2024关于学习关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定阶段性工作汇报和工作亮点（九篇）.docx

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1、2024年度关于学习关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定阶段性工作汇报和工作亮点（九篇）况汇仅第1篇，共9篇）党的二十届三中全会是在我国以中国式现代化全面推进国家强盛、民族复兴伟大事业的关键时期召开的一次极为重要的会议。全会深入分析了当前国内外形势的深刻变化,明确提出了以高质量发展为主题、以供给侧结构性改革为主线、以改革开放为动力、以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的的发展战略，为新时代新征程党和国家事业发展指明了方向。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,我单位积极响应党中央号召，迅速行动，精心组织，扎实开展了一系列学习宣传贯彻活动，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一

2、高度重视，迅速传达学习我单位高度重视党的二十届三中全会精神的学习贯彻工作，将其视为当前和今后一个时期的首要政治任务。会议结束后，我们迅速行动，第一时间召开全体党员干部大会,由单位主要负责人亲自传达学习会议精神。在大会上，单位负责人详细解读了全会的重要意义、主要内容和精神实质，强调了全会对于指导当前和未来一段时间党和国家工作的重要性。在传达学习过程中，我们特别强调了全会关了深化党和国家机构改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的决策部署。单位负责人指出，全会提出的新要求，对于推动我们单位的工作具有重要的指导意义，要求全体党员干部要结合本职工作，深入思考如何将全会精神落到实处。为了确保学习效果，

3、组织分组讨论，让党员干部结合自身工作实际,讨论如何将全会精神转化为推动工作的具体措施。例如，在讨论中，有同志提出，根据全会精神，我们应该进一步优化内部管理流程，提高工作效率，更好地服务于人民群众。还有同志提出，要加强对全会精神的学习，通过举办专题讲座、研讨会等形式，不断深化对全会精神的理解和认识。（二）强化领导，精心组织部署为确保学习贯彻工作取得实效，我单位成立了由主要领导任组长的学习贯彻党的二十屈三中全会精神领导小组，下设专项工作组，负责具体学习计划的制定、实施与监督。领导小组多次召开会议，深入研究全会精神，结合单位实际，制定了详细的学习计划和实施方案。我们明确了学习目标、学习内容、学习方式

4、和时间安排，确保学习活动有序进行。在学习目标方面，我们强调了提高政治站位，确保全体成员深刻理解全会精神的核心要义和实践要求。在学习内容上，我们不仅关注全会报告的全文，还特别关注了与我们单位工作密切相关的政策解读和指导方针。学习方式上，我们采取了集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式,以适应不同成员的学习习惯和工作节奏。在时间安排上，我们制定了周密的学习时间表，确保每周至少安排次集体学习活动，并鼓励成员在工作之余进行自学。此外，我们还组织了知识竞赛和主题征文活动，以检验学习效果，并激发成员的学习热情实际学习方面，我们单位组织了一次以“贯彻全会精神，推动高质量发展”为主题的研讨会。邀请了

5、行业专家和资深学者，就如何将全会精神落实到具体工作中进行了深入探讨。通过这次研讨会，我们单位的中层干部对全会精神有了更深刻的理解，并结合本职工作提出了多项创新举措。此外，我们还开展了“我为全会精神献一策”活动，鼓励全体成员积极建言献策，提出促进单位发展的具体建议。通过这一活动，我们收集到了许多有价值的建议，其中一些已被采纳并付诸实践，有效推动了单位工作的创新和发展。（三）创新形式，拓宽学习渠道为了增强学习的针对性和实效性，我单位积极创新学习形式，拓宽学习渠道，力求让党的二十届三中全会精神深入人心，成为推动各项工作的强大动力。坚持线上线下融合，打造立体学习平台鉴于当前信息技术的快速发展，我们充分

6、利用互联网和新媒体的优势，构建起线上线下相结合的学习体系。线上，我们依托单位官方网站、微信公众号等平台，开设了“全会精神学习专栏”，定期发布学习资料、解读文章、视频讲座等内容，方便党员干部随时随地进行学习。同时，我们还利用在线学习平台，组织党员干部参与网络课程,通过互动问答、在线测试等方式检验学习成效。线下，我们则通过举办读书会、分享会、经验交流会等活动，让党员干部面对面交流学习心得，增进思想碰撞，形成浓厚的学习氛围。（四）注重实践，推动工作落实在理论学习的基础上，我们深刻认识到，学习贯彻党的二十届三中全会精神，关健在于将学习成果转化为推动工作落实的强大动力和实际成效。为此，我单位在注重理论学

