（11篇）2024年全面从严治党主体责任清单模板.docx

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1、2024年全面从严治党主体责任清单一、党组全面从严治党主体责任清单1 .贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和省、市、县委各项决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保全面从严治党落到实处。责任单位：党组牵头单位：办公室完成时限：全年度2 .贯彻落实中央八项规定精神，进一步纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪。责任单位：党组牵头单位：各股（室）、中心完成时限：全年度3 .讨论和决定局党支部发展党员、处分党员等重要事项。责任单位：党组牵头单位：局党支部、办公

2、室、驻县财政局纪检组完成时限：全年度4 .统筹推进全面从严治党和审计工作，实现同部署、同落实、同检查。每年研究制定包括党建工作和党风廉政建设、干部队伍建设等在内的全面从严治党工作计划，作出具体部署。每年签定责任书，每半年至少专题分析研究1次全面从严治党工作。遇有重大问题或上级安排交办的重要工作，及时研究部署。责任单位：党组牵头单位：办公室、局党支部完成时限：全年度5 .加强局领导班子自身建设，带头发扬民主、维护团结，敢抓敢管，勇于担当，带头讲党性、讲原则，模范遵守各项规定。责任单位：党组牵头单位：办公室、局党支部完成时限：全年度二、党组班子成员全面从严治党主体责任清单（一）共性责任清单1 .认

3、真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的理论和路线方针政策,强化理论武装，始终不渝地坚定理想信念，对党绝对忠诚。2 .落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。党组书记是第一责任人，其他党组成员负领导责任，班子成员要积极参与党组的集体领导和决策，主动抓好分管范围内的各项工作。3 .加强教育、监督和管理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时进行提醒谈话，并督促整改;落实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订落实全面从严治党责任书。4 .支持查纠问题线索。及时发现并主动揭褥分

4、管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向，督促整改存在的突出问题，每年对分管单位存在问题督办不少于2次，积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。5 .抓好民主集中制原则的贯彻落实。6 .应当落实的其他从严治党责任。(二)个性责任清单1 .党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单(1)主持局党组全面工作，带领党组落实对局机关各项工作的领导责任，落实全面从严治党和党内监督第一责任人职责，重点抓好局班子成员、股(室)、中心负责人的党风廉政建设。(2)切实加强对班子成员的教育管理。与班子成员和各股室、中心负责人签定落实全面从严治党责

5、任书，明确任务分工和工作要求，并及时督促检查。了解掌握班子成员的思想状况，加I强日常管理、教育和监督，把党组及班子成员履行全面从严治党主体责任的情况作为民主生活会对照检查的具体内容。(3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚持“五抓五看”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;督促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务管理等实施过程中防范廉政风险，并落实防控措施。(4)始终抓好局机关意识形态工作，带头分析研判意识形态的重大问题，带头把好宣传文化阵地导向，带头批评错误观点和错误倾向，履行意识形态工作第一责任人的职责。(5)抓好机关思想政治建设，带头落

6、实谈心谈话制度，落实廉政谈话和教育制度，抓好中心组理论学习，督促下属党总支、党支部抓好政治理论学习，督促各支部书记述责述廉工作，推进机关作风建设。(6)把党建工作与审计工作有机结合，落实好“三会一课”制度，加强支部思想政治建设，切实抓好党建工作。(7)严肃党支部党内政治生活，抓好政治文化建设。(8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、管理和监督，抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展谈心谈话和廉政谈话活动。(9)应当落实的其他全面从严治党责任。2 .党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的投资经贸审计股、审理法制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负

7、责人的党风廉政建设负领导责任。(2)协助局党组书记认真履行“一岗双责”，组织落实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。(3)督促分管股(室)、中心认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(5)受理对局机关党支部和党员违规违纪行为的检举、控告，以及局机关党支部、党员对所受党纪处分的申诉，做好来信来访相关工作。(6)领导局机关工会按规定开展好各项工作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。3 .党组成员、副局长阙建国同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的财政金融审计

