2024年关于开展警示教育以案促改检视剖析对照检查材料.docx

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1、2024年关于开展警示教育以案促改检视剖析对照检查材料第一篇近期，根据局党委作风整训活动工作要求，我院全体党员干部职工参会集中学习开展深化赵正永案、X省第四人民医院原院长高碧奇案“以案促改教育活动，巩固提升主题教育成果，深化“明贵践诺结果主题作风建设，以赵正永及王隆庆、牟晓菲、党振清等反面典型，学习省纪委监委关于X省第四人民医院原院长高碧奇被开除公职通报等和党的十九大以来我县查处的违纪违法典型案例为镜鉴，以案示警、以案为鉴、以案促改，深入开展纪律教育，增强工作纪律，劳动纪律，生活纪律，上岗请休假规章制度等。结合自身工作岗位职责，身边的违纪违法警示教育，深刻剖析根源，查摆对照自身出现的问题及不足

2、之处，具体如下：一、存在的问题（一）政治纪律方面。一是对政治纪律认识不到位的问题。没有充分认识到政治纪律的重大政治问题，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。二是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜡蜒点水，真正掌握的政治思想不够全面、系统，在学习上需要进一步加强要求约束自己。工作中对本职工作、分管工作多一些，对下派的工作任务存在的困难问题不能及时思考解决，缺乏担当。（二）工作作风方面。一是深入医疗工作知识不够。工作中深入医疗业务研究少，尤其以今年的工作量相比，与群众接触的少了，经常忙于日常事务，导致工作上群众

3、观念淡薄，指导工作主观意志成份多，研究客观问题少，为群众着想少，为群众办实事少，不能加强学习为民服务解决疾病痛苦的技能。二是工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规路矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。对推动工作落实的工作机制、具体抓手缺乏深入思考，部分工作未达到预期效果。（三）责任意识方面。一是存在思想懒散的心态。工作中，对于安排的工作心中自觉得时间还充余，导致工作一再的拖延，个人工作主动性发挥不够，缺乏推动工作的积极性和激情。二是性格思想错误所向，自以为本来就是慢性子人，加之思想上

4、的放松，处理事情慢上加慢，达不到笨鸟先飞的意识。三是对待事项不够真实，总是把工作事情复杂变得简单化，实而虚之，敷衍了事，导致工作质量不能提升。(四)政治意识方面。一是工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。二是遵守生活纪律方面还存在不足。随着生活水平的提高和各方面条件的不断改善，在勤俭节约方面对自己的要求标准不够高。二、整改措施和努力方向针对自己存在的问题，下一步我将重点从以下几个方面加以改进和提高：(一)对政治

5、纪律认识不到位，缺乏思考与担当。加强政治理论学习，提高理论修养。严格按照党章要求约束自己，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断强化政治理论学习，有计划地加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话的学习，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。进一步提高站位，坚决贯彻习总书记重要批示指示精神，在工作和日常生活中，时刻以领导干部的标准

6、严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，坚决抵制各方面的消极言论，自觉在思想上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致。（二）工作作风坚持务实创新，着力拓宽工作思路和方法。进一步增强发展意识、服务意识和责任意识，创新工作思路和工作方法，增强工作的主动性和预见性，对自己分管的工作，我将提前思考、主动谋划，积极寻找工作的切入点和突破口，多提操作性强的意见建议,探索新方法并不断应用到工作实践中去，全程抓好各项工作的贯彻落实。增强大局观念，发挥主观能动性，务实创新，着力拓宽工作思路,提升良好的工作作风。（三）工作责任方面，积极整改性格思想懒散的心态，对于领导安排的各种相关工作确保工作取得实效。加深思想的

7、约束，主动调取工作积极性和激情，打消自身慢性子人性格的弱点，紧绷思想之弦，达到笨鸟先飞的工作状态，对待事项认真处理，理清当前工作思路，探索交流愉快的的工作方法，多与基层群众沟通交流，学习他人工作的创造性，总结他们的新经验，及时发现问题、分析原因，研究对策、解决问题。深入学习医疗知识，提高工作业务水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。（四）遵守政治纪律及生活纪律，始终做到

