8篇在关于开展学习2024年整治群众身边腐败问题和不正之风工作工作汇报.docx

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1、8篇在关于开展学习2024年整治群众身边腐败问题和不正之风工作工作汇报（总结第1篇）根据党中央和中央纪委国家监委、市、区纪委监委以及XXXX部署要求，我单位党委高度重视，坚持问题导向，迅速召开动员部署会。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，认真贯彻群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作有关部署和要求，安排部署中心集中整治工作。现将具体工作情况汇报如下：一、开展情况汇报（一）提高政治站位，扛牢压实责任。单位党委和纪委深刻认识到，开展集中整治是坚持人民至上的本质要求,是推进党的自我革命的必然要求，必须在政治上有更高的站位。4月19日，在动员部署会上，单位党委书记及时学

2、习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述摘编，传达中央纪委国家监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神和市、区纪委监委相关会议精神，并就贯彻落实作出安排部署、提出具体要求。会议要求广大干部职工自觉站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实增强责任感、使命感，迅速行动起来，下更大气力，有效解决一批群众身边突出问题，让人民群众感受到党中央和习近平总书记的关心就在身边，公平正义就在身边。会议强调单位党委和纪委要加强组织领导，扛牢主体责任，压实支部责任，书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，不折不扣把集中整治作为当前工作重点，集中时间、集中精力、集

3、中力量，发挥”纪检委员时间作用机制，以实际成效将集中整治向纵深推进，指导找准XX重点领域行业整治重点，确保找到问题短板，进行有效整改。（二）发扬严实作风，集中整治问题。XX纪委变换镜头、调整焦距，不断拓宽整治渠道，广泛收集问题线索，深入一线听取意见，紧扣作风建设，聚焦反对“四风”，自觉听取意见，收集群众、基层一线对领导班子和党员干部的不正之风和腐败问题。XXXX全面排查问题线索，围绕安全生产、联系服务群众等方面，联系12345、信访、举报电话等渠道及时收集了解群众反映的具体问题，认真罗列关于群众身边不正之风和腐败问题的清单，立足群众需求、突出问题导向，有效回应群众关切问题，如，信访工作中该受理

4、不受理、转办不及时、超期不答复、办理不到位等问题务必要列入清单，制定整改措施。截至4月底，经过梳理，形成以下清单事项：1.。2.o3.o（三）突出案例剖析，强化建章立制。为取得实效，单位党委及各支部积极组织观看案例警示教育片，开展了案例分析，用廉政党课学习方式，用摆事实、讲道理来引导，用发人深省、令人深思的案例来警醒，从反面教材中吸取教训，提高对群众身边的不正之风和腐败问题的认知水平。紧紧抓住制度建设这个关键环节，在强化干部职工纪律作风教育和能力提升上持续发力，以制度建设为抓手,形成以制度管人、制度管事的常态化机制。在开展工作中,XX领导班子深入一线，开展“四不两直”检查，从解决群众最关心、最

5、直接、最现实的问题入手，坚持以制度规范为标尺，检查制度执行情况，检查各种违规行为，以务实的举措让职工体会实实在在的效果，推动中心“专业化、标准化、精细化、廉洁化”建设。二、取得的成效通过开展群众身边不正之风和腐败问题的集中整治，在以下三个方面取得了初步成效：（一）工作纪律得到整治。广大干部职工对不正之风和腐败问题的思想认识进一步提高，相关问题得到遏制；考勤制度得到执行，严格工作纪律，杜绝了群众办事找不到人，值班、带班、外出无记载的情况。（二）服务意识明显增强。信访热线严格落实首接责任制，瞄准重点薄弱环节，实现群众诉求办结无一拖延、无一遗漏、第一时间反馈，做到“一件一办理，一件一回复特别是在解决

6、问题过程中，遇到个别群众反复投诉时,工作人员注重技巧、耐心倾听、把控节奏、详细解答，准确掌握诉求点，进行有效沟通，做到及时反馈，尽最大努力解决好群众的揪心事、烦心事，不断提升接诉即办的工作成效。三、存在的主要问题当前，对群众身边不正之风和腐败问题集中整治力度正在逐步加大，还需要重点解决不容忽视的问题：作风不实问题，主要是责任领导的监督管理还不到位。责任领导包括分管领导和XXXX主要负责人，监督管理不到位，更多的是布置工作、安排任务。有的习惯于当领导、当指挥官，具体工作依靠职工、指望别人，自己很少或者不愿意亲力亲为；有的工作事项，领导不问不汇报、不催不着急,慢条斯理、四平八稳，总是“踩着不变的步

