（11篇）基层党支部2024年上半年党建工作总结报告优选.docx

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1、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告（共11篇）目录篇一、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告.2篇二、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇篇三、2024年上半年党支部党建工作总结9篇四、医院2024年上半年党建工作总结12篇五、2024年上半年党支部工作总结15篇六、党支部2024年上半年党建工作总结20篇七、2024年上半年党支部工作总结24篇八、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结27篇九、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报31篇十、2024年党支部上半年党建工作总结35篇H、2024年党支部上半年工作总结39篇一、基层党支部2024年上半年党建工作总结报

2、告2024年党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平，孔实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将2024年全年的工作情况总结如下：党支部基本情况：党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路

3、线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：一、围绕项目经营积极开展思想政治工作党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项F1.领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展

4、观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。三、本年主要召开党员大会1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和国有企业领导人员廉洁从业若干规定、三重一大决策制度实施办法等文件，并观看了权、警钟长鸣警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增

5、强了搞好工作的信心。2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚

6、相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开

7、展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单-O5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设

8、孔实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。篇二、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报*市检察院第三党支部结合党组提出“强党建引领、创模范机关、强业务质效、创一流业绩”工作品牌要求，牢牢树立围绕中心抓党建，抓好党建促办案的思想，努力把党建作为“红色引挈”，着力提高支部党建工作质量，通过强党建带动强业务，推进党建工作和业务工作深度融合，交出一份优化法治化营商环境的完美“检察答卷”。1 .强党建推进能动履职，营造法治化营商环境。第三党支部坚持政治学习和业务学习一起学，以政治学习统领业务学习，以业务学习促进政

9、治学习。政治学习坚持“第一议题”,及时学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示精神，以及习近平总书记对政法工作、检察工作的重要指示精神。在业务学习的同时，坚持“从政治上看”，认真研究分析上级重要政策、重要制度、重大部署的政治背景，以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把服务经济社会发展大局，把营造安全稳定的法治化营商环境，作为党的建设与检察业务工作一体推进、相融互促的切入口、着力点。2021年11月，第三党支部成立以来，立足经济犯罪检察和职务犯罪检察职能，聿点惩治破坏社会主义市场经济秩序犯罪，积极落实“三号检察建议”，依法惩防金融领域犯罪，服务防范化解经济金融风险。为落实好最高检加大惩治洗钱

10、犯罪的工作部署，第三支部通过“从政治上看”来分析惩治洗钱犯罪的重大政治意义，以高度的检察责任和检察自觉，深入推进打击治理洗钱违法犯罪行为，成效显著。通过组建党员专业化办案团队，压实党员责任，严格执行“一案双查”“同步审查”，2022年以来，第三党支部所在业务部门指导和督办起诉洗钱犯罪案件18件18人,该项重点工作考核2022年跃居全省第,反洗钱工作经验做法也发表在江西检察简报和江西经济犯罪检察工作情况专刊。2 .强党建筑牢为民理念，助力民营企业纾困解难。第三党支部通过理论学习、上党课、政治论训、主题教育、开展主题党口活动等形式，不断强化理论武装，坚持用党的创新理论在党员和干警心中、在检察履职中

11、筑牢司法为民理念。与此同时，党员和干警把党的思想建设成效落实到党的初心和使命上,竭力回应企业和群众诉求，做实“检察为民办实事”。为了更好联系服务企业，第三党支部组建党员服务企业工作专班，2022年共办结企业诉求61件。为帮助企业提升法律风险防范能力，编发案说民营企业法律风险防范、民营企业法律风险提示等宣传资料。为落实民营经济司法保护刑事政策，助力民营企业纾困解难，帮助涉案企业放下包袱，从“保企业就是保就业，保就业就是保民生”的政治高度，积极开展涉民营企业刑事“挂案”专项清理，近两年来，共清理挂案13件，其中监督公安机关撤案6件，公安机关主动撤案7件。*市多家建筑企业因涉嫌在渝水区良山镇一景区旅

