2024上半年履行全面从严治党主体责任情况报告12篇(精选).docx
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1、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告(共12篇)目录篇一、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告3篇二、2024年副局长落实全面从严治党工作责任情况汇报9篇三、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划12篇四、2024上半年全面从严治党情况报告17篇五、2024上半年全面从严治党情况报告21篇六、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工篇七、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案33篇八、2024上半年全面从严治党情况报告37篇九、关于2024年度全面从严治党主体责任落实情况汇报43篇十、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告48篇十一区级机关2024年全
2、面落实从严治党主体责任情况的报告54篇十二国有供应链公司主要负责人履行全面从严治党政治责任情况的报告60篇一、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告按照省厅工作安排,现将本人上半年履行全面从严治党主体责任情况予以汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、履职情况上半年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为弓I领,在厅党组的正确领导下,在公司党委班子成员的支持配合下,按照新时代党的建设总要求和省厅年度党建工作会议部署,紧紧围绕公司发展大局,认真履行党建工作第一责任人职责,坚持七个深化,加强七个建设,推进公司党建工作质量更上新台阶、新水平,为企业持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供
3、坚强政治、思想、组织、作风、文化保障。一是坚持深化主题教育,持续加强政治建设。结合实际,研究制定不忘初心、牢记使命主题教育实施方案,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,举办为期一周的主题教育学习班,邀请省委党校专家教授作专题辅导1次,围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、牢记初心使命,勇于担当作为,推动事业高质量发展、入党为什么、为党做什么主题开展交流研讨3次,加强爱国主义教育,组织党员学习党史和新中国史,参观不忘初心、牢记使命档案文献展、红船精神万里行图片展,强化学习教育感染力。深入开展调查研究,明确8个重点调研内容,推动调研成果及时转化为促进企业发展的举措。坚持立行立改,
4、开展整改落实回头看,持续推进各项整改措施落到实处,努力推动主题教育取得实效。党委班子成员在主题教育中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实,全体党员干部主动参加组织生活,自觉加强理论学习,深刻剖析检视问题,经受思想淬炼、政治历练,进一步强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。二是坚持深化理论学习,持续加强思想速设。落实党委理论中心组学习工作制度,组织党委理论中心组学习研讨13次,组织专题交流研讨4次,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时跟进学习习总书记系列重要讲话和党的十九届四中全会精神。推进
5、理论学习向基层党支部和党员延伸,检查指导党支部落实三会一课制度,为党支部和党员干部配发习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中国共产党的九十年等书籍,督促党员充分利用学习强国平台,切实加强个人自学,持续提升思想理论水平。三是坚持深化固本强基,持续加强组织建设。主持召开年度党建工作会议,制定党建工作要点和工作清单,贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行),督促各党支部结合实际修订工作制度。与18个党支部书记签订党建目标责任书,召开党建工作压实会,严格落实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训,安排78名党务干部参加专题研讨班,开展组织生活开放日活动
