开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告7篇.docx

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1、开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告弟扁根据市纪委关于持续整治违规吃喝问题的通知关 于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案要求，我局认真 贯彻落实，制定实施方案，细化分解任务举措，从严从实抓 好集中整治工作，持续发力推进“作风建设”，推动形成“头 雁领航、群雁齐飞”的良好氛围。现将有关工作进展情况报 告如下。一、工作的主要情况及成效（一）精心组织突出重点，扎实推进工作开展。一是印 发关于持续整治违规吃喝问题的通知和关于开展违规 吃喝问题专项整治的工作方案，明确目标任务，细化方法 措施，提出具体要求。召开动员部署会，统一思想认识，提 高政治站位。加强政策宣讲引导，帮助干部职工正确认识违 规吃喝的危

2、害性、长期性，认清开展专项整治的意义。坚持 边查边改、立行立改，对违规公款吃喝问题线索及时核查处 置，严肃查处顶风违纪行为。二是聚焦突出问题抓整改落实。 针对公务接待管理不规范等问题，开展自查自纠，建立台账, 逐条逐项梳理排查。截至目前共梳理出公务接待报备类问题 *个，超额使用财政资金类问题*个，其他问题*个。针对自 查自纠问题及时督促相关单位整改落实。三是强化监督检查 跟进。成立专项监督检查组，通过查阅资料、个别谈话、随 机抽查等方式，对我局办公场所、食堂、公务用车等进行监 督检查，严防“隐形变异”问题反弹回潮。四是从严查处典 型问题。对自查自纠和监督检查中发现的违规吃喝问题线索 坚决查处，

3、绝不姑息迁就。截至目前共查处违规吃喝问题* 起*人，给予党纪政务处分*人，责令书面检查*人。通过自 查自纠、监督检查、查处曝光一系列举措，有力推动了整治 工作的开展。（二）深入自查深刻自纠，全面摸清底数隐患。为切实 掌握我局人员变动、公务接待等情况，进一步扎紧制度笼子， 局党组班子带队对各科室、各单位进行了自查自纠。一是做 到吃喝行风问题全覆盖。重点对照中央八项规定精神及其实 施细则、自治区党委贯彻落实中央八项规定若干措施实施 细则和我局实施办法等规定，结合“四风”问题专项整治 要求，全面排查是否存在公务接待安排不规范、公务接待审 批手续不健全、报销单据不完整、财务凭证不规范等问题。 二是认真

4、填报自查台账。严格对照排查重点，逐项逐条填写 好自查台账内容。自查台账共填写各类表格*张，记录自查 问题*个。（三）强化监督检查跟进，从严从实抓好整改。一是组 织开展抽查检查。采取交叉检查、随机抽查方式对部分单位 开展重点检查，针对违规吃喝方面的问题线索进行核查处置。 二是从严查处典型问题。对监督检查和自查自纠发现的违反 中央八项规定精神典型案件予以通报曝光。截至目前共查处 违规吃喝问题*起*人，给予党纪政务处分*人，责令书面检 查*人。（四）聚焦严管严治长效机制，巩固提升整治成果。一 是修订完善制度规定。重新修订了局党组落实全面从严治 党主体责任清单，进一步压实主体责任。结合实际制定了 乌兰

5、察布市审计局公务接待管理办法乌兰察布市审计 局财务管理办法等制度规定，着力扎紧制度笼子。二是建 立动态排查机制。要求全体干部职工特别是领导干部要把遵 规守纪刻印在心，内化于心、外化于形，主动接受监督约束， 时刻绷紧纪律规矩这根弦。三是强化日常监管和警示教育。 充分利用集体学习、全局干部大会等机会加强党章党规党纪 和相关法律法规的学习教育，不断强化党员干部纪律意识、 规矩意识。组织观看警示教育片、学习反面典型案例等活动 进一步提升教育效果。二、工作中存在的问题在专项整治“百日活动”期间，我局严格按照上级要求 完成了各项工作任务，但也存在一些不足之处：思想认识不 到位。少数干部职工对违规吃喝的危害

6、性、长期性认识不足, 认为只是小事而已、没有造成严重后果就不会有问题等等。 举一反三不到位。未深入分析产生违规吃喝的原因，查找制 度漏洞和管理盲区。深挖细查不到位。谈话函询不够深入具 体，主动说清问题的少；有的隐瞒不报或只报小额费用；有 的避重就轻、大额变小额、小额变零额。常态治理不到位。 建章立制刚性约束不强；利用信息化手段监督落实不足；文 风不实等形式主义、官僚主义还不同程度存在。三、下一步工作建议我们将以此次专项整治工作为契机，认真总结经验教训, 结合实际谋划安排下一阶段工作任务：（一）提高政治站位，持续推进“作风建设”向严向实。 始终牢记作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的 要