8、股、行政事业审计股、乡镇审计中心的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。(3)督促分管股室、局属事业单位认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(5)督促财政金融审计股按照省、市纪委关于开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案的要求，每季完成审计督查情况汇总上报工作。(6)督促财政金融股抓好扶贫领域“1+X”专项督查工作，每季完成审计督查情况汇总上报工作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。4

9、 .县经济责任审计联席办公室主任陈利成同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。(3)督促分管股室认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(5)组织传达贯彻落实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求，确保政令畅通。(6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，咐职责范围内的意识形态工作负领导责任。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。关于2024年度全面从严治党主体责任清单X党委严格落实全面从严治党主体责任

10、积极采取措施,扎实推进党风廉政建设。从充分发挥党建引领作用、充分发挥战斗堡垒作用、充分发挥党员模范带头作用方面入手，以党建促发展为原则，引导全体同志勇担当、真作为、创业绩，在思想建设、组织建设、作风建设等方面做了大量工作，现将情况汇报如下.：一、2024年党建主要工作（一）从严治党管党，凝聚力量促发展一是严格逐级落实责任。在成立党风廉政建设领导小组,逐级签订党风廉政建设责任状的基础上，于10月份，以岗位为重点，进一步明确向位职责，梳理岗位流程，开展了全员查找风险点活动，同时分别针对岗位职责提出防控风险具体措施，签订廉政风险责任书，做到“风险订到岗、制度建到岗、责任落到岗”。层层传导加压，推动

11、责任落实。二是进一步推行党务公开制度，加大职工监督力度，加大公开公示制度的执行力度。确定与人、财、物有关决策事项以及与职工切身利益的有关的问题全部纳入公开事项，接受职工监督。在公开栏、微信平台进行公开的同时，进一步畅通公开电话、微信等投诉渠道;在办公楼显眼位置设立意见箱的同时，在领导办公室外也专门设立了意见箱;2024年下半年，更是以“不忘初心牢记使命”.主题教育为契机，开展了广泛的谈心谈话征集意见活动。三是加强党内监督，力争廉政谈话常态化。为贯彻落实监督执纪第一种形态,努力变事后监督为事前监督,党委积极推进廉政谈话常态化工作,在做好人员职务变动前必谈话的同时，经常利用谈工作的机会谈话，做到提

12、前打好“预防针”，增强免疫力。自2022年以来，党委书记已经与各副总、各相关部门人员谈话达30余人次。（二）抓住思想建设这个根本，全力提升党员素质一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，以支部为单位开设微信学习群，在公司公众号开设党建微讲堂（每周一学），采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，充分利用好每月一次的党员活动日集中学习。全力做好学习强国学习、党风党纪测试工作，同时组织开展好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作，努力营造政治上、思想上、行动上的高度统一。二是拓展丰富学习内容。除重点学习了党章、十九大有关会议精神、习总书记系列讲话精

13、神等，同时还学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，重温入党誓词、观看警示教育片、观影、清明祭扫英烈等活动，统一思想，提高站位。同时，在党员同志的带头下，结合燃气安全宣传，共组织开展了各类志愿服务活动多起，开展了送服务进社区、工地活动，开展了送安全进气代煤村活动，开展了无偿献血、慈善一日捐、交通志愿劝导等系列活动，为助力文明城市创建、卫生城市创建奠定了基础，展示了良好的社会形象。（三）抓住队伍建设这个重点，造就精良的战斗团队一是进一步健全完善基层组织体系。在成立集群团工会党建于一体的专业部门基础上，2

14、022年7月，针对三支部书记空缺问题，通过近三个月的考察补选了三支部书记及组织委员。截止目前，X共有基层党支部7个，党委设书记1人，副书记2人;各支部分别设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，党组织体系健全，为各项工作的开展奠定了基础。二是开展适岗性评估活动，形成良好的用人机制。X每年都开展适岗性评估活动，用现场打分、现场通分，严格与考评挂钩的奖惩政策，打通公平公正的上升渠道。19年4月份，开展了竞聘上岗，4人退出中层岗位，2名一线人员进入中层岗位，10月22日，在开展上半财年述职评议会的基础上，H月份，又对综合、市场等部门岗位开展公开竞聘试点，受到干部职工的一致好评。（四）抓住作风建设这个关

