党支部2023年工作总结及2024年工作计划（共10篇）.docx

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1、党支部2024年工作总结及2024年工作计划（共10篇）篇一、党支部2024年工作总结及2024年工作计划2篇二、2024年党支部工作计划4篇三、小学党建工作计划（2024年）10篇四、医院2024年党建工作计划13篇五、2024年机关党建工作计划工作方案22篇六、党支部2024年工作计划28篇七、机关党支部2024年党建工作计划30篇八、2024年党建工作要点工作计划34篇九、党支部2024党建工作计划38篇十、小学党总支2024年度第一学期党建工作计划46篇一、党支部2024年工作总结及2024年工作计划一、党支部2024年工作总结2024年是一个充满打破和机遇的年份。在党中央坚强领导下，

2、在全体党员的共同努力下，我们党支部在过去一年的工作中取得了一系列积极成果。我们党支部着力加强党员教育和培训，提升党员的政治思想水平和工作能力.我们组织了一系列的学习活动，包括党课集中学习、读书交流和专题讲座等，使党员们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了党性修养和业务水平。我们党支部积极参与社区工作，为居民提供了更好的服务。我们组织开展了“爱心义卖”、“送温暖”等活动，向困难家庭提供帮助，为居民提供便利和关爱。我们还加强了与社区其他组织的沟通与合作，推动社区的发展和进步。我们党支部注重加强党员队伍建设，加强党内监督和党风廉政建设。我们严格按照党章要求，认真组织党员的党性教育和组

3、织生活，加强对党员的监督和约束。我们还通过建立廉政档案、举办廉政警示教育等方式，培养党员的廉洁意识，营造风清气正的政治生态。党支部在2024年的工作中取得了显著成效，这离不开全体党员的共同努力和党中央的正确领导。然而，在取得成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的问题和不足之处。我们党支部在组织建设上还有待加强。党员干部队伍建设需要进一步提高，尤其是对新入党党员的教育和培养工作需加强。同时，我们还要进一步改进党内生，加强党员教育和交流，使党员们能够在充分发挥成员作用的同时，更好地为党和人民服务。我们党支部在社区工作中可以进一步提高绩效。虽然我们开展了一系列的社区活动，但还需要进一步加强与居民的沟通

4、和交流，更好地了解居民的需求和意见,为他们提供更优质的服务。同时，我们也要积极争取社区其他组织的支持和合作，共同推动社区建设和发展.我们党支部在党风廉政建设方面还有进一步完善的空间。党风廉政建设是党的建设的重要内容，我们要加强党内监督制度的建设，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。同时，我们还要加强廉政教育，提高党员的廉洁意识，做到清正廉洁。二、党支部2024年工作计划2024年是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是党支部工作的新起点。为了更好地履行党的使命，我们党支部制定了几项工作计划一是加强党员教育和培训.我们将继续组织党课集中学习和读书交流活动，促进党员学思践悟、见行出结果。

5、我们还将组织开展专题讲座和培训，提高党员的专业技能和琮合素质.二是深化社区工作，协调推进社区治理。我们将继续开展爱心义卖和送温暖等活动，关心困难家庭和居民的生活.同时，我们还将积极争取社区其他组织的支持和合作，推动社区的发展和进步。三是加强党员队伍建设。我们将认真执行党内生活制度,加强党员的教育和培养工作。我们还将加强党内监督，严肃有处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态.四是提高党组工作效能。我们将优化党组工作流程，加强与社区其他组织的协调与配合，共同推动各项工作的顺利开展。我们还将加强党员之间的沟通和交流，加强团队合作，提高工作效率和质量.五是加强党风廉政建设。我们将加强党内监督制度的建设

6、加强廉政教育，提高党员的廉洁意识.我们还将加强对党员廉洁自律的监督和约束，严肃查处违反廉洁纪律的行为，确保党风廉政建设的有效推进。党支部将在2024年继续坚持党中央的正确领导，不断加强党员教育和培训，推动社区的发展和进步，加强党风廉政建设，为实现党的使命贡献自己的力量。我们相信，在全体党员的共同努力下，党支部的工作定能取得更力辉煌的成果。篇二、2024年党支部工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充

7、分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”，加快新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂（一）坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护（二）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活

8、进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力（三）深入学习贯彻二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到二十届三中全会精神上来，统一到党的二十届三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓越奋进新征程、建功新时代的精气神，切

