(7篇)2024年整治形式主义为基层减负工作的研讨交流发言提纲及心得体会附四篇自查自纠的汇报.docx
《(7篇)2024年整治形式主义为基层减负工作的研讨交流发言提纲及心得体会附四篇自查自纠的汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(7篇)2024年整治形式主义为基层减负工作的研讨交流发言提纲及心得体会附四篇自查自纠的汇报.docx(26页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、7篇)2024年整治形式主义为基层减负工作的研讨交流发言提纲及心得体会附四篇自查自纠的汇报研讨交流发言提纲篇一,共七篇根据自治区人力资源和社会保障厅办公室印发关于开展集中整治形式主义、官僚主义督查工作的方案精神,巩固和深化作风建设成果,为营造风清气正的良好政治生态,围绕社会稳定和长治久安总目标,结合自治区党委”1+3+3+改革开放”工作部署。结合我院本职工作认真查摆问题,进一步改进工作作风。一、存在的问题1、理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作彳王务不较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时光学习也不较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系
2、密切的学习的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统的学一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。对政治思想,学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。2、服务意识还有待进一步加强。对于干部疗养院来说,面向老年人服务工作是重中之重,个别时候对待业务工作不能始终如一的以饱满的热诚态度关心老年人各个方面的需求。当手头工作稍多时,性子就有些急躁,说话、办事态度生硬,有许
3、多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细。3、工作中被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到超前考虑、提前预测,尤其是在多项工作同时进行,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。4、存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时只
4、是流于形式,不求落实问题,具体制度的落实不够严禁,工作时只求是否做了,不求做的最好。二、存在问题的原因分析1、对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习,但是思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。2、认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪,依靠经验做事,出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不足,有时工作缺乏主动性。3、为老人服务的意识不足。没有坚持任何时候都要以老人
5、满意不满意作为自我得失的衡量标准,换位思考还做的不够。4、工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不够深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从政治高度认识问题、处理问题。三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每一项工作。1、加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,更新自我知识结构、理论水平。其次,进一部解放思想,运用新的思
6、维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放、观念的创新,不断创新工作思路和方法,以适应新时期干疗工作的需要。以高度的工作责任感和踏实的工作作风,真正做到全心全意为人民服务。2、进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高思想觉悟。要加强政治理论学习,站在讲政治、讲正气的高度要求自我,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到即坚持原则有灵活主动,不做”老好人”,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的
7、优良传统和作风,努力开拓工作新局面。4、廉洁奉公,从严律己。不断加强自身建设,严格要求。始终用心向上,昂扬奋进的精神状态。在工作中自觉服从大局,自觉地把自我的工作同全局联系起来,坚持高标准严要求,努力做好本职工作。5、始终坚持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策。在开展形式主义、官僚主义问题专项整治中,继续查摆问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,正真使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。心得体会、交流发言篇二整治形式
8、主义官僚主义查摆问题清单一、在思想认识方面存在误区(一)党性修养浅层化。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透,离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。(二)是学理论学习形式化。个别党组成员没有用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与局情实际结合不够紧密,创造性不足。三是宗旨意识表象化。对新形势下如何更好地维