7、习的同时，也高度重视实践探索，积极将全会精神融入各项工作中，推动工作取得新进展、新成效。在推动乡村振兴战略方面，我们深入学习了全会关于农业农村现代化的论述，结合本地区实际，制定了具体的实施方案。我们组织了农业技术培训，提高了农民的种植和养殖技能，同时引入了先进的农业机械和智能管理系统，显著提升了农业生产效率。在农村基础设施建设上，我们加大了投入，改善了农村道路、水利和电力设施，有效促进了农村经济的发展和农民生活水平的提高。在生态文明建设方面，我们贯彻全会关于绿色发展的要求，严格执行环保法规，加强了对污染企业的监管力度,推动了产业结构的优化升级。我们还启动了多个生态修复项目，如植树造林、湿地保护

8、和河流治理，有效改善了生态环境，提升了区域的生态质量。在社会治理创新方面，我们学习了全会关于加强和创新社会治理的指导思想，结合本地区特,点:，探索建立了多元化的社会治理模式。我们加强了社区服务功能，推动了社区居民自治，提高了居民参与社会治理的积极性。同时，我们还利用大数据、云计算等现代信息技术，提升了公共服务的效率和质量，为居民提供了更加便捷、高效的服务。二、存在不足在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，尽管我单位取得了一系列积极成果，但仍存在一些不足之处，需要我们正视并努力改进。（一）学习深度与广度有待提升尽管我们组织了多种形式的学习活动，但部分党员干部在学习上仍存在浅尝辄止、不求其解的

9、现象。对于全会精神的深入理解和把握还需进一步加强，特别是对一些新思想、新观点、新论断的领悟和应用能力有待提高。此外，由于工作繁忙等原因，部分党员干部的自学时间难以保证，影响了学习的广度和深度。（二）实践转化能力需增强在学习全会精神的过程中，我们虽然提出了一些创新举措和具体建议，但在实际操作中，如何将这些理论成果转化为实实在在的工作成效，仍面临一定挑战。部分党员干部在将学习成果转化为实际行动时，缺乏必要的创新思维和实践能力，导致工作推进不够有力，成效不够显著。（三）监督机制需完善为了确保学习贯彻工作的顺利进行，我们建立了一定的监督机制，但在实际操作中仍存在一些不足。例如，对学习效果的评估不够全面

10、客观，对学习计划的执行情况缺乏有效跟踪和督促，导致部分党员干部的学习积极性不高，学习效果不佳。此外，对于学习过程中的问题和困难，未能及时给予有效的指导和帮助，影响了学习的整体效果。三、改进措施针对以上不足，我单位将采取以下措施加以改进：（一）深化学习，提升认识我们将继续加强对全会精神的学习，通过举办专题讲座、研讨会、读书会等多种形式，引导党员干部深入研读全会报告和相关文件，准确把握全会精神的核心要义和实践要求。同时，鼓励党员干部结合工作实际，撰写学习心得和体会文章，加深对全会精神的理解和认识。（二）强化实践，推动落实我们将更加注重实践探索，将学习成果转化为推动工作落实的实际行动。通过制定具体

11、的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，确保各项任务得到有效落实。同时，加强对工作进展的督促检杳，及时发现和解决工作中存在的问题和困难，确保工作取得实效。(三)完善机制，强化监督我们将进步完善学习贯彻工作的监督机制，建立健全学习成效评估和反馈机制。通过定期检杳和考核党员干部的学习情况和学习成效，及时发现和解决学习中存在的问题和不足。同时，加强对学习计划的执行情况的跟踪和督促，确保学习计划的顺利实施。此外，还将建立健全奖惩机制，对表现突出的党员干部给予表彰和奖励，对学习效果不佳的党员干部进行批评教育和帮助提高。按照上级党委的统一安排，我部门把学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神作为重大政治任

12、务，周密部署、扎实推进，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：一、主要工作做法(一)高度重视，全面部署学习，凝聚思想共识召开专题部署会议。全会闭幕后，部门迅速召开专题会议，传达学习全会精神，研究部署学习宣传贯彻工作。制定详细的学习计划和工作方案，明确学习目标和任务要求。组织全员集中学习。利用每周例会时间，组织全体人员集中学习全会精神。通过领导领学、专家解读、个人自学等方式，确保学习全覆盖、无死角。开展专题党课教育。部门领导班子成员分别为所在党支部上专题党课，深入解读全会精神，引导党员干部深刻领会全会的重大意义和精神实质。（二）多措并举，广泛宣传引导，营造良好氛围制作宣传展板。制作党的二卜届三

