党建工作计划(2024年)范文12篇(详细版).docx
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1、党建工作计划(2024年)(共12篇)目录篇一、党建工作计划(2024年)2篇二、2024年机关党建工作计划8篇三、党支部2024年党建工作计划13篇四、党支部2024年党建工作计划17篇五、2024年党建工作计划21篇六、党支部2024年党建工作要点27篇七、2024年机关党支部党建工作计划30篇八、2024年基层党建工作要点工作计划34篇九、党支部2024年工作计划42篇十、2024年党建工作要点工作计划47篇H一、2024年党建工作计划53篇十二、2024年党建工作要点工作计划56篇一、党建工作计划(2024年)2023年是落实党的二十大的关键之年,将深入贯彻公司党委工作部署,进一步围绕
2、公司改革发展中心工作,对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围,全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力,以高质量党建引领高质量发展,为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。一、工作目标根据方案,以“五建五好”为抓手,扎实有序推进各项工作落地见效,提升业务能力,打造模范部门。二、重点工作及具体措施(一)党建工作1.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。2 .深入贯彻落实党的二十精神。结合工作实际,建立学习宣传贯彻党的二十精神长效机制,把学习宣传贯彻党的二十精神作为一项长期工作
3、持之以恒,抓实抓好;各党员领导干部要率先垂范,带头学习,正确处理工作与学习的矛盾,确保学习、工作两不误。3 .学深悟透党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务,并跟进对总书记最新重要讲话精神的学习安排,及时准确把握总书记的重要指示和重要要求,制定学习方案,列出学习计划,常态化开展政治理论学习。2023年,我们计划举办读书班研讨交流次、开展专题培训次、微党课次、微宣讲次,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。4.2023年党委理论学习中心组学习,坚持学以致用,建立常态化长效化制度机制,用好谈治国理政第四卷、党报党刊读
4、本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习,做到常学常新;坚持读原著、学原文、悟原理,把党中央及党委的重大决策部署,作为中心组学习的重要内容,及时纳入学习计划安排。同时做好每月公司党委会材料收集发放及会议纪要的印发。5 .全面提升基层党组织建设整体水平。一是深入贯彻落实二十大精神,以提升组织力为重点,制定2023年度党建重点工作考核细则,及时组织开展基层党组织考核工作,将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。二是计划召开基层党建述职评议考核工作会议,全体基层党组织书记应述尽述。6 .筹备领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。开好专题民主生活会,班子成员逐一进行对照检查,严肃开展批评和自
5、我批评,制定措施明确时限。开好专题组织生活会,全体基层党组织召开专题组织生活会开展民主评议党员工作,切实抓好问题整改,真正让职工看到变化、感受到实效。7 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育,强化各项业务及相关政策等理论教育,将严的要求落实到党员教育管理全过程。一是切实抓好任务落实,对照规划实施情况自查表开展自评自查,做实党员教育培训。二是按照发展党员“十六字”方针,严把政治关、程序关、责任关,扎实有序推进党员发展工作,注重在基层一线和业务骨干中发展党员,稳妥有序处置不合格党员。三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。根据文件要求,按时、足额收缴党员党
6、费,在众月和月依规向上缴,并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台账等工作。(三)带队伍,贯彻三项机制严格按照省委“三项机制”选拔任用干部,宽容干部在改革创新中的失误,真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台,努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。(四)转作风,树牢清风正气落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,建立党风廉政和反腐败工作长效机制,着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。1.强化党委主体责任。公司党委领导班子要切实担负起党风廉政建设主体责任,部门领导班子特别是部门正职必须严格落实“一岗双责”要求
7、亲自抓、负总责,管好自己、带好队伍,各级党员领导干部做到知责、明责、履责、尽责,确保公司风清气正。2 .强化纪委监督责任。纪委要进一步加强党内监督,全面落实监督执纪“四种形态”的要求,突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督,强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度,发现问题及时严肃查处,绝不姑息,真正起到震慑作用。3 .深化党风廉政教育。组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动,认真学习准则和条例,自觉用准则、条例来规范言行,不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力;扎实开展各类专项治理工作,严肃开展廉洁过节专项活动,严格执行中
8、央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。(五)整形象,加强企业文化建设强化舆论宣传和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵,强化全体员工企业精神和企业文化教育,对内树牢用文化管企业、兴企业的理念,对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象,增强员工的自豪感和归属感,提高公司的社会美誉度和知名度,为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围,打造具有特色的企业文化。1 .加强舆论宣传工作。成立通联组,加强宣传,全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩,总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点,大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果,不断扩大公司的知名度和影响力。2