8、勤政廉洁。认真学习中央关于加强党风廉政和反腐败体系建设相关规章制度，严格遵守廉政准则和中央“八项规定”精神，增强拒腐防变和抵制歪风邪气的自觉性和主动性，严格执行上班期间“三牌”制度，进行干部职工去向公示、请销假制度，坚决抵制工作中生冷硬推及干工作无关的事项，带头抵制公车私用、公款吃喝宴请等不良风气，正确使用手中的权力，廉洁奉公，以实际行动践行各项廉政规定。继承和发扬艰苦奋斗的精神。严格要求自己，厉行勤俭节约，自觉接受党内监督和群众监督，养成在监督之下工作和生活的习惯，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，树立干部职工良好形象。新第二篇按照上级纪委办公厅关于召开X专题民主生活会的通知

9、要求,对照违纪违法案处理，以认真从严从实的态度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照深入查找自己在政治立场、履职尽责、工作作风、廉洁自律等4个方面突出问题，紧贴违反党的六大纪律、中央八项规定及其涉嫌违法犯罪等八个方面的深刻教训，由表及里，举一反三，找准思想根源，深挖问题症结，深刻进行党性分析，有针对性提出改进措施。现对照检查如下：一、对严重违纪违法案件的认识X巡视、审计反馈问题，特别是X月X日严重违纪违法专案以案促改警示教育大会精神，对我思想宸动很大。作为受党和国家培养的党员领导干部，严重违反党的政治纪律和政治规矩，违反“六大纪律”，违反中央八项规定精神，其严重违纪违法行为，完全背离

10、了党的性质和宗旨，严重破坏党的团结和集中统一，严重腐蚀了党的肌体，严重损害了党的形象，给国家、社会和企业造成了极大的损失和损害，影响十分恶劣，教训极其深刻。其惨痛教训使人警醒和深刻反思。我深刻地认识到，作为党员干部，必须要树立正确的政绩观、权力观、金钱观。要认真算好政治账、经济账、名誉账和前途账。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强政治意识，始终不放松对政治理论和纪法要求的学习，树立正确的政绩观，不盲目贪大，不急功近利。要不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,守住精神家园，经得住权力、利益的诱惑和执政的考验，不放松对主观世界的改造。我深刻地认识到，作为党员干部，要时刻守

11、信念、守准则、守清廉。不断加强自身道德修养，要牢固树立廉洁自律意识。清醒地认识到贪污腐败的重大危害，警醒自己在任何环境、任何情况、任何时候都必须严于律己，廉洁奉公，决不踩红线。要从违纪违法典型案件中吸取教训，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及相关法律法规，凡是规定不能做的事情坚决不做，凡是规定须遵守的事情坚决遵守，确保自身成为政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。我深刻地认识到，作为党员干部，要坚持自重、自省、自警，面对种种诱惑，我们一定要敢于拒绝。要明白：“大必起于小，多必起于少”，质变是量变的必然结果。千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄

12、弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。我们一定要从大处着眼，小处着手，管好自己、家庭成员的行为小节，“勿以恶小而为之要成为一名清正廉洁的好干部，就必须一身正气，坚决与腐败现象作斗争，对歪风邪气零容忍；就必须严于律已，坚守道德底线，认真履行好自己的工作职责和使命；就必须心系群众，用好手中的权力，全心全意为人民群众多做好事办实事。我深刻认识到，领导干部要想事、干事、不出事，不能盲目贪大,急于求成。时刻牢记作为党的干部，权力是人民赋予的，严以用权、依法用权、秉公用权、为民用权、谨慎用权。要注重小节，防微杜渐。权力是把双刃剑，要坚守底线，不踩“黄

13、线”不越“红线”，筑牢思想防线。自觉接受党和人民的监督。二、存在的主要问题(一)在政治立场方面一是政治站位不高。对增强“四个意识”、做到“两个维护”的标准要求不高，自觉对标看齐的意识不强。如，为谋取政治资本，在评选“X年度人物”期间，安排员工为其网上拉票等行为，自己对其弄虚作假行为认识不清，没有进行触及灵魂的思想交锋。公然违背国有企业“做强做优做大“要求，妄议中央“双碳”目标，偏离主责主业等行为，自己缺乏政治警觉和判断，在实际工作中，就事论事的多，从政治的角度思考问题站位不高，深度不够。二是政治意识不强。无视党的政治纪律和政治规矩，政治品格低贱，搞“七个有之”，贯沏执行中央决策阳奉阴违，对上级

