2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告8篇供参考.docx

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1、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告（共8篇）目录篇一、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2篇二、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情篇三、履行推进法治政府建设第一责任人职责述职报篇四、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿14篇五、2024年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告19篇六、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情篇七、履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告28篇八、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”篇一、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2024年，在市局及市委市政府的正确领

2、导下，本人高度重视法治建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2024年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、高度重视、认真学习，加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，把宪法学习摆在突出位置，同时，推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组，由本人任组长，分管领导任副组长，各科室、部门负责人为小组成员。

3、领导小组明确工作职责和责任落实，办公室设在法规科，负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设摆在我局工作的重要位置，统筹安排，协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点，组织开展“补短板。强弱项”活动，查找存在不足和问题，保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法，切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划，本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题，真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,

4、充分发挥好在法治建设中引领示范作用，自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法，深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位，我局成立了以局长为组长，4名副局长为副组长，科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际，制定了实施方案，进一步明确工作职责和具体措施，努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场，垄断土地资源、矿产资源、林业资源，侵吞集体资产的黑恶势力；在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中，煽动闹事的黑恶势力；在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情

5、况进行全面摸底清查，及时移送相关线索。同时，深挖黑恶势力“保护伞”，坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化，制定系统年度培训计划，组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动，通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法，以集中学习与自学相结合，全系统人员年人均学法培训不低于40学时，一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”，并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动，提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重

6、大法治宣传节日的宣传活动，集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日，充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体，并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务，切实帮助解决群众关注的热点难点问题，打通普法宣传的“最后一公里五、强化制度执行，推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面，杭理、修订和完善原有制度，

7、编印了制度汇编，内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度，并做到人手一本，将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度，切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控，机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”，排查风险点256个，制定整改措施299项，各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点，制定了73条具体措施。六、强化监督检查，筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检查、纪检员内部自查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督查，定期参加基层所支部会、所

8、务会，进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查；充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用，强化对基层所、科室内部监督管理；党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督杳，每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检杳，对检查情况进行通报，努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算（一）深化审批改革，行政服务职能规范履行机构转隶后，我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务，行政管理职能的整合，行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化，多项业务的批后管理、执法监督需要统筹落实，依法行政整体发展水平存在不平衡问题，运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落

9、实行政权责清单制度，规范前置审批,就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作，及时更新自然资源部门权责清单，建立行政审批事项目录清单公开制度，清单之外一律不得设置行政审批事项，着力推进权力行使过程和结果公开，推行行政权力网上公开透明运行，切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。（二）落实好执法过程记录，提高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大，编制人员较少，人员流动频繁等问题，日常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情况，我局将进一步指导各所（分局）进一步落实好执法过程记录制度。适时增加经费预算和投入,增添执法设备，在行政执法过程中，通过文字、音像记录

10、等形式全程记录下执法人员的一举一动，实现执法全过程留痕和可回溯管理。（三）加强内外法治宣传，打造良好社会舆论氛围随着机构改革的完成，我局对工作人员、岗位进行整合，新进人员和新到岗人员，存在对新业务不熟悉的问题，相关法治培训需要进一步跟进；同时法制宣传教育工作的实效性、针对性不够。下一步计划创新宣传载体和方式，以我局网站为依托，充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用，采取日常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法，扎实做好自然资源法律法规宣传工作，增强我局法治建设社会影响力，打造良好社会舆论氛围。在新的一年里，本人将带领班子成员适应新形势发展的要求，始终保持严谨认真的工作态度，求真

11、务实的工作作风，团结实干，为法治自然资源和规划建设作出积极的贡献。篇二、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况（一）聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，年专题研究从严治党次。积极参加县委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉

12、政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习，集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等次，月日组织部分政法干部到众培训基地开展政治轮训天,还组织分管部门党员干部到开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。（二）聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化,年次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度,修订优化县委政法委谈心谈话制度，定期对分管部

13、门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏，累计开展谈心谈话余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。年制定实施政治督察方案政治督察实施办法，按序对全县政法部门进行入驻检查，已督察发现县检察院二十大类余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求,深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重加强日常管理监督，加强对上级关

14、于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查，紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。（三）聚焦率先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守廉洁自律准则高线，坚守纪律处分条例底线，巩固深化落实中央八项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照党章及上级文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真参加县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执

15、行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,坚持敢抓敢管、严抓严

16、管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用，认真落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障“”这一中心任务，咬定目标、持续用力，以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。篇三、履行推进法治政府建设第一

