《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》阶段性工作简报(9篇).docx
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1、关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定阶段性工作简报(9篇)自党的二十届三中全会召开以来,市XX集团迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮,积极组织开展多层次、多角度学习宣传党的二十届三中全会精神,确保全会精神在XX集团落地生根。现将情况如下:一、主要工作做法(一)高度重视,立体化深入学习。集团党委领导班子成员带头传达学习贯彻落实,及时通过党委会“第一议题”、理论中心组学习和中层干部职工会议进行学习研讨,深入到所在支部、联系点支部进行宣讲,9名党组织书记层层讲、深入讲,做到了基层党组织及领导人员全覆盖。下辖党支部紧跟集团党委理论学习步伐,制定学习方案,细化学习措施,通过“三会一
2、课”、主题党日活动、学习交流研讨会、专题学习会等方式,组织支部党员开展集中学习活动,累计开展专题学习10余次,实现全体党员全覆盖。(二)靶向发力,多角度深入宣传。通过运用中心组学习、党员会议、“夜学大讲堂”展开学习宣讲活动。引导督促党员干部通过共产党员网”“学习强国”“广西云”“xx机关党建”“xxxx”等手机APP和深刻认识党的二十届三中全会的重大理论和实践意义,真正把思想和行动统一到全会精神上来。充分利用好1.ED电子显示屏、悬挂宣传标语、粘贴宣传海报和推文等做好社会宣传工作,并多管齐下形成强大合力,为全会精神的学习宣传营造良好社会氛围。(三)坚定信念,从严抓好贯彻落实。认真梳理党的二十届
3、三中全会明确的目标要求,把学习贯彻党的二十届三中全会精神同做好当前各项工作和谋划下半年工作结合起来,不断提升公司发展潜力。并围绕市委、市政府“12344”工作思路及“1+5”工作体系,紧扣产业转型升级三年攻坚行动,结合市场化转型要求,认真做好卜属子企业专业化整合暨压缩管理层级减少法人户数促进企业提质增效工作,注销XX投资有限公司、XX汽车公司等两家二级子公司。二、存在问题和下一步工作措施当前学习宣传贯彻工作中还存一些短板,主要是“学”的深度还需提高,对应知应会知识了解掌握的不够扎实,对理论要点理解的还不够深入。相互之间的交流讨论较少,学习多是浅尝辄止、浮于表面,没有能够将理论融入自身原有的知识
4、体系,存在学用脱节等问题。下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织贯彻落实,持续推动学习贯彻工作往深处走。一是加强组织领导。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,成立以党委书记为组长的学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神领导小组,指导集团学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想工作,不断加强公司党的建设工作,更好引领指导各项业务工作。二是组织开展研讨交流。集团党委领导班子带头,充分发挥理论学习中心组示范带动作用,推动党员领导干部带头研讨交流、带头谋划工作。适时采取邀请专家学者作辅导、党委书记和领导干部讲专题党
5、课、普通党员干部交流心得体会等方式,促进党员干部进一步深入学习领会党的二十屈三中全会精神和习近平总书记相关重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党的二卜届三中全会精神上来,并将之贯彻落实到日常各项工作中去。三是研究贯彻落实措施。全面对照中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定确定的目标任务和重大举措,认真研究制定全公司学习宣传贯彻党的二十屈三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体措施和实施方案,找准工作切入点,既立足当前,又要着眼长远发展,谋划制定务实有效的具体措施,为奋力谱写新时代XX现代化建设新篇章贡献XX力量。r阶及悬“篇二)近日,习近平总书记对深入学习贯彻党的二
6、十届三中全会精神提出了明确要求,强调要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把全会精神学习好、贯彻好、落实好。这是对全体党员干部的重要嘱托,也是我们做好各项工作的根本指针。XX市委认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神,全力以赴推动党的二十届三中全会精神在本地落地生根、开花结果。一、深入学习领会,把握精神实质。党的二十届三中全会是在我国进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处于关键时期召开的i次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过的决定,是新时代新征程上推进全面深化改革的纲领性文件,为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。XX市委把学习贯彻党的二卜屈三中全会精神作为当前和今后一个时期的
7、重要政治任务,通过组织集中学习、专题研讨、宣讲辅导等多种形式,深入学习领会全会精神实质。各级领导干部带头学习、带头宣训:,引导广大党员干部把思想和行动统一到全会精神上来,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二、紧密结合实际,推动工作落实。学习贯彻党的二十届三中全会精神,必须紧密结合本地实际,把全会精神转化为具体的工作思路和举措。XX市委坚持以问题为导向,深入分析当前经济社会发展中存在的突出问题和矛盾.,找准工作的切入点和突破口。在经济发展方面,积极推动产业结构调整,加快培育新动能,提高经济发展的质量和效益;在社会治理方面,加强基层组织建设,创新社会治理模式,维护社会和谐稳定;在民生保障方面,加大
