（9篇）2024年在专题学习整治形式主义为基层减负工作的研讨材料、心得体会附4篇工作的报告.docx

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1、9篇）2024年在专题学习整治形式主义为基层减负工作的研讨材料、心得体会附4篇工作的报告交流发言提纲第1篇，共9篇根据自治区人力资源和社会保障厅办公室印发关于开展集中整治形式主义、官僚主义督查工作的方案精神，巩固和深化作风建设成果，为营造风清气正的良好政治生态，围绕社会稳定和长治久安总目标，结合自治区党委”1+3+3+改革开放”工作部署。结合我院本职工作认真查摆问题,进一步改进工作作风。一、存在的问题1、理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作彳王务不较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时光学习也不较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切

2、的学习的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统的学一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。对政治思想，学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。2、服务意识还有待进一步加强。对于干部疗养院来说，面向老年人服务工作是重中之重，个别时候对待业务工作不能始终如一的以饱满的热诚态度关心老年人各个方面的需求。当手头工作稍多时，性子就有些急躁,说话、办事态度生硬，有许多工

3、作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。3、工作中被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前考虑、提前预测，尤其是在多项工作同时进行，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。4、存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时只是流

4、于形式，不求落实问题，具体制度的落实不够严禁，工作时只求是否做了，不求做的最好。二、存在问题的原因分析1、对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但是思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。2、认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不足，有时工作缺乏主动性。3、为老人服务的意识不足。没有坚持任何时候都要以老人满意

5、不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。4、工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从政治高度认识问题、处理问题。三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作。1、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，更新自我知识结构、理论水平。其次，进一部解放思想,运用新的思维去

6、发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放、观念的创新，不断创新工作思路和方法，以适应新时期干疗工作的需要。以高度的工作责任感和踏实的工作作风，真正做到全心全意为人民服务。2、进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高思想觉悟。要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到即坚持原则有灵活主动，不做”老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良

7、传统和作风，努力开拓工作新局面。4、廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求。始终用心向上，昂扬奋进的精神状态。在工作中自觉服从大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准严要求，努力做好本职工作。5、始终坚持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。在开展形式主义、官僚主义问题专项整治中，继续查摆问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足,提高自我，正真使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。研讨材料第2篇案例：中央纪委国家监

8、委网站公布的通报显示，江苏省无锡市锡山区教育局党委书记、局长冯冬雁等人脱离实际乱发文、加重基层负担。锡山区教育局在开展扫黑除恶专项斗争工作中，未吃透上级政策，“一刀切“地下发给该区教育系统所有学校进行摸排。无锡市某幼儿园在收到通知后，把样表发至各班级要求老师填写。一名老师将填有通过对本班35名幼儿进行排查，未发现有幼儿有涉黑涉恶情况”的表格，拍照后在个人微信朋友圈发布，造成不良社会影响，有关责任人员受到相应处理。甘肃省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长李兰宏等人在安排、落实农村危房改造工作中作风飘浮、脱离实际。住房和城乡建设厅在没有深入调研、没有充分征求基层意见的情况下，照搬照抄其他地方的做法，

9、刊载印发了甘肃省农村危房改造档案管理落地实施细则，脱离本省实际，基层工作人员理解困难、难以落实，导致危房改造工作花钱多、推进慢、效果不佳，干部群众反映强烈，相关责任人受到相应处分。近几年以来，随着对地方贯彻上级决策安排中搞变通、打折执行情况的查处力度的加强，发现一些地方和部门出现了转发上级文件简单照搬照抄现象。上级布置给个人的任务，不经思考、不加研判，直接全文向下转发。安排工作，或照搬照抄、或稍微改改、或照本宣科，完全没有现实针对性。文件照搬照抄现象是加重基层负担的一种表现，是形式主义、官僚主义典型问题之一。我们党历来反对形式主义、官僚主义。党的十八大以来，习近平总书记多次就纠正形式主义、官僚

10、主义问题作出重要指示。党的二十大报告明确提出”一直不间断深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义”。关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知指出，坚决谨防和纠正落实党中央决策安排不用心、不务实、不尽力等问题。地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的措施。中国共产党问责条例第七条规定，党的领导弱化，”四个意识”不强，两个维护”不力，党的基本理论、基本路线、基本方略没有得到有效贯彻执行，在贯彻新发展理念，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，出现重大偏差和失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的，应当予以问责。中国共产党纪律处分条例