7、求，保持高度政治敏感性、警觉性和鉴别力，坚持不懈推 进作风建设常态化长效化。紧盯节假日重要节点和多发频发 突出问题，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和 自治区配套办法、市委相关规定要求，对顶风违纪行为露头 就打、从严查处、决不姑息。紧盯“四风”新表现新变种新 动向，深入开展调查研究，找准症结所在、精准施策对症下 药，推动“作风建设”持续走向深入。（二）深入自查自纠，严肃认真抓好整改落实。坚持将 专项整治“百日活动”与持续整治“四风”问题紧密结合， 将优秀经验和实践做法固化成制度，构建长效机制。继续遵 循“谁主管谁负责”“谁审批谁负责”的原则，扎实开展专 项监督检查工作；持续聚焦公务接待

8、三公经费”、差旅 费报销等领域的突出问题，实施重点检查；同时，进一步加 大对形式主义、官僚主义的整治力度。（三）健全制度机制，推动构建“作风建设”长效机制。 常态化推进监督检查与专项清理整治行动，持续深化并巩固 专项整治“百日活动”的成效。进一步健全和优化公务接待、 差旅费报销、公务用车管理等领域的制度规范，并切实强化 执行力度；进一步织密制度之网，确保制度笼子扎紧扎牢; 进一步转变机关工作作风，提升机关效能；进一步强化廉政 风险防控机制，实现审计监督的全面覆盖；进一步扎实做好 巡察审计整改的后续工作，努力营造廉洁自律、风清气正的 政治环境和社会风气。（四）加强宣传教育，营造良好“作风建设

9、浓厚氛围。 充分发挥正面典型的示范引领作用和反面典型的警示教育 作用，并加大宣传力度以营造良好氛围。一方面，我们需充 分利用多样化的媒体平台，包括网站、微信公众号等，进行 广泛的宣传曝光；另一方面，我们更应注重发挥典型案例的 警示教育和震慑作用，让广大党员干部能够从中汲取教训I, 引以为戒，时刻保持警醒，坚守底线。第一篇自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，认 真贯彻落实上级有关部署要求，以坚决的态度、严格的标准、 有力的措施，扎实推进专项整治工作，取得了积极成效。现 将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确工作责任。一是成立专项整 治工作领导小组。为确保违规

10、吃喝专项整治工作顺利开展, 我局成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科 室负责人为成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办 公室，具体负责专项整治工作的组织协调、督促检查和日常 工作。二是明确工作责任。制定了局违规吃喝专项整治工 作实施方案，明确了整治目标、整治范围、整治重点和工 作步骤，将整治工作任务分解到各科室，明确各科室负责人 为第一责任人，确保整治工作责任落实到人。（二）深入学习宣传，提高思想认识。一是组织集中学 习。组织全局干部职工认真学习习近平总书记关于加强作风 建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、 市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神,

11、 进一步提高干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。二是 开展警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，通报违 规吃喝典型案例，以案为鉴，深刻汲取教训，引导干部职工 自觉遵守廉洁自律各项规定。三是加强宣传引导。通过局网 站、微信公众号、宣传栏等多种形式，广泛宣传违规吃喝专 项整治工作的重要意义、整治重点和工作要求，营造浓厚的 整治氛围。（三）认真自查自纠，全面排查问题。一是开展个人自 查。组织全局干部职工对照整治重点，认真开展个人自查, 填写违规吃喝问题自查自纠表，对自身存在的问题进行 深入剖析，并提出整改措施。二是组织单位自查。局专项整 治工作领导小组办公室对全局各科室进行全面排查，重点检 查

12、是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违 规出入私人会所等问题。三是畅通举报渠道。设立举报电话 和邮箱，广泛接受社会各界的监督举报，对举报线索及时进 行调查核实。（四）强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监 督。局专项整治工作领导小组办公室不定期对全局干部职工 的工作纪律、廉洁自律情况进行监督检查，及时发现和纠正 存在的问题。二是开展专项检查。结合重要节点和重点工作, 组织开展专项检查，对发现的违规吃喝问题严肃查处，绝不 姑息迁就。三是严肃执纪问责。对自查自纠和监督检查中发 现的违规吃喝问题，严格按照有关规定进行处理，对相关责 任人进行严肃问责，同时追究领导责任。三、取得的成效（

13、思想认识得到进一步提高。通过深入学习宣传和 警示教育，全局干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危 害性，增强了廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定, 形成了风清气正的良好氛围。（二）问题得到有效整改。通过认真自查自纠和监督检 查，共发现违规吃喝问题*个，针对这些问题，我局及时制 定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。目前，所有 问题已全部整改到位。（三）制度建设得到进一步加强。针对专项整治工作中 发现的问题，我局进一步完善了财务管理、公务接待、差旅 费报销等制度，加强了对资金使用、公务接待等方面的管理 和监督，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。（四）工作作风得到进一步转变。通过专项整治