14、党委的决策打折扣、搞变通，偏离主责主业、大搞“X”，对“稳中求进”的工作基调置若罔闻。对照剖析自己，思想上认为高层领导站得高看得远，做出的决策都是经过多方论证和深思熟虑的，自己没有过多的疑虑，坚决执行就行了。只看到X持续多年快速发展壮大的表象，不清楚其内部运作的具体真象，对公司未来的发展盲目自信。现在反思自身还是缺乏应有的政治敏锐性和判断力，存在政治意识不强、政治规矩淡薄、政治领悟不深的问题。也反映出自己在政治理论研学方面不到位的问题。在学懂、弄通、做实上功力不足，用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析、解决问题不够，缺乏系统思维和辩证观念。三是在树牢正确的政绮观上有差距。近些年，X偏离主业

15、盲目兼并扩张，业务涉及X、X多个领域，企业发展贪图大而全，而忽略了产业发展质量，致使X公司长时间在高负债下运营，很多单位长期亏损,X整体运营包袱沉重、积重难返。分析现象，这都是背离初心，好大喜功、贪大求全、沽名钓誉的结果。对照自己，对强化党的政治纪律和政治规矩的高度清醒和高度自觉上还有不足，缺乏以新发展理念实现企业高质量发展的创新思路和改革办法。如，对采购和销售工作岗位经营风险和岗位廉洁风险的辨识还有不足，对“正确的做事”和“做正确的事，逻辑关系把握不到位。如，对如何进一步统筹采销工作、发挥集采效应和利润最大化方面考虑不够充分、效果还不明显。今年分管销售工作，虽然以前有营销工作经历，但对行业

16、最新发展情况了解不深,对市场走势研判不足，面对夏杂多变的外部因素，缺乏突围的新举措新思路。如，X高端化差异化产品占比少，产品市场过剩，同质化严重,缺乏市场竞争力和盈利能力。对照剖析自身，也存在一味服从、无视条件、大干快上的思想倾向。在推进企业高质量发展方面思考不深，提的建设性意见不多。如，在X年负责辅料物资采购期间，按X公司要求，为增加X公司销售收入，一味服从，把贸易业务嫁接到现有X中，虽然也对X贸易风险进行了研判和评估，增长了业绩，但还是存在市场变化等多方面因素带来的潜在风险。（二）在履职尽责方面一是在落实全面从严治党“一向双贡上有差距。履行全面从严治党“第一责任人”职责不到位，造成X公司管

17、党治党缺失、政治生态严重破坏、企业文化异化等问题。对照剖析自已，对“抓好党建就是最大的政绩理念认识不足，存在“一岗双责意识树得还不够牢，思想认识有误区，对于分管领域的党建工作责任链条拧得不紧的问题。对分管领域的经营工作关注多，对党建及党风廉政建设工作上投入的精力少。抓工作习惯性做法多、开拓性做法少，考虑眼前工作多，长远打算少。如，对分管部门的同志重业务、轻党建的苗头性想法做法，没有上升到全面从严治党和履行“一岗双责高度认识分析。对分管部门只强调抓业务工作，对督促部门党员按时参加组织活动，积极向组织靠拢方面过问的少。对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，具体指导、跟踪问效做的不够，对部门党

18、员干部谈话提醒、警示教育形式单一，警示教育力度还不够。二是在落实执行上存在偏差。从违纪违法的经历中可以看出，对贯彻执行中央决策精神阳奉阴违，并公开提出反对意见、散布不良言论。盲目扩大产能，而忽略了产品质量和产品多样性、产业链的配套完善，导致部分原材料采购困难，产品市场占有率逐步萎缩，企业利润逐年下降。对照自己职责，在改革创新方面力度深度不够。有时工作重心仅停留在确保完成上级党委安排任务上，放在完成各项重点工作任务和推进日常工作上。在主动开拓创新方面不够，特别是面对当前国际国内复杂经济形势和化工产品市场环境，主动探索采销工作创新不足。如，虽然一直在要求和强调提质降本增效，但对于进口物资国产化替代