11、第一百三十二条规定，脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。中华人民共和国公职人员政务处分法第三十九条也对形式主义、官僚主义作出明确处罚规定。上述案例，貌似严格落实文件内容，实际上是一种不顾实际、不求实效、不负责任的行为，是典型的形式主义。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了踏踏实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。出现文件照搬照抄现象的原因是多方面的，一方面主观上存在

12、应付心态、侥幸心理或避责心态，为完成任务“收发室般地简单处理了事，对上级精神和实际情况吃不透，盲目照搬照抄上级文件或生搬硬套他人做法。另一方面怕以搞变通的名义被追责，对上级文件依样画瓢、照猫画虎。此外，个别领导干部还有利益原因，他们怀揣“小九九”，把党的大政方针和决策安排视为“橡皮泥”，以局部或个人利益来选着捏，错误地把个人利益置于党和人民利益之上，全然没有大局观意识、全局意识。更有甚者，认为文件层层转发，就能把责任层层转移，把压实责任变成“击鼓传花”。以上种种，折射出的是工作上的不作为、不担当。公文抄袭的背后，是一些地方落实中央精神不注重实效，仅形式主义地以发文件落实工作，而不是真正从实际情

13、况出发分析问题、提出对策，造成中央精神在贯彻过程当中信息传递的机械化，做法常常走样，造成很多政策低效甚至无法执行。毛泽东在反对本本主义一文中指出：“盲目地表面上完全无争议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级怠工的最妙方法。”形式主义直接导致中央的决策安排得不到有效贯彻落实，损害了党的形象和权威，必须引起重视。文件可以转发，责任不能转移。要以钉钉子精神一直不间断整治形式主义、官僚主义问题,坚决杜绝贯彻落实变形走样的现象。首先，加强教育培训I。通过系统地进行政整治管理论、政策法规教育，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，加强党性修养，增强运用习近

14、平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论分析、解决问题的自觉与水平；通过对配套文件优秀典型的分析，引导疏通党员干部学习先进典型的经验做法，开阔思维视野，不间断提高业务能力和办文质量。其次，加强文件制发工作的管理。强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。完善办文、发文制度，进一步明确不同文件类型的办文发文步骤、要求及相关责任主体责任，严格办文发文程序，加强文件制发工作的前置导引、中期跟踪和后期审核查验、把关，杜绝漏文、压文、错文和简单发文现象。增强制度刚性，对触线者绝不姑息。对于上级安排的涉及很多方面、探索性强的文件，在配套、转发文件之前，扎实开展调研，把准中央和上级文件的精神要旨，摸

15、清本地本域本单位实际情况，广泛交流，缜密论证，以高度负责的态度，落地实施文件配套、转发工作。最后，加强对文件简单照搬照抄现象的纠查力度。各地各单位党组织和有关领导人员要切实履行主体责任、监督责任、领导责任，建立文件制发自查自纠、自我整改和问题通报机制。注意区分紧扣中央和上级文件发文目的、紧密结合本地区发展大局和实际情况、因时因地因域因势创造性贯彻，与消极对待、应付了事，或为一己私利，违背客观规律，搞变通的制文行为。对影响恶劣、造成严重恶果的照搬照抄文件的行为，坚决追责相关责任人员。同时，鼓励各地区、各单位在配套、转发文件中，坚持实事求是，坚持具体问题具体分析，制定契合本地实际情况的文件，对于发

16、现脱离实际的文件内容，及时反映；鼓励发挥主观能动性，乐于探索贯彻落实上级安排的有效路径，最大限度地释放上级文件的政策效应。研讨交流发言提纲第3篇坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党的十八大以后开展党的群众路线教育实践活动的主要内容。以习近平同志为核心的党中央制定八项规定、坚决反对”四风”的重大举措，赢得了人民群众的衷心拥护。关于新形势下党内政治生活的若干准则指出：“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求，也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。第一，要深刻认识“四

17、风”的危害。马克思主义执政党最大的危险是脱离群众。我们党始终强调，执政党的党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是违背我们党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党内存在的其他问题，很多都与“四风”有关，或者说是由“四风”衍生出来的。“四风问题如果解决不好，必然严重影响党的形象和威信，必然严重危害党群干群关系，攸关人心向背和党的生死存亡。第二，要深刻认识反对“四风”的重点。准则指出：”反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等

