中国神华煤制油化工有限公司鄂尔多斯煤制油分公司土建工程结构设计说明.doc
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1、中国XX煤制油化工XX鄂尔多斯煤制油分公司土建工程结构设计1.编制说明、编制依据及编制原则1.1.编制说明对承建本工程,我公司具有极大的热情,对与建设单位的合作充满诚挚的意愿。 在收到招标文件后,我公司组织有关人员认真阅读招标文件,仔细了解维修内容等情况,编制了本施工组织设计。本施工组织设计是指导鄂尔多斯煤制油分公司厂区液化101泵房维修施工的纲领性文件,编制时对施工方法、质量目标、项目管理机构设置与劳动力组织、机械设备及周转材料配备、主要技术方案、安全、文明施工、环保、季节性施工等诸多因素做了充分考虑,突出其科学性、适用性及针对性。在工程实施前还要编制详细的实施性施工组织设计和施工方案、措施
2、及作业指导书,指导工程施工,确保在108天工期内完成工程的全部施工内容,保证工程质量评定等级全部达到合格标准工程。 1.2.编制依据1.2.1.招标文件、会议纪要及答疑文件。1.2.2.由XX提供的、经建设单位认可的设计方案及图纸。1.2.3.由建设单位提供的建设场地测绘图。1.2.4.施工现场勘察和调查资料。1.2.5.有关规程、规范及相关规定:建筑法、合同法、环境保护法、安全法、工程建设强制性条文。1.2.6.施工及验收规范、规程及行业标准工程测量规范GB50026-2007建筑地基处理技术规范JGJ79-2002钢筋混凝土技术规范GBJ130-90混凝土施工规范GB50496-2009冷
3、轧带肋钢筋混凝土技术规程JGJ95-2003建筑内部装修防火及验收规范GB50354-2005屋面工程技术规范GB50345-2004外墙保温工程技术规程JGJ144-2004建筑涂饰工程施工及验收规程JGJ/T29-2003既有采暖居住建筑节能改造技术规程JGJ1292000砌体工程施工质量验收规范GB50203-2002混凝土结构设计规范GB50010-2002建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210-2001建筑工程资料管理规程DBJ01-51-2003建筑工程安全检查标准JGJ-59-99建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001施工现场安全生产保证体系DGJ 08-903-200
4、3建筑工程项目管理规范GB/T 50326-2001建筑施工现场环境与卫生标准JGJ146-2004供配电系统设计规范GB50052-95低压配电设计规范GB50054-950建筑工程施工现场供用电安全规范施工现场临时用电安全技术规范1.2.7.企业三体系的相关程序文件质量管理手册及质量保证体系和程序文件IS0900环境管理手册及环境保证体系和程序文件IS014000职业健康安全卫生管理手册及保证体系和程序文件OHSOS180001.2.8.我单位投入的机械设备,技术实力以及近年来参加类似工程的施工经验。1.3.编制原则1.3.1严格遵守鄂尔多斯煤制油分公司厂区液化101泵房维修的内容范围要求
5、1.3.2在详细堪踏上鄂尔多斯煤制油分公司厂区液化101泵房维修施工地点,根据本工程特点、条件等实际情况采用先进的施工技术、合理的选择施工方案、应用科学技术、合理的计划方法,来保证施工安全、提高工程质量、降低工程成本、促进现场文明建设、确保施工在要求工期内按时完成。1.3.3围绕本工程的各项要求,严格按照ISO9000、ISO14000、OHSAS18000标准体现和项目法施工要求进行施工管理,建立健全质量、环境、安全、工期、文明施工管理保证体系,强化各种技术组织措施,使各项工作落到实处,为本工程施工创造良好施工条件。2.工程概况,本工程为鄂尔多斯煤制油分公司厂区液化101泵房维修工程具体内
6、容包括:2.1. 鄂尔多斯煤制油分公司厂区液化101泵房维修工程:本次维修内容将水泥砂浆改水磨石地面1500平米,设备基础粘瓷砖500平米原水泥砂浆面层,窗口以下秥瓷砖400平米原大白墙面,室内窗台加XX石板台面120平米原水泥砂浆台面,墙面及天棚刮大白7000平米,屋面做改性沥青防水1600平米,俩堂大门更换钢板门共计20平米,室外坡道拆除重做砼防滑坡道共计30平米。2.1.1.建筑与结构2.1.1.1.本工程101泵房建筑面积1500平米 ,层高9米,砼框架,设计使用年限50年、建筑耐火等级不低于二级、防水等级为二级,合理使用年限为50年。3.项目管理目标及控制目标本项目工期紧,质量标准高
7、单位时间内完成的工程量大,为了保证鄂尔多斯煤制油分公司厂区液化101泵房维修工程按施工进度计划有序进行,我们采取工期流水施工,并考虑多方面的因素,均衡合理安排工序,充分利用人力、材料、机械、资金等资源、在时间和空间上做好整体布局,如期按标定工期竣工交付业主使用。3.1.结合招标文件和现场勘踏、答疑以及业主要求确定本项目管理达到以下目标:3.1.1.工期目标:完全按照甲方的工期要求,争取提前完成。3.1.2.质量目标满足国家质量验收标准合格工程,创建用户满意工程。3.1.3.施工现场管理目标3.1.3.1.安全目标:一般事故频率小于2;杜绝重大伤亡事故,杜绝重大安全事故;争创三零目标。3.1.
