8篇汇编有关开展2024年廉洁纪律、生活纪律等六大纪律自我对照研讨发言.docx
《8篇汇编有关开展2024年廉洁纪律、生活纪律等六大纪律自我对照研讨发言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《8篇汇编有关开展2024年廉洁纪律、生活纪律等六大纪律自我对照研讨发言.docx(36页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、8篇汇编有关开展2024年廉洁纪律、生活纪律等六大纪律自我对照研讨发言第1篇,共8篇2024年度某局长关于围绕党纪学习教育政治纪律、生活纪律等六项纪律对照检查剖析检查材料根据上级部门的安排部署,我单位高度重视,结合开展党纪学习教育,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力营造干事创业,争做讲政治纪律、守政治规矩的良好氛围。现将我镇党委组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下:一、三年来的工作成绩近年来,我们在市委、市政府的坚强领导下,团结带领全镇干部群众积极顺应新形势,沉着面对新问题,勇于挑战新困难,努力寻求新路径,全镇经济社会呈现良好发展态势。全年实现工业总产值3
2、2亿元,增长22%;固定资产投资11亿元,增长30%;招商引资到位资金3.2亿元,增长70%;外贸出口总值92()万美元,增长22%;地方财政总收入1850万元,增长18%;农民人均纯收入15500元,增长14%。一是抓住发展机遇,推动产业转型升级。积极引导企业加大技术创新投入,培育了一批具有市场竞争力的新兴产业。例如,某新能源企业成功研发出高效太阳能产品,迅速占领市场,为镇域经济发展注入新动力。二是加强基础设施建设,提升城镇承载能力。新建和改造了多条城镇道路,完善了水电、通信等配套设施。比如,新修建的环镇公路,大大缓解了交通拥堵状况,方便了群众出行。三是大力发展特色农业,促进农民增收致富。扶
3、持了一批农业合作社和家庭农场,推广了现代化农业种植技术和养殖模式。像某村的特色水果种植合作社,通过电商平台拓宽销售渠道,实现了农产品的优质优价。四是注重生态环境保护,打造美丽宜居乡村。加强了河流治理和绿化工程,推进农村人居环境整治。例如,某村通过实施垃圾分类和污水治理,村庄环境焕然一新,成为了远近闻名的美丽乡村示范村。二、践行“六大纪律”方面存在的问题(一)政治纪律方面。镇党委在政治立场上始终坚定,但在具体工作中,对一些党中央的重大决策部署落实不够迅速和深入。比如,在推进生态文明建设方面,对某些污染企业的整治行动不够坚决,导致环境污染问题未能及时得到彻底解决。(二)组织纪律方面。一是党委班子成
4、员之间的协作沟通有时不够顺畅。例如,在推进一项重点民生工程时,由于负责规划和负责施工的班子成员沟通不畅,导致工程进度受到影响。二是对干部的选拔任用标准不够严格。部分干部的选拔未能充分考虑其工作能力和业绩,存在一定的人情因素。比如,某干部因与领导关系较好,在能力不足的情况下得到了晋升。三是对党员干部的日常管理不够严格。对一些党员干部的违规行为,批评教育多,严肃处理少。例如,某党员干部长期无故旷工,仅给予了口头警告。(三)工作纪律方面。一是工作中存在形式主义现象。有些工作只注重表面形式,忽视实际效果。比如,在开展扶贫工作时,过于注重填写表格和数据统计,而对贫困家庭的实际帮扶措施落实不够到位。二是工
5、作效率不高,存在拖延现象。例如,在审批一些企业的项目申请时,流程繁琐,审批时间过长,影响了企业的发展。三是工作责任心不强,存在敷衍了事的情况。比如,在撰写工作总结和报告时,部分干部抄袭拼凑,内容空洞无物。(四)群众纪律方面。一是对群众的诉求回应不够及时。例如,某小区居民多次反映物业管理混乱的问题,相关部门未能及时处理,导致居民不满情绪增加。二是在一些公共服务项目的决策中,未能充分征求群众意见。比如,在规划建设公园时,没有充分考虑周边居民的需求,导致公园使用率不高。三是对困难群众的帮扶力度不够。部分困难群众的生活依然艰难,未能得到有效的帮助和改善。例如,某贫困家庭因缺乏持续的帮扶,生活状况没有明
6、显好转。(五)生活纪律方面。个别干部在生活中存在奢侈浪费现象。比如,某干部在个人消费方面追求高档品牌,超出自身经济承受能力。(六)廉洁纪律方面。一是在一些工程项目的招投标过程中,存在暗箱操作的嫌疑。例如,某个道路建设项目的招投标过程中,招标条件设置存在倾向性,导致竞争不公平。二是个别干部利用职务之便为亲属谋取私利。比如,某干部为其亲属的企业在政策优惠方面提供便利。三是对廉政风险点的防控不够严密。例如,在财务管理方面,存在漏洞,导致公款挪用的情况发生。三、整改措施(一)扎实加强干部理论学习,进一步提高干部理论修养。一是深入持久开展党纪学习教育。定期组织专题讲座和学习研讨活动,深入解读党的路线方针