18、问题。反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推倭扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。反对享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。”这就清楚表明，反对“四风”要抓住要害，突出重点。反对形式主义，主要是解决工作不实的问题，真正从文山会海中解脱出来，把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，主要是解决深入实际、深人基层、深入群众的问题，做到虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。反对享乐主义，主要是解决及时行乐思想和特权现象，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态

19、反对奢靡之风，主要是解决挥霍无度、奢侈浪费、讲排场等问题，保持党的艰苦奋斗优良传统。第三，要深刻认识反对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性。作风建设永远在路上，反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。”四风”的产生有其深刻的历史渊源和现实背景，“四风”赖以生存的土壤还没有完全铲除，防止“四风”的制度体系还有待进一步完善，遏制”四风的社会环境还需进一步营造，“四风”的变异形式还会长时间存在。必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头长抓不懈，切实把落实中央八项规定精神抓住不放，及时严厉查处各种顶风违纪违规行为，特别要坚决反对和纠正各种隐性的、变异的不良作风问题。正如准则指出：“坚持抓常、抓细、抓长，特别是

20、要防范和查处各种隐性、变异的四风问题，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。”第四，坚决反对“四风”既要治标、也要治本。必须进一步重视加强思想道德教育，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬党的优良传统和作风，大力弘扬中华民族的优秀传统文化。我们党在长期实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风，谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风，是我们党的光荣传统和政治优势，必须发扬光大。中华民族的优秀传统文化，是我们的精神财富，必须传承好、发展好。坚持不懈抓好思想道德教育，全党全社会的风气必然大大好转。心得体会（研讨材料）第4篇大兴倜研之风须力戒“三大形式：义”调查研究是我们党的传家宝，党的十

21、八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。然而在实际调研过程中，往往容易出现“三式”调研：“纸上谈兵”“蜻蜓点水”“梯台走秀”等形式主义问题。在全党大兴调查研究，要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，推动高质量发展，直奔基层问题去，力戒“三大形式主义”，才能确保调研工作的质量，做真抓实干、实事求是的干部，营造风清气正的调研之风。大兴调研之风，要力戒“脚尖上的形式主义”，刹住“脚尖歪风”，做下基层、奔一线的“真抓实干”干部。工作是干出来的，不是写出来的,业绩是拼出来的，不是吹出来的。有的调研报告，缺少真实的“素材”作支

22、撑，如同“空中楼阁无根之木”，乍一看“金玉其外”，仔细一看却“败絮其中”。更有甚者，笔尖上花样不断翻新，人称“A4纸雕花”，但内容上，或是“谈成绩浓墨重彩，说不足轻描淡写”，或是真话只说一半，让群众意见“潜水”，又或是不惜给数据“注水”，往自己脸上“贴金”，最终背离了“实事求是”的基本要求。调查研究要注重实效。调研成果要经得起实践的“检验”，就要求我们不能脱离现实、凭空想象，也不能简单地坐在办公室“打打电话”“敲敲键盘”，而应深入基层一线，让群众讲实话、听群众说心里话，真正把实情摸透。要想更好更有效地把调研做深、做实、做细，还必须在“研究”上下功夫，做到真研究问题、研究真问题，深入分析思考，从

23、而正确认识事物发展规律、深刻洞察时代发展潮流，抓住问题的关键，最终提出切实可行的计策。大兴调研之风，要力戒“指尖上的形式主义”，刹住“笔尖歪风”，做说实话、想实招的“实事求是”干部。“涉深水者得蛟龙”，调研要求得实效，不仅要“身”入基层，更要“深”入基层。党员干部绝不能“坐在车里问民情、隔着车窗看基层，只有亲自下沉”一线，直面群众，才能密切党同人民群众的血肉联系。绝不能满足于走“经典路线”“景点路线”，只有掌握“一手资料”“真情实况”，开动脑筋深入思考，综合分析，才能找到破解问题的思路与对策。绝不能“漫无目的”“毫无准备”，转一转、听一听、看一看就“拍拍屁股走人”，更不能“隔岸观火”，对发现的

24、问题置若罔闻，惟有摒弃“虚”字当头、“空”字挂帅的形式主义，才能揪出真问题、拿出实举措。基层不是“大车店”，调研不能“浮在面上”，否则就算天天“行”在基层、“脚”入基层，也只能两手抓空、头脑虚空、问题悬空。党员干部要学会“蹲下去看清蚂蚁“，做到“心”在基层，扑到困难众多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，把“办公桌”搬到群众当中，切实做好问政于民、问需于民、问计于民的大文章。大兴调研之风，要力戒“舌尖上的形式主义”，刹住“舌尖歪风”，做反奢靡、厉节约的“风清正气”干部。党的十八大以来，反复强调，要改进工作作风，反对“四风”要见真章，切忌搞虚功。现实中，有的党员干部“为了调研而调研”，把基层当成了“秀

