7篇汇编2024年以案促改自我对照发言提纲.docx
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1、7篇汇编2024年以案促改自我对照发言提纲第一篇,共七篇根据市委和市纪委以案促改工作的安排部署,按照XXX财政局关于对XXX严重违纪违法案件开展以案促改工作的实施方案、XXX财政局关于落实XXX县河道非法采砂问题以案促改工作的实施方案、xxx财政局关于印发关于开展专项以案促改工作的实施方案的通知。会前,市财政局党组深入学习习近平总书记”深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的指示精神、推动扫黑除恶专项斗争重要指示精神;深入学习市委X届X次、X次全会精神、X届市纪委X次全会精神;深入学习党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等党规党纪,结合XXX严重违纪违法案
2、例、XXX县河道非法采砂问题、XXX涉黑案件等典型案例,特别是我局XXX同志、XXX同志违纪案件进行深入剖析,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发原因,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现将市财政局党组自身查摆剖析材料,报告如下:全市警示教育大会召开后,市财政局先后召开局党组会议、局长办公会议进行认真学习,专题研究我局以案促改工作,对我局XXX同志、XXX同志违纪案件进行了深刻反思和剖析,全局干部深受教育和警示。我们认为开展以案促改专项工作对于对于推动源头治腐、关爱保护干部、促进财政事业健康发展具有重要意义,是推动全面从严治党向纵深发展、积极营造良好政
3、治生态的重要举措。一、我们的体会主要有四点(一)加强党性修养,坚定理想信念。古人语:“物必先腐,而后虫生理想信念滑坡是最致命最要害的滑坡。上述两起案件的发生,首先是理想信念出了问题。在改革开放的大潮中,我们虽然不再面对生与死、血与火的考验,却时刻面对金钱诱惑的考验。在这场斗争中,理想信念坚定了,就能抵得住各种诱惑,顶得住各种冲击;理想信念滑坡就会一败涂地。党员干部要坚定理想信念,坚持党性锻炼,提高党性修养,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,努力改造世界观、人生观、价值观,强化道德修养,做到慎独慎微。(二)必须强化纪律,严守规矩红线。“风起于青萍之末“,所有的堕
4、落都是相似的,源起于信念的动摇,起始于微薄的收受,滋长于侥幸的叠加。纵观以上违纪人员的人生历程,他们对信念的秉持、对事业的执着,随着时日的流转诱惑的增多而日渐淡去,从破坏规矩、违反纪律开始,进而一步步滑落到违法犯罪的深渊。当前,反腐败斗争形势仍然严峻复杂,只有把纪律挺在前面,才能赢得这场斗争的胜利。因此,局领导班子必须带头担负起主体责任,看好自己的门,管好自己的人,持续扎紧、扎好党规党纪这个篱笆,运用好监督执纪”四种形态“,不断强化“不敢腐”的氛围,完善“不能腐”的防范机制,增强“不想腐”的内生动力,才能确保标本兼治、以案促改工作取得扎实成效。(三)必须严格管理,划清制度底线。在剖析典型案件的
5、过程中,我们深刻体会到,世界那么大,诱惑那么多,光靠个人层面的觉悟、自律显然不够。要让铁规真正发力禁令真正生威,必须在组织层面加强他律,健全可执行、可监督、可检查、可问责的廉政体制机制,使廉政规章制度的规范引导、控制约束、警戒告诚、惩罚威慑,有规矩和制度的支撑,不能以权势大而破规,不能以问题小而姑息,不能以违者众而放任,让那些有令不行、有禁不止的人付出应有的代价。局领导班子必须进一步研究反面案例案发特点,进而建立科学、有效、管用的财政内控、权力制衡和廉政防控机制,让纪律和规矩成为每位财政干部检视自身言行的“正衣镜”、度量衡和紧箍咒(四)必须加强监管,通上预警“高压线”。通过学习典型案例,使我们
6、更加深刻地认识到严管就是厚爱,信任不能代替监督。“千里之堤,溃于蚁穴“,对于干部出现的小毛病、小问题,如不及时敲打、告诚,小错误就会不断放大,最终不可挽回。因此,局班子成员必须要从严管理队伍,从日常管理抓起,从一点一滴的小事做起,对于身边人员出现的小毛病、小问题,一经发现,必须及时批评并加以纠正,做到早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”避免让小错误发展成大错误,才是对干部的真正“厚爱”。必须在日常工作中对干部职工严格要求,做到令行禁止、纪律严明,让干部职工在公正、高效、严明的工作氛围中不断锤炼、不断梃升;必须通过严格要求,树立财政干部积极健康的世界观、人生观、价值观,维护好风清气正
