“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报（共8篇）.docx

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1、2024”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报（共8篇）目录篇一、2024”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报2篇二、2024年某区干部作风能力提升方案5篇三、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结8篇四、干部作风能力提升年研讨发言材料学习心得体会.10篇五、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料14篇六、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结17篇七、“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动研讨发言材料21篇八、在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话24篇一、2024“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报2024

2、年以来，X市民政局以“能力作风建设年”活动为契机，坚持在学干结合中练就过硬能力，持续营造担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围，在“保障和改善民生”这个主战场，扛住了多轮疫情冲击，着力推进新时代民政事业向全民民政、智慧民政、特色民政发展，民政服务水平显著提高。一、聚焦兜牢底线，着力构建社会救助保障新格局。着力完善三项机制，健全新时代社会救助体系。一是完善精准识别机制，拓展“应保”外延，扩大监测范围，对低保边缘人群重新认定，收入由低保标准的1.5倍扩大到2倍，把残疾人、困境儿童、”三留守”等人员列入关爱型帮助。二是完善救助帮扶机制，丰富“尽保”内涵。加强社会救助与社会保险、社会福利制度的衔接，社

3、工机构通过与政府、志愿者队伍进行资源链接，实施人文关怀和社会救助清单全覆盖,推动各类社会救助政策综合集成，实现政府救助、社会帮扶、自我发展的良性循环。三是完善慈善助力机制，拉高“底线”水平。明确非营利性社会组织免税资格、公益性捐赠税前扣除资格，动员更多的企业和公众投身公益事业和志愿服务活动，助力针对性和差异化的“救助+服务”发展。二、聚焦未保创建，着力构建儿童关爱保护新载体。3月份，我市未成年人保护示范市创建工作已通过省级评估验收。我们在夯实载体、织密网络方面做了以下工作。一是建成市级载体。整合X多平方米办公场地，投入X万元建成市级未成人保护中心，配齐心理咨询、康复、治疗、教育、供餐等室内功能

4、室和室外活动区设施，同时配备专职工作人员，对需要临时照护的困境儿童进行集中科学照护。二是织密三级网络。在X个镇（街道）设立未成年人保护站，在X个村（居）、X个社区设立未成年人保护点，搭建起市、镇（办）、村（社区）三级抓未保的组织架构。三是完善保障机制。指导慈善总会深入开展“福彩圆梦孤儿助学”行动，联合社工机构开展困境儿童心理疏导，对涉及未成年人子女的离婚登记进行监护指导。三、聚焦老龄态势，着力构建养老服务发展新框架。持续推动居家社会机构深度协调、医养康养深度融合，完善兜底有保障、中端有市场、高端有选择，城乡兼顾、贴合市情的养老服务体系，让老年人更有尊严地养老。一是夯实保障载体。投资X万，完成了

5、X所敬老院升级改造；争取X万元项目资金，完成了X镇敬老院各1万平方米重度残疾人照护服务设施建设，持续探索完善低收入老年人养老服务补贴制度。二是扩大服务供给。于本年度推动完成X处城市敬老院、X处社区日间照料中心、X处街道级综合养老服务中心建设任务。三是实施人才计划。实施线上培训X人，其中通过初、中级养老服务技能人才认定X人，通过高技能人才认定X人。截止目前，已如期完成省市县各级确定的民生实事。四是关注分散特困。争取X万地方资金，为X名困难老人购买居家上门照料服务。111月份，共服务X人次，执行工单约X万份，执行工时X万多小时。五是强化政策引导。积极引进品牌养老企业入驻X,通过整体打包的方式委托社

6、会养老服务机构运营社区日间照料中心、农村幸福院。四、聚焦乡村振兴，着力构建现代乡村治理新体系。立足做好“最基础的社会治理”，持续加强城乡社区治理体系和治理能力建设。一是守牢法治底线。结合“扫黑除恶”专项斗争，加强法治指导与普法宣传，确保乡村事务依法处理。二是推动共建共治。以村规民约的修订规范为抓手，大力倡导婚事新办、丧事简办、余事不办的文明风尚，让村规民约成为村民的日常规范。三是实施“三社”联动。创建“社会工作+慈善事业+志愿”特色社会工作服务模式，面向社会征求、统计、发布社区服务需求清单，全面引导社会组织助力社会救助、参与乡村振兴。四是打造品牌阵地。投入X万元，率先在X市建成并投用X个市级社