7、伐”重复着昨天的故事”；有的把说了当做了、做了当做成了表态过后无“表现”、拈轻怕重“做样子对群众身边不正之风和腐败问题平时监督检查少，有的制度在内设机构不落实或者执行走样。四、下一步工作打算开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，下一步需要注意和改进的地方还很多，主要有：（一）要进一步强化思想认识。我们要把集中整治工作作为一项政治任务来抓，加大宣传力度，充分利用微信工作群、宣传栏、等多媒体开展工作进度、成效宣传，提高群众知晓率和参与率，要持之以恒地坚持抓下去，巩固好、坚持好整治成效，真正把整治工作落到实处。（二）要进一步抓好整治。继续以问题为导向开展全面整治，查纠同类问题，进一步细化整治措

8、施，防止类似问题发生。加大力度解决群众合理诉求，解释化解不合理诉求，强化问题整改，办好各项民生实事，加大对违纪线索的处置问责力度。（三）要进一步强化问贵。单位党委和纪委将不定期对整治落实情况开展监督检查，坚决杜绝搞形式、走过场,确保整治工作按时间进度推进，并实时向党内和群众公开整治情况。对存在问题的干部按照干部管理权限上报委党委处理，对敷衍应付、行动迟缓、整治不力、成效不好的,要严肃处理、通报曝光，对发现的重大案件线索及时报告驻委纪检组。（四）要进一步完善相关规章制度。认真落实干部职工的政治、业务学习制度，提高政治修养、服务意识和业务水平，将城管事业做得更好更出色，让群众更满意。在集中整治过程

9、中，要边整治边建立健全一批制度机制，形成惩治和预防群众身边不正之风和腐败问题的长效机制，切实巩固集中整治成果。（工作总结第2篇）按照上级工作安排，X年X月X日至X日，X到X、X、X等地开展调研。主要围绕基层权责下放“甩锅”“一放了之”的问题，采取实地走访、座谈会等形式进行调研。现将主要情况报告如下：一、基本情况（一）权责下放情况2024年X月，按照省政务服务管理办公室关于印发省乡、村两级政务服务事项通用目录（2024年版）的通知，市数据和政务服务局、市民政局、市人力资源和社会保障局、市医疗保障局、市自然资源和规划局、市农业农村局等部门向乡级赋权下放事项X项，向乡级延伸受理环节事项X项。（二）权

10、责下放形式一是委托乡镇（街道）办理事项，市数据和政务服务局与各乡镇（街道）签订委托书，将乡村建设规划许可、农药经营许可、生鲜乳收购站许可等X个事项进行下放；二是派出机构办理下放事项，乡镇（街道）的公安、税务等部门是县级政府部门的派出机构，代表公安、税务局等部门在乡镇（街道）行使职权，负责办理户口登记项目变更更正、核发居民身份证、核发居住证等X个事项。三是延伸受理下放事项，在XX省政务服务事项管理平台进行动态调整，市民政局、市人力资源和社会保障局和市住房和城乡建设局等X个部门共向乡级延伸受理环节事项X个。（三）承接运行情况按照省乡级政务服务事项通用目录（2024年版），乡级共办理X主项（X办理项

11、其中，法定乡级办结X主项（X办理项），法定乡级受理初审X主项（X办理项），向乡级赋权X主项（X办理项），向乡级延伸受理环节X主项（X办理项）。按照省村级政务服务事项通用目录（2024年版），村级共办理X主项（X办理项），其中，法定村级受理办结X主项（X办理项）,向村级延伸受理环节X主项（X办理项）。截止2024年X月，市各乡镇（街道）下放事项共办理X件，延伸受理事项共办理X件。二、存在向鹿（一）存在权责主体不一致部分市直部门对乡镇（街道）权责需求调研评估、权责下放不到位，事项下放后，缺乏后续跟进政策，权责下放不符合乡镇（街道）实际，导致权责不一致的情况。例如，市政务服务局下放的个体工商户登

