(10篇)党建工作计划(2024年)汇编.docx
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1、党建工作计划(2024年)2023年是落实党的二十大的关键之年,将深入贯彻公司党委工作部署,进一步围绕公司改革发展中心工作,对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围,全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力,以高质量党建引领高质量发展,为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。一、工作目标根据方案,以“五建五好”为抓手,扎实有序推进各项工作落地见效,提升业务能力,打造模范部门。二、重点工作及具体措施(一)党建工作1 .严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。2 .深入贯彻落实党的
2、二十精神。结合工作实际,建立学习宣传贯彻党的二十精神长效机制,把学习宣传贯彻党的二十精神作为一项长期工作,持之以恒,抓实抓好;各党员领导干部要率先垂范,带头学习,正确处理工作与学习的矛盾,确保学习、工作两不误。3 .学深悟透党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务,并跟进对总书记最新重要讲话精神的学习安排,及时准确把握总书记的重要指示和重要要求,制定学习方案,列出学习计划,常态化开展政治理论学习。2023年,我们计划举办读书班研讨交流次、开展专题培训次、微党课次、微宣讲次,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。4.2
3、023年党委理论学习中心组学习,坚持学以致用,建立常态化长效化制度机制,用好谈治国理政第四卷、党报党刊读本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习,做到常学常新;坚持读原著、学原文、悟原理,把党中央及党委的重大决策部署,作为中心组学习的重要内容,及时纳入学习计划安排。同时做好每月公司党委会材料收集发放及会议纪要的印发。5 .全面提升基层党组织建设整体水平。一是深入贯彻落实二十大精神,以提升组织力为重点,制定2023年度党建重点工作考核细则,及时组织开展基层党组织考核工作,将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。二是计划召开基层党建述职评议考核工作会议,全体基层党组织书记应述尽述。6 .筹备领导班子
4、专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。开好专题民主生活会,班子成员逐一进行对照检查,严肃开展批评和自我批评,制定措施明确时限。开好专题组织生活会,全体基层党组织召开专题组织生活会开展民主评议党员工作,切实抓好问题整改,真正让职工看到变化、感受到实效。7 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育,强化各项业务及相关政策等理论教育,将严的要求落实到党员教育管理全过程。一是切实抓好任务落实,对照规划实施情况自查表开展自评自查,做实党员教育培训。二是按照发展党员“十六字”方针,严把政治关、程序关、责任关,扎实有序推进党员发展工作,注重在基层一线和业务骨干中发展党员,稳妥有
5、序处置不合格党员。三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。根据文件要求,按时、足额收缴党员党费,在众月和月依规向上缴,并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台账等工作。(三)带队伍,贯彻三项机制严格按照省委“三项机制”选拔任用干部,宽容干部在改革创新中的失误,真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台,努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。(四)转作风,树牢清风正气落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,建立党风廉政和反腐败工作长效机制,着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。1 .强化党委主体责任
6、公司党委领导班子要切实担负越党风廉政建设主体责任,部门领导班子特别是部门正职必须严格落实“一岗双责”要求,亲自抓、负总责,管好自己、带好队伍,各级党员领导干部做到知责、明责、履责、尽责,确保公司风清气正。2 .强化纪委监督责任。纪委要进一步加强党内监督,全面落实监督执纪“四种形态”的要求,突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督,强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度,发现问题及时严肃查处,绝不姑息,真正起到震慑作用。3 .深化党风廉政教育。组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动,认真学习准则和条例,自觉用准则、条例来规范言行,不断提
7、高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力;扎实开展各类专项治理工作,严肃开展廉洁过节专项活动,严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。(五)整形象,加强企业文化建设强化舆论宣传和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵,强化全体员工企业精神和企业文化教育,对内树牢用文化管企业、兴企业的理念,对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象,增强员工的自豪感和归属感,提高公司的社会美誉度和知名度,为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围,打造具有特色的企业文化。1 .加强舆论宣传工作。成立通联组,加强宣传,全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩,总结提炼部
