党支部“强化使命担当推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲12篇（详细版）.docx

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1、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲（共12篇）目录篇一、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲3篇二、央企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲11篇三、国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料18篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料24篇五、党员干部强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲26篇六、关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展研讨交流发言35篇七、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲39篇八、港口企业关于深刻把

2、握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲45篇九、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循51篇十、矿业公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲56篇十一、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言63篇十二、国企领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料67篇一、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲尊敬的各位党支部成员、亲爱的同志们：大家上午好！今天，我们在这里汇聚一堂，围绕“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一主题，共同探讨和谋划我们的发展大计。说到这，我就想起了那句老话：“船到中流浪

3、更急，人到半山路更陡。”咱们这党支部啊，就好比是这条航行中的大船，咱们每个党员就是划桨的水手，只有齐心协力，才能乘风破浪，驶向胜利的彼岸。一、强化使命担当，咱们得有个“铁肩膀”咱们党员啊，得有担当精神，就像那铁打的肩膀，啥困难都能扛得住。想想那些国有企业改革的先锋们，他们不就是用铁肩膀扛起了改革的重任，才让我们国家的经济焕发新的生机吗？咱们党支部也得这样，把使命扛在肩上,把责任落到实处。一是要坚定理想信念，铸就精神之铁。我们的铁肩膀，首先要有坚定的理想信念作为支撑。就像那些为国为民、英勇奋斗的先锋模范们，他们之所以能够迎难而上、不畏艰险,正是因为心中有着坚定的信仰和执着的追求。我们也要学习他们

4、用党的创新理论武装头脑，筑牢信仰之基,确保在任何困难和挑战面前都能够坚守初心、不忘使命。二是要勇于担当作为，锤炼行动之铁。铁肩膀不是用来观赏的，而是用来担当作为的。我们要敢于直面问题、勇于承担责任，以实际行动践行共产党员的初心和使命。就像那些国有企业改革的先锋们一样，他们敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，用铁肩膀扛起了改革的重任。我们也要学习他们这种敢于担当的精神，在工作中勇于挑重担、敢于打硬仗，以实际行动推动各项事业的发展。三是要注重学习提升，增强能力之铁。铁肩膀不是天生的，而是通过不断学习和实践锻炼出来的。我们要注重加强自身的学习提升，不断提高政治理论素养和业务能力水平。通过不断学习新知识、新技

5、能，我们才能够更好地适应新形势、新任务的要求，更好地履行党员的职责和使命。四是要严于律己修身，塑造品德之铁。铁肩膀不仅要能扛得住重任，还要经得起考验。我们要时刻保持清醒的头脑和高尚的品德，做到自重、自省、自警、自励。要严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受党和人民的监督，始终保持共产党员的良好形象。二、推动高质量发展，咱们得有个“金点子”说到发展，可不能蛮干，得靠智慧。咱们得学习那些成功企业的经验，结合咱们自身的实际，想出些“金点子”。比如，咱们可以探索新的经营模式，提高生产效率；或者开发新产品，满足市场需求。总之，就是要用创新的思维,推动国有经济的高质量发展。一是要学习借鉴成功企业的经验。我们不仅

6、要关注国内的成功企业，还要放眼全球，学习那些在世界舞台上崭露头角的企业的先进经验。比如，华为公司的创新能力和市场拓展能力，就是我们值得学习的典范。我们要结合自身的实际情况，将这些经验转化为推动我们高质量发展的动力。二是要探索新的经营模式。随着时代的发展，传统的经营模式已经难以满足现代市场的需求。我们要敢于尝试新的经营模式，比如共享经济、数字经济等，以提高生产效率,降低成本，增强市场竞争力。比如，近年来兴起的共享经济模式，通过优化资源配置，实现了更高效、更便捷的服务,为我们提供了新的发展思路。三是要开发新产品，满足市场需求。市场是检验我们发展成果的重要标准。我们要紧密关注市场动态，了解消费者的需