19、效果方面，缺少相应的对比数据，在X各基层进一步推广使用力度还不够。(三)在工作作风方面纵观X的发展和违纪违法典型案件的发生，是随着个人名誉、权利、地位的变化，脱离基层、脱离实际、无视党纪国法、放松自我审视与管理，追求名誉、狂妄自大的结果，在工作中大搞关联交易、虚假贸易、空转走单，暗箱操作、利益输送，隐瞒事实、蒙蔽群众，给X公司造成深重影响。对照检查自身，一是到基层调研不够深入。如，服务基层不够经常，深入基层实地调研，面对面交流次数较少，对基层所思所盼了解不够全面。二是作风建设抓的不够严实。如，对干部员工八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手,没有真正做到常

20、抓长管、真管真严。对下属干部职工约束性不足，有时会出现安排任务多、问效落实少的情况。特别是业务人员长期出差对接业务，但实际工作效能没有达到预期目标。三是块乏常抓常新的工作韧劲。满足于完成X公司下达的各项目标任务，对有些工作督导跟踪方面不到位，亲自到现场检查复核较少。对具体业务工作、关键环节把控方面不够细，存在走过场、形式主义问题，工作作风上需要进一步转变。距打铁还需自身硬”要求还有差距。四是在严作风抓落实上有差距。存在工作部署多，检查盯办得少,缺乏“一张蓝图绘到底的韧劲，导致有些工作成效没有达到预期要求。如，自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时依赖下级同志，认为自己点点题，多督促检查

21、几次就可以了，不必每项工作都亲力亲为，致使工作效果打了折扣。如，今年深入基层较少，忙于跑外了解市场、对标同行及考察供应商，疏于对基层的沟通，服务保障意识不够，仅仅停留在听汇报、看材料，没有到现场看、当面听、直接问，调查研究浮在表面、流于形式。如，进口离子膜、电解槽国产化替代工作，虽已在基层试用，但推进力度和广度还远不够。片就全自动包装线在X试用后未继续跟进，持续推进力度还不够。（四）在廉洁自律方面忘记入党初心，贪财、贪权、贪誉、贪色，腐败堕落、利欲熏心、损公肥私，防线失守，甘被“围猎”；纵容亲属“吃空饷”，利用职权为亲属经营活动谋取利益；在股权投资、兼并收购、福利供应等方面，大搞关联交易、靠企

22、吃企，性质十分恶劣，发人深思、令人警醒。对照检查自己，存在的主要问题：一是在廉洁自律落实方面存在差距。对中央八项规定的重大意义理解不够深入透彻，有时执行制度规定自觉性不高，要求他人做得多,自己带头做得不够，在防微杜渐上警惕性不高。在其家中超标宴请接待，自己也曾应要求参加过。二是廉政风险防控需要力口强。如，采购和销售岗位廉洁风险点梳理排查和防控措施还不够全面深入，面对新情况、新变化和新要求，相关管理制度还需要对标行业优秀并进一步优化完善，流程合理高效,业务阳光透明，斩断利益输送。三是守住守牢拒腐防变防线的意识需要不断加强。采购和销售工作岗位关键，业务资金密集，涉及面广，风险点多，利益关系盘根错节

23、诱惑考验形形色色，容易滋生腐败。作为分管销售和采购的领导,我要时刻以X违规违纪违法案警醒自己，以案为鉴，引以为戒，警钟常鸣，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权、谨慎用权，给自己装上“防火墙”“过滤网“，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。管好身边人，管好家人，防止被“围猎”。三、问题原因剖析（一）强化理论武装，坚定理想信念有待加强。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，理论学习的主动性、紧迫性不足，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲还是政治意识

24、不够强的问题，创新理论武装不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻，学思用贯通有差距。（二）联系服务群众，宗旨服务意识有待进一步树牢。把马克思主义群众观点深植于思想中、真正落实到行动上的力度还不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树的还不牢，深入群众、倾听民意实效性、精准性不强，在要求上落实得不严格，艰苦奋斗、勤俭节约的精神有所弱化。严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性俄炼的问题，对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。（三）履职尽责担当，勇于创新作为有待进一步提升。党员先进性和“领头羊”意识还不够强

