国企通过巡视推进全面从严治党辅导报告党课讲稿和公司董事长巡视整改专题民主生活会对照检查发言材料.docx

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1、国企讲稿：通过巡视推进全面从严治党国企公司董事长巡视整改专题民主生活会对照检查发言材料国企讲稿：通过巡视推进全面从严治党习近平总书记强调，巡视是党进行自我革命的制度性安排，是党委（党组）履行全面监督职责的直接抓手。近年来，集团党组对所属企业党委开展了全覆盖巡视，采取“政治体检同题共答”方式，取得“显微镜”“探照灯”效果，深化了全面从严治党。作为党执政兴国重要支柱和依靠力量，企业必须始终坚持党的全面领导，保持自我革命定力，强化政治责任担当，不断把全面从严治党推向纵深，切实提高管党治企水平。一、始终提高政治站位，增强全面从严治党政治自觉1.深刻认识巡视就是政治体检。习近平总书记强调：“坚定不移深化

2、政治巡视党的二十大明确要求深化政治巡视,坚持发现问题，形成震慑不动摇。巡视作为加强党内监督的战略性制度安排，其本质是政治监督，根本目的在于夯实党长期执政的政治基础，这是巡视区别于其他监督形式的重要标志。既然是政治体检，就必须旗帜鲜明讲政治，履行党章赋予政治责任，把牢政治巡视定位，贯彻巡视工作方针，把政治巡视作为贯彻落实习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神的重要过程，作为推动全面从严治党向基层组织延伸的强劲动力，作为督促各级干部发扬自我革命精神、增强管党治企能力的必然途径，作为党员干部接受党性教育和思想洗礼的难得契机，为充分发挥国有资本投资和运营平台功能、推动铁路高质量发展提供政治保障。2.持

3、续增强政治自觉和行动自觉。巡视整改是解决问题的政治担当，巩固整改成果是深化自我革命的内在要求。必须以高度政治自觉推进巡视整改，切实提高政治站位、增强政治能力，牢牢把握党中央强调什么、倡导什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，纵深推进全面从严治党，确保重大决策部署在企业不折不扣落实。必须以锲而不舍、真抓实干的行动自觉，对标对表党中央和集团党组部署要求，坚持解决突出问题与提升治理能力相结合，把党的政治建设、党对企业的全面领导、意识形态工作责任制落在实处，把党委主体责任和纪委监督责任落在实处，把新时代党的组织路线落在实处，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“

4、两个维护3.始终坚持问题导向和目标导向。习近平总书记指出：“中国共产党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医,敢于直面问题，勇于自我革命。”巡视的生命线在于发现问题。坚持政治定位、问题导向和系统观念，是确保巡视整改取得实效的根本原则。对企业党委实施巡视监督，就要把履行党的全面领导职能、落实全面从严治党责任情况作为重点,把推动习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神以及党中央、集团党组决策部署落实落地作为落脚点。只有始终坚持问题导向、目标导向，才能真正做到知过不讳、闻过则喜，把巡视发现问题作为今后工作方向和着力点；只有坚持眼睛向内自我革命，既着眼当下又放眼长远，狠抓整改落实，才能真正做到以巡促

5、建、以巡促治，补短板、强弱项、固根基，不断激发企业发展内生动力。二、发扬敢于和善于斗争品格，激发全面从严治党活力习近平总书记指出：“敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。”新赶考路上，必须弘扬敢于较真碰硬的斗争精神，以巡为镜、以史为鉴，抓实巡视整改、巩固从严基础。1.从政治思想上增强斗争底气。只有理论上清醒、政治上坚定，斗争才能做到意志坚、底气足。习近平总书记强调：“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。新时代我们党从战略和全局高度出发，把党的政治建设纳入党

6、的建设总体布局并摆在首位，把两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决治理“七个有之”问题，坚决清除政治上的“两面人”，推动全党进一步增强斗争底气。企业党组织要以巡视整改为契机，加强习近平新时代中国特色社会主义思想淬炼,充分发挥理想信念引领作用，通过巡视整改进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、增强斗争之志。广大党员干部应该注重在巡视整改中加强政治历练和实践般炼，增强斗争智慧、勇气和韧劲，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性言行作斗争，同管党治企中的困难阻力作斗争，同“躺平”“巨婴，“内卷，等不良风气作斗争，锤炼一支始终听党话跟党走、关键时刻冲得上打得赢的战斗团队。2 .从改革创新上提高斗

7、争本领。斗争是为了防范风险、应对挑战、解决问题，提高斗争本领就必须坚持改革创新。当前和今后一个时期，我国发展进入各种风险挑战不断积累和集中显现的阶段。企业面临的各种挑战日益增多，做好疫情防控、深化改革、公司治理、推进全面从严治党、提高经营质量效益等工作，都需要高强的斗争本领。领导班子要有把握斗争方向、引领团队斗争、嬴得斗争胜利的能力，就必须敢于和善于改革创新，通过改革创新提高应对各种风险挑战的斗争本领，在改革创新中扎实推动巡视整改、补齐补强短板弱项。领导干部要有迎难而上、亮剑担当、敢战能胜的坚决斗争劲头，有“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”的见微知著能力，对潜在问题和风险做到科学研判，对已知病