7、的部门形象。二、认真查摆分析问题对照XXX违纪违法案例,XXX县河道非法采砂问题和XXX涉黑案件所暴露出来的问题,市财政局领导班子躬身自省,深入分析查摆,发现工作中还存在下述问题:(一)党员的日常教育方面。局党组认真学习习近平总书记关于全面从严治党要求,深入学习XXX违纪违法典型案件,XXX县河道非法采砂问题和XXX涉黑案件,能够对党风廉政建设做到严抓严管,但也存在下面一些问题:一是对廉政警示教育的学习,没有真正触及灵魂、入脑入心,学用结合不紧密:二是从落实情况来看,个别党支部管党治党责任未落地,对廉政教育重视不够,要求多、抓落实少,把材料一发、警示片一看,满足于完成任务,没有组织党员干部有针
8、对性地开展讨论;三是廉政教育形式不够丰富,干部职工接受教育的主要方式是开开会议、读读文件、抄抄笔记等,形式单一。(二)规范权力运行方面。虽然每年全市财政系统都召开廉政工作会议,层层签订廉政目标责任书,但在实际工作中,廉政风险防控的制度措施仍停留在“有”的层面,距离真正依靠制度管人、管权、管事的要求还有一定距离。虽然廉政风险点排有过多次,廉政制度建设的“笼子”也越扎越紧,但仍然滞后于当前严峻复杂的反腐败斗争形势需要,特别是对一些重点领域、关键岗位的廉政风险,以及一些岗位隐形廉政风险,风险防控措施尚未做到“全覆盖”。(三)强化党内监督方面。局党组高度重视党风廉政建设工作,结合财政实际,和驻局纪检监
9、察组一起制定了多项加强财政党风廉政建设的制度规定,但廉政制度执行仍不够严格,缺乏对制度落实情况的跟踪监督,制度约束效力没有得到充分发挥。(四)落实从严治党主体责任方面。局党组在贯彻上级党风廉政建设精神、履行主体责任方式,上存在形式单一的情况,往往上级要求什么就做什么,以召开会议、签订责任书、廉政教育和提醒谈话居多,缺乏有特色的“自选动作”些科室(单位)对党风廉政建设不够重视,监督管理还存在薄弱环节,对分管部门的党风廉政建设工作安排部署不够,对分管部门干部职工的教育谈话、提醒等工作开展力度不够,个别科室仍存在作风不实、纪律松懈、办事拖拉推诿扯皮等现象。三、产生问题的原因剖析局党组对存在的上述问题
10、深刻分析了问题根源,具体以下几个方面原因:(一)理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的“压舱石”。由于平时工作繁忙,部分班子成员在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,没有高标准要求自己,拧紧思想信念这个“总开关”。加之受社会上错误观念和不良风气的影响,导致思想有所滑坡、信念有所动摇精神有所缺失。(二)纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。目前,部分班子成员纪律意识仍不够强,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对自已作为领导干部更应带头、模范遵守纪律规矩的意识还不够强。特别
11、是在法治思维和廉洁自律方面,部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识,养成持续提高法治素养、依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,不自觉地产生了一些麻痹思想。(三)贲任担当有所懈怠。习近平总书记指出,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照总书记要求,反思近年来全市发生的违纪违法案件,反思前阶段市委巡察和纪委函询反映出的我局存在的问题,虽然问题出现的主要原因是当事人个人主观改造不够,但也有组织管理不力、对党员干部监督不到位的原因。对照自身,目前局党组在落实党风廉政建设“两个责任
12、方面,还存在思想重视不够、压力逐级递减的现象;班子成员在抓基层、打基础、带队伍、正风气方面还有薄弱环节,存在重教育、轻监管现象,履行管理职能失之于宽、失之于软、失之于松;对个别干部职工中存在的一些苗头性、倾向性问题抓的不严、不紧,没有做到及时发现、及时教育、及时处理。四、下一步的整改措施局党组深刻认识到,这些发生在我们身边的典型案例,再次警醒我们在落实全面从严治党主体责任上任重道远,在推进财政党风廉政建设和反腐败斗争上任重道远。今后,局党组将通过强化学习、强化担当、强化监督、强化制度入手,持续推动各项工作取得新成效。(一)强化学习,筑牢思想“定盘星”。一要加强领导,树好拒腐“风向标”。将理论