25、烈，主观思想上，更多的是满足于做好份内事，尽量不出事，没有用更高的标准去要求衡量自己的工作，在改革过程中始终保持工作热情和创业冲劲上有不足，有时对于分管部门的工作满足于过得去、差不多，特别是对一些时限紧、任务重的工作，有时不能坚持亲力亲为，思想上重视不够，造成工作效率不高。（四）全面从严治党，管党治党意识有待进一步深化。在新形势下坚持党要管党、全面从严治党以及纪律作风建设的现实紧迫性认识还不够到位，特别是对新形势下新型腐败问题、隐形腐败缺乏规律性认识。对分管部门全面从严、一严到底抓的还不够，对一些责任落实不到位、重点工作推动慢、服务基层工作不到位的党员干部，严肃认真批评、谈话提醒多，追责问责少

26、四、下一步整改措施（一）提高政治站位，强化政治意识。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，把党的创新理论学习作为习惯，增强理论功底，自觉同中央看齐定向、对标对表，坚决捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决疑难问题、推动发展的具体实效。自觉运用党的创新理论解决工作中遇到的矛盾问题，进一步强化党建引领，推动企业改革和生产经营持续健康发展。（二）务实工作作风，扎实履职尽贵。明确发展目标，推动工作落实，勇于担当作为，找准服务中心大局的

27、结合点，以身作则发挥党员先锋模范作用，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为公司健康发展做出新贡献。一是进一步落实X公司新部署新要求。完善采购战略和采购目标,创新降本思路，发挥集采优势，提升采购成本分析能力、增强商务谈判能力及市场分析能力。协同基层专业技术人员，大力引荐绿色低碳、高效节能、行业标杆的优质供应商。持续跟进国产化替代、技术替代、品牌替代等物资的使用效果及综合运行成本，对替代成效较好的物资全面推广，还存在问题的及时联系厂家进行技术分析和改进。二是进一步统筹和规范采销工作，力口强采销联动。管干分离、四流合一，分权定岗、相互制约监督。充分利用信息化平台，合理设置审批流程，风险可控，

28、阳光透明。采购和销售要共享信息资源，以市场为导向，以利润最大化为目标，从采购端全方位为最终产品销售利润最大化提供强有力的技术支撑和物资保障支撑。三是做细做实供应商管理。拓宽入网渠道，完善入网条件，强化动态管理和淘汰机制，协同基层客观合理制定供应商年度考评制度，形成有效竞争机制，规避利益输送，提升产品质量同时实现采购综合降本目标。四是进一步强化服务意识，做好销售工作。认真贯彻落实X公司提出的销售工作服务于基层工作的要求，努力开拓市场、提升销售水平，将基层的产品转化为高附加值的商品。充分了解客户需求、实时掌握客户生产动态、市场价格走势、熟知客户生产工艺与生产用量，做到精准掌握客户需求，以服务换销量

29、急客户所急，解决客户所需,增加客户粘性。（三）严明纪律规矩，锤炼忠诚政治品格。党的建设永远在路上,作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。坚持把严的纪律和严的规矩挺在前面，持之以恒推进党风廉政建设，持续深化纠“四风”，带头遵守廉洁自律各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权、谨慎用权。积极参加党内组织生活，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行上；管好亲属家人，树立良好家风。心有所畏、言有所戒、行有所止；自觉做到遵纪法、知敬畏、存戒惧。把握好与人交往的边界、尺度，抵得住诱惑、经得越考验、守得住底线。始终严格要求自己，时刻紧绷作风弦，把心思集中在“想干事上，把

30、本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，在自己做好慎独、慎初、慎微的同时，教育引导员工们也要时刻保持“如临深渊，如履薄冰的状态，以身作则、以上率下，带动引领，巩固落实中央八项规定精神成果，营造干事创业良好氛围和风清气正政治生态。第三篇根据市委和市纪委以案促改工作的安排部署，按照X财政局关于对X严重违纪违法案件开展以案促改工作的实施方案、X财政局关于落实X县河道非法采砂问题以案促改工作的实施方案、X财政局关于印发关于开展专项以案促改工作的实施方案的通知。会前，市财政局党组深入学习“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的指示精神、推动扫黑除恶专项斗争重要指示精神；

31、深入学习市委X届X次、X次全会精神、X届市纪委X次全会精神；深入学习党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等党规党纪，结合X严重违纪违法案例、X县河道非法采砂问题、X涉黑案件等典型案例，特别是我局X同志、X同志违纪案件进行深入剖析，深入开展谈心交心，广泛征求意见建议,仔细研究案发原因，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施。现将市财政局党组自身查摆剖析材料，报告如下：全市警示教育大会召开后，市财政局先后召开局党组会议、局长办公会议进行认真学习，专题研究我局以案促改工作，对我局X同志、X同志违纪案件进行了深刻反思和剖析，全局干部深受教育和警示。我们认为开展以