8、灶坚持守正创新、革故鼎新，大胆创新理念、制度、方法、流程，该改则改、该破则破、该立则立，坚决与顽症斗争到底。3 .从履职担当上体现斗争实效。斗争无处不在、无时不有。党员领导干部要把巡视整改当成一次斗争，同日常履职中的惯性惰性思维作斗争，同管党治党责任落实不彻底作斗争，同管企治企松软滴漏的现象作斗争，同党建与业务融合不深入作斗争，同影响履职的歪风邪气作斗争，在斗争中体现担当成效。巡视启示我们，确保斗争取得实效，必须有立足“两个大局”维护“国之大者”的刚劲，有“明知山有虎偏向虎山行的闯劲，有“咬定青山不放松”的韧劲，有“不破楼拦终不还”的拼劲，有“斗罢艰险又出发”的干劲。任何时候我们都要头脑清醒、

9、意志坚定、履职担当，困难面前不躲不闪、敢闯敢破、攻城拔寨，坚决纠正”文件发了就认为工作完成了、要求提了就等于责任落实了、材料报了就算整改到位了”的错误做法，坚决抵制自降标准、甩锅踢球的消极现象，不折不扣把新发展理念和集团党组决策部署落在实处，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。三、着眼新时代企业高质量发展，纵深推进全面从严治党习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础是全面，关键在严，要害在治。实现新时代铁路高质量发展，必须深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，不断把全面从严治党推向纵深。1 .始终坚持党的全面领导不动摇。全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导，这

10、是方向性根本性问题。“全面”就是要管全党、治全党，覆盖企业各领域、诸方面、全过程。从巡视发现问题来看，有的党组织贯彻执行党的方针政策不全面不到位，一些混改企业党组织存在虚化弱化边缘化的问题，管党治党缺乏担当。实践证明，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我们的独特优势。必须深入贯彻两个“一以贯之”，坚持中国特色现代企业制度改革方向，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，从组织、制度、机制上确保企业党组织领导和法定地位，确保公司党建入章达到100%,把党的领导更好融入公司治理，体现在管党治党、管企治企各环节。必须把准党中央决策部署的核心要义，结合企业实际，把各项决策部署转化

11、为企业长远发展战略，转化为应对各种风险挑战的能力。必须贯彻关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见等系列文件精神，领会前置程序的思想精髓，经营管理重大事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定,确保党组织、董事会、经理层作用有机统一。2 .始终贯彻新时代党的组织路线不动摇。党的力量来自组织，正确的政治路线靠正确的组织路线来保证。纵深推进全面从严治党，必须把新时代党的组织路线贯彻到底，以提升企业组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，结合企业实际，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，树立大抓基层的鲜明导向，推动党的组织和党的工作全覆盖，基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋

12、模范作用充分彰显。必须坚持把从严管理干部作为重中之重，落实党管干部原则，严格按照新时代“20字”好干部标准选人用人，突出政治素质要求，强化正确用人导向，加强对各级干部八小时以外的监督，努力造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，在岗位上政治过硬、本领高强、治企有方、兴企有为的干部队伍。必须到安全生产、疫情防控、经营管理、市场开拓等重大斗争一线考察识别干部，及时把敢担当、善作为的优秀干部发现出来、使用起来，以正确导向引领干事创业。必须坚持党管人才原则，深入实施人才强企战略，打造高素质、专业化、学习型、创新型企业人才队伍，推动铁路高质量发展迈上新台阶、取得新业绩。3 .始终营造

13、清正务实的政治生态不动摇。良好政治生态关乎国家命运、企业命运。伴随党的百年奋斗历程，我们锻造了“始终听党话、永远跟党走”的红色基因，形成了组织纪律严明、历史传承厚重、富有革命精神、战斗力执行力强的政治文化生态。以高质量全面从严治党引领铁路事业高质量发展，必须自觉净化政治生态，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，持续加强政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，防止和克服党内政治生活庸俗化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。必须坚持严的主基调，持之以恒纠“四风”、正作风，强化巡视巡察利剑作用，坚决克服已经严到位、

14、严到底的情绪,克服贯彻中央八项规定及其实施细则精神中的“疲劳综合征二必须以永远在路上的清醒和坚定，牢记反腐败永远在路上，常态化开展党纪法规教育，精准执纪问责，强化党员干部制度意识、纪律意识、规矩意识，切实把铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循，为铁路高质量发展提供坚强保证。国企公司董事长巡视整改专题民主生活会对照检查发言材料根据县委组织部、县纪委关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知（组通（2023）12号）、县委组织部关于巡视整改专题民主生活会的工作提示（组通（2023）19号）文件要求，本人准确把握会议主题，自学了党的二十大报告、习近平总书记关于巡视工作的讲话精神等必学篇章，对照四个方面内容