15、键，营造风清气正的干事氛围一是加强作风建设向突击性宣战，形成常态化日常管理。在严格落实中央八项规定的基础上，继续做好安全服务卫生考核达标管理工作，严格做到每周三定期查、重要节点随机查的方式，按月打分考核落实，与工资挂钩。截止目前，已形成考核监督的常态化，在一定程度上避免了违规现象的发生。二是推行部U每天工作报备制度，把部门当天工作及第二天计划亮晒在管理层微信群中，形成了努力作为的良好风气。三是全力推进廉政文化建设。把廉政文化建设与“学党章、学总书记讲话、做合格党员”相结合、与企业文化建设相结合、与干部职工素质教育相结合，在微信平台开设廉政文化宣传专栏，每周一上传党建廉政相关学习警示材料，积极传

16、播廉政知识、增强廉政文化的辐射力，把干部职工致于清廉做人的大环境、大氛围中。四是党建工作助力重点工程项目建设。我们公司服务着供应，承担着建设。2022年，在.建设中，我们充分发挥党员先锋带头作用，积极把党建工作贯穿到重点项目的落实中，对重点工程起到了积极的推进作用，不断锻炼了党员队伍，还宣传了党和政府的民生政策，得到了百姓的称赞，更好的推进了工作的开展，取得了精神文明与经济效益的双收获。2022年，国有资产保值增值率,比去年增长了；净利润万元，圆满完成年度目标任务。二、存在的问题一是抓党建主体责任措施落实力度不够。在认识上多少还存在着一些不足。个别人员存在着认为党风廉政建设、反腐败等与我们关系

17、不大，组织好党员活动，做好规定动作即可的麻痹思想，导致层层传导压力和严肃问责力度不够，在业务工作重点攻坚阶段，如工程攻坚阶段，还存在一定的未能充分调动好党务工作者的主观能动性的现象，使党建工作落实成效与预期效果有差距。二是党务工作者能力还需进一步提升。公司党务工作者整体素质还不能完全适应党建工作的新形势新任务，主动工作意识还需要加强，推进工作的思路、方法还比较守旧，还需进一步加大培训力度。三是基层党支部活力还未完全激发出来。20X年基层党支部换届后，民主推选上来的各党支部书记、委员基本全是部门负责人、业务骨干，承担着较多的部门工作、业务工作，致使在党务工作方面分配的精力不够，部分支部工作只是按

18、公司党委安排照本宣科完成规定动作，自选动作新招不多，缺乏创新。四是党员集中活动质量不高。公司一线基层普通党员较多，有时存在党员活动参加人员较少的情况，如基层一线倒班休息，特别是在一线工程任务时间紧张的时期请假人员更是增多，使党员活动开展质量不高、标准不严。五是品牌建设还需要加大力度。党风廉政建设工作近几年组织了许多活动、做了许多工作，但有头无尾，导致总结性工作做的不够，创建过硬党支部工作，基层党支部也积极参与了争创，开展了自愿捐款、与孤算老人结对、慰问抗美援朝老兵、走进社区志愿服务等活动，活动多、舌1.,与企业发展融合不够，未形成套系统性的经验，未创出自己的品牌。三、下步打算一是进一步落实管党

19、治党责任。严格落实主体责任，在逐级签订党风廉政建设责任状的基础上，以针对性强、操作性强、实效性强为原则，结合企业实际，研究制定党建工作配套考核制度，责任到人、到岗，考核到人到岗，定期公示，随时形成记录，从细从严从实抓好党风廉政建设工作工作。二是进一步加大教育培训力度，重点提升党务工作者党建工作能力。重点加大党务日常工作的培训，如发展党员程序、换届程序、违规党员处分程序等，以增强日常工作的规范性、严谨性。三是探索党风廉政建设新载体，进一步激发支部活力。在选人用人上，进一步向一线优秀党员倾斜，在配齐配强基层党务干部队伍的基础上，还将有侧重地为他们提供业务管理岗位，以岗位吸引力，激发一线党员表率作用

