党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料13篇供参考.docx

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1、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（共13篇）目录篇一 党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.2篇二 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3篇三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料8 篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料13 篇五、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料20 篇六、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料政治方面24 篇七 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料28 篇八 市编办领导班子政治巡察民主生活会对照检查材料35 篇九 巡视整改专题民主生活会自我剖析材料43 篇十 县委巡察组巡察整改专题民主生活会对照检查材料

2、48 篇十一 2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言 提纲52 篇十二、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料55 篇十三、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料61篇一、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照X委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要 求，X领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清X恶劣影响” 为内容的专题民主生活会。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和 自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党 的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党 要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。一、查摆的主要问题及表现一是学习贯

3、彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。二是政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。三是组织建设薄弱，选人用人问题突出。四是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。五是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩 固发展。六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。二、原因分析针对以上突出问题，X领导班子结合实际进行深入剖析，认识 到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因， 但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存 在差距和问题，具体有以下几个方面原因：（一）政治理论学习不够深入。

4、二）政治觉悟和政治站位不够高。（三）制度规定执行不够到位。（四）宗旨意识有待加强。三、整改措施（一）突出抓好思想政治建设。（二）强化责任担当，推动责任落实。（三）全面增强党组织活力。（四）持续加强作风建设。篇二、2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材 料根据在以案促改警示教育大会暨集中整治形式主义、官僚主 义动员会上的讲话的精神要求，市特殊教育学校党支部领导班子 对照主题，认真开展批评和自我批评,查找梳理我校领导班子在作 风和廉政建设方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确了今后 的努力方向和整改措施。现将市特殊教育学校党支部对照检查情况 报告如下。一、存在的主要问题：（一

5、理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。一是虽制定了学习计 划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的 倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少, 没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联 系实际工作，学以致用。二是学习不够扎实。在学习上有重工作业 务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政 治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精 神层面追求和政治信仰高标准要求。三是学习的自觉性还不强，有 的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要 讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不

6、够系统，理论学 习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半 途而废的现象。（二）纪律意识有所淡化一是生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳 的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公 务灶就餐时，个别同志有浪费现象；二是廉洁纪律方面，对反腐倡 廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。三是群 众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，领导干部与学校 一线教师群众联系不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别 部门服务群众意识淡薄。（三）担当精神不够工作上缺乏“一竿子插到底” “一把尺子量到底”的精神，工 作标准的“天平”有时候会倾斜，特别

7、是在任务重、时间紧的情况 下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质 量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安 排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会 议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基 础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;虽然 按照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想 平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱, 工作有被动应付现象。真抓实干、务求实效上还存在一些不足。（四）精神状态不足：创造性开展工作方面做的不够，工作前瞻性不够。不能完全适 应新形势发展的要求，

8、以老经验投入工作，工作积极性不高涨。没 有进一步提升思想政治修养。对于大部分重点工作、难度大的工作 能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，缺乏机遇意识，主动作为 不够，与“两面派”做斗争意识不强，对发现的问题不擅批评。二、 原因剖析（一）理想信念不坚定部分班子成员忙于事务性工作，总觉得政治学习是软任务，放 松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识 上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐 性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多上升到党性原则、政治纪 律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在 的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想

9、总 开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造成的。（二）公仆意识淡化一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，大部分 的时间都是在办公室度过，与教师群众接触越来越少。比如一些班 子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多。出发点有失 偏颇，不是从如何把问题处理好，如何让教职工满意出发，只要求 完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。（三）党性修养淡薄部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养, 放松了世界观改造,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错 误思想,面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象, 思想上认识不足，这一切都充分说明，

10、自身党性不纯，党纪观念淡 薄的问题和现象亟待解决。（五）艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求,但近年来一些党员干部艰 苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的繁荣，致使一些 党员领导干部不以艰苦奋斗为荣,发扬艰苦奋斗精神往往是停留在 “念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，慢慢地 放松了对一些不正之风的警惕。在工作任务多、压力大的时候，接 到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做 到最好，不能做到高标准严要求。出现这些问题，还是因为党性修 养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格 要求。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，坚