25、场”，喜欢讲排场、摆架子,搞“层层陪同，使得本来就工作繁忙的基层工作“雪上加霜”。开展调查研究应当追求“轻车从简”“轻装上阵”，要大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，不搞餐桌花招，努力使厉行节约、反对浪费的调研在全社会蔚然成风。党员干部下基层调研，不能当做“逢场作戏”，说啥都看稿子、走哪都随路线。要多走随机性的“自选路线”看“后院”、看“角落”，少走有准备的“规定路线”看“门面”、看“窗口”；要多掀一掀农民的锅盖、看一看猪圈牛栏的家畜，而不是简单地翻一翻“台账资料”、听一听下级汇报，既减少基层单位为接待调研花费的时间和精力，又避免外界的影响和误导。唯有这样，不走过场、不做虚功，让调研回归本位

26、才能真正解决基层的急难愁盼，赢得群众信赖与支持。交流发言第5篇形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。党的性质决定党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党的最高价值取向。形式主义、官僚主义者忽视了人民利益、百姓疾苦，违背了党的初心使命,也违背了自己成为一名共产党员的初衷。在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。现实生活中，形式主义、官僚主义的表现多样：有的落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，把说的当做了，把做了当做成了。有的地方要求事事留痕，把痕迹”当“政绩”，把精准扶贫搞成了精准填表，用纸面数字来展现所谓

27、扶贫成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，一点点小事都要层层上报请示，看似讲规矩，实则不担当。有的拍脑袋定决策，搞家长制、“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不得不同意见。有的地方问责泛化滥用，动不动就签“责任状”，搞“一票否决”，甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，等等。形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。正如对形式主义，官僚主义的实质分析的那样：”形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实

28、质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。反对形式主义、官僚主义，就要在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展和学风会风文风、检查调研等四方面12类突出问题作为整治重点，聚焦突出问题，开展靶向治疗疗整治形式主义、官僚主义，就是要扭住主体责任，履行监督专责，实施精准问责。要坚持压实主体责任，推动各级党委（党组）从”两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚

29、主义作为政治责任，在工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。各级纪检监察机关要提高政治站位，积极履职尽责，把反对形式主义、官僚主义作为日常监督重点，抓早抓小防微杜渐，贯通运用监督执纪四种形态”，精准执纪问责、精准处理处置。要抓正反典型，及时总结提炼各地区各部门各单位的好经验好做法，加大反面典型的通报曝光力度。交流发言第6篇一、形式主义与官僚主义存在的问题：政治理论学习不够全面深入。平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统，虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但在实际工作中，一定程度上还是放松了对主观世界的改造。特别是忽视了自己作为一名党员的带头作用，在学习新

30、时期政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和廉洁纪律等等方面只是浅尝辄止，没有真正做到入脑入心。二、产生问题的原因分析：理想信念不够坚定，理论学习不够自觉。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各社会现实环境的影响，思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足，造成理想信念有所淡化，一定程度上影响

31、了工作理念和工作质量的提升。三、整改措施：1、要加强学习，特别关于学习党的十九大会议精神，.，不忘初心,方得始终，确定了我们的新思想，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。2、要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。3、要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对民航法律法规的知识学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门

32、知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。4、要坚定严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。作为一名党员，必须坚守理想信念不动摇，做到心中有党、心中有责、心中有戒，时时不忘讲政治守规矩，不断增强党性修养。理想信念，是共产党人的精神之“钙“，精神上缺“钙”，理想信念就会发生动摇，就会得“软骨病”。为此，自己要不断加强党性锻炼，永远忠诚于党，努力工作，在岗一分钟,奋斗六十秒。研讨材料、学习心得第7篇今天，我非常荣幸地向大家汇报我县在“减负增效，力戒形式主义”整治行动中所取得的显