15、深入开展了批评与自我批评，深刻杳摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）贯彻落实中央决策部署及省委工作要求方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，对理论学习的重要性认识不足。二是政治站位不够高，贯彻新发展理念不足，对中央决策部署和省委工作要求理解把握不够透彻，对分管工作能够尽职尽责努力完成，但对上级提出的“追赶江浙、争先江淮、融入长三角一体化发展”等重大决策部署认识理解不到位，与实际工作结合不紧密。（二）履行全面从严治党“两个责任”和廉政风险管控方面。一是作为分管XX工

16、作的班子成员，在履行XX“一岗双责”方面的的监督主体责任落实尚不到位，亲自参与监督检查的较少；二是个人在日常管理中或多或少存在好人主义思想，以至于对一些轻微触犯制度的行为往往口头批评教育，存在执行制度不严肃问题；三是对干部职工的廉政管理方面还停留在制度管控层面，平时对公司党员和干部的廉政监督不够紧密，廉政警示教育存在内容单一、形式单调的问题，未能完全达到警示教育目的与效果。（三）践行新时代党的组织路线及干部人才队伍和基层党组织建设方面。一是在组织党员干部开展党性教育方面的学习形式比较单一，集中学习多，深入研讨交流少；二是对新时代新形势下国企党建工作要求研究把握不深，导致党建品牌建设与实际工作契

17、合不紧密，党建引领作用发挥不明显；三是对干部人才队伍建设不够重视，近年来因疫情及工作任务繁忙等原因，未及时安排干部职工外出进行业务能力和素质培训。（四）巡视反馈问题整改和建立常态长效工作机制方面。一是对巡视反馈问题整改工作站位不够高，有时存在一改了之的思想，总觉得问题整改了就行了，对后续的跟踪问效缺位，未能持之以恒做好整改“后半篇”文章；二是对巡视反馈的问题尚未完全做到“举一反三”，聚焦已反馈的问题多一些，深挖潜在的问题不足少一点，导致整改工作的辐射成效不明显。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念方面。个人对党的政治理论学习的重要性认识不足，日常埋头工作事务多，潜心理论修养少，日常政治理论学习

18、只局限于“规定动作”，缺乏学习广度和深度，自我学习的主动性不强，导致个人不能从党的思想政治理论学习中汲取更多的营养和动力，以至于在日常工作中践行党的思想政治理论存在不到位现象。（二）党性修养方面。个人对加强党性修养不够重视，总认为把本职工作干好是唯一的前提标准，从而忽略了自身党性学习修养，间接弱化了作为党员干部应尽的责任义务，导致个人在落实上级重大决策部署方面站位不够高，在履行全面从严治党“两个责任”方面主动性不够强，对新时代下如何践行党的组织路线方面发展思路不够宽、在践行为民服务方面举措还不够扎实、在落实巡视整改工作方面主体责任意识有所淡化。（三）履职尽责方面。个人对分管的部分领域工作的日常

19、监督管理不够全面，深入指导检查不多，存在履职尽责不到位现象。如对工程项目管理方面难以实现全面有效指导，对资产管理方面难以实现全覆盖监督检查，主要原因是日常工作事务繁杂，难以做到全面兼顾，此外，个人在工程项目管理等方面专业能力受限，指导项目管理的能力有很多欠缺。三、努力方向和改进措施（一）强化政治理论学习与修养，进一步坚定理想信念和宗旨意识。一是要加强党的政治理论武装，着力提高自身政治素质，不断增强政治意识，强化个人党性修养，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；二是要站位全局，提升政治判断力和政治领悟力，确保党中央和省市县各级党委政府的重大决策部署和工作要求在公司得到全面有

20、效落实，进一步彰显好国企责任和担当。（二）强化专业领域知识学习，进一步提升管理能力和监督能力。一是要加强工程管理、安全生产等专业知识学习积累，不断提升分管领域工作的监督管理能力；二是要创新管理思路，结合新时代下国企转型发展的新要求，持续推进国企改革三年行动计划，不断强化公司内控管理，推动巡视巡察整改工作长效化和常态化。（三）强化廉政建设主体责任，进一步推进廉洁自律和廉政监督。一是坚持原则不放松，强化底线思维，严格遵守党纪国法和公司规章制度，做到“打铁自身硬”，在职工群众中切实发挥好党员干部的模范带头作用，带头营造风清气正的工作环境；二是压紧压实个人在廉政建设工作中的主体责任，创新廉政警示教育思路和方式，积极引导党员干部遵章守纪守底线；三是要建立健全党风廉政监督管理体系，发挥好个人与组织的廉政监督作用，在公司上下形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的高压态势。以上是我本人的自我剖析，不妥之处，请大家批评指正。