12、记事项，事项审批行使部门是各乡镇（街道），但营业执照的证照公章是市政务服务局的公章，责任承担部门仍是市政务服务局。（一）乡镇（街道）承接运行不通畅一是各乡镇（街道）人员力量薄弱，各项业务兼乏专职人员办理，工作人员而对更复杂、更专业的工作，存在畏难情绪，业务不熟练，办事效率低；持有执法证的人员数量不足，难以承担赋予的行政审批、行政确认和公共服务等行政执法任务。二是各乡镇（街道）硬件条件不足，随着权责下放事项增多，经费没有随事划转、随人划转，大部分乡镇自身财力不足，相关配套的工作经费不能到位，部分综合服务中心办公设备不够充足，不能满足当前的工作需求。三是各乡镇（街道）制度建设落后，基层对承接的事项

13、以及具体运行规则、工作流程等内容还没有作出制度性、规范性的安排，存在一定的盲目性和被动性。（三）基层执法监管效能有待提升一方面是受法律法规因素制约，一些与群众密切相关又方便基层监管的事项，难以下放，导致基层审监互动不强；另一方面是权责下放后，各乡镇（街道）在审批规范、程序步骤、裁量基准、档案案卷等内容的标准参差不齐，导致后续监管难度大。例如，乡镇办理营业执照时，填写的营业地址不够精确，市场监管部门在行政执法检杳时无法找到营业场所，导致监管难度大。三、改进建议（一）坚持合理下放，做到权责对等一致一是对乡镇（街道）权贪需求进行充分调研，摸清基层权贪需求、承接能力等情况，按照“依法下放、宜放则放”原

14、则，做到科学合理下放。二是加强后续跟进政策的制定和执行，厘清县乡职责边界，做好审管衔接，确保下放事项落到实处。三是要按照权贵对等的原则，既要给贵任，又要给相应的权力，做到权责行使主体一致。（二）加强沟通协调，提升基层运行效能一是加强业务培训指导，定期组织职能部门开展业务培训，选派业务骨干深入基层“手把手”指导领办，通过业务讲堂、跟进指导等形式，有针对性地对基层干部进行培训，提高乡、村业务能力和服务水平。二是加大财政扶持，按照财权和事权相一致的原则，保证乡镇（街道）合理支出需要，配备必要的硬件设施，改善办公条件，保障工作正常开展。三是乡镇（街道）要压实主体方任，司法局和各职能部门发挥好牵头作用，

15、做好下放事项各项制度规范建设的衔接指导，建立健全基层事项办理体系。（三）坚持放管并重，统一执法标准尺度一是针对法律法规和体制因素制约的实际监管问题，建议市政府选择与经济社会发展、民生关系密切的若干监管事项先行试点下放，力求点上突破。二是各乡镇（街道）要逐条认真研究下放赋予的新任务、新职能，落实好审批服务和行政执法相关的各项制度。三是司法局和各职能部门要加强对乡镇（街道）行政执法人员的法律培训和业务指导，采取定期开展执法评议、案卷评查等形式，健全完善执法流程、规范执法行为，统一标准执法。（总结汇报第3篇）持续整治群余身边不正之风和腐败问题XX县各级纪检监察机关聚焦乡村振兴、教育医疗等领域的民生痛

16、点难点，整合监督力量，精准把握监督重点，严查骗取套取、贪污侵占、截留挪用惠农补贴和农村集体“三资”，以及粮食购销、工程项目建设等领域腐败问题，大力整治群众身边不正之风和腐败问题。XX县纪委监委立足“监督的再监督职责定位，采取“室组地”“室组地巡”联动方式，整合县、乡、村三级监督力量,聚焦扫黑除恶，推动整治“村霸”等黑恶势力欺压群众、把持基层政权，以及重点领域欺行弱市、强迫交易等问题；紧盯教育医疗、就业创业、食品安全等群众急难愁盼问题,采取明察暗访、走访群众、实地查看、查阅资料等方式，对乡村振兴领域不正之风和群众身边腐败问题线索进行大起底”和“回头看”；加大对重点项目、重大资金、重要环节的监督检

17、查力度，有针对性地收集情况、发现问题，着力整治骗取套取、截留挪用惠农补贴资金，以及在工程建设中搞暗箱操作、权钱交易等问题，推动整治安全隐患排查流于形式、欺诈骗取医保、“校园餐”安全管理不规范等乱象。通过各类监督协同贯通、有效衔接，带件走访、现场督办、重点回访，严查违纪违法问题，对新增问题线索严查速办、动态清零，并加大典型案例曝光力度，深化以案促改促治促建，大力弘扬新风正气。同时，采取领导包案、提级办理等超常措施，集中时间、集中精力、集中力量，从严查处一批群众身边的“蝇贪蚁腐”，坚决纠治群众反映强烈的不正之风，有效解决一批群众身边的实际问题，推动从源头上铲除问题滋生的士康。（总结简报第4篇）XX

