村党支部2024党建工作计划13篇（完整版）.docx

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1、村党支部2024年度党建工作计划（共13篇）目录篇一、村党支部2024年度党建工作计划2篇二、2024年度社区党委党支部工作总结5篇三、社区党委党支部2024年工作总结10篇四、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告13篇五、2024年度社区党委党支部工作总结18篇六、2024年街道党建工作计划20篇七、社区党组织居委会2024年度工作计划26篇八、社区党组织居委会2024年度工作计划31篇九、村党支部2024年度党建工作计划34篇十、社区2024年度党建工作总结37篇十一、社区党委党支部2024年工作总结41篇十二、抓基层党建工作述职报告44篇十三、社区党委党支部2024年工作总结47篇

2、一、村党支部2024年度党建工作计划为进一步加强我村党组织的能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，根据镇党建办的总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力1、组织建设：为了更好的发挥党总支在村级事务的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕推动高质量发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的

3、完成，为我村争创一流提供组织上的支持与保证。同时针对班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了支部建设和活动开展。2、制度建设：党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。党组织按照“走看听问帮五字工作法做好村（居）民代表常态化联系服务群众工作。要选好代表、开展培训、做实服务，建立代表花名册、联系群众花名册、民情收集清单三本台账。3、党员发展：党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展

4、党员的质量。4、扎实抓好党建的基础工作，通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员的思想政治学习，我村支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的班子集体。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休流动党员每半年参加一次。持续巩固和深化

5、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，在党员中深入开展学习，展开讨论,并将活动上升为全支部范围，在全体党员中广泛开展，我们计划通过谈感受、开座谈等形式，扩大并巩固主题教育成果。关心退休党员干部的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的党员群众，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。二、切实加强党员干部队伍建设结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将

6、开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。3、预备党员和入觉积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关,合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平，三、加强党风廉政建设我们将积极实

7、行党务公开制度，推行阳光工程，通过各种座谈会了解我支部工作中存在的问题、隐患及群众关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦X,廉洁自律”的作风教育,进一步优化作风。篇二、2024年度社区党委党支部工作总结2024年，社区在委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力“凝党心”“为人民”“强部署”“促稳定”，团结带领全体干部职

8、工，圆满完成全年各项重点工作任务。现将2024年工作开展情况总结如下：一、坚持以政治建设为统领，夯实事业之基一是持续加强学习宣传。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等专题，开展理论学习中心组原文专题学习会10场次、学习研讨会9场次，各级党委书记宣讲10场次，老党员宣讲2场次,党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。借助“新时代文明实践站”、“学习讲堂”、“美食文化节”、“中华诗词之乡”等载体，广泛开展各类文体宣传和志愿服务活动176余场次，受众1.7万余人次，社会主义意识形

9、态的引领力和凝聚力更加强劲。二是不断压实主体责任。严格落实“五个一”工作机制，年初制定党建重点工作计划和抓党建工作“三项清单二把强化政治建设作为党建动作的基础工程,全年召开党建工作例会12次，开展党建督查4次，举办党务工作培训班4次，将坚持和加强党的全面领导贯穿到工作的全过程，确保党的理论和路线方针政策执行有力。三是持续净化党内政治生态。严肃开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，进一步深化民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，查摆整改个人问题30项，党员干部政治纪律和政治规矩极大增强，有效营造了风清气正政治生态。二、坚持以“专项行动”为抓手，厚植发展之势坚定不移走以生态优先、绿

10、色发展为导向的高质量发展新路子，锚定“”思路，以专项行动为抓手，聚焦重点、合力攻坚，各项事业迈上了新台阶。（一）坚持党建引领，夯实组织基础。聚焦“三强三优”推进最强党支部建设提质升级、党建引领城市基层社会治理、抓党建促民族团结进步3个重点项目，全面开展组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”工作。打造了市级“最强党支部”1个,旗级最强党支部2个；完成9个社区党群服务中心改造升级；物业管理提升工作任务指标全面完成，49个区域64个无物业小区已全部进驻物业服务，物管会、业委会组建完成率95%以上；完成了中心38名社工考核和工资套转工作，面向社会公开招录22名社工，现已入职开展工作。扎实推进集中治理党内