20、的发挥。同时改变派支部书记出去学习的惯性思维，变为派一线优秀党员出去学习;党员活动，也将试行，改支部书记主持，变支部书记指导、党员轮流主持的形式进行，为一线党员提供更多地锻炼平台，督促党员能力提升，激发支部活力。四是进一步抓实纪律作风建设。在进一步加大安全服务卫生考核频次，与绩效严格挂钩的同时，加大对违规行为的处罚力度，严格贯彻执行德达公司关于违章违纪处罚规定，该处分的处分，该开除的开除，杜绝人情、关系，并且加大对违规处分的曝光力度，改变微信平台只宣传先进的模式，增大反面警示宣传篇幅，积极营造风清气正氛围。2024年落实全面从严治党主体责任清单为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全

21、面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党党组工作条例（试行）等有关规定，结合单位实际，制定本清单。一、单位领导班子的集体责任单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。（一）严明党的政治纪律和政治规矩1 .坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律,牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核

22、心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。2 .严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。3 .严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局（公司）党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。（二）加强思想政治建设4 .抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学

23、一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。5 .严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度,严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。6 .深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。7 .持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学

24、法守法用法。（三）严肃党的政治生活8 .严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。9 .严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。10 .开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。（四）狠抓党的作风建设11 .强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、

25、焦裕禄精神、红一是锲而不舍落实中央八项规定精神。制定实施关于区委主要负责同志严格落实中央八项规定的工作要求区管党政主要领导干部报告个人重要事项规定（试行）等文件规定，各级领导干部带头执行。出台了关于贯彻落实中央八项规定实施细则持续深入推进作风建设的实施办法，对改进调查研究、精简会议活动和文件简报、厉行勤俭节约等作了进一步规范、细化和完善。区委常委会坚持以上率下,特别是聚焦基层反映强烈的会议多、文件多、检查多等突出问题，加大整改力度，实行了“无会日”制度，组织开展了督查检查考核工作专项清理，收到了明显成效。深挖严查顶风违纪和“四风”变异问题，累计查处违反中央八项规定精神问题38件，党纪政务处分干

26、部41人，重点查处了冠城公司、金地公司等8起违规发放福利津贴典型案件，问责处级干部66人。同时，聚焦25项重点问题，打响了集中整治形式主义官僚主义攻坚战。二是疾风厉势抓好不作为不担当专项治理。制定实施了不作为不担当问题专项治理三年行动方案，持续升级加力，治庸治懒治无为。实施“四察四访”工作模式，对全区106个处级单位进行多轮次明察暗访，查处不作为不担当问题48起、问责137人，其中党纪政务处分56人，在全市范围内通报典型案例6起，形成了高压震慑。强化正向激励,出台了关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的实施意见（试行），健全完善荣誉激励、关怀激励、职务激励并行的激励机制，旗帜鲜明为敢于担

27、当、踏实做事、不谋私128件。注重举一反三，扎紧制度笼子，制定出台了区属企业试行国有资本经营预算的意见等制度规定，提高了廉政风险防控能力。二是精准运用监督执纪“四种形态，注重抓早抓小、防微杜渐，运用约谈提醒、廉政谈话等“第种形态”，处置457人次，做到早发现、早纠正，防止小错怅成大祸。坚持猛药去病，做到有案必查、有腐必反，区纪委监委共受理信访举报1909件次，初步核实560件，立案373件，处分党员干部301人，对11名涉嫌严重违纪和职务犯罪人员采取留置措施，顺利办结全市留置第一案。将党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点，建立“破获涉黑涉恶案件及涉案人员身份”定期核实机制，排查涉嫌存在“保护伞

28、重点问题线索7件，对3名存在间接“保护伞”问题党员干部，进行立案审查。三是大力支持纪检监察机关工作。将“区反腐败协调小组”升格为“区反腐败领导小组”，进一步强化区委对反腐败工作的集中领导，定期听取区纪委监委审查调查工作，及时帮助解决纪律审查中遇到的问题，当好坚强后盾。支持落实杳办案件以上级纪委监委领导为主的要求，切实保障办案场所、办案经费，维护纪检监察机关履职的相对独立性和权威性。支持纪检监察体制改革，完成区监察委组建工作，积极推进纪委监委机构、职能、人员和工作流程全面融合，确保合编、合心、合力。支持监察职能向基层延伸，健全了街镇、村级监察组织架构，实现了村级纪检监察工作人员全覆盖，有效填补