18、医疗集团综合管理中心转发卫计委党组文件XX市卫生计生系统群众身边腐败专项整治工作检查督导方案，我集团采购管理中心认真学习文件精神，积极开展自查工作，现将我中心工作总结如下：仪器设备采购按照要求到XX政府采购管理中心备案,备案后按程序招标，和供货商签订采购合同。药品采购方面，医疗集团是2024年XX月中旬开始药械采购“五统一，这项工作归到药械采管中心，到目前为止还没有正式采购。集团内部是药剂科采购，集团下XX个乡镇卫生院都是自己采购。集团人民医院医用耗材采购一直以来都是按照卫计委的要求在XX省XX采购平台上采购，检验试剂按照要求执行平台限价，高值耗材严格执行高值耗材入院有可追溯性的原则，价格在平

19、台显示的低价区域。2024年终四项核心指标考核，我院耗材占比全市最低（9%）,我院在药械采购中心所涉及的各项采购不存在租借证照、虚假交易、伪造记录、非法渠道购销、商业贿赂价格欺诈、价格垄断以及伪造虚开发票等违法违规行为。（工作总结第5篇）根据关于深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作的通知，我科党政能严格按照文件部署的时间节点，做好专项整治工作，现将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作自查情况报告如下：一、认真传达文件精神2023年4月4日召开支委会研究部署开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，并于4月10日时我科公开，三重一大等问题进行了了专项自查，通过自查发现在三重一大

20、问题上存在：（1）三重一大记录内容单一。（2）签字不规范不及时，有补签情况。针对这两个问题支部汇同科行政制定整改措施如下:规范记录，按规定事项记录，确保记录全面。加强签字规范的监督，做到及时签字,杜绝补签情况。二、将开展群众身边不正之风和腐败问题专项赘治工作同矿党委开展的自查自纠工作相结合，相互对照，查找问题进行整治并于4月19日上报自查自纠查找的问题,此类问题同群众身边不正之风和腐败问题具有高度重合.共查出问题五个方面的问题：1、大宗物资的采购上有个别次数的采购存在向非个人采购农产品时使用现金结算的现象，违反国家现金管理条例中超过现金起点用转账支付的相关规定情况。2、辅料的采购（白糖、醋等）

21、多为定点商家，索取正规发票较少。3、个别基础账目凭证手续不全。4、小商店未独立核算。5、厂务公开内容有欠完整（干部考勤公开缺项）针对这五个方面的问题整改措施如下：（1）加强大宗物质的采购现金支付管理，严格遵守现金起付点规定。（2）对辅料的采购特别是批量采购，（3）尽可能选择能提供正规税务发票的商家（4）按规定程序索要正规税务发票。三、对照十个方面的问题认真开展自查工作，并对意点问题进行督促和监督我科两个科级干部子女本年度计划结婚事宜均按上级纪委要求进行了申报，支部同时要求在举办婚庆喜宴前再度向上级纪委上报情况以便加强监督。同时对职工关注的考勤，材料管理等问题进行专项整治，结合我科实际制定了生活

22、服务科请销假制度，对材料管理进行专项的检查发现的月清月结滞后的问题进行了监督整改。（工作汇报第6篇）根据党中央关于地方监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法规定以及国家、省、市监委有关要求，按照本次会议安排，区人大常委会首次听取区监委专项工作报告。下面，我代表XX市X区监察委员会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况，请审议。整治群众身边不正之风和腐败问题是党中央作出的重大部署，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事，事关群众切身利益，事关人心向背，事关巩固党的执政根基。监察体制改革以来，XX市监委高度重视整治群众反映强烈的问题，在工

23、作部署、业务指导、人员培训等方面给予坚强领导和有力支持。X区委坚决扛起主体责任,坚决支持区监委依法履职，及时协调解决重大问题，在案件查办、力量配置、改革推进等方面给予全力保障。区监委在市监委和区委的有力领导下，在区人大及其常委会的监督支持下，认真履行宪法和监察法赋予的职责，深入推进清廉建设与基层治理融合贯通，强力整治群众身边不正之风和腐败问题，以实际行动坚定维护群众利益。一、我区赘治群众身边不正之风和腐败问题的主要情况区监委发挥先行先试优势，始终坚定人民立场、践行群众路线，把群众普遍关注、反映强烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点，重点治理民生领域和惠民富民、促进共同富裕政策措施落实中的腐败之