32、案促改专项工作对于对于推动源头治腐、关爱保护干部、促进财政事业健康发展具有重要意义，是推动全面从严治党向纵深发展、积极营造良好生态的重要举措。一、我们的体会主要有四点（一）加强党性修养，坚定理想信念。古人语：物必先腐，而后虫生理想信念滑坡是最致命最要害的滑坡。上述两起案件的发生，首先是理想信念出了问题。在改革开放的大潮中，我们虽然不再面对生与死、血与火的考验，却时刻面对金钱诱惑的考验。在这场斗争中，理想信念坚定了，就能抵得住各种诱惑，顶得住各种冲击；理想信念滑坡就会一败涂地。党员干部要坚定理想信念，坚持党性锻炼，提高党性修养，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践,推动工作，努力改

33、造世界观、人生观、价值观，强化道德修养，做到慎独慎微。（二）必须强化纪律，严守规矩红线。“风起于青萍之末“，所有的堕落都是相似的，源起于信念的动摇，起始于微薄的收受，滋长于侥幸的叠加。纵观以上违纪人员的人生历程，他们对信念的秉持、对事业的执着，随着时日的流转诱惑的增多而日渐淡去，从破坏规矩、违反纪律开始，进而一步步滑落到违法犯罪的深渊。当前，反腐败斗争形势仍然严峻复杂，只有把纪律挺在前面，才能赢得这场斗争的胜利。因此，局领导班子必须带头担负起主体责任，看好自己的门，管好自己的人，持续扎紧、扎好党规党纪这个篱笆，运用好监督执纪“四种形态“，不断强化“不敢腐”的氛围，完善不能腐的防范机制，增强“不

34、想腐”的内生动力，才能确保标本兼治、以案促改工作取得扎实成效。（三）必须严格管理，划清制度底线。在剖析典型案件的过程中，我们深刻体会到，世界那么大，诱惑那么多，光靠个人层面的觉悟、自律显然不够。要让铁规真正发力禁令真正生威，必须在组织层面加强他律，健全可执行、可监督、可检查、可问责的廉政体制机制，使廉政规章制度的规范引导、控制约束、警戒告诚、惩罚威慑，有规矩和制度的支撑，不能以权势大而破规，不能以问题小而姑息，不能以违者众而放任，让那些有令不行、有禁不止的人付出应有的代价。局领导班子必须进一步研究反面案例案发特点，进而建立科学、有效、管用的财政内控、权力制衡和廉政防控机制，让纪律和规矩成为每位

35、财政干部检视自身言行的“正衣镜度量衡和紧箍咒(四)必须加强监管，通上预警“高压线”。通过学习典型案例，使我们更加深刻地认识到严管就是厚爱，信任不能代替监督。“千里之堤,溃于蚁穴“，对于干部出现的小毛病、小问题，如不及时敲打、告诚，小错误就会不断放大，最终不可挽回。因此，局班子成员必须要从严管理队伍，从日常管理抓起，从一点一滴的小事做起，对于身边人员出现的小毛病、小问题，一经发现，必须及时批评并加以纠正，做到早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”避免让小错误发展成大错误，才是对干部的真正“厚爱”。必须在日常工作中对干部职工严格要求，做到令行禁止、纪律严明，让干部职工在公正、高效、严明的

36、工作氛围中不断锤炼、不断提升；必须通过严格要求，树立财政干部积极健康的世界观、人生观、价值观，维护好风清气正的部门形象。二、认真查摆分析问题对照X违纪违法案例，X县河道非法采砂问题和X涉黑案件所暴露出来的问题，市财政局领导班子躬身自省，深入分析查摆，发现工作中还存在下述问题：(一)党员的日常教育方面。局党组认真学习关于全面从严治党要求，深入学习X违纪违法典型案件，X县河道非法采砂问题和X涉黑案件，能够对党风廉政建设做到严抓严管，但也存在下面一些问题：一是对廉政警示教育的学习，没有真正触及灵魂、入脑入心，学用结合不紧密；二是从落实情况来看，个别党支部管党治党责任未落地，对廉政教育重视不够，要求多