9、实把智慧和力量凝聚到贯彻落实二十届三中全会各项工作部署中。（四）持续巩固和深化主题教育成果。认真贯彻落实新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。（五）抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台;加强与省

10、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制;积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。三、夯实基层之基，全面提升支部组织力（六）落实党建工作责任制实行“一岗双责”党支部书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一越推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（七）深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥财政党组织战斗堡垒

11、作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。（八）严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。（九）扎实做好统战群团工作

12、组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长,积极投身财政事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建（+）抓实“五进五促”党建工作路径1 .“进讲坛、促学习”，通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动,开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2 .“进农村、促振兴”，党支部书记每月至

13、少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动,优服务强治理，助推乡村振兴。3 .“进网格、促治理”，在职党员落实“双报到”制度，开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明（卫生）城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。4 .“进企业、促服务”，围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。5 .“进项目、促建设“，前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。（十一）持续推进模范机关

14、创建深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以扛责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会（支委会）、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创窿工作。五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态（十二）提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者二让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马

15、上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。（十三）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇三、小学党建工作计划（2024年）2023年，小学支部坚持以习近平

16、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设和全面从严治党总要求，加强党对学校工作的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为学校发展提供坚强的政治保证和组织保障，以优异成绩践行党的二十大精神。一、坚持党建引领，加强党对学校工作的全面领导1 .学习贯彻党的创新理论。组织党员认真学习贯彻党的二十大精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把“两个确立”转化为两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。2 .压实全面从严治党主体责任。制定切实基层党建和全面从严治党工作计划，组织好学校党组织书记全面

17、从严治党述责述廉和抓基层党建述职评议，建立党组织书记抓党建贲任清单、问题清单、任务清单，压实学校党组织主体责任。二、强化思想建设，用党的创新理论武装党员干部头脑1 .坚持党史学习教育常态化长效化。建立健全党史学习教育常态化长效化机制，加强四史教育，不断充实学习资料,切实巩固党史学习教育成果。2 .深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出学习宣传贯彻党的二十大工作主线，围绕我区教育工委工作安排，组织党员积极参与学习宣传贯彻党的二十大专项行动和系列主题教育活动，让党的创新理论入脑入心。3 .维护意识形态安全。严格落实意识形态工作责任制，加强意

18、识形态阵地的建设，严密防范宗教向校园传播渗透。严把课堂教学、校本课程、文化宣传等关口，守好学校教育教学阵地；用好官网、官微等教育政务新媒体，守好网络意识形态阵地。强化干部职工意识形态工作的培训和网络评论员队伍建设。密切关注舆情监测。做好舆情的防控与处置工作。三、夯实组织基础，不断提升党支部的凝聚力战斗力1 .推进支部规范化建设。贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），严格执行基层党的组织生活“1+6”制度体系，规范、落实“三会一课”、主题党日、民主评议、按期换届等基本制度，切实推进基层组织生活常态化、制度化、规范化。聚焦班子建设、工作运行、组织生活等6个方面，对标提升，在区党支部星级评定工作中

19、争创佳绩。2 .加强党员教育管理。严把党员发展质量，严格党员发展程序，注重在班主任、一线教师中考察入党积极分子和发展党员，建立教育、管理、评价相结合的动态管理制度。深入实施党员量化赋分管理，促进党员发挥先锋模范作用，实现党员日常管理服务的科学化精细化。建立学校后备人才库,探索健全、不断完善把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制。3 .大力推进学校党建品牌特色发展。找准教育教学工作中的难点、重点，发挥党建引领作用，在教育教学、安全稳定、疫情防控、课后服务、价值观塑造等方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动学校党建工作特色化发展。四、强基固本，全方位打

20、造高素质干部教师队伍1 .加强师德师风建设。坚守为党育人、为国育才的初心使命，加强教师思想政治建设，坚定理想信念，防范错误思潮侵染，确保教师队伍对党忠诚、政治可靠。牢固树立师德师风第一标准的理念，压实师德师风建设学校主体责任，完善师德建设机制，健全师德考评体系。落实中小学教师减负清单，切实减轻教师非教学负担，提升教师幸福感和归属感。五、持之以恒正风肃纪，营造风清气正的教育生态环境.2 .加强纪律教育。把严明政治纪律和政治规矩作为笫一位任务。结合党章专题学习活动，重点对照党章开展政治体检，增强党员党章意识。继续抓好中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准中国共产党问责条例中国共产党