6、促进提升党务工作者业务能力。推进基层党支部联学共建,持续深化对标定位活动,有2个党支部争创五星级、12个党支部争创四星级,基层党支部创先争优意识进一步增强,党建工作质量得到有力提升。四是坚持深化党员管理,持续加强队伍建设。继续实施党员积分制管理,加强积分结果在创先评优活动中的运用,持续深化党员示范岗创建活动,全年创建党员示范岗78个。严格按程序发展党员,组织预备党员进行入党宣誓,安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业,加强入党积极分子的培养教育考察,持续改善党员队伍结构,不断提高党员质量,新发展的党员基本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省委三项机制
7、逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制,推动形成选人用人的正确导向。从严从实管理监督党员干部,严肃开展民主评议党员,对全体中层干部进行民主测评,落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度,强化对党员领导干部的日常考核研判。五是坚持深化正风肃纪,持续加强作风建设。及时修订党风廉政建设主体责任清单,明确年度党风廉政建设责任分工,党委班子成员履行一岗双责,认真落实工作记实制度,抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。推进讲政治、敢担当、改作风专题教育常态化长效化,开展纪律教育学习宣传月活动,组织党员干部对照党章党规找差距,强化党员干部遵规守纪意识,开展集中整治形式主义官僚主义和专项整治领导干部
8、利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题等专项工作,党委班子成员带头自查自纠,作出公开承诺,努力推动干部队伍作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。六是坚持深化宣传工作,持续加强阵地建设。推进学习型企业建设,建立机关职工书屋,组织开展读书活动,为各党支部共配发强国时代等400余本书籍,教育引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范党员干部网络行为,强化对党员干部互联网账号的日常监督管理,加强公司网站、微信公众号发布信息审核,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在企业生根发芽。报送政务信息97篇,积极宣传展示企业形象,为公司事业发展营造良好舆论氛围。七是坚持深化保障作用,持续加强能力建设。落
9、实党内关怀帮扶机制,走访慰问困难党员、困难职工和离休老干部,保障职工节日福利,继续组织开展职工健康体检和为职工过生日活动,不断提高职工幸福指数和满意度。支持举办职工大合唱、爱国歌曲达人赛和业务技能比赛等文体活动,开展志愿者服务主题活动,为构建和谐企业做出积极努力。站在讲政治的高度,与班子成员共同推进各项重点工作,扎实开展扫黑除恶专项斗争,积极做好宣传和线索征集工作。二、工作成效及存在问题一年来,我们在推动党的活动经常化、党内生活制度化、党员管理规范化方面做出不懈努力,有力提升党建工作质量,取得一定成效,收获了一些经验。一是政治理论学习是提高党员党性意识的重要途径。持续深入的学习教育使党员对支部
10、党建工作的关注度有所增强,参与党内政治活动的积极性有所提高,在党意识得到强化,政治觉悟明显提升。二是主题党日活动是激发党支部组织活力的重要举措。各党支部依托主题党日,结合工作实际,开展了一系列党员感兴趣、参与度高的党内活动,在开展党建工作的同时又促进业务工作完成,实现了党建和业务工作的有效融合。三是党建工作融入业务工作是锤炼党员干部队伍的重要手段。在当前竞争持续加剧的严峻市场形势下,广大党员干部充分发挥带头作用,在提高销量、做细业务、提升盈利能力、推进精细管理等方面出主意、想办法、干实事,为破解发展难题做出积极努力,将党的建设的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。在总结成绩的同时,我们也清
11、醒地看到工作中存在的问题和不足。一是党支部标准化建设需要进一步加强,各党支部之间党建工作开展标准不一,水平参差不齐,影响公司党建工作整体质量提升。二是党支部规范化建设需要进一步加强,个别党支部支委成员业务能力不足,开展各项具体工作的流程不够规范,影响支部组织生活质量提高。三是党员教育管理需要进一步加强,极个别党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题,影响党员先锋形象树立。对于存在的问题,我们要增强责任意识和紧迫意识,拓展工作思路,丰富工作教体,创新工作方法,采取有力措施,切实加以解决。三、工作思路及措施今年是公司十三五规划收官之年,经营工作任务繁重,当前严峻的市场
12、形势,进一步加大工作压力。面对困难和压力,我们将始终坚定不移坚持党的领导,加强党的建设,继续把党建工作的切入点放在抓规范、打基础上,着力点放在服务中心、建设队伍上,落脚点放在推动党建工作和业务工作融合发展上,突出发挥党建示范、引领作用,突出推进党支部标准化、规范化管理,突出强化干部队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设,确保为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。一是强化政治引领。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,充分利用党委理论中心组学习会议、党支部三会一课、学习强国平台等载体,教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员干部政治站位,不