11、定信仰、信念、信心（1）将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整 改的首要任务，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理 想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确上述问题的产生虽然有客观因素,但主要还是需要从主观因素 上深挖根源。一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不 上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作 现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现 状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和 精益求精上有待进一步提高。二是工作思路不够清晰，协调配合不够。班子成员之间还存有 本位主义思想，工作协调配合不到

12、位，从而影响班子之间的配合， 影响学校干部职工工作的积极性和主动性。三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够, 这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在学校， 工作对象是广大师生，要保稳定抓发展，必须充分了解师生所急所 想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重师生意愿，引导好师生学 习的积极性。四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与 自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作， 不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。三、努力方向和改进措施针对查找出的问题及其根源,学校领导班子将进一步加强和规 范党内政治生活，努力把领导班子建设成为精神状态

13、好、能力素质 好、团结协作好、工作作风好的领导集体，一是加强理论武装，坚定理想信念，强化党性修养，树立规矩 意识，保持与时俱进、开拓进取的工作状态。坚持解放思想、实事 求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认 真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成 员适应新形势、解决新问题的能力。二是深入基层加强调研，切实解决全校师生关心的热点、难点 问题，做到真正深入基层听真话，了解师生真正所需、所想，以学 校的实际情况为出发点，踏实做好各项工作。三是进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工 作、求上进

14、的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力， 认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作能力。四是加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。 工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，团结带 领全校师生，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高 工作能力，改进工作方法。篇三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作 实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢四 个意识，坚定四个自信，勇于担当，以求真务实作风坚决把 中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、 工作作风、为民情怀等4

15、个方面，认真查找了自身存在的问题和不 足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查 情况报告如下：一、践行“主题”情况今年以来，本人能够严格按照党章党纪要求，坚定以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党 的二十大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届 五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题 上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展 批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、 讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大 局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与

16、中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有 出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。二、存在的问题和不足（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主 要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及 召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本 经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很 难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真 正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。 在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时 代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱

17、 贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容 和“一千多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的 不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方 面还不是得心应手，有一定的差距。（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能 动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作 全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑, 怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于 心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、 新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照 老习惯、老办法想问题做事

18、情，不能够完全按照与时俱进的要求不 断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无 过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不 到高效，高效中难以达到优质。（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作 为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很 多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际 工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动, 没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的 参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、 农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农

19、牧民 生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生 活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考， 缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途 径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也 多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同 志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况 的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少 “解剖麻雀”的钻劲和韧劲。三、产生问题原因分析针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些 问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个 方面：（一

20、理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎 片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实 际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换 位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共 产主义精神追求领悟不够、坚守不够。（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展, 促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作 替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思 想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世 界观、人生观、价值观抓得不够紧，对

21、权力观、地位观、利益观检 视不够，干事创业的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、 搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感 情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求 稳怕乱”的心态，往往担心“越界” “冒进”，在工作积极性、主 动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民 群众的要求。（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地 抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存 在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋, 求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准

22、更严的要 求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性, 怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉 不开面子。四、整改目标和措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我 将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作 水平。（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉, 树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治 主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党 中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性， 原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读二十大文件特别是大会 报告和党章，真正

23、做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着 问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为 根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员 干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的 第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终 在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主 评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和 纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除 政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风

24、纯洁党性。（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为 了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始 终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆 到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡 驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距 离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍, 催生发展的活力和动力。（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公 与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于 奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯 彻落实中央八项规定、实施细则和

25、县委实施办法精神，自觉远离各 种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、 督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活 “遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为 党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家 多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和 履职情况，现将个人有关情况报告如下：一、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署 要求方面。1 .学习贯彻不

26、到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存 在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其 是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念 新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、 全面等问题，学习存在“应付式” “作业式”的学习心态，研究不 深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论 武装头脑、指导实践、推动工作。2 .政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识 和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始 终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中 能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局

27、意识不强，没 有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战 略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展 的新局面。3 .脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够 不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基 层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存 在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫 思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。1 .执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但 是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。 对社会上流传的一些政治谣