11、政治生活庸俗化交易化问题、“提振状态实干奋进”以及“群众点单、部门领办”百日攻坚专项行动，查摆问题清单120余项，解决居民群众关心关注的创城类和民生类服务事项37项。（二）转变服务理念，深化民生服务。在中心和社区设置了“综合一窗”和“就近办”服务窗口，累计办理业务420件。严格按程序落实各类民生政策，全年调整低保140户，累计发放低保金656.947万元，发放高龄补贴51.87万元，三无补贴98.5434万元,残疾人两项补贴58.03万元，廉租住房补贴3.228万元。办理城4真失业登记708人，“4050”补贴706人。圆满完成辖区100名适龄青年的兵役登记，为部队输送优秀青年7人。为辖区退役

12、军人申领优待证及建档立卡980人，按时足额发放各类优抚对象生活补助和义务兵地方经济补助126万元。另外,通过社会救助、单位帮扶等形式开展慰问困难群众、退役军人、残疾人活动176人次。（三）创新治理路径，推进共治共享。按照100至150户的要求将网格调整为146个，社工干部全部下沉到网格担任网格员，另配备专职网格员88名。年内依托网格力量完成辖区人口信息大起底、疫情摸排、矛盾隐患排查等多项重点工作，网格化治理初显成效。紧盯辖区涉稳重点群体，圆满完成全年特别是党的二十大期间及前后的维稳工作。结合辖区“命案防控”挂牌整治工作，有效化解好姻家庭纠纷、物业纠纷、邻里纠纷以及房地产“三难”等重点信访事项1

13、4件。全力以赴做好辖区安全生产工作，排查辖区内自建房5256户，存在安全隐患3户。全年辖区无重大安全生产事故发生。三、坚持以自我革命为支撑，涵养清廉之气严格履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，全面加强党风廉政建设，持续涵养清廉之气。年内开展明察暗访4次,谈心谈话38人次，开展案例警示教育4次，处置问题线索6件,其中诫勉谈话I人，警告2人，开除党籍1人。四、坚持以作风建设为保障，凝聚奋进之力贯彻落实以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线,全心全意为人民服务，“三结三联”融合党建、“群众点单、部门领办”行动等载体活动获得群众一致好评。深入改进作风,党委一班人带头落实中央八项规定及其实施细则精

14、神和自治区党委配套规定，坚决同形式主义、官僚主义作斗争，不断提升党性修养，切实以优良党风促政风带民风。深化领导班子包保制度，大兴调查研究之风，实事求是，真抓实干，解决了党群服务中心改造升级等一批“老大难”问题，有效提升了群众的满意度、幸福感。五、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作过程中仍存在一些问题和不足。一是人员力量不稳定。二是辖区部分信访问题。三是部分社区党群服务中心不达标问题。六、明年工作主要思路（一）抓好城市基层党建工作。以提升社区治理能力和治理水平为主线，坚持党建引领，积极争取社区场所、经费和人员保障，打造“一专多能”的全科社工干部队伍。坚持党建引领,结合实际打造

15、红色物业、共建共治、“七彩党日”等党建工作品牌，力争实现社区服务体系与满足群众多元需求精准对接。推进“融合党建”品牌建设，抓实旗委常委包联社区、共建单位组团联社区等党建工作机制，着力解决居民群众反映的热点难点问题，全力推进幸福社区建设。（二）抓好民生保障工作。持续推进“低保核查治理”工作,确保“应保尽保，应退尽退”。建立完备的辖区困难群体资料库，联合市场、民政部门，探索“爱心速递”行动，每周对特殊困难群体开展蛋、奶、肉等物资救助。积极对接工业园区和辖区企业，做好辖区低保家庭、就业困难家庭的就业援助和带动工作。（三）抓好疫情防控工作。严格按照上级管控要求，加大排查力度，强化动态监测，落实“五包一

16、管控措施，把消毒、验码、登记等常态化防控措施抓到位、落到底。持续做好辖区居民暂缓接种疫苗人群的动态监测，对符合接种条件的人群做好组织发动工作，做到“应接尽接二构筑起免疫安全屏障。（四）抓好宣传文化引领工作。结合社区实际，精准把握辖区群众多样化、多层次、多方面需求，打造“社会工作站”。围绕疫情防控、民族团结、民生保障、应急抢险及社区其他重点工作，全面推行线上+线下”群众点单、所（站）派单、志愿者接单”的志愿服务模式。在开展好“我们的节日”主题文化活动的基础上，结合疫情形势，“三社”联动，培育社区文化亮点。（五）持续抓好基层社会治理工作。探索网格员每月固定工资模式，实施网格员精细化考核管理，调动

