党委书记在东港石油公司庆祝建党103周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话.docx

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1、在东港石油公司庆祝建党103周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话高舒悦（2024年6月29日）同志们：在“七一”即将来临之际，我们召开大会，热烈庆祝中国共产党成立103周年，重温党的光辉历史，弘扬党的优良传统；对分公司优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰。首先，我代表分公司党委、分公司向今天受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部表示热烈的祝贺！向在座的同志们，并通过你们向奋战在分公司生产经营一线的广大共产党员致以节日的问候和良好的祝愿！刚才，我们表彰了分公司的“两优一先”，优秀共产党员和优秀党务工作者代表作了典型经验交流。每一个党组织都是一个堡垒，每一名共产党员都是一面旗

2、帜，这次受到表彰的先进集体、优秀个人来自分公司生产、科技、支持保障等单位，他们在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，他们用自己的实际行动诠释了一名优秀共产党员应有的作为。分公司党委号召，分公司全体党员干部要以他们为榜样,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态，不断激发前进动力，时刻牢记肩负的历史使命和责任担当，为推进分公司各项事业取得新成绩砥砺奋进、再立新功。下面，结合分公司党建工作，我再讲三点意见。一、不断坚定理想信念，在忆党史感党恩中继承发扬优良传统中国共产党从成立到现在，已经走过了103年的光辉历程。中国共产党103年的历史，就是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸

3、福而不懈奋斗的历史。这103年，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，不断推进马克思主义中国化的103年；是我们伟大的祖国结束近代饱受屈辱的历史和长年战乱的局面、战胜各种困难和风险顽强奋进的103年；是中国人民掌握自己的命运、意气风发地建设新生活的103年；是我们党经受住各种风浪考验、不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的103年。103年风雨，历经磨难，斗志弥坚，千锤百炼，更加坚强。103年来，中国共产党领导全国人民艰苦奋斗，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。历史雄辩地证明，我们党不愧是伟大、光荣、正确的党。

4、历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇；中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇；中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇。我们要把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，教育引导广大党员干部继承发扬“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，深入理解共产党人的精神谱系，康续共产党人奋斗进取的精神血脉，充分激发全体干部员工干事创业的精气神，广泛凝聚分公司高质量发展的正能量

5、回顾历史，我们倍加珍惜当下、铭记党恩；面对未来，我们更加踌躇满志、奋勇争先。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。站在新起点，迈向新征程，分公司各党支部和广大党员干部更要大力发扬共产党人的优良传统，不断强化使命意识和责任担当，在各项工作中走在前、做表率，比学赶超，不愧对共产党员这个光荣称号。二、不断深化党的建设，为分公司改革发展提供坚强政治保障习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2024年是公司效益提升年”，要紧紧围绕“拓展

6、市场增效、生产运行提效、强化科技创效、风险防控稳效、深化改革释效、精益管理见效、人才强企促效、党建引领保效等八个方面全面发力，要推进好、落实好、完成好。以党建工作“十项任务”为抓手，着力在党建上下功夫，不断提升组织保障能力。分公司党委严格按照新时代加强党建总要求，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，持续推进党的建设与生产经营相融互促的党建生态系统建设，全面落实管党治党主体责任，为分公司高质量发展提供了坚实的政治保障。一是全面加强党的政治建设。落实新时代党的建设总要求，始终坚持把政治建设摆在首位，以党的政治建设统领党的建设各项工作。严格落实“第一议题”制度，以“第一议题”

7、学习带动“第一行动”落实，要把学习宣贯党的二十大精神作为当前首要政治任务，要在做实上下功夫，围绕2024年重点工作，团结带领广大党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实将其转化成为干事创业的新动力、新目标、新思路、新成果。要旗帜鲜明地讲政治，深刻领会两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”严守政治纪律和政治规矩，始终坚定正确的政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实公司党委和分公司党委部署的各项任务要求，主动进位、超前谋划、积极作为、大胆破题，做组织信任、干部认可、群众拥护的领路人。二是