14、工作, 全局干部职工的工作作风得到了进一步转变，服务意识和工 作效率明显提高，为推动我局各项工作的顺利开展提供了有 力保障。四、存在的问题一是个别干部职工对违规吃喝专项整治工作的认识还 不够深刻，存在侥幸心理。二是监督检查的力度还需要进一 步加大，特别是对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题，还需要 创新监督检查方式方法。三是制度执行还不够严格，在一些 环节上还存在漏洞，需要进一步加强制度建设和执行力度。五、下一步工作打算（-）持续加强学习教育。一是深入学习习近平总书记 关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则 精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文 件和会议精神，不断提高干

15、部职工的思想认识和政治觉悟。 二是定期开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案 例等方式，引导干部职工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。（二）进一步加大监督检查力度。一是创新监督检查方 式方法，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种形式， 加强对违规吃喝问题的监督检查。二是加强与纪检监察、审 计等部门的沟通协作，形成监督合力，提高监督检查的效果。（三）严格制度执行。一是进一步完善财务管理、公务 接待、差旅费报销等制度，加强对制度执行情况的监督检查, 确保制度执行到位。二是对违反制度规定的行为，严肃追究 相关责任人的责任，绝不姑息迁就。（四）建立长效机制。一是认真总结专项整治工作经验, 建立健

16、全违规吃喝问题的长效监管机制，不断巩固专项整治 工作成果。二是加强对干部职工的日常管理和监督，及时发 现和纠正存在的问题，防止违规吃喝问题反弹回潮。第二篇-MiJ为认真贯彻落实市纪委监委关于开展违规吃喝专项整 治的统一安排部署，按照集团净风行动的通知要求，* 自觉扛牢狠刹违规吃喝歪风重大政治责任，紧盯“吃公函” “吃下级”等违规吃喝作风顽疾，加大监管力度，从严查处 问责，深化源头防治，以挖根除弊的决心和定力，持之以恒 把“净风行动”具体要求贯彻到违规吃喝专项整治的全过程 和各方面。现将工作开展情况总结如下。一、主要做法（一）强化组织领导，压紧压实责任。在收到通知后， 及时召开支部委员会议，传达

17、学习纪委监委、台集团关于违 规吃喝问题专项整治相关要求，专题研究部署违规吃喝专项 整治工作。成立了由公司总经理任组长的违规吃喝专项整治 工作领导小组，出台了*违规吃喝问题专项整治行动工作 方案，明确各部门职责分工、整治重点和工作要求，层层 传导压力，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作 格局，确保整治工作高效有序推进。（二）筑牢思想认识，坚守纪律底线。结合党纪学习教 育，进一步做好“净风行动”针对违规吃喝问题的常态化整 治工作，在6月份，开展了为期2个月的纪律教育月专题学 习活动，将习近平总书记关于全面从严治党系列论述、中央 八项规定及其实施细则精神等内容纳入“三会一课”、主题 党日的重

18、要学习内容，发挥领导示范带头学习作用，带动全 体职工树立更高标准、落实更严要求。活动开展以来，围绕 强化风险管控意识，组织中层及以上管理人员开展法律专项 培训I*场次，邀请公司合作律师就合同签订、招投标的风险 把控等内容进行了专题培训。运用“学习强国” “先锋上海” 等平台学习观看警示教育片*部，通报台集团近年来违纪违 法案例及全国各地典型案例50余个，坚持以案促教、以案 促改，进一步提高全体党员、领导干部的政治自觉、思想自 觉和行动自觉。（三）坚持问题导向，突出重点环节。围绕专项整治内 容，要求全体党员干部职工逐条逐项开展了全面自查，并组 织公司中高层*名管理人员，签订了党员干部、公职人员

19、自觉抵制违规吃喝问题承诺书，承诺自觉抵制以上所列违 规吃喝问题，发挥好表率作用，管好自己、带好队伍，主动 接受全体职工的监督。同时，在中秋、国庆节等重大节日期 间，认真落实纠“四风”树新风活动有关要求，持续推进正 风肃纪，营造风清气正的节日氛围。（四）强化监督检查，严肃执纪问责。采取随机抽查、 明察暗访、重点约谈等方式，抽调专门力量，在党总支纪检 委员带领下，对三公经费尤其是业务招待费用进行了审核和 抽查。对公务接待、财务报账等关键岗位人员进行了廉政预 警谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性违规吃喝行为。对 全体党员、干部是否存在顶风违纪行为开展了明察暗访，发 现顶风违纪、屡教不改的，坚决依规依