17、网格积极性。扎实做好网格矛盾纠纷排查调解工作和信访维稳工作。巩固提升物业服务管理水平，搭建“社区党组织、居委会、业委会、物业公司”四方议事平台，提升居民自治能力和水平。篇三、社区党委党支部2024年工作总结2024年，在X街道党工委的正确领导下，X社区认真履行各项职责，全体工作人员共同努力，以党建为引领，以居民需求为导向，不断提升基层群众自治能力，积极推进社区发展，维护社区和谐稳定，努力打造宜居宜业的良好社区环境。现将2024年度工作情况汇报如下：一、党建引领聚新篇一年来，X社区党总支以党的政治建设为统领，坚定不移听党话、跟党走，每月定期开展主题党日思想教育活动，严肃党的纪律，强化组织保障，焕

18、发基层组织活力。X社区党支部联合双报到单位人社局开展“传承经典、诵读中秋”节日主题活动，遨请社区青少年参加，旨在宣传传统文化，体味历史风情，传承爱国精神，与双报到单位一起共驻共建，提升社区文化治理。开展“强国复兴有我“理论宣讲活动，深化“五为”志愿服务，学习党徽党章条例，打造社区“廉”课堂，增强社区干部、党员群众的凝聚力、向心力和战斗力，共同发挥党建引领作用，号召更多的志愿者投身到社区治理中，让活动成果真正体现到推动社区治理发展实际成效上来。二、网格管理暖心篇X社区划分为7个网格，1位网格长，7位网格员，23位网格助理员，并定期组织网格员业务培训，明确工作职责,确保网格工作高效运行。通过加强对

19、单元网格的部件和事件巡查，主动发现问题，及时提供解决办法，不论是日常工作还是突发事件，只要是和居民息息相关，就会有网格员的身影出现。此外，X社区努力实现“党建+网格化”管理，实现党建引领，党组织牵头，利用网格信息的优势，全力解决居民操心事、烦心事、揪心事。三、人居环境整治篇(1)居住社区是城市居民生活和城市治理的基本单元,要以安全健康、设施完善、管理有序、干净整洁为目标，X社区开展居住社区补短板行动，助力文明城市创建工作，把居住社区建设成为满足人民群众日常生活需求的完整单元。(2)推动物业服务大力发展线上线下社区服务业，与物业联合完善社区治理机制，推动社区环境建设，协助物业提高环境卫生管理覆盖

20、率，发动群众共同建设美好家园。(3)在社区醒目位置张贴居民公约和社会主义核心价值观等公益广告，对居民房前屋后的乱堆乱放进行清理，倡导居民文明停车，遵循“一车一位”原则等等，社区党总支与物业、居民联合发力，努力让社区人人参与创城，处处遇见文明。四、民生治理筑梦篇(1)政务服务当下，居民幸福指数提高，对居住环境也有了更高的要求，X社区围绕违章建筑、物业收费、小区卫生等多方面处理了几十起市长热线，围绕需求和特色整改，尽最大力量让居民满意。帮助100多位老人领取老年津贴、生育津贴等各项福利,耐心告知居民办理流程，协助残疾人进行信息录入和申领残疾证，宣传征兵入伍，落实好各项惠民政策。(2)政策宣传X社区

21、通过商铺走访进行政策宣传，鼓励商铺注册信易贷，给他们送去实实在在的惠企政策，努力营造良好的营商环境。发动居民及时接种新冠疫苗，特别针对老年群体，关注他们的身体情况，推进健康中国建设，推动全民健身计划。进行反诈骗宣传、禁毒宣传等，通过为居民讲解典型案例，提高他们的防骗意识，加强自我保护。新的一年，X社区在X街道党工委的正确领导下会继续坚持把群众“表情包”当成工作的“晴雨表”，切实抓好影响群众生活的“关键小事”；常态化开展新时代文明实践活动，重点加强党组织建设，为建成管理有序、服务完善、美丽文明的社区而不懈努力！篇四、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第

22、一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索”党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深

23、化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次

24、主题党日12次、辅导党课7次;召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次；开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子,发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事卬难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。

25、三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成

26、接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。（五）上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样

27、二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够。思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的

28、多，岸下心来钻研、沉下身去调研、关越门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说：火车跑得快,全靠车头带。一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画瓢,以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。三