8、全面加强党的组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。要严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。严格落实党建工作责任制，党委委员要履行好一岗双责，按照班子分工既要抓好分管的具体业务，也要抓好分管领域的党建工作，树立起“管业务必须管党建”的理念，在分管领域担当起协助书记之责、管理监督之责、风险防控之责、以身作则之责。深入开展党支部标准化建设，不断规范党支部工作标准,选树特色鲜明的党建品牌、规范完善

9、的示范党支部、业绩卓著的优秀党员。创新活动载体，大力创建党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等主题实践活动，充分激发党员在市场开发、生产经营、安全环保、提质增效、人才强企、党的建设等各路工作中的先锋模范作用。三是全面加强党的思想建设。思想建党、理论强党是我们党的鲜明特色和光荣传统，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。深入开展主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要原原本本、真学真信。对新修订的党章、党的二十大报告、习近平谈治国理政、总书记系列重要讲话等原文原著，通读细读精读，入耳入脑入心，

10、努力做到概念提法论断张口就来，立场观点方法了然于胸，学出忠诚信仰、学出使命担当、学出奋进力量。积极主动了解员工思想动态，帮助他们在思想上解惑、精神上减负、心理上减压、生活上解难，让党支部真正在基层“挑大梁”，让党的声音真正在基层“唱主角”，让党组织的关怀真正在基层“全覆盖”，最大程度地调动好、保护好员工积极性、主动性和创造性，把广大员工紧密团结在党的周围。四是全面加强党的作风建设。作风建设永远在路上，只有进行时没有休止符，作风建设需要持续发力、久久为功，才能常抓常新、常抓常好。要始终保持反“四风”、树新风的战略定力，严格落实中央八项规定精神及其实施细则、集团公司和公司各项作风建设规章制度，坚持

11、严”字当头，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题，对各种歪风邪气要敢于发声亮剑、敢于批评斗争，严肃查处群众反映强烈的突出问题，特别是侵害群众切身利益的突出问题，对领导干部要加强监督管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，持之以恒正风肃纪。要在工作、生活上严格要求自己，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格把握好自己的“生活圈”，管好身边人，做好身边事，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成规范廉洁、政清人和的良好风气。五是全面加强党的纪律建设。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话强调，要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪“长

12、牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。要坚决把纪律和规矩挺在前面，勇于用纪律规矩管党治党。要精准运用“四种形态”，严格落实，三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。要加强制度建设，把权力关进制度的笼子,按照从严治党的新形势、新要求，结合巡视巡察、专项审计、科研经费、业务外包、基层“微腐败三个专项治理，梳理问题清单、深挖问题原因、制定整改措施、监督整改质效，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”向基层延伸。六是全面加强党的干部人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才，首先要加强党性教育，坚定理想信念，针对年

13、轻干部缺乏党性锻炼和党内政治生活历练的问题，每年组织年轻干部参加培训，加强党性教育，锤炼党性，选拔干部时，信念坚定、对党忠诚是前提，本领高强、作风过硬是保障,要坚持按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力选拔人品正、能干事、真爬坡、敢破难的年轻干部。要把不断学习作为增强工作本领、提高解决实际问题水平的根本途径，进一步增强党员干部学习的主动性、实效性。要进一步加强基层领导干部尤其是青年后备干部的培养、选拔和使用，严格基层干部和重要岗位的考评管理，构建能上能下、不拘一格的干部管理机制。要加强五型班组和示范队建设，充分调动作业队长和班组长工作积极性，做牢做实基础管理工作，通过专业培训、技术比武等手段培

14、养主动学习、执行力强的技术力量和梯级后备人才，营造良好的作业队和班组氛围，提升作业队和班组标准化建设水平。七是加强党的群团体系建设。要进一步加强企业民主管理，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展技能大赛、岗位练兵、技术比武、“五小”成果、劳动竞赛、合理化建议、创新工作室和技能专家工作室等职工素质提升工作。积极为员工办实事办好事，真正把员工的冷暖放在心上,进一步做好夏送清凉、冬送温暖等工作。定期开展各具特色、寓教于乐的文体活动，吸引广大员工积极参与、乐于参与，在放松身心的同时，营造积极向上、和谐快乐的文化氛围。要大力推进团组织建设，紧紧围绕青年员工素质提升这一出发点和落脚点，继续开展好