20、纪严肃处理，并通报 曝光典型案例。截至目前，尚未发现违规情况。二、取得成效一是干部思想转变作风转变。通过开展违规吃喝专项整 治，广大党员、干部的纪律规矩意识明显增强，对违规吃喝 的危害性有了更深刻地认识，自觉遵守中央八项规定及其实 施细则精神的自觉性显著提高。二是违规吃喝现象有效遏制。专项整治以来，公司因公 务接待产生的费用支出对比去年同期大幅下降，节约了大量 的财政资金，投入到安全生产和开展志愿服务活动中。三是政治生态环境风清气正。随着专项整治的深入推进, 公务接待更加规范节俭，私人聚会更加文明健康，全体党员、 干部相互鼓气提劲，坚守如磐初心，以饱满的精神状态投入 到工作生活中，形成了涵养正

21、气充盈的良好政治生态。三、下一步打算在今后的工作中，*将始终以高度责任感抓好违规吃喝 常态化整治工作，科学把握坚持一体推进“三不腐”的时代 内涵和实践要求，有力推动全面从严治党向纵深发展，为助 力上海广播电视台打造媒体深度融合，助力上海建设习近平 文化思想最佳实践地作出更大贡献。一是进一步保持高压态势。严格按照台集团有关要求, 常态化抓好违规吃喝整治工作，紧盯“一把手”和关键岗位， 对歪风邪气露头就打，对顶风违纪严肃查处，对纪律执行不 到位、责任落实打折扣的“抓典型” “抓现行”，加大通报 曝光力度，有力有效敲响廉政“警钟”。二是进一步健全长效机制。持续巩固和拓展专项整治成 果，结合我市关于规

22、范公务接待和差旅住宿、伙食、用车费 用交纳等相关规定，完善公司关于公务接待、经费使用等方 面的规章制度，切实提高制度执行力，确保做到制度面前人 人平等、执行制度没有例外。三是进一步强化监督管理。加强对违规吃喝形势的分析 研判，定期进行检查和暗访，对可能发生顶风违纪行为的部 门或者个人进行提醒谈话。同时，认真落实“三个区分开来” 工作指引，区分明知故犯与无心之过、正常人际交往与违规 行为，把纠治违规吃喝问题与维护亲清政商关系有机结合起 来。四是进一步加强宣传教育。坚持融入日常、抓在经常, 推进党纪学习教育常态化长效化，结合三会一课、主题党日 等活动，通过专题讲座、案例剖析等形式，引导广大党员、

23、干部职工深刻认识违规吃喝的危害性和专项整治的重要性, 牢牢树立正确价值观和政绩观，增强纪律意识和规矩意识。第四篇根据市纪委关于持续深化违规吃喝专项整治“百日活 动”的通知和转发中共市委办公厅市政府办公厅关于 持续深化违规吃喝专项整治“百日活动”的通知的通知 要求，我校严格按照上级文件精神，对照违规吃喝专项整治 “百日活动”的工作要求，从严从实开展排查整治工作，坚 决杜绝了违规吃喝问题发生，推动全面从严治党向纵深发展。 现将有关工作情况总结如下：一、工作的主要情况及成效（一）精心组织，迅速行动。一是迅速动员部署。接到 通知后，学校党委高度重视，第一时间召开党委会研究部署 相关工作，成立工作领导小

24、组，结合学校实际细化分解任务 清单和时间节点，明确责任部门和责任人，形成一级抓一级、 层层抓落实的良好局面。二是即刻采取措施。组织全校党员 干部认真学习市纪委关于持续深化违规吃喝专项整治“百 日活动”的通知、市纪委监委官方微信公众号“清风*” 相关栏目文章和视频等，准确把握“百日活动”的总体要求、 重点内容和工作步骤。三是有序推进落实。把整治工作与学 习贯彻党的二十大精神结合起来，与推进全面从严治党和党 风廉政建设相结合，统筹安排、分类实施，扎实有效推进。（二）突出重点，精准发力。一是抓聚焦聚力。坚持目 标导向，紧紧围绕“百日活动”工作方案中列举的违规吃喝6类情形，特别是紧盯重点领域、重点对象

25、重点场所、重 点时段，有针对性地组织开展自查自纠。二是抓自查自纠。 通过印发“自查表”、开展座谈走访、随机暗访等方式，组 织全校党员干部认真查找在贯彻落实中央八项规定精神、廉 洁自律等方面存在问题和差距。三是抓宣传引导。充分利用 校园广播、宣传栏、LED电子屏等宣传平台，及时发布相关 信息，公布举报电话、邮箱和信箱，广泛发动师生员工参与 监督。（三）立行立改，全面整改。一是落实整改措施。针对 自查发现的问题，建立整改台账，明确责任领导、责任科室 和整改时限，实行销号管理。坚持当下改和长久立相结合, 完善制度机制7项，堵塞漏洞13个。如针对公务接待审批 程序不规范的问题，重新修订了公务接待审批