7、求变化，不断研发新产品，满足市场的多样化需求。比如，新能源汽车、智能家居等领域的快速发展，就是企业紧跟市场趋势，不断创新的结果。四是要加强人才培养和引进。人才是推动高质量发展的关键因素。我们要重视人才的培养和引进工作，建立完善的人才激励机制，吸引更多的优秀人才加入我们的队伍。同时,我们还要加强员工的培训和教育，提高他们的专业技能和综合素质，为高质量发展提供有力的人才保障。三、团结协作，咱们得有个“同心圆”一个党支部，就像一个大家庭，大家得心往一处想，劲往一处使。咱们要形成合力，就像那同心圆一样，圆心就是我们的共同目标，每个党员都是圆上的一点，只有大家紧密团结在一起，才能形成强大的力量。一是要明

8、确共同目标，形成强大向心力。我们的党支部就像一个大家庭，每个党员都是这个家庭的一员。只有当我们心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的合力。我们要时刻牢记党的宗旨和使命，将个人的小目标融入到党的事业发展大局之中，形成共同的奋斗目标和价值取向。二是要加强沟通协作，构建和谐团队氛围。在党支部工作中，我们要注重加强党员之间的沟通和协作，建立相互信任、相互支持的良好关系。我们要定期组织党员活动,增进彼此的了解和友谊，让党支部成为一个充满温暖和活力的集体。三是要发挥党员先锋模范作用，引领群众共同前进。作为党员，我们要时刻牢记自己的身份和职责，发挥先锋模范作用，带领广大群众共同前进。无论是在工作中还是在生活

9、中，我们都要以身作则，做到言行一致、表里如一,用实际行动践行党的宗旨和理念。四是要不断创新工作方式方法，提升党支部工作水平。在新的时代背景下，我们要不断创新党支部的工作方式和方法，提高工作的针对性和实效性。我们要积极探索利用新媒体等现代科技手段开展党建工作，提高党员参与度和满意度。同时，我们还要注重总结经验、查找不足，不断完善和优化党支部工作的各项制度和机制。四、克服困难，咱们得有个“乐观心”前进的路上，总会遇到一些困难和挑战。这时候，咱们得保持乐观的心态，就像那句老话说的：“笑一笑，十年少。”咱们要用乐观的态度去面对困难，相信只要我们齐心协力，就没有过不去的坎儿。一是，乐观心是克服困难的动力

10、源泉。在我们前进的道路上，困难和挑战如同拦路虎，时刻阻挡着我们的步伐。然而，正是这些困难，锤炼了我们的意志，也让我们更加明白乐观心态的重要性。就像那次我们面临市场萎缩的困境，是乐观的心态让我们看到了转机，是乐观的行动让我们找到了新的增长点。二是，乐观心能够激发团队的凝聚力和创造力。当我们以乐观的态度面对困难时，我们传递给团队的不仅仅是信心,更是一种力量。这种力量能够激发团队的凝聚力和创造力，让我们在困境中携手并进，共同寻找解决问题的办法。正如那次我们在产品研发中遇到技术瓶颈，是乐观的心态让我们相互鼓励、相互支持，最终攻克了难关。三是，乐观心有助于我们保持清醒的头脑和正确的方向。在困难面前，悲观

11、和消极只会让我们迷失方向、失去信心。而乐观的心态则能够让我们保持清醒的头脑，看清问题的本质，找到解决问题的正确方向。就像那次我们在市场竞争中陷入被动，是乐观的心态让我们重新市视市场、调整策略，最终实现了逆转。四是，乐观心是我们实现个人成长和事业发展的重要保障。困难是成长的催化剂，而乐观则是我们应对困难的法宝。只有保持乐观的心态，我们才能在困难中不断成长、不断进步。回顾我们的发展历程，每一次克服困难、每一次战胜挑战，都离不开乐观心态的支撑。五、不断学习，咱们得有个“充电站”时代在进步，知识在更新。咱们党员啊，得像个“充电站”一样，不断给自己充电，学习新知识、新技能。这样，咱们才能跟上时代的步伐，

12、不被时代所淘汰。一是，时代在进步，知识在更新。我们身处的这个时代，是一个知识爆炸、信息飞速发展的时代。科技的日新月异，社会的快速变革，都要求我们党员必须具备更高的素质和能力，才能更好地适应和引领时代的发展。二是，不断学习是提升自我、实现价值的重要途径。作为党员，我们肩负着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。只有不断学习新知识、新技能，我们才能不断提升自己的综合素质和能力水平，更好地履行党员的职责和使命。三是，建设“充电站”是保障学习的有效手段。我们可以把“充电站”比作一个学习的平台和载体，它为我们提供了丰富的学习资源和学习方式。比如，我们可以通过参加各种培训、研讨会等活动，来拓宽视野、增长见