29、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导，贯沏落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修

30、订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。（四）加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”星级党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不

31、断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。篇五、2024年度社区党委党支部工作总结2024年，在街道党工委的正确领导下，社区认真履行各项职责，全体工作人员共同努力，以党建为引领，以居民需求为导向，不断提升基层群众自治能力，积极推进社区发展，维护社区和谐稳定，努力打造宜居宜业的良好社区环境。现将2024年度工作情况汇报如下：一、党建引领聚新篇一年来，社区党总支以党的政治建设为统领，坚定不移听党话、跟党走，每月定期开展主题党日思想教育活动，严肃党的纪律，强化组织保

32、障，焕发基层组织活力。社区党支部联合双报到单位人社局开展“传承经典、诵读中秋”节日主题活动，邀请社区青少年参加，旨在宣传传统文化，体味历史风情，传承爱国精神，与双报到单位一起共驻共建，提升社区文化治理。开展“强国复兴有我“理论宣讲活动，深化“五为”志愿服务，学习党徽党章条例，打造社区“廉”课堂，增强社区干部、党员群众的凝聚力、向心力和战斗力，共同发挥党建引领作用，号召更多的志愿者投身到社区治理中，让活动成果真正体现到推动社区治理发展实际成效上来。二、网格管理暖心篇社区划分为7个网格，1位网格长，7位网格员，23位网格助理员，并定期组织网格员业务培训，明确工作职责，确保网格工作高效运行。通过加强

33、对单元网格的部件和事件巡查,主动发现问题，及时提供解决办法，不论是日常工作还是突发事件，只要是和居民息息相关，就会有网格员的身影出现。此外，社区努力实现“党建+网格化”管理，实现党建引领，党组织牵头，利用网格信息的优势，全力解决居民操心事、烦心事、揪心事。三、人居环境整治篇(1)居住社区是城市居民生活和城市治理的基本单元,要以安全健康、设施完善、管理有序、干净整洁为目标，社区开展居住社区补短板行动，助力文明城市创建工作，把居住社区建设成为满足人民群众日常生活需求的完整单yc(2)推动物业服务大力发展线上线下社区服务业，与物业联合完善社区治理机制，推动社区环境建设，协助物业提高环境卫生管理覆盖率

34、发动群众共同建设美好家园。(3)在社区醒目位置张贴居民公约和社会主义核心价值观等公益广告，对居民房前屋后的乱堆乱放进行清理，倡导居民文明停车，遵循“一车一位”原则等等，社区党总支与物业、居民联合发力，努力让社区人人参与创城，处处遇见文明。四、民生治理筑梦篇(1)政务服务当下，居民幸福指数提高，对居住环境也有了更高的要求,社区围绕违章建筑、物业收费、小区卫生等多方面处理了几十起市长热线，围绕需求和特色整改，尽最大力量让居民满意。帮助100多位老人领取老年津贴、生育津贴等各项福利,耐心告知居民办理流程，协助残疾人进行信息录入和申领残疾证，宣传征兵入伍，落实好各项惠民政策。（2）政策宣传社区通过商

35、铺走访进行政策宣传，鼓励商铺注册信易贷，给他们送去实实在在的惠企政策，努力营造良好的营商环境。发动居民及时接种新冠疫苗，特别针对老年群体，关注他们的身体情况，推进健康中国建设，推动全民健身计划。进行反诈骗宣传、禁毒宣传等，通过为居民讲解典型案例，提高他们的防骗意识，加强自我保护。新的一年，社区在街道党工委的正确领导下会继续坚持把群众“表情包”当成工作的“晴雨表”，切实抓好影响群众生活的“关键小事”；常态化开展新时代文明实践活动,重点加强党组织建设，为建成管理有序、服务完善、美丽文明的社区而不懈努力！篇六、2024年街道党建工作计划2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五规划”的攻坚之

36、年。为深入推进街道党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以持续巩固主题教育成果和迎接新中国成立75周年为主线，牢记初心使命，积极推进党的基层建设，认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意，特制定此方案。一、工作目标深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持把党的政治建设摆在首位，强化党建统领作用，牢固树立坚持大抓基层的鲜明导向，抓实党员培训教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格党内组织生活，提高支部建设水平，积极融入主责主业，筑牢坚强战斗堡垒，以持续巩固主题教育成果为契机，提升党建

