(13篇)集团支部委员学习贯彻二十三中全会精神心得体会范文.docx
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1、集团支部委员学习贯彻二十届三中全会精神心得体会(共13篇)目录篇一、集团支部委员学习贯彻二十届三中全会精神心得体会.2篇二、国有企业负责人学习贯彻中共二十届三中全会精神心得体篇三、项目书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会.3篇四、国资系统党支部干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会4篇五、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会.5篇六、国企员工学习党的二十届三中全会精神心得体会8篇七、国有企业党员学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言9篇八、公司党委班子成员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得篇九、国有企业纪委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言12篇十、国有企业纪委书记
2、学习二十届三中全会精神研讨发言13篇十一、某集团领导在学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨会上的发言15篇十二、国企员工学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言18篇十三、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会19篇一、集团支部委员学习贯彻二十届三中全会精神心得体会改革永远在路上,只有不断深化改革创新,坚定理想信念,朝着既定的目标努力奋斗,才能保证目标的顺利实现。作为集团支部委员,我将带头深入学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,力求精准把握改革精髓,确保实践环节求真务实。同时,通过组织专题学习、交流研讨等形式,激发分管党员们的改革热情,凝聚起推动集团科学管理工作
3、创新发展的强大合力。下一步,我们将以全会精神为指引,紧密结合岗位职责,将改革精神融入每一个细节,提升国有资产运营效能,以实际行动践行改革精神,不断探索推动集团高质量发展的新路径。篇二、国有企业负责人学习贯彻中共二十届三中全会精神心得体会7月15-18日,党的二十届三中全会胜利召开,为进一步全面深化改革指明了方向,为推进中国式现代化提供了根本遵循。作为一名国有企业负责人,我认真学习全会精神后,深感使命光荣、责任重大,关于国资国企进一步改革发展,有如下几点心得体会:1 .坚定不移贯彻落实全会精神,切实增强企业核心功能。以全会精神为指引,坚持改革创新推动高质量发展,全力以赴践行“三个当好”职责使命,
4、进一步深化公司治理改革。2 .多措并举提升企业核心竞争力。坚定贯彻新发展理念,把创新摆在企业发展全局核心位置,增强企业发展活力,为推动高质量发展提供有力支撑。3 .践行以人民为中心的发展思想,不断满足职工发展需求。团结带领全公司上下心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,为高质量发展注入不竭动力。4 .坚持底线思维和极限思维。统筹安全和发展,不断防范化解各类风险隐患,为实现高质量发展提供坚强保障。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,必须按照省委省政府和集团安排部署要求抓好落实,为集团建设一流企业和业内旗舰劲旅贡献七队力量。篇三、项目书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十
5、届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向,习近平总书记在全会上的讲话,既有深刻的理论阐述,又有具体的实践指导,为我们提供了强有力的思想武器和行动指南。作为项目书记,通过深入学习全会精神,我对如何推进项目工作有了更清晰的认识和更坚定的决心。全会精神强调了高质量发展的重要性,这让我意识到,在施工项目中,我们必须始终坚持质量第一、安全至上的原则。结合实际工作,我认为我们要加强项目团队的建设,提高团队的整体素质和协作能力。同时,要注重技术创新和管理创新,引进先进的施工技术、新工艺,提高施工效率和降低成本,不断提高施工效率和质量。我们将深入学习全会精神,确保每个人都能够准确理解和把握其
6、精神实质和实践要求,用党的创新理论武装头脑、指导实践。篇四、国资系统党支部干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会7月15日至18日在京召开,大会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。这是全国人民政治生活中的一件大事,也是世界观察中国、读懂中国的重要窗口。在企业改革方面,结合企业加大业务拓展和业务模式创新谈几点心得体会:一是推动企业围绕新质生产力的重点领域,结合自身的定位、主业和发展要求,因地制宜选择新的业务领域进入,并通过市场化方式加快形成竞争力。二是推动企业用新模式、新机制改造原有的业务。引导企业以数智化、绿色环保为重点改造传统的开发建设业务。推动企业引进新技
7、术、新模式,通过数字化、智慧化改造能明显提高服务品质和管理水平,同时能够降本增效。三是改革的同时,突出“风险”二字,全面提升防控管理水平。正确处理风险管理与业务拓展之间的关系,做好全面风险管理提升,筑牢风险底线,持续完善风险防控体系。要进一步强化企业运营安全,要牢牢守住不发生系统性重大风险的底线。篇五、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开,这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记,认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向,为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前
8、和今后一个时期的重要政治任务,必须切实把思想和行动统一到全会精神上来,推动国有企业高质量发展。一、深刻领会全会精神,增强全面深化改革的信心和决心(一)全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力。全会强调,要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程,正是在党的坚强领导下,通过不断深化改革,国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构,从推进混合所有制改革到深化三项制度改革,每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力,推动国有经济不断做强做优做大。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业
