党组2021上半意识形态工作情况报告.docx

《党组2021上半意识形态工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组2021上半意识形态工作情况报告.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、党组2021上半意识形态工作情况报告党组2020年上半年意识形态工作情况报告 党组2020年上半年意识形态工作情况报告 市综合行政执法局党组2020年上半年意识形态工作情况报告市委：今年以来，执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下：一、意识形态工作开展情况一个是，加强理论学_，抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学_列入中心组学_计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识；二是利用固定学_日及学_

2、强国平台，组织干部职工及时学_各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基；三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。另一个是，理论结合实际，做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处。四是加大对违法小广告的

3、清理力度，上半年共清理涉黄、办证、等违规小广告X余处。二、当前意识形态领域存在问题和风险点1.对理论学_和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足。学_培训多以集体学_为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学_自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学_发生矛盾时，往往将工作放置于学_之前，导致学_的积极性不高、系统性不强，学_效果不好。2.部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学_强国等学_软件进行学_时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。3.虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形

4、态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。4.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学_积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好_惯。三、下一步工作打算一是持之以恒抓思想。通过组织党员干部持续深入学