15、青字号五项活动，不断丰富活动载体，提升活动的吸引力。要及时了解掌握青年员工的困扰、困难、诉求、期盼，并及时进行引导和解决，确保青年员工队伍的稳定。三、不断发挥引领作用，全力保障全年各项工作任务顺利完成2024年转眼已经过半，梳理总结半年工作，对照年度目标，形势仍然非常严峻，任务仍然十分艰巨。当前，分公司主体市场规模增长较慢，企地关系复杂多变，市场竞争愈演愈烈，分公司生产经营环境形势复杂、挑战众多，我们没有任何理由放松懈怠，也没有任何理由停滞不前。分公司广大干部员工，特别是全体党员干部要认清形势，以过硬务实的工作作风，积极的工作态度，高标准的工作要求，高质量完成好下半年各项生产经营任务。同时要对

16、落实工作不力、执行任务不到位的单位和个人进行谈心谈话，对违反各项纪律的进行追责问责。一是全体党员干部要搭起袖子加油干。要紧紧围绕上级工作部署、公司领导调研指导和分公司“三会”工作部署，对上半年工作落实情况进行认真梳理分析，总结经验，找出差距，逐项、逐级、逐月做好目标分解，确保责任落实到岗、落实到人；宣传部门要加强形势任务教育和先进典型宣传,营造积极向上向善、干事创业成才的氛围。要持续强化目标导向、问题导向、结果导向，要以功成不必在我、功成必定有我的责任担当全面完成生产经营和党建工作指标。二是全体党员干部要围绕重点抓落实。要多路并举，拓展市场。牢固树立“一切为了多打粮食”理念，充分发挥一体化优势

17、深化交流合作、加强技术推广、持续延拓业务，深挖主体市场，精耕成长市场，做大竞争市场。要压实责任,防范风险。牢固树立生命至上、安全发展的理念，狠抓责任制度落实和问题整改，狠抓安全意识和素质提升，持续开展交通、民爆物品、放射源、吊装、井控等重点环节专项整治，着力提高事故防范能力和本质安全水平，持续保持安全稳定局面。要统筹资源，保障生产。优化“以井为中心”的生产组织模式，推进EISC系统建设，提高设备利用率，提升解释评价水平和能力。要固本强基，精益管理。落实效益提升年”各项要求，加强投资、财务、物资等重点业务依法合规管理，持续深化“三基”工作，推进基层党建“三基本”建设与三基”工作有机融合重点任务

18、计划。三是全体党员干部要对标先进找差距。要努力向优秀党员和优秀党务工作者学习，时刻以合格党员标准来严格要求自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，真正做到平常工作看得出、关键时刻站得出、危急时刻豁得出；要主动对标行业内、系统内的先进单位和典型人物，认清自身的能力和所处的位置，深挖自身工作的不足和短板，找准问题，对症下药；要围绕短板和不足，深入分析问题产生的原因，找准问题的根源，制定详细的赶超措施，把短板补强，在不断提升中实现量变到质变的飞跃。全体党员干部要面对困难敢担当。按照中央企业领导人员“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字标准和戴厚良

19、董事长提出的“政治坚强、本领高强、意志顽强”三强干部来严格要求自己，忠诚干净担当。习近平总书记多次提出“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”担当就是承担起责任，全力履行自己的职责义务。在大是大非面前，坚持正义、维护真理；在改革发展面前，担责履职、敢作敢为；在急难险重面前，攻坚克难、冲锋陷阵；在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争。党员干部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。敢于担当，体现的是作风和勇气；善于担当，体现的是本领和能力。软肩膀挑不起硬担子，只有本领过硬，多几把“刷子”，才能堪当重任，挑得起大梁。党员干部在工作中要与时俱进、多谋善思，提升履职能力和服务效能。同志们，重温党的历史，我们心潮澎湃；展望党的未来，我们豪情满怀。新思想引领新时代，新使命开启新征程。让我们在公司党委和公司的统一部署和正确领导下，全面落实上级部署，紧紧围绕中心，服务大局，敢于斗争、善于斗争，攻坚克难，锐意进取，在分公司改革、发展和稳定中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断推进分公司各项工作再上新台阶，奋力谱写分公司高质量发展新篇章，为加快建成世界一流物流公司做出新的更大贡献。12