26、单和报销审批 单并张贴上墙；针对公款消费报销凭证不完整、不合规的问 题，制定了财务报销流程管理办法等。二是强化督促检查。 深入一线靠前指导、现场督促检查，确保整改落实落细。截 至目前，全校共收集到师生反映的各类问题线索18条，均 已办结。三是注重巩固提升。不断健全完善制度机制，进一 步扎紧织密制度笼子。如为深入贯彻中央八项规定精神和省 市有关优化调整作风建设相关规定，在严格落实原有陪餐制 度的基础上，新增带客陪餐制度；为严防“四风”问题反弹 回潮，又制定完善了婚丧喜庆事宜报告制度等。二、工作中存在的问题在开展违规吃喝专项整治“百日活动”过程中，虽然取 得了一定成效，但也存在着一些不容忽视的问题

27、一）思 想认识不到位。部分党员干部对开展此次专项整治行动的重 要性和必要性认识不足，认为违规吃喝现象时有发生、难以 根除。（二）自查自纠不彻底。通过自查发现问题较多的单 位或个人都能够积极制定整改措施并及时整改到位，但个别 单位自查不细致、不深入，整改质量不高；部分在“老问题” “旧毛病”，反复出现类似问题。（三）责任落实不坚决。部分单位党组织主要负责人履行主体责任不到位，压力传导 不够坚决有力；有的“业务干部”自居，认为自己只要管好 自己就行了，对分管范围内的党风廉政建设缺乏有效监管。三、下一步工作安排进入常态化以来，我们将继续按照上级统一部署要求和 学校工作实际，不断巩固拓展专项整治成

28、果，驰而不息纠治 “四风”，着力推动全面从严治党向纵深发展。（一）进一步强化思想认识。一是持续深化党纪意识。 我们需以党章为根本遵循，坚定不移地坚持党的领导，自觉 在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是 持续强化底线思维。我们应时刻铭记“全面从严治党永远在 路上”的深刻内涵，牢固树立“越往后执纪越严、处理越重” 的鲜明导向，切实增强纪律的震慑力和约束力；同时，始终 保持慎独慎微、慎始慎终的自律精神，筑牢思想防线，坚守 法纪底线，严格自我要求，做到心有所畏、言有所戒、行有 所止。三是持续完善制度机制。我们要认真总结专项整治行 动

29、中的有效做法和成功经验，加快构建科学完备、运行有效 的长效机制体制，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的 纪律规矩内化于心、外化于行；同时，严格执行重要情况请 示报告制度以及新形势下党内政治生活若干准则等规定，不 断巩固和拓展专项整治成果，为营造风清气正的政治生态提 供有力保障。（二）进一步加强自查自纠。一是持续强化重点问题排 查整治。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，紧盯享 乐奢靡行为的新动向、新表现、新特点，持续加大整治力度； 同时，针对重点领域、重要岗位、关键环节及突出问题，深 入开展明察暗访与监督检查工作。我们站在讲政治的高度， 严肃查处违规吃喝问题，坚决遏制反弹回潮、隐形变异等问

30、 题的发生。二是深化面向师生的自查自纠工作。我们采取多 种形式加强宣传教育，引导广大师生员工积极参与监督，自 觉抵制不正之风。广泛听取师生员工的意见建议和诉求举报, 对收到的问题线索及时调查核实，并认真进行整改。同时， 及时通报曝光典型案例和处理结果，持续传递越往后执纪越 严的强烈信号。三是全力抓好上级督查反馈问题的整改工作。 我们高度重视上级督查组反馈的意见建议，深刻剖析问题根 源，并狠抓整改落实。举一反三，自查整改其他潜在问题和 薄弱环节。同时，认真总结梳理工作经验和做法，固化为长 效机制，持续坚持下去。（三）进一步深化标本兼治。一是从严查处通报典型问 题。保持严的主基调不变，维持高压态势

31、对违规吃喝问题 一律依法依规从严从快查处。充分利用查办案件的治本作用, 既深挖背后的腐败问题，又切实做好以案促改工作。严格执 行“一案双查”，对查处结果公开通报曝光，并督促相关单 位党组织切实履行主体责任。二是强化警示教育和以案促改。 及时通报曝光典型案例及处理结果，并召开专题民主生活会 或组织生活会进行深入剖析反思。扎实开展廉政教育和党纪 法规学习宣传活动，建立健全廉政档案库房并实施动态更新 管理。严格执行党员领导干部婚丧喜庆事宜报告制度，并加 强监督检查。致力于营造风清气正的政治生态和发展环境， 并形成长效机制。三是规范运行，严格制度建设。认真贯彻 上级文件精神和决策部署，结合实际健全完