33、著成效，以及这些成效如何助力基层工作实现大解放。一、整治行动的背景与意义在快速发展的当今社会，形式主义、官僚主义等不良风气逐渐在基层工作中显现，给广大干部群众带来了沉重的负担。这些不良风气不仅影响了基层工作的效率和质量，还阻碍了社会的发展和进步。为了切实解决这一问题，我县深入贯彻落实上级精神，积极开展了以“减负增效，力戒形式主义“为主题的整治行动。整治行动的背景在于当前基层工作中存在的一些突出问题。一些干部在工作中过于注重形式，忽视实际效果，导致工作流于形式，缺乏实质性的进展。同时，官僚主义现象也时有发生，一些干部在工作中推诿扯皮,缺乏担当精神，严重影响了基层工作的效率和质量。这些问题不仅给广

34、大干部群众带来了不小的负担，也制约了基层工作的进一步发展。整治行动的意义在于通过一系列措施，切实减轻基层负担，提高工作效率，推动基层工作大解放。首先，整治行动有助于消除形式主义、官僚主义等不良风气，让干部群众从繁重的形式束缚中解脱出来，更加专注于实际工作。其次，整治行动有助于提高基层工作的效率和质量，推动基层工作不断取得新的进展和突破。最后，整治行动有助于增强干部群众的担当精神和责任意识，形成积极向上的工作氛围，为基层工作的长远发展奠定坚实基础。为了确保整治行动取得实效，我县制定了一系列具体的实施方案和措施。首先，加强宣传教育，提高干部群众对整治行动的认识和理解。通过举办培训班、座谈会等形式，

35、引导干部群众深入领会整治行动的精神和要求，增强参与整治行动的自觉性和主动性。其次，明确整治重点和目标任务，确保整治行动有的放矢。针对形式主义、官僚主义等突出问题，制定具体的整治措施和方案，明确责任分工和时间节点，确保整治行动取得实效。最后，加强监督检查和问责力度，确保整治行动落地生根。通过定期检查和专项督查等方式，对整治行动进行全程跟踪和评估，对发现的问题及时整改和问责，确保整治行动取得实效。通过整治行动的实施，我县将切实减轻基层负担，提高工作效率和质量，推动基层工作大解放。我们相信，在全体干部群众的共同努力下，整治行动一定会取得圆满成功，为基层工作的长远发展奠定坚实基础。二、整治行动的具体措

36、施1、精简文件会议。精简文件会议是当前工作中的一个重要议题。随着信息化时代的到来，文件和会议的数量日益增多，给工作带来了很大的压力。因此，我们需要采取一系列措施来精简文件会议，提高工作效率。首先，我们需要严格控制文件和会议的数量。这意味着我们要避免过多的文件和会议产生，让工作更加聚焦和有针对性。对于文件，我们应该尽可能地减少冗余和重复的内容，让每一份文件都有实质性的价值和意义。对于会议，我们应该在必要时才召开，避免过多的会议浪费时间和精力。其次，我们需要提高文件质量和会议效率。这意味着我们要注重文件的质量和会议的效果，确保每一份文件、每一次会议都能够达到预期的目标。对于文件，我们应该注重内容的

37、准确性和完整性，避免出现错误和遗漏。对于会议，我们应该明确会议的目的和议程，确保会议能够有序、高效地进行。最后，我们还需要加强文件管理和会议记录工作。对于文件，我们应该建立完善的档案管理系统，确保文件的归档和保管工作得到妥善处理。对于会议，我们应该及时记录会议内容和决策结果，避免出现遗漏和误解。为了实现这些目标，我们可以采取一些具体的措施。例如，可以制定文件和会议的审批流程，避免过多的文件和会议产生。同时，我们可以建立文件审核和会议评估机制，对文件和会议的质量和效率进行评估和反馈，不断改进和提高。此外，我们还可以利用信息化手段来精简文件会议。例如，可以通过电子邮件、在线会议等方式来替代传统的纸

38、质文件和现场会议，减少时间和空间的浪费。同时，我们还可以利用大数据、人工智能等技术来优化文件管理和会议记录工作，提高工作效率和质量。总之，精简文件会议是一个长期而持续的过程，需要我们不断地探索和实践。只有通过不断地改进和创新，我们才能更好地应对信息化时代的挑战，提高工作效率和质量，为企业和社会的发展做出更大的贡献。因此，我们应该充分认识到精简文件会议的重要性，并将其作为当前工作中的一个重要任务来推进。同时，我们还需要加强宣传教育，提高员工对精简文件会议的认识和重视程度，形成全员参与、共同推进的良好氛围。只有这样，我们才能真正实现精简文件会议的目标，为企业和社会的发展注入新的活力和动力。2、优化