13、中全会精神宣传展板,放置在办公区域显著位置，方便干部职工随时学习。同时，利用电子显示屏滚动播放宣传标语，营造浓厚的学习氛围。开展主题征文活动。组织开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神”主题征文活动，鼓励干部职工结合工作实际，撰写心得体会和理论文章。对优秀征文进行评选表彰，并在内部刊物上刊发。举办知识竞赛。举办党的二十届三中全会精神知识竞赛,以赛促学、以学促用。通过竞赛，激发干部职工的学习热情，提高学习效果。（三）学以致用，推动工作落实，提升工作成效制定工作措施。结合部门工作实际，制定贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体措施，明确工作重点和责任分工。将全会精神融入到各项工作中，推动工作创新发展。

14、加强业务培训。围绕全会提出的新要求、新任务，组织开展业务培训I,提升干部职工的业务能力和综合素质。同时，鼓励干部职工参加各类学习培训活动，不断拓宽知识面。开展专项行动。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，开展专项行动，集中解决工作中存在的突出问题。通过专项行动，进一步改进工作作风，提高工作效率。（四）加强领导，强化督促检查，确保工作落实成立领导小组。成立由部门主要领导任组长的学习宣传贯彻工作领导小组，加强对学习宣传贯彻工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的协调和推进。加强督促检查。定期对学习宣传贯彻工作进行督促检查,及时掌握工作进展情况，发现问题及时整改。对工作落实不力的科室和

15、个人进行通报批评，确保工作任务落到实处。建立考核机制。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神纳入年度绩效考核内容，对表现突出的科室和个人进行表彰奖励，激发干部职工的工作积极性和主动性。二、存在问通在学习宣传贯彻党的二十屈三中全会精神过程中，我们也发现了一些问题和不足：学习深度还不够部分干部职工对全会精神的理解还停留在表面，缺乏深入的思考和研究。需要进一步加强学习，提高学习的深度和广度。宣传形式还不够卡富虽然采取了多种宣传形式，但宣传的效果还不够理想。需要进步创新宣传形式，提高宣传的吸引力和感染力。结合实际还不够紧密在学习贯彻过程中，部分科室存在与实际工作结合不紧密的现象，没有真正将全会精神转化为

16、推动工作发展的具体行动。工作落实还存在差距一些工作任务虽然已经明确，但在具体落实过程中还存在执行不到位、进度缓慢等问题。需要进一步加强督促检查,确保工作任务按时完成。三、下一步工作措施针对存在的问题，我们将采取以卜.措施加以改进：（一）深化学习，提高认识加强理论学习。组织干部职工深入学习党的二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和十富内涵。通过学习，不断提高干部职工的政治素养和理论水平。开展专题研讨。组织开展专题研讨活动，围绕全会提出的重大问题和热点问题进行深入讨论，交流学习心得，提高学习效果。邀请专家辅导。邀请专家学者来部门进行专题辅导，帮助干部职工更好地理解和把握全会精神。（二）创新宣传，

17、增强效果丰富宣传形式。充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，开展形式多样的宣传活动。同时，结合传统宣传方式，如宣传栏、宣传手册等，扩大宣传覆盖面。突出宣传重点。围绕全会提出的重大决策部署、重要改革举措等，进行重点宣传解读。通过宣传，让干部职工更加深入地了解全会精神，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。加强典型宣传。挖掘和宣传学习贯彻党的二十届三中全会精神的先进典型，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围。（三）紧密结合，推动发展找准结合点。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与部门工作实际相结合，找准结合点和切入点，制定切实可行的工作措施。推动工作创新。以全会精神为指导，推动部门工作创新发展。积

18、极探索新的工作思路和方法，不断提高工作效率和质量。加强调杳研究。深入基层、深入群众，开展调食研究,了解实际情况，为贯彻落实全会精神提供决策依据。（四）强化落实，确保成效加强督促检查。建立健全督促检查机制，定期对学习宣传贯彻工作进行督促检杳，及时发现问题并督促整改。严格考核问责。将学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神纳入年度绩效考核内容，对工作落实不力的科室和个人进行严格考核问责。注重总结提升。及时总结学习宣传贯彻工作中的好经验、好做法，形成长效机制，不断推动学习宣传贯彻工作深入开展。r工作忙械第3篇J党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次卜分重要的