32、善制度机制。严 格执行公务接待管理相关规定，并加强对公务接待活动的监 督检查。持续压减“三公经费”和一般性支出，并加强资金 使用管理。督促相关部门有效组织会议，集中布置任务，并 加强过程控制和效果评估。坚持不懈纠正“四风”，改进作 风，并形成长效机制。第五篇根据市纪委关于在全市开展违规吃喝问题专项整治 “百日活动”的工作方案要求，我局认真贯彻落实，提高 政治站位、深化思想认识，对照违规吃喝问题专项整治“百 日活动”的任务目标，明确重点措施，扎实推进落实，坚决 杜绝了违规吃喝问题发生，整治“百日活动”取得阶段性成 效。现将有关工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）明确目标，精心组织。一是印

33、发方案。根据市纪 委关于在全市开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的 工作方案，结合实际制定区住建局关于开展违规吃喝问 题专项整治“百日活动”的工作方案，细化分解任务，明 确责任分工，形成工作台账，有序推进落实。二是作出部署。 召开党组会专题研究部署“百日活动”工作，要求从加强组 织领导、压实工作责任、广泛宣传动员、强化监督检查上下 功夫，推动专项整治工作走深走实。三是加强协调联动。成 立由党组书记任组长、各班子成员任副组长、各单位负责人 为成员的工作领导小组，下设办公室，与党建办合署办公, 统筹推进专项整治工作。坚持立查立改与堵塞漏洞、建章立 制相结合，强化对工程建设领域和房地产市场监管，集

34、中精 力整治机关干部违规公款吃喝等问题。（二）突出重点，精准发力。一是聚焦突出问题。坚持 问题导向，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风树新风作 为着力点，紧盯公务接待、公务用车、公款报销等方面违规 吃喝易发多发问题，以及施工单位商务宴请、楼堂馆所违规 接待等突出问题进行全面梳理排查，找准切入点、突破口。 二是狠抓自查整改。深入对照排查发现的问题，从严从实抓 好自查整改工作，对自查发现的问题立即整改，整改不到位 的一律追责问责。截至目前，我局针对排查出的突出问题共 检视出各类问题*个，已全部整改完成。（三）立说立改，全面清零。一是推进建章立制。针对 日常监督执纪过程中发现的制度漏洞和管理中的薄弱

35、环节， 健全完善相关制度机制*项，规范机关食堂管理、公务接待 审批、差旅费报销、公务用车管理使用等工作流程，扎紧制 度篱笆。二是抓好专项检查。联合区纪委监委、区审计局对 我局*年1月至6月的财务收支情况进行审计检查，确保资 金使用安全合规；开展为期一个月的公共资源交易领域专项 整治检查，切实规范公共资源交易招投标活动；开展为期一 个月的房地产市场秩序专项整治检查，有效规范房开企业经 营行为。通过专项检查，进一步规范业务流程和行政执法行 为。（四）巩固提升，形成长效。一是强化宣传教育。结合 “能力作风建设年”“主题党日十 ”等活动载体，通过集体 学习、传达文件精神、观看警示教育片等方式常态化开展

36、党 风廉政宣传教育，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。二 是加强示范引领。充分发挥“一把手”关键作用和领导班子 带头作用，加强对党风廉政建设工作的谋划部署、日常监督、 考核评价，做到以上率下、层层示范带动。今年以来，局机 关全体干部职工签订廉洁自律承诺书*份；领导干部签订廉 洁自律承诺书*份；组织开展“主责人讲党课”活动*次；开 展”领导讲党课”活动*次；开展“学法规、守党纪、做表 率”考试*次；组织观看权欲之夜等警示教育片*部。三 是打造特色品牌。探索构建“1 + 5+N”廉政文化体系，以 “一句廉言寄初心” “一个廉礼保初心” “一个廉诺践初心” “一个廉情暖初心” “一个廉宣扬初心”的“

37、五个一”举措 为抓手打造具有特色的廉政文化品牌，积极营造风清气正的 政治生态。二、主要做法和成效（一）坚持政治引领，落实主体责任。一是夯实主体责 任。始终把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓 在手上，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。先后召开党组会议 *次研究部署党风廉政建设工作，听取履行全面从严治党主 体责任工作情况汇报*次；开展述廉述职评议*次，其中党 组书记向机关全体党员干部述职述廉*次。二是强化党建引 领。坚持党建引领促业务发展，将年度党建工作与业务工作 同谋划、同部署、同推进、同落实，助推全面从严治党向纵 深发展、向基层延伸。认

