2024年第三季度意识形态工作分析研判报告6篇.docx

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1、202侔第三季度意识形态工作分析研判报告6篇篇一：第三季度意识形态工作分析研判报告全文共计1608字一年来，在XXKX（例如市委,区委）的正确领导下，XKX（你的部门）始终把意识形态工作摆在空要位置，精心安择器S,落实工作责任，严格落实意识形态工作责任制，现招我办货彻落实XXXX办（例如市委.区委）印发的XXXX（党组）意识形态工作责任制实施方案以及XXXX（例如市委、区委）有关加强意识形态工作会议精神，将第三季度XXXX意识形态工作分析研判及总结汇报如下：一、意识形态工作责任制落实情况意识形态对于我们党来说是一项非常王要的工作是我们广大党员武装头脑的工具,可以说，意识形态有多深,党员党性就有

2、多强。他是以我们广大党员为抓手，以思想宣传工作为载体。具体落实情况如下：（1）及时传达，全面部署我办及时召开班子会议，传达学习*xxx委办Ef1.发的XXX党委（党组）意识形态工作责任制实施方案以及区委有关加强意识形态工作会议精神，并要求全办干献认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作,履行从严治党主体责任的意识.（2）制订方案，落实责任我们根据XXX委办的文件精神，及时制订了XXX（你的部门）工作办公空落实党委（党组）意识形态工作责任制实海方案2.明确由我办主任XXX同志具体分管意识形态工作；安排办公空一名工作人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导，（3）是传达上情，

3、宣传政策全文共计1608字我办领导班子先后2次传达学习中央、省市及区委意识形态工作费任制文件，专题研究开展全办意识形态工作.召开全体干部大会2次，专Sfi学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部罟及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面史论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生二、分管领域内社情民意分析研判及刑案高度重视并落实意识形态工作，将意识形态工作纳入党建工作费任制，建立意识形态分析制度,对所在辖区舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等意识形态领域情况至少开展1次绰合分析。及时向宣传部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况

4、统一思想认识、明确工作方向，加强对意识形态工作的统一领导，牢牢堂握意识形态工作领导权主动权对在公开场合发表同中央精神相违背的言论非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谟言的党员干部，依纪依法严肃处理.三存在的问逊及原因我办宣传工作虽然取得了一定的成续，但由于我办成员多数对互联网相关知识技能和工作人员数量存在不足，从而，导致一些问!通：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；三是对外宣传工作迁需进一步加强；四是满足干部文化需求的工作有待加强。四、第四季度工作打算第四季度，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐

5、意识和责任意识，牢牢全文共计1608字考核，以及平安建设考核当中去.二是加强短板意识和创新盒识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为悬照物补齐短板做好创新工作.三是强化担当意识和战斗趣识，加覆正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传城文化的挖掘和成就的展示宣传，Jt正把社会主义核心价值观建设落地落实。我单位将在里续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，壁造正确的价（S观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高我单位干部的思照高度，更好地殖职尽数篇三：第三季度意识形态工作分析研判报告支部第三季度意识形态工作情况汇报我支部严格按照上级党组织要求，高度床视意识形态工作，牢牢把握正输

6、政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作法在重要位置。现将本季度有关情况汇报如下：一意识形态工作开展总体情况（一）加强组织领导，强化责任落实领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体资任,由支部书记落头，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校党建工作全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务.（二）加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作,今年以来，组织党员线上学习意识形态3次.并建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记,心得体

7、会等柒中收集整理，记录党员干部学习历程，二、存在的问题我支郃对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：1、意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准徐地把握党员、擀众思把动态和本领域舆情动向，2.开展鞭国主义教育、思想政治教白.形势政策数育、警示教育较少，3、班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位.4,党员干部八小时之外监管力度不够，三原因分析（一）不想抓.对习总书记强调的意识形态工作是玉中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的抱握，导致对宣传思想工作空视不够.（二）不照抓.部分人认为宣传