21、纪律处分条例等党内法规的学习宣传、贯彻落实，引导广大党员干部牢固树立纪律意识、法治意识、制度意识，维护学校校风、教风和学风。3 .加强党风廉政建设。加强理想信念和思想道德教育，严把招生入学、职称评聘、评先树优、项目建设、教辅资料选用等重点领域的问题高发关口，深入开展抵制有偿补课和违规收受家长礼品礼金等问题的教育管理，严肃交处师德违规问题，形成强有力的震慑。深入开展加强作风建设专项行动，持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，深挖细查“四风”隐形变异的新动向新表现，坚定不移纠正“四风篇四、医院2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”

22、规划的攻坚之年。为全面加强医院党的建设，以党建为引领，确保医院公益性，健全现代医院管理制度，推动医疗服务高质量发展，按照中央、省市区关于加强公立医院党的建设要求，结合医院实际,现将2024年医院党建工作作出如下计划。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神；落实中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见，坚持卫生与健康工作方针，坚持公益性，把党的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；以全

23、面从严治党，提升党的先进性建设为主线，大力加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、医院文化建设等；以党建为引领,落实党委领导下的院长负责制，全面支持院长抓好医疗、教学、科研和行政管理工作。二、工作要点（一）学习教育常抓不懈，持续筑牢理想信念根基。按照打造学习型机关，培养学习型人才的要求，认真学习贯彻党的二十大、二十届二中三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导广大党员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政策理论水平。1 .以政治建设为统领，解决好人生“总开关”问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教

24、育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治；坚持深入学习党章，深化宗旨理想信念教育；坚守新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。2 .以学懂弄通为基础，实现学习全面系统深入。认真制定学习计划，明确学习内容，规定学习要求，建立学习成效考评机制；如实开展党委中心组学习、支部“三会一课”、职工政治学习、干部上讲台等集中学习活动；利用“学习强国“平台、院报、工作简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地大力宣传，推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等

25、测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；坚持学习教育与医院经营管理相结合，把学习教育情况纳入党委、支委及班子成员的考核和评议内容，确保学有所用。3 .持续巩固和深化学主题教育成果，做到知信行的有机统一。坚持学无止境，与时俱进，深学笛用。把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透，矢志笃行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党章党规、对应准则条例，杳缺补漏，边查边改。以此提升党员干部政策理论水平，提升干部干事创业激情，真正实现学有所获，学有所悟，学有所用，以学促进，各项工作提质增效。4 .以宣传引导为抓手，努力构建意识形态新格局。进一步强化组织领导

26、书记、院长齐抓共管，班子成员各负其责，认真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，实行一票否决制，与业务工作同安排、同考核，并按季度分析研判，发现问题及时处理；完善监管机制，明确具体责任人，加强院内院外宣传内容审核把关，专项整治微博、QQ、微信、工作群等信息平台并常态化监测，充分运用互联网宣传好政策、传递好声音、弘扬正能量。（二）组织建设强基固本，层层压实党建责任。以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党组织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。1 .强基固本，充分发挥党组

27、织的引领作用。根据支部党员人数和支部工作情况，增选纪委委员，加大对支委、支部工作和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督；对后进支委进行调整，确保支部作用有效发挥；开展对支委及支委成员组织力、协调力、战斗力的考核评估，提升党务工作水平；调整党委委员所属支部，党委委员分属不同支部，发挥监督指导作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支部标准化建设，全面提升党支部工作水平，根据院党委2023年印发的中医院党支部标准化规范化建设三年行动方案要求，对2023年建设达标的三个党支部要继续巩固提升，本年度实现4个支部的标准化规范化建设目标。2 .建章立制，逐步实现党建制度体系化和现代化。在

28、现有党建工作指南的基础上，增购党支部标准化工作手册，编制医院党支部工作内容和流程、修订支部标准化规范化建设评估细则医院支部党建工作考核细则支委成员责任分解和考核细则支部书记例会制等，按月考核，发现问题，及时会诊把脉，及时整改，为支部开展各项工作提供规范指南和保障；建立党员谈心谈话常态机制，推行党员年度累计积分制，分值与年终绩效、评先评优、职称（职务）晋升挂钩，突出党性锻炼，加强党员教育管理；全面落实党建工作责任制，书记抓、抓书记，层层压实党建工作主体责任和一岗双责，一级抓一级、层层抓落实；继续推行“三联制度”“双培”方针、党员先锋岗、党员责任区等制度，强化党委委员联系制度，及时发现基层党支部工