9、 .加强精神文明建设。丰富职工文化生活,支持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和“趣味运动会”、“歌唱比赛”等形式多样、健康向上的文体活动,丰富职工精神生活,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,为经营工作开展助力鼓劲。3推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用,为推动公司发展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动,增强职工的奉献意识和社会责任感;摸排统计公司职工中团员数量,逐步完善共青团组织机构,进一步加强团组织的凝聚力,构建良好的党群、党团、群团关系;发挥“青年文明号”的“样板引领”和“示范带动”作用,教育引导团员青年坚定信心、振奋
10、精神、爱岗敬业、勇于奉献,利用青年人思维活跃、善于接受新生事物的优势,为企业发展献言献策,激发和引导团员、青年职工投身企业发展热潮,在经营工作主战场上建功立业。(六)促发展,服务中心工作充分发挥党的组织优势和政治优势,当好公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者,带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来,确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。1.关心关怀职工,服务基层一线。摸排困难职工情况,帮助职工解决生活难题;在期间组织开展慰问一线职工工作。3 .研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题,根据公司实际,保证职工群众节日福利合理兑现,稳定职工队伍,为企业发展
11、营造和谐氛围。4 .加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活动,听取职工群众对公司发展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议;保障职工对企业经营管理工作的知情权、参与权、监督权,调动和发挥职工群众的积极性和创造性。三、工作要求(一)高度重视,落实责任。各党支部书记作为支部党建工作第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的政治意识和责任意识,真正把党建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。(二)精心组织,认真部署。各党支部要严格按照公司党委的部署要求组织开展党建工作,制定支部下半年党建工作计划,特别是要根据自身党建工作存在的问题和短板,有针对性的开展具有本
12、支部特色的党建活动,确保支部党建工作水平得到进一步提升、党员党性修养得到进一步提高,切实推动党的建设工作迈上新台阶。(三)统筹兼顾,确保实效。各党支部在开展党建工作时要强化组织纪律、克服形式主义,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,推动党建工作与业务工作有机结合、相互促进,要以是否推动企业发展作为检验党建工作成效的标准,形成党建工作生动活泼开展、业务工作扎实有效推进的良好局面。篇二、2024年机关党建工作计划2024年,市委编办机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和新时代党的窿设总要求,以推进“五高”机关建设为抓手,引导和推动党
13、员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,融入“抓重大项目,促高质量发展”工作,以高质量机关党建助推机构编制工作高质量发展,更好服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。一、聚焦政治上高标准,持续加强政治建设1.加强政治能力建设。坚持把政治建设摆在首位,充分利用红色资源优势,加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼,教育引导党员干部强化政治机关意识,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把党管机构编制原则贯彻到机构编制工作的各方面和全过程,不折不扣地贯彻执行党中央和省委、市委决策部署。2 .严肃党内政治生
14、活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求,严格执行民主集中制,严肃认真开展党内政治生活,落实好党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度质量,充分发挥组织生活熔炉作用。3 .深化模范机关创建。在抓好机关党支部标准化规范化建设的基础上,以提升组织力为重点,突出政治功能,围绕“六个聚焦”和“六型机关”创建要求,明确目标任务,细化具体举措,压实人员责任,抓好组织实施,全面提升模范机关创建实效。二、聚焦思想上高境界,持续深化理论武装1.深化党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大作为当前和今后一个
15、时期的首要政治任务,通过集中学习与个人自学相结合、“走出去”与“请进来”相结合,对照“五个牢牢把握“要求,不断深化对党的二十大精神的理解和把握,并结合机构编制部门特点加强党的二十大精神宣传,抓好市委编办学习宣传贯彻党的二十大精神具体措施的执行实施,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。4 .深入开展主题教育。按照党中央决策部署和省委、市委工作要求,高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2024年版)习近平著作选读,抓好重点任务,细化具体措施,扎实推进主题教育各项工作。推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合,引导党员
16、干部深学细照、笃行致用。5 .落实意识形态工作责任制。围绕“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”,室务会全年至少专题研究、分析意识形态工作2次,至少安排有关意识形态工作的中心组学习1次,并定期向市委报告意识形态工作责任制落实情况。做深做细做实思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话和党员干部思想状况分析。大力弘扬社会主义核心价值观,持续深化精神文明创建活动,做好省级文明单位创建工作。加强对单位网站、微信工作群等意识形态阵地管理,规范党员干部网络行为,严格网上信息发布审核,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。三、聚焦业务上高水平,持续推进深度融合1.统筹一体推进。坚持以系统思维统筹推进党建