9、护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深,特别是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高,对社会上出现的一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断。二、在贯彻执行中央八项规定,反对“四风”方面(一)是群众意识树得不牢。在工作中,更多考虑的是怎样将退役军人反应的诉求办结,对提升群众的满意度关注精力投入少,想问题、做事情更多考虑的是工作是否完成,如何履行为民服务职责考虑少了。比如,对不符合政策等情况,造成诉求无法解决,虽与有关单位一起做好思想工作,达不到本人满意。(二)是厉行节约意识差。随着机关办公条件和环境的改善,勤俭节
10、约、艰苦奋斗意识降低,办公用电、用水、用纸等方面都一定程度的存在浪费现象。例如:有长明灯和纸张打印不注意的情况。没有时刻谨记我们党艰苦朴素的优良传统,滋生了铺张浪费的坏毛病,是思想缺钙的表现。三、在反对官僚主义、形式主义落实意识形态责任制方面(一)是对意识形态领域问题认识不足。未能在思想上重视马克思主义在意识形态领域的指导地位,对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如:对社会上一些错误的政治言论、“圈子主义”时存在“好人主义”,觉得是个人观点不同,不会直接指出并严厉批评,没有认识其严重危害性,没有旗帜
11、鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。)(二)是保密意识有待加强。总觉得作为党组成员干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线就行,对日常业务的保密工作做的不规范。比如,有些党组成员对于分管工作中的涉密内容,只做到不在网上传播,缺少系统学习和掌握保密工作的相关知识和规定。四、开展自我反思自我批评蜻蜓点水有些党组成员对错误的思想、言行,见怪不怪,不批评不劝阻,恪守“多栽花少栽刺”的信条,该提醒的不提醒,该批评的不批评。(一)是避嫌回避式批评风气抬头。有的回避矛盾,相互吹捧,彼此“包涵”;有的对歪风邪气退避三舍,或虚晃一枪,或蜻蜓点水,明哲保身;有的说几句诸如工作中情绪急躁,
12、工作不够大胆,思想不够解放等不痛不痒的话。(二)是遮掩捂盖式批评风气抬头。不敢如实查找自己存在的问题,不敢实事求是的指出党组和其他党组成员存在的不足。查找自己的问题,怕丢面子,影响个人威信;指出他人不足,怕伤和气,造成不和谐因素,弄僵关系;谈上下级的不是,怕“穿小鞋”影响前程,怕失去群众基础丢考核优秀。(三)是为批而批式批评风气抬头。人非圣贤,孰能无过?开展批评与自我批评要襟怀坦白,勇于解剖,而不是为了批评而批评,寻找一些大众化的、常态化、表面化的问题进行批评,难以真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,党组成员间不敢于开展批评、不乐于接受批评、不认真自我批评,而是执行一些“面子工程”、“
13、程序工程”。为此,通常个别党组成员会出现汇报工作情况多,谈个人思想少,总结工作成绩多,谈工作缺点少,查找原因讲客观方面的多,谈主观方面的少的“可爱批评现象”。研讨材料及心得体会篇三为深入贯彻落实党中央关于基层减负决策部署的总体要求,对照XX市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函中指出的问题进行认真查摆。3年来,XXXXX局党组高度重视,在翁XX系统倡导担当作为、真抓实干的工作导向,以开展”作风大改进专项整治”活动为重要载体和抓手,深入整治形式主义等四风”问题,形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境。但也清醒地看到,形式主义的顽疾在我部
14、门仍或多或少存在,这与习近平总书记赋予XX强国、全民健康的新期望是不相符合的,也是对XXXXX高质量发展的一大阻碍,我们将刀口向内,持续用力锻造作风过硬队伍,实现更大突破。现将贯彻落实报告如下:一、破除“只唯上、不唯实”的盲从,坚持对上负责与对下负责相统一查摆中发现部分领导干部干工作只一味强调“上级要求”,而不考虑基层实际和群众愿望,搞成上下“一般粗”、左右“一样齐”,搞成“一刀切”,这样从形式上看起来似乎与上级保持高度“一致性”,实际上导致市委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折。产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失,把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来。在全市XXXX系统转作
15、风促发展工作会议上,局党组首先提出机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观,自觉践行以人民为中心的发展思想,在正确领会上级精神和充分尊重群众意愿的前提下,结合本单位实际,创造性地抓好市委各项决策部署的贯彻落实。自2019年以来,我局严格落实上级对精文减会工作要求,出台的文件和召开的会议逐年减少,减轻了基层的负担。近期,全市上下正在按照市委、市政府部署,深入开展“群众不满意问题攻坚月”专项行动和优化营商环境活动,此次活动是对XXX系统作风转变的一次很好检验,改变以往收集问题落实慢、群众不见有回音的情况,当晚就2021年以来未办理完毕或者群众不满意的问题“工单”,进行清单式汇总盘点,梳理出
16、六大类焦点问题。主要针对“工单”问题,采取回应群众诉求、问需于民、问计于民方式一一局长挂帅亲自致电,直面问题,立说立行,事不隔夜,迅速整改。截至目前,攻坚行动累计电话和上门回访35人次,大部分“工单”问题得到解决。有个别问题没达成共识的,正在进一步沟通交流。有28位反映问题的市民态度由“不满意”转为“满意”。二、破除“只留痕、不留绩”的虚招,坚持工作手段与实际效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕,时常发生“只调查不研究,只调研不解决“,做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章。随着“我为群众办实事“大走访、大排解、大提升活动的深入开展,市体育局干部职