19、会议，具有重大意义。单位党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：一、基本情况（一）加强组织领导，有效安排部署按照上级党组织的要求，结合公司实际情况，公司党委制定并卜.发了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，并在X月10日召开了专题会议进行安排部署，实际安排了6个方面、12项具体推进措施。在会议上详细明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点，所有基层党组织迅速响应，制定了本单位专门的实施方案，确保学习贯彻工作全面铺开、扎实推进。（二）领导率先垂范，示范带动学习公司领导班子带头学习贯彻全会精神，

20、执行“首要议题”制度，并在第一时间传达学习全会精神，共组织了3次专题研讨会。公司领导干部积极参与上级党组织组织的培训班和学习班，提高自身理论素养和工作能力。通过读书班、研讨班等形式，深入学习领会全会精神要义，深化对决定的理解，增强理论武装，掌握发展趋势和方向。（三）全面深入学习，准确把握精神公司党委明确每周的学习任务并编制统的学习计划。各基层党组织运用“三会一课”制度，定期组织党员学习决定和重要讲话精神，并购置了300余册辅导材料，分发至每位党员。此外，还组织观看了相关微视频，深入了解党的十八大以来的辉煌成就。开展主题党日活动，组织党员瞻仰革命遗址、接受思想洗礼.截至目前，公司各级党组织共举行

21、了45次专题学习，全体党员通过“学习强国”平台自学累计超过500学时，18个党支部共组织党员撰写心得体会135篇，进步增强了全体党员深化改革、推进发展的积极性和主动性。（四）精准政治引领，开展系列宣讲公司领导班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导成员分别到联系点、所在党支部开展了5次专题宣讲和党课活动。宣讲内容紧扣全会精神，并结合公司实际情况，提出了明确的工作要求，切实发挥了政治引领作用。（五）注重深度融合，全力冲刺年度目标公司本部及各基层党组织坚持问题导向、实践导向、目标导向，将全会精神的学习教育与生产经营紧密结合，落实到企业提质增效的具体行动中。全面贯彻落实

22、国资国企改革的重点工作，明确了13项任务措施清单，推进党的领导与公司治理相统一，枳极推动国企改革行动。为了确保“十四五”规划顺利实施，预计将在12月20日召开专题会议，统筹规划和推进相关工作。各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，深入开展意识形态调研，杜绝不良思潮影响，确保全体员工思想统一，全面落实年度责任状项目。（六）多方宣传督导，营造浓厚氛围公司党委高度重视宣传工作，开展了系列主题宣传活动，制作了15块学习展板，编发了20期工作简报，并在微信公众号上开设了专栏，及时宣传阐释全会精神的新思想、新观点、新论断，形成了强大的宣传矩阵。同时，通过等官方媒体发布学习教育新闻、微视频，并在上级单位的媒

23、体平台发稿和发表图片新闻，营造了浓厚的学习氛围。二、存在问题在学习贯彻落实二十届三中全会精神的过程中，公司虽已取得定成效，但距离集团党委的高标准严要求仍存在诸多不足，具体体现在以下几个方面：一是学习形式有待优化，与时事热点紧密结合不足。当前，公司的学习形式需进一步提升，尚未能充分结合最新的时事热点，缺乏创新力度。在“三会一课”和“主题党日”活动中，仍需探索更多创新形式。同时，个人自主学习的主动性和深度广度亦需进一步加强，以促进全员理论水平提升。二是学习实效需持续深化，推动知行合一。在深化学习实效方面，我们尚未能全面实现智慧增进、铸魂坚定、正风南纪和实干促进行动上的突破。尤其是在理论学习与实际工

24、作的结合上，仍存在较大改进空间，需确保理论学习成果能够有力转化为具体的行动力和工作绩效。三是党建与业务融合不够深度，需同频共振。党建工作与业务工作的深度融合仍不够紧密，现有的结构壁垒尚未完全打破。在实际操作中，学习和生产经营仍存在脱节情况，需要进一步确保两者的同频共振，使学习内化于心、外化于行，成为推动业务发展的内在动力。四是宣传力度有待加强，需营造浓厚学习氛围。目前，公司在宣传工作上仍需加大力度，构建更加多维度的宣传矩阵。围绕公司中心工作和党纪教育的宣传力度还需进一步提升，以营造更加浓厚的学习氛围，切实提升整体宣传效能和公司品牌影响力。三、下一步工作计划。（一）加强理论武装，深化思想引领坚决