28、言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不 随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面 存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对 全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没 有具体监督管理办法2 .执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求 有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵 制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识 不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策 监督管理不到位。（三）在组织生活方面。L贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不 彻底，满足于上级要求的“规定动作

29、内容比较单一，缺乏创新 性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下 达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展 的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想 工作实际。3 .党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧, 没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责 人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流, 没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员 的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲, 只是照本宣科走走过场。4 .双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加

30、 党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下 大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没 有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学 分就行。（四）在作风建设方面。L工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内 容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实 和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入 基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从 群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注 重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什 么、要什么，全心全意为人民服务的

31、宗旨意识不强。2开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻 坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办 法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考 不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不 出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。5 .教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作 人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没 有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执 行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。（五）在履行“两个责任”方面L落实主体责任不到位。在落实全面从

32、严治党主体责任上还存 在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求, 按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体 责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压 力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之 于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是 对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。6 .落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监 督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如， 对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等 歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有

33、行之有效的管理监 督制度。二、其他需要说明的问题（一）住房情况。（二）用车情况。（三）办公用房。（四）家属、子女从业情况。（五）出入会所的情况。（六）收送红包及插手工程情况。三、产生问题的原因分析通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人 主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。（一）政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治 国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻 还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、 培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、 创新不多，对工作学习严格要求有所放松。（二）政治意识方面。对照党章的

34、要求，自己的党性觉悟还有待 提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观 上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自 身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解, 平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学 习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。（三）政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大 局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果 和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出 现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基 本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。

35、四）政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认 识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织 自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有 时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于 形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管 党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时 间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。四、今后努力方向和整改措施（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将 学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生 活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，

36、增强学习新知识、 研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和 理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发 展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新 战略及考察云南重要讲话精神，加强“四个意识”，补精神之钙、 固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信, 拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深 入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要 和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识, 不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚 地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握

37、开展基础工作的第 一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综 合素质。（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治 规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意 识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方 向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不 能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实 事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。 三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署, 不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、 下有对策。（三）以严实务实的作

38、风，深入群众深入基层。一是严格按照“两 学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查 摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身 存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用 好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根 源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、 矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见 的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地 的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神 之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发 展的魄力和能力，抓

39、实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事， 让老百姓真正得实惠。（四）以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会 不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想 破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。 一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础 上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切 入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心 工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强 助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式 方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维

40、处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在 工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现 机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工 作效率的新支持、新抓手。（五）以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定, 自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性, 紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众, 充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二 是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融 入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的 表率、求真务实的表率、廉洁自律的

41、表率。三是把清正廉洁作为做 人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保 持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不 丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界 限不越。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正！篇五、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照支队党委政治巡查组反馈意见指出的问题和提出的意见 建议，针对这些问题和意见建议，结合我本人的思想、工作、生活 和作风实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析产生根源，明确 了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、主要存在的问题（一）党的建设方面：一直以来，我始终高度

42、重视习近平新时 代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要 讲话原文，积极参加日常政治学习，始终与习近平总书记保持高度 一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。 但还存在一些不足：一是感到自己深钻细研的尽头还不足，挤时间 学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什 么”上收获不大；二是学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想 到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；三是在领会精神实质上 下功夫还不够，在入脑入心、学深悟透，指导实践、推动工作上见 效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、 转化为实践能力。（二）在全面从严治党方面：

43、能够贯彻全面从严治党的要求, 始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己。 但在一些细节上仍存在一些不足：一是对党委落实党风廉政建设 “主体责任”的思考还不够充分，对自己需要落实的“一岗双责” 认识还不够深刻，在工作实践中，有时存在“重部署、轻落实，重 形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、 文件层面上，督促落实不够；二是没有真正站在大局上看问题、把 方向，尤其是围绕中心、服务大局方面，想得不深、做得不细，反 映出个人机遇意识和风险意识存在短板弱项。（三）在党的领导方面：能自觉增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，发挥党的科