37、抓落实少，把材料一发、警示片一看，满足于完成任务，没有组织党员干部有针对性地开展讨论：三是廉政教育形式不够丰富，干部职工接受教育的主要方式是开开会议、读读文件、抄抄笔记等，形式单一。（二）规范权力运行方面。虽然每年全市财政系统都召开廉政工作会议，层层签订廉政目标责任书，但在实际工作中，廉政风险防控的制度措施仍停留在“有”的层面，距离真正依靠制度管人、管权、管事的要求还有一定距离。虽然廉政风险点排查过多次，廉政制度建设的“笼子”也越扎越紧，但仍然滞后于当前严峻复杂的反腐败斗争形势需要,特别是对一些重点领域、关键岗位的廉政风险，以及一些岗位隐形廉政风险，风险防控措施尚未做到“全覆盖工（三）强化党

38、内监督方面。局党组高度重视党风廉政建设工作，结合财政实际，和驻局纪检监察组一起制定了多项加强财政党风廉政建设的制度规定，但廉政制度执行仍不够严格，缺乏对制度落实情况的跟踪监督，制度约束效力没有得到充分发挥。（四）落实从严治党主体责任方面。局党组在贯彻上级党风廉政建设精神、履行主体责任方式，上存在形式单一的情况，往往上级要求什么就做什么，以召开会议、签订责任书、廉政教育和提醒谈话居多，缺乏有特色的“自选动作”些科室（单位）对党风廉政建设不够重视,监督管理还存在薄弱环节，对分管部门的党风廉政建设工作安排部署不够，对分管部门干部职工的教育谈话、提醒等工作开展力度不够，个别科室仍存在作风不实、纪律松懈

39、办事拖拉推诿扯皮等现象。三、产生问题的原因剖析局党组对存在的上述问题，深刻分析了问题根源，具体以下几个方面原因：（一）理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石由于平时工作繁忙，部分班子成员在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了理论学习，放松了自我修养的提高，没有高标准要求自己，拧紧思想信念这个“总开关”。加之受社会上错误观念和不良风气的影响，导致思想有所滑坡、信念有所动摇精神有所缺失。（二）纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，部分班子成员纪律意识仍不够强，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对

40、自已作为领导干部更应带头、模范遵守纪律规矩的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，养成持续提高法治素养、依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的纪律和规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些麻痹思想。（三）贲任担当有所懈怠。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照要求，反思近年来全市发生的违纪违法案件，反思前阶段市委巡察和纪委函询反映出的我局存在的问题，虽然问题出现的主要原因是当事人个人主观改造不够，但也有组织管理不力、对党员干部监督不到位的原因。对照自身，目前局党

41、组在落实党风廉政建设“两个责任”方面，还存在思想重视不够、压力逐级递减的现象；班子成员在抓基层、打基础、带队伍、正风气方面还有薄弱环节，存在重教育、轻监管现象，履行管理职能失之于宽、失之于软、失之于松；对个别干部职工中存在的一些苗头性、倾向性问题抓的不严、不紧，没有做到及时发现、及时教育、及时处理。四、下一步的整改措施局党组深刻认识到，这些发生在我们身边的典型案例，再次警醒我们在落实全面从严治党主体责任上任重道远，在推进财政党风廉政建设和反腐败斗争上任重道远。今后，局党组将通过强化学习、强化担当、强化监督、强化制度入手，持续推动各项工作取得新成效。（一）强化学习，筑牢思想“定盘星一要加强领导，

42、树好拒腐“风向标将理论学习纳入局领导班子建设目标管理体系，带头通过个人自学、集中讲学、交流研讨、定期测试等方式加强教育培训，强化对“一部党章”、“两部准则M三部条例和预防职务犯罪等核心内容的学习，引导全市财政党员干部知责、明责、守责、尽责，提高拒腐防变的力。二要立体覆盖，提振全员“精气神”。以观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展系列廉政教育主体活动，使每位干部职工时时处处冰浴在廉政文化的氛围之中并通过经常性的廉政谈话、坚持抓早抓小，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，利用正反典型教育，多打预防针、勤敲警示钟，把违纪苗头扼杀在萌芽状态。三是学用结合，铸牢廉政“防火墙把学习教

