产业。在战略性新兴产业和未来产业的选择上，要力避盲目铺摊子，坚持少而精的原则。要从实际出发制定战略性新兴产业发展和未来产业规划，既要制定共性的支持政策，又要根据企业诉求，“一企一策”制定个性化政策，做大做强战略性新兴产业，特别是对于高成长性的未来产业要给予精准的政策

37、支持，促使其尽快地把潜在生产力转化为现实的新质生产力，要打通制约企业经营发展的堵点和痛点。三是要培育一大批懂科技、懂资本、懂市场、懂金融的战略企业家。人才是市场竞争的制胜之道。战略性新兴产业和未来产业发展的最大制约因素是人才，特别是需要千百万个“四懂”战略企业家。企业家不是温室中培养出来的，而是在激烈竞争的商战中打拼出来的。当前我国不少企业家具有“单打冠军”的特点，存在懂科技的未必懂市场、懂市场的却不懂金融等问题，而战略性新兴产业和未来产业需要的是“四懂”人才,也就是复合型的战略企业家，政府在培养“四懂”人才方面大有可为，特别是可以为企业家成长提供实战型的学习交流平台。篇八、2024年关于“加

38、快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”专题学习党课党课讲稿：着力打造新质生产力实践地，推动X各项事业高质量发展同志们：3月5日下午，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。从2023年在地方考察时首次提出，到今年中央政治局首次集体学习又一次聚焦，再到这次全国两会上共商国事时深入阐释，习近平总书记就发展新质生产力提出明确要求、做出深入阐释、指导发展实践。加快发展新质生产力，为推动高质量发展提供了科学指引，是新时代新征程解放和发展生产力的客观要求，是推动生产力迭代升级、实现现代化的必然选择。当前，推动高质量发展成为经济社会发展的主旋律，但制

39、约因素还大量存在。这就要求我们要以发展为方向，以创新为关键，以人才为根本，在求“新”求“质”中抓住新机遇、开创新局面，为高质量发展注入澎湃动能与不竭动力。我们要深刻领悟发展新质生产力的重大意义，准确把握新质生产力的科学内涵和核心要义。全面贯彻落实习近平总书记重要指示，以高水平党建为统领，紧紧围绕“双高建设”“职业本科”建设目标，着力打造新质生产力实践地，推动学校各项事业高质量发展、跨越式发展，答好中国式现代化X实践的X专答卷！一、以“谋”为统领，坚持学校办学方向“不偏离。奋力书写“顶层设计绘蓝图”的新答卷习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调：”推进中国式现代化是一个系统工程，

40、需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等一系列重大关系。顶层设计与实践探索有机结合，既是一条重要经验，也是一种重要思维方法。顶层设计更注重系统思维和整体战略，为实践探索提供科学指弓I；实践探索则更注重创新思维和基层实践，为顶层设计提供实践基础。在现实中，只有把顶层设计与实践探索有机结合起来，才能有效推动工作。新一届X专领导集体注重顶层设计，鼓励实践探索。一是以科学的顶层设计推动学校高质量发展。顶层设计具有系统性、整体性、协同性、前瞻性等特征，强调从全局角度对相关各方面、各层次、各要素等进行统筹规划，为推

41、动事业发展提供总体性的指导方案，目的在于协调各项工作，有力保障发展方向、目标、进度等。为深入贯彻落实习近平总书记对职业教育工作的重要指示批示精神，学校开展了以“人才培养战略定位及专业结构优化调整”和“X护理高等专科学校十四五发展规划重点任务”为主题的大讨论，在学校办学方向、办学理念、办学精神、办学定位、办学特色、发展战略、建设重点等方面形成了统一共识，绘制了学校高质量发展蓝图，推动学校向康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校建设目标迈出新的更大步伐。二是以果敢的实践探索完善学校顶层设计。实践探索强调一切从实际出发，既不裹足不前，又不盲目冒进，在实践中摸索规律、获得真知、积累经验，寻求有效

42、解决新矛盾新问题的方法路径。学校根据新时代职业教育发展方向和当前发展实际，对“十四五”发展规划重点任务进行了完善和修订，规划了十大工程和四十八项任务，作为今后一段时期学校推进高质量发展的重点工作。下一步，学校将聚焦重点精准发力，牢牢把握“稳中求进以进促稳先立后破”的工作总基调，通过扎实有力的实践探索，不断完善顶层设计，加快实现“国内一流、国内知名、国际有影响的康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校”建设目标。三是以绿色的校园文化打造新质生产力。习近平总书记指出，绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。对一所学校而言，打造风清气正的校园文化是习近平总书记“两山”理念的生动

43、实践，就是绿色生产力、新质生产力。为推动高质量发展，打造新质生产力，学校确定把加强天使校园文化建设作为高质量发展的重要发力点。以绿色的校园文化为核心,更加注重以文化人、以文育人,广泛开展文明校园创建，积极开展健康向上、格调高雅的校园文化活动，策划组织形式多样、绿色低碳的社会实践活动,培养学生的创新意识和实践能力，塑造良好的品德和价值观念。同时，校园文化建设更要注重特色，通过挖掘学校的地域文化、学科特长和历史积淀，打造独特的校园文化，实现校园文化中的环境育人目标。要充分认识到，校园文化建设既是学校高质量发展的内在需求,也是促进新质生产力提升的重要手段。四是以奋进的领导集体提升新质生产力。对一所学