7、政策,增强干部的政治意识和大局观念。二是加强干部业务知识学习。根据干部的工作岗位和职责,制定个性化的学习计划,提高干部的专业素养和工作能力。三是创新工作方法。引入先进的管理理念和工作方法,如项目管理、绩效管理等,提高工作效率和质量。(二)扎实改进干部工作作风,进一步提升干部工作能力。一是牢固树立群众观念。建立健全群众诉求快速响应机制,确保群众的问题得到及时解决。二是完善民主集中制。加强班子成员之间的沟通协调,建立定期的工作交流和协调会议制度。三是加强干部培养。制定科学合理的干部培养计划,注重在实践中锻炼干部,提高其解决实际问题的能力。(三)扎实强化干部管理制度,进一步促进干部遵章守纪。一是完善
8、干部管理制度。建立健全干部选拔任用、考核评价、监督管理等制度体系,确保干部管理有章可循。二是加强激励考核机制。建立科学合理的绩效考核体系,将工作业绩与奖惩挂钩,激发干部的工作积极性和创造性。三是加强廉政风险防控。对重点领域和关键岗位进行全面排杳,制定切实可行的防控措施,从源头上预防腐败问题的发生。第2篇办公室主任2024年有关政治纪律、工作纪律等“六大纪律”对照检查剖析检查材料根据安排,我认真学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规,深挖XX、XX、XX严重违纪违法案件产生的原因,并对照日常工作情况,仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面存在的
9、问题,进行了深入剖析。现将本人对照检查情况汇报如下:一、存在问期(一)在党的政治纪律方面作为一名党员领导干部,我始终保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做至1.党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党组各项决策部署,找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。(二)在党的组织纪律方面我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自
10、觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事,能够按照要求如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。(三)在党的廉洁纪律方面在工作中,我能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。思想上松一寸
11、行动上就会散一尺,典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。(四)在党风廉政建设工作方面在平时,党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作,结合单位实际开展有针对性的工作不够,工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面,一定程度上存在将信任等同于监督的情况,相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线,因此,对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合
12、力方面,更多停留在思想教育层面,制度建设相对滞后。二、原因分析(一)理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研究思考,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象,还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够,学习内容相对零散,没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系,导致学习碎片化,缺乏整体性和系统性,学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。(二)纪律意识有些松动。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违