12、游公路项目中串通投标案,2019年被公安机关立案侦查，之后多年未结影响了企业的生产经营。经检察机关监督和专项清理，公安机关于2022年1()月予以撤案，涉案企业终于恢复正常生产经营。3 .强党建保障规范履职，打造安商惠企的“检察名片涉案企业合规改革是助力营造一流法治化营商环境的重要举措。第三党支部坚持把党建和涉案企业合规改革一起谋划、起部署、起落实、一起检查，确保在法治轨道上规范推进工作。支部制定年度党建工作计划时，同步谋划部署涉案企业合规改革工作，把涉案企业合规工作的效果，来检验党建工作效果，工作专班中的党员把工作目标写入党员公开承诺。在支部会议上深度研讨涉案企业合规改革是为了“让企业活下去

13、让企业经营好”的出发点，以此来提高政治站位，推动业务办理。第三党支部认真贯彻执行关于建立*市涉案企业合规第三方监督评估机制的实施办法(或行)等机制，将支部会议与涉案企业合规改革调度会结合起来，经常性分析研判企业合规案件办理情况。在召开支部组织生活会的同时，对照党员公开承诺，听取党员办理涉案企业合规改革工作情况报告。2022年以来，第三党支部所在的业务部U,共办理涉案企业合规案件16件，已对10名完成合规整改的企业负贡人作出不起诉处理。办理的某农民专业合作社实际控制人诈骗案，被省检察院作为全省首例合规改革典型案例,检察口报进行了深入报道。2022年，涉案企业合规改革专项工作综合评价位居全省第三

14、为保障企业创新发展，第三党支部参与制定关于强化知识产权协同保护工作的实施意见，组建成立知识产权检察办公室,强化刑事、民事、行政、公益诉讼等检察职能综合履行。在办理某知名品牌被假冒注册商标一案中，第三党支部强化综合履职，积极主动向公益诉讼检察部门移送法律监督线索，促成该案在指控刑事犯罪的同时提起民事公益诉讼。4 .强党建激励担当作风，攻克破坏营商环境大要案。为避免党建工作和业务工作“两张皮”现象，第三党支部确立了党建工作和业务工作由支部书记一并抓，重大复杂案件由支部书记带头办，急难任务由党员先担起来，从而提升队伍战斗力，推动办案一线党建与业务同频共振、深度融合。2022年以来，支部书记带头办理

15、重大攵杂经济犯罪案件和职务犯罪案件12件40人。在审查起诉一起特别重大非法集资案时，因该案涉案人员达3()00余人，涉案金额达6.83亿元，作案时间跨度长，支部书记发扬共产党员先锋模范作用，勇于担当主动,带领党员同志组成专案组办理该案。期间，办案组积极参与每周固定接访集资参与人,每次接访50至100余人，全力做好释法说理和矛盾化解工作，为维护社会稳定发挥了积极作用。为了把省院交办的原教工委副书记肖某受贿案办好,成立了全部由党员组成的办案组，克服案情重大复杂以及疫情带来的种种困难，高质量完成了该案的审杳起诉任务，被誉为党旗下“最美逆行者”。在提升办案质效的基础上，第三党支部积极推动营商环境溯源治

16、理，在办理职务犯罪案件过程中就辅警管理问题向市公安机关制发检察建议，该检察建议被最高人民检察院评为“职务犯罪检察类十佳检察建议”。篇三、2024年上半年党支部党建工作总结今年以来，*党支紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：一、加强政治建设，践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升

17、党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习*次，专题讨论*次，支委会*次，党员大会*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半

18、年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训I*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导，工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织，提升党建质置切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年原来*

19、党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领，推动重点工作以*党支部为中心，围绕*乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温

20、暖和关怀。同时，今年以来，积极帮助*村实施产业项目*个，预计实现村集体经济增收*万元，不断壮大村（社区）集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位*余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求，对照党中央和