43、育与日常工作相结合,以财政信息化为手段，以深入开展廉政风险防控机制为抓手，以严肃财经纪律为目标，加强财政源头致腐，完善内控机制，拒腐防变防线,提升财政干部“不想腐”的内生动力。（二）强化担当，树好工作“风向标一要坚持问题导向、目标导向和民生导向，积极应对财政工作面临的新形势、新任务和新挑战，深入开展调查研究，摸清底数、找准问题，解放思想、开动脑筋，总结经验、革故鼎新。二要坚持民主集中制。健全民主科学决策机制，进一步完善局党组议事会制度和领导班子议事制度，对重大问题决策、重要人事任免重大项目安排和大额财政资金使用，坚持集体决策、集体决定，真正将权力关进制度的“笼子”。三要严肃党内生活，严格执行党

44、章和关于新形势下党内生活的若干准则规定，完善和落实党的组织生活制度，提高质量，严格执行领导干部讲党课、双重组织生活制度，“三会一课”主题党日、民主评议党员等制度,着力提升党内生活质量，发展积极健康的党内文化，在财政系统营造风清气正的生态。（三）强化监督，勤敲廉政“导示钟”。一要以反面典型为鉴，深刻汲取X违纪违法案件、X河道非法采砂问题等典型案列造成的严重教训I,针对财政党员干部在廉洁从政方面的高风险性，在深入开展“以案促改”和全市干部作风大整顿的基础上，结合财政部门职责，主动开展查找不作为、乱作为、不干净、不担当等突出问题以及自查自纠工作，切实把隐患消除在萌芽，把纪律和规矩挺在前面。二要把党风

45、廉政建设放在更加突出的位置，坚持在重大节假日、婚丧嫁娶等特殊时段开展廉政提醒,完善党风廉政建设贲任考核追究办法，构建从上到下、层层抓党风、人人讲廉洁的体制机制。三要健全风险排查防控机制。及时排查更新廉政风险点，尤其是重点岗位、重点领城的风险点，从体制、制度、操作手段的科学架构和有效运作入手，寻找积极预防岗位风险的途径，形成标准化、操作性强的防控模式和规范化的处置措施。（四）强化制度，筑牢机制“防火墙”。一要用制度“管钱始终坚持把完善制度、规范管理作为加强自身建设的重中之重，聚焦财政资金安排、付。使用、监督全过程，强化预算管理、资金管理和财政内控制度管理，持续强化扶贫、社保、重大基础设施等专项资

46、金的监督检查，着力查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，保障财政资金规范高效使用。二要用制度“管事突出对关键领域、关键岗位，关键少数的监督,遵循“权责一致、有效制衡、分事行权、分岗设权、分级投权”的原则，进一步梳理、修订、完善廉政制度，健全贵权清单制度，将制度执行情况纳入科室（单位）年度目标考核内容，切实营造思想上敬畏制度、工作中落实制度的浓厚氛围。三要用制度“管人健全廉政考评机制完善廉政考核指标体系，实行科室（单位）主要负责人年初定责、年中述责、年中考责制，对出现廉政问题的财政千部“一票否决”，并取消所在科室（单位）年度一切评优评先资格，真正使纪律成为带电的“高压线”；旗帜鲜明支持驻局纪检

47、监察组运用好“四种形态”，加大监督执纪问责力度，在全系统保持反腐高压态势，保障财政资金和财政干部的“两个安全下一步，市财政局党组将在市委、市政府的正确领导下，“以案促改”专项工作为契机，紧紧围绕全市经济社会发展大局扛起主体责任，强化务实担当，全面推进以案促改、以案促建、以案促管，真正把财政权力关进制度的笼子，着力打造阳光财政，为促进财政事业健康快速发展，为我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献！第四篇根据省委关于落实对冯新柱案“以案促改”工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案“以案促改”工作的实施意见要求和县委“以案促改”工作安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了

48、全会和中央纪委二次全会精神，深刻吸取冯新柱案的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，认真学习了XX等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省XX系统的重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，一大家受到了警醒，明白子底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题及具体表现冯新柱案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在

49、的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题：(一)切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一一领导，但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深，觉得很多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。(1)是在实践中还存在慢一步的情况，对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神，希望等别人创造了新经脸后，再借鉴参考,存在工作的被动性。(2)是在纠正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头,工作以来，自己十分注重坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理