13、规、不求作表率,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。(三)责任意识不足。日常工作侧重于完成上级交办的任务,开拓创新意识还不够强。经验主义、惯性思维贯穿于工作之中,不敢打破常规,跳出条条框框。自己进入新岗位一年多,对业务工作认识还不够深刻,理解不够透彻,对工作标准要求不够高,缺乏具体指导,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,没有达到预期效果的现象还存在。三、下步赘改措施(一)提高认识,不断增强拒腐防变的免疫力。通过以案促改工作开展,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的
14、深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,做到自重、自律、自警。(二)以案为鉴,不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员干部,在自己心里真正筑起一道防
15、腐防变的思想防线。(三)转变作风,树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部,应以身作则,廉洁自律,摆正自己的位置,以三起案件为戒,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入XX工作中。第3篇XX单位中心组开展2024年党纪学习教育群众纪律、工作纪律等六大纪律剖析发言提纲2024年1月31日,习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调,加快发展新质生产力,扎实推进高质量发展;在今年的全国两会期间,习近平总书记又围绕因地制宜发展新质生产力,提出了许多重大新论断、战略新部署、实践新要求。面对推动高质量发展、加
16、快发展新质生产力等新部署新任务,对纪检监察干部能力素质提出了更高标准、更严要求。在大力发展新领域新业态过程中,难免会发生新型腐败和隐性腐败问题,只有紧跟时代、与时俱进的锤炼能力本领,不断提升发现和查处新型腐败和隐性腐败的能力水平,对症下药、精准施治,才能真正做到让新出现的问题难以蔓延,实现防范和治理腐败问题常态化、长效化,推动新质生产力顺畅、高效、快速发展。作为一名纪检监察干部,要深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述精神,认真参与党纪学习教育,充分发挥表率作用,在准确规范执纪上下功夫,紧紧围绕加快发展新质生产力、全面深化改革等重大部署加强政治监督,一刻不停正风肃纪反腐,为推动高质量
17、发展提供坚强保障。按照读书班安排,现围绕“正风肃纪,为XX高质量发展提供坚强纪律保障”作简要发言,不妥之处,敬请批评指正。一、现状(一)部分党员干部不担当不负贵。工作中缺乏使命意识、大局意识和责任意识,对上级决策部署执行不到位,做选择、搞变通、打折扣,拖延不办,敷衍塞责。在其位不谋其政,缺乏履职尽责的意愿和勇气,当为不为,刻意逃避躲闪,上推下卸。在编不在岗、在岗不在位、在位不尽责,遇到问题以我没人我不会”等理由推诿扯皮。执行群众纪律不严,对待群众态度生硬粗暴,不积极主动做职工群众的思想工作,遇到问题上交、矛盾下放、责任外推。(二)部分党员干部不作为、慢作为。对待本职工作不尽心、不用力、不到位,
18、心不在焉,要求不严,萎靡不振,松松垮垮,存在“差不多、混日子、得过且过”思想。工作标准不高,作风不实、效率低下。对工作中出现的苗头性问题不能做到及时发现、坚决纠正,摆困难、提条件、做选择,避重就轻。机关、窗口单位门好进、脸好看,事不办、事难办,吃拿卡要、刁难群众,群众观念淡薄,对民情民意不掌握,对群众疾苦不关心,对民生问题解决不到位。对安全生产、风险化解等重点工作,主动担当意识不强,思路办法不多。(三)工作上的形式主义问题还较为突出。有的党员领导干部不严格执行请示报告制度,该请示的不请示,该报告的不报告,我行我素、自行其是,工作事项迟报、漏报、瞒报,甚至虚报、谎报、假报。漠视规章制度,值班值守