24、蠹和作风之弊。（一）突出政治统领，推动监察监督“形神兼备”整合监督力量。健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，党对反腐败工作统一领导明显强化，反腐败力量得到有机融合。2017年2月，我区成立监察委员会,从区检察院转隶26名工作人员，增设2个纪检监察室，“派驻纪检组“统一更名为“派驻纪检监察组”，监察职能实现横向拓展。五年来持续深化派驻机构改革，2019年4月，将全区纪检监察派驻（出）机构精简至10个；2021年8月成立驻财政局（国资办）纪检监察组，实现区属国有企业监督全覆盖；2022年3月，建立X经济开发区纪检监察工委，确保监督无盲区。认真落实区人大常委会与区监委常态化沟通工作机制，加

25、强监察机关与组织、宣传、司法、审计、财政、统计等单位协作配合，拓宽群众参与监督渠道，着力构建大监督工作格局。延伸监督触角。把法定监察对象全部纳入监察范围后,针对监察监督在基层可能出现的真空地带，2018年7月，全面推动街道纪检监察组织改革，成立14个街道监察办公室，由街镇纪（工）委书记兼任监察办主任，履行对基层公职人员的监督、调查、处置职责，强化对基层公权力的监督。2020年4月，实现169村级监察工作联络站全覆盖,与村（居）务监督委员会一体运作，推动监察监督与村级民主监督有机结合，着力打造“百姓家门口的监委提升监督质效。强化基层监察机构规范化建设，推动监察监督从“有形覆盖响有效覆盖全面拓展。

26、深入开展街道监察办公室规范化建设，明确监察工作职责、重点、流程及议事规则，出台规范履职、工作例会和驻站指导办法等制度，提升街镇监察干部监督能力。2018年以来，街镇监察办公室自办案件数和处分人数逐年上升，2020年首次实现街镇自办案件全覆盖。深化村（社区）监察工作联络站规范化建设，明确主要职责和监督重点，推动发挥“前哨“探头”作用，共报送问题信息756条，其中转问题线索19条；开展交叉监督、联合检查372次，提出整改意见406个。（二）加大整治力度，解决基层群众“急难愁盼”聚焦惠民政策开展专项监督。紧扣贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策，实施“一平台三模拟四清单”工作机制，持续对疫情防控

27、稳经济保安全、共同富裕等政策举措落实情况开展监督检查，持续开展“万人双评议”活动，坚决治理政策落实“中梗阻”问题，严肃查处损害营商环境、啃食群众利益行为。大力开展安置提速监督专项行动、“房源超市”回头看监督，推动安置房开工、建设、认购、交付等环节全流程监管，实现“房源超市盈余安置房源应入尽入6879套，实现群众“早日安置、品质安置的热切期盼。聚焦涉纪信访开展专项治理。2020年8月率全市之先开展涉纪信访源头治理，逐年推进“无涉纪信访村居M无涉纪信访街镇试点建设，推动信访举报最多“访一次、访一处、访一级“，实现农村“少访、无访”目标。坚持初信初访和重信重访并重，以办案标准办信、以审理标准把关，

28、实行首办责任制、提级审核制，推进“问题村居”整治和重复检举控告“清零”专项工作，将基层信访举报处置、矛盾纠纷预防化解关口前移到街镇、村居。纪检监察信访举报总量、检举控告量、重复举报量、农村信访举报量连年下降,2021年比2017年分别下降76.3%、77.8%、84.6%、79.2%,万人检举控告量连续3年保持全市第一方阵。聚焦群众利益开展专项整治。建立“群众点题、部门答题、监委监督、社会评价“机制，条抓块统、挂牌督办，开门治理各类漠视侵害群众利益问题。2021年以来，会同24家职能部门，聚焦教育医疗、养老社保、环境保护、食药安全等25项突出问题，实行一专项一方案、清单式项目化推进治理。针对乡

29、村公益性墓地违规销售问题开展专项治理，对15处存在转包、高价销售等违规行为的乡村公益性墓地问题进行立案查处，挽回经济损失235.43万元。针对XX末站至西向门站联络线建设工程未联通问题，全面跟进督办协调，使X西北片区15.2万居民用上了天然气，从此告别了煤气罐的历史。民意调查结果显示，群众满意度连续5年位居全市前列。（三）坚持问题导向，整肃群众身边“微腐蝇贪”严肃查处违法犯罪。持续深入开展工程建设、“三资”管理、教育、执法等领域腐败问题整治，查处群众身边不正之风和腐败问题429起454人，政务处分106人，留置52人，移送审查起诉58人，率全市之先查办了首个非党员监察对象留置案件，仅用时2.5

