儿科护士长述职报告(1).docx

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1、儿科护士长述职报告儿科护士长述职报告儿科护上长述职报告敬重的领导、同事们：你们好！20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导卜.,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，主动响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，IS1.满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院胜利晋升三级乙等综合医院院。这标记着我院在医院管管理、技术服务水平和综合合实力的质的飞跃。为了更更好地做好明年儿科的护理理工作，我根据护士长工作作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们指责指指正。一、严抓核心制制度的落实，确爱护理安全全核心制

2、度是保证护理安全全的最重要的保障，尤其在在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握握及执行。严格交接班制度度和查对制度，确保抢救设设备的完好，抢救药物无过过期，账物相符。坚持执行行医崛班班查对，每周护士士长大查时1-2次，并有有日查、周查的记录，保证证用药的精确性。护理安全全教化与管理仍作为全部工工作的重中之重。在检查中中刚好发觉工作中的薄弱环环节，通过检查，提高了各各护理环节的工作质量及每每位护士的质量限制实力。二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级级医院要求仔细完成各阶段段工作，严格执行各项工作作制度，明确岗位职贡，规规范操作流程。严格根据操操作规范，合理排班，培养养护理人员的全面素

3、养，使使她们都能很好地完成自己己的本职工作，主动组织科科室护理人员学习基础护理理技能，并在实际工作中应应用，发挥了主动作用，牢坚固树立服务意识，始终坚坚持以病人为中心,为患儿儿供应平安、优质、满足的的护理服务。护士长每天深深化病房，检查指导护理工工作，了解病人对护理工作作满足度及不足，对存在的的问题刚好赐予订正。三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照照护士长职责，严以律己，勤恳做事,爱岗敬业，乐乐于奉献，坚持以科室为家家，要求护士们做到的H己己首先做到，要求护士不做做的臼己首先不做，每天早早来晚走，尤其在三级医院院晋升过程中，护士长带领领护理人员，加班加点的工工作

4、从三月底至五月初完完善病历期间，平均每天加加班2-3小时，主动配协作护理部工作，工作之余余背诵各种规章制度及操作作流程、应急预案、工作职职责。一个一个到护士长跟眼前背诵直到背完今日任务务才能回家。在大家共同努努力下，今年八月份顺当完完成三级医院晋升工作。四、坚持常常不断的业业务学问学习，严格进行三基培训按要求进行基基础学问、专业学问的不问间断学习，强化素养,提高高业务实力。适时抓好科室室护理人员的业务学习和技技能培训，手把手地对新进进科人员进行业务学问和技技能培训，做好传、帮、带带工作。虽然护理工作很忙忙，还是能按时组织业务学学习及培训，在护士土节开展的技能竞赛活动中中，参赛的4名护士，获得

5、得第一名1人、其次名1人人、第三名2人，并获得团团体第一名的好成果。成果的取得，来源于领导导的关切支持和科室同志们们的不懈努力，我决心在明明年的工作当中接着保持和和发扬。同时也应当看到：*成果面前还存在确定的差差距，归纳起来，有以下儿儿点：1、在实际工作作当中，还存在管理不到位位现象，如健康宣教和患儿儿沟通方面，这是我们今后后该加强的地方。2、工作中大多只是简洁的执执行任务和做好常规性的工工作，创新精神和争先意识识不够医学教化网搜集整整理。五、下一步工作作准备1、进一步加强强业务学问的学习和人员进进培训，进一步娴熟专业技技能。由于儿科的特别工作作性质，对护理技术水平要要求高，儿科年轻护士多，因

6、此加强学习和培训很重重要。2、进一步加大大科室管理力度，抓好基础础护理、健康宣教、护患沟沟通等全面工作，为晋升三级甲等医院做好准备备。总之，一年来，我我和科室主任及全体科室医医护人员同心同德，克服困困难，知难而上，以医院大大局为重，内强素养，外树树形象，不断提高医疗护理理水平，切实为患儿供应优优质的护理服务，做出巨大大努力。在今后的工作中，我将接着努力，奋勉进取取，更好地为患者服务，为为医院早口争创三级甲等等医院做出臼己的贡献。O儿科护士长述职报告告时间匆忙而逝，2OOxx年的工作即将结束，这一年来，在院领导的关关切下，本着以病人为中心心，以质量为核心的服务宗宗旨，我科护理人员团结奋奋进，努力

