关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告8篇（精选版）.docx

《关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告8篇（精选版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告8篇（精选版）.docx（19页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告（共8篇）目录篇一、关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报篇二、2024年上半年意识形态工作总结材料6篇三、2024年公司国企上半年意识形态工作总结.10篇四、2024年意识形态工作计划13篇五、2024年上半年学校意识形态工作总结18篇六、第二季度意识形态工作分析研判报告23篇七、意识形态工作情况自查报告25篇八、单位上半年意识形态工作总结31篇一、关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家K治久安，事关民族凝聚力和向心力。今年以来，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义

2、思想为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省市区委工作要求，牢牢把握正确政治方向，夯实主体责任、强化思想引领、用好宣传阵地、突出舆论推动和精神激励作用，意识形态领域工作方向明、思路清、措施实，总体平稳良好，主思潮积极向上，主旋律亢进响亮，正能量强劲有力，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。为推动X各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将2024年第二季度本领域意识形态工作分析报告如下：一、本季度意识形态工作取得的成效（一）抓好理论学习成果转化，夯实坚定拥护“两个确立、坚决做到“两个维护的思想理论根基。一是组织领导有力。X党委一直高度重视意识形态工作，坚持把

3、意识形态工作摆在突出位置上，严格落实党委主体责任，党委书记是第一责任人、镇班子成员一岗双责责任，将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；二是理论学习扎实。按照年初制定的党组学习计划，结合正在开展的主题教育，坚持及时跟进学、联系实际学，通过理论学习，进一步强化党员干部的思想认识，更加坚定理想信念。本季度组织开展理论中心组学习X次，专题教育专题学习研讨X次。重:点学习了习近平总书记关于维护意识形态安全工作重要论述、在全国宗教工作会议上的重要讲话精神以及习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容。三是做好本领域意识形态分析研判。定期汇报意识形态工作开展情

4、况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。（二）创新理论武装成效明显，以有力宣传引导掌握舆论主动权。坚持以集中学习研讨为主，充分运用辅导报告、专题讲座、现场教育等形式，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大的学习研讨，推进理论学习教育实效化。充分利用、微博等新媒体，有声有色推进社会宣传,统筹各类社会宣传资源，精心设计载体，形成庄严隆重、热烈喜庆、欢乐祥和的浓厚氛围；广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中国特色社会主义制度教育，把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。强化政治担当，保持高度的清醒和警觉，善于从政治上看待网络意识形态、网络空

5、间安全、网信事业发展等问题，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢抓住舆论场的主动权，促进社会大局和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想，把“网下用力”与网上用心结合起来，主动PI应网民关切，积极帮助群众排忧解难，走好网上群众路线。本季度召开意识形态分析研判会X次，发表舆情信息X篇。（三）落实党管一切的意识形态原则，强化意识形态阵地建设，筑牢理论宣传根基。强化对文化传播阵地、网络阵地、新闻舆论阵地等意识形态阵地的管理，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主，弘扬主旋律；积极发挥好职能优势，利用宣传大屏、宣传栏积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为

6、传播先进思想文化的坚强阵地。大力选树培育先进典型，开展党员先锋、为民服务先锋岗等评比表彰，营造创业创新创造的良好氛围。积极推进星级样板党支部建创，开展对标争星、争创流活动，结合系统特点，打造有鲜明特色的党支部X个。持续打造廉洁文化宣传长廊，加强廉洁文化宣传，增强党员干部守纪律、讲规矩、重规范的意识。加强信访稳定工作，专人专班专案督导信访案件，努力打造安全稳定和谐的发展环境。（四）强化网络舆情监控引导，切实维护网络意识形态安全。严守网络思想阵地，配备两名网评员，对挑战政治原则、政治底线的错误思想观点，坚决举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争；加强网络舆论监管，密切关注重要时间节点和社会热点问题

7、加强分析研判，健全完善舆情应对处置工作机制，严格把好导向关和安全关。认真扎实做好舆情应对处置工作，对网络舆情及时接收及时反馈，做到早发现、早预警、早解决，提高敏感舆情态势的感知力、处置力。本季度发现不良导向舆论信息、X条，应急处置X条。二、存在的问题及对策一是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。二是网络舆情引导及监测能力有待加强。网络信息量较大，对信息的筛查技术支撑不够，对舆情的研判能力有待加强。三是网络宣传干部队伍短缺。网络信息宣传员都是各处室兼职，由于忙于业务工作，对网络舆情宣传投入不够，质量不高。针对

