(10篇)巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料范文.docx
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1、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料按照县委统一安排和本次巡视整改民主生活会要求,本人围绕巡视反馈提出的问题和建议,结合分管工作实际,坚持理论指导实践,和班子成员、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话X人次,主动征求基层意见,吸收意见建议X条,对自身存在的问题和不足进行了对照检查,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,明确了今后努力方向,现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)聚焦学习贯彻党的二十大精神有差距,落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示力度不够的问题方面。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为加强自身
2、政治建设的根本要求。除参加县委组织的集中学习外,也制定了详细的自学计划,在今年X月份,非常荣幸地参加了中共中央组织部全国组织干部学院第2期县委组织部长学习贯彻党的二十大精神曾任职培训班,静下心来、心无旁督,原原本本、全面系统地深入学习了党的二十大精神,但认真对照查摆,还存在一些不足,主要表现在:虽然能够及时组织召开专题会议,传达学习上级重要会议精神或文件,但大多是停留在读文件、简单传达的表面层次,没有就如何贯彻落实提出具体要求,有时也有以传阅文件的形式代替集中学习的情况。在学用结合方面,没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践,有思考但推动力度不够,
3、没有形成系统的落实方案。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。(二)聚焦贯彻三新一高”有差距,落实“十大战略”成效不够明显的问题方面。能够紧盯党的二十大部署,围绕县委总体工作思路,坚持大抓基层鲜明导向,以基层党组织建设为抓手,积极引导全县各级党组织将深入践行乡镇工作“三结合”及“五星”支部创建作为基层党建一号工程,提供坚强组织保障。但对标对表,仍存在一些问题:一是抓工作力度不够。用新思想新理念推动工作高质量发展的本领不足,抓发展和抓党建结合起来用力不均,积极主动探索推动全县高质量发展的举措不多,在深化改革创新
4、破解发展瓶颈,攻坚项目建设方面还有待进一步提升。拿“五星”支部创建来说,创建中对部分“三星”以下村培育力度较小,距离上级部门和县委的要求还有一定差距。二是基层党组织的作用发挥不充分。对全县基层党建工作,能够做到亲自谋划、亲自部署、亲自推进,各级党组织责任意识、工作举措都在强化,带动全县创先争优氛围浓厚。但在如何引导全县基层党组织攻坚克难、促进经济高质量发展的作用发挥方面,深入思考研究不够。比如,在“五星”支部创建工作中,没有建立稳定的“双绑”机制,动员群众绑定合作社、组织群众抱团发展、带动群众增收较弱,2022够到位。比如,在疫情防控“群防群控”工作督导中,发现部分村干部对村内党员参与疫情防
5、控工作情况不够了解,有些党员都说不清包联户情况,党员先锋模范作用发挥不够充分。三是在基层党建工作中补短板、强弱项功夫下的不够。在破解基层党组织发展短板和瓶颈方面思考的少,在突破谋划上没有过深的研究,片面的强调客观困难,思路不宽、办法不多。拿村级集体经济发展来说,有些村还没有理清“一村一品”发展路径,村级集体经济收入不稳定,整体发展势头不强。(四)聚焦全面从严治党有差距,严的基调、严的措施、严的氛围远远不够的问题方面。始终坚持全面强化作风建设不松懈,全面自律廉洁履职用权不放松,认真落实“党要管党,全面从严治党”要求,但对标更高要求仍有差距。一是“一岗双贪”落实不够有力。有时认为只要自己兢兢业业把
6、工作干好,不松防线、不触红线、守住底线就行,抓廉政建设的韧劲不够,对部机关班子成员廉政谈话较少,在组织系统讲党课,一般只是把纪律教育作为其中一部分,经常性抓纪律教育不够多。二是基层基础制度执行不严格。对基层党支部组织生活开展情况的督导频次不高,部分农村党支部和机关党支部组织生活开展的质量不够高、标准不够严,存在“三会一课”“5+N”主题党日记录不规范、民主评议党员优秀比例过高等问题。对基层党支部组织生活创新载体的谋划不够,部分支部没有将创新开展组织生活作为组织党员、团结群众的载体和抓手,学习形式单一。在开展“5+N”主体党日活动方面,5+N主题党日手册印什么就学什么,“N项活动”内容普遍相近。