21、省委提出的高质房经济社会发展目标，紧扣高质枇发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势卜.市监机关党建工作的新路子。篇四、医院2024年上半年党建工作总结今年以来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照年初的工作要点，扎实抓好党建工作的落实，现将今年以来党建工作开展情况简要汇报如下：一、主要工作开展情况。(一)以学习党的理论知

22、识为契机，全面提升党员队伍整体素质。一是委党组中心组带头制定计划开展学习，撰写心得体会，通过集中学习、专题研讨等形式，加强思想理论武装；二是扎实开展党员冬训，通过书记上党课、“冬训主讲人”网络评选、网络直播等形式，引导全系统党员干部进一步坚定理想信念；三是举办各类主题活动，开展了*年轻干部综合能力提升培训班、成立*,孔实开展*主题实践活动等，进一步为*事业发展提供坚强的思想政治保证和人才智力支持；四是做好正向网络引领，利用*微信公众号，设立了*等专栏，营造浓厚的学习思想交流氛围。（二）以规范基层组织建设为目标，严格各项工作制度。一是完善基层党组织架构，指导各基层党组织开展换届选举和增补委员等工

23、作，确保党组织各项工作顺利开展；二是制定并下发*,按标准做好党费收缴工作；三是严格*,进一步提高党务干部的业务能力，提升基层组织生活质量；四是严格党员发展程序，本年度*拟发展*名新党员，进一步为党组织吸纳新力量、注入新鲜血液；五是扎实做好*党建示范教育基地创建工作。*打造了以党建融合、党建资讯、党务活动、党员互动、党员管理及服务、群团建设为一体的*党建示范教育基地，全面加强基层党组织阵地规范化建设。（三）以思想政治建设为重点，牢抓意识形态工作责任制落实。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将意识形态工作贯穿于*各项工作之中，常抓不懈。一是与党组织签订意识形态工作责任状，制订下发了202

24、4年度*意识形态工作责任制工作要点和任务清单，进一步明确相关要求；二是全面加强网络意识形态工作，加强报刊、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的管理及运用，做好网上正面宣传和舆论引导，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。（四）以群众满意为标准，推动党建业务深度融合。一是以“党建红引领天使白”理念，让“白衣天使宣讲团”走入寻常百姓家，进一步推动“政治理论”+“健康教育”双模式，运用新媒体开展“冬训主讲人”等“微宣讲”，推动“掌上”学习新模式，营造“人人听”转“人人讲”的良好学习氛围，不断将党的创新理论和健康理念深入基层；二是全方位打造*融合党建服务品牌，开展义诊、送医下乡、健康体检、专

25、家坐诊、慢病管理、中医特色诊疗等为民服务项目，截止*月下旬，累计开展各类理论宣讲*多场；义诊义检、送医下乡等*多场；健康体检*多次，惠及群众*人，充分展示新时期*精神风貌；三是以“书记项目”为抓手，倾力打造百姓家门口的名医工作室，通过名医专家的“传、帮、带”精准帮扶模式，进,步加快医共体人才梯队建设、促进青年医师成长，推动医院高质量发展，持续增强人民群众的获得感和幸福感，为打造启东区域医疗中心*建设增添磅礴力量。目前，已建成长三角名医工作室*家，地市级名医工作*家。二、存在问题和意见建议。（一）进一步丰富学习教育形式。近年来，*通过走出去、请进来等方式组织党员干部学习党的理论知识，学习教育形式

26、虽较前有所丰富改善，但在学习实践中，党员干部们停留在“学”的层面上比较多，在“思”和“用”的层面上不够深入，卜阶段要进一步加强学习的针对性和实效性，全面提升党员干部理论联系实际的能力。（二）党建融合业务的推动力度还不够。一方面*部分基层党组织全年关于党建、精神文明方面文章在各类媒体上宣传偏少，有的宣传以业务方面偏多，未能很好地结合*实际体现党建业务融合；另一方面对如何以党建引领，推动“书记项目”工作的力度还不够。下阶段，要充分运用好融合党建服务品牌，将各项中心工作与党建相融合，进步提升基层党务干部和宣传干部队伍的综合能力。篇五、2024年上半年党支部工作总结2022年上半年，在机关党委的正确领