8、意识形态领域存在的问题，我们将进一步强化意识形态工作责任制，努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展，为推动高质量发展提供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。时刻把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂，绷紧意识形态这根弦，坚持以创新的精神开展意识形态工作，找准抓实目前工作的薄弱点和着力点，全力以赴补短板、强弱项、破难题，提升意识形态斗争主动性、积极性,确保意识形态领域安全可控。三、下一步工作谋划一是深化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，推进责任落实，紧密结合本地区本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判。加强意识形态工

9、作的引导力和管控力，深入开展意识形态领域风险隐患大排查，逐项制定前胳性、针对性、操作性强的风险防控预案，牢牢把握正确的方向，向党的理论路线方针政策看齐。二是突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深化学习教育，推进理论宣讲，壮大主流舆论。党员要起到模范带头作用，号召大家当好发言人，在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。三是加强阵地管理，

10、牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好网站、微信工作群等新媒体平台的监管，加强网络伦理、网络文明、网络生态建设，深入开展“扫黄打非”专项行动，实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领,塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升意识形态的凝聚力和向心力，更好地履职尽责，切实推动意识形态工作迈上新台阶。篇二、2024年上半年意识形态工作总结材料按照要求，现将2024上半年民政领域意识形态工作报告如下：一、2024年上半年意识形态工

11、作情况（一）提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2024年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导T部示范引领作用，用好党组理论学习中心

12、组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重:点学习内容，全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中,将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查，局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作，上半年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）

13、筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理，不用的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和卜属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发越人的代表性和负责人进行严格审查，严把入口关，确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况，做好

14、应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前，个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇，少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大,仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等

15、非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出,负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设

16、的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，增强做好新形势卜.意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（）切实加强重点领域管控。一是

17、认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打，不留死角。篇三、2024年公司国企上半年意识形态工作总结一、2024年上半年工作开展情况（一）开展党纪学习教育，进一步加强党员教育管理。在2024年上半年，我们公司国企高度

18、重视党纪学习教育，以习近平新时代中国特色社会.主义思想为指导，深入学习党的二十大报告、党章党规以及党的基本路线、基本纲领、基本经验，不断加强党员的党性修养和纪律观念，努力提高党员的政治站位和理论素养。（二）加强阵地管理，夯实意识形态责任。我们公司国企深刻认识意识形态工作的重要性，将其纳入党建工作总体布局，加强阵地管理，确保意识形态工作的正确方向。我们加强了对内部宣传舆论阵地的管理，严格审查和发布内容，杜绝不良信息和错误言论的传播，同时，我们还加强了对外宣传和舆论引导，积极宣传公司国企的正面形象和优秀事迹，树立良好的社会形象。（三）加强监督检查，畅通举报渠道，坚持从严执纪。我们公司国企积极开展党

19、风廉政建设和反腐败工作，加强对党员和干部职工的监督检查，畅通举报渠道，坚持从严执纪，对违反党纪党规的行为严肃处理。我们加强了对内部管理的监督检查，对存在的问题及时进行整改，同时，我们还加强了对外部环境的监督，及时发现和处理违规行为。（四）加大宣传力度，强化正能量氛围引导。我们公司国企高度重视宣传工作，加大宣传力度，通过各种形式的宣传手段，强化正能埴氛围引导。我们积极开展主题教育活动，通过举办讲座、培训、竞赛等形式，引导党员和干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，同时，我们还加强了对优秀事迹的宣传，树立典型，激发正能量。二、存在的问题（一）理论学习需进一步加强。虽然我们在上半年的工作中对理论

20、学习进行了加强，但仍有部分党员和干部职工对理论学习的重要性认识不足，学习自觉性不够，需要进一步加强对党员和干部职工的理论学习引导，提高他们的理论素养和政治觉悟。（二）抓意识形态方式单一。我们在上半年的工作中，意识形态工作的方式较为单一,主要是通过内部培训、宣传等方式进行，需要进一步创新意识形态工作方式，采用多种形式，如座谈会、研讨会、交流活动等，增强意识形态工作的吸引力和感染力。(三)党员干部职工重视程度不够。部分党员和干部职工对意识形态工作的重视程度不够，认为意识形态工作是“虚功”，时实际工作没有直接帮助，需要进一步加强对意识形态工作的宣传和引导，让党员和干部职工认识到意识形态工作的重要性，