8、3.2.文明施工目标:严格执行煤制油分公司厂区安全文明施工标准,争创煤制油厂区文明示范工地。3.1.3.3.综合治理目标:无重大XX案件发生,治安事故为零。3.1.3.4.环境保护目标:煤制油厂区环保示范工程。3.1.3.5.成本控制目标:确保0.5%的成本降低率。3.1.3.6.科技开发与应用模式目标:确保应用不少于三项新技术,不少于一项通过公司鉴定。3.1.3.7.服务目标:群策群力、大胆热情搞好双方协调,进行材料采购优化、施工操作优化、服务用户优化,在工程质量、安全、文明施工、环保等管理以及保修方面让业主和用户满意。3.2.控制措施为达到工程整体目标,中标后我公司将采取相应的控制措施,按
9、期、保质完成各项工程。公司将选用优秀管理人才组成项目班子,采用项目管理制度、施工组织设计、统筹兼顾,专业工程选用优秀队伍进场作业。现场管理以项目经理负责制为核心,以项目合同管理和成本控制为主要内容,以系统管理和先进技术为手段的项目管理机制,严格按照三体系运作,现场严格执行质量标准化,确保项目顺利完工。3.2.1.管理原则抓好开工前准备工作和竣工扫尾,用网络技术控制工程进度,苦干、巧干争速度。3.2.2.管理办法抓好开工前准备工作,及时组成项目管理班子,分工负责,重点抓好临时设施及内业准备工作。应用网络计划控制工程进度,在分阶段控制网络的基础上,认真细致的编好月度作业计划及开好施工任务单,同时编
10、制详细的材料供应计划、机械设备和劳动力进场计划,计划人员随时到工地检查进度情况、及时利用计算机调整计划。抓好各施工班组队伍的施工进度,在保证工人生活和确保劳动保护的前提下,适当延长每班作业时间,并在签订合同时明确正常的施工人数。当某种工作紧张,可组织其他工种班组帮助其进行抢工。建立现场碰头会制度,每天工作结束后,开现场碰头会,通报和交流各部门当前工作情况,安排第二天工作,并进行各种交底,随时总结和调整管理办法。定期召开有建设单位及各有关参加的工程协调会议,解决互相配合中存在的问题。做好工序前的准备工作,在工序前由施工员负责落实各方面的准备工作,如工作面、材料、机械、技术复核和隐蔽检验等,并检查
11、落实。集中力量抓好竣工扫尾工作,做好扫尾阶段各工种的协调,增加养护人员,制订有效的养护措施,避免返工修理,成立各工种参加的混合扫尾小组,提高扫尾劳动效率,同时加强这一阶段的质量检查。选派一专多能机修、电工及其它机械操作工,保证现场机具能得到及时修理。利用各种手段激发职工的工作积极性,安排好资金计划,保证急需材料、人工费及其它日常开支。4.施工部署4.1.施工项目领导机构的部署总体思路:充分准备施工计划,技术革新优化方案;合理配置人员工种,机械设备动态调整;招标采购物资保障,严把材料源头质量;相关各方密切协同,阶段目标限期完成;流水作业分段分区,过程控制网络管理;打造精品精益求精,优质安全按期竣
12、工。4.1.1.施工组织机构的建立4.1.1.1.我公司在本工程施工中严格实行项目法施工,由公司优秀的项目经理组建的项目经理部来负责此工程的具体施工管理。同时向业主郑重承诺:针对该工程项目,我公司推选的项目班子一律持证上岗。实行项目经理责任制,项目经理将对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。各施工管理职能部门在项目经理部的指导下做到有计划的组织施工,确保本工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。4.1.1.2.我项目经理部采用老、中、青相结合的方式,把老同志的丰富经验、中年同志的稳重干练、年轻同志的开拓进取精神有机结合,形成强有力的项目班子。其项目经理部主要人员均来自施工生产管理第一线的
