2024年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告(共8篇).docx
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1、2024年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告(共8篇)目录篇一、2024年党支部书记履行全面从严治党第一责任篇二、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”篇三、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情篇四、乡镇党委书记2024年履行推进法治建设职责情篇五、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”篇六、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告24篇七、党委书记2024年上半年履行全面从严治党“第篇八、2024年履行推进法治建设第一责任人述职报告32篇一、2024年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2024年在市委的正确薪导下,本
2、人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实全面从严治党工作要求,履行“第一责任人”职贪,以政治为引领,以绩效为抓手,加压奋进,担当作为,各项工作有序推进.根据工作安排,现将本人2024年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况(一)突出思想政治建设,不断增强党员理想信念.局党委充分发挥“头雁”作用,主动学、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的揖要讲话精神,习近平总书记关于税收工作的重要论述等,坚持自加压力、不等不苑,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后,制定关于开展主题教育先
3、学安排部署方案.同步推动领导下部预热升温,以“头雁”作用学在前、做在前、改在前,立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、苛年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习共*次,党委理论学习中心组学习共*次,党支部学习共*次,青年理论小组学习共*次。(一)发挥政治引领作用,不断凝聚党务业务合力.局党委坚持围绕中心工作抓党务,打造“*税务局”品牌,更好地发挥品牌W领作用,凝聚党务业务合力。一是“*红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”,推动建立健全科学化税费收入管理体系,实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年,全口径税收累计完成*万元,同比减收*万元,下
4、降*糕:公财收入累计完成*万元,同比增收*万元,增长二是“活力计”助力才克务蓝,坚决贯彻落实税费支持政策.成立“吉年党员突击队”,推出“一企一策”定制式税收服务,通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税诚税缓税*亿元,其中留抵退税*万元,新增减税降费*万元,缓缴税费*万元,*户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝,不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点,设立“党员示范岗”,“不满意请找我”局长专席,建设远程帮办中心,提供绿色通道,推进征管服务效能提升,确保各项优惠政策直达快学.四是“满意金”激励税务蓝,持续推进优化税收营商环境。我
5、局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合,形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办校模式,智能办税服务厅建设基本实现,平均办税限务时长再压缩双分钟,纳税人满意度较去年有大幅提升。(三)落实重点任务,不断提升工作质效.是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容,纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作货任制的专题学习累计*次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路,以“五星级党支部”为抓手,创建“五好模范机关”,充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育,深化党史学习教目,贯彻学习党的二十大精神,促进学用结合。三是综合
6、横通*扎实开展,局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作*余次,先后邀请县长、组织部长到我局走访调研.县直工委领导参加我同“扣好廉洁从税第一拉扣子一”演讲比赛、指导我局民主生活会等。(四)强化基层责任,不断压实全面从严治党,是构建表任体系.局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一货任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级货任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度,将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉梭务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革,认其落实“*+*”一体化综合监督体系,紧盯规范“两权”运行,持之以恒深化正风雨纪.开展“清廉家书寄语”活动*次、重温