37、工作成效。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，强化党员干部管理，持之以恒推进作风建设，为工作高质量发展提供坚强的思想政治和组织保证。二、重点工作任务2024年街道党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持党建与理论学习、作风建设、业务开展紧密结合，推动党建工作全面融合本单位中心任务，不断增强党建工作的制度化、规范化和科学化水平，为推动高质量发展提供坚强的组织保证和智力支持。（一）以持续提升引领力为目标，强化理论武装。一是持续强化理论武装。结合支部工作实际，抓好政治学习的常态化、制度化建设不松懈，落实好“第一议题”制度，强化学习效果，不断强化党员政

38、策理论水平。二是要严肃党内政治生活。认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实第一议题、“三会一课”和党支部等各项工作制度，要精心组织、周密安排、抓好落实，坚决防止搞形式、走过场的做法。三是强化考核结果运用。通过做实党员考核评价管理办法，严肃政治规矩，严肃党内生活，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）以持续提升凝聚力为目标，抓好组织建设。一是不断提升基层组织力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，与辖区单位、企业、学校党支部进行联合共建，建立健全党建联席制度，定期召开党建联席会议，借助重大节日、固定活动日开展志愿服

39、务活动。按照“利于管理、便于活动”的原则，完善“党员包户”长效机制，党员主动亮身份、作表率，带头参与志愿活动。二是推动党员服务全覆盖。坚持以党建引领基层治理，开展社区治理和服务创新，真抓实干，服务群众，强化网格化管理、精细化服务，纵向建全三级组织架构，横向建立以党员干部为主体的志愿服务队，让更多的居民享受到家门口的便利。三是规范支部运行高标准。坚持以党建为引领，以党建带群建，密切联系群众，解决群众实际问题，以居民议事会为抓手，进一步探索基层民主协商形式，引导居民参与到社区工作中，全面激发居民参与社区事务管理的热情，不断提升社区网格治理效能。（三）以持续提升战斗力为目标，加强队伍建设。一是切实加

40、强支部班子建设。对标支部建设标杆单位，努力提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能，为实现支部更高质量发展打下坚实的基础。三是抓好党员教育。坚持集中教育和经常性教育相结合，集体培训和个人自学相结合，采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线教育培训等方式，强化党章党规党纪教育，强化党的宗旨教育，进行红色教育,开展形势任务教育，注重知识技能教育，引导党员学以致用，知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，发挥示范带动作用。三是严把入党关口。实施动态管理机制，对入党申请人现实表现、社会评价、重大事项等状况，每季度进行一次调整考察，使入党申请人队伍充满活力。严格落实积极分子培养

41、全程纪实制度，使积极分子培养由“结果监督”向“过程监督”转变。实行“2+1”结对帮带责任制，党支部指派立场坚定、思想觉悟高的2名正式党员与入党积极分子结对，通过思想教育、以身示范、工作指导等方式，帮助其提升思想政治水平。（四）以持续提升免疫力为目标，抓好党风廉政。一是抓实警示教育。以支部规范化标准化建设为依托，加强廉洁文化阵地建设，抓实常态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，外化于行，内化于心，筑牢拒腐防变的思想防线。二是抓实监督管理。持续深入纠“四风”树新风，严格贯彻落实中央八项规定精神，不断推动工作作风转变。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败高压态

42、势，积极运用好“四种形态”，强化再监督，实施精准执纪问责，增强震慑作用。三是抓实意识形态。把意识形态工作纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核范围之内，抓好舆论引导和监控，眼睛向内，久久为功，切实用好微信公众号平台、视频号等平台，全方位传播企业声音，传递正能量，牢牢掌握意识形态工作主动权，引导员工为实现企业高质量发展不懈奋斗。（五）以持续提升吸引力为目标，发挥群团作用。一是坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”，实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用，工作互动，活动互融，优势互补，目标一致，在带和促上做文章。通过党员亮身份，强化党员的履职尽责意识，带动身边群众讲政治、勇担当；通过

43、构建全面从严治党长效机制，全面实施“幸福企业”工程，让广大员工共享企业发展红利。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央及省市区委有关规定，结合街道的实际情况，划拨党建专门经费。四、工作要求（一）加强组织领导，做好统筹安排。严格落实党工委书记第一责任人制度，形成党工委书记亲自抓、分管领导直接抓、党支部书记具体抓的工作局面。认真落实“一岗双责”,发挥党建指导员作用，形成齐抓共管的良好格局。深入落实组织生活会、“三会一课”等制度，细化党支部规范化建设整改任务清单，对各党支部区分情况、分类施策、精准指导，做到有的放矢、对症下药。（二）加强教育管理，强化理论武