7、三是对党员干部管理不够严格。在防微杜渐上警惕性不高,约束不紧,责任压力传导不够。对存在个别干部身上的,认为是无伤大雅的“小毛病”“小问题”有时存在“睁一只眼、闭一只眼”现象,批评纠正不及时。(五)聚焦用焦裕禄精神“补钙壮骨”力度不够,干部作风问题突出的问题方面。能够深学细照笃行焦裕禄精神,争做焦裕禄式好党员、好干部,在实际工作中始终坚持注重实效,不搞形式主义,但有时存在工作方法不够科学,工作责任落实不够全面等问题。一是工作作风还需加强。我坚持旗帜鲜明的反对形式主义、官僚主义,严格按照规定要求,改进调查研究,坚持开短会、讲短话、求实效。但是对照纠正“四风”不止步总要求,还存在坐机关多、下基层少,
8、对分管工作关心多、对其他工作关心少等问题。二是主动担当意识需加强。抓工作主动性有待提升,参与全县重大事项决策时,对于自己分管领域之外的工作不能积极主动建言献策,对职责范围外的事考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。三是激励干部担当作为不够有效。作为组织部门,虽然在如何激励干部担当作为方面进行了多方面探索,但办法不多,效果不佳,致使干部队伍中仍然存在不作为、慢作为的问题。(六)聚焦以党建“第一责任”引领发展“第一要务”有差距,组织功能和优势发挥不够明显的问题方面。一是基层组织号召力和凝聚力不够强。个别村党组织在党员群
9、众中的威望不够高,村干部表率作用发挥的不够好,对党员和群众的动员和号召不够到位,特别是在急难险重工作中不能第一时间组织党员干部攻坚克难,党支部战斗堡垒作用没有得到充分发挥。二是聚焦职能职责引领经济高质量发展作用还不够强。虽然牵头制造立市、万人助万企工作,但习惯于长期工作积累,对行业企业发展趋势、经济理论的碎片化经验,没有结合通许本地实际情况进行系统性思考,全力推动组织工作更好地向中心聚焦、为大局服务方面做得还不够,作用发挥有待进一步提升。三是加强干部日常管理监督不够到位。一定程度上存在“重选任、轻管理”的问题,对领导干部监督没有做到主动出击,对干部日常监督渠道主要依靠考察、信访、审计等,对干部
10、生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段,对一些苗头性问题没有及时“扯袖子,咬耳朵”,未能及时治病纠偏。(七)聚焦履行整改责任有差距,整改后半篇文章成效不够好的问题方面。我将切实强化政治担当,坚持边学习、边对照、边检视、边整改。对巡视组反馈的意见建议高度重视,召开部务会成立巡视整改工作领导小组迅速推进,做到不回避、不护短,正确认识。但对标巡视整改要求,我们还存在标准不严、质量不高等问题,虽然能及时健全机制补短板,以制度建设确保整改成效,但是对一些需要长期整改、持续推进的整改事项,没有及时归纳整理普遍性、假向性问题,没有加强动态分析研究,以此推动整改实现常态长效机制。(八)对照省委第
11、七巡视组反馈我县巡视整改问题方面。一是贯彻落实党的二十大精神还有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,虽然能够站在实现中国式现代化、中华民族伟大复兴的高度去思考,但对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距。聚焦基层党建、干部、人才工作中存在的薄弱环节,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动组织工作的强大力量方面做得还不够好。二是对拓宽基层党组织引领乡村振兴视野上思考不深。虽然经常对习近平总书记关于乡村振兴工作重要论
12、述和党中央乡村振兴决策部署进行学习,但对抓党建促乡村振兴缺乏深入研究和谋划,“双绑”机制运用不充分,发挥党建引领,充分调动乡土人才、致富能手、乡贤积极性,凝聚社会各界力量参与乡村振兴工作的合力等方面做得还不够好。三是防范重大风险意识有待提升。对意识形态工作认识站位不高,有时候简单的把宣传工作等同于意识形态工作,没有在干部教育、班子配备等工作中,切实扛起组织部门意识形态工作主体责任。对意识形态领域缺乏深入和系统的调查研究,没有全面构建对全县党员干部意识形态领域全面排查风险隐患的工作机制,不能够真正做到抓早、抓细、抓小。对个别党员和基层党组织的政治意识、阵地意识和斗争精神需要进一步加强。四是落实全
13、面从严治党责任有差距。对基层党组织从严治党压力传导不到位,方法老旧,措施不得力,对工作成效问的多,廉洁自律提醒少,存在上热下冷、层层递减现象。对基层党组织基础制度落实跟踪督导不到位,在工作推进中有时候前紧后松,缺乏跟踪问效。对党员干部的日常监督管理不到位,对领导干部监督没有做到主动出击,导致个别干部有违法违纪情况发生,在社会上造成了很坏影响。五是干部队伍建设方面还存在短板。按照新时代党的建设总要求来“选育管用”干部思考得不够深入、衔接得不够紧密。对干部队伍规划建设主动谋划不够,对干部的考核评价体系不够完善,当前的干部考核考察方法单一,虽然有些思考和探索,但没有建立更加有针对性、更加务实管用的考