8、教行、医疗、就业等领域的投入,不断提高人民群众的生活水平。同时,积极推进生态文明建设,加强环境保护和生态修复,推动经济社会与生态环境协调发展。三、加强党的建设,提供坚强保障.党的建设是我们做好一切工作的根本保证。XX市委坚持把党的建设摆在首位,认真落实全面从严治党主体责任,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。加强干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向,培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设,坚决反对形式主义、官僚主义,严肃查处违纪违法问题,营造风清气正的政治生态。通过加强党的建设,为贯
9、彻落实党的二十届三中全会精神提供坚强的政治保证和组织保证。党的二十届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有里程碑意义的会议,对于推动我国经济社会高质量发展、实现中华民族伟大复兴具有极其重要的战略意义。为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,XX单位高度重视,精心组织,扎实推进,现将学习贯彻情况报告如下:一、学习贯彻总体情况(一)提高认识,加强领导。XX单位领导班子充分认识到党的二十届三中全会的重大意义,将学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。成立了以主要领导为组长的学习贯彻工作领导小组,加强对学习贯彻工作的组织领导。多次召开会议,专题研究学习贯彻工作,制
10、定了详细的学习计划和工作方案,确保学习贯彻工作有序开展。(二)认真学习,深入研讨。XX单位组织全体干部职工认真学习党的二十届三中全会文件,深入领会全会精神的实质和内涵。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,开展了丰富多彩的学习活动。邀请专家学者进行专题辅导,帮助干部职工更好地理解和把握全会精神。领导班子成员带头学习,带头撰写心得体会,带头开展交流研讨,为干部职工树立了良好的榜样。(三)广泛宣传,营造氛围。为了让更多的人了解和掌握党的二十届三中全会精神,XX单位通过多种渠道进行广泛宣传。利用单位网站、宣传栏、微信公众号等平台,及时发布全会精神的学习资料和学习动态。组织开展宣传活动,深入社区
11、学校、企业等进行宣传讲解,提高了全会精神的知晓率和影响力。(四)注重实践,推动工作。XX单位坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作相结合,将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的目标任务和工作要求,结合单位实际,制定了具体的工作计划和措施。各部门、各科室认真落实工作任务,积极推进各项工作,取得了明显的成效。二、学习贯彻的具体做法和成效(一)组织专题培训。举办了多期党的二十届三中全会精神专题培训班,对全体干部职工进行了系统培训。培训内容涵盖了全会精神的解读、改革措施的分析、工作任务的落实等方面,通过培训,提高了干部职工的政治素质和业务能力。(二)开展调研活动。结合学习贯彻党的
12、二十届三中全会精神,组织开展了专题调研活动。领导班子成员带队,深入基层、深入群众,了解实际情况,听取意见建议。通过调研,掌握了第一手资料,为制定科学合理的工作方案提供了依据。(三)推进项目建设。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为动力,加快推进项目建设。对重点项目实行领导包抓贵任制,定期召开项目推进会,及时解决项目建设中存在的问题。通过努力,项目建设进展顺利,为经济社会发展提供了有力支撑。(四)加强队伍建设。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机,加强干部队伍建设。通过开展教育培训、岗位练兵、绩效考核等活动,提高干部职工的综合素质和工作能力。加强干部作风建设,严肃工作纪律,树立了良好的形象。三、
13、学习贯彻过程中存在的问题和不足一是学习的方式方法还不够灵活多样。在学习过程中,主要以集中学习和个人自学为主,学习的方式方法比较单一,缺乏创新性和吸引力。部分干部职工对学习的积极性和主动性不高,存在被动学习的现象。二是对全会精神的理解和把握还不够准确深刻。由于对全会精神的学习时间较短,部分干部职工对全会精神的理解和把握还不够准确深刻,存在知半解的情况。在实际工作中,不能很好地运用全会精神指导工作,存在理论与实践脱节的现象。三是学习贯彻的长效机制还不够健全完善。在学习贯彻过程中,虽然制定了一些学习制度和工作方案,但长效机制还不够健全完善。部分干部职工存在学习一阵风、工作走过场的现象,学习贯彻的效果
14、不够持久。四是与其他工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中,没有将学习贯彻党的二十届三中全会精神与其他工作有机结合起来,存在着单打独斗的现象。在推动工作中,没有充分发挥全会精神的引领作用,工作的整体效果不够理想。四、下一步工作打算(一)创新学习方式方法。积极探索创新学习方式方法,采用案例分析、实地考察、互动交流等形式,增强学习的趣味性和吸引力。充分利用现代信息技术,开展网络学习、在线培训等活动,提高学习的效率和质量。(二)加强学习辅导和交流。邀请专家学者进行专题辅导,帮助干部职工更好地理解和把握全会精神。组织开展学习交流活动,让干部职工相互学习、相互启发,共同提高。加强对干部职工学习的督促检查
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