13、骨干力量,年富力强、精力充沛,而且个人素质较高,专业技术水平强。4.1.2.施工组织机构的启动与高效运作4.1.2.1.根据本工程的情况及特点,有针对性的组建项目班子,并且人选一旦经过甲、乙双方确认,全班人马将处于启动状态,未进场之前,可根据设计要求积极为本工程做好开工前的准备工作材料、机械、技术等准备工作与策划工作,并且以无条件满足本工程需要为前提,未经业主同意中途变换人选,我公司愿意接受处罚。4.1.2.2.根据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管理人员的责、权、利,使全体管理人员有条不紊、忙而且有绪地开展工作,从而较大幅度地提高项目经理部的工作效率,有效促进整体管理实力的强化,使项目
14、经理部管理体系有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理局面,做到项目整体下活一盘棋,充分发挥每个棋子的作用,并且决策有的放矢,成竹在胸,不打无把握之仗。4.1.2.3.以已制定的各项管理制度来指导、督促、规范每个管理人员的工作质量、效率。变人管理人、人盯人为制度管理人,做到项目管理有章可循、执法必严、违章必纠,这样形成赏罚分明的先进管理模式。4.1.2.4.在劳动力调配上,由项目经理部会同公司劳动力调配部门,组织优秀施工班组,具有丰实检经验和施工技术水平的操作人员。4.1.2.4.1.在物力上,公司的材料分公司将优先供应和串换现场需要的各种材料,公司的机械化分公司在砼、砂浆机具,大小水磨石机
15、和手提式磨石机、滚筒,发电设备等机械器具上优先解决,专人负责,确保机械器具的正常运转和使用。4.1.2.4.2.在财力上,建设单位拔付的工程款在银行成立专门XX,专款专用,当建设单位的资金暂时不到位时由公司内部通过资金结算中心等部门调集资金,保证工程正常施工。4.1.2.5.特别值得一提的是:我公司项目管理看重经济效益,但更看重社会效益,将项目职业道德作为专项考核制度,并在项目管理中大力提倡和推广,收到了良好的效果和较多老客户和新任务的回报。4.1.2.5.1.具体做法是把项目施工职业道德的具体含义,标准分解落实到项目每个管理人员和操作人头上并与他们的收入挂勾,形成了自觉抵制施工质量和材料质量
16、上的以次充好、偷工减料、弄虚作假等到不良行为的企业文化,施工质量做到业主与监理是否在场都一个样,让业主和用户放心享受精品工程的高品质使用价值。4.1.2.5.2.有口皆碑的质量,为我公司发展赢得了一个又一个的新老朋友,而优秀的管理和真诚的服务又为我公司知名度的提高起到了锦上添花的作用。4.1.3.施工组织机构高效运作保障措施4.1.3.1.组织强有力的项目班子,选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目管理班子。4.1.3.2.建立健全项目经理、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业进行考核。4.1.3.3.强化激励与约束机制,制定业绩评比,奖罚
17、分明,定时组织项目经理部管理人员会议,难题检查工作质量。4.1.3.4.建立工程领导小组现场办公制,每半月召开一次现场办公会,重点帮助解决项目的资金、质量、进度等,以确保资金为前提,带动项目各项工作的高效运转。4.1.3.5.每天下午召开由项目经理主持的班后碰头会,对次日的工作进行协调安排。4.1.3.6.质安、动力等部门及监理公司驻现场代表、项目部主要管理人员及分包单位主管参加,例会重点解决质量、进度、施工技术等难点。明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。4.1.3.7.实行劳动用工管理,选派组织能力强、技术水平高,能打硬仗的作业队伍,发扬连续作战的精神,确保工期的按时和提前完成。4
18、2.项目总体部署4.2.1.本项目根据工程结构和工程内容具体情况的特殊性,各施工区域根据自身的工程特点进行流水施工作业,各区域施工如果有需要进行密切配合,统筹兼顾,按计划有序进行。4.2.2.施工总体部署:贯彻执行各项建设方针、政策、法规和规程,遵循合理的施工顺序,以准备充分,方案行进可行,资源充足;过程严格控制,管理优秀的全过程,全面管理组织施工策划。积极配合甲方,协调作战,确保按标定要求完成施工任务。4.2.3.施工机械设备本工程投入的机械主要由公司设备供应站提供,在公司统筹安排下,由项目经理部统一指挥使用,其中阶段性及加工性机械、随工程进度情况逐步进出场。4.2.3.1.垂直运输机械准