29、了基层监督空白。今年以来，区在落实全面从严治党主体责任上虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和问题。主要是：研究部署、推动落实针对性、实效性不强，责任压力传导不到位，还存在“上热中温下冷”“水流不到头”的现象;净化政治生态用力不够，抓作风建设标准不高，特别是在总结深化巩固、形成长效机制方面研究不够，效果不彰;在追责问责上力度需要进一步加大，对一些责任人下手不狠，“伤筋动骨”式的问责少，震慑力不足。今后，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和中央、市委决策部署,以“永远在路上”的执着韧劲和“重整行装再出发”的战斗精神，坚决落实管党治党主体责任，不断把全面从严

30、治党引向深入。一是进一步强化责任担当。从区委常委会做起，坚定不移地践行“两个维护”，自觉做到在党言党、在党为党，在真抓实抓狠抓上下功夫，强化压力传导，层层落实责任,真正把党要管党、从严治党的方针落实到思想、组织、作风建设各个方面，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。二是进一步健全长效机制。聚焦管党治党重点问题，坚持标本兼治,从“人事因制”入手，从基本规矩、基础工作、基本常识抓起，坚持思想建党和制度建党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，努力做到正本清源、“治病去根”。三是进一步严肃追责问责。严格落实中国共产党问责条例，强化“两个责任”考核结果运用，坚持“一案双查，做到谁没有落实好主体责任，谁就要受到责任

31、追究，真正立起督军台、高悬尚方剑,以严厉追责问责倒逼责任落实。2024年度党组主要负责人落实全面从严治党主体责任清单号责任内容工作措施和目标要求注发挥组织领导作用1 .组织落实班子及个人主体责任清单。2 .督查班子成员、下属单位主要负责人履行“一岗双责；每年分别听取其履职履责报告一次。3 .按规定时间每年向上级党委、纪委书面报告个人履行主体责任情况。管好班子带好队伍1 .年内对班子成员“一对一谈话”不少于1次。2 .每年主持召开集体廉政谈话会不少于1次。3 .每年主持召开党组（班子）会或中心组学习会专题学习党风廉政建设内容2次以上、上廉政党课1次以上。4 .加强党员干部日常管理。6 .坚决杜绝

32、不作为、慢作为和乱作为。责任工作措施和目标要求1 .深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作、江苏工作的重要指示批示精神，全面贯彻中央和省、市纪委关于全面从严治党工作部署要求，及时传达学习重要会议、重要文件精神，将落实全面从严治党责任工作纳入民政事业发展的总体布局，研究制定落实的具体措施和办法，落实好更多惠民生、暧民心举措，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。牵头领导：责任处室：人事教育处、办公室、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进2 .坚持和加强党的全面领导，每半年至少召开1次局党委会会议专题研究全面从严治党工作，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署党风廉政建设重点工作、重

33、要事项和重要安排。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：2024年12月底前完成3 .抓好全面从严治党责任分解，党委书记与领导班子成员、分管领导与处室（单位）主要负责人层层签订全面从严治党和作风建设责任书，督促各单位支部制定主体责任清单，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。督促所属党组织认真落实主体责任，推动中央和省市委部署要求落到实处。牵头领导：时间进度安排：持续推进7 .严肃党内政治生活。按照党内政治生活若干准则要求，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评有力武器,推动党员干部经常以党的政治要求为镜检视自己，不断增强政治定力、政治敏锐性和政治鉴别力。牵头领导：责任处室：人事教育

34、处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（三）强化党的思想建设8 .严格落实党委中心组学习制度。每月安排一次党委中心组集中学习，推动党委班子理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力；深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢固树立践行“民政为民、民政爱民”工作理念，深入开展研究阐释，推动党的二十大精神入脑入心；主要领导带头讲廉政党课，引导党员干部加强党性修养，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进9 .严格落实党委意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度工作要点，加强意识形态阵地建设和管理，全年召开党委会会议专题研究