7、会工作发展指导中心和X个镇（街道）社会工作服务站项目，同时配齐了X名驻站社工，有效解决了基层社会事务及社会救助业务经办力量薄弱的问题。另外，我们携手深圳市裕同公益基金会、X工业大学，依托基层社区，设立了大学生“社会实践基地”，在引导学生强化自身社会责任感的同时，也壮大了志愿服务群体力量。五、聚焦移风易俗，着力构建文明殡葬新常态。深入学习贯彻落实中央一号文件关于“移风易俗”工作的要求。一是加快硬件建设。通过完善殡葬基础设施建设，推动绿色生态殡葬，助力乡风文明。建成后的市级公墓和12处镇级公墓已全部投用，新建殡仪馆迁项目正在统筹推进各项作业并行操作，力保年底迁建运营Q二是强化示范引领。在健全完善公

8、墓运营机制、妥善解决广大群众安葬需求的同时，深入推进“两包一带”（单位包职工，职工包家属；党员、干部带头执行殡葬改革政策），火化率在X市排名持续靠前。三是抓好日常宣传。坚持经常性宣传教育与重要祭祀日宣传教育相结合，通过张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等多种途径，宣传先进文明殡葬思想文化、典型事例。保障和改善民生没有终点。下一步，我们将严格按照“能力作风建设年”活动要求，聚焦“让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障”目标，重点做好3项工作。一是筑牢安全防线。通过班子分包镇（办）、骨干捆绑机构等方式，压实主管部门及属地责任，扎实做好民政系统安全生产、信访稳定等工作。二是夯实服务基础。

9、推进调整优化养老、未成年保护、殡葬等领域民生项目专班，持续深入项目一线，精心组织，加强调度，着力推动已开工的殡仪馆项目于12月底前竣工、推动已竣工的养老服务项目、未保中心项目尽快投入运营。三是织牢保障底网。细化业务板块、责任分工和具体举措，用好用足市、镇两级临时救助备用金，持续加大困难群众排查救助力度，扎实做好2024年巩固脱贫攻坚成果后评估准备工作。篇二、2024年某区干部作风能力提升方案不良的干部作风不仅有损政府形象，还会影响政策执行效果和公共服务质量，进而损害社会信任和社会稳定。因此,提升干部作风能力，成为了实现中国现代化国家治理的必然要求。实施干部作风能力提升方案，有助于优化政府工作流

10、程，提高政府执行效率和公共服务质量，增强政府治理能力和社会信任，实现优质高效的公共服务，推进国家治理现代化。为深入推进全面从严治党，进一步加强党员干部的作风建设，提升干部作风能力，推动全区经济社会高质量发展,特制定干部作风能力提升实施方案。具体如下：一、实施目的（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标对表全面从严治党、以人民为中心的发展思想，贯彻落实全面从严治党要求，加强党员干部高素质建设，着眼于培养高素质、过硬本领、严谨作风、清正廉洁的干部队伍。（二）以理论学习、实际工作、自我反思相结合，采取多种形式、多种渠道，切实提高干部作风能力，引导广大干部放飞思想、实干兴区。（三）坚决落实

11、全面从严治党和中央八项规定精神，加强监督执纪问责，决不姑息纵容违纪违法行为，切实整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的阶段性胜利。二、工作内容和时间安排（一）开展专题研讨一是设立专项研讨班，针对干部作风问题，邀请中央和省委相关领导、专家及成功案例代表作报告，广泛开展座谈式交流，提供思想、方法及经验指导，确保干部作风有清明、严谨。每季度开展专项研讨不少于*场次，时长不少于*。二是鼓励干部开展互帮互学、互学互教活动，全年不少于*场,通过互学活动，探讨解决实际问题的能力和方法,加强协同合作。对积极组织开展活动的单位、个人在年度进行表彰，对活动当中具有借鉴

12、意义的方式方法在单位内进行广泛宣传推广。三是推广先进经验，提高干部贯彻落实能力，全年整理收集先进经验案例不少于*个，及时学习借鉴单位内外部先进做法，加强总结分享，邀请各单位在专项中表现突出的个人进行巡回分享，全年分享不少于*次。（二）开展纪律教育一是通过干部约谈和理论宣讲等方式，针对干部身边发生的不正之风和治理难点、热点问题，加强纪律约束，争取推动干部对党忠诚、勇于担责、忠诚奉献，使党员干部遵守纪律、勇于担负责任、吃苦耐劳、干事创业Q全年开展纪律教育专项宣讲不少于*场次，宣讲中国共产党纪律处分条例党章等相关制度。二是开展谈心谈话，通过家庭谈话、业务谈话、党内谈话等方式，了解党员干部的思想、工作