8、门经营工作中的成功经验与难点亮点,大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果,不断扩大公司的知名度和影响力。2 .加强精神文明建设。丰富职工文化生活,支持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和“趣味运动会“歌唱比赛”等形式多样、健康向上的文体活动,丰富职工精神生活,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,为经营工作开展助力鼓劲。3 .推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用,为推动公司发展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动,增强职工的奉献意识和社会责任感;摸排统计公司职工中团员数量,逐步完善共青团组织机构,进一步加强团组织的凝聚力,构建良好
9、的党群、党团、群团关系;发挥“青年文明号”的“样板引领”和“示范带动”作用,教育引导团员青年坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献,利用青年人思维活跃、善于接受新生事物的优势,为企业发展献言献策,激发和引导团员、青年职工投身企业发展热潮,在经营工作主战场上建功立业。(六)促发展,服务中心工作充分发挥党的组织优势和政治优势,当好公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者,带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来,确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。1 .关心关怀职工,服务基层一线。摸排困难职工情况,帮助职工解决生活难题;在期间组织开展慰问一线职工工作。2 .研究解决影
10、响企业发展和职工群众关注关切的热点问题,根据公司实际,保证职工群众节日福利合理兑现,稳定职工队伍,为企业发展营造和谐氛围。3 .加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活动,听取职工群众对公司发展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议;保障职工对企业经营管理工作的知情权、参与权、监督权,调动和发挥职工群众的积极性和创造性。三、工作要求(一)高度重视,落实责任。各党支部书记作为支部党建工作第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的政治意识和责任意识,真正把党建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。(二)精心组织,认真部署。各党支部要严格按照公司党委的部署要求
11、组织开展党建工作,制定支部下半年党建工作计划,特别是要根据自身党建工作存在的问题和短板,有针对性的开展具有本支部特色的党建活动,确保支部党建工作水平得到进一步提升、党员党性修养得到进一步提高,切实推动党的建设工作迈上新台阶。(三)统筹兼顾,确保实效。各党支部在开展党建工作时要强化组织纪律、克服形式主义,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,推动党建工作与业务工作有机结合、相互促进,要以是否推动企业发展作为检验党建工作成效的标准,形成党建工作生动活泼开展、业务工作扎实有效推进的良好局面。基层机关党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施
12、十四五”规划的攻坚之年,也是X抢抓机遇,迎难而上的重要之年,谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2024年,X支部党的建设工作的总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,严格按照省市区乡相关会议部署,围绕中心、服务大局,以模范党支部创建为主抓手,着力建设队伍这一基础性工程,充分发挥党建引领作用,坚定不移推动党建工作高质量发展。一、彰显政治统领,创建模范党支部1 .强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位,把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措,贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部
13、建设。落实“一岗双责”各项要求,推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度,把传达学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题2 .严明党的政治纪律和政治规矩。一是把学习和遵守党章作为基础性工作来抓,做到深学细照笃行。引导党员干部强化自我约束,规范政治言行,始终做政治上的明白人、老实人。二是引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。3 .严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度,按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,组织开展好主题党日活动,推动党员领导干部
14、带头过好双重组织生活,继续深入做好重温入党誓词、党员“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。全年党支部集体学习不少于16次,开展1次党章专题学习交流,开展1次廉政党课专题学习交流,党组织书记全年至少讲1次党课。二、坚持思想引领,强化理论武装1 .坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“X党建云”以及“学习强国”等方式,不断丰富基层党组织理论学习方式方法。2 .落实意识形杰工作责任制。科学分析研判意识形
15、态领域情况,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”、建国75周年等重大时间节点,有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理,加强网络意识形态工作,开展党员干部意识形态教育。3 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署,以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。三、加强组织建设,夯实战斗堡
16、垒1 .加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设,提高基层党组织建设质量,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用,深化拓展党史学习教育成果,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。2 .推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求,深入贯彻党中央各项决策部署,围绕主责主业,继续深化党建品牌创建,重点从机关的业务实际出发做好结合文章,拓展品牌载体,做实品牌内容,赋予党建品牌鲜活的生命力。3 .提高党务干部能力素质。贯彻落实中国共产