35、意识形态工作不少于2次。建立意识形态领域情况分析研判预警和党员干部思想动态分析研判机制。加强局网站、公众号、工作群等网络媒介的管理,书记抓基层党建、落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制述责，及时收集、研判、处置社会组织、社区、低保户等重点领域可能存在的社会舆情隐患。用好盐城民政网站、微信公众号等平台阵地，牢牢把握意识形态工作主动权、领导权、话语权，切实把党的创新理论和惠民利民政策宣传好阐释好。时间进度安排：2024年12月底前完成7 .对存在苗头性、倾向性问题的,认真开展谈心谈话、批评教育，问题严重的，按程序开展提醒谈话、诫勉谈话。时间进度安排：持续推进（四）密切联系群众8 .坚决纠正

36、和破除“四风”问题，保持常抓长管不松劲，严防“四风”问题反弹回潮，深化巩固作风建设成果,督促构建作风建设长效机制。时间进度安排：2024年12月底前完成9 .坚持联系群众、服务群众，进一步密切党群干群关系，认真执行领导干部接访下访制度，及时处理群众来信来访，解决群众反映强烈的突出问题。时间进度安排：持续推进（五）带头执行规定10 .模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格按照制度管钱管人管事，自觉接受监督。时间进度安排：持续推进思政建设，努力构建全面覆盖、类型丰富、层次递进、相互支撑的课程思政体系，参加好课程思政示范课评选活动。4严格落实意识形态工作责任制，

37、加强网络主战场及新媒体建设，着力做大正而宣传、做强舆论引导、做优对外宣传，讲好经贸故事，打响学院品牌。加快育人环境建设，将红色基因、工匠精神、苏州元素融入机电学院宣传阵地，推动校园文化可视化育人。党总支宣传委员5齐心聚力推动教师七个一”、教授“五个好”，落实“导师制”，进一步加强师德师风建设，选树教师成长典型，开展教师职业生涯规划，完善教师培训进修体系，加强团队、平台、项H建设，拓展教师成长舞台，提高教师教育教学能力。党政班子成员6动员广大教师加入重大项目工作，加强企业学院建设,提升校企合作力度。做好试点专业.匚作，规划专业群建设。党政班子成员7继续大力实施“433”工程，教育引导学生以时代思

38、想武装智慈思维、以科学奋斗创造幸福生活、以家国情怀成就美丽人生，践行核心价值观。加强辅导员党总支副书记、副院长织设党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。成员4全面落实中央关于加强党支部工作和基层组织工作的要求，“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众“，强化党支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，做到一党员一而旗、一支部一堡垒。增强基层党组织的吸引力、感染力。党政班子成员5落实学校党支部建设“特色年要求，推进“高质量党建引领事业高质显发展”党建业务融合工作机制。健全“双带头人”机制，教师党支部书记双带头人”比例100%。6高质量完成年度党员发展工作。严把发展党员入口关，创新推

39、优机制、坚持标准，将优秀教师、学生骨T吸收到党组织中来；对党员进行教育、管理、监督，加强党内激励关怀帮扶。党总支组织委员7做好X庆祝相关活动、各级“两优一先”等党内评选工作，选树典型、广泛宣传、充分发挥示范引领作用。党总支组织委员风8严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委有关决策部署，严格落实党总支纪设任学院公务接待、公车管理、因公出国规定等要求。检委员9持续开展形式主义、官僚主义整治,坚持学生中心情怀；改进学风，坚持“三放入”“三结合”三学到学习方法；改进文风会见，精简会议、文件、检查、报表等，切实减轻基层负担。党总支纪检委员0贯彻党政领导班子联系党支部、联系专业制度，定期接待群众来访。

