2024年开展上半年《党支部意识形态情况》工作报告 合计7份.docx
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1、2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年,在市委的正确领导下,本人认真履行意识形态工作”第一责任人”职责,始终坚持党的政治方向,牢牢把握正确舆论导向,层层传导责任,夯实学习基础,创新阵地载体,为促推XX提供强有力的思想保证。现述职如下:一、主要工作成效(一)加强组织领导,落实意识形态工作责任制。一是建立机构明确责任,年初,我牵头成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组,班子成员按照“一岗双责”要求各司其责,明确任务要求;制定任务清单和工作月任务表,与监管企业、科室负责人层层签订责任书XX份,建立完善党工委落实意识形态工作责任分工体系。二是严格计划任务落实,自上而下形成推进落实
2、意识形态的工作格局,今年共主持召开意识形态专题会议X次、意识形态领域分析研判会X次,会议通报意识形态领域形势情况X次,开展所属企业党组织专项督查上下半年各X次,并向市委书面报告工作情况X次。(二)加强政治理论学习,深入开展理想信念教育。一是坚持党工委中心组理论学习制度,今年我共开展中心组理论学习X次,专题学习内容XX个,完成专题调研文章X篇,其中本人的调研主题就是国资国企意识形态,并将调研成果纳入个人发言材料在理论中心学习会议上集中研讨。二是广泛开展理论政策宣讲,我主动带领党工委班子深入企业、扶贫联系点开展了X个主题宣讲,受众人数达XXX人次,广泛宣扬社会主义核心价值观,及时把党的方针政策传达
3、到职工群众当中。(三)加强队伍建设,主动占领宣传舆论阵地。一是配齐配强工作队伍,我注重意识形态工作队伍建设,要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍,目前已落实的监管企业有X家,落实新闻发言人X人,宣传员XX人,网评员XX人。二是抓好阵地建设及管理,我指导X家监管企业建立了公司网站,开设企业内部QQ交流群XX个、微信公众号X个,宣传栏XX个、1.ED屏XX块。三是加强宣传力度,树立企业良好形象,今年国资国企系统共完成新闻稿件XXX篇,其中国家级X篇,自治区级XX篇,上xxx日报、XXX电视XX篇,及时回应网络舆情信息XX条。(四)创新方式方法,落实“两张清单一是结合实际细化“正面清单”,推动企业文
4、化建设,如我组织各企业党员干部利用“XX先锋”手机APP参加全区党纪学习教育学习竞赛活动,取得全市年度第XX名的优异成绩;主办“XX”主题青年联谊活动,指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。二是盯住风险点完善“负面清单”,结合国不能出现的“十种情形”,做到有的放矢,对症下药,将风险预防消除在萌芽状态。(三)进一步强化制度建设,推进工作常态化、规范化开展一是坚持“零报告”制度。每月定期对意识形态工作进行分析研判,报告分析排查情况,及时发现苗头,及时汇报处置。二是坚持季度总结制度,阶段性总结意识形态工作的进展、问题和计划,促进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署。三是坚持工作督查和通报制度
5、每季度重点抽选一、二个单位进行专项督查,发现问题及时反馈整改,并将检查情况在国资国企系统通报,督促相关企业落实整改,促进整体工作扎实开展。(四)进一步强化队伍建设,打造思想过硬的工作队伍坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导,以政治建设为统领,以意识形态工作队伍为重点,切实选强配齐工作力量,用好用活人力资源,注重培养和发掘骨干力量和后备人员,增强抓意识形态工作的力量。按照“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍标准要求,定期组织举办相关业务培训,努力适应新时代意识形态工作的新任务、新要求。(五)进一步强化阵地建设,主动宣传正确的政治方不断巩固壮大宣传舆论阵地,加强国资国企
6、改革发展主流思想舆论,积极与主流媒体合作,抓好主题创新,话题引领,典型树立,每年在国资国企系统选树一、二个先进典型,组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道,确保阵地牢牢掌控在党的手中。高举“红色”旗帜,把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键,通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,自觉抵制错误言论,大力宣扬正面先进人物,传播正能量。(六)进一步强化网络监管,牢牢把握正确的舆论导向一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制,加强互联网思维,每年组织一次企业负责人网络意识形态工作培训班,持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领
7、构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度,加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督,选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人,做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网络议题设置能力和舆论引导水平,让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年,XX党支部按照上级党委相关要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深
8、入贯彻党的二十大精神,强化管理、聚焦落实,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢把握党管意识形态原则,着力思想引领、舆论管控和精神鼓励,扎实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。一、上半年意识形态总体开展情况(一)强化组织领导,占领思想高地。XX支部书记坚守意识形态工作第一线,认真落实“三个带头”(带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,“三个亲自”(重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置)要求,带头为全体党员上党课1次,教育引导广大党员群众增强主体意识,筑牢思想防线。XX支部委员会高度重视意识形态工作,落实支委班子意识形态工作的主体责
9、任,严格按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(二)强化理论学习,补足精神之钙。一是以“学习强国”APP和蓉城先锋为抓手,扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作,对学习不积极的党员及时进行督促,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分XX分以上,上半年学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日学习教育、第一议题学习、规纪法学习为平台,扎实开展党员学习教育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化,强化党员干部意识形态思想建设。(三)强化廉政建设,巩固意识形态。将学习
10、宣传总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神,特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育引导党员干部牢固树立“四个意识:在元旦、春节、五一、端午等重要节点进行廉政提醒,2024年上半年共开展廉政警示教育4次,其中观看警示教育视频2次,通过通报典型腐败案件,正风肃纪,进一步巩固党员干部意识形态。二、存在的风险和隐患项目党支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在以下几点风险和隐患:导较少,学习质量不高。三、下步举措(一)提高站位,增强政治忠诚。进一步认清新形势下意识形态工作的重大意义,深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,
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