8、思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不看的软任务，往往是说起来重要做起来次要、忙起来不要.（）不会抓.面对宣传思想文化工作的新常态，部分干部创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致想抓也不会抓.四、形势预判及对第一是要把握意识形态工作的核心，要充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体党员在发展的道路上始垓充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思艳阵地，形成积极向上的院风，二是要切实抓好政治理论学习，注正在正面引导中筑牢思想防戏，从强化班子政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉1眈1各种错误行为,强化责任意识，三是注市在纪律

9、约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示救育力度，教白干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活2圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者；结合廉政教育，定期组织干部观百警示教育片参观警示教育基地.用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣.四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，全体教师不在的、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信总；严禁职工在隧上发布消极的言论和低级摩俗的图片娴等；需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。五是狠抓慈识形态工作责任制的落实，要在认真总结、分类分析当前

10、中心意识形态工作存在问题的姑枇上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。今后，我支部将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，椒里抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责.3篇四：第三季度意识形态工作分析研判报告第三季度意识形态工作分析研判及总结一年来，在XXXX（例如市委、区委）的正确领导下，XXX（你的部门）始终把意识形态工作摆在也要位置，精心安排部署，落实工作责任，严格落实意识

11、形态工作责任制，说将我单位贯彻落实XXXX办（例如市委、区委）印发的Gxxxx（党组）意识形态工作责任制实施方案以及XXXX（例如市委、区委）有关加强意识形态工作会议精神，将第三季度XXXX意识形态工作分析研判及总结汇报如下：意识形态对于我们党来说是一项非常重要的工作是我们广大党员武装头脑的工具,可以说，意识形态有多深，党员党性就有多强.他是以我们广大党员为抓手，以思想宣传工作为载体.具体落实情况如下：（1）及时传达，全面部著我单位及时召开班子会议，传达学习XXXX委办印发的gxxx党委（党组）意识形态工作责任制实施方案以及区委有关加强意识形态工作会议精神，并要求全办干部要认真学习领会，进一步

12、增强做意识形态工作履行从严治党主体责任的意识.（2）制订方案，落实责任我们根据XXX委办的件精神，及时制订了XXX（你的部门）工作办公室落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案3.明确由我单位主任XXX同志具体分管意识形态工作；安排办公靠一名工作人员按照区委的要求,茶职络评论员，适时开展上正面宣传引导。（3）是传达上情,宣传政策我单位领导班子先后2次传达学习中央省、市及区委怠识形态工作责任制件，专题研究开展全办意识形态工作。召开全体干部大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求像意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发

13、生高度重视并落实意识形态工作，将意识形态工作纳入党建工作费任制，建立意识形态分析制度，对所在辖区舆情态势、舆论热点问颖、干部群众思想动态等意识形态领域情况至少开展1次琮合分析,及时向宣传部门报告意识形态领域的互大情况并提出建设性意见.定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识,明确工作方向.加强对意识形态工作的统一领导，牢牢掌娓意识形态工作领导权I主动权对在公开场合发表同中央循神相违背的言论非议党的理论和路线方针政策及更大决策部署，散布传播政治评言的党员干部，依纪依法严肃妪1.我单位宣情工作虽然取得了一定的成绩,但由于我单位成员多数对互联相关知识技能和工作人员数量存在不足，从而，导致一些问是

14、一是新形势下提高引导织论的本领需要进一步增强；二是互联、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；三是对外宣传工作还需进一步加强；四场防足干部化需求的工作有待加强.第四季度，我们主要抓三个方面的工作：加强看齐意识和责任意识，牢牢把樨正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策郃者看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去.加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做创新工作.强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神明建设，低中国传统化的挖掘