17、责任人职责述职报告一、履职情况(一)坚持党的领导，统筹推进法治政府建设一是成立了由镇党委书记任组长，镇长任副组长的依法治镇工作领导小组，全面加强党对法治政府建设的领导，建立法治政府建设统筹协调机制，推动法治政府建设具体事项落实。二是坚持党政主要负责人定期听取法治建设工作情况汇报，确保依法治镇工作落到实处，实行依法治街工作领导小组成员部门经常联络,定期沟通，形成上下协调、部门联动的一体化工作格局，增强了我很各部门推进法治政府建设的自觉性和主动性。(二)坚持优质服务，着力加快政府职能转变一是不断优化服务水平。推进政务服务中心规范化建设,结合社会治理政府公共服务平台建设工作，运用互联网+政务服务模式

18、深入开展一件事一次办、网上预约办事等重点工作，优化营商环境，为企业开设快速办理绿色通道，着力解决群众政务服务最后一公里问题。二是创新社会治理方式,优化网格化服务管理模式。配足配强网格力量，建立网格长工作机制，把党的建设、公共服务、社会服务等资源和职责下沉到网格，实现一员多能。（三）坚持完善行政决策机制，着力推进科学民主决策一是不断健全重大行政决策制度。镇党委、政府严格执行三重一大制度，对重大行政决策事项，严格按照程序规范执行。进一步完善旗政府会议程序，保障和推动重大行政决策依法作出，重大行政决策集体讨论率100舟产格落实重大行政决策程序。二是全面构建法律顾问制度体系。不断健全律师顾问团工作机

19、制，不断强化顾问使用和管理，加强重大涉法事务审查，重视听取和吸纳专业的法律意见和建议，有效防范决策风险。三是增强公众参与实效，切实保障人民群众对政府重大行政决策和重大事项的参与权和知情权，并注重听取有关人大代表、政协委员、人民团体、基层组织、社会组织的意见。（四）不断优化政府内外监督体制机制，行政权力制约进一步提效一是健全行政权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，坚持决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。二是觉接受党内监督，为切实履行党风廉政建设主体责任，明确党政主要负责人为政府党风廉政建设第一责任人的主体责任，时刻以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则要求全体党员干部遵纪守

20、法。三是自觉接受社会监督，及时处理投诉件，按时回复投诉人，积极回应门户网站上收到的群众意见和建议，积极关注与我镇有关的媒体报道和社会舆论，对舆情进行认真研判,依法处理和回应，诚恳接受媒体和社会的监督。（五）化解矛盾纠纷，有效维护社会和谐稳定一是建立健全化解纠纷与矛盾的调处机制，切实发挥好人民调解、行政调解、司法调解在调处人民内部矛盾和纠纷的重要作用。健全人民调解组织网络，加强行业性、专业性人民调解组织建设，促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷。二是依法处置涉访违法行为，通过法定途径分类处理信访投诉请求，努力打造阳光信访、法治信访。三是精心规划，织密织牢人民调解网格，实现矛盾纠纷排查调处全覆

21、盖。建立以镇综治办为龙头，司法所为主阵地，村（社区）调委会为基础，专业（行业）性调委会和个人调解工作室为补充的人民调解组织网格体系。加强调解队伍建设，建立调解专家库，不断充实调解专业力量。（六）全面深化普法工作，构建平安建设新机制一是强化领导干部依法行政知识学习。突出镇领导班子集体学法，丰富学法内容，提高学法效果。召开专题学法讲座，积极开展中心组专题学习、专题法治讲座等形式多样的学法活动，通过自学和集体学习，进一步提升了领导干部的法治思维和能力。二是健全普法工作宣传机制，广泛开展安全宣传月、法治宣传月、三下乡屋场恳谈会、首峰夜话、宪法宣传周等活动，向群众进行普法宣传，提高群众自防能力。三是把平

22、安建设与八五普法工作相结合，成立各村普法工作领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，把一村一警纳入各村管理当中，保证了基层管理机构健全，主抓人员落实到位。形成了各司其职，齐抓共管的工作格局。二、存在问题我镇法治政府建设虽然取得一些成绩，但与上级要求的要求相比还存在一定差距。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，主要是因为行政执法主体界定不够清晰；二是依法行政监督不够力度，行政问责机制尚未健全，影响依法行政深层次推进；三是行政执法队伍整体素质和业务水平还需加强，法制机构和队伍建设仍然比较薄弱。(三)下一步工作打算今后的一年里，我将继续坚决履行政府推进法治建设第一责任人的职责，