7、廉政誓言*次、进行廉政家访*次、收集廉政建议*条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书*份.(五)贯彻学习党内法规,不断推进法治税务建设.局党委坚持推进依法行政,提升法治意识,深化法治思维。作为党委书记,我带头严格落实好法治建设“第一资任人”黄任,组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式,对领导干部用法守法情况进行督促检查,要求分局、股完的主要负贵人履行好“第一货任人”责任。(六)深化问题整改,扎实开展巡视“回头牙”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题,同枳极进行整改,根据*地方特色培育品牌,在完成规定动作的同时,拓展自选动作,开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式,提
8、高党员干部参与度、重视度。查摆出现的*个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今年以来,尽管取得了一定成绩,但市委的要求、仍仃一定差距,主要表现在:(一)责任落实有差距.工作中,我将更多的精力放在抓业务上,从大局谋划党务工作有所欠缺,对党务工作情况掌握不全,落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多,党务工作与税收中心工作结合不够紧密,制约政治引领作用发挥。此外,虽然局党委建立了领导班子基又联系点制度,并定期开展调研,但调研深度不够,谢研的方式还存在不足,不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层货任落实情况与设想存在差距。(二)工作标准不够高.工作中,偶尔存在把“说了”当“做了”,把“做
9、完了”当“做好了”的情况,满足于完成任务、通过检查,对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况,比如召开民主生活会、组织生活会时,党员干部的批评和自我批评不够深入,对自己和对同事的工作标准要求不够高。(三)创新意识不够强.在党建工作方法上缺乏创新,亮点不够突出。当前“一会一课”、主题党日的形式较为单一,对党员干部缺乏吸引力,个别党员参加“三会一课”、主强党日等存在被动应付心理,较少主动对工作献言献策.另外,支部建地缺乏创新,支部特色不明显,还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌,但影响力不足,树立典型、宣传典型力度不够,未能充分发挥带动作用。产生问题的原因:一是工作调研开展
10、不够深入。调包研究不够,思考探索挖掘不深,习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情,开展活动未充分考虑年轻党员需求,针对性有欠缺.,二是学习教育活动不够创新.在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统,集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位,特别是思想政治教育形式和内容比较单一,鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员,只是通报批评,管理手段不用活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、涧物无声的基础性工作,工作重点在平时。但在日常工作中,税收改
11、革任务繁重,我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新*工作,没有及时解决基层*出现的具体问题。三、下步改进措麓下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质显完成好主题教育为契机,认真学习贯彻党的二十大精神,狠抓问题整改、强化贪任落实,坚定不移推进全面从严治党,为加快推动高质量发展提供坚强保障。(一)在更高站位上谋划。认真履行“第一货任人”职贵,始终从政治上认识和考量工作,深化党员干部理论忒装,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信,做到两个维护”,确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。(二)在更大格局上推动.树牢“党建+”理念,进一步完善、
12、整改和创新,使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点,打造亮点。坚持用绕中心、服务大局、推动工作的基本原则,立足工作实际,走出工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路了,不断增强基层党组织殂设的实效。(三)在更强担当上落实.认真落实一岗双货,始终保持“严”的主基调,坚持问题导向,聚集重点难点,以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍,切实做到管理全面、标准严格、货任明晰,推动从严管理监资常态化,全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。篇二、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党
13、的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督。一、抓学习,提高思想认识。对公司的学习制度常抓不懈,积极参加公司开展的集体学习,参加生产党支部学习组学习,坚持写读书笔记和心得体会文章,学理论与学业务相结合,注意在工作实践中学习。同时,注意平时对本部门干部职工的教育,采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习,本人得到一定提高,在一定程度上丰富了政策理论和业务知识,更新了思想,转变了作风,增强了做合格党员的自觉性。二、自觉履行“一岗双责”。在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责
14、不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。三、抓质量、争创优质工程。深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程,本人积
