在2024年第三季度公司意识形态工作总结会上讲话.docx
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1、在2024年第三季度公司意识形态工作总结会上讲话同志们:刚才,*通报了 19月份公司意识形态领域情况,三 个片区作了交流发言,希望大家认真抓好落实。下面,我再 强调四点意见。一、强化思想认识,切实履行好主体责任。一要深刻认 识到做好意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是我们 党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长 治久安,事关民族凝聚力和向心力。近年来,公司党委始终 把做好意识形态工作作为重大政治责任,摆在突出位置来抓, 取得了良好成效。但也要看到,当前意识形态领域形势依然 复杂严峻,抓好意识形态工作一刻也不能放松。特别是近期, 公司工程建设进入收尾阶段,信访维稳压力不断加大,
2、一些 苗头性问题和倾向性问题也容易发酵升温,必须增强忧患意 识、底线思维,绷紧绷牢思想防线,牢牢把握意识形态主动 权领导权。二要深刻认识到抓好意识形态工作的必要性。从 公司层面来说,今年是政治大年、政策大年、项目大年,一 系列大事要事交织推进,保持安全稳定发展环境尤为重要。 从具体工作来看,工程建设进入冲刺决战关键阶段,巡察发 现较多问题需要整改解决。这些问题如果处理不当就容易引 发不稳定因素甚至矛盾纠纷。三要进一步增强责任感使命感 紧迫感。以高度的政治自觉和强烈的责任担当做好意识形态 工作。要深刻认识到抓好意识形态工作的关键性。提升站位 才能看得更远、把握得更好。我们要从坚定拥护“两个确立”
3、 坚决做到“两个维护”的政治高度,充分认识做好意识形态 工作的极端重要性,坚持把意识形态工作摆在重要位置来抓。 只有这样才能确保我们的工作正确的方向。要加强组织领导, 建立健全意识形态工作责任制,形成一级抓一级、层层抓落 实的工作格局。要坚持定期分析研判意识形态领域情况,及 时研究解决重大问题和倾向性苗头性问题。要强化理论学习 教育、正面宣传引导、舆情监控管理、突发事件处置等各项 措施,牢牢掌握意识形态工作的主导权话语权。二、强化理论学习,切实关注好思想动态。一要加强政 治理论学习。要树立正确的人生观、价值观和世界观,提高 政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、分析和处理 问题;要加强时
4、事政策学习。当前国内外形势错综复杂,各 种思潮相互激荡。我们必须坚持用马克思主义立场观点方法 观察时代、把握时代、引领时代,全面理解党的创新理论的 科学体系、精髓要义、实践要求,做到融会贯通。二要加强 专业知识学习。面对新形势新任务新挑战新要求,我们必须 加强自身理论学习和业务知识学习,努力成为行家里手、内 行领导。要围绕企业中心工作和重点任务加强调查研究思考 谋划,不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范 化解风险本领。三、强化舆论引导,切实宣传好主流信息。要做好党的 二十届三中全会精神的学习贯彻。要营造学习氛围,通过集 中学习、“三会一课”等多种形式深入学习领会;要深入基 层一线宣讲
5、好二十届三中全会精神;要加强理论研究和宣传 阐释;要坚持正确的舆论导向,加强正面宣传报道力度,唱 响主旋律、弘扬正能量。要加强热点问题的正面引导。当前 正值企业生产经营的窗口期和攻坚期,各项工作都面临较大 压力挑战。我们必须积极稳妥应对可能出现的各种苗头性倾 向性的问题。要稳步推进重点工作,持续巩固深化主题教育 成果;要做好改革形势任务的宣传解读;要加强信访维稳工 作措施的宣传解释;要充分发挥企业宣传阵地作用,加强典 型经验做法的选树推广力度;要加强网络新媒体管控力度, 做好舆情监测预警和应急处置工作;要深入开展社会主义核 心价值观宣传教育活动;要大力弘扬劳模精神劳动精神工匠 精神。四、强化整
6、改落实,切实保障好整改实效。一要提高认 识端正态度。我们必须认真对待巡察反馈和自查问题,以适 当态度处理整改、风险、职工反映的问题、党风廉政建设责 任、上级任务及个人行为。制定并执行整改方案,确保问题 得到妥善处理,承担主体责任和监督责任,推进标本兼治, 建立长效机制。同时,我们要着眼于长效巩固和提升,完善 制度机制,加强党员干部教育管理监督,补强短板,提升基 层党组织和干部队伍素质,确保公司改革发展稳定不受影响。同志们,我们现在已经迎来了岁末年终的关键时刻,各 项工作任务变得异常繁重。越是这种繁忙的时刻,我们越是 要把每一项工作抓紧、抓好、抓出成效。我们要认真分析当 前的形势,找出存在的问题
7、和不足,制定切实可行的解决方 案,要加强团队协作,充分发挥每个人的潜力,形成合力, 共同推动工作的进展。我就强调这么多,谢谢大家!公司2024年第三季度意识形态工作报告一、第三季度意识形态工作推进情况(一)突出组织领导,蹄疾步稳强化基础保障。一是提 高政治站位。集团党委坚持把意识形态工作作为重大政治任 务和极端重要的工作来抓,严格落实“第一议题”制度,持 续巩固拓展党纪学习教育成果,召开党委会12次,中心组7 次,专题研究意识形态工作3次。二是落实党管原则。始终 把意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,严格落实 意识形态工作主体责任,进一步健全完善综合考核评价体系、 激励约束机制、风险防控
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