17、工深入到农村社区,扎实开展调查研究,听民意、摸实情,出实招、破难题,推动“我为群众办实事“实践活动走深走实。今年以来党组书记XXXX先后30余次带队赴XXXXXXXXX等实地走访,结合体育工作实际,深刻对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题,列出4个方面、5个课题进行调研。实事求是找问题,确保调研不虚不空,真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效。调研走访坚持从实际出发,针对性地采取“四不两直”方式,下沉基层开展调研,切实掌握新情况新问题。积极做好调研”后半篇文章精准定位,高起点抓好体育惠民。以仝XXX信息化建设为抓手,为XXXXX器材制定了专属“身份证
18、建XXXXX信息化服务平台,方使群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜,对体育惠民制定专属套餐。在全民健身方面,点单式”配送服务,用常沟通补群众所需,通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目,举办乡村振兴百场农村社区运动会,将体育盛宴送到群众身边;体育器材维修巡检方面,引入专业体育器材维修巡检团队,对巡检器材维修巡检制定专属套餐,做到“一件一议,一件一方案”,既节约成本,又提高了服务专业化与精准度,切实打通服务群众的最后一公里路。三、破除“走老路、吃老本”的情性,坚持守正固本与创新求变
19、相统_查摆中发现部分党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖、手段上的匮乏、本领上的恐慌,习惯于依赖开会发文抓落实,习惯于凡事都出个证明、报个材料,与服务群众“最多跑一次“改革相悖。研讨交流发言材篇四力戒形式“火力促实不於咨中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出,要“通过深化拓展整治形式主义为基层减负,不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争,进一步密切党同人民群众的血肉联系,为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障”。党中央再次聚焦形式主义这一顽疾,目的就是把整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,在
20、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中,将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置,持续推动党风政风社会风气向上向好,以整治成果彰显主题教育成效。形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌,是阻碍强国建设、民族复兴历史伟业顺利推进的“绊脚石”。党的十九大以来,党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓,统筹部署、持续推进,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气。然而,一些形式主义、官僚主义问题屡禁不绝,老问题隐形变异、新问题时而出现,干部群众反映强烈。比如,有的地方热衷于“顺应”信息化潮流,微信工作群响个不停,统数字、填表格、做台账、录系统,签到、打卡、拍
21、照、上传,不断加重基层工作负担;有的地方工作落实僵化,执行上级决定照本宣科、生搬硬套,不研究具体情况,不听取群众意见,不解决实际问题;有的地方干部只做表面文章,把说的当做了,把做了当做成了,华而不实、浮而不深,被群众批评“行动在嘴上,决心在会上,落实在纸上”这些现象再次说明,整治形式主义为基层减负绝非一日之功,必须持之以恒抓下去,一锤接着一锤敲。广大党员干部要牢固树立正确政绩观,准确看待“应尽之责”和“应减之负”,对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措,守牢思想防线、行为红线,大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风,以饱满精神、昂扬斗志奋进新时代新征程。一、力戒形式主义,领导
22、干部要率先垂范习近平总书记指出:“基层的形式主义,根源不在下面,而是上行下效。上面有官僚主义的要求,下面就会有形式主义的应对。”形式主义问题屡禁不绝,背后实际上是官僚主义作祟,是政绩观错位、责任心缺失。许多被通报的典型案例都反映出,往往是上级有关部门调研检查流于形式、过于频繁,下达命令时存在拍脑袋、一刀切、不切实际等情况,才导致基层以形式主义应对形式主义,敷衍了事乃至弄虚作假。也就是说,病症在下面,病根在上头,上头混混沌沌,下面就会弄虚作假;上头生搬硬套,下面就会“照虎画猫”。可以说,正是上级的官僚主义扩大了下级的形式主义,下级的形式主义迎合了上级的官僚主义。基于此,党中央对整治形式主义为基层
23、减负的要求中,特别指出要从领导机关特别是中央层面改起,要求“各级领导机关和领导干部要真正做到以上率下,在推进落实中带好头、作示范”。防止基层形式主义蔓延,领导机关尤其是主要领导干部要作出表率,主动查摆、带头整改存在的官本位思想,以“关键少数”的自我革命带动“绝大多数”党员干部的作风转变。二、力戒形式主义,执行政策要求真务实毛泽东在反对本本主义中指出:“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正在执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”形式主义的根源,就是割裂理论与实践的统一,割裂矛盾普遍性与特殊性的统一,反对一切从实际出发,拒绝具体问题具体分析,因而在执行上级决
24、策部署时选择性地忽视基层困难和现实情况,甚至大搞“层层加码”。对于上级的决策部署,要本着对上级负责和对人民负责的一致性,既要严格按照文件精神办事,又要多问几句“上级部署这项工作的初衷是什么?要实现哪些目标?围绕目标落实,可以从哪些方面发力?”,找准政策要求与基层实际相结合的最佳切入口,不断寻求解决问题、应对困难的最优解。力戒形式主义,广大党员干部要进一步树牢正确政绩观,把为民造福作为最重要的政绩,始终把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众呼声作为第一信号,把人民群众的实际要求和满意度作为第一标准,执行政策、开展工作始终要坚持实事求是,坚持一切从实际出发,多做打基础、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 整治 形式主义 基层 减负 工作 研讨 交流 发言 提纲 心得体会 附四篇 自查自纠 汇报