13、识；我们也可以通过阅读书籍、观看视频等方式，来获取知识、提升技能。只有建设好这个“充电站”，我们才能源源不断地为自己充电，保持学习的动力和热情。四是，实践是检验学习成果的唯一标准。学习不是目的，而是手段。我们学习的最终目的是为了更好地服务人民群众、推动社会进步。因此，我们要把学习的成果转化为实际工作的能力和效果，通过实践来检验学习的成果和价值。以我们单位为例，近年来，我们积极开展各种学习活动，建设了多个学习平台，为党员提供了充足的学习资源和机会。通过这些学习活动，我们党员的知识水平和能力素质得到了显著提升，也为单位的发展注入了新的活力和动力。同志们，不断学习是我们党员永恒的主题。让我们以“充电

14、站”为平台，不断给自己充电、加油，努力提升自己的综合素质和能力水平。只有这样，我们才能更好地履行党员的职责和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！六、持之以恒，咱们得有个“长跑劲”推动国有经济高质量发展，可不是一朝一夕就能完成的事情。咱们得有个长跑运动员的劲头，持之以恒地努力下去。就像那马拉松比赛一样，只有坚持到最后的人，才能成为真正的赢家。一是，我们要有远见卓识的长跑视野。国有经济是国民经济的支柱，是我们国家发展的重要基础。我们必须认识到，高质量发展不是短期的冲刺，而是一场持久的长跑。我们需要有长远的规划，明确目标，才能确保国有经济持续、稳定、健康的发展。就像马拉松运动员一样，

15、他们不仅要关注眼前的赛道，更要清楚整个比赛的路线和终点。二是，我们要有坚韧不拔的长跑精神。国有经济高质量发展的道路上，必然充满了挑战和困难。我们要有敢于面对困难、敢于挑战自我的勇气，有持之以恒、不懈努力的毅力。就像马拉松比赛中的运动员，无论遇到多大的困难，都要坚持下去，因为只有坚持，才能抵达终点，取得胜利。三是，我们要有科学有效的长跑策略。国有经济高质量发展，不仅要有决心和毅力，更需要有科学的方法和策略。我们要深入学习研究，掌握经济发展的规律，制定出符合我国国情的发展策略。同时，我们还要注重创新，推动国有经济在技术创新、管理创新、模式创新等方面取得突破。四是，我们要有团结协作的长跑团队。国有经

16、济的高质量发展，不是一个人、一个部门的事情，而是需要我们全体人员共同努力、团结协作。我们要形成合力，共同推动国有经济的发展。就像马拉松比赛中的团队，大家互相支持、互相帮助，共同面对挑战，共同追求胜利。各位同事，推动国有经济高质量发展，是一场需要我们持之以恒、不断努力的长跑。让我们以长跑运动员的劲头,以远见卓识的视野、坚韧不拔的精神、科学有效的策略和团结协作的精神，共同推动国有经济的高质量发展，为实现中华民族的伟大复兴贡献我们的力量。我相信，只要我们齐心协力，持之以恒，我们就一定能够在这场长跑中取得胜利，实现国有经济的高质量发展,为我们的国家和人民创造更加美好的未来。各位同志们，强化使命担当，推

17、动国有经济高质量发展,这是我们的时代使命，也是我们的光荣责任。让我们携手并进，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，共同开创我们党支部工作的新局面！谢谢大家！篇二、央企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨和分享关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的一些思考。国有企业作为国家的经济支柱，承担着推动我国经济持续健康发展的重任。在新的历史时期，我们必须深入贯彻落实党的精神，坚持创新驱动、质量第一、效益优先的发展理念，推动国有企业实现高质量发展。一、坚定信念，明确方向我们必须

