团支部2024组织生活会对照检查材料10篇合集.docx
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1、团支部2024年度组织生活会对照检查材料(共10篇)目录篇一、团支部2024年度组织生活会对照检查材料.2篇二、团支部2024年度组织生活会对照检查材料.6篇三、团支部2024年度组织生活会对照检查材料.7篇四、团支部2024年度组织生活会对照检查材料11篇五、团支部2024年度组织生活会对照检查材料17篇六、团支部专题组织生活会会议记录19篇七、团支部2024年度组织生活会对照检查材料22篇八、团支部组织生活会发言材料26篇九、团支部组织生活会发言材料30篇十、团支部专题组织生活会会议记录35篇一、团支部2024年度组织生活会对照检查材料为严格执行党章党规党纪,不断提高党员党性意识和纪律意识
2、始终保持党员队伍先进性和纯洁性,根据省、市组织部门开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治有关要求和肃州区党员信教参教和涉黑涉恶问题专项整治工作方案安排,按照“坚定理想信念、严守党纪党规”的总要求,通过加强党的理想信念教育和党纪党规教育,进一步强化党员意识、坚定理想信念、增强党性观念、严守党的纪律,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,发扬刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检视、反思,查找自身存在的差距,重点从以下4个方面查摆存在的问题。一、存在的问题。(一)查摆在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面
3、存在的问题。通过局党组组织学习和自己自学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习掌握党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党员教育管理工作条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规知识和党员不得信仰宗教纪律规定及扫黑除恶部署要求,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,经过认真的学习和领会,感觉自己能够在思想上、行动上同党中央保持一致,但在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。(二)查摆在遵守党章党规、执行党的政治纪律和政治规矩方面的情况方面存在的问题。1 .理论学习
4、不够,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行。对政治纪律认识不够深,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。2 .老好人思想严重,对社会上一些歪风邪气没有坚决的抵制,对单位上一些铺张浪费等现象,睁一只眼闭一只眼,怕得罪人,有各扫门前雪的现象。3 .工作中请示报告不够,只是做好自己的本职工作,没有更好的交流沟通,缺乏协作意识的问题。(三)查摆在参加所在支部“三会一课”、主题党日等组织生活以及完成党组织安排的工作任务情况方面存在的问题。1.对十九大理论学习的深度不够,处理问题和解决问题的办法少,缺少驾驭复杂局面的能力问题4 .存在岁数大了,出现了懒惰心情,接受新鲜事物
5、的能力差,缺乏创新精神的问题。5 .在脱贫攻坚行动中,为贫困户做了一些力所能及的工作,但是吃苦精神不够,存在不能经常沉下身子下到所包挂的村组一线的问题(四)查摆在对党员能不能信仰宗教和涉黑涉恶问题的认识情况方面存在的问题。在落实党中央决策部署方面不坚决,打折扣、搞变通,没有坚决的和违纪现象做斗争,想干事,但是又怕出事,规避矛盾,缺乏担当。工作的前瞻性还不够强,求真务实作风还需要进一步树牢,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。二、原因剖析一是学习抓得还不够紧,学习的自觉性不高。存在主动学习少、被动学习多,没有养成静下心来、自主学习的习惯,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性
6、修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径。学习效果不明显,往往是满足于学了、知道了。运用理论指导工作的能力还不够,导致在工作中思路不宽,业务不精,程序不严,影响了工作的质量和效率。二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,虽然能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,主动服从服务于党组决定和安排,但有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,对新时期党的路线、方针、政策理解不深,在落实工作
7、遇到难题时,有时发过牢骚,说过一些违反政治原则的话。四是服务意识和群众意识不强。联系群众、主动服务的意识和态度随年龄的增长而有所降低,为群众服务做得不好,为群众办实事少,总认为很多事是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力。在一些工作落实上缺乏一抓到底,钉“钉子”精神,一些急难险重任务面前,存在一些畏难情绪,有了害怕出问题,担责任的担心,特别是遇到难度过大的工作任务时,有过度依赖主要领导的思想。三、整改措施(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,按照“坚定理想信念、严守党纪党规”的总要求,通过加强党的
8、理想信念教育和党纪党规教育,进一步强化党员意识、坚定理想信念、增强党性观念、严守党的纪律,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,严格要求自己,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。(二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,敢于担当负责、勇于直面困难,创造性开展工作,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。(三)持之以恒落实中央八项规定精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,在生活上
9、艰苦朴素,勤俭节约。从现在做起,从自身做起,不相互宴请,不攀比消费,不奢侈浪费,不追求享受,在八小时之外谨言慎行,自觉接受组织、社会和群众监督,把时间、精力放在加强学习、提高素质上。(四)严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,让纪律成为自律,堂堂正正做人,清清白白做事,始终坚守初心,牢记使命,不改本色,以“初心使命”补足精神之“钙”,以“初心使命”指引前进的方向坐标,在“坚定理想信念、严守党纪党规”中练就担当的铁肩,扛起我们的责任。以上是我的分析检查和整改措施,恳请各位领导给予批评、指正。篇二、团支部2024年度组织生活会对照检查材料为进一步加强廉政风
10、险防控,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。结合法院的审判工作实际,以违纪违法案件为重点,透过剖析,认真梳理,使我们深刻认识到以案促改专项工作的重要性。一、要建章立制,规范权力,把案件高发单位、重复发案单位作为监管的重中之重。违纪违法案件主要有两个原因:一是权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,这在一定程度上助长了当权者的为非作歹思想;二是思想意识的滑坡。思想上放松一寸,行动上就会松散一尺,面对利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏,最终坠入违纪违法的深渊,永久不能自拔。二、要强化监督,严厉打击,铲除违纪违法
11、的土壤。要加强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良引诱。从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知堤溃蚁巢、气泄锋芒,实则害处无穷。三、要以案倒查,跟踪预防,做好执纪审查以案促改工作。坚持以案件为重点,深挖倒查,向深处抓、往实里做。透过剖析,研究案发规律,深挖问题根源,查找关键环节、重点岗位、重点人员的廉政风险点,明确风险等级。把权力篱笆务必扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行。努力构建不能腐、不想腐的有效机制,切实做到以案为鉴,以案促改的目的,让作风建设永久在路
12、上,反腐斗争永远不停歇。篇三、团支部2024年度组织生活会对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的
13、改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,”以人为镜,可以知得失二(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同
14、时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽
15、管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。二、存在问题的原因(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。三、改进方向和措施(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。
16、有关国家书常读,无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,
17、不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。篇四、团支部2024年度组织生活会对照
18、检查材料按照*委关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(*通字(2024)号)安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了*党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的十九大报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:一、征求意见情况党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政
19、治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见,并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表*份,收回*份。(一)总体评价情况:总的来看,全体党员对支部班子6个方面比较满意,除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外,其他评价项均为“好(二)意见建议梳理情况:通过对提出的意见建议进行梳理,主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等*条意见。二、查摆问题情况通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造
20、良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以习
21、近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中
22、国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一
23、些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党
24、员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底二在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实民主集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级
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