27、导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求，党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持抓好党建促业务这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：一、上半年工作开展情况（一）政治固本，建设学习型党组织。始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以建设学习型党组织为抓手，建立健全了局机关支部“五个一”学习制度（每周开展次集体理论学习或传达学习、半月完成篇改革动态交流学习，每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书,每年接受一次培训）,把党的卜九大、十九屈六中全会、省市区

28、党代会精神、习总书记系列重:要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划，明确各阶段学习任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学习教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为项长期性工作坚持，通过多种形式，全面提升党员干部的业务水平，促进各项工作顺利开展。至目前，我支部开展集中学习15场（次），干部自学时间每天不少于2个小时，领导干部认真摘抄笔记人均1万多字，撰写心得体会各3篇。（二）组织保障，落实党建主体责任。结合党和国家机构改革的实际，

29、紧紧围绕全面从严治党的要求，不断强化党支部建设，切实抓好政治履职。是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构,配齐了党建专职干部，形成了“.主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓“层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场

30、做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案,结合实际制定了党支部标准化建设计划，对照党支部建设标准化工作考评验收指标，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；推行大事集体研究，小事各负其责，做到了工作中分工不分家，补位不错位；先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度10余项，做到以制度管事管人；严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；财务审批严格执行“一把

31、手”不分管财务规定，财务管理做到了季度公示，接受全局干部职工监督；班子领导实行分工负责制，明确班子成员职责和目标，一般干部中实行了AB岗制度，做到人走岗位补，保证了工作不断档、不延误，形成齐抓共管的良好格局。（三）清风助力，提升党员党性修养。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在全区开展精准扶贫活动中，深入农村帮助群众开展帮扶活动，在各项工作中无违反作风建设细则的

32、行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，组织党员干部职工开展对党章中国共产党问责条例监察法等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年,组织召开2次警示教育会议，向党员干部通报了10余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，做到“五必谈”（党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈），确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦

33、四）建章立制，加强党员队伍管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项,自觉接受分管领导和办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进作风，提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底,开展重要节日期间慰问行动。今年以来，共走访慰问困难党员和贫困户20余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任，完善工作机制，安排1名同志专职负责党风廉政业务，单位一把手负责抓落实；建

34、立岗位责任制，严格落实“两个责任”，制定“三图三表。细化工作分工；认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规，以机关作风大整顿为契机，抓好干部职工的廉洁自律，开展典型案件警示教育活动；坚持民主集中制原则，坚持大事上会，小事碰头，不搞“一言堂”，充分调动全局干部职工的工作积极性。（五）突出重点，业务工作提质增效。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加优质高效。是科学任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务，并根据工作难易程度，合理赋分,做到全区重点工作应纳尽纳，确保年终考核可操作、可用化。制定印发县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方

35、案，修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台督查工作计划，使全区督查事项从去年的133项减少到45项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制，有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查4次，参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查，陪同县级领导调研6次，落实区委领导批示3件，撰写督查专报2期、督查通报1期，通报工作进展情况，客观指出存在问题及整改要求，以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委

36、深改委员会和7个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查，召开深改专题会议2次，传达中央省市委全面深化改革会议精神，审议贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见等改革方案10余件。印发经验交流5期，编发改革动态52期，助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百U行动和“十问十推进”活动，围绕建档立卡户“两不愁三保障，情况逐户走访，梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板，积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331+”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案，配合扶贫工作站做好建档立

37、卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”，积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作，进步密切干群关系，促进田畔村人居环境、乡风全面提升飞二、存在问题回顾上半年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新；二是教育引导不够，针对以上问题，我们将在今后的工作中加以改进和克服。篇六、党支部2024年上半年党建工作总结X党支部党建工作的基本指导思想是：提高政治站位，强化组织功能，落实精准服务，发挥老同志作用，助推X事业发展。在这个基础上，提出了五项基本目标：把离退休老党员的政治优势保持好、把