25、将深入学习贯彻二卜屈三中全会精神作为核心政治任务，把学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。深入融合相关理论与实践，确保无缝对接，引领公司各项工作行稔致远。通过系统学习与深度研讨，使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。（二）注重实效，杜绝形式主义面对二十届三中全会精神的深远影响，我们将保持高站位、严标准，精心谋划，全力部署，确保学习贯彻工作全面覆盖、深入实际。紧密结合公司实际，避免空谈误国，确保每一项学习措施都能转化为实际的工作动力，每分努力都能开花结果。（三）加强领导示范，推动全员参与在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇担“头雁”职责，率先垂范，严格执行“第一议题”制度。通过深入

26、学习、热烈研讨与调研，为全体党员干部职工树立标杆。领导带头学、深入学，以激发全公司的学习热情，形成上下齐心、共谋发展的良好局面。（四）创新学习方式，打造特色品牌在遵循学习要求的基础上，我们将勇于创新，结合公司独特的红色基因与丰富红色资源，设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式，使学习形式更加生动有趣，确保全会精神深入人心。（五）聚焦发展大局，推动实践转化紧密结合二上届三中全会精神与公司高质量发展目标，围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节，引导广大党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和行动。通过攻克发展难题、回应职工关切，持续增强公司的核心

27、竞争力与凝聚力。（六）强化宣传督导，激发创新活力创新学习宣传方式，通过举办多种群众性活动，提升全员学习热情。加强督导检查，确保学习贯彻工作不走过场、不流于形式。总结提炼优秀经验做法，将其纳入基层党建示范点创建，发挥示范引领作用。此外，通过评先选优，树立典型标杆，激发全体党员T部职工的创新活力与奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。XX市委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于社会工作的重要论述，把牢全面深化改革目标要求，找准社会工作部门职能定位，

28、全力抓好各项重点任务落实，以实绩实效开创新时代社会工作新局面。以改革创新助力社会工作高质量发展。以学习贯彻凝聚改革创新共识。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，在做好部门内部专题学习基础上，广泛开展各类宣讲，周密组织集中培训，全面掀起社会工作系统学习宣传贯彻热潮。做好学用结合，在学深悟透、融会贯通、落细落实上卜功夫，以更主动的担当、更有力的举措、更扎实的作风，结合党建引领基层治理观察联系点深化调查研究，不断提升抓改革的能力和本领。以改革精神推动社会工作发展。党委社会工作部门应改革而生，是推进改革的重要力量，肩负着健全党的社会工作领导体系的责任使命，承担着推

29、进基层治理体系和治理能力现代化的重要任务，更应在全面深化改革上勇当探路者、甘为铺路石。XX市着力探索具有时代特征、XX特点的党的社会工作高质量发展道路，制定XX党的社会工作五年规划和2035年远景目标纲要，按照打基础、提质量、做典范进行阶段性工作部署，明确时间表、路线图和施工图，策划实施批社会工作领域的重大项目和重点工程。以创新精神建好各项工作机制。切实把握好“统”与“分”的关系。构建全面覆盖、协调联动的“两新”工委工作机制，推动重点部门发挥职能作用，把行业管理、业务监管和群团等力量整合起来。建立社会组织发展管理协调机制，形成社会工作部门统筹，登记管理部门、行业主管部门、综合监管部门各司其职、

30、协同推进的社会组织服务管理格局。构建社会工作部门统筹、各有关单位齐抓共管、志愿服务组织具体负贵、居民群众广泛参与的志愿服务统筹协调机制。以党建引领推动基层治理能力现代化。提升组织服务凝聚群众水平。始终坚持改革立场的人民性，搭建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理服务综合平台，推动更多的资源和管理沉下去，有效打通基层治理“神经末梢”。出台人民建议征集管理办法，推动更多的意见和建议提上来、落实好，不断增强群众的获得感.找准信访工作融入社会工作的结合点，推进信访工作法治化，全面推行信访代办制，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。统筹推进党建引领基层治理。加强跨部门工作统筹和协同联动，巩固全