19、备:可设吊车满足垂直运输。4.2.3.2.水平运输机械选择:采用自卸汽车、三轮车、混凝土罐车。4.2.3.3.加工机械选择:砂浆搅拌机、砼振捣机械,水磨石打磨,内墙瓷砖黏贴、室内刮白,屋面防水等配备相应机械,专业运输设备及小型电动机具。4.2.3.4.工程专用机械:装载机、自卸汽车等。4.2.3.4.1.根据工程实际进度情况编制施工方案,确定专用机械。主要施工机械使用表见附表14.2.3.5.劳动力组织本工程单位工程量大,工期紧,机械设备和劳动力投入量大,根据施工部署,划分施工区流水作业,由五个相对独立的不同队伍平行组织施工,施工高峰劳动力总报人员大约20-40人。主要劳动力使用计划表见附表:
20、4.2.3.5.1.根据结构的特点,工程类别,集结精干的队伍,组织好劳动力进场建设单位工期要求及我单位项目部的具体情况,结合当地的施工条件,合理选用参加过同类项目施工,具有较强施工能力和素质成建制队伍进场施工。要求该队伍自身素质高,管理水平佳,施工能力强,季节性农忙不回家,及有利于施工生产的连续,又保证工程的工期及施工质量。4.2.3.5.2.做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不同层次和培训内容,使职工有适当的知识基础,以确保员工对现行有效法规要求,内部标准,组织方针,目标的认识,此外应学习煤制油分公司厂区各项规章以及我公司的各项规章制度,教育职工学习
21、文明公约,做文明市民和劳务人员,激励职工的积极性。4.2.3.5.3.加强职工的职业健康安全意识树立安全第一,预防为主的意识,质安部安全员组织培训,职工进场后进行三级教育,包括法规相关要求,企业职工健康安全管理手册程序文件,内部标准,安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。4.2.3.5.4.落实多级人员的岗位责任制。对职工进行组织及及各分部、分项工程施工方案的整体交底工作,使全体职工能掌握技术及质量标准,对关键部位除做详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解企业在我心中,质量在我手中及百年大计,质量第一的内涵。4.2.3.6.协调管理4.2.3.6.1.与业主的协调
22、配合4.2.3.6.1.1.根据工程承包合同为业主在现场提供方便的办公条件。4.2.3.6.1.2.对于业主下达的文件进行及时传达,文件执行或回复,不得拖延。4.2.3.6.1.3.协助业主进行场区内的治安、环保管理并约束各个施工队伍的活动,不得扰乱厂区职工的正常工作。4.2.3.6.1.4.对于施工过程中出现的问题,第一时间向甲方和监理工程师递交书面报告,汇报工程进度和工程质量等多方面的情况。4.2.3.6.1.5.积极履行工程承包合同,本着为业主负责的原则。对材料供应严格检验杜绝不合格产品进场。4.2.3.6.2.与XX的协调配合4.2.3.6.2.1.如我单位中标,我公司项目部主动派技术
23、负责人与甲方联系,进行深入了解施工要求,根据施工要求,修整完善我方的施工方案。4.2.3.6.2.2.由技术负责人主持施工部署,根据施工中可能出现的问题,及时归纳积极主动和甲方、主管部门共同拿出修改意见,及时办理设计变更和技术洽商,尽量把问题消灭在施工前。4.2.3.6.2.3.应当尊重业主、主管部门,对于施工变更及时下达并严格执行,积极配合有关部门对已完成的场地基层进行验查验收,同时对地面装修工程样板间按要求验收。4.2.3.6.2.4.根据工程进度情况,组织设计方案、选材和订货,参加新材料的定样采购。5.施工准备施工准备是工程项目在施工前的一项重要工作内容,施工准备效果的好坏直接影响到工程
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