38、老同志的待遇落实好、把老同志的生活服务好、把老同志的精神提振好、把老同志的作用发挥好。以这个目标为基础，把党建工作与离退休服务管理工作的中心工作紧密结合起来,坚持“四个着力”一一着力加强政治引领，强化党组织凝聚力；着力加强精准化服务理念，把真诚和爱奉送给尊敬的老同志；着力强化服务功能，让老同志有安全感、安定感、安逸感；着力加强老同志作用发挥，为社会贡献正能量。围绕着这个指导思想，带领各党支部支和广大离退休党员，积极落实，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了圆满的工作成效。目前离退休老同志X人，其中离休干部X人，党员X人。一、积极开展主题教育，牢固把握政治站位离退休支部坚持

39、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。1、坚持理论学习的常态化、制度化，基本按照每两周一次集中学习活动，上半年开展中心组（扩大）学习9次。2、抓好支部建设，开展离退休党支部书记、委员培训班3次，并邀请专家开展理论学习辅导活动，把主题教育与教育开展爱国主义教育结合起来，进一步提高党员自身政治思想素质，更加坚定理想信念，提高了党性觉悟。坚持“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。3、党支部以丰富多彩的活动庆祝建党节，开展了组织生活会;党员骨干分子赴X革命烈士纪念馆、X党史教育基地、X革命烈士陵园、地

40、雷战纪念馆开展党日活动；组织了离退休党员进行党的知识答卷活动，老党员积极踊跃参加，共有近X多党员参与答卷。4、认真开展“创先争优”活动，树立典型，以点带面，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用，召开迎“七一”表彰座谈会,对评选出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者X余人进行了表彰奖励。5、开展“光荣在党50年”纪念章发放仪式，开展走访慰问老党员活动，先后走访、慰问老党员X余名，让老党员感受到党的关怀、感受到温暖、感受到光荣。二、提高站位，着重抓好意识形态工作，建立好舆论阵地，传播好声音、激发正能置离退休工作处认真贯彻省市和X关于加意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大

41、政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信“，抓好宣传工作，把党的方针、政策及时传递给老同志；把党史学习中重要的内容、先模人物、英雄故事及时地推送给老同志；把身边优秀的事迹挖掘出来，形成良好的舆论氛围。三、打造党支部工作的新特色,积极促进X和社区共建,丰富和提高老同志的生活质量积极推动X离退休党支部、离退休基层党组织和社区党组织“三位一体”共建模式。X离退休党支部指导离退休基层党组织，从强化共建意识入手，以为社区居民服务为抓手,不断密切与社区党组

42、织的联系，并通过社区党组织加强与街道党组织的沟通，形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“小社区大党建、凝聚众人心”的共建氛围。离退休党支部与X街道党委开展了X的共建项目，共建的目标：整治大院的居住和治安环境，共同建设文明小区，创造幸福生活。在共建过程中，离退休党支部积极协调和发动，居住在小区的离退休党支部成员身先1卒，他们打前锋,自费清理小区内陈年垃圾、清除小区杂草，带动小区内X名党员，成立了治安巡逻队、组建了义务服务队，小区面貌有了重大改观，社区居民受到了鼓舞，街道领导看到了希望，给予重点支持。四、创新党建模式，加强党建融合发展，发挥老同志作用老同志志愿者协会成立X年来，他们不计名利，几

43、年来围绕着关心下一代、扶贫助困、文化科技服务、环境保护、爱老助老等方面，发挥人才、知识、科技、教育优势，开展了山区支教、家长学校、农民工子弟助学、文化推广、助老助残、环保宣传、科普宣讲、法律及心理咨询、社会综合服务等方面开展了一系列志愿服务活动，20X年X月被X市委组织部、老干局、人社局授予“老干部工作先进集体”荣誉称号。五、存在的主要问题一是基层党组织集体学习活动参与率有下降趋势，许多老党员年龄偏高，无法出门，所以我们多采用工作人员送学习资料上U,自学的形式；退休党员存在两种现象：刚退卜.来的年轻党员很多在外继续工作，而高龄行动不便的老党员无法正常参加集体学习。二是支部书记委员年龄偏大，离退