23、从以下方面深化法制建设工作。一是提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。坚持以上率下，落实好第一责任人职责。落实好党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定党政主要负责人述法制度等，将法治政府建设摆在工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于4次，做到亲自部署、亲自推动。二是整治社会突出问题。调动各方力量参与社会治理体系建设，健全网格化管理，加强社工人才队伍和志愿服务组织建设。加强综治信访维稳工作，健全社会矛盾纠纷排查化解机制。健全安全生产责任体系，

24、强化重点时段、重点行业监管。持续开展扫黑除恶专项斗争，筑牢立体化社会治安防控体系。三是强化宣传教育，抓好八五普法工作落实。深入实施八五普法，深入开展法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。篇四、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿今年以来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻中央和省、市、局党组关于全面从严治党和意识形态工作的安排部署，围绕中心、服务大局，切实履行分管领域全面从严治党和意识形态工作“一岗双责”，全力推进分管领域管党治党各项任务落实落地，守好分管领域意识形

25、态阵地。现将本人2024上半年落实全面从严治党及意识形态“一岗双责”工作情况作如下汇报：一、强化政治理论武装，保持战略定力一是强化理论学习。深入学习习近平总书记重要讲话特别是对贵州和本领域工作重要指示批示精神，今年以来，积极参加局党组会学习、中心组学习、支部三会一课学习等20余次，集中学习贯彻上级全面从严治党和意识形态要求；积极推动党史学习教育常态化长效化，坚持抽出时间自学，切实从百年党史中汲取力量。二是坚定政治立场。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实新时代党的建设总要求，

26、把党的政治建设摆在首位，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是提振斗争精神。坚持从党的创新理论和百年党史中深刻认识意识形态工作对中华民族伟大复兴的重要意义，不断增强意识形态领域斗争精神，敢于旗帜鲜明将意识形态要求贯穿于分管领域，积极融入日常工作，及时校准把握开展意识形态工作的正确方向，切实守牢意识形态阵地。二、坚持全面从严治党，转变工作作风坚持全面从严治党永远在路上，协助党组书记做好分管领域管党治党”责任人二一是主动接受监督。严格按规定参加民主生活会、组织生活会，在深入开展谈心谈话、征求意见的基础上，坦诚开展批评与自我批评，切实做到了自我净化、自我完善、自我革

27、新、自我提高，主动接受班子领导及普通党员干部监督。二是用好谈心谈话。坚持严管与厚爱相结合，对分管领域干部做到敢管敢严常管常严，经常性开展分管领域集体提醒约谈和经常性谈心谈话，今年上半年，共与分管领域同志交心谈心*人次，及时了解干部思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题提前预警提醒，不断提醒干部尤其是年轻干部扣好人生第一粒“扣子”，切实筑牢纪律防线，营造风清气正干事环境。三是持续转变作风。在去年作风整顿月取得效果基础上,本人积极参与全市作风革命，围绕全市“全市作风革命二十条措施”,从学习“虚”、调研“浅”、会议“长”、落实“慢”、干部管理“软”等5个方面排查

28、出自身存在的作风问题*个，并及时制定整改措施，实行台账管理，推动问题整改和作风转变提升。同时按照一岗双责”要求，实时督促分管领域干部严格对照要求开展自查整改，层层传导市委作风革命工作任务。三、履行意识形态责任，守好文旅阵地始终将意识形态工作贲任制牢牢抓在手上，层层压实分管领域抓好意识形态阵地管理，全年未出现意识形态领域风险隐患。一是强化排查化解。根据局党组关于意识形态工作责任制落实要求及意识形态领域风险隐患排查化解要求，及时了解分管领域意识形态情况，上半年重点对疫情影响下文旅市场思想动态进行经常性排查分析，及时普及推广主流观点、主流意见，校正干部群众的思想认识，价值观念，积极按照企业纾困政策帮

29、助解决当前发展困境，消除经济下行恐慌，凝聚共同发展合力。二是强化宣传引导。积极发挥市场管理职能优势，加强相关宣传手段的管理及应用，充分利用网吧电脑桌面、微信工作群、电子显示屏等开展习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等的宣传，营造良好氛围，引导干部群众树立正确价值观、人生观。三是强化阵地管理。坚持把意识形态工作责任制落实日常工作中，把意识形态纳入日常市场监督检杳和执法打击重要内容，今年以来，已开展文旅市场常规检查达*余次，检查经营单位*家（次）；对违法线索问题立案处理*起，接受正在改革过渡期的原西秀区执法大队移交执法案件线索8起；同时，重点针对涉意识形态问题较为突出的网吧经营、