13、学习纳入局领导班子建设目标管理体系,带头通过个人自学、集中讲学、交流研讨、定期测试等方式加强教育培训,强化对“一部党章”、两部准则“三部条例”和预防职务犯罪等核心内容的学习,引导全市财政党员干部知责、明责、守责、尽责,提高拒腐防变的力。二要立体覆盖,提振全员“精气神”。以观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,开展系列廉政教育主体活动,使每位干部职工时时处处冰浴在廉政文化的氛围之中并通过经常性的廉政谈话、坚持抓早抓小,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早批评、早纠正,利用正反典型教育,多打预防针、勤敲警示钟,把违纪苗头扼杀在萌芽状态。三是学用结合,铸牢廉政“防火墙”。把学习教育与日常工作相结合
14、以财政信息化为手段,以深入开展廉政风险防控机制为抓手,以严肃财经纪律为目标,加强财政源头致腐,完善内控机制,拒腐防变防线,提升财政干部“不想腐”的内生动力。(二)强化担当,树好工作“风向标一要坚持问题导向、目标导向和民生导向,积极应对财政工作面临的新形势、新任务和新挑战,深入开展调查研究,摸清底数、找准问题,解放思想、开动脑筋,总结经验、革故鼎新。二要坚持民主集中制。健全民主科学决策机制,进一步完善局党组议事会制度和领导班子议事制度,对重大问题决策、重要人事任免重大项目安排和大额财政资金使用,坚持集体决策、集体决定,真正将权力关进制度的“笼子”。三要严肃党内政治生活,严格执行党章和关于新形势
15、下党内政治生活的若干准则规定,完善和落实党的组织生活制度,提高质量,严格执行领导干部讲党课、双重组织生活制度,“三会一课”主题党日、民主评议党员等制度,着力提升党内政治生活质量,发展积极健康的党内政治文化,在财政系统营造风清气正的政治生态。(三)强化监督,勤敲廉政“警示钟”。一要以反面典型为鉴,深刻汲取XXX违纪违法案件、XXX河道非法采砂问题等典型案列造成的严重教训,针对财政党员干部在廉洁从政方面的高风险性,在深入开展“以案促改”和全市干部作风大整顿的基础上,结合财政部门职责,主动开展查找不作为、乱作为、不干净、不担当等突出问题以及自查自纠工作,切实把隐患消除在萌芽,把纪律和规矩挺在前面。二
16、要把党风廉政建设放在更加突出的位置,坚持在重大节假日、婚丧嫁娶等特殊时段开展廉政提醒,完善党风廉政建设责任考核追究办法,构建从上到下、层层抓党风、人人讲廉洁的体制机制。三要健全风险排查防控机制。及时排查更新廉政风险点,尤其是重点岗位、重点领域的风险点,从体制、制度、操作手段的科学架构和有效运作入手,寻找积极预防岗位风险的途径,形成标准化、操作性强的防控模式和规范化的处置措施。(四)强化制度,筑牢机制“防火墙”。一要用制度“管钱”。始终坚持把完善制度、规范管理作为加强自身建设的重中之重,聚焦财政资金安排、付。使用、监督全过程,强化预算管理、资金管理和财政内控制度管理,持续强化扶贫、社保、重大基础
17、设施等专项资金的监督检查,着力查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,保障财政资金规范高效使用。二要用制度“管事”。突出对关键领域、关键岗位,关键少数的监督,遵循“权责一致、有效制衡、分事行权、分岗设权、分级投权”的原则,进一步梳理、修订、完善廉政制度,健全贵权清单制度,将制度执行情况纳入科室(单位)年度目标考核内容,切实营造思想上敬畏制度、工作中落实制度的浓厚氛围。三要用制度“管人健全廉政考评机制完善廉政考核指标体系,实行科室(单位)主要负责人年初定责、年中述责、年中考责制,对出现廉政问题的财政千部“一票否决”,并取消所在科室(单位)年度一切评优评先资格,真正使纪律成为带电的“高压线”;旗帜
18、鲜明支持驻局纪检监察组运用好“四种形态”,加大监督执纪问责力度,在全系统保持反腐高压态势,保障财政资金和财政干部的“两个安全下一步,市财政局党组将在市委、市政府的正确领导下,“以案促改”专项工作为契机,紧紧围绕全市经济社会发展大局扛起主体责任,强化务实担当,全面推进以案促改、以案促建、以案促管,真正把财政权力关进制度的笼子,着力打造阳光财政,为促进财政事业健康快速发展,为我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献!第二篇我院开展专项以案促改活动以来,我作为工会主席,主持工会工作,联系岗位职责和个人实际,对照党章和廉政准则、对照改进作风要求和职工群众期盼,真查摆自己存在的问题,梳理查找宗旨意识、工