44、校而言，一个团结奋进的领导集体是提升新质生产力的重要保障，就是绿色生产力、新质生产力。学校党委集体决策将“康养护”特色品牌打造与学校事业发展相结合，与服务国家战略、地方需求和学校改革发展相融合，牢牢把握发展新质生产力的重点任务、紧紧围绕推动高质量发展主线,聚焦中心服务大局，牢固树立和践行绿色发展理念，坚定不移走X专创新发展之路，就集中体现了学校党委贯彻新发展理念、构建新发展格局、开启高质量发展新征程上的新方向、新举措、新机制。拿出“开局就是决战，起步就是冲刺”的决心和担当，以昂扬奋进的精神状态推动整体工作再上新台阶。二、以“新”为引导，锚定学校重点工作“不动摇”，奋力书写“乘势而上谋发展”的新

45、答卷今年是中华人民共和国成立75周年，是“十四五”规划实施的攻坚之年，也是学校抢抓机遇、加快发展的关键之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察重要讲话重要指示精神和省委十三届四次全会精神，巩固主题教育成果，完整准确全面贯彻新发展理念，更好统筹发展和安全，全面贯彻落实党中央各项决策部署和省委、省委教育工委各项工作要求。2024年，我们全校上下要团结一致、集中发力，以高水平党建为统领，紧紧围绕“康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校”建设目标，稳步实施“三步走”战略。改善学校硬件建设，让办学条件更优，努力做到内外兼修，软硬皆美。加强内

46、外宣传，让全校师生都成为学校的宣传力量，做到统一思想，统一认识，统一内涵，统一口径，增强目标自信、路径自信、本领自信、发展自信，开启“国双高”、职业本科建设之路。要高扬“不破楼兰终不还”的精神、“狭路相逢勇者胜”的斗志、“千磨万击还坚劲”的韧劲，“早起步、迈大步、快半步、走稳步”，破除重重阻碍，闯过道道难关，全力推进10大工程、48项任务落地实施。做到七个闭环：凡是工作，必有目标；凡是目标，必有计划；凡是计划，必有执行；凡是执行，必有检查；凡是检查，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有奖罚。三、以“质”为核心，推动学校事业发展“不松劲。奋力书写“提质增效克难关”的新答卷坚持统筹兼顾和目

47、标导向，靶向发力、协同推进，全力以赴在新起点上取得新成效。一是要创新性谋划各项工作。习近平总书记指出，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”我们要牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，必须把发展基点放在创新上，切实实现发展动力的转换，注重创新赋能产业发展。要充分认识到创新绝非无事生非，创新更不是自讨苦吃，不能按部就班、循规蹈矩凭经验办事，要不断拓宽创新思维，见贤思齐、比学赶超。二是要精细化落实各项工作。蓝图已经绘就，关键在于落实。当前，X专正处于爬坡过坎的关键期、跨越发展的窗口期，要牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，健全人人负责、

48、层层尽贲、环环相扣的责任体系，全面落实关于全面推进康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校建设的实施意见和全面推进“十四五”重点规划任务实施方案，把目标任务分解到部门、落实到岗位，做到千斤重担大家挑，人人身上有指标。党员领导干部要当好抓落实的第一责任人，制定时间表、施工图，当好施工员、实干家，扑下身子抓落实、干在实处走在前，精准落笔、精益求精，确保各项工作落细落小、落地见效，努力把宏伟蓝图转化为精致的“工笔画”和“实景图”。四、以“人”为根本，构建学校人才高地“不懈怠。奋力书写“留培引用聚英才”的新答卷加快形成新质生产力，人才是第一资源，也是基础性支撑。充分发挥党在人才工作中的领导作用，胸

49、怀“国之大者”,树立强烈的人才意识，高质量做好人才工作。一是优惠政策“聚”人才。以落实“X人才振兴60条”为抓手，统筹设计学校宏观政策、突出制定重点政策、加快完善配套政策，努力吸引集聚学校发展所需优秀人才。二是多措并举“育”人才。统筹推进各类人才队伍建设，在抓好外部的“输血式”增长同时，优化自身内在“造血”机制。注重完善在职人员培养培训方案。三是因势利导“用”人才。为人才提供发展的平台，使其干事有舞台、发展有空间。形成“以人才建平台，以平台聚人才”的发展模式。四是千方百计“留”人才。在政策引才、载体聚才的同时，大力营造尊重人才、关心人才、服务人才的成长环境，打造尊才爱才良好生态。我们要以“高山流水觅知音”的认同感、“三顾茅庐只为先生向北来”的尊重感和“此心安处是吾乡”的安全感，厚植新质生产力生成的优势和底蕴，加速壮大高层次人才队伍，有效推进学校“十四五”规划目标任务落实，为实施“三步走”发展战略提供坚实的智力支持和人