(五篇)学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会优选.docx
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1、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会在深入学习整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称规定)的过程中,我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀,也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会。以下是我从多个维度出发,对规定学习的心得体会。一、理解背景,认清形势近年来,形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜,不仅严重阻碍了各项政策的有效落地,也极大消耗了基层干部的精力和时间,影响了工作效率和群众满意度。这些问题的存在,背离了党的初心和使命,损害了党和政府的形象,必须坚决予以整治。规定的出台,正是党中央针对这一顽瘴痼疾,以刮骨疗毒的决心和勇气,向形式主义、官
2、僚主义宣战的重要举措。二、把握核心,明确要求规定围绕为基层减负这一主题,提出了多项具体措施和要求,主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面。这些措施和要求,既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉,也是对下一步工作方向的明确指引。精简文件会议:文件多、会议多是基层工作中的一大痛点。规定要求大幅精简文件和会议数量,提高质量和实效,避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象。这要求我们在工作中要更加注重实效,避免形式主义的泛滥,让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。改进督查检查考核:督查检查考核是推动工作落实的重要手段,但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了
3、沉重负担。规定提出要统筹规范督查检查考核工作,科学设置指标,简化程序,减少频次,注重实效。这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向,突出重点,切实减轻基层负担。规范调研活动:调研是了解基层情况、指导工作的重要途径。规定要求加强调研活动的统筹协调,避免多头调研、重复调研,注重调研成果的运用和转化。这要求我们在调研中要深入基层、深入群众,掌握真实情况,解决实际问题,为决策提供有力支持。加强组织领导:整治形式主义为基层减负是一项系统工程,需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动。规定要求各级党委(党组)要切实履行主体责任,加强统筹谋划和督促检查,确保各项措施落到实处。这要求我们要把整治形式主义为
4、基层减负作为一项重要政治任务来抓,加强组织领导,强化责任担当,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。三、反思自我,查找不足在学习规定的过程中,我也深刻反思了自己在日常工作中的表现,发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方。对文件会议的理解和执行存在偏差:有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作,没有充分考虑到实际情况和基层需求,导致工作效果不佳。今后,我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解,结合实际情况灵活运用,避免形式主义的泛滥。督查检查考核工作有待改进:在督查检查考核工作中,有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题,没有充分发挥督查枪查考核的积极作用。今后,我将更加注重督查检查考核工作
5、的实效性和针对性,科学设置指标,简化程序,减少频次,注重成果的运用和转化。调研工作不够深入:在调研工作中,有时存在走马观花、浮于表面的现象,没有深入了解基层情况和群众需求。今后,我将更加注重调研工作的深入性和实效性,深入基层、深入群众,掌握真实情况,解决实际问题。四、落实行动,践行精神学习规定不仅是为了提高思想认识,更重要的是要将其转化为实际行动。在今后的工作中,我将从以下几个方面入手,切实贯彻落实规定精神。提高政治站位:始终站在讲政治的高度来看待和对待整治形式主义为基层减负工作,切实增强责任感和使命感。把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓,加强组织领导,强化责任担当。转变工作作风
6、牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持实事求是、求真务实的工作作风。在工作中要注重实效、注重质量、注重基层和群众的需求和感受。坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵蚀。加强学习培训:不断提高自身的业务能力和综合素质水平。加强对党的理论和路线方针政策的学习理解;加强对业务知识的学习掌握;加强对基层工作和群众工作的了解熟悉。通过不断学习和实践锻炼来提高自己的工作能力和水平。强化监督问责:建立健全监督问责机制体系;加强对各项措施落实情况的监督检查;对违反规定的行为进行严肃处理并公开通报曝光;形成强大宸慑效应来推动各项措施得到有效落实和执行。注重经验总结:在工作中要注重总结经验教训I;及时发现