29、作中存在的问题并督促整改提高。3 .与时俱进，贯彻党要工作新发展理念。坚持党对医院的领导作用，把握好建立现代医院制度的方向，规范法人治理结构和领导班子权力运行，切实履行“把方向、管大局、保落实”职责；增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合医院实际创造性推动工作；严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，继续推行标准化规范化支部建设，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；在实际工作中，要坚持党建工作与医院改革发展同步谋划，确保医院党的建设不断得到加强。（三）正风肃纪，推进党风廉政建设向纵深发展。1 .拒贪反腐，抓实党风廉政主责主业。着力落实“主体责任”和“

30、一岗双责”，以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，细化党委主体责任和纪委监督责任具体内容和具体措施，把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核，推行定期述职述廉和考核评价制度，不断强化主责主业意识；结合“市卫生健康系统廉洁从业十严禁”规定，加强医德医风、行业作风建设，深入推进党风、政风、行风、作风“四风”建设。2 .正反教育，守住道德纪律法律三道防线。加大党章党规党纪教育力度，继续深入学习党章以及中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例等党内法规；以党员干部、关键岗位、重要人员为监督重点，明确指出

31、廉政风险点，签定个性化责任书，开展经常性提醒谈话，打好“预防针”，做好全程监督；组织全体干部职工深入学习廉政先锋人物事迹，开展正面引导，以身边人身边事，行业内典型案例实行警示教育，从正反两方面教育干部职工遵法度、守德行，廉洁奉公、警钟长鸣。3 .多头监督，真正实现抓早抓小抓出成效。认真落实“三重一大”、请示报告、党务政务公开、党委会议决策、民主与集中、组织生活会等重要制度，发挥党内监督、纪委监督、群团监督、社会监督、媒体监督、职工监督等综合监督机制；抓班子，带队伍，班子成员要做“守纪律、讲规矩、做表率”的模范，各级干部要增强责任意识，大局意识，弘扬优良作风，带头执行准则条例，严守政治纪律和政治

32、规矩，大力支持和保障纪检监察部门执纪问责，抓早抓小，预防为先，教育为本。（四）多措并举，着力打造高素质人才队伍。坚持“党管干部、党管人才”原则，严格按照新时期好干部标准抓好人才队伍建设。1 .任人唯贤，抓好中层干部队伍建设。严格按照区委组织部门关于选拔股级干部的规范程序进行干部选拔任用，严格规范动议提名、组织考察、对外公示、讨论决定，充分发挥党委在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用，保证科室主任、副主任、护士长等人选政治合格、作风过硬、业务精湛。同时完善以考核评价为基础的干部“能上能下”机制，能者上、庸者下，定期考核、动态调整，激发干事创业激情。2 .有的放矢，培养和

33、推荐年轻后备干部。在工作中针对性培养一批年轻干部，在提高专业水平的同时，提升他们的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力，对条件成熟的干部积极主动向区委推荐提拔使用，为想干事、能干事的干部提供平台。3 .创新方式，打造高素质的专业技术队伍。结合医院业务发展需求，按照人才梯次储备的原则，着力抓好管理型、技术型、服务型”三类人才队伍”梯队建设，推行人才引进、外出培训I、师承教育、交流合作等模式，多渠道引进和培养专业技术人才；大力推进名医名科、名老中医工作室、博士工作站等各项建设工作，加快建立完善人才培养、使用、评价、流动、激励、约束等体制机制，实现人才引得进、留得住、用得上的目标，打造一支政治过硬

34、技术精湛、患者满意、社会认可的医疗队伍。4 .坚持标准，确保发展党员质量。始终把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，科学制定党员发展计划，始终把政治标准放在首位，开展经常性培养教育，重点吸收发展积极向党组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和青年知识分子，把业务骨干培养发展为党员，把党员培养成业务骨干。严格按照发展党员25个步骤，认真执行发展党员纪实管理、预审、票决和责任追究制度，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保证党员队伍生机活力。（五）党建引领，促进群团工作协同发展。进一步落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，

35、推进院务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性；定期研究解决工会、妇委会、共青团、离退休工作的重大问题，准确把握新形势下党的群众工作规律，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用；进一步健全统战工作体系，深入了解统战人士在思想、素养、诉求等方面的新变化，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，协同做好各项工作。（六）以人为本，着力打造医院特色文化。塑造和培育具有中医特色的文化底蕴，以“厚德、敬业、传承、创新”的院训为基础，坚持新时期卫生健康工作方针和正确的办院方向，弘扬救死扶伤的人道主义精神；组织开展妇女节