13、和生活状况，进行针对性纪律教育。全面每人都需各进行以上谈话1次，由各部门根据时间灵活安排，并形成谈话记录。三是典型事例分析形式，通过分析真实的违纪案例，让党员干部认识到违反纪律的严重后果，采用视频、图文等形式，印发宣传手册，在单位内进行广泛宣传，引导党员干部严格遵守纪律，不触碰底线。（三）干部学习交流和培训一是加大干部培训力度，定期组织各类培训，2024年全年开展青年干部、领导干部等培训不少于*场次。举办干部学习班、座谈会等活动，未各类领导干部提供学习机会，加强干部的业务知识和作风能力，推广成功经验。同时，大力推进干部培训辅助工具，在学习强国等国家平台基础上搭建单位内部线上学习平台，支持培训资

14、金预算,统筹借助网络和信息技术，全面提升干部职业素养和实际工作能力。二是组织观摩学习和实践教育，在实践中感悟和启发,帮助干部了解实际工作中的问题和挑战，掌握解决问题的能力。组织干部下行政村与村干部进行访谈交流不少于*次。前往红色地点开展爱国主义教育不少于*次，激发爱国主义情感。三、实施保障（一）加强组织领导由市委、市政府主要领导担任领导组长，并成立由相关领导职责分工的实施工作小组，负责具体方案制定、实施、监督、评估，确保各项工作有效推进。（二）工作经费规划整合各方面资源，组织协调各种扶持政策和资金，形成专项经费,确保实施方案的有序实施。（三）建立考核评估机制将干部作风提升列为绩效考核的一项重要

15、内容，实施方案有序进行的同时，就实施效果开展各方面的督导和考核,确保各项工作长期有序开展。四、工作效益通过实施方案，促进干部作风建设，提高干部整体素质和工作能力，使得全区干部队伍形成合理的人才结构、良好的作风形象、强烈的责任意识，给全区经济社会发展带来有力帮助。同时坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全区经济社会健康发展提供安全保障和强大力量。篇三、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结全县机关“能力作风建设年”活动开展以来，县人社局以学促改、聚势赋能，将能力作风建设与人社系统工作紧密结合，聚焦干部能力提升、民生服务提效，以实际行动强化作风建设，推动全县人社事业高质量发展。坚定信仰、提升能

16、力，牵住“牛鼻子”人社局机关党委高度重视，按照全县机关能力作风建设领导小组的安排部署，结合人社系统工作实际成立以党委书记为牵头领导的“能力作风建设年”活动领导小组，召开启动部署会议,要求人社系统全体干部职工要充分认识活动的重要性，必要性,认真学习省、市、县级文件精神，同时以学习政策理论、业务知识、时事政治、党纪法规等为主要内容，通过开展综合专题培训、自主学习、知识测试等，为全县人社系统干部“充电加油”“强筋补钙”，促进人社系统干部队伍综合素质、业务能力、服务水平的提升。截至目前，共开展“业务讲堂”4次，参加培训45人次;61名人社系统干部职工参与线上“日日学、周周练、月月比”业务提升活动，累计

17、学习积分达5928分。刀刃向内、立查立改，把好“方向盘”聚焦系统内党员干部能力作风短板，结合“解放思想振兴发展”研讨活动，针对县人力资源和社会保障局能力作风建设实施方案中分析的十个方面问题，开展专题研讨，结合工作实际，由领导班子带头查找个人存在的突出问题以及分管单位在工作中存在的问题，对查摆出来的问题进行梳理归类，深刻剖析主客观原因，找准问题根源，明确整改方向，及时建立整改台账，提出整改目标，明确整改重点，确定整改时限，制定详实可行的整改措施，坚持立行立改和长期整改相结合，确保整改实效。聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”立足人社实际，将能力作风建设融入日常工作，抓好稳就业、强保障、聚人才等民生

18、实事，统筹疫情防控和经济社会发展，突出抓好稳就业，健全社会保障制度体系，壮大人才队伍，积极构建和谐劳动关系，夯实基层基础，确保县域内人社事业提质增效。目前，实现新增就业389人，新就业583人；帮助企业招聘人员31名；新增参保单位35家，养老、失业、工伤三项保险新增参保人数分别为389人、61人、799人。在疫情防控中，立足部门职责快速行动，36名干部职工迅速报到集结，深入县疫情防控隔离点开展工作，强化使命担当，广大人社党员干部提升政治站位，下沉一线，全力服务中心工作，切实为群众筑起了一道民生保障防线。明确责任、整体推进，激活“一池水”紧盯人社系统2022年度重点工作，深入贯彻习近平新时代中国