7、工作，圆满完成成了全年各项工作任务，现将全年工作总结如下：*一、加强政治思想学学习，转变护理观念，提高高服务质量全科人员以以实践科学发展观为指导，仔细学习全市经济工作会会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十十八大报告，深刻领悟精神神实质，仔细整理笔记，积主动撰写学习心得体会，创创新思维，转变观念。科室室组织人员学习医院关于于印发2016年效能风暴暴行动实施方案，在科室室内主动开展创先争优、三好一满足活动，进步改进工作作风，树立正正确的人生观、价值观，树树立以病人为中心的观观念，不断提高思想道德修修养，以人为本，坚固树立立一切为病人服务的理理念，一是把病人的呼声作作为第一信号，把病人的需

8、须要作为第一须要，把病人人的利益作为第一考虑，把把病人的满足作为第一标准准。加强主动服务意识，质质量意识，平安意识，在进进一步规范护理操作的基础础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效效。二是通过了解回访意见见、和住院病人的交谈，发发放满足度调查表等，获取取病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法及刚好的提出改进措施，同时时对护士工作赐予激励，调调动她们的工作主动性，从从思想上，行动上作到真正正的主动服务。三是把用专心服务，创建感动的服服务理念运用到实际工作中中。严格执行查对制度，强强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜杜绝严峻差错及事故的发生生。在平安的基

9、础上提高我我们的护理质量。四是深化化亲情服务，提高服务质量量。在培育护士口常礼仪的的基础上，进一步规范护理理操作用语，护患沟通技能能，培育护士树立良好的的职业形象。通过十八大的的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化了医医护人员的服务意识，优化化了医护理质量，充分调动动了医护人员的工作热忱，强化工作责任心，培育了了护理人员爱岗敬业，无私私奉献的敬业精神，做到小小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作作中相互支持，相互理解，明确分工，各司其职，各各负其责，团结务实，保证证了正常医疗服务工作的顺顺当开展。二、加强强业务学习，提高业务素质质主动参与护理部组织织的业务培训、专科学问讲讲座，除每

10、周四参与医院组组织的业务讲课，科室针对对疾病特点和临床需求，围围绕中心工作，组织人员轮轮番讲课，利用晨交班、工工作闲暇时间进行提问、S复习，长期坚持，相互学习习，提高了临床基础学问。O在护理部的指导下，组织织人员进行护理技术操作培培训，通过观看技术操作录录像、示范、现场指导，参参与技能比武，相互沟通经阅历，使新护士的护理技术术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平平的提高。为了加强急救知学问，提高急救技能，在科科主任的支持下,组织急诊诊医师、全体护士集中学习习急救常规和抢救措施，重重点培训心肺复苏、心电除除颉、人工呼吸器、洗胃机机操作规程，使医护人员学驾驭了急救学问和急救器械械的运用。组

11、织每月一次的的护理平安会议，刚好总结结，确定成果，查找不足，分析缘由，制定有效可行行的措施，每月按质量标准准对护士进行考核并上报护护理部。通过多方面、多渠渠道的学习，有效提高了护护士的综合业务素养。三、加强基础护理工作作，供应优质护理服务坚持每月一次的护理平安会会议，分析护理质控检查中中存在的问题，仔细总结，查找不足，分析探讨，制制定有效措施。组织学习护护理核心制度，严格执行各各项规章制度，进一步完善善护理操作规程，保证各项项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定定时检杳科室工作质量，及刚好赐予指导和改进。坚持持护士长节假日、周末查房房,排查护理平安隐患。护护士长跟随科主任查房，及刚好驾

12、驭重点病人动态信息息，做好各项工作支配。在在护理排班时新老搭配，使使其在工作协作上优势互补补，相互借鉴阅历，保证护护理平安，提高护理质量。O进一步规范病房管理，指指定病房管理责任护士,智督促并指导卫生员做好病区区保洁工作，为病人创建整整齐、和谐的住院环境。对对急救药品、物品严格执行行专人四定管理，使急急救药品、物品完好率达到到100%,保证处于应急急运用状态。规范护理人员员接诊流程，礼貌待患，热热忱服务。对重点护理人员员加强指导和监督，做好传传、帮、带工作,使年轻护护士更好地成长起来。严格格执行年初制定的业务学习习、技能培训支配，中医护护理病历合格率、各种护理理表格书写合格率95%乐驾驭中医传