39、工作流程。在当今快速发展的社会，优化工作流程已经成为了企业和组织提升效率、降低成本、增强竞争力的关键。尤其在基层工作中，一个高效、简洁、明快的工作流程对于确保工作的顺利进行具有极其重要的意义。为了优化工作流程，首先需要对现有的办事程序进行全面的梳理和分析。这包括对每一个环节的耗时、所需资源、参与人员、以及可能存在的瓶颈进行全面的了解和评估。通过这样的分析，我们可以找出那些不必要的环节，这些环节可能是在历史发展中形成的冗余，也可能是因为制度、技术或其他原因造成的浪费。在确定了需要优化的环节后，接下来就可以开始着手进行简化和改进。简化的过程需要遵循“少即是多”的原则，即在保证工作质量的前提下，尽可

40、能减少不必要的步骤和环节。例如，可以通过合并、取消、或自动化某些步骤来减少耗时，提升效率。同时，还可以考虑引入信息化、智能化等技术手段，来进一步提升工作流程的自动化和智能化水平。除了简化办事程序，缩短办理时限也是优化工作流程的重要一环。为了实现这一目标，我们可以采取多种措施。例如，可以优化工作流程中的时间节点，确保每一个环节都能在规定的时间内完成。同时，还可以通过加强内部沟通协作，提高工作的协同效率，从而进一步缩短办理时限。在优化工作流程的过程中，我们还需要特别关注基层工作的实际情况和需求。基层工作往往面临着人手不足、资源有限等挑战，因此在优化工作流程时需要充分考虑这些因素，确保新的工作流程既

41、能够提升效率，又能够适应基层工作的实际情况。此外，为了确保优化后的工作流程能够持续、稳定地运行，我们还需要建立相应的监督和反馈机制。这包括对工作流程的定期评估、对执行情况的监督检查、以及对反馈意见的及时响应和处理。通过这些措施,我们可以确保工作流程不断优化、持续改进，为基层工作的高效运转提供有力的保障。综上所述，优化工作流程是提升基层工作效率、确保工作顺利进行的关键。通过简化办事程序、减少不必要的环节、缩短办理时限等措施，我们可以有效地提升基层工作的效率和质量，为组织的整体发展奠定坚实的基础。3、强化监督检查。为了深入推进整治行动，我们必须进一步强化监督检查机制，确保形式主义、官僚主义问题得到

42、严肃查处，从而使整治行动真正落到实处。首先，我们需要建立健全的监督检查机制。这包括制定详细的监督计划，明确监督对象、监督内容和监督方式。同时，我们还需要设立专门的监督机构，负责全面监督整治行动的开展情况。这些机构应具备独立性和权威性，以确保监督工作的有效进行。其次，我们需要对形式主义、官僚主义问题进行严肃查处。形式主义、官僚主义是整治行动中的顽疾，严重制约了整治行动的深入开展。因此，我们必须对这些问题进行零容忍的态度，坚决予以查处。对于发现的问题，我们要及时进行调查，依法依规进行处理，并对相关责任人进行严肃追责。同时，我们还要加大对形式主义、官僚主义的宣传力度，让广大干部群众认识到这些问题的危

43、害性，自觉抵制这些不良风气。为了确保整治行动落到实处，我们还需要加强对整治行动效果的评估。这包括对整治行动的进度、质量和成效进行全面评估，及时发现问题并采取相应措施进行改进。同时，我们还需要建立奖惩机制，对整治行动取得显著成效的单位和个人给予表彰和奖励，对整治行动不力、效果不佳的单位和个人进行问责和惩罚。此外，我们还需要注重加强干部队伍建设。干部是整治行动的主体力量，他们的素质和能力直接影响着整治行动的效果。因此，我们必须加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和责任意识。同时，我们还需要加强对干部的监督和管理，确保他们在实际工作中能够遵规守纪、廉洁奉公。最后，我们还需要加强与群众

44、的沟通和联系。群众是整治行动的最终受益者，他们的满意度是衡量整治行动成效的重要标准。因此，我们必须倾听群众的意见和建议，及时回应他们的关切和诉求。同时，我们还要加强对群众的宣传和教育，提高他们的参与意识和监督能力。总之，强化监督检查是确保整治行动落到实处的关键措施。我们必须建立健全的监督检查机制，对形式主义、官僚主义问题进行严肃查处,加强干部队伍建设，加强与群众的沟通和联系，从而推动整治行动取得更加显著的成效。三、整治行动的成效与影响通过一段时间的整治行动，我县取得了显著成效：1、基层负担明显减轻。基层负担的明显减轻，无疑是近年来中国各级政府改革的一大亮点。这一变革源于党和政府对基层工作的深刻