19、特色社会主义思想，加快推进政务服务标准化规范化便利化,推动人社事业22项重点突破性工作和10件民生实事在“四个体系”下有效落实，确定了以党委书记为牵头领导、分管领导为责任领导，项目单位为责任单位的重点工作推进体系，围绕重点工作和民生事项建立项目推进台账,做到台账任务动态管理，明确具体任务目标、推进措施、完成时限，同时每季度对重点工作推进情况进行系统“盘点”，结合工作实际进行督导，不断加强各单位间的协调配合，形成齐抓共管合力，强力推进重点工作任务,促进能力作风建设取得实实在在的成效。篇四、干部作风能力提升年研讨发言材料学习心得体会习近平总书记曾指出：“解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、解放

20、和增强社会活力的总开关在党的二十大即将召开之际，在推动X振兴发展、高质量发展的关键时刻，我省决定开展“能力作风建设年”活动，恰逢其时、意义重大、影响深远。X月X日以来，省委书记X多次在不同场合对加强能力作风建设做出讲话、提出明确要求，中心班子高度重视、迅速行动，精心谋划组织开展“能力作风建设年”活动，通过召开党委会议、理论中心组学习、座谈研讨等方式，深入学习习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实省委决策部署和X同志讲话要求，突出主题主线、紧扣目标任务、健全完善“四个体系”，确保活动有序组织、有力推动、有效落实。按照“解放思想、振兴发展”专题研讨

21、工作要求，下面我结合学习和工作实际，谈一下体会。一、解放思想实质是提高政治站位、强化理论认同，切实把思想和行动统一到新时代新思想上来解放思想是马克思主义的灵魂和精髓，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种风险挑战的一大法宝。我们党的事业每前进一步，都伴随着思想领域的大解放为先导。贯彻落实习近平总书记考察X重要讲话和指示精神，需要我们找准病根、对症下药，以思想“破冰”引领能力“突围结合当前工作实际，我们解放思想、振兴发展的政治站位还不够高，主动站在全国、全省和全市发展大背景、大格局、大战略中谋划推进工作还不够，用新发展理念指导工作改革发展还存在短板，问题归根结底是对习近平新时代中国特

22、色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不够到位，没有真正形成政治自觉、思想自觉和行动自觉。作为党员领导干部，要切实提高政治站位、强化理论认同，在学习践行上做表率，发挥“头雁”效应：要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透核心要义和丰富内涵，理论特色和实践要求，汲取信仰的力量、真理的力量、逻辑的力量，增进政治认同、思想认同、情感认同，自觉用于武装头脑、指导实践、推动工作，真正做到学思用贯通、知信行统一；要把思想统一到总书记在关于X振兴座谈会上的重要讲话精神上来，深刻理解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“X个短板”的精准把脉、X

23、项重点任务的内涵要求，切实从中找立场、找观点、找方法、找动力，不断增强推进振兴发展的本领；要联系实际领会思想观点、全面系统把握精髓要义和实践要求，从中汲取解决问题的智慧、寻找破解难题的良方，切实把优势潜力弄清、把矛盾问题找准，把自己摆进去、把工作摆进去，更好谋划推动中心发展，趟出一条质量高、效益好、结构优的全面振兴、全方位振兴之路。二、解放思想核心是转变观念、更新思路，用创新思维解决前进路上的新情况新问题党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持创新思维，立足新时代，寻找新思路，解决新矛盾，打开新局面，开创新境界，提升新水平，不断推进理论创新、实践创新和制度创新。没有敢于创新、善于创新的胸

24、怀和勇气，就很难冲破思想观念的障碍、利益固化的藩篱，就很难找准突破的方向、拿出改革的举措。当前，我们在思想观念上还较为保守，在创新发展上谋划推动的不够，按部就班多，主动谋划少；对标先进不主动，借鉴先进经验不到位，走出去请进来成果转化不充分；改革创新意识不够强，有等靠思想，破解体制机制短板招法不够多。解放思想首先就是要破除思维定势，改变过于依赖计划手段和行政干预的做法，提高运用法治思维和法制方式开展工作、解决问题、推动发展的能力，树牢服务意识，把主要精力放在为群众提供优质服务上，更好发挥卫生健康服务保障作用；其次，要破除视野限制，跳出X看X,主动融入区域一体化大局，以最先进经验、最好做法来衡量、