31、国市域社会治理现代化试点合格城市建设成果。坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习运用“千万工程”经验，践行“四下基层”工作制度，及时发现一批基层叫得响、群众反映好的典型经验做法，并召开党建引领基层治理现场会予以推广。探索创新基层治理新模式，建立市级党建引领基层治理观察联系点，形成直通基层i线的工作机制。着力为基层减负赋能增效。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以破解基层治理“小马拉大车”突出问题为主抓手和突破口，严格落实嘎查村（社区）工作职责事项清单，精简上墙工作机制牌子，规范清理基层出具证明事项，切实为基层减负。开展加强社区工作者队伍建设专题调研，全面总结分析全市社区工作者队伍结构、薪酬待遇、能力建设

32、情况，打造市级社区工作者队伍建设试点，着力健全社区工作者职业体系、完善管理制度、提升履职能力、强化激励保障，进一步为基层赋能。以多方共治持续增强新时代社会活力。增强行业协会商会服务能力。出台关于深化行业协会商会管理体制改革的意见，制定负责人任职管理办法和人选审核工作办法，加强换届督导，促进行业协会商会规范化发展。指导行业协会商会开展服务高质量发展、助力办好“两件大事”、建设“六个XX”专项行动，引导行业协会商会在加强政企沟通、搭建发展平台、促进开放合作等方面发挥积极作用。激活“两企三新”“红色动能”。制定“两企三新”党建系列活动实施方案，扎实开展“三问三建三引领”（“三问”，即问出心里所想、问

33、明生活所需、问清发展所盼；“三建”，即建好管理体系、建强组织体系、建实保障体系；“三引领”，即加强方向引领、加快发展引领、加深价值引领）、关心关爱党员等系列活动，为“两企三新”提供多元化、高质效服务。组织召开非公企业党建工作拉练观摩现场会，以点带面推进非公企业党建和业务深度融合。开展新业态、新就业群体党建工作集中攻坚行动，完善统得起、兜得住、管得好的党建体系，提升党的组织和党的工作覆盖质量，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。发挥志愿服务和社会工作人才队伍作用。发布“赤诚相助”志愿服务标识，实现“社会工作者+志愿者”“行业+志愿”的协同融合，推动全市志愿服务工作由各自为阵迈向整体协同、系

34、统规范的新阶段。扎实开展“圆梦高考”“朝阳计划”等系列志愿服务活动，持续擦亮“赤诚相助”志愿服务品牌。打造“悦享联盟”积分兑换平台，拓宽志愿者积分的使用区域、使用场景，进一步调动志愿者参与基层治理的积极性。进行社会工作专业人才全口径统计调查，健全社会工作专业人才选任评价机制，不断提升社会工作专业人才专业化、职业化水平。C总片黄仅第5篇）党的二卜屈三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，对于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，XX积极组织开展了一系列学习活动，现将学习贯

35、彻情况报告如下：一、学习贯彻总体情况（一）高度重视，迅速行动。党的二十届三中全会闭幕后，XX领导班子高度重视，立即召开专题会议，传达学习全会精神，研究部署学习贯彻工作。成立了学习贯彻党的二I-届三中全会精神领导小组，制定了详细的学习计划和方案,明确了学习的目标、任务和要求，确保学习贯彻工作有序推进。（二）广泛宣传，营造氛围。为了让全体干部职工更好地了解和掌握党的二十届三中全会精神，XX通过多种渠道进行广泛宣传。利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，及时发布全会精神的和学习资料；组织开展专题讲座、研讨会、座谈会等活动，邀请专家学者对全会精神进行深入解读和阐释；开展知识竞赛、征文比赛等活动，

36、激发干部职工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。（三）深入学习，全面领会。XX采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式，组织干部职工深入学习党的二十届三中全会精神。领导班子成员带头学习，先学一步、学深一层，为干部职工树立了榜样。各部门、各科室组织干部职工认真学习全会文件，深入领会全会精神的实质和内涵。通过学习，全体干部职工对党的二十屈三中全会的重大意义、目标任务、重大举措等有了更加深刻的认识和理解。的创新理论武装。树立正确的选人用人导向，共选拔任用了150名年轻干部，完善考核评价体系，确保干部能干事、干成事。持续加强作风建设，累计开展20场党纪学习教育活动，巩固党纪学习教育成