18、坚定对国有经济和国有企业高质量发展的信念。国有企业在国家经济发展中扮演着重要角色，是社会主义市场经济的重要组成部分。我们要深刻理解高质量发展的内涵，明确高质量发展的方向，确保国有企业始终沿着正确的道路前进。坚定信念，是我们作为央企领导干部的首要任务。信念是人生的灯塔，是指引我们前行的力量。在复杂多变的国内外环境中，我们必须始终坚定“四个自信”，即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。我们要深刻认识到，只有坚定信念，才能在各种风险挑战面前保持定力，才能在各种诱惑面前守住底线，才能在各种困难面前迎难而上。明确方向，是我们作为央企领导干部的重要职责。方向决定道路，道路决定命运。在新

19、时代，我们要深入贯彻落实党的精神，紧紧围绕国家发展战略，以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要坚持创新驱动发展，加快转型升级，努力在关键领域和核心技术上实现突破。作为央企领导干部，我们要以身作则，率先垂范。我们要不断加强自身建设，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”我们要始终保持清醒头脑，增强忧患意识，居安思危，未雨绸缪。我们要始终保持清正廉洁的政治本色，做到公私分明、廉洁自律、勤政为民。二、深化改革，激发活力改革是推动国有企业高质量发展的关键。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线

20、深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业活力。同时，我们还要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。作为一名央企的领导干部，深感责任重大，使命光荣。在这个改革发展的新时代，我们要深化改革，激发活力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。首先，我想谈谈深化改革的重要性。改革是发展的动力,是时代的强音。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。作为央企,我们必须坚定不移地推进改革，破除制约发展的体制机制障碍，释放发展的巨大潜力和活力。深化改革，就是要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。我们要进一

21、步优化产业结构，加强创新驱动，提高全要素生产率，推动经济实现高质量发展。同时，我们还要深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业内生动力和活力，为经济社会发展注入强大动力。其次，我想强调激发活力的重要性。活力是发展的源泉,是企业的生命线。只有充满活力的企业，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要通过深化改革，打破束缚企业发展的各种障碍，激发企业和员工的创造力和创新精神。激发活力，就是要坚持以人为本，营造良好的创新创业环境。我们要尊重员工的首创精神，搭建创新平台，提供创新资源，鼓励员工敢于尝试、勇于创新。同时，我们还要加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，让员工在企业发展中找到归属感和

22、成就感。最后，我想呼吁大家共同努力，为实现央企深化改革、激发活力的目标而奋斗。我们要紧密团结在一起，形成推动改革发展的强大合力。领导干部要发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，带领广大员工共同推进改革进程。同时，我们还要加强学习、提升能力。只有不断学习新知识、新技能、新理念，才能更好地适应改革发展的需要,更好地担当起推动企业发展的重任。此外，我们还要注重创新驱动、转型升级。在深化改革的过程中，我们要把握时代脉搏，紧跟科技发展趋势，加强技术创新、管理创新、商业模式创新等方面的探索和实践,推动企业实现转型升级、高质量发展。最后，我想强调责任担当、务实进取。作为央企领导干部，我们要始终牢记使命、勇于

23、担当，以高度的责任感和使命感投入到改革发展中。我们要坚持问题导向、目标导向，注重实际效果、务求实效，确保各项改革措施落地生根、取得实效。三、创新驱动，引领发展创新是引领国有企业高质量发展的第一动力。我们要大力实施创新驱动发展战略，加强科技创新和人才培养，推动国有企业实现技术领先和产业升级。同时，我们还要注重商业模式创新和管理创新，提升企业的核心竞争力。首先，我想强调的是，创新驱动是时代发展的必然选择。在当前国内外形势下，我们面临着前所未有的挑战和竞争压力。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而创新不仅仅是技术层面的革新，更是一种思维方式、一种工作方法的转变。作为央企领导干部，我们

24、必须树立创新意识，敢于突破传统，勇于探索未知，带领广大员工共同开创企业发展的新局面。其次，创新驱动需要我们注重人才培养和团队建设。人才是企业最宝贵的财富，也是创新的重要源泉。我们要建立完善的人才培养机制，为员工提供广阔的成长空间和良好的发展平台。同时，我们还要加强团队建设，营造和谐、积极向上的工作氛围，激发员工的创造力和潜能，形成合力，共同推动企业创新发展。再次，创新驱动要求我们强化市场意识和竞争意识。市场是检验创新成果的重要标准，竞争是推动创新发展的强大动力。我们要密切关注市场动态，准确把握市场需求,不断优化产品和服务，提升企业的核心竞争力。同时，我们还要树立竞争意识，敢于与同行比拼，敢于挑