14、核体系。干部教育培训考试考核制度有时候执行的不够严格,干部学习既没有动力,也没有压力,存在学好学坏一个样。对干部的正向激励不够至U位,工作中对干部问责的多,关心关习来指导实践不够。三是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合工作实际、运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。(二)政治素养方面。一是政治敏锐性不够。有时对一些错误言论、负面议论的政治敏感性还不够强,虽然只是听过一笑了之,没有听信或发表不负责的言论,但也没有以一个党员干部的身份主动亮剑或弘扬正能量。二是政治站位不高。能够鉴定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治
15、立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。比如,总认为自己只是一个普普通通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太远、太空,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车、不懂抬头看路的问题突出。(三)能力本领方面。一是开拓创新精神不够。客观上存在对工作情况不够了然于心,有时容易满足于完成基本动作、不出问题,较多的关注一些程序性、规范性的东西,没有很好地因地制宜、灵活多样性的开展工作。二是缺乏斗争精神。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争,认为自己身边没有两面派、两面人缺乏与之斗争的意识,存在老好人思想,批评与自我(六)廉洁自律方面一是纪
16、律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没有做到高标准、严要求。二是艰苦奋斗精神有所松懈。随着生活水平的提高,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化,思想上存在“干累了,歇口气”的想法。有时碍于情面会参加一些礼节性应酬,在杜绝吃请上不够坚决,艰苦奋斗精神有所松懈。二、问题根源。一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观
17、和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思、自我除垢上做得不够彻底,不自觉地降低了标准、放松了要求。二是党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够,随着长期参加党的集中教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时紧时松,没有做到时刻警醒、时时反思。三是宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,深入群众调研不够深入,只注重自己想要了解的问题,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,未能做到“从群众中来,到群众中去”。在工作上群众观念记党的宗旨,一刻也不脱离群众,为群众谋利益,与群众同甘苦共命运。三是坚持廉洁自律,增强低于能力。作为新时代党
18、员干部,要经常主动地向党组织汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况,积极参加组织生活,虚心听取批评意见,勇于解剖自己,开展批评和自我批评;要严格坚持自律,慎独慎初慎微慎欲,牢记贵在经常、重在认真、要在细节,在私底下,在独处时,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。工作上,规规矩矩,公正用权,谨慎用权。生活中,不放纵私欲,不越轨过界,远离低级趣味,培养高尚情操。专题民主生活会领导班子对照检查材料在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的二十大精神的重大举措,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署,对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终