25、去实践，推动X高质量发展不断迈出新步伐；第三，要破除路径依赖，用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势，做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，切实推动质量变革、效率变革、动力变革。三、解放思想关键是紧盯制约发展的短板弱项，不断解决问题、破解难题，激发内生动力、释放发展活力省委书记X同志在全省机关能力作风建设工作会议上强调：“要坚持问题导向，找准影响和制约转作风优环境的痛点赌点断点，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，对症下药、靶向治疗”。解放思想必须来实的、动真的，紧盯长期制约发展的短板弱项，把准脉、问好诊、开良方，毫不犹豫地干、坚定不

26、移地闯。结合当前工作实际，下一步我们着重要做好以下几个方面：一是实施好机关工作质效提升行动，围绕调查研究、政策制定、工作推进、督办问效等环节，深入查找影响机关工作质效的突出问题，纳入“能力作风建设年”问题清单和整改台账，专人专责、对账整改；二是优化工作流程，对内设机构工作流程全面梳理，对程序不优、环节不简、运转不畅的工作流程进行简化优化，进一步解决职责交叉、程序繁琐、材料复杂、效率不高等问题，着力建设职责明晰、科学有序的工作流程体系；三是全面提升网办便利度和满意率，与X建立恳谈日等联系制度，建立健全X求助办理机制，推动X政策直达基层，推动形成有事服务、无事不扰工作理念。篇五、进一步“改进作风狠

27、抓落实”研讨交流心得体会发言材料20X年X月X日，X书记在自治区党委组织部机关调研时指出：“全区组工干部要聚焦主责主业抓落实，深入推进党的建设、组织建设、作风建设、人才建设，带头做贯彻落实党中央决策部署和区党委工作要求的模范机关”，为我们做好组织工作指明了方向、明确了目标，提出了要求。面对新时代、新任务、新要求，组工干部要坚持对标对表、重心下移、脚步向前,带头转作风抓落实，以过硬作风加快推进组织工作再上新台阶,为走在全区前列提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！坚持提高政治站位抓落实，做对党绝对忠诚的表率。组工干部的政治素养，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员干部的

28、行为有着不容忽视的影响。因此，组工干部要做对党绝对忠诚的表率。一要坚定政治信仰。组织工作是政治性很强的工作，组工干部更应讲政治、讲党性、讲信仰，做有政治觉悟的先锋战士，要坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，以党中央的旗帜立场、决策部署为标杆，及时补足精神之钙、把准思想之舵、筑牢信仰之基，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率。二要注重政治学习。政治上的坚定离不开理论上的清醒。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个增长知识的问题，而首先是政治问题。

29、要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固党史学习教育成果，进一步改进作风狠抓落实，把学习贯彻党的十九届六中全会精神和西藏自治区第十次党代会、山南市第二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，确保学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治清醒、信念坚定。三要坚定人民立场。民心是最大的政治，人民立场是党的根本政治立场。组工干部要牢固树立以人民为中心的思想，自觉接受群众监督，带头下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、高海拔偏远的一线去，走进田间地头，力求全面、准确、深透地掌握实际情况，在基层一线发现解决问题、锻炼组

30、工干部作风、塑造组织部门形象。坚持提升能力素质抓落实，做勇于担当作为的表率。经济社会发展日新月异，新事物、新情况、新问题不断涌现，组工干部必须要不断提升自己的能力素质、主动适应新时代要求。一要进一步提升抓好工作的执行能力。组工干部是党的组织路线的忠实实践者和执行者。在工作中，要主动站在全局的角度、站在大局的高度，全面系统地分析、思考、研究、把握组织工作，正确处理组织工作与经济社会发展的关系，找准贯彻习近平新时代党的组织路线的切合点、结合点、着力点。二要进一步提升改革创新的能力。组织部门的特定职能决定了组工干部要有善于创新的能力素质，要主动把组织工作放到经济社会发展的大局中去观察、思考，不能就党

31、建工作论党建工作，就组织工作论组织工作。工作中，要善于用马克思主义的立场、观点去看待问题，从政治上观察、分析、处理问题，着力改进不合时宜的工作方式，转变陈旧僵化的思维模式，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感。三要进一步提升应急处突的能力。面对日益复杂的国内外形势,组工干部要增强风险意识，紧密结合应对风险实践，查找工作短板、漏洞，随时做好应对各种风险挑战的准备，下好先手棋、打好主动仗，锚定“四件大事”，紧紧围绕“四个创建”“四个走在前列”“六个走在全区前列”的目标要求，主动到维护稳定、疫情防控、舆情处置最前沿，锤炼党性、经受风雨、增长才干。坚持高标准严要求抓落实，做锤炼过硬作风的表率。保持