13、统操作技技术15种。四、抓抓好护理人员的监控，提升升平安防范意识科室护护理工作是医院护理工作的的重要组成部分，优质高效效的护理工作走保证医疗安平安的一个重要环节，护理理质量的好坏与医疗纠纷的的上升休戚相关，加强护理理人员的监控，提高护理质质量则显得尤为重要。因此此在日常的护理工作中要做做的以下几点。1、护理理人员的环节监控：对新调调入护士以及有思想心情的的护士加强管理，做到重点点交待、重点跟班。切实做做好护理平安管理工作，减削减医疗纠纷和医疗事故隐隐患，保障病人就医平安o2、病人的环节监控控:新入院、新转入、急危危重病人、有发生医疗纠纷纷潜在危急的病人要重点督督促检查和监控。3、时间的环节监控

14、节假口口、双休口、工作繁忙、易易疲劳时间、交接班时均均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控控：输液、输血、注射、各各种过敏试验等。虽然是口口常工作，但假如一旦发生生问题，都是人命关天天的大事，作为护理管理中中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行行护理平安隐患检查，发现现问题，解决问题，从自身身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的的教训，提出防范与改进措措施。对同样问题反熨出现现的科室及个人，追究相关关贡任，杜绝严峻差错及事事故的发生。儿科护士士长述职报告敬重的领领导、同事们你们好：XX年在院领导和护理部的的正确领导下，在科室主任任以及科室全体医护人员的的共同努力下，我做到严以

15、以律己、奋力进取，主动响响应院及护理部对各项工作作要求，仔细完成各项工作作，努力提高护理技术水平平，开展优质护理服务，圆圆满的完成了组织交待的各各项工作任务。为了更好地地做好明年的护理工作，我我根据护士长工作职责，作作如下述职报告，敬请领导导和同志们指责指正。坚持持以病人为中心，以质量量为核心的护理理念一、严抓核心制度的落实实，确爱护理平安核心心制度是保证护理平安的最最重要的保障，尤其在人手手少工作繁忙的时期，更要要加强核心制度的驾驭及执执行。严格交接班制度和杳查对制度，确保抢救设备的的完好，抢救药物无过期。O坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。

16、护理理平安教化与管理仍作为所全部工作的重中之重。在检检查中刚好发觉工作中的薄薄弱环节，通过检查，提高高了各护理环节的工作质量量及每位护士的质量限制能实力。二、完善各项工工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度度，明确岗位职责，规范操操作流程。严格根据操作规规范，合理排班，培育护理理人员的全面素养，使她们们都能很好地完成F1.己的本本职工作，主动组织科室护护理人员学习基础护理技能能，并在实际工作中应用，发挥了主动作用，坚固树树立服务意识，始终坚持以以病人为中心,为患儿提供供平安、优质、满足的护理理服务。护士长每天深化病病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意意度及不足，对存在的问题题刚好

17、赐予订正。三、坚持常常不断的业务知识识学习，严格进行三基培训。按要求进行基基础学问、专业学问的不问间断学习，强化素养，提高高业务实力。适时抓好科室室护理人员的业务学习和技技能培训，手把手地对新进进科人员进行业务学问和技技能培训，做好传、都、带带工作。虽然护理工作很忙忙，还是能按时组织业务学学习及培训四、以身作作则，恪尽职守，不断提升升自身业务素养在工作作当中，我时刻根据护士长长职贡，严以律己，勤恳做做事，爱岗敬业，乐于奉献献，要求护士们做到的自己己首先做到，要求护士不做做的自己首先不做。不断提提升F1.身的业务素养，6月月初带领科室护理骨干到上上级医院学习新生儿护理知学问和护理管理学问，制制定

18、出了新生儿护士的培训训支配和培训措施以及各级级护士的分层培训支配和措措施。五、12月医院院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，短暂在护理部工作。与护理部主任共同完成了五五官科病区的初步规划和病病床的申请;帮助护理部完完成了儿科新生儿室工作制制度的制定和新生儿室各种种应急预案的制定以及全院院职工的年终考核登记、上上报等工作。成果的取取得，来源于领导的关切支支持和科室同志们的不懈努努力，我决心明年在新的工工作当中接着保持和发扬。同时也应当看到：成果而面前还存在确定的差距，归归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地地方。2、工作中大多多只是箍洁的执行任务和做做好常规性的工作，创新精精神和争先意识不够。六、下一步工作准备1、进一步加强业务学问的的学习和人员培训，娴熟专专业技能。2、进一步步加大科室管理力度，抓好好基础护理、健康宣教、护护患沟通等全面工作。3、五官科对于我是一个全全新的科室，自己学问有限限,须要进一步学习，不断断驾驭新学问，新技术；与与科室医护人员共同努力为为患者供应优质护理，开展展护理延长服务。希望在科科室医护人员帮助下将科室室的护理工作做好。