21、提高他们的重视程度。三、2024年下半年工作部署(一)加强理论学习，强化思想建设。我们将进一步加强理论学习，提高党员和干部职工的政治觉悟和理论素养。我们将定期组织党员和T部职工参加理论学习，通过举办讲座、培训班、读书班等形式，引导他们深入学习党的理论，提高他们的政治觉悟和理论素养。(一)促进深度融合，推动工作开展。我们将进一步推动意识形态工作与业务工作的深度融合，通过加强意识形态工作，引导党员和干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发他们的积极性和创造性，推动业务工作的开展。(三)加强舆论引导，强化阵地建设。我们将进一步加强舆论引导，通过加强内部宣传、对外宣传、网络宣传等方式，树立正确的

22、舆论导向，引导社会舆论，强化意识形态工作的阵地建设。我们公司在2024年上半年意识形态工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要解决。在下半年，我们将进一步加强意识形态工作，推动意识形态工作与业务工作的深度融合，提高党员和干部职.匚的里视程度，创新意识形态工作方式，加强舆论引导，强化阵地建设，为公司的稳定发展提供有力的思想保障。篇四、2024年意识形态工作计划2024年X党委意识形态工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传匚作条例和党委意识形态工作责任制，落实党管意识形态原

23、则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权；教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险的防范化解工作,不断开创我本单位意识形态工作新局面。一、深化组织领导，落实意识形态主体责任1.加强组织领导。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态工作与党建工作、全面从严治党工作紧密结合，与本单位工作同部署、同落实、同检查、同考核。要把做好意识形态工作摆在极端重要位置，树牢底线意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，加强组织领导，强化风险意识，把匚作做在前面、把问题解决在萌芽状态。明确防范化

24、解工作举措，态工作,落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强了全市林业系统团结奋斗的共同思想基础。（四）定期进行研判，及时开展汇报。我局定期对意识形态工作进行研判，通过研判认为，我局意识形态工作的主流积极向上，意识形态工作责任制落实比较到位，党组对意识形态工作领导坚强有力，生态文明建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。我们及时汇报意识形态工作开展情况，并在每季度形成一份工作报告。（五）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在对外宣传的舆论引导中，始终坚持宣传正能量为主，尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全市林业事

25、业发展提供强有力的舆论支持。一是把握舆论导向，完善发布机制。进一步健全完善信息发布“三审制，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，对重大事件及突发性问题及时提前介入，防患未然。二是强化载体，加强主动学习。我们充分利用学习*app软件进行主动学习，认真学习党的卜九大精神和习近平总书记系列重要讲话，市委“433”发展战略、全面推进了“两学一做学习教育常态化制度化。三是开展丰富活动,弘扬正能量。为丰富”两学一做学习教育形式和内容,经市林业局党组和武警*市森林支队党委研究决定，联合开展了庆祝七一建党节，喜迎党的十九大，党委书记互上一次党课，缅怀革命先烈，百人宣誓重温入党誓词

26、重走一次长征路等活动，营造了良好的宣传舆论氛围。（六）运用新兴媒体,宣传林业工作。市林业局新媒体宣传工作在服务市委“433”发展战略的前提下，以“互联网+林业为背景，依托*林业网、*林业微信公众平台和官方微博，发布各类信息2HX）余条，其中：门户网站发布500余条，微博发布100o余条，微信发布240版，原创和转发信息735条。一是门户网站加入*市政府网站群集约化建设。按照市政府网站集约化建设工作要求，我们加入市政府网站集群市林业局门户网站共设立了工作动态、资源林政、生态建设、林业产业、在线服务、政民互动等板块，并完善了信息公开平台建设,充分发挥了宣传主阵地的作用。截止目前,发布各类信息30

27、余条,主动公开规范性文件、政策解读、部门会议等信息200余条。通过网站集约化建设，使我局门户网站的网络安全得到有力保障，影响范围得到进一步扩大，已成为我市林业建设对外宣传的重要平台。二是新媒体平台宣传效果显著。*林业微信公众平台已成为宣传效果最好的点对点宣传平台，今年以来，先后发布图文消息240余版,原创和转发735条，内容涵盖林业特色产业、造林绿化、林下经济、动植物保护等多个方面，全面对外展示了我市林业工作，营造了良好的宣传氛围；*林业新浪和腾讯微博共发展粉丝4000多人，转发*发布及林业相关信息1500多条，新浪和腾讯微博已成为发布林业信息最快、时效性最强的载体。三是微媒体矩阵建设逐步