45、理解和高度关注。文件和会议数量的大幅减少，不仅让基层工作人员从繁重的文牍工作中解脱出来，更使他们能够腾出更多时间和精力投入到实际工作中，为群众提供更加高效、精准的服务。过去，基层工作人员常常陷入文山会海之中，大量的文件和会议占据了他们的大部分时间，使得他们难以真正深入到群众中去，了解群众的需求和诉求。这不仅影响了基层工作的效率，也削弱了政府与群众之间的联系。针对这一问题，各级政府积极采取措施，大力精简文件和会议，让基层工作人员从繁重的文牍工作中解脱出来。精简文件和会议，并不意味着忽视工作的重要性。相反，这是为了更好地聚焦基层工作的实际需求，提高工作效率和质量。各级政府通过优化工作流程、精简机构

46、设置、提高信息化水平等措施，使基层工作更加高效、便捷。同时，各级政府还加强对基层工作人员的培训和指导，提高他们的业务能力和综合素质，使他们能够更好地为群众服务。基层负担的明显减轻，不仅让基层工作人员感受到了实实在在的改变，也让群众看到了政府改进工作的决心和成果。群众纷纷表示，现在基层工作人员更加接地气、更加贴近群众了，他们的工作也更加细致、周至h这种变化不仅增强了群众对政府的信任和支持，也为基层工作的顺利开展奠定了坚实基础。在减轻基层负担的同时，各级政府还注重加强基层治理体系和治理能力现代化建设。他们积极推动基层自治、法治和德治相结合，提高基层治理的科学化、规范化、精细化水平。通过这些措施的实

47、施，基层治理体系和治理能力得到了全面提升，基层工作也取得了更加显著的成效。总之，基层负担的明显减轻是中国各级政府改革的重要成果之一。它不仅让基层工作人员从繁重的文牍工作中解脱出来，更加专注于实际工作，也增强了政府与群众之间的联系和信任。随着改革的不断深入和推进，相信基层工作将会取得更加显著的成效，为人民群众带来更加美好的生活。2、工作效率显著提高。自优化工作流程以来，我们的工作效率得到了显著的提高。原先繁琐、复杂的流程经过精心的梳理和改进，变得更加顺畅和高效。这一变革不仅缩短了办理时限，更使得基层工作的整体效率得到了明显提升。在优化工作流程之前，我们面临着许多挑战。许多工作环节存在重复、无效的

48、劳动，导致了资源的浪费和时间的拖延。此外，各部门之间的沟通不畅，信息传递不及时，也增加了工作的难度和复杂度。为了解决这些问题，我们决定对工作流程进行优化。优化后的工作流程以简化和高效为原则，对各个环节进行了细致的调整。首先，我们合并了部分重复的步骤，减少了不必要的劳动。同时，我们引入了信息化手段，如电子文档、在线审批等，使得信息的传递更加迅速和准确。此外，我们还加强了部门之间的沟通与协作，确保工作能够顺利进行。随着工作流程的优化，我们的办理时限得到了明显的缩短。原本需要数天甚至数周才能完成的工作，现在往往只需要几天甚至几个小时就能完成。这种速度的提升不仅让我们赢得了更多的时间，更让我们能够更好

49、地服务于群众和企业。除了办理时限的缩短，基层工作的整体效率也得到了显著提升。优化的工作流程使得我们的工作更加有条理，减少了混乱和错误。同时，我们的工作热情也得到了激发，因为我们知道每一份努力都能为群众和企业带来实实在在的帮助。当然，我们也清醒地认识到，优化工作流程并不是一劳永逸的事情。随着社会的发展和进步，我们的工作还会面临新的挑战和问题。因此，我们将继续关注工作流程的优化和完善，努力提升工作效率和服务水平。总之，优化工作流程为我们带来了显著的工作效率提升。我们将继续努力，不断创新和完善工作流程，以更好地服务于群众和企业。同时,我们也希望通过我们的努力，能够激发更多人的工作热情和创新精神，共同推动社会的进步和发展。在未来的日子里，我们将以更加饱满的热情和更