17、工作与业务工作,做到同谋划、同部署、同落实、同检查,推动党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进,实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。把深化机构改革重点任务与创建服务型机关结合起来,组建机构改革党员先锋队,全面梳理掌握全市机构编制基本情况和运行状况,扎实做好机构改革前期准备,实现机关党建与业务工作互促共进。2锤炼业务能力。突出领学带动,精选学习内容,改进学习方式,以上率下、多措并举推动市、县两级机构编制干部学习业务政策法规,提升机构编制理论和实践水平。突出业务培训,选派干部参加上级机构编制部门举办的业务培训,适时组织开展全市机构编制业务培训。突出研讨交流,定期举办机
18、构编制讲堂,组织各科室负责人轮流上台讲解业务知识,加强科室之间的互学互鉴。突出学习借鉴,组织党员干部到外地学习机构编制工作经脸做法,进一步开阔眼界,拓展思路,为推动机构编制工作高质量发展提供参考借鉴。3.强化队伍建设。强化领导班子建设,充分发挥室务会成员“头雁”效应,带头抓好2022年度民主生活会检视问题整改落实工作,不断提高领导班子科学决策、引领发展水平。强化干部培养力度,选派干部参加处级干部政治能力提升进修班、中青年干部培训班、公务员任职培训班等党校学习班次和市直部门有关培训会议,推荐年轻干部参加省委编办“五高讲坛”,不断提高干部综合素质能力。强化干部选拔使用,突出政治标准,坚持德才兼备、
19、事业为上、注重实绩、公道正派,选拔和使用敢于负责、勇于斗争、善于作为、实绩突出的干部。四、聚焦工作上高效率,持续争优争先争效1.夯实制度基础。坚持把制度建设贯穿于党的建设全流程,在进一步完善机关内部管理制度的基础上,着力加强机构编制业务制度化建设,研究制定机构编制调研论证办法,增强机构编制论证程序的规范性和实效性;推动优化机构编制审批签发程序,改进科级领导职数使用核准、统一社会信用代码管理等机构编制业务办理流程,并将业务办理流程上墙公开,为部门单位提供更加优质高效的服务。严格执行周例会、督查通报等工作制度,落实重点工作项目化、清单化、闭环化管理,推动工作效率提速、成效提档。2 .大兴调查研究。
20、深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案部署要求,把调查研究作为做好工作的基本功,聚焦机构编制业务和年度工作重点,由室务会议成员牵头,分别围绕加强机构编制事项调研论证、深化机构编制执行情况和使用效益数字化评估、破解事业编制总量控制与强化教育编制保障矛盾、探索事业单位法人简易注销登记等重点课题以及深化疾控体系改革、探索新型研发机构登记设立等重难点工作,深入开展调查研究,争取形成一批高质量的研究成果,并推动成果转化运用。3 .开展创先争优。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,推动党员干部把深学、敢为、实干的标准体现到机构编制工作的全过程各方面。定期开展党员先锋和服务标兵评选,优化完善
21、并严格执行公务员平时考核方案,强化评选考核结果运用,激励党员干部担当作为,进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,持续深化“政企共建”活动和在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动,统筹做好平安建设、精神文明建设和各类志愿服务活动,让党旗在工作一线高高飘扬。五、聚焦廉政上高要求,持续强化正风肃纪1.压实管党治党政治责任。贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,进一步压紧压实党建工作责任制,严格履行党组织书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”严格落实党内法规执行责任制,做好党内规范性文件报备,加强中国
22、共产党机构编制工作条例及配套法规制度的学习宣传与贯彻执行。2 .推进作风建设常态化长效化。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法,深化公职人员违规吃喝、违规借贷、违规经商办企业专项治理。强化“组织口”意识,对标“组织口”标准,培育“组织口”作风,坚决防范和纠治落实喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举,教育引导党员干部牢记“三个务必”,大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作用,推进作风建设常态化长效化。3 .强化经常性廉政教育。加强党性党风党纪教育,将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来,正面引导和警示教育结合
23、起来,把党章党规党纪作为室务会理论学习中心组的必修课,推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,抓好“书香机关”“清廉机关”建设。持续深化“一季一警示”教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育点、旁听庭审等方式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力营造风清气正的良好政治生态。篇三、党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是X抢抓机遇,迎难而上的重要之年,谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2024年,*支部党的建设工作的总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,严格按照省市区乡
24、相关会议部署,围绕中心、服务大局,以模范党支部创建为主抓手,着力建设队伍这一基础性工程,充分发挥党建引领作用,坚定不移推动党建工作高质量发展。一、彭显政治统领,创建模范党支部1.强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位,把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措,贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部建设。落实“一岗双责”各项要求,推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度,把传达学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题”。4 .严明党的政治纪律和
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