32、清正廉洁、自觉抵制腐败，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。一要坚持原则、公道正派。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。对组工干部来说，所谓公道，就是要在干部选拔任用上任人唯贤、心底无私、不带偏见，做到客观、公正地评价干部，凡事实事求是、有理有据、不偏不倚。工作中，要坚持党性信仰不动摇、工作原则不动摇、做人准则不动摇，坚持一切从党的事业出发、从人民的利益出发，做到对组织负责、对工作负责、对干部负责。二要勇于担当、善于作为。担当才是忠诚、落实方见本色。工作上遇到困难挑战，要有逢山开路、遇水搭桥的闯劲和韧劲。要树立职责意识，凝聚各方资源力量,

33、服务好党员、服务好干部、服务好人才，为党员干部解决实际困难，努力营造干事创业的良好氛围，真正以“钉钉子”精神、工匠精神、“老西藏”精神做实做细做好各项工作，高质高效完成目标任务。三要清正廉洁、严守底线。组工干部要守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，找准风险点、筑牢“防火墙”，自觉加强“八小时以外”的活动管理，纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，以身作则、率先垂范，筑牢拒腐防变思想防线，坚决守住法律底线，不触纪律红线。组工干部的形象代表着党员干部的形象，组工干部的作风代表着党员干部的作风，要切实把自身政治建设牢牢抓在手上、扛在肩上，进一步改进作风

34、狠抓落实，为走在全区前列提供坚强组织保障。篇六、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结X市坚决贯彻落实省市深化机关能力作风建设“工作落实年”活动部署要求，以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，结合X实际，细化实化推进措施，确保省委、市委各项要求部署落到实处,以过硬作风推动各项任务目标落实落地，为推进中国式现代化新X实践提供坚强保证。一、提升“三个本领、精准发力，做到方向思路“准”认真贯彻落实党的二十大报告“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求，弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。一是高

35、标准谋划工作开局。3月2日召开全市深化能力作风建设工作会议，聚焦提能力、转作风、抓落实主题，扎实开展“工作落实年”活动，持续巩固深化能力作风建设成果，全面运用“四个体系”机制，全力推动省委市委决策部署在X落地生效，为全面建设中国式现代化X提供坚强保障。二是高水平推进真抓干。以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，解决存在的重视程度不高，工作走过场，解决实际问题力度不够等问题，推动高质量发展取得扎实成效。三是高质量锻造干部队伍。统筹用好“上挂”“下挂”“外挂”等方式，大力选派优秀干部跨区域、跨层级、跨领域、跨行业开展实践锻炼，让干部在

36、实战实践中练就真本领。二、盯紧“三个目标二精细聚力，做到路径措施“细”从思想理念、落实能力、作风质效三个方面指出一系列的具体问题，驰而不息加强党员干部能力作风建设，确保今年取得更好成效。一是进一步推动解放思想。持续巩固解放思想成效，强化改革意识、创新意识、市场意识，学案例、找问题、建机制、办实事，进一步激发加快振兴发展的动力活力。进一步推动解放思想，加快补齐思想观念、政策措施短板，确保解放思想工作取得扎实成效。二是进一步提升落实能力。主动适应新形势新任务新要求，多种形式开展“学讲比练”，全面提高各级干部抓落实、促发展的能力。积极按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案的要求，每季度全

37、覆盖走访1次包联企业，及时协调解决问题诉求，强化落实纾困惠企政策，持续优化营商环境，推动X高质量转型发展。三是进一步整改突出问题。坚持问题导向，对照反面典型查问题，以逐个具体问题的真查实改，扎实推动能力提升、作风转变、真抓实干。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，以整治“四风”问题为牵引，坚持严字当头、全面从严、一严到底，深入推进作风建设的重点任务，以促进作风建设常态化长效化，推动X政治生态持续好转。三、突出“三个效应。精巧用力，做到成果成效“实”坚持科学谋划、周密安排，精准施策、统筹推进，引领全市干部进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干，不断推动机关能力作风建设走深走实，切实做到见人见事