25、战自我，以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到创新实践中去。最后，我想说，创新驱动是一项系统工程，需要我们齐心协力、共同推进。作为央企领导干部，我们要充分发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，带领广大员工共同投身到创新实践中去。我们要建立健全创新机制，完善创新体系，为创新提供有力保障。我们还要加强宣传教育,普及创新知识,营造浓厚的创新氛围，让创新成为企业发展的不竭动力。四、质量优先，提升效益质量是国有企业高质量发展的生命线。我们要始终坚持质量第一的原则，加强质量管理，提升产品和服务的质量水平。同时，我们还要注重效益优先，实现经济效益和社会效益的双提升。质量优先，不仅仅是一种口号，更是一种行动准

26、则。我们要从源头上把控产品质量，加强技术研发，提高产品的技术含量和附加值。同时，我们还要注重服务质量的提升，以客户需求为导向，不断完善服务流程，提高服务效率和服务水平。只有这样，我们才能赢得客户的信任和支持，赢得市场的青睐。提升效益，是我们共同的目标。效益的提升，离不开质量的保障。我们要通过质量管理体系的建立和完善，确保企业运营的高效和稳定。我们要加强内部管理，降低成本，提高生产效率，实现资源的优化配置。同时，我们还要积极拓展市场，开拓新的业务领域，增强企业的抗风险能力。作为央企的领导干部，我们要以身作则，率先垂范。我们要带头执行质量优先的原则，带头落实各项质量管理措施,带头推动企业的创新发展

27、我们要紧密团结广大员工，激发员工的创造力和积极性，共同为企业的质量提升和效益增长贡献力量。在此，我要强调一点：质量优先不是一句空话，而是需要我们付诸实践的行动。我们要将质量优先的理念融入企业的每一个细节中去，将其落实到企业的每一个岗位和每一名员工身上。我们要通过不断的努力和奋斗，让质量成为央企发展的强大动力。五、加强党建，提供保障国有企业党建工作是推动高质量发展的坚强保障。我们要加强党的建设，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保国有企业始终沿着正确的政治方向前进。同时，我们还要加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。首先，我想强调的是，党建工作是我们央企的核心工作之一。作为央企领导干部

28、我们必须深刻认识到党建工作的重要性和紧迫性。在新时代背景下，党建工作不仅是我们党的生命线，更是我们企业发展的重要保障。只有不断加强党建，才能确保我们企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。那么，如何加强党建工作呢？我认为，首先，我们要从思想上重视党建工作。只有真正认识到党建工作的重要性,才能在日常工作中将党建工作摆在重要位置，切实履行好党建责任。其次，我们要加强制度建设，完善党建工作机制。通过建立健全各项规章制度，确保党建工作的规范化、制度化和科学化。同时，我们还要注重培养一支高素质的党建队伍，不断提升他们的业务能力和政治素质，为党建工作提供坚实的人才保障。此外，我们还要将党建工作与企业发展紧密

29、结合起来。党建工作不是孤立的，它必须服务于企业发展大局。我们要将党建工作与企业的生产经营、改革发展等各项工作紧密结合起来，确保党建工作在推动企业发展中发挥积极作用。最后，我想强调的是，加强党建工作是我们每个央企领导干部的责任和使命。我们要切实履行好党建责任，不断提高自身的政治觉悟和领导能力，为企业的持续健康发展提供坚强保障。同时，我们也要积极引导和带动广大员工参与党建工作，共同营造风清气正的政治生态。各位领导、各位同仁，国有企业和国有经济的发展，关系到国家长治久安和人民福祉。在新的历史起点上，我们必须以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有效的措施,推动国有企业实现高质量发展。让我们携手共进，

30、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！篇三、国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料各位领导、同仁们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为本国企的总经理，我深感荣幸能够在此与大家分享我的一些思考和见解。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业则是这一支柱的重要基石。在新时代背景下，如何推动国有企业和国有经济实现高质量发展，是我们每一位国企领导者必须深入思考和积极实践的重要课题。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，我认为有以下几点至关重要：一、坚持党的领导，加强党的建设。国有企业姓“国”，更要姓“