15、和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价俵观建设落地羯实。我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导，树立楷模，塑造正确的价值现和仪论导向，以宣传工作促发展，提高我单位干部的思想高度，更地履职尽责.（一）压实工作责任，确保把稳政治航向。始终坚持党对意识形态工作的领导，明确职责分工，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与机构编制工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开意识形态专题会议，传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求，研究部署意识形杰工作，推动意识形态工作责任制落地落细。主要领导对意识形态工作负第一责任，旗帜鲜明地站在

16、意识形态工作第一线，严格做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。分管领导对意识形态工作负直接责任，协助抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作。真正形成党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。（二）抓实理论武装，确保筑牢安全屏障注重理论武装，坚持理论学习中心组学习制度，定期开展集体学习、研讨交流；注重阵地建设，坚持严格落实网络信息机制，加强对内网、精神文明建设等平台管理，积极倡导社会正能量；注重定期研判，坚持每季度召开一次意识形态领域风险研判会，切实增强防范

17、化解风险主动性、精准性。抓好“关键少数”，切实提高党支部学习质量，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署。始终把推广和运用学习平台作为重要的政治任务，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，始终摆在突出位置，高度重视、精心组织，持续用“学习强国”铸魂励志、强基固本，为开展好意识形态工作提供了强有力的政治思想保证。（三）强化宣传引导，确保培育时代新风建立健全宣传工作“三审三校”制度，及时做好重要节点的宣传引导。利用微信公众号，及时发布工作进度和特色亮点，全方位报道工作开展经验做法，做好政策宣传，让群众及时了解本领域工作动态信息，当好舆论引导的宣传者、践行者、守护者。进一步增强政治

18、敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训I,不断提高做好意识形态工作的能力。坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常工作中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持“党管意识形态”这一基本原则，把意识形态工作摆在首要位置上，严格落实“一岗双责”责任，将意识形态工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实施“三个清单”责任制，严格落实网络意识形态工作责任制。加强风险排查，结合本单位实际，认真排查树立本单位本部门可能影响意识形态安全的风险隐患，形成预警问题清单，做到未雨绸缪、防患未然。三、存在的何及原因分析经过充分分析研判，当前本领域意识形态方面存在的主要问题

19、有：一是个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。二是在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。三是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，

20、个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。四是对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。四、下一步工作打真针对当前意识形态工作存在的问题，我局将时刻把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂，绷紧意识形态这根弦，坚持以创新的精神开展意识形态工作，提升意识形态斗争主动性、积极性，确保意识形态领域安全可控。（一）深化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，推进责任落实，紧密结合本地区本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判

21、深入开展意识形态领域风险隐患大排查，逐项制定前瞻性、针对性、操作性强的风险防控预案，力求排查得实、研判得准、杭理得清、防控得住。（二）突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深化学习教育，推进理论宣讲，壮大主流舆论，加强道德建设，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。（三）加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。按照“正能量”的总要求、“管得住”的硬道理，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，

22、突出抓好网站、公众号、微信工作群、微博等平台的监管，加强网络伦理、网络文明、网络生态建设，实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。当前，我局意识形态工作面临新的机遇和挑战。我们必须保持清醒头脑，准确把握新形势下群众思想动态，创新工作方法，加强正面引导，有效化解矛盾，巩固壮大主流思想舆论。通过扎实有效的工作，为经济社会发展营造良好的思想舆论环境，为全面建设社会主义现代化强国贡献力量。SA、2OM9K为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实省、市委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责

23、任，凝聚全市林业力量，加快推进林业改革，现结合工作实际，制定本要点。一、指导JnB坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实党组意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。二、i三tt（一）着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻习近平新

24、时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以党组中心组为龙头，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强

25、热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。（三）维护网络意识形态安全。严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强林业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审批，确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理，按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造清朗网络空间。（四）建立落实分析研判

26、机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。（五）着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够

27、站得出、顶得住、打得赢。（六）营造浓厚先进文化氛围。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。三、Ifm*（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、机关党委、各党支部要认真贯彻落实中央、省委、州委和市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。