37、果。推进以案促改工作，实施整改措施100余项，切实提高干部队伍的整体素质和战斗力。务求实效，提升组织工作质效。全面贯彻落实党中央深化改革的新思想、新观点、新论断，系统梳理决定中的任务目标和细化落实举措施行时间表，制定详细的“重点改革任务清单”。通过深化党建领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到50项，确保党中央的各项改革任务真正落地生根，取得显著成效。让广大党员干部切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高质量党建引领高质量发展新路径，扎实推进党建促乡村振兴工作。2023年,我们将致力于在全国范围内建设1个“党建+”示范村，创新“党建+”基层治理模式，全面激发各领域党建创

38、新的活力。要将各类组织资源有效转化为发展资源和优势,2018年至2022年，共选拔培养了5名优秀农村基层干部。与此同时，注重培养和选拔优秀干部人才，确保“有为者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质干部队伍。在体制机制方面，健全完备的组织工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了30项组织工作制度，推动数字化转型，进一步提升工作效率和质效，提高制度化、规范化、科学化水平。此外，计划在未来五年内对全国2万名组工干部进行现代化能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代组织工作的要求。二、存在的问题部分党员干部对全会精神的理解还不够深入透彻。有的

39、干部仅停留在表面，对于政策要义和战略意图的领会不够全面，缺乏深刻解析和系统认知。这不仅影响了理论知识的内化，更阻碍了其在实际工作中的转化与应用。我们亟需加大理论学习的力度，通过专题讲座、集中研讨和实地调研等多种形式，深化党员干部对全会精神的理解和把握。学习形式和方法的创新尚显不足。现有的学习模式较为单一，未能充分考虑不同层次、不同岗位党员干部的实际需求。这就直接导致了针对性学习指导的欠缺，使一些干部在学习过程中感到迷茫，无法有效提升综合素质和实践能力。未来，我们需加大在学习形式上的创新力度，灵活运用线上线下相结合的方式，开展分层分类的培训，提高学习效果。在推动全面深化改革的具体工作中，面临些体

40、制机制的障碍和实践中的实际困难。例如，一些地方和部门在改革推进中遇到了统筹协调难度大、矛盾复杂等问题，需要进一步加大攻坚力度。我们必须增强攻坚克难的决心，积极协调各方力量，采取有效措施突破瓶颈，确保改革目标的顺利实现。三、下一步工作打算创新学习方式，增强学习效果。创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段。我们将启用线上学习平台、多媒体资源等，丰宓学习内容和形式，提高学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的需求，制定个性化的学习计划，开展更具针对性的学习培训，满足党员干部的多样化学习需求，打造一支思想素质过硬、业务能力突出的党员干部队伍。加大改革攻坚力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在

41、的体制机制障碍和实际困难，我们将深入开展调查研究,制定切实可行的解决方案，以钉钉子精神推动改革取得实质性突破。我们将加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力,共同推进全面深化改革各项任务的落实。通过下大力气解决改革中遇到的痛心、难点问题，确保改革任务稳步推进，取得显著成果。强化监督检查，确保工作落实。建立健全学习贯彻二十届三中全会精神的监督检查机制。我们将定期对各部门、各支部的学习情况和工作落实情况进行检查和评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入党员干部的考核评价体系，激励党员干部积极主动参与学习和改革工作。在监督检查过程中，我们将注重实效，确保每一项措施都落到实处，每一个步骤都按计划推进。加强宣传

42、引导，营造良好氛围。加强宣传引导，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛:国和改革环境。通过多种渠道广泛宣传我们在全面深化改革方面取得的成果，增强干部群众对改革的信心和支持。我们将利用新闻媒体、公众号等平台，发布改革动态，展示改革成效，确保全会精神深入人心。总之，我局党委将继续深入学习、深刻领会全会精神,不断改进工作，以更加坚定的决心、更加务实的举措，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。r级，第9篇）党的二十屈三中全会是在我国改革发展进入关键阶段召开的一次具有重大历史意义的会议，为我国在新

43、时代新征程上推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供了强大的思想武器和行动指南。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，XX单位积极行动，扎实开展了一系列学习活动，现将学习贯彻情况报告如下：一、学习贯彻总体情况（一）精心组织，周密部署。党的二十届三中全会结束后，XX单位领导班子深刻认识到全会精神的重要性和紧迫性,迅速召开专题会议进行研究部署。成立了专门的学习贯彻工作领导小组，由主要领导担任组长，明确各成员的职责分工。制定了详细的学习计划和实施方案，对学习的时间、内容、方式等进行了科学安排，确保学习贯彻工作有计划、有步骤地推进。（二）广泛动员，全员参与。为了让全体干部职工充分认识到学习贯彻党的二