44、休党支部支委平均年龄在70岁左右,原因是很多职.匚退下来了后被家庭所羁绊，没有时间做党务工作。三是三会一课、主题活动日、组织生活会、民主生活会等党的活动不能严格按照上级要求及时组织，原因是离退休党员居住比较分散，年龄、身体、家庭等原因都存在，例如收缴党费，每个支部都要耗费较长时间才能完成，甚至有的离休干部都要登门收取党费。篇七、2024年上半年党支部工作总结2024年上半年，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，以开展党纪学习教育为契机，认真落实上级党委制定的党建工作要点和工作目标，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥

45、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为*事业发展提供了坚强有力的政治保障。现将上半年党支部工作总结如下.：一、工作开展情况（一）理论联系实际，加强思想建设。严格落实“第一议题”制度，财政局党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。通过“三会一课”、主题党日活动等形式，重点对党的二十大精神、中国共产党纪律处分条例党章等内容深学细悟，持续强化政治执行力、政治敏锐力和政治判断力。（二）制定年度目标任务，扎实开展工作。制定2024年财政局党支部工作计划，严格按照计划推进各项工作。上半年党支部

46、共召开党员集中学习9次，召开党支部委员会会议3次，党员大会2次，组织开展“喜迎新年共话团结”与挂钩连队共同举办“共建中国梦共享幸福年”“巾帼心向党奋进新征程”等主题党日活动4次，按季度开展党员“双报到”活动，参加人数7人次，组织召开2023年度组织生活会，开展谈心谈话2次，开展民主评议党员I次，财政局党支部委派两名党务工作者参加机关工委举办的党务干部能力提升培训班。党支部严格按照“收支两条线”规范党费收缴管理工作，按月收缴党费并按时足额上缴师市党委直属机关工委，2024年上半年共收缴党费3395元。（三）严把发展“三关”，确保水清质优。认真落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”

47、总要求，坚持把政治标准放在首位，严格程序，严把关口，不断提高党员发展质量。认真审核入党申请书，通过谈心谈话,充分了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况，做好培养教育衔接工作。注重入党积极分子、党员发展对象在工作学习中的表现，以实干实绩检验、甄别优秀分子，上半年转正党员2人。（四）把握重点工作，增强财政队伍思想引导。局各科室及两个中心坚持将党建、意识形态及党风廉政建设工作同当前重点工作同安排、同部署、同落实，切实做到党建与业务高度融合，提高财政服务效能，以更高标准、更严要求全力推进师市财政、国资、金融等各项工作，助力师市社会经济高质量发展。二、存在的问题党员学习内容单一，缺乏吸

48、引力，通常以读习近平总书记的讲话、文件等方式，导致学习效果不佳，流于形式。三、下一步打算（一）持续抓好责任落实。一是强化党建引领成果转化,以党的政治建设统领全局事业高质M发展。始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。二是聚焦党支部建设薄弱环节,找准问题，精准破题，攻克难题，推动党支部建设工作迈上新台阶。三是牢固树立大抓基层鲜明导向，强化党建工作统筹谋划，着力推动党支部建设工作创新，集聚服务效能，全面提升工作水平。（二）持续抓好“三基”建设。一是加强党支部建设，充分发挥党建信息化平台优势，结合工作实际，针对性开展党建教育计划管理，不断强化党支部标准化规范化。二是加强党员队伍建设，丰富培训形式，灵活运用线上线下培训方式，用活主题党日活动载体，持续培养党员干部度续红色血脉、传承兵团精神、老兵精神。三是加强党建制度建设，压实压紧管党治党主体责任，扎实开展集中性纪律教育，让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。（三）持续抓好党建特色教育。一是广泛开展基层党员“亮身份、当先锋”党员示范岗创建活动，充分发挥党员模范带头作用。二是积极拓展党建联学共建，丰富学习内容和方法，适度走出办公室，走出会议室，与其他部门党建业务同学习、共交流，搞一些寓