13、折不扣把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护体现在具体行动上。二是强化基础工作。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行),以党员积分制管理和党员示范岗创建为载体,进一步加强党员教育管理。依托对标定位活动和主题党日活动,推动落实党内基本制度,规范党内政治生活,提升党务工作者履职能力,推进党支部标准化、规范化建设。三是强化队伍建设。严格干部选用,突出政治标准,从严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关。严格干部管理,落实任前廉政谈话及考试、民主测评、干部离任审计等制度,强化对领导干部的日常考核研判,督促领导干部自觉廉洁从业。严格人才培养,重点培养懂管理、会经营、技术精、能力强的综合性人才,提高干
14、部职工服务技能和从业本领,实现高质量人力资源配置。四是强化作风建设。落实中央八项规定及实施细则,重点整治形式主义、官僚主义问题,持之以恒改进工作作风,努力营造风清气正工作氛围。五是强化作用发挥。加强党建带工建、带团建和带女工建设工作,为推动公司发展凝聚最广泛力量。坚持立足公司发展大局做好宣传工作,积极宣传展示公司形象和职工风貌,为企业发展摇旗助威、加油鼓劲。围绕企业中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动,以活动激发活力、提高人气,增强企业凝聚力。篇二、2024年创局长落实全面从严治党工作费任情况汇报今年来,本人深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神,坚决落实党要管党、全面从严治党生体责
15、任。现将本人2024年落实全面从严治党工作情况汇报如下:一、加强思想建设。一是常修“理论课二把学习贯徇习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设苜要任务,自觉参加党组理论学习中心组、三会一课学习和主题教育学习,并依托学习强国APP加强个人自学,学习党的二十大精神、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识,在深学细悟中坚定理想信念、提高党性修养。二是常修忠诚课。充分发挥敢于一斗争、善于斗争的精神,严格落实意识形态工作表任制,管好分管领域的意识形态工作,牢牢把握。意识形态主导权,对有损于党和国家形象的不当言论做到及时“亮剑”,敢于同一切不利于党和国家统一的言行作斗争,在政治立场、政治
16、方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,忠诚于党、忠诚于人民。三是常修“廉洁课”。把廉政思想建设作为一项重要工作,经常性学习上级纪委全会精神、党章党规党纪、违反中央八项规定精神反面典型案例等廉政知识,参观学习纪法教育基地。通过学习常弹“思想尘”、常除“贪欲害”、常破“心中贼”,做存戒惧、知敬畏、守底线的廉洁干部。二、严格落实“一岗双责一是拉紧“责任链条”。切实履行好“一岗双责”,深入贯彻习近平新时代党的建设总要求,强化竞任落实,把全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,切实把责任“扛牢加强对下属干部职工的教白管理,帮助疏理廉政风险点和防范措施制定,在关键环
17、节、关键时间点对关键人、关键事及时开展谈心谈话,实时掌握下届干部职工的思想、工作、生活动态。二是守好业务“责任田”。抓好分管办公室工作,作为分管领导,指导办公室高效运转,发挥好办公室作为参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障的四大职能,并切实抓好意识形态、综治平安、精神文明等工作开展,抓好分管城建工作,围绕做强做优大城关,深入开展“点”专项行动,“加力度、争速度、抢进度”推进105个项目建设,年度计划投资*亿元,截至11月底完成投资*亿元,占年度计划投资I1.1.O4%,预计全年可完成投资*亿元,占年度计划投资125虬实际完工项目44个,按计划完工率100%,其中27个项目提前完工。积极谋划样
18、板工程项目,*项目成功入闱2024年度省级样板工程,可获奖补资金2000万元。有序推进*等片区改造和*等项目建设,今年共承担7个重点项目建设任务,年度计划投资19.61亿元,截至11月底完成投资18.24亿元,占年度投资计划95。OB1.三、加强廉洁自律一是做好表率。发挥领导干部以上率下作用,严于律己,依法依规行使权力,做到依法用权、依规用权、为民用权:严格落实重大事项请示报告制度,在民主牛一活会主动向组织报告本人房产、车辆等重大骈项情况,自觉接受组织监督:时刻保持高尚的道德情操和健康的生活情趣,自觉抵制不良诱惑,自觉提升辨别廉政风险的能力,做廉洁自律表率。二是加强家庭家风家教。注重家庭家风家