44、卜届三中全会精神的重要意义，XX单位通过召开动员大会、发放学习资料等方式，广泛动员干部职工积极参与学习。同时，利用内部办公系统、电子邮件等渠道，及时发布学习通知和学习资料，确保干部职工能够及时了解学习动态，做到全员覆盖、人人参与。（三）深入学习，深刻领会。XX单位采取集中学习与个人自学相结合、专题轴导与交流研讨相结合的方式，组织干部职工深入学习党的二十届三中全会精神。邀请专家学者进行专题辅导，对全会精神进行深入解读和阐释，帮助干部职工更好地理解和把握精神实质。各部门、各科室组织干部职工开展交流研讨活动，结合工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步加深对全会精神的理解和认识。（四）学以致用，推动

45、工作。XX单位坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的改革目标和任务,结合单位实际，制定了具体的改革措施和工作计划。各部门、各科室对照全会精神，认真杳找工作中存在的问题和不足,制定了整改措施和改进方案，不断提高工作质量和效率。二、学习贯彻的具体做法和成效（一）开展专题学习活动。组织开展了“学习党的二十屈三中全会精神，推动单位改革发展”专题学习活动，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习全会精神。全体干部职工积极参与，认真撰写学习笔记和心得体会，进一步加深了对全会精神的理解和把握。（二）举办主题演讲比赛。举办了“学习贯彻党

46、的二卜届三中全会精神，我为单位发展做贡献”主题演讲比赛，干部职工结合自身工作实际，畅谈学习体会和工作打算，展示了良好的精神风貌和工作热情。通过比赛，进一步激发了干部职工的学习热情和工作积极性，营造了良好的学习氛围。（三）推进工作改革创新。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，积极推进工作改革创新。在管理体制、工作机制、服务方式等方面进行了大胆探索和创新，推出了一系列新的举措和办法，提高了工作效率和服务质量。例如,在管理体制方面，实行了扁平化管理，减少了管理层级，提高了管理效率；在服务方式方面，推出了“一站式”服务,方便了群众办事。三、学习贯彻过程中存在的问题和不足一是学习的系统性不够。部分干

47、部职工在学习过程中，缺乏系统性和连贯性，对全会精神的理解不够全面、深入。在学习内容上，存在着重点不突出、理解不透彻的问题，影响了学习效果。二是与实标工作结合不够紧密。在学习贯彻过程中，部分干部职工没有将全会精神与实际工作紧密结合起来，存在着学用脱节的现象。在制定工作计划和措施时，没有充分考虑全会精神的要求，缺乏针对性和可操作性。三是宣传的力度和广度不够。虽然XX单位采取了多种方式进行宣传，但宣传的力度和广度还不够，部分干部职工对全会精神的了解还不够深入。在宣传内容上，缺乏深度和广度，没有充分展示全会精神的重要意义和丰富内涵。四是督促检查机制不够健全。在学习贯彻过程中，XX单位虽然建立了督促检行

48、机制，但还不够健全，存在着检查不及时、不深入的问题。对发现的问题，没有及时进行督促整改，影响了学习贯彻工作的整体效果。四、下一步工作打算（一）加强学习的系统性和深入性。进一步完善学习计划和学习制度，加强对干部职工的学习指导和督促检查。通过开展专题讲座、学习交流等活动，提高干部职工的学习积极性和主动性，增强学习的系统性和深入性。（二）紧密结合实际，推动工作落实。加强对全会精神的学习研究，深刻领会精神实质，将全会精神与单位实际工作紧密结合起来。制定具体的工作措施和实施方案，明确工作目标和任务，确保全会精神落到实处。（三）加大宣传力度，提高宣传效果。进一步丰富宣传内容和形式，利用多种媒体平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。组织开展形式多样的宣传活动，如文艺演出、知识竞赛等，提高干部职工的参与度和知晓率，营造良好的学习氛围。（四）健全督促检查机制，确保工作成效。建立健全督促检查机制，加强对学习贯彻工作的督促检食。定期对各部门、各科室的学习贯彻情况进行检查和评估，及时发现问题，及时进行督促整改。对学习贯彻工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和问责O