38、见思想、有理有据有举措。一是突出责任落实，发挥“头雁效应:市委常委和市级领导同志按照职责分工包联分管单位，严格把关方案清单台账，实地检查指导重点工作，亲自安排、亲自研究、亲自督，层层压实落靠责任。二是突出顶层设计，增强“传导效应”围绕贯彻落实省委、市委全会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定等部署要求，聚焦中心工作，紧盯突出矛盾，由党委会议研究讨论确定攻坚难题,攻坚破难按照“一个难题、一个领导、一套方案、一个专班”要求，完善主要领导全程领办、班子成员分工落实、专班成员专责推进的工作推进体系，突出实战实用实效导向，持续推动工作创新，定期调度督导、坚持综合评估。三是突出整体推进，增强“看齐效应

39、进一步健全四个体系，持续深化“三治一创”力争在工作成果、发展指标上争先创优，努力推动X各项工作落实出成绩、出质量、出精品。完善奖惩机制，深入查找影响工作质效的“低粗差”问题，并按季度通报。对连续2次被通报的责任人批评教育，情节严重、影响恶劣的按照有关规定进行组织处理。同时，每月对各单位批示表彰、经济运行、重大发展、媒体刊播等发展成绩“晾晒排榜”，推动比学赶超、跳起摸高，形成各单位齐头并进、比学赶超的良好形势。从“能力作风建设年”到深化能力作风建设“工作落实年“，“落实”二字，字重千金。X县以能力作风建设“工作落实年”活动为契机，持续开展“四个体系、闭环运行”督导落实专项行动，实施“1个中心、

40、2本台账、3级联动、4个考核”的“1234工作法”，以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速为动力，以严负其责产明标准，严格督办，严抓的狠劲为目标，确保“工作落实年”各项工作开好局起好步。“1个中心”明晰任务全流程。以加快“四宜”X建设，实现县域经济快速发展为中心目标，将中央、省、市、县四级重点任务、主要指标纳入清单管理，明确责任主体、流程措施、阶段性完成情况及考核结果和督导问责情况。采取“定期会议推进、项目专班推进、群众监督推进、预警提示推进、专项行动推进个推进”举措，全面掌握任务进展、推进缓慢原因，对照目标清单制定切实可行的下步推进举措，做到事事有回音、件件有着落。“2

41、本台账”推动提质增效。建立2本管理台账对各项工作任务实行“台账式”管理，对重点任务和主要目标进行全面细致梳理，形成考核评价指标项目清单，定期对重点工作目标完成情况和“四个体系”运行成效进行抽查，通过亮牌、通报、约谈等形式，严格抓落实责任、完善抓落实机制、强化抓落实举措，最大程度发挥“四个体系”真抓实干的制度功效，确保党中央和省、市委决策部署落实到位。“三级联动”健全协调机制。建立健全“党政联动”“部门联合”“上下联通”的协调联动机制，确保第一时间拿出切实可行的实施方案，将上级要求传达到位、部署到位，同时分管处级领导每月对分管领域工作进行一次专题调度。各责任单位一把手及时协调调度，研究解决重点工

42、作落实过程中的重要事项、突出问题及班子成员抓落实情况。不断形成以上率下、整体联动，一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局，在全县上下营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。“四个考核”彰显鲜明导向。充分发挥考评“指挥棒”作用，建立了重点工作考评制度和奖惩机制。县委组织部对重点任务推进情况开展“季考十年考”和专项考评，依据全年综合考评结果，对推动全县重点任务和主要目标落实中成绩显著的领导干部和部门，结合有关规定予以表扬；县纪委监委制定相关考核工作机制，对未完成重点任务和主要目标、考核排名末位、不担当不作为的领导干部予以惩处。两办督查室采取“四不两直”明察暗访、联合督查、整改问效“回头看”等方式，对明显滞

43、后和完成质量较低的部门发送“工作提示”及督办单，不定期进行全县公开通报，强化推进力度。同时，为了将“四个体系”建设贯穿于“工作落实年”活动全过程，将通过微信公众平台对各责任部门季度工作进展向人民汇报，接受社会监督评议。篇七、“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动研讨发言材料“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动开展以来，我深入贯彻落实党关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项安排部署，围绕“学思想、转作风、见行动”总要求，认真开展理论学习、问题查摆、调查研究，全面转变工作作风，提高工作质效。下面，围绕本次研讨主题，结合实际工作，作简要交流发言。一、深入系统学思想，切实提