19、教。向不能“看白戏”的焦裕禄、“不许沾公家的一点油”谷文昌、不让家人搭“顺风军”的杨善洲学习,严格教育管理家人和了一女,教育家人孩了一始终保持勤俭节约的生活作风,自觉杜绝权利腐败和侵蚀,做到爱亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲谋利。四、存在问题一是理论学习不够深入。理论学习主要是停留在读一读、写一写的层面上,结合岗位职责深入思考较少,运用其中藻含的新方法解决何题的办法还不够多,二是工作创新意识有所弱化。工作更多是满足于规定工作,创新举措较少,可圈可点的工作亮点不多。三是意火形态工作有待提升。作为办公室分管领导,系统意识不强,对全局意识形态工作关心关注不够,制度建设仍存在盲区,导致个别涉及
20、我局舆论在网上发酵。五、下一步工作计划下一步,我将认真贯彻落实党的二十大和习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神,立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求,既面向当前,解决突出问题,又着眼长远,建立健全长效机制,从严从实做好全面从严治党工作,突出亮点,精准发力,驰而不息推进反腐倡廉向纵深开展。篇三、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划为全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神,积极探索落实党风廉政建设和作风建设的有效途径,提高全体党员干部的廉政风险防范能力,结合我局实际,特制订2024年区民政局全面从严治党工作计划。一
21、指导思想牢固树立以人民为中心的发展思想,忠实践行“民政为民、民政爱民”工作理念,坚持依规治党,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,完善党风廉政制度建设,切实落实党风廉政建设主体责任,深化作风建设,坚定不移地推进全面从严治党工作,为深化民政改革,聚焦“三最一专”,全面推进民政事业与全区经济社会融合发展,实现传统民政向现代大民政转型提供强有力的纪律和作风保障。二、工作目标贯彻落实深入推进党的建设新的伟大工程的各项要求,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想
22、建设的首要任务,建设忠诚干净担当的高素质专业化民政干部队伍。按照重心在基层、工作到支部、服务到群众要求,树立“一切工作到支部”的理念,充分发挥党支部主体作用,继续打造“幸福民生大爱民政”党建品牌。持之以恒正风肃纪,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。要严格落实“两个责任”,完善落实党风廉政建设各项制度,坚持用制度管人、管事、管权、管钱,进一步健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。三、工作要点(一)工作重点1 .抓好干部职工教育工作。在干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作,加强党性、党纪、党风教育,创新教育形式,改进教育方法,提高教育效果。2 .查找廉政风
23、险点,做好重点防控。一是作风建设方面,主要从工作纪律、办事效率、工作落实等方面的廉政风险点;二是从制度方面,主要涉及工程建设、企业服务、人财物管理、三公经费等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点,做好重点防控和监测预警,把问题消灭在萌芽状态。3.抓领导带头和典型示范。领导班子以身作则,在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面率先垂范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型,提升正能量,来感染、引领、带动全体干部职工的行为。(二)工作内容1、党风廉政责任制的落实(1)切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级要求完善单位管理制度、党组织工作制度、全面从严治党制度,强化对责任制
24、的宣传学习,进一步深化认识,了解责任制的内容、要求与意义,自觉负起责任;执行责任追究机制,明确追究的主体;在主要领导负总责的原则下,按照岗位分工,实行谁主管、谁负责的追究制度。(2)全面落实“一岗双责全面落实领导干部全面从严治党“一岗双责”制度,加强全面从严治党的组织领导,建立健全考核奖惩机制,强化全面从严治党主体责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强;责任目标要具体、明确、符合实际;风险责任要分解到科室、到个人。主要领导负责全面从严治党工作落实、工作安排和监督、责任追究,分管领导负责全面从严治党日常工作、机关制度执行监督。2、惩防体系建设(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织全面从严治党宣
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