40、党政班子成员I强化调查研究，为师生办实事，为广大师生排忧解难。定期研究分析师生反映强烈的突出问题，有效解决发生在师生身边的生冷硬推等侵害师生利益的问题。党政班子成员律设反败3严明党的政治纪律和政治规矩，开展党章党规党纪教育，深入开展忠诚教育和警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。党总支纪检委员4落实立德树人根本任务，严格执行党纪律处分条例党问责条例，完善责任追究机制，以精准问责推动责任落实，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题。党总支纪检委员作任5贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评、约谈提醒，让“红脸出汗”成为常态，使纪律成为带电的高压线。

41、党总支纪检委员二、党总支书记“第一责任人”责任任称任务清单做好中央和省委、学校党委关于全面从严X的重大决策部署的学习传达、贯彻落实等组织领导工作。导组织召开学院全面从严X工作会议，主持召开党政联席会议研究部署学院全面从严X工作。署研究部署学校党委重要决策、重大会议、重要活动指示和精神，确保党委决策在机电落地。任组织研究部署成大杯考核工作，压紧压实责任。代表党总支在教职工大会上作述职报告。促指导和督促党政领导班子其他成员、综合办人员、辅导员、党支部书记履行全面从严X责任，发现问题及时提醒纠正。实主持召开党总支领导班子民主生活会，做好征求意见及谈心谈话工作，主持起草班子对照检查材料，任认真审核把关

42、班子成员对照检查材料，带头开展批评与自我批评，抓好检视剖析问题整改落实。加强党总支理论学习中心组学习，审定学习计划，确定研讨主题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导检查中心组成员的学习。履行意识形态工作“第一责任人”职责，抓好分析研判和部署指导，推动落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。O加强省委巡视整改和学院政治巡察整改；支持党总支纪检委员充分履职。1落实谈话谈心制度，每学期与领导班子成员谈心谈话至少1次；定期与综合办人员、辅导员、党支部书记、专业负责人负责人进行谈话谈心，对干部进行廉政谈话1次以上。2加强党支部、支委队伍建设，推进党支部特色化建设和教师党支部书记“双带头人”培育

43、工程，推进党建创新，推进沉浸式党U活动，推动书记项目落地生效。范头3坚持党政共同负责制，带头贯彻执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。加强领导班子政治建设，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护带头强化理论武装，抓好“第一议题”学习、党总任4支理论学习中心组学习以及党学习教育。带头讲党课，上好新生开学第一课，每学期至少听思想政治课1次。5带头做好巡视整改和校内巡察整改工作，在抓巡视整改落实上见真章、动真格、求实效。6带头模范遵守党章党规党纪，按规定报告个人有关事项，做廉洁自律的表率，自觉接受师生监督。7带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头落实密切

44、联系群众等制度。8带头严格执行双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。三、班子其他成员“一岗双责”责任任称号任务清单实管任指导分管职能条线落实全面从严X主体责任，上好1次专题党课，完成1轮谈心谈话。按规定做好履责记实工作。严格执行党总支议事规则和党政共同负责制，带领条线认真落实学院决策部署，严格执行重大事项请示报告制度。带头加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强对条线意识形态工作的指导。指导、督促条线做好巡察、审计、民主生活会对照检查等发现问题的整改落实工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，督促条线深入整治“四风”特别是形式主义、官

45、僚主义问题。牵头主抓条线巡视和巡察整改，自觉尽职尽责带头干，做到责任到岗、任务到人、要求到位。常管任运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对条线范围内的党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈，进行提醒谈话；对违规违纪言行，旗帜鲜明地批评和纠正。积极参加党总支理论学习中心组学习和党学习教育，开展好个人自学和调查研究，重:点发言至少1次。洁律任严格执行双重组织生活制度，认真参加所在党支部的组织生活。O落实联系党支部、联系专业制度，加强师生调研，问计于民。I认真参加党总支领导班子民主生活会，将落实全面从严X主体责任情况作为对照检查的里要内容，深入查摆存在问题，认真开展批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。2严格执行党章党规党纪，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受监督，支持纪检委员工作。3按规定书面述职述责述廉1次，就贯彻中央决策、省委部署、学院党委以及践行“四个意识”、推进本职工作、履行“一岗双责”、廉洁自律等情况作出报告，自觉接受民主评议。