15、极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现。在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改。并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控,争创优质工程。四、保安全,抓落实,实现安全无事故。从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案。督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育
16、特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处。五、加强自身修养严于律己。我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确
17、处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员。在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶。篇三、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告为认真贯彻上级党委关于全面从严管党工作的部署要求,局党委高度重视,不断拓宽思路、完善举措,以“加减乘除“四步法切实抓好队伍管理,确保从严治党责任全面落实。一、年初以来全面从严治党责任落实情况(一)“加”措施,抓实政治引领。一是抓好党建党风工作。为确保党建党风
18、工作扎实推进取得实效,今年以来召开党委会次,召开党建工作部署会、民主生活会、党风廉政建设会议、队伍思想状况专题会议,及时学习并传达上级党委各项会议文件精神,特别是围绕政治督察反馈意见、党风廉政建设和反腐败工作要点等作出安排,确保上级决策部署落实落细。按照“统筹管理、分类指导、述职评议、创先争优”的工作思路,推动党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”层层落实。班子成员深入工作联系点和服务基层联系点,开展“基层行”调研活动食次,帮助解决实际问题余项。全局各支部召开组织生活会,严格落实“三会一课”制度和主题党日活动,持续推进基层党建“亮晒比”创先争优活动,狠抓党支部建设。二是
19、抓好政治理论学习制度。以学习贯彻党的二十大精神为主课,结合习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神,党委理论中心组共集中学习次,(转载自:甄公子的自学笔记)“第一议题”制度学习次,季度专题学习研讨次,党委书记讲党课期。各支部坚持每周开展次集中学习,每月次专题研讨。党委班子理论功底和理论水平不断夯实。(二)“减”病灶,纯洁队伍建设。一是推进党风廉政建设,从严抓实管党治警。召开党风廉政建设工作会议,党委书记与负责人签订党风廉政建设责任状份,营造了浓厚的廉洁氛围。召开教育整顿“回头看”专项工作推进会,开展自查工作,建立自查台账,逐一排查整改落实。二是强化作风建设,打造忠诚卫士。党委带头执行“三
20、重一大事项集体议事决策规则和民主集中制;带头执行领导干部个人事项报告制度,树立良好家风,筑牢廉政防火墙。充分利用周例会对班子成员开展常态化党风廉政教育,坚持从细节入手,从小事抓起,狠抓日常言行、锤炼过硬作风。三是严格队伍管理,严明纪律规矩。纪检组长做廉政教育报告次,(转载自:甄公子的自学笔记)讲党风廉政教育课期。通过观看警示教育片和案例分析等形式开展廉政教育。经常开展咬耳、扯袖、红脸、出汗教育,对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒和纠正,防止小问题发展成大隐患。(三)“乘”效能,激发内生动力。抓好提升群众满意度专项行动。深化“我为群众办实事”实践活动,把群众的意见建议和实际困难及时记录并帮助
21、解决。目前累计为群众办实事件。在政务大厅窗口醒目位置设立党员窗口及公示牌,及时更新办事流程、简化办事程序,竭力把群众期盼的实事办好、好事办实。(四)“除”弊病,锻造公安铁军一是从严深入查,增强行动自觉。今年以来,局党委联合纪检组狠刹“四风”问题,重点对上班纪律、饮酒问题、节假日风气建设进行监督检查。采取周例会上讲、(转载自:甄公子的自学笔记)建立禁酒令徵信群等方式提醒加强自我约束,保证中央“八项规定”等相关制度在全局得到落实。二是从严从实改,锻造过硬作风。严肃执纪问责,对发生违法违纪问题的从严问责处理。纪检部门对全局纪律作风实行常态化突击检查,并及时通报情况。三是严把过程关,完善制度机制。上半
22、年,纪检组与纪委相互配合,完善举报投诉方式,要求各所队室固定服务热线及举报电话,认真受理群众举报和反映的问题;对设立的电子邮箱和信箱,安排专人汇总整理群众诉求,做到一经查实依法依纪严肃处理。二、存在的问题一是局党委落实全面从严治党责任仍有不足,队伍管理方面存在宽松软现象。二是党支部落实责任“冷热不均”、力度不一,还存在抓一抓就好转、松一松就反弹的问题。三是落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作多,抓党风廉政建设少。四是少数干部缺乏担当精神,有的干部纪律松懈,会议决议和工作纪律执行不到位等问题仍存在O三、下一步工作思路一是持续强化理
23、论武装。将党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神纳入第一议题。(转载自:甄公子的自学笔记)班子成员带头深入基层广泛开展宣讲,切实把习近平总书记对内蒙古的深情关怀和殷切期望传达到辖区每一位群众,形成浓厚的学习氛围。二是抓好班子带好队伍。着力选优配强基层党组织带头人,围绕主责主业,狠抓“五强党支部建设“,不断提升政治引领功能和服务功能,努力实现党建工作成效和业务发展有机结合。三是全面从严治党。认真履行“第一责任人”职责,经常性深入基层实地调研指导,充分总结“我为群众办实事”的经验做法。不断深化纪律作风建设,把严的主基调贯彻到党建工作全过程,同步完善先进典型表彰奖励、评优评先
24、等制度机制,提升职业荣誉感。按照会议安排,下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况(一)聚焦政治建设,推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局,定期召开全面从严治党工作专题研究部署会,年专题研究从严治党次。积极参加县委理论中心组的学习,通过组织集中学习、专题党课培训等方式,第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务,不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚
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