30、出版物市场、校园周边秩序等情况，联合宣传、公安、市场监管等职能部门开展*次有针对性的专项整治行动，并取得显著成效，进一步净化意识形态环境，构筑起以经营单位、行业监管执法机构和各职能部门形成的意识形态阵地体系。四、存在问题及整改措施今年以来，虽然在履行全面从严治党和意识形态“一岗双责”工作中取得了一定的成绩，但对标更高更严要求，还存在一些问题和不足，主要表现在：理论学习全面性系统性有效性还需增强；开展廉政教育方式方法不够多样、灵活；意识形态领域风险隐患排查化解不深入等。下一步，我将一如既往严格贯彻局党组全面从严治党决策部署和意识形态工作责任制，以更加自觉的政治担当，更加强烈的责任意识,坚决履行好

31、分管领域“一岗双责二一是持续强化理论武装，提升政治站位。持续将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器，切实筑牢理想信念根基。坚持旗帜鲜明讲政治，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想、行动统一到中央、省委、市委和局党组各项决策部署中来。二是纵深推进从严治党，推动作风转变。持续按照作风革命总要求，以严的主基调推动作风整顿提升，紧盯作风革命20条措施，继续做好作风问题排查整改。坚持带头严管自己，切实以敢管敢严的魄力扭转分管领域机关作风，营造风清气正干事环境。始终带头遵守中央八项规定精神及省市相关

32、规定，带头严格遵守局机关干部出勤、考核、管理、奖惩等制度，破解执纪不严难题，充分调动分管领域工作积极性、主动性和创造性。三是提升意识形态认识，守好文旅领域阵地。一个领域就是一个意识形态工作阵地。本人将进一步压紧压实工作责任制，督促科室旗帜鲜明向市场主体、群众宣传党的思想主张和价值观念,通过积极宣传引导，做强各块阵地主流思想舆论，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,让党的创新理论“飞入寻常百姓家引导各领域企业积极学习了解党的历史、接受党的正确价值理念、拥护党的执政纲领，积极以各种方式参政议政，切实将企业发展与社会发展统一起来。发言完毕，谢谢大家！篇五、2024年上半年履行全面从严治

33、党村第一责任人工作述职报告为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好一岗双责各项工作，现将2024年落实全面从严治党一岗双责责任情况报告如下：一、工作落实情况（一）积极推动责任落实，按照全面从严治党主体责任清单和党组成员全面从严治党一岗双责责任清单要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。（二）加强思想理论建设

34、和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和三会一课制度,能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理

35、带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模严控三公经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制四风问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。（六）开展意识形

36、态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动,继续巩固两学一做等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强四个意识坚定四个自信，确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气。二、下一步工作打算（一）进一步深化对一岗双责思想认识，强化落实责任的思想意识,充分认识一岗双责制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行一岗双责无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早

37、提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常杰化，进而提升全面从严治党工作水平。（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展不忘初心牢记使命主题教育，

38、严格落实准则条例以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好一岗双责的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。篇六、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告为认真贯彻上级党委关于全面从严管党工作的部署要求，局党委高度重视，不断拓宽思路、完善举措，以“加减乘除”四步法切实抓好队伍管理，确保从严治党责任全面落实。一、年初以来全面从严治党责任落实情况（一）“加”措施，抓实政治引领。一是抓好党建党风工作。为确保党建党风工作扎实推进取得实效，今年以来召开党委会次，召开党建工作部署会、民主生活会、党风廉政

39、建设会议、队伍思想状况专题会议，及时学习并传达上级党委各项会议文件精神，特别是围绕政治督察反馈意见、党风廉政建设和反腐败工作要点等作出安排，确保上级决策部署落实落细。按照“统筹管理、分类指导、述职评议、创先争优”的工作思路，推动党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”层层落实。班子成员深入工作联系点和服务基层联系点，开展“基层行”调研活动仝次，帮助解决实际问题余项。全局各支部召开组织生活会,严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，持续推进基层党建“亮晒比”创先争优活动，狠抓党支部建设。二是抓好政治理论学习制度。以学习贯彻党的二十大精神为主课，结合习近平总书记考察内蒙古时的