17、党党和国家机关基层组织工作条例,开展党务干部教育培训,围绕党建理论与实务进行解读,提高机关支委委员胜任本岗位的能力素质,进一步熟悉组织生活、党员教育管理等党务工作流程,提升党务干部抓党建工作水平。4 .强化党员教育管理。认真做好发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督,推动党员管理常态化长效化,重点强化对年轻干部的教育管理监督,引导年轻党员始终牢记党员身份,增强集体荣誉感。四、持续正风肃纪,建设清廉机关1 .加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,用好正反面典型,及时通报违纪违法典
18、型案例,加强机关廉政文化建设,营造廉洁从政浓厚文化氛围。2 .推进机关作风建设。坚持开展作风问题常态化排查,推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求,倡树”事争一流”的工作追求,大力开展“机关接地气、干部走基层”活动,进一步转变机关作风。党组织2024年党建工作计划为坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、全面从严治党要求,压实党建工作责任,明确党建工作重点,全面提高社区的建设质量和水平,现制定2024年党建工作计划如下:一、抓好理论武装,强化思想政治教育1 .健全党员教育学习制度、常规学习机制。采取集中学习和个人自学相结合的方式,坚持把党的二十大精神、党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为党
19、员干部日常学习、经常学习的必修课,使党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到“两个维护,引导广大党员干部自觉增强党性修养和法纪意识。每季度组织集中学习不少于三次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。2 .多形式、广范围开展党员教育。一方面,组织党员开展知识问答、主题实践、现场观摩等活动,提升党员参加组织生活积极性。另一方面,通过青年大学习学习强国APP等载体和平台,扩大党员教育的覆盖面和影响力。3 .坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过开展培训
20、I、座谈、组织参观等多形式的学习教育,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。二、加强党的建设,充分发挥核心作用1 .进一步落实党建制度。抓严抓实党建工作规范化和支部标准化建设。认真贯彻中国共产党支部工作条例(试行),从严从实抓好党建工作规范化和党支部标准化建设,实施党支部建设星级示范创建行动。2 .规范党内政治生活。严格执行党章和关于新形势下党内政治生活若干准则。一是严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。党支部每月召开1次支委会。
21、每季度上1次党课。二是坚持开好民主生活会和组织生活会。班子成员每年至少召开1次组织生活会,大力倡导批评与自我批评的良好风气,真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用;三是抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。3 .强化理论学习中心组的表率示范。落实中心组学习制度,压实党组书记抓理论中心组学习责任,健全落实学习制度,注重改进学习方式方法,进一步明确学习内容,丰富学习形式,增强理论学习的针对性和实效性,及时解决学习中存在的问题。4 .加强党员队伍管理
22、提升凝聚力和战斗力。一是严格按照组织程序、规范管理党员。严肃党员组织关系接转,加强分散党员教育管理,确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动,进一步增强党组织的凝聚力。二是实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部每半年进行一次党员干部思想研判报告,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。5 .做好发展党员工作。认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,重点突出,措施到位。党支部每年至少研究1次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做
23、到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制,2023年计划争取发展1名入党积极分子。6 .严格党费收缴管理。明确专人负责党费收缴工作,严格执行党费收缴管理规定,实行月缴纳党费制度,开具党费收据。7 .加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度,积极推进党务公开,拓宽党员意见表达渠道,切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关心的事项,经常性地征求和听取党内外人士的意见,为党内监督和民主管理创造良好的机制和氛围。三、强化工作作风和党风廉政建设1 .全面落实党风廉政建设责任制。坚持加强作风建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,建
24、立完善党风廉政建设责任体系。制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。2 .强化监督执纪问责。进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度,实行廉政风险分析报告制度,构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系;重视社会监督,畅通信访和举报渠道,发挥政风行风监督、新闻媒体和社会群众的监督作用。3 .深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。组织全体党员干部进一步学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等章程、条例、论述。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防
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