38、真贯彻落实“三会一课”、民主生 活会、组织生活会等党内政治生活制度，党组织生机活力不 断增强；创新开展主题党日活动*次，充分利用红色教育基 地和本地历史文化资源丰富主题党日内容，促进党员学习教 育全覆盖；在“七一”建党节期间开展系列表彰活动，激励 广大党员坚定信念、不忘初心、奋勇前行。（二）坚持动真碰硬，从严从实整治。一是深入自查自 纠。按照上级统一部署要求，扎实开展违规吃喝问题专项整 治自查自纠工作，通过a级纪检员网络平台录入自查自纠数 据*条；认真开展公务接待“吃公函”问题自查自纠工作, 填报党政机关国内公务接待账单*笔。二是精准监督问责。 强化系统思维，贯通运用党委巡察监督成果、“四种形

39、态”， 及时对苗头性倾向性问题精准处置，通过谈心谈话方式提醒 督促*名党员干部主动说明违规吃喝具体情形；运用第一种 形态处理*人，第二种形态处理*人，有效发挥惩治震慑 作用。（三）坚持标本兼治，提升治理效能。一是健全制度机 制。针对日常监督执纪过程中发现的制度漏洞和管理中的薄 弱环节，健全完善相关制度机制*项，如：根据上级文件精 神修改完善财务报销规定等*项；结合我区实际制定区住 建局小微工程分包商管理暂行办法等*项；为解决在工程 建设过程中容易发生的腐败问题，重新修订区住建局工程 建设项目招标代理机构选择遴选管理办法等*项。二是深 化以案促改。充分运用好我局近几年查处的违规吃喝典型案 例特别

40、是上级通报的典型案例，每季度定期在全体干部职工 中开展警示教育活动，深入剖析根源，对照检查自身存在的 问题和不足加以改正警示教育，推动以案促改、入脑入心、 警钟长鸣。同时扎实开展“廉政警示教育周”活动，通过观 看权欲之残贪路无归等警示教育片、组织参观反腐 倡廉警示教育基地、“廉政夜校”专题授课等形式多样的教 育活动，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。（四）坚持久久为功，力促作风转变。一是拓宽监督渠 道。通过建立局机关干部QQ工作群和微信交流群的方式， 鼓励干部职工积极参与到监督当中来；邀请社会第三方专业 机构对局机关各个岗位的作风效能情况进行动态监控评估 和预警提示；不定期对局机关各科室及下

41、属单位的工作纪律 作风进行明察暗访并通报结果。二是广泛宣传引导。充分利 用微信公众号等新媒体平台发布廉洁宣传信息*余条。三、存在问题及原因分析（一）公务接待过度消费。在调研和检查过程中仍发现 有少数单位存在公务接待饮酒和大额用餐的情况。究其原因: 一是部分党员干部错误认为公务接待应严格遵循“一切从简”、“勤俭节约”的原则；二是接待场所以及菜品提档升 级造成了费用的增加。这些现象反映出部分单位在公务接待 方面还存在认识偏差的问题和管理上的漏洞。（二）违规公款吃喝思想隐患难根除。调研和检查发现: 个别党员干部错误认为公款吃喝是同事之间正常的社交活 动而已；有的认为自己和吃喝对象都有身份地位护体或者

42、彼 此都熟悉不会出事；有的抱着“别人都这么干了也没出什么 事”、“法不责众”的想法等等这些错误想法导致一些党员 干部对于违规吃喝不敢反对、不愿抵制，从而产生了侥幸心 理和麻痹思想。（三）铺张浪费现象仍有发生。调研和检查发现：在工 程建设招投标、材料设备采购等工作中存在未严格按照招标 文件要求和标前会议议定事项办理的现象；有的违反了基本 建设程序；有的采取化整为零、分散采购等方式规避公开招 标影响公平竞争等等。这些违反政府采购法律法规及规章制 度的行为造成国家利益损失的同时亦给项目建设带来了风 险隐患增添了社会舆论压力。（四）少数单位执行财经纪律不够严格规范。调研发现: 个别项目在实施工程过程中

43、存在超进度支出工程款的情况; 有的质保金在竣工验收后未按约定及时退还给业主单位；有 的个人账户支付应由单位支付的费用等情况。这些现象都反 映出相关单位在执行财经纪律方面的松懈意识和规矩意识 不强的问题依然存在。四、下一步工作措施建议（一）保持高度警觉，持续加固中央八项规定堤坝。一 是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习 贯彻党的二十届三中全会精神，巩固中央八项规定精神成果, 为谱写新时代篇章提供保障；二是加强党员干部教育管理， 抵制歪风邪气，维护党中央权威，做到知敬畏、存戒惧；三 是杜绝享乐主义和奢靡之风，把握尺度，绷紧作风建设弦； 四是深入推进作风建设，持续吹冲锋号，坚定不移推