31、党我们要始终坚持党对国有企业的领导，确保党的路线方针政策在国有企业得到贯彻执行。同时，要加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，为国有企业高质量发展提供坚强政治保证。首先，我们要深刻认识到，党的领导是我们国有企业的根本政治原则。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，我们必须始终坚持党的领导，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，确保企业始终沿着正确的方向前进。其次，我们要加强党的建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。党组织是国有企业的政治核心和领导核心，是推动企业改革发展的重要力量。我们要通过加强党的建设，不断提高党组织的政治领导力、

32、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党组织在企业中的领导地位和作用得到充分发挥。同时，我们也要注重发挥党员的先锋模范作用。党员是国有企业的骨干和中坚力量，是推动企业发展的重要力量。我们要通过加强党员队伍建设，不断提高党员的思想政治素质、业务能力和服务意识，确保党员在企业中发挥模范带头作用，为企业的发展贡献智慧和力量。最后，我想强调的是，坚持党的领导、加强党的建设，是我们国有企业的永恒课题。我们要始终保持清醒头脑，不断加强自我完善、自我革新、自我提高，确保企业始终沿着正确的方向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。二、深化改革开放，激发发展活力。改革开放是推动国有企业高质量发展

33、的必由之路。我们要深化供给侧结构性改革，加快转换发展动能，优化产业布局，激发企业发展的内在活力和创造力。同时，要积极拓展国际市场，增强国有企业的国际竞争力。改革开放是我国发展进步的活力之源，是党和人民事业大踏步前进的法宝。对于我们国企而言，深化改革开放更是实现高质量发展的必由之路。在新的历史时期，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定不移深化改革开放，推动国企实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。深化改革开放，首要的是解放思想、更新观念。我们要坚决破除一切束缚发展的思想观念，以更加开放的姿态拥

34、抱世界，以更加进取的精神推动改革。我们要敢于向深层次矛盾和问题开刀，敢于触及利益固化的藩篱，敢于担当、敢于作为，确保改革落地生根、开花结果。激发发展活力，关键是要深化改革、完善机制。我们要坚持问题导向，着力解决制约国企发展的体制机制问题。要加快完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发企业内在活力。要深化供给侧结构性改革，推动国企在质量变革、效率变革、动力变革中焕发新的生机和活力。同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉作为改革发展的出发点和落脚点。要切实保障和改善民生，不断提高职工群众的生活水平和质量。要大力实施创新驱动发展战略，推动国企在科技创新、管理创新、模式创新等方面

35、取得新突破，为经济社会发展作出新的更大贡献。各位领导、同事们，改革开放是时代赋予我们的光荣使命，也是国企发展的必由之路。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同推动国企深化改革开放，激发发展活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！三、创新驱动发展，科技引领未来。创新是引领发展的第一动力。我们要加大科技创新投入,加强关键核心技术研发，推动国有企业向产业链、价值链高端攀升。同时,要培养和引进高素质人才，打造创新型人才队伍，为国有企业高质量发展提供强有力的人才支撑。“创新驱动发展，科技引领未来”，这不仅仅是一句口号，更是我们国

36、企肩负的历史使命和时代责任。作为国企的总经理，我深知创新驱动的重要性，它不仅是企业持续发展的不竭动力，更是我们应对国内外复杂多变的经济形势、实现高质量发展的重要法宝。在创新驱动的道路上，我们始终坚持以市场为导向，以客户需求为牵引，不断推进科技创新和体制机制创新。我们加大研发投入，强化原始创新能力，努力在关键核心技术上取得突破，推动科技成果转化为现实生产力。同时,我们也注重管理创新，优化资源配置，提升运营效率，为企业的发展注入新的活力。科技引领未来，这不仅是一种理念，更是一种实践。我们国企要站在时代的前沿，把握科技发展的脉搏，积极引领行业的技术进步和产业升级。我们要加强与国内外科研机构的合作与交