40、重要指示重要讲话精神,党委理论中心组共集中学习次，（转载自：甄公子的自学笔记）“第一议题”制度学习次，季度专题学习研讨次，党委书记讲党课期。各支部坚持每周开展次集中学习，每月次专题研讨。党委班子理论功底和理论水平不断夯实。（二）“减”病灶，纯洁队伍建设。一是推进党风廉政建设，从严抓实管党治警。召开党风廉政建设工作会议，党委书记与负责人签订党风廉政建设责任状份，营造了浓厚的廉洁氛围。召开教育整顿“回头看”专项工作推进会，开展自查工作，建立自查台账，逐一排查整改落实。二是强化作风建设，打造忠诚卫士。党委带头执行“三重一大”事项集体议事决策规则和民主集中制；带头执行领导干部个人事项报告制度，树立良好

41、家风,筑牢廉政防火墙。充分利用周例会对班子成员开展常态化党风廉政教育，坚持从细节入手，从小事抓起，狠抓日常言行、锤炼过硬作风。三是严格队伍管理，严明纪律规矩。纪检组长做廉政教育报告次，（转教自：甄公子的自学笔记）讲党风廉政教育课期。通过观看警示教育片和案例分析等形式开展廉政教育。经常开展咬耳、扯袖、红脸、出汗教育，对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒和纠正，防止小问题发展成大隐患。（三）“乘”效能，激发内生动力。抓好提升群众满意度专项行动。深化“我为群众办实事”实践活动，把群众的意见建议和实际困难及时记录并帮助解决。目前累计为群众办实事件。在政务大厅窗口醒目位置设立党员窗口及公示牌,及时更新

42、办事流程、简化办事程序，竭力把群众期盼的实事办好、好事办实。（四）“除”弊病，锻造公安铁军一是从严深入查，增强行动自觉。今年以来，局党委联合纪检组狠刹“四风”问题，重点对上班纪律、饮酒问题、节假日风气建设进行监督检查。采取周例会上讲、（转载自：甄公子的自学笔记）建立禁酒令微信群等方式提醒加强自我约束，保证中央“八项规定”等相关制度在全局得到落实。二是从严从实改，般造过硬作风。严肃执纪问责,对发生违法违纪问题的从严问责处理。纪检部门对全局纪律作风实行常态化突击检查，并及时通报情况。三是严把过程关，完善制度机制。上半年，纪检组与纪委相互配合，完善举报投诉方式，要求各所队室固定服务热线及举报电话，认

43、真受理群众举报和反映的问题；对设立的电子邮箱和信箱，安排专人汇总整理群众诉求，做到一经查实依法依纪严肃处理。二、存在的问题一是局党委落实全面从严治党责任仍有不足，队伍管理方面存在宽松软现象。二是党支部落实责任“冷热不均”、力度不一，还存在抓一抓就好转、松一松就反弹的问题。三是落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。四是少数干部缺乏担当精神，有的干部纪律松懈，会议决议和工作纪律执行不到位等问题仍存在。三、下一步工作思路一是持续强化理论武装。将党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神纳入第一议

44、题。(转载自：甄公子的自学笔记)班子成员带头深入基层广泛开展宣讲，切实把习近平总书记对内蒙古的深情关怀和殷切期望传达到辖区每一位群众，形成浓厚的学习氛围。二是抓好班子带好队伍。着力选优配强基层党组织带头人,围绕主责主业，狠抓“五强党支部建设“，不断提升政治引领功能和服务功能，努力实现党建工作成效和业务发展有机结合。三是全面从严治党。认真履行“第一责任人”职责，经常性深入基层实地调研指导，充分总结“我为群众办实事”的经验做法。不断深化纪律作风建设，把严的主基调贯彻到党建工作全过程，同步完善先进典型表彰奖励、评优评先筝制度机制，提升职业荣誉感。按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建

45、设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况(一)聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，年专题研究从严治党次。积极参加县委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习，集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等次，月日组织部

46、分政法干部到贵阳日报培训基地开展政治轮训天，还组织分管部门党员干部到开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。（二）聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化,年次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度,修订优化县委政法委谈心谈话制度，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏，累计开展谈心谈话

47、余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。年制定实施政治督察方案政治督察实施办法，按序对全县政法部门进行入驻检杳，已督察发现县检察院二十大类余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重加强日常管理监督，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查，紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。（三）聚焦率先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵

48、守党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守廉洁自律准则高线，坚守纪律处分条例底线，巩固深化落实中央八项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照党章及上级文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真参加县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在