30、天查办了一起贪污扶贫资金案件，创造全市留置移送“第一速”，在全区形成高压震慑态势。消除民生工程项目领域中饱私囊的“毒瘤”，严肃查处了区城发集团原董事长戴某某利用职务便利，在工程承揽、施工、工程量复核、工程脸收及工程款拨付等方面，为他人谋取利益，非法收受和索取他人财物案件。清除教育民生领域中的“蛀虫”，严肃查处了教育局原党委委员、机关党委专职副书记潘某某利用职务上便利，在教师的招聘、调动、职务晋升、职称评审等方面为他人谋取利益，非法收受他人财物案件。铲除影响惠民利民政策落地的绊脚石”，严肃查处了藤桥镇支禾村“两委”主要领导干部陈某槐、陈某敏利用职务便利，擅自伪造村民签字，以他人名义冒领垦造耕地奖

31、励补偿资金案件。持续纠治作风顽疾。开展“转作风、强执行、促发展”等专项行动，建立公益诉讼和行政检察领域监督协作配合工作机制，督促相关行政机关依法行政、纠正违法行使职权或不作为现象。开展“两违一家两制利益冲突、酒驾醉驾等专项治理，深入查纠餐饮浪费、违规吃喝、违规收送礼品礼金等不正之风问题，持续加大典型案例通报力度，形成有效震慑。2017年来，共查处不正之风问题286起318人，通报曝光37期152人，党员干部主动上交收受的礼品礼金和有价证券价值达129万余元。深入推进“打伞破网”。把扫黑除恶与反腐败、基层“拍蝇”结合起来，强化与政法机关的协作配合，全面落实通报、会商、案件线索双向快速移送、同步对

32、接介入等工作制度,坚定不移“打伞破网”，严肃查处基层涉黑涉恶及其“保护伞自扫黑除恶专项斗争开展以来，同步介入重大黑恶案件28件，办理问题线索27条，查处公职人员57人，移送司法机关处理15人；查处“保护伞”11人、涉黑恶腐败21人，“一案三查”25人；向市、其他县纪委、区扫黑办及公安系统移送问题线索21条，区监委获2019年度全市扫黑除恶专项斗争突出贡献集体称号。：，（四）强化基层治理，推动政治生态“风清气正、夯实基层治理基础。出台关于加强新时代村（社区）“两委”干部监督的规定（试行），全面实行与“一肩挑“相适应的村干部管理监督机制，厘清权力清单、履职清单，明确基层权力事项、责任主体、运行流程

33、发挥村民参与、基层自治的力量，创新推行“村事半月谈”“码上e监督”制度，打造“老包咖啡藤桥幸福家”“廉情直报你提我督”等监督机制，方便群众线下议事、“指尖”监督。从村监会或乡贤中聘任产生“特驻监察员”，形成“联络站+村监会+特驻监察员“三位一体监督模式，特驻监察员的创新实践拍摄成微电影面子，在学习强国、人民日报、清廉浙江等多家媒体上推送。加快推进“智慧监察”。组建区本级工作专班，依托“室、组、地”“线下”协作机制，协调区发改局、区民政局、区农业农村局、区政务服务中心等部门，构建基层小微权力一网监督平台，出台X区纪委区监委红色预警处置管理办法（试行），形成“预警一核实一处理一整改一反馈处置闭环

34、释放数字监督治理效能。今年以来，共接收红色预警信息274条，转问题线索数22条，总体杳实率达58.33%,居全市第一，区域性领域性问题整改成效显著，基层公权力大数据监督评价指数居全市第二。加强廉洁文化建设。注重廉洁文化教育基地建设，创建“清风鹿鸣，廉街和畅“五马清廉街区，推动廉洁文化建设向基层延伸。强化以案促廉，精心制作警示教育片、清廉微电影36部，在“学习强国”、中央纪委网站等平台展播。在换届期间，纪律提醒卡、漫画解读书、动画宣传片的“一卡一书一片“形式，全力扩大换届纪律知晓率和覆盖面，动漫宣传片村（社区）换届这些事儿，在省、市级纪委官网平台点播量超2万次。2020年我区村（社区）换届参选