36、医师节、护士节等主题节日活动，营造医院内部积极健康、团结互助、奋发有为的良性工作环境；开展经常性爱国主义、党性修养教育，鼓励干部上讲台，培养有理想、有道德.、有文化、有纪律的医务工作者，提升干部素质和道德修养；开展医疗服务态度、医疗服务质量评比活动，提升社会认可度和群众满意度；强化内宣外宣工作，打造党建文化墙、廉政文化墙、办好院报，建好“职工读书屋”等，夯实医院文化基础。（七）统筹协调，推动各项工作全面发展。杜绝党建业务“两张皮”现象，抓党建促业务，紧紧围绕医院三乙创建、医改指标、医疗质量与安全管理、学科建设等中心工作，同安排、同部署、同落实、同考核。始终把污染防治、扫黑除恶、信访维稳、安全

37、生产、巩文巩卫、公共卫生应急等重点工作抓在手上，落实到位。三、保障措施（一）健全组织，保证工作有人管，有人干。充实党务专职干部1人，逐步达到国家卫生健康委关于专职党务干部不低于医院职工总数的0.5舟要求，并比照医院同级行政管理人员落实相关待遇。（二）加大培训，提升党务工作者业务水平。选派1名年轻的党务干部到区直工委学习，带动医院各党务干部业务水平提升；开展党务干部业务培训，规范党建工作，为规范化标准化支部建设奠定基础。（三）预算经费，加强党员活动场所建设。年初将党建工作经费按每名党员不低于500元的标准列入年度预算，确保党建活动经费保障。加强支部文化和阵地建设，党员活动场所建设。（四）强化督导

38、确保目标任务落地落实。党委办、纪委办按月开展支部工作考核、党员党性考察，发现问题及时督促整改，重大问题追责问责。篇五、2024年机关党建工作计划工作方案一、指导思想2024年，市商务局直属机关党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设总要求，推进模范机关创建，着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能，以“四联四促”为抓手，引导和推动机关党组织和党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，融入“抓重大项目，促高质量发展”工作，以高质量机关党建服务保障*革命老区高质量发展示范区建设。二、工作任务（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护

39、1.争创模范机关。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务，认真贯彻落实习近平总书记“7.9”重要讲话精神，围绕“六个聚焦”，结合商务工作职责和2024年度工作任务，扎实推进“六型”模范机关创建，为推动商务事业新发展提供坚强有力的政治保障。2.落实意识形态工作责任制。贯彻落实中国共产党宣传工作条例，健全完善意识形态工作各项制度，用好局网站和宣传栏，加强对局意识形态阵地的管理和监督，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权，有效防范意识形态风险。（二）强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂1 .持续巩固和深化主题教育成果。按照党中央统一部署和省委、市委工作要求，结合商务工作实际，持续巩

40、固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。2 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。引导和组织局机关党员细学精学党的二十届三中全会精神，突出学好中国式现代化等重点内容。通过领导带头深入宣讲、党员领导上党课、交流研讨、专题讲座等形式，推动局机关党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神全覆盖。开展”学习二十届三

41、中全会、为民办实事促发展”专题研讨，作出为群众办1-2件好事实事承诺。积极向*日报、e*等媒体宣传局机关党组织学习贯彻落实党的二十届三中全会精神动态，营造浓厚氛围。3 .丰富理论学习教体。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”，认真贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则和市委有关要求，进一步精选学习内容、规范学习对象、改进学习方式、提升学习实效。采取业务辅导、异地现场教学和党性般炼相结合等形式，开展专题培训I。结合“七一”、建国75周年主题党日活动，组织机关党员干部到外地学习，开阔眼界，打开思路。

42、深化青年理论学习，每季度召开一次青年理论学习交流会，加强“书香机关”建设，促进机关青年党员干部“爱读书、读好书”的习惯养成。聚焦创新理论的实践应用，围绕重点工作推动学习成果转化，做好第六届全省机制体制创新案例申报和党建重点课题调研。（三）突出党建领航，推行四联四促工作机制1 .联乡村促振兴。发挥政治、组织、人才、资源等优势，帮助挂钩村泰宁县下渠镇大坑村、尤溪县后坪畲族村发展富民强村产业、村财增收、支部建设等。围绕沪明对口合作方案，推动在招商引资、文旅康养、特色农业、乡村建设、乡村治理等领域开展交流合作。深化“我在乡间有亩田”活动，组织党员到大坑村体验农耕活动。通过增加挂钩村项目帮扶资金、加大指

