党委书记巡视整改专题组织生活会对照检查材料篇.doc
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1、党委书记巡视整改专题组织生活会对照检查材料篇 党委书记巡视整改专题组织生活会对照检查材料篇按照市委要求,会前我认真学习了中央巡视组巡视某某反馈意见、某某市委整改落实方案和某某市委关于做好中央巡视反馈意见整改落实工作的通知,对履行一岗双责、落实全面从严治党主体责任、履行意识形态工作职责等方面的情况进行全面对照检查。对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题1、管党治党主体责任落实不够严。对全面从严治党主体责任认识不足,重视不够,责权不明确。履行“一岗双责”意识不强,对下级监督指导不够,存在压力传导层层递减现象。个人在落实党建主体责任方面,片面强调维护和谐稳定的大局和团结协作的局面,对党员干部表扬多
2、批评少,关爱多、监督少,对思想、作风、纪律等方面出现问题的党员干部,“软”问责多、“硬”问责少,存在宽、松、软现象。2、党的各项建设效果不够好。思想政治建设抓得不够实,思想政治教育方式方法不丰富、不灵活,主题活动不深入、不经常,影响了教育效果。组织建设基础不够牢,党建工作责任分解、传导不到位,片面依靠少数党务工作者抓党建,没有形成党建合力;个人与班子成员谈心谈话深度不够,针对性不强,谈表面问题、共性问题多,深层次问题、个性问题少,谈心谈话效果有待提升。作风建设抓得不够紧,个别党员干部存在“庸懒散”现象。党风廉政建设抓得不够实,风险防控机制不完善,对个别岗位和领域的廉政风险点把控不够密、不够强
3、落实中央八项规定精神方面,个别时候出现无公函公务接待现象。制度建设抓得不够严,一方面制度不够健全和完善,另一方面存在重制定、轻执行的问题。3、意识形态工作抓得不够实。对意识形态安全关系党的执政地位和执政安全,关乎国家安危、民族存亡和百姓福祉的重大意义,认识不足;对意识形态“虚无论”“过时论”和“意识形态多元化”“去意识形态化”等错误思潮,警惕不够;对意识形态工作独特的对象、方法和目的,把握不准。关于巡查某某党委的反馈意见,严格自查自纠,当作一项最重要的政治任务来抓,对整改中敷衍塞责,整改不力的行为“零容忍”。但在落实整改要求方面,还有地方做的不足,主要表现在。一是政治站位还不够高。有个别同志
4、依然存在“八分好”的错误思想,在整改过程中,观念转变慢,工作状态不佳。二是整改形式单一。仍然存在以会议落实会议,着重于写方案,作报告,对整改问题的认识不深,深入度不够;三是存在工作“一阵风”现象,初期“红红火火”,后期“松松垮垮”,抽查某某干部工作纪律,工作状态频率不高,对自觉性较差的同志震慑力不够。二、聚焦问题本质,深刻剖析问题根源 一是理想信念不够坚定。只有理论上的清醒,才会有思想上的正确;只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实际工作中,个别同志对政治理论学习的重要性认识不足,经常以工作忙为借口,对参与机关或中心组理论学习不够积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、执政能
5、力等问题,致使理论素养停留在出浅层面,未能及时提升到适应时代眼球的高度,导致精神上缺了“钙”,对于理论学习缺少深入研读和理解,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,因此思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站位不高,思谋不远。 二是宗旨意识强化不够牢固。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作
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