19、请销假制度落实不严,上班时间坐茶楼喝茶、打麻将等,缺乏自我约束。(四)正风本纪常态化督查下深水不够。监督检查方式方法不多,质效不高,常态化督查下深水不够,强化对不良作风的刚性约束力不强,以严的监督强化纪律作风整治的震慑效应不高。二、原因分析(一)思想认识不到位。在全党全面从严治党的大背景、形势下,少部分领导和干部在思想上还是没有认识到作风建设的严峻性,对正风肃纪工作仍存在一些模糊认识,有的觉得只是一阵风,只要在专项整顿阶段把工作做好就行了;有的认为正风肃纪不能从根本上解决干部作风问题,治标不治本;有的认为应主要抓领导干部,与一般干部关联不大。这些错误的认识,导致一些党组织和领导干部落实主体责
20、任不积极,不能从严从实加强干部监管,在一定程度上影响正风肃纪工作的顺利推进。(二)执行能力不强。在工作上,部分干部事业心和责任感不强,心浮气燥,作风漂浮,没有把心思和精力用在抓工作、抓落实上,导致工作思路不清、方法不对,抓落实不得力、不到位;还有的领导干部缺乏干事勇气,本领恐慌,面对复杂矛盾,不敢碰硬、不敢担当,特别对基层出现的难题、群众反映的问题,不去深入研究解决,只是一级转一级,一转了事。比如,一些老上访户、积压的信访问题迟迟得不到解决,造成群众多部门访、重复访;还有相当一部分部门单位和领导干部集体意识不强,在工作中相互推诿扯皮、职责缺位。干部管理上,有的领导干部履行主体责任不够有力,失之
21、于宽,失之于软,对干部的日常监督不能做到抓早抓小、防微杜渐,对反映党员干部的苗头性、倾向性问题,不能及时进行谈话提醒,防止小错酿成大错。(三)业务水平不专精。理论学习不够,政治理论基础不扎实,运用党的创新理论指导工作实际还有欠缺;业务能力不强,业务学习不深入,开展工作“打急抓”,遇事见子打子,自我提升、精益求精的精神不足;创新能力不强,用惯性思维和老办法思考工作、解决问题,习惯找理由给自己减压松劲;自律意识不强,“八小时外”自我要求管理不严,自警自省意识不够,净化朋友圈社交圈不够彻底。(四)工作质效不高。缺乏统筹谋划,只管埋头拉车,不会抬头看路,忙而无效,常做无用功;工作标准低,缺乏“创先争优
22、意识,不思进取、安于现状;向上级单位沟通汇报少,不善于总结提炼上报经验做法和工作成效,在积极争取支持方面缺乏主动意识。三、下一步举措(一)提高政治站位,以强有力政治监督确保新发展理念贯彻落实。贯彻新发展理念,是新时代新阶段高质量发展的内在要求。纪检监察机关必须深刻认识进入新发展阶段面临的新形势新任务,把党中央决策部署与纪委监委职贲科学地具体地结合起来,因时因势、与时俱进,强化政治监督。必须立足两个大局,自觉担负“两个维护”这个政治监督的根本任务,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,紧盯贯彻各级重大决策部署打折扣、做表面文章,搞形式主义等问题监督执纪问责,督促全县党员干部时时处
23、处向党中央看齐,确保执行不偏向、不变通、不走样。要以加强对“一把手”关键少数的监督为抓手,紧盯工作重点,做实党纪学习教育、廉政谈话等各项监督举措,推动“一把手”带动“绝大多数”知责担责履责,以强有力的政治监督推动把“两个维护”贯彻到经济社会发展各领域、各方面,确保全县各级党组织和党员干部统一意志、统一行动、步调一致前进。(二)一体推进“三不腐”,努力营造风清气正政治生态和良好发展环境。深化落实一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持标本兼治、强化系统集成、注重协同高效。始终保持惩治腐败高压态势,聚焦“十四五”时期政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资
24、源交易、工程建设、粮食安全等方面腐败问题,深化乡村振兴、粮食购销、村民自建等群众身边的不正之风和腐败问题集中整治。做好审查调查、监督检查、政治巡察三个“后半篇文章“,把查办案件与堵塞漏洞、强化监管贯通起来,着力推动审批监管、工程建设、行政执法等重点领域监督机制改革和制度建设。认真贯彻落实中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见,坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓,结合“清廉XX”建设,持续挖掘XX廉洁元素,鼓励各单位探索挖掘红色文化、清廉家庭、家风家教等方面典型案例,不断丰富清廉单元建设内涵,推动我县全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 汇编 有关 开展 2024 廉洁 纪律 生活 六大 自我 对照 研讨 发言