43、导帮扶力度、加大消费帮扶力度等措施巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。2 .联社区促治理。深化在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动，发挥党员自身优势，积极参与社区网格管理,采取“四个一”工作机制，即机关各直属党组织成立一支党员志愿突击队、每季度开展一次党员志愿服务活动、每半年帮助社区解决一件实事或“急难愁盼”问题、每年与社区党组织开展一次主题党日活动，做到“社区有呼、党员有应”，真报到真服务。推动资源下沉、力量下沉、服务下沉，实现机关党建与社区党建有机融合。3 .联企业促增效。深化“政企共建”活动，有针对性地推动局机关党委与福建畅联电子有限公司结对共建，助力企业发展。发挥协调推进作用，主动帮

44、助企业链接市场、链接资源、链接政策、链接服务，为企业注入更多“源头活水”，助力企业稳定生产、开拓市场、增资扩产增效。4 .联项目促发展。围绕“抓重大项目，促高质量发展”工作部署，引导局直属各党支部和党员干部在项目一线务实效、见担当、显精神。成立党员服务工作专班，全周期服务保障新项目落地建设和投产见效。把主题党日开到项目现场，开展服务项目建设调研，用好用足国务院支持老区振兴发展、沪明对口合作专项优惠措施等，推动政策宣传到位、执行到位，推动沪明对口合作项目落地见效。（四）深化强基培优，建设坚强战斗堡垒1 .加强支部建设。深化党支部“达标创星”活动，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一

45、课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活“熔炉”作用。调整优化党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点，力争把先进党支部培育打造成具有较强引领力、带动力、影响力的示范党支部，推动达标党支部创优晋级。2 .加强党员队伍教育管理。落实好“新时代干部能力提升计划”，不断增强机关干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。积极参与市直机关工委举办的各类培训班，通过“三会一课”、专题培训、主题党日、党员领导上党课等形式开展党员集中教育培训I。积极推进发展党员工作，提高发展党员质量，把日常监督与组织处置贯通起来，稳妥有序推进不合格党员处置，切实提高党员队伍建设质量。3

46、 .开展创先争优。结合”组织工作创优年”，积极参与“最佳服务举措”“服务标兵”“优秀专职副书记”和“优秀党支部书记”评选等活动，激励干部担当作为，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。4 .突出为民实效。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。推行支部主题党日活动开到项目现场、开到田间地头、开到基层一线。发挥组织动员优势，以创城总评年为契机，组织机关在职党员下沉社区助力创城，让党旗在基层一线高高飘扬。（五）强化正风肃纪，营造风清气正机关氛围1 .深化纠治“四风持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义

47、奢靡之风。聚焦机关容易存在的“不思进取、不接地气、不敢担当、不抓落实”等问题，坚决防范和纠治喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮、玩忽职守等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必“，推进作风建设常态化长效化。2 .加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育，推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，积极开展“书香机关”“清廉机关”建设，用好省、市廉政教育点等资源，充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用，增强拒腐防变能力。健全完善”一季一警示”、谈心谈话等机制，持续开展常态化警示教育。3 .强化经常性纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓，将纪律教育和党性教育、廉洁文化

48、教育贯通起来，正面引导和警示教育结合，把党章党规党纪作为党委（党组）理论学习中心组必修课，提高纪律教育实效。开展“一案一通报”活动，举一反三、以案明纪，促进干部引以为戒、醒悟知止。把纪律教育寓于日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。4 .加强机关纪委自身建设。围绕市纪委监委要求，开展“四个监督”工作。按照市直机关纪检监察工委2024年工作要点的要求，规范开展日常监督执纪工作。认真落实廉政谈话、建好党员干部廉政档案，动态开展廉政风险排查,完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。认真按照市纪委监委驻工信局纪检监察组的要求，抓好案件办理工作，持续提升机关纪委规范化制度化建设水平。（六）加强组织领导，开创机关党建新局面1 .压紧压实主体责任。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，制定2024年市商务局机关党委书记、专职副书记和党支部书记抓党建工作责任清单，进一步压实党组（党委）书记、机关党委书记、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行好“一岗双责”督促机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，做到融合互促。2 .强化督促指导。加