7、和解决问题;不断完善工作机制和方法;形成可复制可推广的经验做法来推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新的成效和进展。总之,整治形式主义为基层减负若干规定的出台为我们指明了方向、提供了遵循。在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施来贯彻落实这一精神要求;为推动基层工作高质量发展贡献自己的力量!2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义令人深恶痛绝,尽管有中央的三令五申,尽管在某些方面也取得了一些整治成效,但较之于目前仍然存在的指尖之累、形式繁琐、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义问题而言,为基层减负问题仍然任重道远。客观地讲,基层
8、负担繁重的根本原因是多方面的,但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键。正所谓“上面一根针,下面千条线“,如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中抽掉,把剩下的“线”通过客观、公正、科学的方式加以梳理,并附以实事求是的考评机制,基层负担肯定会减轻不少。由此可见,基层负担能否减下来,最重要的看点在于,我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气,对工作中存在的形式主义问题进行自我革命。金末元初诗人元好问曾说过,“当官避事平生耻,视死如归社稷心。”针对基层减负问题,我们该如何刀刃向内、知难而进呢?不妨从以下几方面加以考虑:一是要习惯避繁就筒的工作方式。工作流程要删繁就简,工作部署要精准安排,会议召开
9、要坚持必要性原则,如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题,就不必召集开会。二是要养成上下畅通的民主工作方式。在对基层进行工作部署前,要充分听取基层的意见建议,科学合理安排工作进度,对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消。三是要采取客观公正的考评方式。在量化考核指标上,多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度,实事求是地提出定性定量考核标准。在考核过程中,多采用“四不两直”方式向群众了解部门工作情况,而不是注重看数据、听汇报上。四是要建立能上庸下的用人导向。要重用为人民能干事的人,而不是为领导会干事的人,让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位。为基层减负,
10、不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气,还需要有刚性的配套制度设计加以跟进。一是地方党委政府要根据中央提出的“十个着力”要求建立负面清单制度,各级党委政府部门也要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示,接受下级部门和社会监督;二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排,尤其是要借着机构改革的东风,在新设部门职能设计、职责划分、数据孤岛打通等方面,从源头上彻底剔除不符合十个着力”要求的职责安排;三是要建立为基层减负定期或不定期会商制度,让基层的声音能够及时反馈到上级部门,同时也可以配套建立基层减负对上级民主评价机制,倒逼上级政府部门积极主动为基层减负;四是要建立基层减负敢于斗争的激励保护机制,对
11、那些针对基层存在的形式主义问题敢于斗争的干部,如果工作中因此出现一些失误,只要不是出于故意,就启动容错机制予以免责,切忌揪住细枝末节问题动辄上纲上线;五是要避免考核异化,有些上级部门布置工作时,表面强调不加考核,但在实际工作中采取排名、通报进度等方式变相进行考核,增加了基层负担;六是要避免问责泛化问题引发的寒蝉效应,为避免工作出错被问责,基层干部执行任务时往往不断自我加码,这必然会导致形式主义问题的泛滥。当然,基层减负成功与否,基层能否有所作为也至关重要。为此,一是要以“十个着力为基础,就基层存在的形式主义问题立即进行全面梳理,及时查找原因进行整改,属于上级部门的原因要积极主动向上级部门进行反
12、馈;二是要提升执政能力,要以人民为中心,尊重人民当家作主的主人翁地位,充分保障人民的权利和自由,非法定情况不得滥用公权力,非有违公序良俗和社会公德不得滥用公权力非法加以制止;三是要畅通群众对形式主义问题举报渠道,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,对基层存在的形式主义问题,要通过“12345”等诸多平台让群众监督,对群众反映的形式主义问题,不仅要向有关单位问责,还要追根溯源,属于上级部门的责任也要立即查处并责令整改;四是对来自不同部门的重复性、罔顾客观现实等形式主义工作、调研、考核,要建立基层部门越级向纪检监察机关的申诉渠道,受理部门要对申诉人及申诉内容进行保密,对申诉请求处理情况要及时向基层申诉人
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