44、进全面 从严治党，净化政治生态和社会风气。（二）持续传导压力，纵深推进“饭圈乱象”专项整治。 持续深化，依据上级统一部署，全面深入地开展专项整治的 自查自纠与监督检查工作，并扎实做好专项整治的“回头看”; 其次，需利用多种渠道，曝光一批典型案例，旨在通过惩处 一个，达到教育一片的警示作用；最后，针对“饭圈乱象” 背后隐藏的腐败逻辑，应深入开展调查研究，精准把脉病灶 根源，进而提出具有针对性的治疗方案与策略，以实现治理 能力的全面提升。（三）坚持标本兼治，构建“亲” “清”政商关系。营 造良好的营商环境，严格执行领导干部带头破解难题、转变 作风、担当作为的要求，确保善于解决问题、敢于承担责任。建

45、立营商环境问题线索移送机制，加强部门合作，加大查处 力度，持续优化营商环境。关注工程审批、政府采购投标等 领域的突出问题，针对民生关切，开展治理，形成治理合力， 推动经济社会高质量发展。第八篇一、工作的主要情况及成效（一）精心组织，迅速动员部署。局党组高度重视，及 时召开会议进行研究部署，制定了关于开展交通局系统违 规吃喝专项整治“百日活动”的工作方案，明确了目标任 务，细化了措施要求，成立了由党组书记任组长、班子成员 任副组长的领导小组，下设办公室，明确了工作人员及工作 职责。各单位也相继成立了领导小组，制定了实施方案，抽 调精干力量，确保专项整治工作有序推进。（二）狠抓落实，扎实推进工作。

46、一是广泛宣传营造氛 围。通过印发文件、悬挂标语、张贴海报、利用新闻媒体、 AAA公众号等形式，向广大干部职工宣传违规吃喝整治的重 要意义、举报渠道和监督方式等内容，在全系统营造了强大 的舆论声势和浓厚的整治氛围。二是全面落实自查自纠。组 织单位干部职工对照排查整治重点，结合本单位工作实际， 坚持问题导向，全面查找在公务接待、公车使用、差旅费报 销等方面是否存在违规吃喝问题，对排查出的问题立行立改, 整改一个、销号一个。（三）深入检查，认真开展整治。局主要领导带头带队， 采取查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式对各单位开展监 督检查。从督查情况看，各单位能够严格按照整治方案要求 开展工作，取得了一

47、定成效。但也有部分单位制度不健全、 工作推进不平衡，一些地方违规吃喝现象仍有发生。（四）强化监督，突出执纪问责。坚持把监督挺在前面， 积极构建上下联动、齐抓共管的监督格局。一方面强化全方 位监督。通过建立完善政务信息公开制度、信访举报制度、 情况通报制度等举措，自觉接受社会和群众监督；另一方面 坚持抓早抓小、动辄则咎，对苗头性、倾向性问题及时咬耳 朵、扯袖子。今年以来，先后对*家单位予以通报批评。并 针对发现的问题深挖根源，倒查追责。五月份，因在下属单 位检查时发现违规公款支付宴请费用的问题，依据相关规定 对*名相关人员进行了处理。（五）巩固提升，建立长效机制。进一步修订规范公务 接待管理、公

48、务用车管理、差旅费管理办法等相关制度办法, 扎紧制度笼子。督促各单位切实履行主体责任，建立健全常 态化自查机制，持续巩固专项整治成果。组织开展“回头看”, 推动建立标本兼治、作风建设的长效机制。二、当前工作存在的问题从近期督查情况看，我局系统专项整治“百日活动”取 得阶段性成效。但在深入实地检查过程中也发现各单位在专 项整治“百日活动”中还存在一些不容忽视的问题：（一） 违规吃喝思想基础尚未彻底扭转。部分干部职工认为吃喝是 人情往来的正常现象，心存侥幸。（二）“酒局” “牌局” 问题相对突出。在公务接待以及同事间日常交往中仍存在超 标准用餐、陪餐等问题。（三）违规吃喝场所更加隐蔽。通 过自查和

49、上级检查发现，部分单位存在在内部食堂公款吃喝、 接受管理服务对象宴请、通过快递物流送礼、分批异地操办 酒席或分批次安排聚餐饮酒等问题。这些问题都有待我们在 下一步工作中加强监督和管理。三、下一步工作措施我们将根据上级统一部署和督察组反馈意见，继续抓好 违规吃喝专项整治“百日活动”，坚决防止“四风”问题反 弹回潮。（一）提高政治站位，持续推进作风建设.始终坚持以* 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的 二十大精神和*关于作风建设重要精神，时刻保持清醒头 脑，从严从实抓好干部作风建设。持续巩固拓展落实中央八 项规定精神成果。紧盯元旦春节、“五一”、中秋国庆等重 要时间节点，通过突击检查、暗访抽查等方式开展专项监督 检查，对突出问题和典型