37、流，引进和培育高层次人才，打造一支具有全球竞争力的创新团队。我们要充分发挥国企在产业链、供应链中的引领作用，推动上下游企业协同发展，共同构建创新生态，为国家的经济社会发展贡献更多的智慧和力量。各位同仁，创新驱动发展和科技引领未来是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持强烈的使命感和责任感，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创国企创新发展的新局面。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎难而上、砥砺前行，为国企的创新发展贡献更多的智慧和力量Q四、坚持绿色发展，实现可持续发展。绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。我们要牢固树立绿色发展理念,推动国有企业实现绿色转型，发展循环经济，加强生态

38、环境保护，为子孙后代留下天蓝、地绿、水清的美丽家园。首先，我要强调的是，绿色发展不仅是我们国企的使命，更是我们每个人的责任。在全球化的大背景下，绿色、低碳、循环的发展已经成为全球共识。作为国企，我们不仅要承担社会责任，更要站在全球视野下，积极引领绿色发展的潮流。当前，我们面临着严峻的环境挑战，全球气候变化、资源短缺、环境污染等问题日益严重。这些挑战要求我们必须采取切实有效的措施，推动绿色发展，实现可持续发展。为此，我们制定了一系列绿色发展计划，包括节能减排、资源循环利用、生态环境保护等方面。我们将严格按照这些计划，确保每一项措施都落到实处，取得实效。在绿色发展的实践中，我们要注重创新。创新是绿

39、色发展的核心驱动力，只有通过创新，我们才能突破传统的发展模式，探索出更加高效、环保的发展路径。我们要鼓励和支持员工积极参与创新活动，共同推动绿色发展技术的研发和应用。同时，我们还要加强合作，与国内外企业、科研机构、政府部门等各方加强沟通和合作，共同推动绿色发展事业的进步。我们要学习借鉴先进经验和技术，不断提升我们的绿色发展水平，为全球的绿色发展贡献中国力量。在此，我要向全体员工发出倡议：让我们携手共进，共同推动绿色发展，实现可持续发展。我们要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，推动我们的企业走向更加绿色、低碳、循环的发展道路。最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现绿色

40、发展的目标，为我们的国家、我们的民族、我们的地球贡献出更多的力量。五、强化风险防控，保障健康发展。随着国内外经济形势的复杂多变，国有企业面临着诸多风险挑战。我们要建立健全风险防控体系，加强风险预警和处置能力，确保国有企业在发展中行稳致远。风险防控是企业稳定发展的基石。在当前的国内外形势下，我们面临着诸多不确定性和复杂性。从市场风险、技术风险到法律风险，每一种风险都可能对企业的生存和发展造成威胁。因此，我们必须始终保持清醒的头脑，时刻绷紧风险防控这根弦。我们要建立健全风险防控机制。这包括完善风险评估体系，定期对各类风险进行全面、系统的分析，确保风险被及时发现和识别。同时，我们还要加强风险预警和处

41、置能力，建立健全应急预案，确保在风险发生时能够迅速、有效地应对。加强内部管理，提升风险防控水平。我们要从制度层面入手，完善各项管理制度，确保各项业务流程规范、合规。同时，加强员工的风险意识和培训，提升全员风险防控能力，形成人人关心风险、人人参与风险防控的良好氛围。强化监督执纪，确保风险防控落到实处。我们要建立健全内部监督机制，对风险防控工作进行定期检查和评估,确保各项措施得到有效执行。同时，对于违反风险防控规定的行为，我们要坚决予以查处，绝不姑息迁就。各位同仁，高质量发展是新时代国有企业的使命和责任。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动

42、国有企业和国有经济高质量发展贡献智慧和力量！谢谢大家！篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在深入研讨“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一议题时，结合当前国有经济发展的实际情况，我想提出以下几点具体的建议。首先，加强顶层设计和战略规划。国有经济的发展需要有一个清晰明确、科学合理的顶层设计和战略规划作为指导。我们要深入研究国家经济发展的大局和趋势，结合国有企业的实际情况,制定出符合时代要求、具有前瞻性的发展战略。同时，我们还要加强战略规划的执行和评估，确保各项政策措施能够落地生根、取得实效。其次，深化国有企业改革。改革