35、率、得票率创历史新高，全市唯一实现社区“两委”干部100%专职化，实现全市最难30个原城中村经合社100%“一肩挑”。（五）注重自身建设，打造全面过硬监察铁军”规范监察业务运行流程。坚持以系统观念推进规范化、法治化、正规化建设，率全市之先制定X区派驻纪检监察组监督检查审查调查业务实务手册及文书范本X区街镇纪检监察业务运行文书范本，全面细致规范派驻机构及街镇监察办在监督检查审查调查各环节工作和常用文书模板，推动履职有据可依、规范安全。高质量推进留置场所建设，技防设施、监控系统、医疗保障等安全保障设施实现提档升级，街镇谈话室高标准建设完成并投入使用，常态化开展监督检查，定期组织安全应急演练，严守审

36、查调查安全底线。加强基层监察队伍建设。积极推进基层监察队伍专业化建设，启动街镇监察干部“后浪”培养计划，持续改善干部队伍结构。贯彻落实全员培训要求，通过实务培训、以案代训等方式完成了区级、街镇、村（社区）监督力量培训全覆盖目标任务。创新推出“专家论坛室主任说”等学习平台，构要”教、学、练、战”一体化机制，全面提升干部综合能力。自觉接受最严约束监督。持续加大严管严治、自我净化力度。以全过程监管理念加强内部日常监督，严格执行“严禁纪检监察干部违规吃喝”规定和“四严禁四不准”“新十条”等行为规范，经常性对标开展自我检视，层层落实管人带队责任。全力做好向同级人大常委会报告专项工作，坚持向政协党组和民主

37、党派各级组织、工商联、无党派人士代表通报反腐败工作情况，注重发挥特约监察员作用，主动接受各方面监督。二、工作中的初步体会和存在的主要问题我区整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得的阶段性成果，离不开市监委、区委的坚强领导，离不开X人大、社会团体和广大人民群众的大力支持，离不开全区各街镇、各职能部门和全区监察组织的齐心协力。工作实践中，我们形成了以下初步认识和体会：一是必须始终坚持党的领导。监察委员会是党统一领导下的国家反腐败工作机构，在任何时候、任何情况下，都必须贯彻党的部署、执行党的决策、落实党的要求。整治群众反映强烈的问题之所以取得显著成效，根本在于我们始终坚持在.党的集中统一领导之下，发

38、挥区委统揽全局协调各方的作用，构建起各司其职、各负其责、齐抓共管、上下联动的良好工作格局，形成强大工作合力。二是必须始终坚持人民立场。不断满足人民对美好生活的向往是监察工作的基本工作导向，也是做好监察工作的出发点和落脚点。只有把群众利益与监察工作紧密结合起来，秉持群众观点，践行群众路线，回应群众关切，才能找准工作切入点和发力点，才能赢得人民群众的信赖和拥护，才能厚植党的执政根基和群众基础。三是必须始终坚持法治思维。新时代要实现监察工作高质量发展，关键要把依法治国理念落实到监察工作全过程，善于通过法律手段来维护和保障人民群众合法权益，凡事做到依法监督、依法调查、依法处置，把事实清楚、证据确凿、定

39、性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的要求落实到监督调查处置工作中去，确保每一个案件都经得起法律、人民和历史的检验。四是必须始终坚持“三不”一体。不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，是把反腐败和监督工作嵌入国家治理体系的战略设计。要把“三不”一体推进的理念体现到整治群众身边不正之风和腐败问题工作各方面全过程，做到宸慑、约束、自觉三管齐下，不敢、不能、不想同步贯通，系统施治、标本兼治，不断优化风清气正的基层政治生态。五是必须始终坚持稳中求进。一些群众身边不正之风和腐败问题积习甚深、屡禁不止，必须坚持稳中求进的工作总基调，既要在实践工作中把握规律，精准施策，又要锲而不舍，久久为功，坚持“抓反复、反复

40、抓“，才能积小胜为大胜，积蹉步至千里，做到以稳促进、以进固稳、行稳致远。同时，我们也清醒地看到，整治群众身边不正之风和腐败问题已经进入攻坚期和深水区，面临不少困难和挑战。一是民生领域问题积弊仍存。群众身边不正之风和腐败问题具有很强的顽固性、反复性，虽然在面上有所好转,却在重压之下花样翻新、隐身变形，损害群众利益的蚁腐蝇贪“禁而不止，不敬畏不知止的问题仍有发生。二是治理体制机制亟待加强。将制度优势转化为治理效能还有待进一步深入研究探索，权力监督制约还存在薄弱环节，派出监察室、村级监察监督员作用还需进一步发挥，基层监督力量还需在更大范围内整合运用，监督治理效能有待进一步巩固提升。三是干部规范履职犹