44、装。坚持把党员管理作为重中之重，优化党员队伍结构，探索党员分类管理，强化党内关怀和帮扶，促使党员永葆先进性、纯洁性。严格标准规范，把好党员入口关，严格审查，提升党员队伍先进性和纯洁性。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，健全完善日常管理监督和考核评价机制，用活用好“三项机制”，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，搭建创新创业平台，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。（三）加强业务融合，引领工作开展。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久

45、的先进典型，加快营造我镇党员积极参加，带头创建的良好氛围。在品牌应用和拓展上下足功夫，通过“党建+经济建设”“党建+民生服务”等形式，提升党建引领城市基层治理水平。以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，围绕基层社会治理、服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园，打造特色标杆党建品牌。（四）加强实干担当，推动作风转变。坚持社区党支部书记负责制，既挂帅又出征，深入一线察实情、扑下身子亲自抓、亲自管，同时，要求各党支部要积极转换思维，创新工作思路，优化工作机制，不断提高基层党建工作的科学化水平。创新学习形式，依托“互联网+”党建平台等载体，在提高标准、提升层次上下功夫，严格党内政治生活，丰富拓

46、展组织活动，扎实推进基层党组织高标准建设。篇七、社区党组织居委会2024年度工作计划2024年，X社区将继续坚持以习近平新时代中国特包社会主义思想为指导，紫紫围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，以“为群众做好事、办实事”为出发点和落脚点，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，有序开展各项工作，络合多方资源促进“红色社区”、“文明社区”、“健康社区”等的建设发展，为转区居民提供更多暖心惠民服务。一、压实党建主体责任，夯实支部战斗堡垒X社区党委将持续推动辖区党员群众深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，通过不同形式的组织学习，引导党员干部自觉把思想和行动统一到党的二十大和及二十届二中、三

47、中全会精神上来。另外，X社区党委将进一步严格落实“第一议题”制度，推进党史学习教育常态化长效化，每月坚持学习两场习近平总书记重要讲话精神，号召辖区党员群众努力将学习成果转化为做好基层工作的强大动力，促进辖区高质量发展。X社区将整合各小区多方资源，持续推进“一社区一品牌”居民小区党建示范点建设，融合小区党支部、物业、业委会和楼栋长等方面力量，深化党群共治，共同开展党的路线方针政策宣传、开展红包教育、为民排忧解难等工作。2024年计划完善环卫小区片区党群服务站的软硬件设施并投入使用，发挥小区党支部作用，引导居民正确议事、协商、决策，促进小区自治管理。另外，X社区也将大力推动物业管理和业主委员会“双

48、反盖”，持续深化物业党建联建，实行“双向培养、交又进入“，优化社区治理模式。二、坚持以人为本，构速文明和谐社区X社区坚持以居民需求为导向，通过“社区+社工+社会组织”的“三社联动”模式，链接辖区党员、社工、志愿队伍等资源力量，助力社区开展各项服务工作。2024年，X社区继续发挥“党员双报到“机制的优势和能动作用，围绕社区治理的热点和难点，号召转区党员切实为群众办实事、办好事、解难事，致力打通服务群众的最后一米。X社区也将充分利用社区社会工作者的专业能力，面向社区不同年龄层次的居民开展多种形式的文体活动，大力开展爱国主义教育、社会主义核心价值现践行、家庭家教家风建设、未成年人思想道德建设等方面的活动，进一步丰富居民群众精神文明生活。另外，X社区要充分发挥志愿服务在基层社会治理中的作用，坚持推进“社工+志愿服务”相融合，通过社工带领志愿者开展特殊人群关爱、社区疫情防控、社区环保、文明城市创建等志愿服务活动，共同促进社区发展进步，为探索社区共建居民自治发挥积极有效作用。X社区将积极申报民生微实事项目，通过小切口推动实现大民生，推进老旧社区改造等问题的解决。X社区将通过严格贯彻落实政府相关政策措施，认真做好老年人、残疾人、退伍军人、妇儿等特殊领域的关爱服务，满足特殊群体的需求，扎实做好民生保障工作。