9、高质量发展,必须坚持以改革创新精神全面深化改革,破除体制机制障碍,激发企业发展新动能。(二)坚持党的领导是改革取得成功的关键。全会强调,要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中,必须始终坚持党的领导,发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用,确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中,坚持党的领导不动摇,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明,只有坚持党的领导,才能凝聚改革共识、汇聚改革合力,推动国企改革不断取得新突破。(三)以人民为中心是改革的价值取向。全会强调,要坚持以人民为
10、中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心,把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中,应始终把职工利益放在首位,通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措,让职工共享企业发展成果。同时,坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任,在保障能源安全、促进科技创新、服务“三农”等方面积极作为,以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明,只有坚持以人民为中心,改革才能赢得职工群众支持,企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习,深入领会全会精神实质(一)带头学习,提高政治站位。作为国企党委书记,要带头学习全会精神,深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通
11、过认真研读全会公报和相关文件,深入学习习近平总书记重要讲话精神,准确把握全会梃出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵,充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性,切实增强推动改革的责任感和使命感。同时,要联系国有企业改革发展实际学习思考,深入思考如何贯彻落实全会精神,推动企业高质量发展。(二)组织集中学习,营造浓厚氛围。要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组(扩大)会议、党委会等形式,组织集中学习研讨,交流学习体会,统一思想认识。同时,要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专
12、题讲座、开设专栏专题等形式,对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台,开辟学习专栏,及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围,推动全会精神入脑入心,形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。(三)深入基层宣讲,推动学习全覆盖。要带头深入基层一线,面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展“大学习大讨论”等形式,推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易僮的语言,联系企业改革发展实际,把全会精神讲清楚、讲明白。同时,要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议,凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲,推动全会精神在基层落地生根,把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高
13、质量发展上来。三、抓好贯彻落实,以改革创新推动高质发展(一)深化公司治理改革,建立现代企业制度。贯彻全会精神,要以完善中国特色现代企业制度为重点,进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位,完善“双向迸入、交叉任职”领导体制,把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革,建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制,激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革,推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。(二)推进混合所有制改革,增强企业发展
14、活力。要按照“宜混则混”原则,积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点,引入战略投资者,优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制,在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下,建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制,推行员工持股、股权激励等中长期激励,调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革,推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共嬴,增强企业发展活力和核心竞争力。(三)加快科技创新,培育发展新动能。贯彻新发展理念,要把科技创新摆在企业发展全局的核心位置,以改革创新推动高质量发展。一是加大科技投入,完善科技创新投入机制,建立健全以企业为主
15、体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革,推进科研院所改革,建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制,推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设,深化人才发展体制机制改革,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新,推动企业在关键核心技术上取得新突破,加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的责任担当,团结带领广大干部职工,以全会精神为指引,解放思想、开拓创新,真抓实干、埋头苦干,推动企业全面深化改革向纵深发展,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。篇六、国企员
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