44、高思想认识。坚持学思用贯通、知信行合一，在学深悟透笃行上下真功夫。一是始终坚持读原著悟原理。活动开展以来，我深入学习研读了党的二十大报告、论党的自我革命习近平谈治国理政等重要理论著作，重温了习近平总书记视察重要指示精神，不断增强体系化理解和把握,切实学深悟透蕴含其中的精髓实质和立场观点，努力提升自身的政治站位、理论水平和行动自觉，将纪律意识和规矩意识与日常工作有机结合，在推进自身工作能力的同时，狠抓工作纪律，充分发挥党员领导干部模范带头作用。二是聚焦问题促转变。坚持以案说法、以案明纪，深入剖析“金山岭”事件所反应的问题和影响，引导分管部门，加强作风建设，提高工作标准，牢固树立拒腐防变的思想防线

45、筑牢正确的世界观、人生观和价值观，同时，将主题大讨论活动与优化营商环境巡视整改紧密结合起来，把“思”与“干”科学统筹起来、整体提升起来，在开展学习研讨基础上，进一步解放思想、深入实践,持续不断改进工作作风、提高工作效率。三是坚持联系实际学。坚持以问题为导向，全面开展调查研究，围绕招商引资、项目建设、乡村振兴等领域发展，深入企业一线和镇村基层，认真剖析分管领域发展过程中存在问题，认真倾听企业需求群众呼声，切实为企业解难题为基层办实事，为区委、区政府重要决策提供有力支撑。二、查摆问题转作风，提高认识勇担当。坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，推动作风建设持续向上向好。一是深入开展自查自纠

46、为全面加强作风建设，进一步优化工作方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、发展意识、责任意识不强等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、标准不高、作风不实等问题，在工作落实上能否做到重实际、重实干，重效能、重效果，通过问题查摆，深刻的认识到这次主题活动是严明纪律、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。二是持续改进工作作风。大力发扬“钉钉子”精神，倡导干事创业、尽责担当、狠抓工作作风，针对自身查摆出的问题，坚持做到即知即改、立行立改，制定整改计划、落实整改措施，提升整改效率，不断校正自己、提升自己。带头严

47、格遵守纪律作风各项规定，坚持开展批评和自我批评，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，以身作则、率先垂范，自觉接受群众监督。三是保持自我革命的决心和勇气。始终坚持贯彻在增强纪律意识和规矩意识中践行初心使命，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，大力发扬斗争精神，迎难而上、勇于涉险滩，不回避矛盾，不推卸责任，以一往无前的奋斗姿态和事争一流精神状态，投身经济发展最前沿、项目建设第一线、乡村振兴主战场、社会服务各领域，永葆共产党人的政治本色，坚决维护和巩固*风清气正的良好政治生态。三、整改落实见实效，真抓实干展现新作为。坚持把学思想、转作风的成效体现在推动工作落实的具体行动当中，以理论学

48、习作指导，以作风转变作动力，促进事业高质高效发展。一是持续强化工作落实力度。高标准完成好区委、区政府交办的各项任务，重点围绕分管经济指标、*、*等领域工作，把实现全年经济运行目标任务、推进重点项目建设、筑牢安全生产底线、巩固脱贫攻坚成果等作为重中之重，围绕发展目标，加强工作调度，坚持用知责、履责、尽责的实际行动加快推进工作，不断提升做好各项工作的能力，拿出真招实招化解破解难题，以咬定青山不放松的执着奋力实现十四五时期各项既定目标。二是保持初心为民的宗旨意识。进一步树牢群众观点、践行群众路线，不断改进工作方式、方法，努力服从于党和群众的利益，坚持把群众满意作为工作的出发点和落脚点，把群众关心的小

49、事当成政府履职的大事，一件接着一件办，一茬接着一茬干，以务实举措服务于民、以实际业绩取信于民、以发展成果造福于民。三是身体力行全面优化营商环境。充分发挥主观能动性，进一步转变思想、更新观念，不断改进工作方式、方法，加强入企调研，多为企业办好事、办实事，不断完善招商引资优惠政策，强化政策的执行力，把支持落实在流程中、体现在工作里，为招商引资创造更加有利的政策环境，全力打造营商环境政策“洼地四是全面加强担当实干的责任意识。坚持发挥党员先锋带头作用，带头真抓实干，以时时放心不下的责任感为党和人民履好职、尽好责，认真对照党的二十大明确的任务要求，结合*实际进一步细化、实化、具体化，切实把此次大讨论活动贯穿到分管工作全过程、体现在各方面。严格遵照市委市政府的统一部署，围绕抓好“学思想、转作风、见行动”贯彻落实，切实把大