28、完善。今年以来，我们主动联系市直林业各单位以及各县区林业局双微管理员，将*林业工作群、双微管理员群、网评员队伍等群组得到扩充壮大，邀请市直林业各单位、各县区林业局职工350余人加入工作群彳散信群矩阵涉及成员3500余人。通过微信群矩阵建设，形成了全市林业工作者积极发声，主动分享的良好宣传局面。（七）强化网络安全，服务工作大局。为进一步规范完善网络安全制度建设，保障数据同步共享,确保网络安全管理,先后修改完善了计算机设备管理制度、*市林业局网络传播平台信息发布审核制度、*市林业局政务微信、微博管理办法等，数据收集整理、数据共享、信息发布等实现范化，制度化管理。今年以来，我们严格遵守互联网法律法规

29、主动传播正能量，弘扬主旋律，切实维护了风清气正的网络安全坏境,全年未发生重大网络安全事件,未被中央、省、市网信通报。我局按照新媒体动态层级发布机制，继续加大宣传力度，圆满地完成了对白马人民俗文化旅游节、西和乞巧女儿节”、成县核桃节、兰渝铁路全线开通”第二十六届西交会”等多个节会的报道宣传。为更好的转发、评论、点赞各类信息，我们联合市林业局团支部组建了一支强有力的网络评论员队伍，有两名同志加入全市网评工作队伍，并完成了市网信办发布的16条网评任务。同时，我们按照*市林业局网民留言管理工作办法，积极与微信平台的网名进行互动，科学规范对门户网站的3条留言进行了回亚。二、存在的问题我局意识形态工作虽

30、然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是工作机制和制度还需进一步完善,新形势下提高舆论引导的本领需进一步增强。二是对网络意识形态安全管理还需要进一步探索。三是意识形态工作队伍建设还需要进一步加强。三、下一步工作打算2018年,我们主要抓好三个方面的工作：一是逐步建立健全意识形态工作研究报告、会议研判、工作情况通报、重大节会意识形态应急预案，党员干部意识形态工作培训等制度，切实将意识形态工作和党建工作同安排、同部署，并纳入干部考核；二是加强网络意识形态工作管理，全面落实”三审制度和微媒体矩阵的管理，大力弘扬社会主义核心价值观,宣传我市生态文明建设成果,营造良好的宣传舆论氛围。三是建设一支政治更

31、加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍，将先进单位的宣传思想文简口意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板，做好创新工作。四是营造欢乐祥和、昂扬向上的文化氛围，积极倡导林业文化,大力弘扬生态文化,共建美好新。篇八、单位上半年意识形态工作总结2022年上半年，X党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的

32、工作。”同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委党委（党组）意识形态工作考评达标细则进行了自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。一、加强组织领导，落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意

33、识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作我党委坚持正确的舆论导向，大力践行社会主义核心价值观，壮大积极向上的主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。三、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党委书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研

34、究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及习近平新时代中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了“X局党委中心组理论学习安排”、开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案等体制机制性文件，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，局党委中心组组织“两学一做”专题教育学习”、习近

35、平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政、市委全委会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的卜九大精神为主线，组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九大精神等理论学习达5次。四是透过简报、电子显示屏、网站、专题平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求，以及开展学习活动中好的经验、做法和典型。四、加强组织领导，夯实工作基础X党支部切实把意识形态工作摆在突出位置，不断强化以党支部书记为第一责任人，分管领导落实分管责任，压紧压实工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局；坚持把意识形态工作写入

36、党建工作要点和工作计划，纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。五、存在的问题今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩，但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是对宣传人员的培训力度不够，X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进步探索。二是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。三是本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象六、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重:要的工作，

37、是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态匚作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。二是举旗帜，深化思想理论武装常态化推进习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，结合党史学习教育，选取贴合新时代主题的学习篇目和材料，精心组织学习活动。完善理论学习制度，严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习，进一步提升学习效果。三是抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐祥和，健康向上的节日氛围。