传染病疫情食源性疾病事件应急预案.docx
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1、传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案1范围本标准规定了传染病疫情、群体性不明原因疾病事件的响应和处置 程序。本标准适用于本公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因 疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。2应急处置基本原则本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的 原则,以突发事件的预测、预防为重点,以对危急事件过程处理的 快捷准确为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生传染病疫情、群 体性不明原因疾病事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实 施救援,最大限度减少人员伤亡,把突发事件造成的损失和影响降 低到最低程度。3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1所
2、在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病,职工被 传染。3.1.2职工出差途中感染传染病,潜伏期未发现,上班后带来传 染病源。6.3.1预警发布程序6.3. 1. 1发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急 救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管 理办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况), 如出现疑似病人由行政事务中心联系医院进行甄别和处置。6.3. 1.2应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病 人或疫情接触情况综合分析判断,向应急指挥部汇报,发布预警通 报,通知各部门作好应急准备。6.3.2预警发布后的应对程序和措施6. 3. 2. 1
3、发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上 级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运, 并予以有效隔离,同时向上级疾病控制部门进行报告,根据当地政 府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、 医学观察及治疗处理。6. 3. 2. 2制作表格分发到各部门,组织人员对各部门人员的体温 进行监测,发现疑似病例及时采取措施。6. 3. 2. 3应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治 疗处理情况向应急指挥部领导报告。6. 3. 2. 4应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时 进行摸底排查,尽早发现疫情的苗头,及时向应急指挥部领导报告, 同时做好
4、厂区的卫生监督工作。6.4预警结束 疑似病人经医学观察排除传染病例,或疑似病人经治疗处理后确认 康复,厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部 根据情况,综合分析判断后发布预警结束通报。7信息报告7. 1本公司24小时应急值班电话:行政值班电话7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时,应立 即报告部门主任。报告内容包括:时间、地点、症状、人员数量等。7. 3部门主任接报告后,立即报告公司应急救援日常管理办公室。7.4应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告, 并根据应急指挥部意见,通知应急指挥部其他人员。7.5经公司应急指挥部同意,应急救援日常管理办公室向X
5、X市疾 病预防控制中心等地方卫生部门报告。7.6突发事件发生后,应急救援指挥部应立即用电话、传真或电 子邮件上报集团公司应急办公室,报告时间最迟不得超过1小时。 7.7外部机构的联系方式见附录A。8应急响应8. 1响应分级8.1.1发生一般事件,应急救援日常管理办公室负责人作为此级 响应责任人,并联动各部门共同响应的为二级响应。8.1.2发生重大、较大事件,应急指挥部立即命令启动“传染病 疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”,利用公司所有有关部 门及一切资源外共同响应外,还需要社会相关应急救援机构参与救 援的事件为一级响应。8. 2响应程序8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告
6、根据事 件的严重程度和影响范围,判断应急响级别。8.2.2二级响应:应急救援日常管理办公室负责人作为此级响应 责任人,马上到现场确定情况,情况属实立即启动应急预案,并马 上确定病患是否己经送至医院就医,通知安健环部对密切接触病患 的人员进行隔离,通知行政事务中心在值班室设置隔离室,并联动 其他各部门,密切关注事件的发展趋势,做好公司日常生产工作, 并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。8.2.3 一级响应:应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部 领导报告。应急指挥部总指挥接报告后,立即对现场情况进行确认, 命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”,通 知应急指挥部所有人员参
7、加应急处理会议。公司各相关部门同时联 动,物资采购部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物 资的采购;党群工作部和工会办公室做好疾病宣传、员工思想引导 和善后安抚工作;行政事务中心后勤保障,确保采买的安全性和被 隔离员工的正常生活配给;应急救援日常管理办公室负责总调度, 在应急指挥部的指挥下及时、准确向上级集团公司应急办公室、XX 市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况,以及必要时第 一时间向外部应急救援机构寻求救援。8.2.4响应行动流程图见附录B。8.3应急处置8. 3. 1应急处置要点8. 3. 1. 1发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并 离开患者生活、工作的房
8、间或办公室等场所。在现场附近把守,防 止人员进出,等待公司应急组织其他人员的到来。8.3. 1.2发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。 传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及 接触过的物品、食物等,经应急指挥部同意行政事务中心通知安健 环部先行隔离,为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急 指挥部同意,不得解除隔离。8.3. 1.3考虑发现人有被传染的可能,在公司应急组织机构人员 到达后,发现人简要汇报相关情况,并根据应急指挥部安排,执行 预防传染他人的隔离措施。8.3. 1.4应急处置过程中,其他人员应尽可能避免与患者直接接 触或近距离接触,不得在未采取防
9、护措施的情况下进入患者发病地 点,以防传染。8.3. 1.5发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作,同时做好生产 人员安排,确保生产的正常进行。8.3. 1.6应急救援日常管理办公室人员带好防护用具,做好自我 保护工作,对所发现的疑似病人,按有关规定及时与上级有关部门 进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医 疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进 行救治,并将发病情况,诊断或疑似诊断(病历)向收治医院详细 介绍,帮助收治医院在最短时间内明确诊断,及时治疗。8.3. 1.7行政事务中心根据专业医疗机构意见,安排人员选择合 适的药品,对发生确诊或可疑病人的疫区、空
10、间、交通工具、病人 接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒;对不宜使用化学 消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污 染物,采用在指定地点彻底焚烧,深度掩埋(2米以下),防止二 次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司 其他部门进行消毒。8.3. 1.8行政事务中心配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑 似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调 查,并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。8. 3. 1. 9行政事务中心征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑 似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一 步的检查、
11、观察、隔离措施,并报告公司应急指挥部。8. 3. 1. 10行政事务中心在住宿部值班室对需观察隔离的员工设 置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。行 政事务中心食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。8. 3. 1. 11安健环部布置安排好人力,做好公司各出入口及隔离观 察区的警戒工作,隔离区处设置明显警戒标志。8.3. 1. 12安健环部对非本公司人员因特殊原因需要进入厂区或 住宿部的如外包部门人员等,要严格把关和检查,并经应急指挥部 领导同意或领导授权的人同意后,方可允许其进入厂区或住宿部。8. 3. 1.13预案启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外 线温度仪等,安
12、健环部派专人负责进出人员安全。8.3.2其他处置措施8. 3. 2.1各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因 疾病期间可能带来的人手紧缺问题,合理调配人力资源,保证公司 正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守 本职岗位,使生产、生活正常进行。8. 3. 2. 2禁止非本单位人员乘坐本公司车辆,随时对公司属车辆 进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。8. 3. 2. 3对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入 详细的调查。8. 3. 2.4党群工作部按国家或当地政府的统一口径,在应急指挥 部的领导下及时做好宣传工作,及时公布本次发生疾病的传播方式, 传
13、播规律,有效的预防方法,如何正确对待,使广大职工进一步了 解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理,稳定职工 情绪,保证企业的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。8. 3. 2. 5公司工会及各部门分工会应抽调人力做好患者亲友的接 待、安抚工作。8. 3. 2. 6各部门接到应急反应的通知后,应按各自的职责对突发 事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测, 及时发现疑似病例,及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或 不明原因疾病人员有过接触的人员,并告知当事人暂时不要与其他 人员接触,并自行限制活动范围。8. 3. 2. 7当传染病疫情暴发,虽采取措施但不能有效控制时,为
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