19、保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展,具有重要意义。在学校党委、行政的有力指导下,全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧紧围绕主题教育根本任务和具体目标,把理论学习、调查研究、检视整改、三个方面贯通起来,坚持学思用贯通、知信行统一,整体上目标明确、要求具体、节奏紧凑、措施务实、落实有力、效果明显,通过主题教育增强了党员干部学习贯彻党的创新理论的自觉性和坚决性,提振了干事创业的精气神,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促千方面取得了实实在在的成效。为开好此次主题教育专题民主生活会,根据文件精神,会前作了充分准备:一是准确把握上级精神。组织党员干部认真学习相关文件要求,教
20、育引导党员干部充分认识开好这次专题民主生活会的重大意义,全面准确把握专题民主生活会的主题要求、时间安排、目标任务和程序步骤。二是精心制定会议方案。结合实际研究制定专题民主生活会会议方案,对持续深化理论学习、深入开展谈心谈话、全面梳理问题、结合典型案例进行剖析,严肃开展批评和自我批评、扎实抓好问题整改等各项工作作出具体安排。三是认真开展学习研讨。学院领导班子成员围绕本次民主生活会主题,认真学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神。8月30日,理论学习中心组召开研讨会,领导班子交流学习感悟,分享心得体会,打牢开好民主生活会的思想基础。四是深入开展谈
21、心谈话。领导班子成员相互之间,领导班子成员与分管科室主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表一对一,面对面开展谈心谈话,深入交流思想,坦诚交换意见。五是认真查摆问题。和领导班子成员认真对照中央意见明确的6个方面突出问题和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行对照检查,坚持三个摆进去”,深刻进行党性分析,找准思想根源,有针对性地提出整改措施。六是撰写对照检查材料。在梳理查摆问题基础上,院党委书记主持起草了学院党委对照检查材料,征求了各位领导班子成员意见,召开学院党政联席会议进一步研究讨论,明确了今后努力方向和整改措施。每位班子成员按照“三个摆进去”的要求
22、自己动手撰写个人发言提纲,报院党委书记审核把关后,报学校主题教育第四督导组审核。现将有关情况报告如下:一、查摆的主要问题按照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面,进行了认真对照,查摆问题如下。(一)理论学习方面1 .理论学习不够系统深入,离真正学懂弄通还有差距。结合主题教育专题学习研讨、理论学习中心组、读书班等学习,领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求等有了新的体悟和收获,但是往深里走、往实里走、往心里走还不够到位,平时按部就班的集体学习多
23、静下心来细嚼慢咽少,对有些内容没有完全做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。比如,在学习方式上虽然也是扎扎实实学,但还是没能完全做到逐字逐句学、逐句逐段悟,缺乏全面深入系统学习。2 .对不断发展中的党的创新理论掌握得还不够及时。习近平总书记立足国内外形势新变化和实践新发展,在党的二十大报告中提出了中国式现代化这一重大理论,实现了对西方以资本为中心的现代化理论的超越。对党的创新理论,还不能持续通过积极主动学、联系实际学,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,砥砺理想信念和初心使命等方面还有差距。比如,对党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,从新时
24、代党的创新理论角度总结经验、提炼方法方面学得不深、不透,还存在规定动作多、自选动作少,“现用现学、急用急学”的问题。3 .用党的创新理论指导实践、解决问题方面存在差距和不足。在坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还没有做到“学思用贯通、知信行统一”,对贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法掌握还不够扎实。比如,在理论联系实际,指导学院工作方面运用得还不够到位。今年在学校党委行政的指导下,学院进一步开展“为师生办实事”工作。但是在践行“人民理念”,把师生诉求真正化解在基层和萌芽状态,真正实现“万事有解”的出发点和“事要解决”的落脚点有机结合方面,还存在差距。(二)政治素质方面1
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