43、是推动国有经济发展的根本动力。我们要坚持以市场化改革为方向，加快完善现代企业制度，推动国有企业实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。同时，我们还要注重激发国有企业的活力和创造力，鼓励企业加强自主创新，提升核心竞争力。再次，优化国有经济布局和结构。我们要根据国家的产业政策和市场需求，优化国有经济的布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中。同时，我们还要加强国有经济与民营经济的融合发展，形成优势互补、协同发展的良好格局。此外，加强人才队伍建设也是至关重要的。我们要重视人才培养和引进工作，建立健全人才激励机制，吸引更多优秀人才投身国有经济的发展。同

44、时，我们还要加强员工培训和技能提升,提高员工的综合素质和业务能力，为企业的持续发展提供有力的人才保障。最后，强化监督管理和风险防范。我们要加强对国有企业的监督管理，建立健全风险防范机制，确保国有资产的保值增值和企业的稳健运营。同时，我们还要加强企业内部的廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的发展环境。各位同事，国有经济的发展是一项系统工程，需要我们从多个方面入手、综合施策。我相信，只要我们坚持以问题为导向、以目标为牵引，不断深化改革、创新发展思路、加强内部管理、优化布局结构、加强人才队伍建设并强化监督管理和风险防范，就一定能够推动国有经济实现高质量发展,为国家的繁荣稳定和民族的伟大复兴作出新的更

45、大贡献！谢谢大家！篇五、党员干部强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。在此，我谨代表公司党委，向长期以来为公司发展付出辛勤努力的党员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意。一、深耕主业充分发挥行业引领和技术支撑作用国有经济是国家经济的重要支柱，是我们党执政兴国的重要物质基础。作为公司党员干部，我们肩负着推动国有经济高质量发展的重大使命。这就要求我们必须以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身于公司的各项工作中，为公司的发展贡献智慧和力量。我们要深刻认识到，强化使命担当是推动国有经济高

46、质量发展的前提。我们要始终保持对党忠诚的政治品格，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策和决策部署。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。我们要始终保持奋发有为的精神状态，以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，推动公司各项事业不断取得新的成就。同时，我们还要深耕主业，充分发挥行业引领和技术支撑作用。作为行业内的领军企业，我们要始终保持技术创新的领先地位，不断推动产业升级和转型发展。我们要积极引领行业发展趋势，为行业的健康发展贡献更多的智慧和力量。我们要加强与国内外先进企业的交流合作，不断提升自身的核心竞争力和市场影响力。此外，我们还要注重加强团队建设，打造一支

47、高素质、专业化的党员干部队伍。我们要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔培养一批忠诚干净担当的党员干部。我们要加强党员干部的教育培训和实践般炼，不断提高他们的综合素质和业务能力。我们要关心关爱党员干部的成长进步，为他们创造更加良好的工作环境和发展空间。二、深化改革构建治理有效和权责清晰的治理体系首先，我们要深刻认识到，国有企业在国家经济发展中占据重要地位。作为国民经济的骨干和中坚力量，国有企业的发展状况直接关系到国家经济安全、社会稳定和民生福祉。因此，我们必须以高度的责任感和使命感，强化担当，勇于作为，确保国有经济持续健康发展。在深化改革的过程中，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

48、为指导，紧密围绕党的中心任务，着力破解制约国有企业发展的体制机制障碍。我们要深入推进供给侧结构性改革，优化国有经济布局和结构，提高全要素生产率，增强国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。同时，我们还要注重构建治理有效、权责清晰的治理体系。要完善公司治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的权责关系，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。要加强党的领导，确保党在国有企业的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。在此基础上，我们还要着力提高国有企业的创新能力。要加大研发投入，强化关键核心技术攻关，推动国有企业成为创新驱动发展的排头兵。要加强人才队伍建设，培养和引进一批高素质、专业化的创新人才，为国有企业发展提供强有力的人才保障。三、深入明确使命担当和坚定发展信心作为国有企业的一员，我们肩负着推动国家经济发展的重要使命。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国有经济作为国民经济的重要支柱，必须发挥引领作用，展现担当精神。我们要深刻认识到，推动国有经济高质量发展，既是我们的责任所在，也是我们的光荣使命。国有经济，作为国民经济的坚实支柱，必须在新时代的征程中发挥引领作用。这不仅仅是一种责任，更是一