41、存短板。有的监察干部法治素养和监督执法水平有待提高，还不能完全适应新时代新阶段新要求，特别是村级监察工作联络站的人员多为“兼职”性质，在落实整治群众身边不正之风和腐败问题部署上存在一定程度的温差、偏差和落差。三、下一步工作打算区监委将持续深化基层监督治理，紧贴增进民生福祉的各项部署，紧盯损害群众利益的各类问题，持续用力整治，不断提升群众满意度和获得感。（一）进一步健全工作机制，推动监督保障更加精准。坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥区委反腐败协调小组作用，使整治工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。持续深化监察体制改革，强化街镇监察办公室和监察工作联络站职

42、能履行，拓宽群众有序参与监督的渠道，着力构建上下联动、横向联通的有效监督格局，不断提升对公职人员履职用权的监督实效。（二）进一步深化标本兼治，推动基层治理更加深入。全面落实加强村（社区）“两委”干部监督规定，探索对部分重点村（社区）主职干部“提级监督加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，从基层腐败问题易发多发的重点领域、重点环节入手，深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理。坚持把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合起来，努力实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。积极建设基层“小微权力数字化监督场景，加强对农村集体“三资”管理、工程项目建设、社会事务管理等重点领域

43、的智慧监管，推动清廉村居建设具体化、标准化、规范化。（三）进一步争取人大支持，推动法治效能更加彰显。坚决贯彻习近平法治思想，坚持把法治理念贯穿于监督、调查、处置全过程。加强与区人大及其常委会的沟通，及时通报重要情况，汇报遇到的困难和问题。主动接受区人大及其常委会监督，认真办理代表议案建议，自觉接受各方监督，广泛听取意见建议。坚持依法依规，加强法法衔接，严格按照法定的权限、规则、程序开展工作，持续提高监察工作规范化、法治化、正规化水平。（四）进一步强化队伍建设，推动监察工作更加专业。建立健全教育管理长效机制，深化“学干一体”，采取干部培训、师徒结对、专案带训等方式，加强高素质专业化监察工作队伍建

44、设，全面提升整治群众身边不正之风和腐败问题的能力水平。建立健全自身权力运行机制和管理监督制约体系，严守监察权力边界，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的监察铁军。主任，副主任，各位委员。新时代、新征程，区监委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，全面贯彻落实市监委和区委决策部署，紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求，做深做细做实专项监察监督，用心用情用力纾民困、解民忧、护民利、暖民心，为争创“两个先行X样板提供坚强保障。（阶段总结第7篇）整治群众身边不正之风和腐败问题是习近平总书记反复强调的大事，是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、

45、关系到人民福祉的重要工作。为深入贯彻习近平总书记关于持续整治群众身边腐败和作风问题的重要指示要求，落实上级纪委监委工作要求，我局紧盯“三农”领域群众反映强烈的突出问题，结合“大抓落实年”“巩固拓展主题教育成果党纪学习教育”等，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，持续整治群众身边腐败和不正之风，让人民群众切身感受到公平正义就在身边、干部服务就在身边。现就有关工作情况汇报如下：一、工作开展情况(一)加强党纪学习，深化思想认识我局把纪律教育与党性教育贯通起来，与严格党内政治生活贯通起来，进一步学深悟透习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，教育引导党员干部特别是班子成员牢固树立正确权力观、政绩观、事

46、业观，自觉营造和维护风清气正的政治生态。严肃严明党的纪律规矩，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，原原本本学，逐章逐条学，联系实际学，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。结合当前党纪学习教育，第一时间传达学习了市、区有关群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神，以及区纪委监委关于在全区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案关于在全区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项行动的任务清单，并结合我局实际，紧扣目标要求，抓好贯彻落实，做到学习教育与中心工作两手抓、两促进。(一)压紧压实责任，确保取得实效一是压实党组的主体贵任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位

47、置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展“转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案，自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组长的信州区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律，带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况，切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责

48、的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作至U位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实科室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事，努力高效办成群众可及可感的民生实事。(三)聚焦重点难点，强化督导攻坚一是加强干部管理，纯正政治生态。持续开展全局作风建设整治行动，完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督查通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是加强监督检查，规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告，召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好项目的时、度、效。三是聚焦重点领域，全而深入排查。重点突出本行业涉及的