44、学 理论的实践伟力，但还存在一定不足主要体现在三个方面：一是工 作存在本位思想，有时在对待整体工作和上级要求时，个人存在考 虑分管工作多，谋划推进中心工作投入的精力和力量不够，在抓政 治纪律、政治规矩的教育上不经常，时时处处按规矩办事的意识有 所弱化。二是工作中有时出于关心爱护下属的考虑，对分管部门个 别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育不够严肃认真，有时考虑 到干部加班辛苦，对一些不到位的地方还是提醒居多、批评较少, 引导和教育工作做得还不够充分。三是艰苦奋斗意识有所弱化，有 时认为现在的生活条件改善了,适当提高一下自己的物质生活标准 也无可厚非、情有可原，讲享受、讲安逸的思想有所抬头，在日

45、常 生活中有时还存在不够节俭的现象。（四）在落实政治巡查和各类检查发现问题整改责任方面：对 巡视工作高度重视，但在整改落实，跟踪问效上还不到位对照支队 巡视组整改要求还有差距，存在不彻底的现象，主要表现在：一是 对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因，深挖根源、举一反 三、汲取教育不够。二是存在重视工作安排部署，抓落实跟踪问效 不足，特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。二、产生问题的原因分析通过认真分析，我认为之所以出现以上问题，原因如下几个方 面：（一）思想认识不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义 思想深研细钻不够,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密 结合在一起。导致认知水平较

46、低，不适应转型要求，考虑问题缺乏 战略性、前瞻性。（二）政治站位不够稳固。我始终牢记党的宗旨，坚持建设新 时代消防救援队伍的使命和担当,但在政治修养锻炼上所下的力气 还不够多，艰苦奋斗精神有所淡薄。批评和自我批评、自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高的能力还不足，尤其是在当前消防 体制改革的大背景下，迟疑的多、等待的多，缺少只争朝夕、锐意 进取、奋发有为的拼搏精神。（三）作风建设不够扎实。工作中有时急于求成，缺乏深入调 查研究，习惯于凭经验想问题、办事情，不利因素考虑得比较多, 谋求超常规发展的大举措还较少，有时采取“一刀切”，用硬办法 落实工作，有时停留在上面的多、沉入基层的少、深入实际

47、的少, 有时忽视了工作的积极性、创造性、主动性的发挥。（四）能力素质还不够过硬。现阶段，新的保障模式、新的制 度要求、新的保障需求，都给后勤保障队伍的能力水平和业务素质 提出了新的更高要求。作为大队教导员，我时刻要求自己紧盯后勤 工作，聚焦问题找差距，进行认真研究谋划，提目标、理思路、定 措施。但随着年龄的增长，工作中进取意识有所减弱，面对后勤建 设中难以短期解决的困难和瓶颈时，跟的不够紧、督的不够严，刀 山敢上，火海敢闯的行动还不坚决，缺乏攻坚克难的勇气，在推动 转型升级上措施还不到位。三、下步努力方向和整改措施针对上述查摆出来的问题，我将结合实际，认真制定和落实整 改措施，做到立行立改，边

48、查边改，使各项措施落地生效，切实转 变作风、推动工作、树好形象。（一）坚持深学笃行，提升自身修养。认真贯彻落实习总书记 授旗训词精神，主动对标主力军和国家队定位，提高政治站位，紧 跟改革进程，坚定改革信心，聚焦后勤主责、主业用劲给力。（二）坚持遵规守纪，严格自警自律。严格落实习近平新时代 中国特色社会主义思想，认真履行“一岗双责”，担起第一责任人 的责任，主动、如实报告领导干部个人重大事项，带头并督促大队 其他同志严格执行中央八项规定，牢固树立纪律、规矩意识，落实 两严两准要求，树立清正廉洁的良好形象。（三）坚持原则底线,正确行使权力。牢固树立正确的权力观， 时刻保持清醒头脑，坚决守牢原则底线，尤其是在财务管理、车辆 装备配备以及大项工程建设、物资采购等问题上要始终按照制度办 事，严格执行党委的决定，坚持阳光作业，公平公正，不徇私情, 秉公用权。以上是我的个人检视剖析情况，恳请各位领导、同志们批评指 正、并对提出宝贵意见！篇六、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料政治方面根据市委、县委关于认真开好2024年度处级党员领导干部 民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合 工作实际，通过深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合2022 年度民主生活会和20