19、作作风、廉洁自律方面的差距,现将个人对照分析报告如下:一、作风建设基本情况(一)遵守党的政治纪律情况作为一名医院工会干部,我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策,在思想上、政治上与各级党委保持一致,严格贯彻执行民主集中制,自觉维护科室团结,自觉服从组织决定。严格执行党的干部廉洁从业有关规定,在困难职工帮扶资金分配发放过程中,能够加强监管,没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼、提供过便利。通过反思认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足,具体表现在:政治自觉性不强,对新时期党的路线方针政策理解不深,在将党的方针政策融入实际,指导具体工作上存在欠缺,服务中心、服务大局的工作不力,比如认为工会组织在医院经济建
20、设中不是主角,有过一些好的想法也没有付诸实施。(一)贯彻落实中央八项规定情况坚决拥护并严格执行党的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系,无群众反映强烈的人情消费现象。存在问题:感觉这些规定距离自己比较远,认为腐败问题没有形成的条件。五个需明示的情况:一是在“三公”消费支出方面,有关支出均有办公室按照规定统一报销,没有利用职务之便进行个人消费;二是没有用公款出国(境);三是没有公车私用现象,因公用车都由医院办公室统一调配,近处办事尽量不用车;叮是现办公用房占用面积18平米,办公用房未趣标。五是没有利用婚丧嫁娶,子女上学等事大操大办,没有以职务便利为家
21、属、子女及亲友谋利现象,没有出入私人会所,没有接受和持有私人会所会员卡。二、产生问题的原因分析(一)学习不够深入,理论联系实际不够没有把政治理论学习放在一个重要的位置,学习上存在片面性,对新时期工会工作的特点和工运发展规律认识不到位。对党的群众路线内涵理解不深,对工会理论研究不透,从大局出发深入研究工会工作比较欠缺。特别是工会工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务知识,对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟悉业务,也没有组织大家很好学习。(一)践行群众路线经验不足,宗旨观念有所淡化依靠群众的观念有所淡薄,不能很好地凝聚群众的智慧和力量,没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民
22、服务的意识,平时眼前的事想的多,长远的事想的少;责任范围内的事想的多,群众的事想的少;开展工作过程中具体工作较多,深入调查研究少;由于在宗旨意识方面群众观念不强,深入基层不够,了解职工不多,因而,不能及时掌握职工所思所想所盼,具体工作与职工意愿有差距。(三)主动服务意识有所淡化,创新性不强解放思想,更新观念不到位,工会工作的创新方式方法不足,创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多,研究问题少,停留在文件上多,结合实际行动少,管理工作中刚性东西多,灵活性不足,谋发展、抓工作动力不足,缺乏创造性开展工作,改革意识有待加强。(四)工作作风不扎实,工作标准不高注重工作目标任务安排,忽视工作体
23、制机制建设;注重上级任务的落实,忽视自身工作创新;注重眼前成果或成绩,忽视长远预期工作目标计划。存在工作作风漂浮问题,工作效率低下等问题。满足已有的成绩,不思创新,不善于创造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的判断形势能力,适应市场经济能力,应对复杂局面能力,服务大局能力,依法办事能力”有较大差距。三、今后努力方向的改进措施通过以案促改活动,使我的思想认识得到了进一步的锤炼,我将以此次活动为契机,牢固树立正确的发展观、政绩观,坚持边学边改,边查边改、边干边改,在今后的工作中,要以实际行动,维护党性本色,践行XX标准。(一)力戒形式主义,强化工作作风一是强化政治理论和业务知识学习。要深入
24、学习党的十九大精神,对照新时期XXX员先进性标准严格要求和约束自己。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高习的效果,实现理论与实践的统一,不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议安排工作,特别是对涉及员工利益的敏感问题,要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。三是进一步改进工作作风。在实际工作以提高广大职工群众满意度为落脚点,经常性深入一线,摸清实情,克服走马观花、蜻蜓点水。四是要增强工作实效性。进一步增强发展意识、创新意识,用不断变化的思维应对工作中出现的新情况、新问题。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局
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